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民政局讲严立对照材料(12篇)

2022-11-25 13:00:05

民政局讲严立对照材料(12篇)民政局讲严立对照材料  民政工作个人剖析材料-精品文档  本次作风整顿活动中,我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神,认真学习了下面是小编为大家整理的民政局讲严立对照材料(12篇),供大家参考。

民政局讲严立对照材料(12篇)

篇一:民政局讲严立对照材料

  民政工作个人剖析材料-精品文档

  本次作风整顿活动中,我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神,认真学习了上级关于作风整顿的有关文件,明确了作风整顿的重要意义。通过认真对照检查,自我剖析,存在不足。

  一是思想还不够解放,责任意识还不够强。

  主要表现在埋头于日常的事务性工作,认识层次不高,没有完全发挥好参谋助手作用。今后应进一步提高认识,即要保证做好日常工作,还要学会站在一个更高的高度看工作、想问题。

  二是工作任务比较多和杂,有时也不能完全把握好轻重缓急,造成工作的延误,有时在一定程度上还存在急躁情绪。

  三是政治思想学习和业务工作学习不够,往往满足于浅尝即止,或是以工作忙为由原谅自己不去学习。特别是政工、人事、党务等工作业务性强,自身学习掌握的还不够精。

  四是在文字工作水平相对较低,撰写大材料的能力不强。

  今后应在写作上再多下一些功夫,多想多写,在写作中总结经验,解决问题,将写作和工作有机结合,相辅相成,共同发展。

  总之,个人的政治思想虽然在不断进步,工作中也取得了一定成绩,但还存在着不足之处,需要进一步历练,不断提高。

  按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求,我认真学习了上级领导

  关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,通过学习和对照检查,我认为存在的不足和差距主要有以下几点:

  一是政治理论学习和业务学习抓得不紧,满足于浅尝即止,学得不深不透。

  二是公仆意识还不够强,主动服务的意识不够。

  三是对驻军反映出来的要求政府解决的一些难点问题存在畏难情绪。

  对上述不足,要以本次作风整顿为契机,认真予以解决,切实提高个人素质,增强服务意识,提高服务质量。

  有一句打油诗:[上管天气阴阳,下管人间婚葬,左管英雄豪杰,右管地痞流氓。“从这句话可以概括民政与社会工作所涉及的范围是多门的宽广,同样也是贴近人民群众的一个专业。

  为什么会关系到社会工作不为理解,通过这次学习。

  对这个问题也就不解而破了。民政以[以人为本,为民解困,为民服务“为宗旨,它包括民间组织管理、优抚

  安置、救灾救济、基层政权和社区建设、行政区划、地名和边界管理、社会福利和社会事务、老龄工作等内容。我们身边无处不在的民政,民政这两个字看上去是一个简单的命名,但实际确包含着我们

  生活的大部分,影响着我们的生活,有时是一种无形的,但是大部分都是有形的。民政与社会工作是为了帮助人们更好的、更规范的、更有秩序的生活,二者都具有以人为本、助人自助的价值观。

  民政与社会工作具有多元性、社会性以及群众性三个特点,所以民政工作事物也是十分的繁杂,但是这一工作也是负责比如像优抚与退伍军人的安置问题,救灾、救济、扶贫

  问题,同时还有婚姻管理、社会福利生产等等问题。从上面这段话可以用一句话来比喻来说:民政工作就是人民的管家婆,而民政工

  民政工作上为中央分忧,下为群众解愁。所以我们民政与

  社会工作就是专指以基层社会为中心,以广大人民群众为对象的一个服务工作,同时也是对稳定社会、稳定统治秩序、稳定政权为目的的一种社会行政工作。

  在开放之后的这几十年,我们的经济水平一直在迅速的发展起来,我们的祖国因此强大了。同时,在这几十年的迅速发展中,民政工作的形势越来越严峻,这也就是经济迅速发展的一个弊端。

篇二:民政局讲严立对照材料

  2022年开展“讲严立专题警示教育情况汇报材料例文2022

  报材料范文5篇

  篇一:乡镇开展“讲严立”专题警示教育情况汇报

  按照省、市、区委要求,为深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,持续优化党内政治生活,xx乡以案为鉴,强化教育,统筹结合,扎实推进“讲严立”专题警示教育活动。

  三是扎实推进活动,吹好“清明风”。该乡将“讲严立”专题警示教育与当前脱贫攻坚、美丽乡村建设、基层组织标准化建设等重点工作相结合,督促党员干部认真履职尽责和勇于担当作为,完善奖惩考核机制,努力营造“风清气正、纪律严明”的工作氛围,打造“忠诚、干净、担当”干部队伍,促进全乡经济社会协调发展。

  篇二:乡镇推进“讲严立”专题警示教育情况汇报

  为扎实推进“讲严立”专题警示教育,裕安区xx镇严格按照省、市、区委的相关决策部署,统筹实施,精准发力,紧抓“讲严立”专题警示教育,确保各项活动有序开展。

  抓落实,确保规定动作贯彻执行。召开动员会周密部署,明确党委严格履行主体责任,结合本单位实际,制订《关于在全镇党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动方案》,牢牢抓住“学、查、改、促”四个关键环节,围绕“十个一”活动要求,细化工作任务,确保学到位,改彻底。

  抓关键,确保警示效果最大化。坚持问题导向,以鲁炜案为反面教材,结合“陈、杨、周”和本区近年来查办的典型案件,突出用身边事教育身边人。通过党委书记上党课、“讲严立”专题辅导报告会、参观红色教育基地等一系列活动,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“五个纯粹”。

  抓结合,确保各项工作统筹推进。以“讲严立”专题警示教育活动为契机,进一步深化“讲重作”专题警示教育活动,结合当前“村两委”换届、脱贫攻坚、信访WW等重点工作,发挥党员干部的示范带头作用,在全镇营造风清气正的良好氛围。

  篇三:县政府办开展“讲严立”专题警示教育情况汇报

  根据县委关于开展“讲严立”专题警示教育要求,县政府办积极谋划,认真开展“五个精心”活动,扎实开展“讲严立”专题警示教育,取得实效。

  精心策划现场教育。6月底组织办公室全体党员赴泾县双花园党支部开展“不忘初心”现场教育,着力引导党员干部忆初心、悟初心、践初心,不忘自身使命和职责。

  精心安排案例警示教育。召开警示教育现场会,邀请县纪委监委对我县近期查处的党员干部违纪违法案件进行通报,组织办公室副科级以上干部及全体秘书聆听警示教育,以案传导,警钟常鸣。

  精心组织集中研讨。党组成员围绕“不忘初心忘没忘,牢记使命牢不牢”开展集中研讨,以“三严三实”标准审视自我,切实做好“两个维护”,不忘初心,砥砺前行。

  篇四:纪委监委推进“讲严立”专题警示教育情况汇报

  xx区纪委监委在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中,为增强全区纪检监察干部党性观念,区纪委监委各党支部开展多形式党性教育活动,不断提高党性教育的时效性和针对性,促“讲严立”专题警示教育取得实效。

  镜头一:召开专题会议,迅速传达“讲严立”专题警示教育精神。为响应省市

  区“讲严立”警示教育活动的号召,颍泉区纪委监委召开专题会议迅速传达学习了省、市、区委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育文件和领导重要讲话精神,宣读《关于在全区纪检监察系统中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》并就警示教育工作作出部署安排。

  镜头二:以党员活动日为契机,各支部召开支部会议。为响应市、区和颍泉区

  纪委监委关于“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育活动的号召,区纪委监委5个支部充分利用党员活动日这个契机,召开支部会议迅速传达了《在全区纪检监察系统党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》的要求,并集中学习习近平总书记关于“讲忠诚、严纪律、立政德”的相关论述。

  镜头三:重温入党誓词,声声坚定对党旗庄严宣誓。“我志愿加入中国共产党,

  拥护党的纲领,遵守党的章程……”在鲜艳火红的党旗下,各支部党员高举右拳,面对党旗庄严宣誓。这一字一句,铿锵有力的

  誓言,让大家追忆起入党时的初心和自豪之情,坚定了大家不忘初心、砥砺奋进的理想信念。

  镜头四:过一次“政治生日”,牢记初心使命。区纪委监委第一和第二党支部

  在认真了解每名党员的基本情况,为入党时间是7月的党员过一次“政治生日”。向党员发放“政治生日”贺卡,教育引导党员时刻牢记入党誓词,终身践行入党誓词。

  镜头五:一笔一划,写下心中对党的忠诚和热爱。在红色的纸上写下了对党要

  说的心里话。“永远拥护中国共产党”、“不忘党的恩情,永远跟党走”……这一字一句是每一位党员对党的“真情告白”。

  镜头六:突出特色,党支部上一次专题党课。区纪委监委各党支部按照“讲忠

  诚、严纪律、立政德”专题警示教育要求,结合各支部本身特色,深入开展专题党课活动,通过大力弘扬身边先进典型事迹,深刻剖析身边违纪违法案例根源,不断增强党员讲政治、守规矩的思想自觉。使讲忠诚、严纪律、立政德的理念入脑入心,不断促进“讲严立”专题警示教育取得成效。

  篇五:乡镇推动“讲严立”专题警示教育情况汇报

  制定方案促实施,明确责任抓落实。制定《xx镇关于以鲁炜等案

  件为反面教材在党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》。成立了柘皋镇“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育领导小组,明确责任,抓好落实。

  召开会议传精神,入党誓词铭心中。通过召开动员会、专题研讨会、专题党委(扩大)会等形式传达学习“讲忠诚、严纪律、立政德”相关文

  件精神和重要讲话,同时,镇主要负责人带领班子成员和参会人员重温入党誓词,并要求把践行入党誓词作为终身必修课。

  开展谈话强纪律,抓早抓小防腐败。柘皋镇主要负责人吴明哲和党委班子成员开展谈心谈话活动,再次强调“讲忠诚、严纪律、立政德”提出的纪律要求,做到抓早抓小、防微杜渐,最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部积极性。

篇三:民政局讲严立对照材料

  民政局整改落实建章立制工作情况汇报:建章

  立制情况汇报

  民政局整改落实建章立制工作情况汇报按照县委统一部署,在

  建议(问题),主要领导牵头主持,班子成员共同参与,认真梳理、广泛讨论、集思广益,将75条意见建议(问题)进行研究,建立整改台账,确定整改时间、整改目标、整改措施,通过分近期、中期、长期三个整改时限,制定了《**县民政局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,逐一进行整改销号。民主生活会召开后,在此基础上,融合民主生活会批评查摆出的18条问题,共计93个问题,进一步完善制定了《县民政局领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》,并反复进行修改,积极回应群众意见、回应对照检查的突出问题、回应民主生活会上的批评意见、回应人大代表和政协委员提案问题,建立整改清单,做到牵头责任人、整改内容、整改时限、责任科室“四个明确”。民政局领导班子成员梳理归类各方面的意见建议75条,并认真制定个人整改措施,定目标、明期限。局主要领导先后3次审核班子成员整改措施,对整改措施不具体、目标不明确的提出了修改意见,使班子整改方案和个人整改措施具有了较强的针对性和可操作性。

  (二)对照整改问题,边学边查边改。按照中央“八项规定”、区州党委“十项规定”和县委“十不准”规定与整治“四风”方面的要求,民政局领导班子及其成员针对存在的问题,首先端正思想态度,将加强学习,提高认识始终贯穿学教活动的始终,在定期学习中央、区州县会议精神的基础上,认

  真学习群众教育实践活动各级领导的讲话及其民政业务知识和法律法规,领会精神实质,认真对待问题,率先对照整改,边学边改、边查边改、立查立改。对于查摆出和新发现的问题,能解决的立可解决,暂时无法解决的,向群众解释清楚,并登记在册,建立边查边改分类台账,作为教育实践活动的整改任务,积极创造条件解决,特别是针对民政局自身,制定专项治理及建章立制方案,加以督促落实。机关干部上下班迟到、早退,公车私用、公款吃喝;

  “婚姻登记处服务耐心度不够,办理程序一次性不给服务对象讲全、讲清楚,造成服务对象多趟跑”;

  “县中心公墓区内道路上乱扔石头或死者衣服等遗物,影响交通安全及生态环境”;

  “低保户审批程序慢”等问题,召开局党组会议和全体机关干部大会,当场公布制度,责令民政局领导班子成员即有关科室进行了整改,取得了一定成效。尤其针对4月18日群众举报“民政福利院服务质量问题”,民政局专题研究,派专人调查核实,与举报人进行联系沟通,向其本人解释,取得谅解,并制定整改措施,确保整改落到实处。

  (三)敞开大门整改,面向群众承诺。在制定整改方案和整改措施时,局领导班子及成员就敞开大门,主动邀请监督员、群众及服务对象代表参与讨论,注重听取群众意见,了解

  群众愿望,根据群众意见调整整改内容,充实整改措施,避免整改方案和整改措施脱离实际。同时,将涉及群众最为关心、关注的与群众切身利益息息相关的“公车管理不规范、政策宣传不到位、社会救助资金审批程序繁琐和农村五保户审批速度太慢”4个问题整改内容,制定“整改承诺书”,向社会各界和广大群众公开承诺。每位党员结合岗位,对照整改内容积极开展承诺,领导干部带头承诺,并通过公开栏、通报会等形式,将领导班子整改方案、班子成员整改措施、班子及党员干部的承诺书进行公示,让广大群众,尤其服务对象了解民政局领导班子、成员、党员领导干部“承诺什么、改什么、怎么改、如何改,改成什么程度”,使整改工作全面处于群众的监督之下。民政局领导班子需要整改的93个问题,截至6月底已整改39个问题,到8月底整改20个,目前,共整改了68个问题,还剩余25个问题没有整改完毕,正在有序整改(人大代表政协提案2个、调研征求意见5个、对照检查查摆18个),整改率达到73%。班子成员需要整改的75个问题,截至目前已整改60个问题,整改率达到80%。剩余问题正在加紧整改,计划2014年年底和2015年5月之前全部整改完毕。

