下面是小编为大家整理的“一岗双责”目标责任书、清单、制度（）,供大家参考。
目录
1 “一岗双责”目标责任书 ......................... 2 2.XX 局班子成员“一岗双责”责任清单 .............. 4 3.小学“一岗双责” 制度
“一岗双责”目标责任书 基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系党员干部、 职工，把党的路线、方针、政策和单位的各项规定落实到基 层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责” 才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力, 才能使支部工作围绕安全保供抓党建，把党建工作融入到日 常工作的各个环节，有力地促进单位各项工作的顺利开展， 才能使物流局业务工作持续推进，在管理上不断创新。为此 进 一 步 明 确 党 支 部 书 记 应 履 行 的 党 内 职 责 和 日 常 工 作 中 应 承担的岗位职责，更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作， 制定如下职责； 一、党务职责 1 .负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正 确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认 真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
2 .负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的 重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支 部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映， 按时向支部党员大会和上级党委报告工作。
3 .了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及 时解决，做经常性的思想政治工作
4 .经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情 况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、 团的关系，充分调动各方面的积极性。
5 .组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主 生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的 自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、岗位职责 1 .尽职尽责的做好本岗位的日常工作。
2 .工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四 风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。
3 .工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出 有利意见、创新举措。
4 .增强全局意识，积极关爰青年职工，开展业务培训，为 单位的发展有生力量。
责任人：
年 月 日
XX 局班子成员“一岗双责”责任清单 为 认 真 贯 彻 落 实 党 的 十 九 大 精 神 和 习 近 平 新 时 代 中 国 特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗 位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据中央、省、市委 落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际 , 现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单 明确如下； 一、“一岗双责”责任清单 书 记 、 局 长 ：
主 持 局 全 面 工 作 ， 对 全 局 党 风 廉 政 建 设 负 第一 责任人 责任 ，对 局领导 班子 及其 成员、 局属 各党支 部 及其 单位主 要负 责人 党风廉 政建 设负 直接领 导责 任，对 分 管的 县（市 、区 ）联 系点党 风廉 政建 设负监 督责 任。其 职责清单如下：
（一）认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部 署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组 织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工 作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工 作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支 部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并 解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制, 与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政
建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体 的责任主体。
（二）建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强 XX 系 统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和 解决 XX 业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠 正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究， 及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。
（三）研究制订 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计 划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头 执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好 表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对 “三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管 理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育 , 坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑 牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织 和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执 纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
（四）建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双 评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促领 导班子成员落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情 况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的 局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重大事项 报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。
（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持
党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严 肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔 干部。
（六）坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重 大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、 重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任;带头和督 促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律, 履行职责，管好自己，以身作则。
（七）严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式 分 别向 市委和 市纪 委驻 局纪检 组报 告本 年度履 行党 风廉政 建设主体责任的情况。
党 组 副 书 记 ：
对 分 管 科 室 的 党 风 廉 政 建 设 工 作 负 直 接 领 导责 任。对 分管 的党 建、党 风廉 政建 设、信 访维 稳、文 明 创建 、纪检 监察 、工 青妇等 业务 工作 负直接 领导 责任。
其职责清单如下：
（一）落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署， 抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政 建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时 研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出 意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部 门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工 作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作 中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科 室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管
科室履行好党风廉政建设工作主体责任。
（二）切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促 分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风 和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及 工作纪律的问题。
（三）全面落实 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计 划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导 干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强 对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监 管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督 促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管 部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思 想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工 作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件 查办以上级纪委领导为主的规定。
（四）建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约 谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带 头并督促分管部门负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落 实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法 案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。
（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持 党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严 肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔 干部。
（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件 亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人”责 任;带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承 诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。
党 组 成 员 、 副 局 长 ：
对 分 管 科 室 的 党 风 廉 政 建 设 工 作 负 直 接 领导 责任。
对 分 管 的 XXXX 业 务 工 作负 直接 领 导 责 任。其职责清单如下：
（一）落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作 部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室 和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉 的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室及县（市、区）联 系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议 , 认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建 设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反 腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党 风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责 任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建 设工作主体责任。
（二）切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督 促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强 烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化 对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违 反作风建设制度及工作纪律的问题。
（三）全面落实 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计 划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导 干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强 对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监 管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促 开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科 室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想 防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务 工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执 纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
（四）建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈 话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带 头并督促分管科室负责人落实“一岗双责" 每年组织对落实 “一岗双责""情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案 件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报 告制度。
（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持 党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督 , 严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提 拔干部。
（六）坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件 亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉 政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科
室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。
党组成员、副局长：对分管的 XXXX 等部门的党风廉政 建设工作负直接领导责任。对分管的财务审计、行政许可、 行政执法、劳资人事、机关建设等业务工作负直接领导责任。
其职责清单如下：
（一）落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作 部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室 党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作 任务;及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态，并向局 党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开 分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工 作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问 题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签 订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室 履行好党风廉政建设工作主体责任。
（二）切实加强分管科室的作风和行风建设，带头和督促 分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决工作中群众、 职工反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不 正之风;强化对分管科室作风、行风建设监督检查，及时发现 和查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。
（三）全面落实 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计 划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导 干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强 对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监
管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促 开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科 室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想 防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务 工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪 办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
（四）建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政约 谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带 头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落 实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法 案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项 报告制度。
（五）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持 党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督 , 严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提 拔干部。
（六）坚持对分管部...
推荐访问:清单 制度 目标责任书 一岗双责清单措施和工作目标
