工会会员疗休养制度2 员工疗休养暂行办法结合公司实际情况，为更好地组织公司职工开展疗休养活动，为员工提供安全、优质、优惠的服务下面是小编为大家整理的工会会员疗休养制度2 ,供大家参考。
员工疗休养暂行办法
结合公司实际情况，为更好地组织公司职工开展疗休养活动，为员工提供安全、优质、优惠的服务，特制定本暂行办法。
一、工会会员疗休养
1、公司工会会员（入会须半年以上）。
2、上年度评上先进个人的职工。
3、公司中层以上干部。
4、全国注册监理工程师（包括土建、造价、设备）（以注册到公司日期为准）。
以上人员享受每年一次的疗休养活动。
二、职工疗休养
在公司工作每满4年就可以参加一次职工疗休养（对于不满足上述一条件的职工），即每四年为一轮。
三、其他
1、享受第一条规定之员工不再享受第二条之规定。
2、对公司组织的疗休养活动，满足条件的员工确因工作需要而不能外出休养度假的，可按照旅行社核定的费用100%报销。
3、疗休养假期列入职工年休假期，假期日不够的，可借用下一年度假期。
4、本办法限公司本部在编、在职员工。
五、本办法经第一届职工代表大会第二次会议通过后实施，并委托公司工会具体操作。
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