  (四)强化专项整治,促进落实整改。针对州民政局下发的涉及“婚姻领域违法行为、农村低保、农村医疗救助、农村五保供养、自然灾害救助、优抚对象抚恤补助发放和地名规范

  管理”7项业务专项整治和民政局自身确定的“机关管理、窗口单位服务和三公经费开支”3项专项治理问题,结合党的群众路线教育实践活动,积极开展专项整治工作。一是加强组织领导。成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各有关科室和乡镇民政办负责人为成员的强有力的专项治理工作领导小组,明确责任分工,定期开展督查检查,确保了专项整治工作顺利进行。二是制定整治方案。结合民政实际,分别制定了《**县婚姻领域违法行为专项治理行动实施方案》、《**县民政系统党的群众路线教育实践活动业务专项整治工作实施方案》、《**县民政局关于党的群众路线教育活动开展地名规范管理专项整治工作方案》和《**县民政局党的群众路线教育实践活动专项治理工作实施方案》,明确整治重点、整治范围、目标要求和实施步骤,确保了整治工作富有成效。三是健全完善机制。加强婚姻登记规范化建设,开展婚姻领域联合专项整治,打击违法违规婚姻,杜绝非法宗教等活动组织干涉婚姻现象发生。对群众反映比较敏感的农村低保、农村医疗救助、农村五保供养、自然灾害救助、优抚对象抚恤补助资金发放方面,完善制度、规范程序、严格审核、强化管理、公开公正,定期督查检查,集中整治,确保了专项治理规范化运行。2014年截至目前,全县共清理不符合条件低保户272户627人(城镇87户215人、农村185户412人),未出现违法违规和资金截留、挤

  占、挪用现象。对机关管理加强制度建设,对窗口单位服务开优质服务示范窗口创建和行风评议活动,对三公经费开支强化制度约束,倡导勤俭节约。机关干部遵守制度、自觉加强廉洁自律和全心全意为人民服务的意识大幅度提高,民政部门形象普遍增强。

  (五)推陈立制出新,建章巩固提高。为抓好整改,巩固提高,形成长效机制,推进教育实践活动富有成效,民政局借助此次党的群众路线教育实践活动,在抓好整改问题落实的同时,结合民政局及工作实际,加强制度废改立工作,建立新制度,废除不合时宜与现实工作不相符合的制度。新建了《民政局社会福利院区(综合福利院)、殡仪馆资金管理办法》、《民政局“一把手”“四个不直接分管”、“末位表态”工作制度和“三重一大”实施办法》、《民政局预防职务犯罪工作制度》、《**县居家养老服务机构管理暂行办法、**县农村互助幸福院管理暂行办法》4项制度,修改完善了**县民政局职工请销假及休假管理制度》、《**县民政局考勤管理制度》2项制度,废止了《电话费开支管理制度》1项制度。并积极落实“加快发展养老、健康服务业政策措施”,“加强社会救助、保障困难群众基本生活政策措施”,确保了自治州稳增长促改革调结构惠民生政策措施落到实处。

  二、下一步工作打算下一步,我局将认真按照区州县党委

  的安排部署,坚持高标准、严要求,继续扎实推进教育实践活动后续工作,确保善始善终、善做善成,取得群众满意的效果。一是坚持把维稳工作作为教育实践活动最大的实践,切实把思想统一的县委的“三个坚持”上来。二是坚持领导带头,以“钉钉子”精神加快推进整改落实、专项整治工作,以实际行动取信与民。三是切实提高制度建设质量,坚决维护制度的严肃性权威性,实现作风建设常态化长效化。四是认真组织开展“回头看”工作,及时查遗补缺,确保整改落实工作不虚不空、不走过场。二0一四年九月二十三日本文来自xxxx

篇四:民政局讲严立对照材料

  2021年“讲严立”班子对照检查材料(二)

  “讲严立”警示教育专题___会个人发言提纲根据上级党___开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排,本人认真学习了党的___大文件精神和___新时代中国特色___思想、与单位全体党员一起___重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等,力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题,围绕六聚焦六整肃要求,本人以___、“陈杨周”等案件为反面教材,联系本市近期发生的案件,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,全面对照、深刻反思,主动征求意见,广泛谈心谈话,真正使个人受到了教育,下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。一、上次___会整改情况在今年___月份召开的___会上,本人通过自我剖析和征求意见方式,查摆出学习、思想和作风方面的六个问题,提出了整改措施,现逐条报告落实情况。(一)在学习贯彻___新时代中国特色___思想方面,学习不够深入,理解不够透彻。上次___会后,本人不仅加强了党组和支部的___学习,而且进一步强化了自觉学习意识,个人增加了学习的频次,对党的___大文件再次通读了一遍,以学习___大《报告》为中心,全面学、深入学、系统学。(二)在认真执行中央决策部署和请示报告方面,存在着全面落实报告制度有不到位现象,有时可能导致领导对本单位情况掌握不够。上次___会后,再向领导汇报本单位工作时,既汇报成绩,也会把单位目前存在的客观困难如实向领导报告,以便于领导通盘考虑,更好地推动工作。(三)在对党忠诚老实方面,存在着为引起领导重视,向领导汇报工作时谈问题谈隐患偏多的情况。上次___会以来,基于全市安全生产形势和特点,再向领导汇报安全生产工作时,不仅汇报问题和隐患,同时把解决问题的多种建议同时向领导报告,供领导决策时选择。

  (四)在履行全面从严治党责任方面,存在着对班子成员要求和单位内部管理上有时存在“宽”、“软”情况。上次___会以来,主持召开了局党组会议,对存在问题进行了总结,参考有关单位的做法,专题研究出台了考勤等规章制度,争取做好以制度管人、管事。

  (五)在纠正“四风”方面,存在着思路不够开阔、调查研究不够深入等问题。上次___会以来,多次深入企业调研检查走访,针对一些企业存在的安全隐患,安排相关部门及时跟进处理。

  (六)在严格执行廉洁自律准则方面,存在公务应急用车有时调用单位私人车辆问题。上次___会后,遇到短途需公务用车,非紧急情况时,尽可能不拉用私人车辆。

  二、个人重大事项报告情况本人于___年___月按照要求如实、详细填报了《领导干部个人有关事项报告表》,至今没有变化。爱人系___工作人员,___在___工作,___员。办公用房和住房方面,没有违规使用、超标准使用办公用房情况,对本单位所有办公用房的配备使用情况严格把关,单位没有办公用房因超标准使用被通报整改情况发生;个人房产在___年___月如实申报至今没有变化。___支出方面,能够严格遵守财经纪律要求,每项重大资金使用均经过局党组会议___讨论研究,经费使用手续完备、支出符合标准;严格按照相关规定进行公务接待,坚决执行公务接待标准,不上高档酒水香烟,不上高档菜,同城不相互宴请,不搞迎来送往。职务消费方面,严格按照相关规定发放各项津补贴,没有违规发放情况,没有违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用,或者用公款支付应当由个人承担的其他费用情况;没有超标准报销差旅费、交通费、通信费等情况;没有违反财经制度,安排私设小金库现象。人情消费方面,能够做到自觉抵制讲排场的奢侈虚荣之风,自觉抵制盲目攀比、跟风宴请;尽量不请客、少请客,不送礼、不收礼;在本单位的党员中以身作则,做好表率,做到不大办宴席,带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席;没有借婚丧嫁娶办酒席___、借生病住院收礼___等情况。此外,未曾因私出国(境);配偶和子女无违规从事商业生产经营或受聘于企业等情况,没有经商办企业情况,无党员领导干部禁止的其他事项。

  三、“六聚焦六整肃”对照检查情况(一)聚焦绝对忠诚,是否存在阳奉阴违表里不一。___指出,“对党绝对忠诚”,就是彻彻底底、无条件、没有任何水分的忠诚。活动以来,本人再次剖析学习了___案、“陈、杨、周”及“韩--___”案件,___等人作为党的级领导干部,理应___、为民谋利,但他们却将权力当成攫取利益的工具,玩弄___、操控规则,将个人利益摆在首位,把党和国家的(范本)事业抛在脑后,无视党纪国法的存在,无视规矩纪律的约束,最终走向了犯罪道路。细致分析他们的思想蜕变历程,可以看得出,如果当初能够自始至终保持对党的绝对忠诚,在大是大非面前始终保持头脑清醒,就不会一步步滑向违法犯罪的泥潭。联系自己,结合谈心谈话和征求的意见,主要存在:1.学习意识不够强,学习理论不到位。平时虽然也学___章党规党纪,但学习不够系统和全面,学习的连续性不够,零散化、碎片化现象比较突出,对___系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色___思想认识得不够全面,没有真正做到“内化于心,外化于行”。2、个人党性修养不够深。认为只要自己在行动上与___保持一致就可以了,思想认识不重要,对社会上一些错误言论没有主动抵制,存在麻痹思想,还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党落实到具体行动当中去。(二)聚焦初心使命,是否存在理想动摇信念滑坡。___指出,“理想信念不坚定,思想上就会缺钙,就会得软骨病”从___案等一系列案件中,我们看到,他们已经完全忘记了___人的初心和使命,忘记了___人的理想和信念,只想着贪图享乐、以国家利益换取个人私欲。作为安监部门的领头人,本人的初心和使命就是想方设法为美好新明光的经济社会发展提供安全稳定的保障环境。但是,面对着过去薄弱的安全基础和复杂的安全生产环境,本人存在着:3、开拓创新意识不够强。随着年龄的增长,思想上就有了求稳、喘口气、歇歇脚的念头,工作上有时候安于现状,只求过得去,不求过得硬。特别是走上主要领导岗位以后,肩头上担子重了,担心干不好出问题、捅娄子,工作中不敢迈开步子,责任担当和进取心都有所弱化。这些都是理想信念有所滑坡的前期表现。

篇五:民政局讲严立对照材料

  同时改进服务措施规范干部行为加强教育培训严格工作纪律完善过错追究切实解决个别工作人员存在的工作不到位办事推诿扯皮敷衍塞责服务质量不高行政效率低等问题充分发挥民政为民的职能优势和保障作用加快职能转变加强作风建设不断提高为民服务和办事的效率和质量实实在在地为全县大局服务为民政发展服务为保障对象服务并在每月5日前形成日常工作报告表报送县第五纪工委

  民政局作风自查及整改报告2篇

  第二篇今年以来,我局认真贯彻落实县委、县政府《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》

  饶县办发[20XX]3号文件精神,着力解决影响发展环境的干部作风五个方面二十三种突出问题,在中层以上干部中深入开展了自查自纠活动,采取有效整改措施,在全局迅速形成了狠刹干部作风中各种不良风气的强大声势,并在5月10日邀请县检察院周检察长带队的演讲组到我局开展全局“惜岗惜亲莫贪莫拿”警示教育大会,巩固纠改成果。现将我局自查自纠结果及整改情况简要汇报如下:

  一、自查结果(一)个别同志对职责范围内的难点问题,有畏难思想,偶有推诿现象,应加强首问首办和限时办结的责任意识,狠抓落实。(二)部分同志工作作风不扎实,学习不够深入,对管理和服务对象工作方法简单、不够科学。(三)未发现利用职权或工作便利“吃、拿、卡、要”,违规向管理或服务对象摊派或收取钱物,违规要求接受有偿服务、购买指定商品等行为。(四)不存在擅自出台收费、罚款项目,下达收费、罚款指标,违规收费、罚款等问题。(五)不存在违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施等问题。(六)不存在违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动。(七)未发现利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益,或强令下级机关或有关工作人员违规行驶职权的行为。(八)坚持勤俭“持家”,没有用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动的行为。(九)未发生过用公款在国内或出国(境)旅游的现象。(十)今年多次的明察暗访中,未发现在工作时间上网炒股、玩游戏,打牌下棋及其他娱乐活动现象。二、整改措施进一步完善干部作风建设,明确工作重点,明确整改目标、任务,结合存在的实际问题,严肃整治,督促整改落实。一是针对个别同志的畏难思想和推诿现象,加强教育引导,强化其责任意识,督导其更好地落实首问首办责任制,责令按规定时限和承诺时限办结应承担的事项,使其在工作实践中得到更多的磨练;如果再次发生不按要求完成应承担工作的现象,将视情节按上级规定追究相关责任。二是组织、引导深入开展学习交流活动,坚决纠正对管理和服务对象工作方法简单、不够科学的问题。以科学发展观为统领,保障干部作风建设取得实实在在的效果,使各项管理和服务工作日趋科学化、规范化,使民政发展环境得到新的优化。三是对未发生的问题不能掉以轻心,坚持警示教育常抓不懈,自查整改定期开展,本着对自己负责,对全体干部职工负责的心态,不断巩固思想阵地,防患于未然,防微杜渐,及时解决和纠正各种不良风气。第二篇20XX年我局将按照省市民政工作会议精神和县委县政府的工作部署,进一步巩固和扩大民政系统政风行风建设成果,力争使全县民政系统干部职工的以民为本的观念更加牢固、服务意识显著增强、服务水平明显提高;各类窗口建设更加规范,重点部门群众信访投诉明显减少;民政专项资金监管更加到位,各项民生政策得到有效落实,人民群众对民政工作的满意度有新的提升。今年我局纠风工作主要抓好以下几个方面:(一)加强干部职工作风建设,优化民政服务和发展环境认真贯彻胡锦涛同志“关于全面加强领导干部作风建设”的重要讲话精神,牢固树立群众观点,积极倡导“以民为本、为民解困、为民服务”的现代民政核心价值观,着力加强民政干部、职工队伍的作风建设,不断优化民政服务和发展环境。严字当头,严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,做到一级带一级,一级抓一级。同时,改进服务措施,规范干部行为,加强教育培训,严格工作纪律,完善过错追究,切实解决个别工作人员存在的工作不到位、办事推诿扯皮,敷衍塞责、服务质量不高、行政效率低等问题,充分发挥民政为民的职能优势和保障作用,加快职能转变,加强作风建设,不断提高为民服务和办事的效率和质量,实实在在地为全县大局服务,为民政发展服务,为保障对象服务,并在每月5日前,形成日常工作报告表报送县第五纪工委。(二)加强重点行业专项治理,纠正损害群众利益不正之风坚持标本兼治、纠建并举的方针,切实解决民政公共服务领域中群众反映的突出问题。一是要加强婚姻登记和收养登记管理工作,杜绝婚姻登记“搭车”收费现象发生。二是要继续加强对乡镇敬老院的监管,在提高五保供养水平的同时,更加注重敬老院的内部管理和服务水平的提升,推进标准化建设,防范各种意外事故的发生。三是要加强社

  会救助的管理,强化救助管理工作人员的政策培训,提高救助窗口工作人员的业务素质,加大低保工作的专项治理力度,杜绝“人情保”、“关系保”的存在。

  (三)加强政务和信息公开工作,着力提高民政工作透明度我局按照县政府的工作部署,积极围绕“民政为民”的宗旨,把政务公开和政府信息公开工作作为推进各项民政工作的重要抓手,将政务公开与加强政风行风建设相结合,及时主动公开,认真受理依申请公开,创新公开载体和形式,不断巩固提高政务和信息公开工作。探索对涉及群众切身利益的重要政策、重大项目主动征询意见制度,把事后主动及时公开与事前主动征求意见相结合,提高决策的民主性、科学性。积极落实民政救灾、救助等政府专项资金和福利彩票公益金及各种社会捐赠资金的信息公开,不断提高民政资金投入使用的透明度和公信力。(四)加强民政专项资金监管,确保各类民政资金运行安全我局将不断加强对社会救助资金、优抚安置资金、养老服务资金、彩票公益金和救灾资金等各类民政专项资金管理使用情况的监管力度,防止违法违纪和损害群众利益问题的发生,确保民政资金安全运行。我局将结合工作实际,制定监督检查工作方案,组织实施,狠抓落实,坚决纠正滞留、浪费、违规使用资金等问题,严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取民政各项救助资金等行为,情节严重的将扭送检察机关处理。(五)加强信访投诉处理工作,认真受理人民群众信访投诉坚持“有诉必受、有查必果、有果必复”原则,高度重视和认真处理群众的信访投诉,不断建立和完善信访投诉的调查、处理、反馈机制,提高信访投诉处理的办结时效,对群众的投诉举报要在规定的期限内处理,并及时向信访投诉人反馈处理结果。通过处理信访投诉要及时发现问题,分析原因,举一反三,切实抓好整改。根据今年县政府纠风工作的要求,认真开展一次调研分析和整改落实工作,进一步明确重点,强化责任,科学评估自身优势和定位,查找薄弱,弥补不足,总结经验,完善措施。同时,做到开展工作情况半年有小结、年终有总结,及时上报工作开展情况。

  20XX年脱贫工作情况汇报7篇

  第一篇:生态脱贫情况汇报生态建设助脱贫主要体现在几个方面,一是生态建设绿化造林提供就业机会;二是选聘建档立卡贫困生态护林员;三是政策性补助兑现;四是以项目为支撑,全面开展林下种养殖基础设施建设,为完成脱贫攻坚任务奠定基础;五是加强扶贫政策宣传,懂政策,参与生态扶贫项目建设,脱贫致富。现将具体情况汇报如下:一、生态建设绿化造林提供就业机会自20XX年以来我县陆续实施国家重点功能区转移支付资金一、二、三期项目,植被恢复项目、集体林抚育、干旱半干旱治理等生态修复植被恢复项目,村民直接参与劳动获得的劳务报酬约1370万元。20XX年-20XX年我县还将陆续开展天保工程公益林建设项目、干旱半干旱地区综合治理、集体林抚育、省级防沙治沙项目,预计村民可获得劳务约640万元。二、选聘建档立卡贫困生态护林员20XX年我县各乡镇人民政府通过公告、申报、审核、考察、评定、公示、聘用等一系列程序选聘了213名建档立卡贫困户管护集体林地,年管护费为6000元/人,贫困户直接获得劳务费受益为127.8万元。20XX年我县还将增加建档立卡贫困护林员人数,目前正在开展选聘工作。预计20XX年将选聘建档立卡贫困户394-433,年管护费为6000-6600元/人,贫困户直接获得劳务费受益为260万元。,目前2、实施完成新一轮退耕还林工程3500亩栽植及验收工作,目前已完成种苗费及第一批现金补助257.74万元的兑现。发放前一轮退耕还林未到期且当年验收合格的6488.9亩补助资金100.58万元,剩余68.13万元因省级资金未到位,暂未支付。三、政策性补助兑现我县自20XX年开始实施集体公益林生态效益补偿,受益人口36685人,年人均受益404元。20XX-20XX年间村民已享受政策补助共计9358.91万元,人均受益2551元。预计20XX-20XX年还将享受政策补偿4449.6万元,人均受益约1212元。四、以项目为支撑,全面开展林下种养殖基础设施建设,为完成脱贫攻坚任务奠定基础结合现代林业产业发展项目和巩固退耕还林成果后续产业项目,在充分利用林下资源的前提下,结合我我县精准扶贫的目标和任务,我局以富裕野鸡驯养专业合作社为带动,20XX年在全县8个乡镇新建养殖基地19处,其中500平方米以上的养殖基地6处,234户农户参与林下养殖,共计新建鸡舍面积1.3万平方米,围栏1.2万平方米,围网为1.5万平方米,基础设施包括:给排水管1.5万米、蓄水池20立方米和生产便道8.6公里;并且组织培训一次,使理论与实际生产有效的结合。五、加强扶贫政策宣传,懂政策,参与生态扶贫项目建设,脱贫致富局组建扶贫政策宣传工作组进村入户开展扶贫政策扶贫宣传,重点是生态扶贫建设政策、宣传医疗救助政策、教育救助到户政策、达标认定。以人的命脉在田,田的命脉在水,水的命脉在山,山的命脉在土,土的命脉在树为宣传主题,用通俗易懂的语言、宣传画册、展板等形式向群众宣传集体林生态效益补偿政策、新一轮退耕还林政策、贫困人口生态护林员政策、集体林权流转主要政策等,让更多的群众,尤其是贫困户懂得了常用林业政策知识,让更多的贫困户积极参加到生态建设扶贫项目,带动其致富增收。六、存在问题1、建档立卡贫困人口部分为老弱病残人员,林业工作大多处于高山远寨,坡度大,立地条件差,且林业建设项目点涉及面窄,因此能参与到林业生态建设中的贫困人口有限。2、林业大部分生态建设工程实行招投标制度,无法保证施工单位是否会聘请建档立卡贫困户。3、随着农村产业结构调整,林地流转后发展林下种养殖,涉及道路、圈舍等配套设施占用林地,按林业相关政策规定,林地流转后不得改变林地用途,不得搭建永久性建筑,无法进行审批。4、核桃和花椒产业发展因农户不太重视,发展迟缓。七、建议1.成立县级建档立卡贫困户劳务输出公司,按国家造林及管护工程建设投资标准,实行劳务承包,在确保林业工程建设成效的同时也可以确保贫困户的稳定收益。2.通过前期对核桃、花椒产业建设的调研,计划在三寨村和院子村分别建立核桃和花椒示范种植基地,并实施新品种的引进和栽植,促进和刺激核桃和花椒产业发展。3.争取政策,加大造林单位和后期管护投资标准,加强科技支撑,引进新技术,提高造林成效。

  第二篇:脱贫攻坚典型案例工作汇报按照脱贫办【20XX】23号关于报送精准扶贫、精准脱贫典型案例及成效的的通知要求,我局对20XX年生态建设扶贫专项工作进行全面总结的基础上,分析我局所扶持的“富裕野鸡驯养专业合作社”,在成立初期的扶持指导、发展过程中充分利用林下资源、产供销全面结合精准扶贫工作推进等方面,一季度选择具有林业生态脱贫代表性“富裕野鸡驯养专业合作社”为典型案例进行分析和总结。一、依托林下优势资源,创建优秀专合组织,为扶贫可持续提供龙头组织充分利用林下资源即能巩固生态建设成效,又能丰富产业经济,在保护好林地资源前提下,利用高原林下资源和饲料优势,采用科学防治和生产管理,饲养出高原纯天然产品,符合了当今人们吃得健康,放心,原生态的消费趋势。富裕野鸡驯养专业合作社看到这一独特的资源优势下,在我局的指导和帮扶下注册成立的,主要养殖野鸡、土鸡等,林下养殖天然绿色农产品。近年来,在县委县政府的关心和各部门的支持领导下,开始积极探索“短平快”养殖模式,为进一步扩大养殖规模和配套设施建设,规范特种养殖管理和农户统一管理体制,并于20XX年注册:《州羌仙野味生态农副产品加工有限公司》。建立“公司+合作社+农户+基地”管理体制,成立由公司加工,建设了成鸡定点屠宰生产线及加工包装生产线、冷藏库、风干室、消毒室、检验室、办公室等设施设备。设有加工生产实施技术小组,负责对加工区进行统一管理、检测,监管保证产品质量和技术实施等工作,并接收上级主管部门的检查。合作社为保障养殖户销售最大化,与养殖户签订产销合同,实行产前、产中、产后有机结合的产业链,产中实行饲养技术跟踪和养殖质量监督管理,对回收成品严格检验并加工,建立了六统一发展模式,统一建设,统一供种,统一供料,统一防疫,统一培训,统一销售,通过一系列措施,促进林下养殖稳步发展,提高农户养殖信心,提高当地农户林下经济收入。合作社现已注册了“羌仙野味”、“川藏高原”商标,设计订做了活鸡包装盒、野鸡蛋等系列包装盒,突出高原纯天然绿色野味优势,正在积极向有关部门办理有机食品认证和无公害食品认证。为打破传统销售模式,拓宽销售途径,多次参加成都西博会、农博会,农超对接、藏区林特产品进都市等展览,建立电商平台,所展示的特色产品均受到好评,产品供不应求,荣获《省生态旅游商品奖》。在富裕野鸡驯养专业合作社的发展进程中,我局首先从政策上指导建设进程,其次对该专业合作组织在基地建设上提供补助资金进行帮扶,第三在配套设施上寻求资金进行帮扶,第四指导该专业合作社结合实际情况,向高半山村寨发展基地,一方面壮大了该专业合作组织的规模,另一方面为高半山的经济发展和利用林下资源担当龙头组织的角色。二、以项目为支撑,全面开展林下种养殖基础设施建设,为完成脱贫攻坚任务奠定基础结合现代林业产业发展项目和巩固退耕还林成果后续产业项目,在充分利用林下资源的前提下,结合我我县精准扶贫的目标和任务,我局以富裕野鸡驯养专业合作社为带动,20XX年在全县8个乡镇新建养殖基地19处,其中500平方米以上的养殖基地6处,234户农户参与林下养殖,共计新建鸡舍面积1.3万平方米,围栏1.2万平方米,围网为1.5万平方米,基础设施包括:给排水管1.5万米、蓄水池20立方米和生产便道8.6公里;并且组织培训一次,使理论与实际生产有效的结合。该专业合作社在20XX年带动农户480余户,其中贫困户218户从事野鸡养殖,为建卡贫困户发放鸡苗5000只,专合社共出栏各类鸡预计5万余只,年产蛋5万枚,参与农户年均增加收入12800元。20XX年,我局将进一步发挥专合组织带领作用,通过专合组织为贫困农户发放鸡苗,鼓励其全面参与养殖,为其直接增加经济收入。积极与省州进行项目对接,加强项目支撑力度,巩固和完善基地建设,扩大养殖规模,加大培训人数和次数,同时进一步加强专合组织扶持,建成成为种植经济林木、中药材种植、林下养殖、生态观光为一体产业链的新型复合型专合组织,为全面带动周边及地区林下经济发展,完成全县36个贫困村,1246户,4539名农村贫困人口稳定脱贫的攻坚目标而努力。

  第三篇:扶贫项目监督检查情况汇报根据中共纪委《关于印发<20XX年扶贫领域突出问题第二轮专项整治方案>的通知》[20XX]23号文精神,我局围绕20XX年、20XX年度扶贫开发项目实施和资金使用等方面,认真开展了自查。现将开展扶贫领域突出问题监督检查情况报告如下:一、20XX年项目监督检查情况20XX年下达我县省级科技扶贫项目2个,州级扶贫科技项目1个;其中省级科技扶贫项目为“高原特色食用菌产

  业扶贫开发项目”,涉及财政资金为60万元、“村花卉科技服务平台建设项目”,涉及财政资金30万元;州级科技扶贫项目“重楼、白芨等重要中药材的人工栽培和加工技术培训”,涉及财政资金6万元。

  1、“高原特色食用菌产业扶贫开发项目”,资金构成为省20XX年第一批科技计划项目,资金已到位60万元,已支付60万元,结余0万元。设备已购置,针对财务不规范的问题提出整改建议8条,9月中旬进行检查,已整改完毕。

  2、“重楼、白芨等重要中药材的人工栽培和加工技术培训”,资金构成为20XX年第一批州应用技术研究与开发资金,资金已到位6万元,已支付5.5万元,结余0.5万元。

  二、20XX年项目下达情况:1、州上下达20XX科技科技明白人培训项目6万,计划12月前完成培训。.2、县级财政理财涵[20XX]51号,关于加快20XX年22个扶贫专项资金支付的科技三项公费:20万,项目申报已完成,10月中旬前全部预计支付完成。其他科学技术支出50万,已拨付448389元。三、开展工作情况及主要措施我局一是召开了专项整治活动的动员会,对文件精神进行了认真学习,积极向全体干部职工进行了宣传教育;二是成立了以党组书记为组长,局长为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,下设办公室在科技局,负责具体日常工作的开展。三是进一步加强监督检查工作。公开投诉电话、信箱,按照上级有关规定,及时受理投诉,认真查实,严格处理。四是进一步严格责任追究。要按照上级有关规定,对违反扶贫领域资金使用规定和违纪行为的个人进行严肃处理,情节较轻的,责成纠正,并给予被投诉人批评教育或通报批评处理;情节较重的,给予被投诉人告诫处理;情节严重、影响恶劣的,报送上级纪委;涉嫌违法违纪的,按照有关法律法规和党纪政纪追究相关责任。目前,经过自查我局无违反规定使用科技扶贫专项资金和违规拨付资金的行为,也无变更项目资金用途行为,但在项目的进度推进力度有待加强。

  第四篇:党建促脱贫攻坚工作汇报一、基本情况乡位于东北25公里,全乡总面积43.1平方公里,辖、四个村寨,属羌民族聚居区。全乡总户数462户,1761人。和为省定脱贫村,其中村20XX年已退出,村计划20XX年退出。为了确保贫困村顺利退出,我乡加强了对“五个一”帮扶力量的选派和管理,对两个贫困村各派县级帮扶领导1名、第一书记1名、帮扶联系单位1个、下派农技员1名、年轻驻村干部3名。全乡建立了贫困家庭档案49户189人,贫困发生率为10.7%。通过一系列帮扶措施,20XX年退出贫困户5户18人;20XX年退出贫困户7户30人;20XX年退出贫困户16户58人,村整村退出;20XX年计划退出贫困户21户84人,村整村退出。二、主要做法(一)紧抓队伍建设、充实领导班子新“血液”。抓住了县乡20XX年换届契机,选优配强贫困村领导班子和领导干部,在干部考核中突出脱贫攻坚实效,激发贫困村干部的内生动力。(二)抢抓发展机遇、发展党员带富新“路子”。根据贫困村开发规划和产业实际,制定党员精准扶贫示范项目实施方案,广泛发动党员和入党积极分子中的致富带头人,支持他们创办领办致富项目,组织党员结对帮扶,发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。(三)狠抓基层建设、强化脱贫攻坚新“堡垒”。通过开办“农民夜校”和实施脱贫攻坚系列重点专题培训,大力提升农民思想素质和技术水平;利用春节、“七一”等节假日对困难党员、贫困户等困难群体开展入户慰问,帮助他们解决实际困难;同时积极开展村“三分类三升级”转化提升,根据实际情况制定党组织提升方案。(四)准抓选派“五个一”帮扶力量、发挥选派干部新“作用”。发挥“五个一”帮扶力量在脱贫攻坚中的作用。县级联系领导切实发挥作用,为村带来302万元的帮扶援建项目资金;县级联系单位疾控中心定期为村民开展体检,并请来华西医院专家为贫困户进行会诊;同时,充分发挥“第一书记”的作用,乡上妥善安排好了“第一书记”的生活、住宿、办公等方面,消除他们驻村的后顾之忧。(五)强抓落实关爱慰问政策措施、呈现脱贫干部新“气象”。我乡利用“七一”对“第一书记”开展表扬慰问,并将优秀“农技员”和“第一书记”推荐省州县进行表彰,全面落实脱贫攻坚一线干部带薪休假、健康体检等制度,让脱贫干部干的安心、干的顺心。三、存在的问题党员扶贫示范项目在推进过程中没有体现县级领导、帮扶单位及驻村工作组的主体作用,没有充分调动入党积极分子的积极性。

  第五篇:脱贫攻坚驻村工作汇报一、村基本情况村位于镇北部,是镇三个村寨之一,因其纯净的自然生态环境和纯朴的人文景观,被誉为“羌山福地”。该村幅员面积约45平方公里,辖3个村民小组5个自然寨,耕地660亩(包括自留地)。全村共有154户,总人口422人,有建档立卡贫困户25户89人。其中:因学致贫4户19人、因缺技术致贫13户51人、因缺劳动力致贫4户9人、因残致贫4户10人。目前,已经脱贫退出10户36人,20XX年预脱贫15户53人。二、贫困村退出指标达标情况(一)贫困发生率方面村贫困发生率为贫困发生率为14.3%。(二)“五个有”方面1.有集体经济。利用大宝山草场资源,集体养殖牦牛的180头,年收益2万元左右。将30万元产业发展基金入股毕棚沟旅游公司,年收益不低于1.95万元。积极争取上级产业扶持资金,拟采取与其他村股份合作的方式,投资旅游酒店。健全集体经济管理办法,集体收益全部用于村民购买医保等民生事业。2.有硬化路。镇政府所在地至村委会驻地硬化路13公里,硬化通组路3公里。安装村道防护栏10公里。3.有卫生室。卫生室面积35平米(面积达标),能够满足基本医疗卫生服务开展的需要,配有合格的持证村医1名。4.有文化室。面积为52平米(面积达标),有室外文化活动场所、宣传栏、有文化器材、广播器材和图书1200册,相关制度已经上墙。5.有通信网络。目前,全村已覆盖移动、电信网络;移动宽带已于20XX年11月中旬开通,电信宽带于今年5月完成布线,7月开通。(三)“四好村”创建工作方面按照《创建省级“四好村”活动工作方案》(川委厅(20XX)70号)要求,镇政府召开专题会议进行部署,制定并通过村“四好村”活动创建方案。主要措施包括藏区新居建设、法治宣传、聘请村内保洁员、实行环境卫生门前三包责任制度、完善村规民约、脱贫攻坚氛围营造等。(四)“农民夜校”创建工作方面按照要求,建立了农民夜校,成立了工作领导小组和师资库;相关制度已上墙;场地设在村委会一楼活动室;县委组织部统一印发了农民夜校所需教材;整合资源,将远程教育设备投入夜校使用;20XX年开课15次,涉及扶贫政策宣传、医疗政策宣传、党章党规学习、果树修枝技能培训、防火知识、电子商务培训。三、针对已脱贫家庭开展的工作情况对照户脱贫“一超六有”指标,针对未脱贫家庭因户施策,已脱贫家庭开展了“回头帮”的巩固提升措施,确保20XX年人均纯收入同步超过国家扶贫线标准。1.落实到户产业扶持资金。在了解贫困家庭产业发展需求的基础上,农技员、第一书记、驻村工作组提出建议,制定了符合每户条件的产业发展路子。到户产业扶持资金将以购买农资产品(肥料等)和农牧产品(猪、鸡、兔等)凭票报销的方式发放,目前已基本完成资料收集,预计下周完成资金兑付工作。2.落实相关扶贫政策。一是政策宣传到户,为每一户贫困户发放扶贫资料袋,资料中包含扶贫手册、省、州扶贫条例、歇帮机制文件、连心簿、连心卡、痕迹管理台账、明白卡、扶贫指南;二是政策落实情况,教育扶贫:为9名在读学生申报了“教育扶贫救助基金”(周肖、周婷、周育茜、苏昌婧、杨登蕊、余洪鸽、余洪果、周烈嬛、周烈佳),在落实15年免费教育政策的同时,博阳基金救助1名学生,社会扶助75名;卫生扶贫:全村建档立卡贫困户25户89人享受县内医院就诊免门诊费。通过新农合、大病救助和社会救助等形式,保证自费药费低于10%,极大减轻贫困家庭医疗负担。政策兜底:今年6月,帮扶力量为周敬述、周礼胜2户实施政策兜底,相关补助资金已经到个人账户;社会扶贫:驻村帮扶力量携手成都市生命树蓉汇社区的12名志愿者用社会募捐资金为村内所有在校学生每人提供了1个书包和300元的帮助。其他措施:镇农技人员适时开展农技培训指导16场次,农技服务深入田间地头。针对致贫户收入有限的实际,安排公益性岗位12名,每户增收3300元以上。3.针对贫困户10户:周会君、周烈刚、周泰安、周烈树、周瑞嫦、周敬述、周兴艳、周敬效、周育良、杨登林的住房有房顶漏水、房屋裂缝等情况,给予了藏区新居政策扶持,目前均已经实施完成并验收合格。四、项目落实情况20XX年村扶贫项目规划包括村挡土墙建设项目、村道路提升改造项目、“幸福美丽新村文化院坝”项目,规划总投资2093.76万元。项目具体推进情况如下:(一)村挡土墙建设项目1.资金投资及来源:该项目资金来源为县农工办幸福美丽新村(扶贫新村)建设资金,项目总投资62万元。2.工程内容:新建2150立方米挡土墙。3.施工期:20XX年5月至20XX年8月。4.进度情况:该项目现已全部完成,已通过相关部门的验收,并送审计公司进行结算审计。(二)村道路提升改造项目1.资金投资及来源:该工程资金来源为交通局补助资金,总投资143.76万元。2.工程内容:新建600立方米挡土墙、硬化路面740平方米、加宽硬化路面2500平方米、安装波形护栏6公里及安装凸面镜20个。3.施工期:20XX年6月至20XX年10月。4.进度情况:该项目现已完成挡土墙及加宽路面,波形护栏及凸面镜安装预计20XX年9月底前完成。(三)“幸福美丽新村文化院坝”项目(投资4万元,县委宣传部文化活动专项资金),项目所涉及的文化墙、展板、脱贫宣传标语内容已于7月底完成,待验收。

  第六篇:健康扶贫医疗保障工作汇报在全县上下深入贯彻落实十八大和十八届六中全会精神,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大部署安排,高举科学发展大旗,乘跨越之风、享政策之先、举全县之力,在专项扶贫、脱贫奔小康试点、扶贫体制机制创新等重点领域、确保到20XX年我县“摘帽”,试点示范、先试先行,系统扶贫、科学开发,苦干实干、创业创新,积极探索符合山区实际、注重群众增收的脱贫奔小康之路,扶贫攻坚工作取得了显著成效,经济社会呈现出奋进赶超的良好态势,一个大扶贫、大开发、大发展、大跨越的强大气场已在我县形成。在奋力推进脱贫攻坚的关键时期,州卫计委、州人社局全州各兄弟县领导莅临我县检查指导工作。在此,对各位领导的到来表示热烈的欢迎,并致以衷心的感谢。下面,就我县卫生扶贫医疗保障工作作如下汇报:一、基本情况全县共有贫困村36个,全县建档立卡贫困户936户3452人、建档立卡贫困家庭患病579户866人。其中患重特大疾病69人,患慢性病260人,残疾类130人,骨折类38人,患其他类疾病369人。二、主要工作及成效(一)大力实施医疗保障行动,切实减轻贫困群众医疗负担。1.不断提高医疗保障水平。一是提高新农合医疗补偿比例,20XX年1月1日到9月11日,严格执行建档立卡贫困户县域内就诊的个人医疗费用支出控制在10%以内。9月12日开始执行建档立卡贫困户县域内就医住院费用“零支付”的政策。二是实行新农合二次补偿。为进一步提高建档立卡贫困户受益水平,县政府决定对20XX年1月1日——20XX年7月31日以来自付费用在5000元以上的建档立卡贫困户医疗费用,在新农合、大病商业保险、民政大病救助、红十字会救助等渠道报销后,按其剩余总医疗费用的80%的标准给予二次补偿,补偿43人金额631052.01元;三是确保建档立卡贫困户参合率达100%。20XX年,为确保全县建档立卡贫困人口参加新农合,由县财政资助参合,全县建档立卡贫困户100%参合。2.加大医疗救助力度。按照“政府引导、社会参与”原则,多渠道多形式筹集医疗爱心扶贫基金。目前,我县建立了医疗爱心救助基金,香港博阳医疗有限公司首期捐赠基金40万元到位,根据分工,由县红十字会牵头对20XX年1月1日——20XX年7月31日以来的建档立卡重大疾病患者个人自付费用在3000元以上的建档立卡贫困户医疗费用经过新农合报销、大病商业保险、新农合二次补偿及民政大病救助、红十字会救助后,由香港博阳基金补助68人金额共计422273.66元。目前,省医药爱心扶贫基金下拨我县2万元;加上县财政投入的8万元资金;我县医药爱心基金总额达50万元。近日,我县建立的县级卫生扶贫救助基金120万元也到帐。3.全面落实“十免四补助”政策。对建档立卡贫困人口就诊实行“十免四补助”,开通精准脱贫医疗绿色通道,标识绿色通道,为贫困户在就诊过程中提供便利,建档立卡贫困户患者就诊一律免收挂号费、免收院内会诊费等费用。4.着力构建“五个一”。一是建立一本贫困群众精准识别医疗工作台账。二是发放一张贫困群众医疗救助识别卡。发放“健康扶贫联系卡”936张,实现贫困家庭户全覆盖。三是制作一本医疗扶贫宣传手册。从政策措施、分级诊疗转诊转院、定点医疗机构、就医报账流程等方面进行宣传指导。全县共发放3万余本。四是定制一项全面保障的医疗救助政策。通过提高贫困人口参合率和筹资标准、确保贫困人口参保(合)率100%。五是建立一套医疗救助“一站式办结”的工作流程。实现全面“一站式”办结服务。5.各医疗单位严格执行“三严格”,规范医疗行为。严格分级诊疗制度,严格执行医保报销目录、严格禁止过度医疗行为,坚决杜绝大处方、大检查、切实控制医疗费用支出。

  (二)大力开展便民惠民服务行动,切实提高贫困群众获得感。1.精准识别标准、严控识别信息。把精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、等相关政策宣传到村、到户,做到

  了家喻户晓,使群众知情权和参与权得到充分保障的同时,在“金保系统”中精确录入建卡贫困户信息为医疗机构精确识别和精准执行政策提供依据。

  2.提升我县贫困群众看病就医政策知晓度。合理引导贫困群众看病就医导向,加强全县各医疗卫生单位对建档立卡贫困人口医疗救助扶持政策宣传发放宣传资料3万余份,通过广泛宣传,把精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策,也进一步统一了干部职工及村组干部思想。完善医疗救助扶持公示制度,确保贫困群众就医社会公示率达100%,发挥广泛接受患者和社会各界监督,全面完成医疗救助扶持政策公示、贫困人口住院医疗费用报销情况公示、贫困人口门诊特殊疾病费用报销情况公示等,并及时更新。结合我县实际情况,通过由乡镇人民政府、卫生院、驻村干部、“第一书记”等组成的医疗扶贫政策宣传队,将各项医疗扶贫政策、分级诊疗制度、新

  农合定点医院、费用报销流程、差异化报销、先诊疗后付费等政策制度向广大农村群众全面普及。积极创新宣传方式,在县电视台、“微”、乡镇卫生院开设医疗政策、健康生活等宣传专板专栏,引导群众健康生活,拓宽政策宣传覆盖面。探索研究“医农通”app应用,争取实现政策解读、小病初诊、看病指导等线上交流互动,尽力减少群众看病成本。

  3.积极开展“一站式”综合服务。在县级医疗机构设立“一站式”综合服务窗口,针对建档立卡的贫困患者,以便民、利民、惠民为目的,优化就医流程,开通“绿色通道”,实现新农合、大病保险及医疗救助“一站式”信息交换和即时结算,诊疗结束后由医疗机构与医保、医疗救助等经办机构直接结算,贫困患者只需在出院时支付自付医疗费用的10%。截止6月底受益人次342人,补偿医疗费用122万余元。

  三、存在的问题(一)政策宣讲力度不够。少数老百姓对医疗扶贫的期望值较高,对政策了解不到位,理解上存在偏差。(二)群众因病致(返)贫依然存在。在精准识别的936户、3452名建档立卡贫困对象中,患重特大疾病的有69户、69人,分别占总数的7.37%和2.0%。老百姓因病致贫、因病返贫现象仍然存在。四、下步工作打算(一)完善工作机制,强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制,把精准式健康扶贫工作纳入全年目标考核内容,将健康扶贫工作任务分解到村、到每个干部,定期检查考核,确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处。(二)大力提升医疗服务能力,切实降低转诊率。一是加快卫生信息化建设。完成卫生机构信息化系统、远程会诊、视频教学系统等建设,逐步实现各级医疗机构间、医疗机构与行政管理部门间、医疗机构与公众及第三方机构间信息交换与共享,实现区域医疗协同服务。二是加大“请进来送出去”力度。紧紧抓住遂宁市对口支援的机遇,建立遂宁三甲医院对口帮扶县级医院、二甲医院对口帮扶乡镇卫生院的“一对一”帮扶模式。采取对口支援挂职和顶岗培养学习的人才培养机制,力争培养更多专业技术人才。县人民医院将抓住对口支援的契机,加快心血管、icu、血透、儿科等科室建设。三是切实加快中医药及慢病康复体系建设,推进医疗和康养相结合,着力提升慢病服务能力。(三)加强政策宣传。充分发挥帮扶领导、帮扶单位和驻村工作组、第一书记作用,了解群众疾苦,掌握群众需求,加强惠民政策宣传,确保群众享受健康扶贫各项惠民政策落地落实。坚决贯彻落实中央和省委省政府、县委县政府的决策部署,凝心聚力、精准发力,鼓起劲来抓发展,弯下腰来拔穷根,携起手来奔小康。

  第七篇:扶贫领域突出问题自查报告一、扶贫资金使用情况财政局、扶贫移民局、试点办下达20XX年中央和省级财政扶贫资金预算指标2082.03万元,其中:1989.35万元纳入20XX年第一批财政涉农资金统筹整合使用,92.68万元用于综合防治大骨节病试点项目,实行县级财政报账。目前项目正在实施未完工,资金尚未使用,结余2082.03万元。根据《20XX年第一批下达财政涉农资金统筹整合使用方案》文件,下达我单位20XX年统筹整合涉农资金1817.66万元,目前乡村河堤建设项目已竣工验收并完成报账105.403355万元,乡村便桥建设项目已竣工验收并完成报账10.17412万元,结余1702.082525万元。二、脱贫攻坚工作推进情况一是着力抓好基础设施建设,统筹安排资金3.8亿元,为64个贫困村安排道路、水利、电力、信息网络、文化体育等基础设施建设项目1076个。二是着力抓好特色产业发展,因地制宜推进生态绿色农业、文化旅游等优势产业,设立产业扶持基金2620万元,目前已为146户贫困户发放资金110万元。三是着力抓好住房安全,按时保质保量完成易地扶贫搬迁16户58人、藏区新居建设农村危房改造20户的建设任务。四是着力抓好教育扶贫,落实在校贫困学生“三免一补”等各类政策补助164万元;设立教育扶贫救助基金300万元,救助贫困学生228名,发放救助资金48万元。五是着力抓好医疗扶贫,设立卫生扶贫救助基金300万元,救助贫困人口98人,发放救助资金16万元;建档立卡贫困户新农合(保)参合(保)率达100%,严格执行二次补偿和特补政策,20XX年9月12日之前贫困人口县内公立医院住院总费用个人自付控制在10%以内,9月12日之后实现住院费用个人“零支付”,全年建档立卡贫困人口在县内公立医院住院500人次、住院总费用204万元,通过基本医保、爱心基金等渠道报销188万元。六是着力抓好金融扶贫,设立扶贫小额信贷贴息基金180万元和信贷分险基金1521万元,累计向399户贫困户发放小额信贷资金1028万元。七是着力抓好就业扶贫,转移输出贫困劳动力就业1045人,设立返乡创业贷款基金200万元,开发公益性岗位安置贫困劳动力87人,就地转化贫困人口为生态护林员253人,实现了“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的目标。八是着力抓好低保兜底,抓好扶贫线、低保线“两线合一”实施工作,将农村低保人均月补助从100元提升到260元,20XX年向贫困户发放农村低保金266万元。九是着力抓好帮扶承接工作,省文化厅、省档案局、省对外友协从扶贫

  规划、项目争取、基础设施建设、产业发展等方面真帮扶、真脱贫、脱真贫,眉山市东坡区和浙江省玉环县因地制宜规划了项目、落实了资金,助推了脱贫攻坚进程。

  20XX年5月26日召开了脱贫攻坚第四次领导小组全体会议,会上对省反馈我县脱贫攻坚存在问题进行了通报,安排部署了帮扶力量蹲点自查工作、“回头看、回头帮”工作、项目推进等工作。

  粮食局纪检组长述职述廉报告

  一年来在县纪委和市粮食局及局党组的正确领导下,在局领导及同志们的大力支持下,认真学习党的路线、方针、政策,以三个代表重要思想为指导,学习党的十八大会议和十八届三中全会精神,学习《党章》和《行政监察法》,学习省纪委书记同志在全省纪检监察工作视频会上的讲话精神,认真贯彻落实科学发展观,按照勤政、为民、务实、清廉的要求,紧紧围绕粮食系统监管,经营发展这个中心,认真做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作。下面,我就一年来的工作报告如下:

  一、履行岗位职责情况纪检监察工作方面,根据《党章》的要求和县纪委的部署,结合粮食局实际,认真维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,重点抓了以下工作:(一)、积极开展党风廉政宣传教育。党风廉政教育是纪检工作的一项重点。将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容,坚持经常学、定期学使党风廉政建设的有关规定深入每位党员干部职工的心中,成为日常行为规范,使全体粮食系统人员树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治上合格,生活上清廉。先后组织干部职工认真学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》、《<廉政准则>实施办法》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件。组织中层以上领导干部和企业副职领导到绵竹粮食局及中储粮绵阳粮食储备直属库参观学习,学习他们的先进管理经营理念。组织机关干部职工观看了《小官大腐》等警示教育片,在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画3块,使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育,在重要节日和重大工作安排前,坚持廉政提醒,做到早提醒,早打招呼。通过各种不同形式的教育活动,全体机关人员和企业干部职工政治、业务素质同步得到提高,廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高,拒腐防变能力进一步提高,适应不断变化的粮食系统管理能力进一步提高。学习县委、县政府有关廉政建设的文件,《建立健全惩治和预防腐败体系——20XX年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了习总书记在中纪委全会上的讲话,省纪委书记同志在全省纪检监察系统工作会上的重要讲话精神。保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时,组织党员干部进行党风廉政建设教育,观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。(二)、认真抓好讲党性修养、树良好作风、促科学发展教育活动。在局党组领导下,纪检办牵头,活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会,组织全体党员学习有关文件材料,开展讨论,交流心得,设立心得交流栏。检查评议阶段,广泛征求意见,学习焦裕禄精神,党员认真撰写剖析报告,召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段,根据征求到的意见和建议,针对查摆出的问题和不足,认真制定整改措施,修改完善了6项有针对性的制度。教育达到了预期的效果,对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。(三)、落实党风廉政建设责任制,抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展,及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员,修订完善局领导和股长的党风廉政建设岗位职责,并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各股室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书,到企业了解情况,把廉洁自律作为重点,加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及企业领导竞争上岗工作中,加强监督,保证了公开公平公正,程序合法,手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求,元旦、春节、五一、十一期间,局纪检办结合我局实际及时转发省、市、县纪委的有关厉行节约和改进工作作风通知要求,加强监督检查,通过明查暗访,没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒,早打招呼,使干部不犯或少犯错误。(四)、抓责任落实,规范党风廉政工作机制将党风廉政建设列入重要的议事日程,坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室和企业各负其责的领导体制和工作机制,按照一把手负总责、分管领导一岗双责和谁主管、谁负责的原则,将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据领导分工情况,对党风廉政建设工作进行了责任分解。局领导与各股室负责人、企业负责人签订目标责任书,严格实行一岗双责,认真落实三个负责制,即:实行分级负责制,做到一级抓一级,层层抓落实;实行分工责任制,班子成员除负责自身的党风廉政建设外,还要抓好分管股室和联系企业的党风廉政建设和反腐败工作;实行分项负责制,按照谁主管、谁负责、谁检查,谁负责、谁签字,谁负责的原则,严密环节,堵塞漏洞,责任到人。(五)、抓好四公开,强化政风建设一是抓党务政务公开。结合中国梦主题活动和纪检系统三项建设主题活动精神,制定了《党务、政务公开目录》,

  将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围。同时,围绕投资者需要、企业关心和社会关注的问题,编写了《政务公开目录及行政职权运行流程图》,免费提供给行政相对人和服务对象使用。结合每月召开工作例会,就有关生产经营管理,行政执法,安全生产等重要决策事项、决策依据、决策程序及工作步骤,进行通报;结合机关季度和年度考核会,就干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩、财务收支情况向全局干部职工通报,我们在办公楼门厅设立公开栏、宣传栏,自觉接受企业、社会监督。二是狠抓财务公开。严格执行了收支两条线的规定,领导职务消费每季公示一次,所有罚款一律上交财政,无截留、挪用、坐支现象。三是狠抓人事公开。对人员调整、提拔、聘任,全部坚持按照民主推荐、党组讨论、上报审批、廉政谈话等程序操作。通过各种手段,形成了科学用人的良好机制,干部职工思想稳定,在各自的岗位上充分发挥出应有的作用,创造出了和谐的用人干事的环境。四是狠抓民主生活会公开。每年召开两次领导班子专题民主生活会,局班子成员通过深入调研、召开座谈会、面对面谈心、发放调查问卷等形式,广泛征求社会各界及干部群众的意见和建议,局领导班子针对征求问题进行了深入细致的分析和探讨,使班子民主生活会的质量得到了显著提高。

  (六)、抓好监督,强化行风建设一是畅通监督渠道。在局网短信平台公开了举报电话和电子邮箱;设立了举报箱。对每一项意见建议都认真对待对效利用,对举报的问题都进行了严格按照程序进行了落实,得到了干部群众的一致好评。二是抓外部监督。邀请人大代表、政协委员、退休老干部以及企业普通职工人员作为政风行风监督员,召开了政风行风监督员座谈会,与基层与服务对象进行零距离的交流交心,听取他们的意见建议,及时纠正工作中存存的问题,改尽服务方式,堤高服务质量。三是抓内部监督。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,抓大事、议大事,坚持重大问题集体研究,重要工作及时通气,将局里所有工作放在阳光下,接受全局干部职工监督。(七)、抓制度建设,建党风廉政建设工作长效机制制度建设贯穿于党风廉政建设工作的各个环节,从学习教育、调查研究、民主决策、联系和服务群众、监督评议、责任追究六个方面,修订制度6项,编印了党风廉政建设规章制度汇编。为了转变工作作风,提高工作效率,使机关工作规范化、制度化,结合我局实际情况,制定本单位《机关工作人员工作纪律作风及工作业绩考核细则》,逐步形成了有章可循、有章必遵、违章必究的行之有效的管理制度,提高了业务水平和服务质量。(八)、抓行为规范,提高服务水平规范行政审批程序。近年来,我局进一步规范审批程序,精简审批环节,压缩审批时限,并坚决执行服务质量公开承诺制和一站式、保姆式服务,今年我们与改务中心广泛协作,简化办事程序,承诺时限内办结率达到100﹪,群众满意率达到100﹪。要求全局工作人员认真落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制,在确保安全生产的前提下,做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办,做到审批事项零积压、服务质量零差错、服务行为零投诉,努力为企业创造良好的发展环境。(九)、抓工作考核,提升工作效能一是抓工作纪律考核,每月对机关工作人员上下班工作纪律、参加考核会议纪律、在岗尽职情况进行严格考核,对工作失误、无故不参加会议、迟到早退,上班时间玩游戏等现象,进行工作谈话,批评教育2人。二是强化工作目标任务的考核,每季度对机关人员完成本季度工作目标计划情况进行考核,对是否完成,取得的效果和使用执法文书是否正确、规范,执法程序是否合法等方面,检查工作措施是否落实到位,及时发现和解决工乍过程中存在的问题和不足,使对企业的经营发展、生产安全、党风廉政建设走上了法制化、规范化的轨道。三是抓廉政考核工作制度,进行考核,监督工作人员是否存在庸、懒、散现象,有无行政不作为和乱作为现象,是否存在吃、拿、卡、要和权钱交易行为。二、廉洁自律情况今年以来,按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神,严格执行市粮食局和县委、县政府、县纪委党风廉政建设有关规定,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。(一)、加强自身建设,筑牢政治防线为了适应转型跨越发展,新形势、新任务的要求,我始终站在讲学习、讲政治、讲大局的高度,深入学习党的十八届和党的十八届三中全会精神,始终牢记两个务必,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,正确使用党和人民赋予的权力,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。(二)、坚持以身作则,真正做到廉洁自律在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行各级纪委关于党员领导干部的有关规

  定、制度,慎独、慎微。八小时以外,规范管住社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。平日里,发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督和班子成员监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的人民公仆。

  (三)、学习情况一年来,始终保持勤学、好学、善学的求学习惯,及时参加局机关组织的每次集中学习,端正学习态度,注重学习内容,讲究学习方法,力求学习效果。特别是贯彻落实省纪委关于在全省纪检监察工作视频会议精神,认真开展三项建设活动。认真学习了省纪委纪委书工同志动员讲话精神。学习了中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极参加了市纪委举办的《市纪检监察系统综合业务培训班》学习。学习县委书记罗宗志同志在县纪委贯彻落实纪检监察工作动员会上讲话精神,通过各方面学习,政治理论水平进一步提高,理想信念更加坚定,拒腐防变能力进一步加强,对省情、市情、县情有了更清楚的了解和把握,认真履行纪检监察工作职责。三、安全生生产工作情况20XX年,我县粮食系统的安全生产工作,紧紧围绕县委、县政府、市粮食局有关安全生产工作的统一安排布署,在县安监局的具体指导下,我局高度重视安全生产工作,全局上下认真贯彻落实党的十八大会议精神和总书记对安全生产工作多次重要讲话精神,牢固树立科学发展、安全发展的理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,全面贯彻落实安全生产一岗双责工作责任制。广泛开展安全、法制教育,抓安全目标管理,为全面落实责任,强化安全监管,有效防止重特大安全事故的发生。全系统认真做好全年安全生产工作,完成县政府及市粮食局下达的安全生产目标任务起着至关重要作用,保证了企业发展与安全生产责任双落实,并取得了非常好的成效。(一)、完成全年目标任务情况1、未发生各类工伤事故,未发生破坏、爆炸、建筑物垮塌等重大安全灾害事故。2、无火灾事故发生。3、未造成任何重大财产经济损失。4、我局已连续三年被市粮食局评为安全生产先进单位。(二)、领导重视,责任落实,机构健全今年,我局在抓全系统安全生产工作中,局党政领导班子高度重视安全生产工作,年初以罗粮发(20XX)11号文件《县粮食局关于做好20XX年安全生产工作的意见》下发至各企业,按照谁主管,谁负责的原则,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立健全各项规章制度,层层落实工作责任制和考核目标制。始终站在抓安全就是抓稳定,抓安全就是抓发展,抓安全就是保证企业生产效益,把安全生产摆在十分重要的位置,调整充实了安全生产领导机构,配备了安全生产管理人员,认真落实一岗双责责任制。1、首先狠抓各企业领导对安全生产的认识,认真组织企业中层干部以上领导学习安全生产的有关文件精神,加深对安全生产工作的理解,充分认识安全工作的重要性、紧迫感,明确责任,摆正了抓安全与抓经济效益的关系。各企业高度重视安全生产和消防安全工作,认真落实一岗双责制度,局长与各企业一把手签订了《县粮食系统20XX年安全综合目标管理责任书》,严格落实了单位法人代表安全责任制,同样,各企业与科室、库和个人签订安全生产责任书,落实责任到位,做到层层有责任,责任落实到各库和个人。调整充实安全生产,消防工作的各类组织,做到组织、人员、责任、经费、整改五落实。建立《安全生产隐患管理制度》和《处置重特大安全生产事故应急救援抢险预案》,实现安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化,落实隐患治理年的各项工作措施和任务。2、县局把安全生产工作纳入干部职工年终考核的重要内容,并同企业签订了安全责任书,并下发了考核细则,把责任落实到基层和人头,实行一票否决制。(三)、认真落实安全生产管理制度我局按照安全生产相关法律法规及政策规定,认真搞好安全生产制度建设,我局以罗粮发(20XX)56号《县粮食局关于进一步贯彻落实安全生产一岗双责责任制的通知》和《县粮食局安全生产管理制度》等多种形式,把安全生产的工作要求以制度的形式固定下来,使安全生产工作步入制度化、规范化法制化的轨道。先后建立了《安全生产责任制》、《安全生产议事制度》、《安全生产检查制度》、《事故隐患排查管理制度》等制度,涵盖了安全生产的主要方面,但制度建立只是基础,关键在于执行。在20XX年的工作中,县局带头执行各项制度,定期召开安全生产会议,经常性地开展安全生产检查,并对企业执行制度的情况进行督查,推进了企业安全生产规范化建设。(四)、参加主题活动,开展好安全宣传我局根据县安委和市粮食局的有关主题活动工作安排,积极组织开展安全生产主题活动。我局按照上级统一安

  排分别以罗粮发[20XX]4号文件《县粮食局关于深入开展百日安全生产活动工作的通知》、罗粮发[20XX]5号文件《县粮食局百日安全生产活动实施方案和罗粮发[20XX]60号文件《县粮食局百日安全生产竞赛活动方案》及罗粮发[20XX]64号文件《县粮食局关于开展安全生产大检查的通知》以及罗粮发[20XX]71号文件《县粮食局关于集中开展安全生产大检查安排意见》等一系列主题活动。同时,在汛期以罗粮发[20XX]55号文件《县粮食局关于做好20XX年汛期安全生产工作意见》和国庆期间以罗粮发[20XX]84号文件《县粮食局关于切实做好3013国庆期间开展安全生产大检查大落实工作的通知》,不断加强安全消防、防汛宣传教育,提高干部职工思想素质。系统召开各类安全综合会议9次,参会人员90人次,如安全生产月等活动,特别是在元旦、春节、五一、中秋、十一期间,我们专门组织了节前安全生产大检查。同时,我局在国庆期间邀请县安监局牵头,组织由安监局、公安局、住建局、县消防大队、气象局、粮食局等局领导对我局直属企业安全生产进行检查,对检查中发现的3个隐患,都在当天和五天内整改到位。我局近两年来长期坚持24小时值班制度,安排两人以上昼夜值班,领导同志在岗带班,保持信息通畅,确保安全生产。一是我们充分利用各种会议、标语、培训等形式向干部职工宣传安全生产法律法规,普及安全生产知识,形成人人讲安全,人人要安全的局面,增强了安全的防范意识。二是一年来共悬挂安全宣传标语13条,统一购买《粮油仓储企业安全生产事故案例与防范》书籍和光盘25套下发到下属企业和协会成员企业学习和培训,印发宣传资料200份,培训职工87人次,通过多种形式对职工进行安全生产知识宣传教育,在职工中形成学法、知法、守法、遵章守纪、珍爱生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围,增强职工安全意识,提高职工安全文化水平。

  (五)、坚持安全第一、预防为主的方针,确保安全生产无事故发生坚持安全生产预防为主的方针,积极消除隐患,坚持检查制度,及时消除不安全隐患。在关键时期抓安全工作,以罗粮发[20XX]64号文件《县粮食局关于开展安全生产大检查的通知》和罗粮发[20XX]71号文件《县粮食局关于集中开展安全生产大检查安排意见》等一系列主题活动。同时,在汛期以罗粮发[20XX]55号文件《县粮食局关于做好20XX年汛期安全生产工作意见》和国庆期间以罗粮发[20XX]84号文件《县粮食局关于切实做好3013国庆期间开展安全生产大检查大落实工作的通知》,不断系统组织对库存粮食、仓房、有毒药品、车辆安全等安全综合检查22次,查出各类隐患32处,全部整改。各单位每月坚持自查,在开展百日督查专项行动中共查出各类隐患3处,全部整改。并按照谁主管、谁负责的原则,认真落实安全生产责任制。为了更好地抓好安全工作,20XX年除中央财政资金20万元对略坪库危仓老库维修项目外,各企业在资金十分困难的情况下,全年增加了经费投入62740余元的排危资金,一是对库房整改电源线路、二是输通仓房住房四周沟渠防洪捡漏、三是翻盖房屋修补仓房,拆除分库危险围墙和危房。通过检查整改,减少或避免各类安全事故的发生,确保人民生命和国家财产安全。精神文明、督办督查、城乡环境综合整治工作、办公室工作等工作均按照上级要求,齐抓共管,分项实施,都取得了我较好成效。

  县级文明单位创建工作自查报告

  县工业和信息化局在县委、县政府的坚强领导下,始终把抓文明单位创建作为促进全县工业经济发展的重要载体,坚持以党的十九大、十九届二中、三中及四中全会精神和总书记对重要讲话和指示精神为指导,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实培育和践行社会主义核心价值观,坚持两手抓,两手都要硬,充分发挥了精神文明建设对工业和信息化工作的助推作用,工作经济各项工作取得了显著成绩。现将自查情况报告如下:

  一、提高思想认识,高度重视精神文明建设县工信局党组始终坚持把精神文明建设工作排上重要议事日程,成立由“一把手”任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人为成员的领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。同时,结合工业和信息化工作实际,制定了年度精神文明工作实施意见及创建文明单位工作计划,对精神文明建设工作进行了详细安排部署。全面推行目标管理责任制,确保精神文明创建工作落实到位,在全局形成了良好的创建氛围。二、强化学习教育,树立机关精神文明新形象高度重视干部职工学习教育,把加强党员队伍和干部队伍建设,作为精神文明建设工作的重中之重,将思想政治贯穿于文明建设之中,深入开展“两学一做”学习教育活动,建设高素质干部队伍,党员干部认真撰写学习心得,开展“四个一”活动,切实增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。结合“两学一做”学习教育,制定学习计划、完善学习制度、严肃学习纪律,以理论上的清醒来保证政治上的坚定。修改完善了领导班子决策议事制度,定期召开工作例会,互通信息,研究工作。坚持过双重组织生活,自觉接受监督,真正做到了思想上同心、目标上同向、工作上合力、行动上合拍的强有力领导核心。三、践行核心价值观,夯实精神文明软实力积极培育和践行社会主义核心价值观,结合文明创建各项活动,进行了广泛宣传,做到入脑入心,增强干部职工的行动自觉。结合整治教育强党性,坚持每年举办庆祝建党、迎国庆系列纪念活动,“七一”前夕党组书记为全体党员讲党课,以河西纪念馆和金山博物馆为载体,加强党史新中国史的爱国主义教育,组织党员干部重温入党誓词,接受心灵的洗礼。开展道德讲堂,加强干部职工诚信教育,加强服务企业能力,促进工作作风明显改进。结合活动增信心,组织各通讯公司开展网络文明清理活动,过滤各种不良信息,净化网络环境,增强网络文明指数。开展移风易俗倡导新风尚,对党员干部婚丧嫁娶事宜作出刚性规定,要求党员干部带头遵守县委县政府关于严禁党员领导干部在婚丧嫁娶等事宜中大操大办的规定,带头践行文明健康的礼尚文化,带头弘扬社会主义道德风尚,在全局内形成了“大操大办可耻,新事新办光荣”清新政风。积极组织参加各类文体活动,以机关文化建设和各种创建活动为载体,组织干部职工参加全县红歌大赛、庆“五一、五四运动会”、知识竞赛等多种活动,在系统内形成了事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面。开展“四德”建设,充分利用钉钉群和微信工作群不间断发送二十四孝、文明礼仪规范等宣传语,提高干部文明意识。组织干部职工参加义务植树、义务献血、“青年志愿服务”等实践活动,在全局形成“学先进,当标兵”良好氛围。严明纪律正风气,结合主题党日活动,组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地、参加廉政知识测试,加大中央八项规定相关制度及落实“两个责任”制度执行的监督。严把节庆关,坚持节假日短信提醒,加强对出差、接待等问题的检查力度,严格了机关单位廉洁自律好风气。四、坚持党建引领,高标准推进各项工作前行始终坚持稳中求进工作总基调,深入推进工业强县战略,以工业化促产业化带城镇化,统筹推进稳增长、强基础、补短板、调结构,促进了工业经济健康稳步发展。20XX年度工业经济实现平稳增长,全县规上工业总产值27.8亿元,同比增长4.7%,完成工业增加值6.8亿元,同比增长10.8%;实现营业收入利润率6.5%。重点项目建设稳步推进,实施重点工业项目10项,计划投资2.3亿元,完成固定资产投资2.38亿元。企业发展后劲不断增强,实施技术改造项目3项,申报技术改造及创新项目2项,认定省级中小企业公共服务平台1户。各项惠企政策不断落实,申报各类奖励资金511.92万元,落实中小企业降费奖补资金401万元;清理拖欠民营企业中小企业账款1.2098亿元,现已清偿账款9635.48万元,清偿比例为79.64%。投资247万元的电信普遍服务工程立项16个村社,建设信息点4973个,全面实现了FTTH光纤到户,网络出口达到100G。

  脱贫攻坚“夏季攻势”开展情况报告

  今年以来,市民政局始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕脱贫攻坚社会保障兜底,做了大量的工作,主要情况汇报如下:

  一是加强组织领导,认真谋划部署。今年以来多次召开党组会、机关干部工作会和各民政办主任会议,深入学习贯彻总书记关于抓好疫情防控和脱贫攻坚的重要讲话指示批示精神,传达学习中央、省、市脱贫攻坚会议精神,研究部署民政系统脱贫攻坚工作,成立了脱贫攻坚工作领导小组,由局长任组长,其他班子成员任副组长,各相关科室负责人为成员,各司其职,齐抓共管,相互配合。各科室结合工作职能,认真研究制定了脱贫攻坚工作实施方案,把脱贫攻坚“三户一体”工作落实作为重点来抓。印发了《市民政局20XX年度社保兜底脱贫攻坚实施方案》,明确各相关科室脱贫攻坚主要任务,强化保障措施,为扎实推进脱贫攻坚工作,保障民政20XX年社保兜底脱贫攻坚任务全面完成奠定基础。联合市扶贫办下发了《社会救助兜底脱贫行动实施方案》文件,明确了“三户一体”即未脱贫户、脱贫监测户、边缘户的精准脱贫行动和“老少病残孤”特殊困难群体的照护工作,进一步织密了兜底保障网,做到兜底保障“不漏一户、不落一人”。二是严格精准认定,做好兜底保障。各镇街严格按照操作规程开展低保和特困供养工作,坚持户申请、经济核对、入户调查、民主评议和公开公示等法定程序。加强低保动态管理工作,全面开展申请农村低保家庭经济状况核对和保障家庭的复核工作,及时将生活条件改善等其它原因的家庭退出低保,对生活困难的新申请家庭及时纳入低保。建立拟脱贫家庭台帐,加大兜底力度,对符合低保条件的建档立卡贫困户实施“应保尽保”,对不符合低保条件的贫困家庭,各地务必做好扎实的帮扶措施,彻底杜绝“漏保”“返贫”现象的发生。据统计,截止4月底,我市拟于20XX年脱贫的家庭共有223户667人,已纳入兜底192户563人,未纳入兜底的31户105人。经过主动排查,未纳入保障的家庭,已告知其申请低保的程序,绝大部分明显不符合低保规定的,已通过民政办移交镇级扶贫部门,采取其它方式帮扶。三是及时拨付资金,推进兜底保障。根据社保兜底人数摸排,截至5月底,我市共有农村低保15594人,其中建档立卡贫困人口9232人;农村特困供养人员5186人,其中建档立卡贫困人口4173人;孤儿183人。我市社保兜底资金发放情况:一是今年1-5月份,我市共发放农村低保资金(含电费补助)2675.373万元,特困供养资金1573.2万元,孤儿77.4万元,全部准时足额打卡发放。二是3月份,联合市扶贫办组织了对全市所有申请扶贫济困家庭,进行全覆盖核查,经核查共计发放107.2万元扶贫济困资金,切实保障了困难群众最直接最现实最迫切的利益。三是根据上级部门文件要求并结合我市物价上涨情况,对全市农村低保及特困供养对象发放物价补贴。据统计,自20XX年3月-20XX年2月,共计发放困难群众物价补贴19.1万人次823.9万元,全部补贴资金全部及时、足额打卡发放,进一步保障了农村低保、特困供养人员的生活条件。四是加强社会救助政策的协调和沟通力度,发挥社会救助托底线作用和临时救助的“先行救助”。今年1-3月份,我市共发放219人次的临时救助资金33.4万元,均及时通过银行足额打卡发放到位。

篇六:民政局讲严立对照材料

  讲严立对照检查材料

  通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习,深刻反思___案件教训,开展相互谈心交心,思想认识有了升华提高,自身差距有了清醒认识,下步整改有了明晰方向。

  一、存在问题1、理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进,面对___扩大,行业分配不公平,与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致,在比较和计较中淡化了自己的理想信念;对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话,有时不能及时抵制,政治敏锐性不够强。2、责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题,自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度,有时只是提醒提醒、点到为止,没有针锋相对、坚决抵制、及时制止,3、群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小___,但工作中遇到问题时,没能坚持群众路线,具体问题具体分析,往往凭老经验、老办法,不利于问题处理和思想统一。4、交流沟通能力偏弱。因本人不善言辞,有时不能准确表达自己的本意,不利于与身边同事沟通。二、下一步整改措施通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。树立终身学习的理念,认真学___规党章、党的基本理论,拓展自己的知识视野,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信“,践行新时代特色___思想,筑牢理想信念的基础,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,提高自身素质和业务能力。

  第二篇:讲严立___“讲严立”警示教育专题___会___检查材料根据县委《___在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排,我以___等案件为反面教材,联系“陈、

  杨、周”等案件,围绕“六聚焦六整肃”,通过学习___系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像,开展相互谈心谈话,结合自己工作实际,进行全方位的回顾和反思,查找自身存在的问题和不足,剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向,现作对照检查如下:

  一、存在的问题(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题___对党的政策理解不够。虽学___的___大精神,但未能详细、系统地研读,对条文的理解不够系统和全面,特别是对新时代中国特色___思想的认识不够全面,仅停留在字面意思,没有真正的深入其中,没有深刻理解其真正内涵。。___朋友办的企业,在办税的过程中,也存在一些___主义思想,会打招呼安排人___加塞办理业务。。对全局性的工作,别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪,认为自己分管的部门人少工作重,抽调出去后影响本职工作。(三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆,办事雷利风行,但是有时候批评同事不注意场合,也没有站在对方的立场上去考虑问题,导致有时候同志们不能接受。12.践行___核心价值观不到位,虽然嘴上强调多,对别人要求也多,但在自身的落实上打了折扣,存在言行不一的情况。二、产生问题的原因分析(一)学习意识有待提高在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习,缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对___新时代中国特色___思想和党的___大精神学习的深入性和系统性还不够。(二)理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,致使理论素养停留在初浅层面,未能

  及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话,对党章党规党纪、___新时代中国特色___思想和___系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,政治理论根基不够深厚。

  (三)党性修养仍需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对一些不正之风、不良倾向,没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动,不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,大局意识有所淡化,开拓进取的精神有所弱化,致使工作有时不够积极主动,没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。(四)能力素质有待提升踏上领导岗位时间短,工作经验不足,在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为,面对复杂的形式和新出现的问题,未能做好及时了解和应对,对一些特殊的业务处理上有所欠缺,政策把握不准,问题研究不深,风险防控不到位。三、今后努力的方向及措施(一)加强学习,坚定理想信念深入学习___新时代中国特色___思想,系统学习新党章、___系列重要讲话,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,确保学有所思、学有所获,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。(二)提高理论素养、加强党性修养自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,要始终坚持不懈深入学习___系列讲话精神,严格对照___的要求检查自己的理想信念。

  第三篇:讲严立___“讲严立”警示教育专题___会个人

  发言提纲

  根据上级党___开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排,本人认真学习了党的___大文件精神和___新时代中国特色___思想、与单位全体党员一起___重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等,力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题,围绕六聚焦六整肃要求,本人以___、“陈杨周”等案件为反面教材,联系本市近期发生的案件,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,全面对照、深刻反思,主动征求意见,广泛谈心谈话,真正使个人受到了教育,下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。

篇七:民政局讲严立对照材料

  1我为群众办实事民政局长讲党课材料精品文档仅供参考personal我为群众办实事民政局长讲党课材料我为群众办实事民政局长讲党课材料新形势下民政工作发挥着兜底和保障作用当好新时期民政局长在统揽全局协调各方凝聚合力的同时爱心耐心恒心雄心和责任心并存不断发挥主观能动性推动民政事业科学发展率先发展跨越发展力争重点工作有突破亮点工作出特色整体工作上台阶不断开创工作新局面

  我为群众办实事民政局长讲党课材料

  新形势下,民政工作发挥着兜底和保障作用,当好新时期民政局长,在统揽全局、协调各方、凝聚合力的同时,爱心、耐心、恒心、雄心和责任心并存,不断发挥主观能动性,推动民政事业科学发展、率先发展、跨越发展,力争重点工作有突破,亮点工作出特色,整体工作上台阶,不断开创工作新局面。

  一、要有以民为本的爱心。毛泽东同志说过:民政工作是做人的工作的。以人为本,一心为民,服务群众,是做好民政工作必然的要求,是每一个民政干部基本的准则。作为一名民政局长,要坚持以民为本、为民服务、为民解困宗旨,用爱心为困难群众撑起保护伞,用真心为困难群众编织安全网,用诚心为政府和百姓之间架起连心桥,用真情践行保民生的庄严承诺。一是坚持把群众呼声作为

  切实转变工作作风,从群众不满意的地方改起,从群众满意的地方做起,以良好的作风做好民政各项工作。

  二、要有不厌其烦的耐心。法国思想家蒙田说:我有两个忠实助手,一个是我的耐心,另一个是我的双手。可见,拥有足够耐心,就如同多了一个助手。当前,我们正处于大发展、快发展的黄金机遇期,但也是各种利益矛盾的集中凸显期,协调各方面利益关系难度增加,尤其是民政工作面对的都是弱势群体,来访者受文化水平、思维层次、利益需求等因素的影响,其理解力、执行力大不相同,这就要求我们要有不厌其烦的耐心、带着感情去做好群众来访工作,实现涉军群体和困难群众无进京赴省集体越级访。一是坚持换位思考。对于不明真相的指责批评,不急躁、不冒火,让群众把话说完,平心静气地劝导,本着有则改之、无则加勉的心态,深入反思和改进工作上的不足,做到宰相肚里能撑船。通过耐心引导,赢得群众的理解、信任和支持。二是坚持耐心解释。特别是化解一些具体矛盾或解决群众反映强烈而又一时难以解决的问题,在吃透政策的前提下,必须耐住性子、扑下身子,对于群众的疑虑,不怕磨破嘴、不怕跑断腿,反复地、不间断地做好相关政策解释、思想引导工作,做到体贴入微、耐心周到。三是坚持尊重群众的不同诉求。群众来访诉求大概分三种:一种是符合政策,能解决但短时间内难以解决的;另一种是不符合政策,但合乎于情理;

  情。对于不同诉求,要给予充分地理解和尊重,做到晓之以理、动之以情。

  三、要有铁面无私的恒心。作为民政局长,必须坚持民本思想,照章办事,依法行政。一是以民为本,把握生命线。充分发挥民政在保障和改善民生中的兜底和保障作用,建立健全以最低生活保障兜底,以灾民救助、五保供养、大病医疗救助、孤儿专项救助、流浪乞讨人员救助为内容,以临时救助为补充,形成覆盖城乡的社会救助体系。一方面抓好救助标准提标,适应社会发展水平;另一方面要不折不扣的落实政策,不能应付,更不能无视救助群体疾苦。二是依法办事,守住红线。要实行阳光民政,健全制度。靠制度管事、管人、管钱,真正把权力关进笼子里。对政策性事项,要标准配权,按图行权,全部实行封闭运行管理。顶住说情风,关掉关系门,防止擦边球。对各项民政资金实行银行打卡支付,工作程序中不见现钱。同时,做好发放抽查,杜绝违纪违法案件的发生。三是吃透政策,把住底线。带头学民政政策、法规,各业务科室对本科室业务知识挖深、吃透。针对工作中没有明确界定的政策,与主管领导、业务科室共同研究并及时向上级部门请示,直到吃透为止,防止因业务不精、研究不透而造成的工作失察失误,做到守住底线,不越雷池、不闯红灯。

  四、要有干事创业的雄心。真抓实干是成事之基、发展之本。思路再好、能力再强,如果不付诸于行动,一切归零。面对

  __沿海地区发展规划、__一体化等战略机遇,民政工作应找准位置,有所作为。作为民政局长要有干事创业的雄心,立大志,做到能干事干大事,干成事不出事,求大成。坚持工作的高标准、严要求。作为一名民政局长,要围绕实施民生战略,瞄准__

  市城区图》,填补没有标准城区图的空白。两个突破,即,成立殡仪服务中心,申办经营性公墓、推出省级殡改试点上求突破;力争福彩全年销售收入突破亿元大关,募集更多的公益金。两项荣誉,即全国民政工作先进单位,全国双拥模范城。

  五、要有敢于担当的责任心。责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。没有敢于担当的责任心,就失去了干工作的根本动力。一是做到乐于担当。面对千载难逢的发展机遇,能否适应新形势和新挑战,能否实现又好又快发展,作为一名民政局局长,要以焦裕禄为标杆,践行三严三实的要求,始终保持强烈的责任感和事业心,坚持以发展为己任,立足发展,始终坚持用更高的站位、更宽的视野、更高的目标来谋发展;用学习、实干、创新、争先的导向来抓发展;用提速、提质、提神的措施来快发展;用招商引资上大民生项目来真发展;用群众满意、高兴、放心、拥护的尺子来量发展。靠自我加压、实干争先,带头抓落实。用一颗恒心、一颗热心,始终做到无论遇到的困难多大、障碍再多、发展的步子不能缓,工作标准不能低,要求不能放松,用超常的工作来推动民政事业又好又快发展。二是做到勇于担当。作为民政局局长,要始终保持开拓进取、奋勇争先的精神状态,以不怕事、想干事、干成事的劲头,突破封闭思维和保守观念的约束,敢闯敢试、敢抓敢管、敢做敢当、敢于创造,争取在更多领域取得新突破,在更高起点上实现更快更好地发展。面对困难和矛盾要迎难而上,积极主动地解决问题和矛

  盾,遇到突发事件要挺身而出、果断处置,出现失误要胸怀坦荡、勇于担责;要在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,工作中坚持高标准、严要求、快节奏,以超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风,敢于横刀立马、冲锋陷阵,多一份责任意识,只为成功想办法,不为失败找理由,全心全意、尽职尽责、全力以赴为谋发展干实事。三是做到善于担当。要在干中学,在学中干,在工作实践中不断充实和完善自我,善于学习先进的做法,借鉴先进的经验,在实干中特别是在善于担当中增强本领,不断提高破解发展难题的能力;要把握规律、遵循规律、运用规律,勇于创新,不断增强抓重点、抓关键,应对突发事件,驾驭复杂局面,提纲挈领地解决急难险重问题的能力;要注意调查研究,深入实际,体民情、解民意,在调研中找到工作的突破口,努力提高抓落实的能力,实现科学发展、率先发展、跨越发展。尤其是要坚持一线工作方法,带头抓落实。坚持谋划在一线,决策在一线,问题解决在一线,千方百计惠民生,把全部精力用在工作抓落实、见实效上,实实在在地干出让干部群众看得见、摸得着、真正得实惠的业绩。

篇八:民政局讲严立对照材料

  发言稿严守政治规矩

  【篇一:严守政治纪律和政治规矩发言稿】

  严守政治纪律和政治规矩交流发言稿党的十八大以来,习近平总书记多次强调要严明党的纪律、按规矩办事,把党的纪律和规矩提到了新高度。在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记发表了重要讲话,着重阐述了严明党的纪律和规矩等重大问题,对全党提出了明确要求。根据省局党委“三严三实”专题学习计划安排,结合前一段时间学习实际,我就如何严以律己,严守政治纪律和政治规矩,谈谈自己的认识和体会,与大家交流、共勉。千里之堤,毁于蚁穴。党的十八大以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。这就需要我们从小事做起,从点滴抓起,才能确保忠诚、干净和担当,常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。森林公安是直接服务于林业、服务于群众的机关,森林公安干部更是直接联系群众、服务群众的具体执行者和实践者,能不能守纪律、讲规矩,是检验我们的试金石。必须要在践行“三严三实”的要求上树标杆、做表率,结合工作实际,践行严明政治纪律、严守政治规矩,从以下几个方面予以加强和提高,做守纪律讲规矩的践行者。一、深刻认识严守政治纪律和政治规矩的极端重要性党的纪律和规矩涉及党内生活方方面面,广大党员干部都要自觉遵守。在所有党的纪律和规矩中,最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。作为一名森林公安领导干部要严守政治纪律和政治规矩,自觉做到“五个必须”。一是必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。二、把严守政治纪律政治规矩贯彻于森林公安工作中森林公安领导干部作为忠实的法律执行者,是关键的少数,必须要严格要求自己。一是遵守党的政治纪律,坚决贯彻落实党的决策部

  署。二是遵守党的组织纪律和人事纪律,服从党的决定,不搞团团伙伙,不搞小圈子。三是勇于担当,提高执行力。森林公安任务一年比一年重,特别是近年来党和政府对生态坏境和森林资源的重视,对森林公安来说既是机会也是挑战,必须用足用好现有的政策,科学用警,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。对党和政府安排的各项工作,都要不折不扣执行,做到件件有着落,事事有回音。四要勤于思考,提高创新办案能力。森林公安工作复杂,新的犯罪方式方法不断呈现,必须要在创新上下功夫,有自己的特色。这就要求我们要有高度使命感,强烈的忧患意识,在工作中多思考,多实践,在实践中不断总结完善,不断注入新的元素,不断寻求新的突破。五要注重沟通,提高协同力。森林公安的各项工作涉及面广,不仅需要党和政府的支持,更需要群众的支持和各部门的配合,因此,在工作中要多请示、多沟通,赢得各方支持配合,才能确保各项工作落开展顺利。三、要做守纪律讲规矩的表率风成于上,俗化于下。作为一名森林公安领导干部,必须心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。领导干部上行则下效,以上率下既是我们党长期以来形成的优良传统,也是基本的工作方法。森林公安领导干部作为兵头将尾,如果党的观念、组织观念淡薄,对纪律熟视无睹,不按规矩办事,终将自食其果,搬起石头砸自己的脚。对党纪国法心怀敬畏,就能时时处处知道什么是高压线,就能时时处处有原则、有底线,稳得住心神、管得住行为、守得住清白,面对诱惑不动心,面对利益不贪心。遇到违反党的纪律和规矩的行为,必须挺身而出、进行坚决斗争。总之,严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题,值得时时警醒、事事谨记。作为一名党员干部,要自觉做守纪律讲规矩的践行者,时刻绷紧自律这根弦,时刻牢记肩负的职责,尽自己最大努力去履行好自己的职责,做清白人,干清做事,为森林公安事业发展多尽一份责任,多贡献一份力量。

  【篇二:严以律己严守政治纪律做明白人发言稿】

  严以律己专题学习发言稿—严以律己严守政治纪律做明白人

  习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调,“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。“讲规矩是对党员、干部党性的重要考”验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。作为一名党员干部,能不能守纪律、讲规矩,是检验党员、干部的试金石。只有从思想上、行动上严格践行,才会不走岔路、少走弯路。民政部门是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带,民政干部是直接联系群众、服务群众的具体执行者和实践者,要在践行“三严三实”要求上树标杆、作表率。结合工作,联系实际,践行严明政治纪律、严守政治规矩,要从以下三个方面予以加强和提高,做守纪律讲规矩的践行者。一是要在政治上守纪律讲规矩,当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩,是党员的基本义务。在党要管党、从严治党、依规治党的大背景下,需要每一名党员严守党的政治纪律和政治规矩,以此严格约束自己的言行,明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任,自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。作为民政局一名党员干部,讲政治纪律,守政治规矩。一要与市局党组保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。“步调一致才能得胜利”。作为一名党员干部,要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事,该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,不随心所欲,乱了章法。尊重领导和同事,襟怀坦白、光明磊落,坚守正道、弘扬正气。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车,更要抬头看路。始终把加强政治理论学习,提高党性修养作为必修课,不断坚定理想信念,增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守纪律讲规矩,当有为人。守纪律讲规矩的目的,是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行,以更加优良的作风,干好本职工作,在新的“赶考路”上创造新的辉煌。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到我个人,就是要围绕“适应新常态,谋求新发展,在新的起点上奋力开创民政事业新局面”这

  个中心,着力解决好出工又出力,出力又出智,出智又出效的问题,主动作为、高效履职,确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当,提高执行力。对本职工作要分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。对市局党组的部署安排的各项工作,都要不折不扣,一抓到底,抓出特色,抓出亮点。二要勤于思考,提高创新力。工作要出彩,必须要在创新上下功夫,有自己的特色。这就要求我们在工作中,多思考、多实践。要立足于实,稳步实施,在实践中不断总结完善,不断注入新的元素,确保创新工作取得实效。三要注重沟通,提高协同力。社会福利科的各项工作的推进都需要得到领导重视,部门支持和配合。因此,在工作中,要多请示,多沟通,多争取,赢得各方支持配合,确保各项工作落实生根。正是我们始终坚持以完美的执行力,不打折扣地完成各项任务。三是要在在生活上守纪律讲规矩,当守井人。作为一名公务员,党和国家已为我们学习、工作提供了良好条件,只要我们不讲排场,不比阔气,不大手大脚,工资基本还是够的。所以,要善于知足,不被五光十色的表面现象所迷惑,把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福。这样就可以心安理得、问心无愧,过上心情舒畅的日子;就可以集中精神干工作,创造出良好的成绩。保持一颗平常心,减少对身外之物的追求,克制自己的物欲,保持简单的生活,不以物喜,不以己悲,淡泊名利,远离多余的烦恼和忧愁。总之,作为一名党员干部,要自觉做守纪律讲规矩的践行者,喝清白水,做清白人,干清白事。

  【篇三:严守党的政治纪律和政治规矩发言稿2015】

  严守党的政治纪律和政治规矩发言稿2015各位同志们:大家好!在十八届中央纪委五次全会上,习总书记强调指出,要“严明政治纪律和政治规矩”,“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述,

  深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性,为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。没有规矩,不成方圆。没有规矩,不成政党,更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代,还是建设与改革时期,党团结带领全国人民克服种种艰难险阻,从小到大,由弱变强,从胜利走向胜利,靠的就是铁的纪律。加强纪律性,革命无不胜。今天,在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义,实现“两个一百年”和民族复兴中国梦的奋斗目标,任务艰巨而繁重,“就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”党的纪律和规矩是多方面的、有机统一的。纪律是成文的、刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。遵守党的纪律和规矩,既要遵守成文的刚性的纪律,也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。在党的所有纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩,它是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。遵守党的纪律和规矩,首要的就是严守党的政治纪律和政治规矩,它是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础。严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到“五个必须”。“五个必须”是一个不可分割的有机整体。最核心的,就是必须坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。坚持党中央的集中统一领导,是一条根本的政治纪律和政治规矩。各级党组织和领导干部都要牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。决不允许“上有政策、下有对策”,有令不行、

  有禁不止,在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;决不允许泄露党和国家秘密,参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩,是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须不折不扣地得到遵守。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。任何时候任何情况下,政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。如果政治纪律和政治规矩成了摆设,就会形成“破窗效应”,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,就会成为乌合之众。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩方面,绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但是,也有少数党员干部包括高级干部纪律意识淡漠,政治纪律松弛,违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生:有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四,指指点点,甚至公开发表反对意见;有的口无遮拦,乱评妄议,毫无顾忌,甚至捕风捉影、编造传播政治谣言;有的对中央的方针政策和重大决策部署,合意的就执行,不合意的就不执行;有的跑风漏气,泄露党和国家机密;有的搞团团伙伙、拉帮结派,参与非法组织和非法活动,等等。这些问题在党内和社会上造成恶劣影响,给党和人民事业造成严重损害。我们要警钟长鸣,千万不可掉以轻心。守纪律、讲规矩既是对党员、干部党性的重要考验,也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩上,确实存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都不在话下,没有什么可怕的。相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上,认为干部只要没有腐败问题,其他问题都可忽略不计,没有必要加以追究,也不愿意加以追究。事实上,腐败问题是腐败问题,政治问题是政治问题,不能只讲腐败问题,不讲政治问题。干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏,逾越底线、触碰红线,就要付出代价,就要被严肃追究政治责任。严守党的政治纪律和政治规矩,要从遵守和维护党章入手。党章明确规定,共产党员要“自觉遵守党的纪律”,“执行党的决定”,“维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组

  织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。每一个共产党员都要通过深入学习党章,牢固树立党章意识,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去,不论在什么地方、在哪个岗位上,都要经得起风浪考验,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,永葆共产党人政治本色。严守党的政治纪律和政治规矩,必须从严执纪。各级干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,把牢政治方向,在守纪律、讲规矩上作表率,始终心中有党、对党忠诚。各级党组织要把严守纪律、

篇九:民政局讲严立对照材料

  本文共计8132字

  “讲严立”专题警示教育学习研讨会发言稿【共5篇】“讲严立”专题警示教育是加强党建基层工作的重点,下面小编就为大家带来了一共5篇“讲严立”专题警示教育学习研讨会发言稿,感兴趣的朋友可以看一看哦!

  篇一

  同志们:

  7月4日市委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会,省委常委、市委书记孙云飞出席会议并作重要讲话。7月11日县委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会,市政协副主席、县委书记刘胜作动员讲话。刚才,我们传达学习了市、县“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会的精神,学习了县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》,省、市领导的讲话精神,讲清了开展专题警示教育的背景、意义、重点和步骤、方法。下面,就我局开展“讲严立”专题警示教育,讲几点意见。

  第一,要提高政治站位

  去年11月,中央严肃查处原中宣部副部长、中央网信办主任鲁炜案件。鲁炜案的性质极为恶劣,危害极为严重,教训极为深刻。“四个意识”个个皆无,“六大纪律”项项违反,是典型的“两面人”。根据中央

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  本文共计8132字

  的部署,省、市、县委在党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育,是对去年开展的“讲重作”专题警示教育的“深化动作”,是对即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的“先期动作”。

  一要深刻认识开展专题警示教育的重要性。开展专题警示教育,就是要贯彻落实十九大关于新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,牢牢把握坚持党中央权威和集中统一领导这一核心要求,教育引导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色。

  二要深刻认识开展专题警示教育的导向性。从十八大以来查处的部分案件来看,一些党员干部对纪律规定还置若罔闻,搞“四风”仍有反弹,搞腐败心存侥幸。开展专题警示教育,就是着力解决突出问题,不断净化优化政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。

  三要深刻认识开展专题警示教育的针对性。开展专题警示教育,就是要坚决破除党员干部能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”的现象,激发广大干部对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

  第二,要突出重点内容

  坚持问题导向、目标导向和效果导向,注重从反面典型中汲取深刻教训,持之以恒推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正,切实做到“六聚焦六整肃”。

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  一要聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部毫无党性原则,对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是、妄议中央,当“两面人”做“两面派”的严重危害性。教育引导广大党员干部把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质。

  二要聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部理想无根、信念不纯,迷信风水、求神拜佛,权欲熏心、野心膨胀,讲享受、搞特权的严重危害性。教育引导广大党员领导干部坚定理想信念,修好共产党人的“心”学,筑牢信仰之基、补足精神之钙,不忘初心、牢记使命,密切与人民群众的血肉联系。

  三要聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部漠视法纪、肆意妄为,只讲结果不讲过程、只讲效益不守规矩,“剑走偏锋”、任性胡来,拒绝监督、逃避监督的严重危害性。教育引导广大党员干部自觉尊崇党章宪法,严守政治纪律和政治规矩,严守党纪国法,心存敬畏、手握戒尺,始终规范行使权力,自觉接受各方面监督,不放纵、不越轨、不逾矩,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。

  四要聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。深刻认识鲁炜

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  等极少数党员领导干部口号响调门高、急功近利、政治作秀,大哄大嗡、搞“短线”搏上位,作风粗暴、骄横跋扈,享乐奢靡、宗旨淡漠的严重危害性。教育引导广大党员领导干部在新时代新担当新作为上当示范、作表率,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,亲力亲为带头干、扑下身子抓落实。

  五要聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸俗哲学,江湖气重,搞亲亲疏疏、人身依附,投桃报李、以权谋私的严重危害性。教育引导广大党员干部洁身自守,自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化、江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵蚀,管好生活圈、交往圈、娱乐圈,严防被“围猎”,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,永葆共产党人清正廉洁本色。

  六要聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部内心灰暗、品行恶劣,不择手段、毫无廉耻,情趣低下、道德败坏的严重危害性。教育引导广大党员干部加强自我修养,明大德、守公德、严私德,廉洁修身、廉洁齐家,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  第三,要抓住关键环节

  一要打牢“学”的基础。要原原本本学,坚持读原著、学原文,学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,准确把握原意,

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  深刻体会原味。

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  二要抓住“查”的关键。按照“六聚焦六整肃”重要内容,深入查摆存在问题,进行全面“政治体检”。

  三要紧盯“改”的重点。属于班子问题的,主要负责同志要扛起第一责任人职责,带领班子成员深化认识,共同整改;属于个人问题的,要主动认领、自觉整改。对自身查摆的问题、征求意见的问题和相互批评的问题,建立“三个清单”,即问题清单、任务清单、责任清单,做到“三个不放过”,即措施不具体不放过、整改不彻底不放过、效果不明显不放过。

  四要达到“促”的目的。这次专题警示教育的最终目的,在于引导党员干部从鲁炜案以及省、市、县查处的违纪违法案件中受到警醒、汲取教训,提振干事状态,焕发前进力量,在新时代展现新担当新作为。

  第四,要加强组织领导

  一要扛起政治责任。局党委要认真履行主体责任,主要负责人要履行第一责任责任,其他班子成员要落实一岗双责,加强对分管部门、分管领域的督促指导,推动形成上行下效、上率下行的良好局面。

  二要聚焦关键少数。“讲严立”专题警示教育要以党员领导干部为重点,突出“关键少数”。要牢固树立“四个意识”,切实坚定“四个自信”,强

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  化思想自觉,以专题警示教育为契机,切实把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

  三要精心组织实施。局“讲严立”专题警示教育领导小组及其办公室要深入研究谋划,周密安排部署,坚持一级抓一级、一级带一级,促使层层受警醒、人人受教育。党委班子成员要坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,带头听意见、摆问题、真批评、抓整改。

  四要做好统筹兼顾。要把开展专题警示教育,与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与接受省委第七巡视组巡视监督结合起来,与当前各项工作结合起来,做到有机融合、相互促进,以专题警示教育成果,推动全县商务工作不断取得新成绩迈上新台阶。

  篇二

  着力整治“五种不良作风”,扎实推进“讲严立”专题警示教育,核心是“作风”,关键是“整治”,落脚点是改进作风、推动工作,我们一定要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章党规党纪,学习总书记关于作风建设的重要讲话和有关“讲忠诚、严纪律、立政德”的重要论述,准确把握原意,深刻体会原味,联系工作和作风实际,深学细想、反躬自省。要创新学习方式,尤其要把专题警示教育、整治“五种不良作风”和中心工作结合起来,

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  真正做到以学促知、以知促行、知行合一。

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  要突出问题导向,真实查、查真实,对照清单查,对症下药、靶向治疗。要敞开大门找,诚心接受领导的批评,虚心接受同事的建议,真心接受群众的意见,认真审视自身的思想、工作、生活和作风实际,敢于自我解剖、勇于自我革命。要把“五种不良作风”和脱贫攻坚中的问题纳入到征求意见、谈心谈话、对照检查中来,从工作和事业的角度,开诚布公、直言不讳讲问题。要列出清单抓整改、结合工作抓整改、着眼长效抓整改,逐项建立问题清单,逐项制定整改方案,始终把问题整改牢牢抓在手上、落实在行动上,整改效果体现在推动工作上。要把脱贫攻坚作为作风建设最重安的“结合点”、最坚利的“试金石”,同时也要与经济建设、五大专项行动、村级换届等工作结合起来,全面查找、彻底整改。

  促进担当作为是警示教育和作风整改的最终目的,要以问题整改激发正能量、实现新作为,把实现“脱贫摘帽”当作最大的担当、最大的作为,全神贯注“十大专班”,全面掀起“夏秋攻势”,全力以赴补齐短板,全速冲刺目标任务,坚决兑现我们的承诺。要高质量完成村、社区“两委”换届,扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴“一抓双促”农村基建工程,提高基层党组织的凝聚力、战斗力。要以巡察全覆盖为重点,推进全面从严治党向基层、向一线、向群众身边“三个延伸”,管住微权、管好微官、杜绝微腐败。

  篇三

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  同志们:

  这次“大学习大讨论”活动,目的是贯彻落实中央、省纪委的最新决策部署和要求,通过反复学、持续学、在实践中学,达到行动上的自觉。大家围绕“八聚焦八检查”开展剖析、畅谈认识、交流体会,自我剖析认真,问题查摆较真,感想认识深刻,达到了学习、研讨、交流的目的。

  各级纪检监察机关要牢牢坚持“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,纪检监察各项工作都要把握“两个维护”的根本政治任务。要切实把握“稳中求进”,把监督作为首要职责,在正风反腐各项工作中,纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。要坚持实事求是原则,精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置,特别是要精准运用“四种形态”。要始终严守纪律规矩,大力锻造纪检监察干部的“铁肩膀”。

  “讲忠诚”是根本政治要求,最重要的是对党绝对忠诚,坚定不移听党话、跟党走。全市纪检监察干部,要把“讲忠诚”落实到监督执纪问责的各个环节,坚决维护党章党规党纪的严肃性、权威性,始终做政治上的明白人。要坚定不移“严纪律”,要把“严纪律”作为纪检监察干部根本行为规范,始终把维护党的“六大纪律”作为基准线,时刻绷紧纪律这根弦。要矢志不渝把“立政德”作为根本价值追求,切实按照习近平总书记“明大德、守公德、严私德”的要求,时刻锤炼党性提升修养,时刻牢记为民宗旨解决群众困难,时刻严于律己管住自己管住身

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  边人。

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  篇四

  要以案为鉴,深刻对照警醒。他强调,县委决定在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,就是引以为鉴,深刻反思、汲取教训,举一反三、引以为戒,进一步强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。

  要牢记忠诚,在思想上政治上行动上自觉践行。要进一步坚定理想信念,强化组织观念,坚决贯彻党中央的决策部署,自觉做到对党绝对忠诚;要严守纪律,始终保持敬畏之心。要必须严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律,保持敬畏之心、强化底线思维,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,不留“暗门”,不开“天窗”,真正使党纪成为广大党员干部时刻牢记在心、自觉遵守、不敢逾越的底线;要常修为政之德,进一步强化担当意识。人无德不立,官无德不为。守官德,必须要服务发展、推进发展,立公德,必须要坚持以人民为中心,要时时处处事事自重自警。

  要按照中央和省委、市委及县委部署要求,开展好“讲严立”专题警示教育,坚持全面从严治党,坚决推进高质量发展,不忘初心、牢记使命,为决胜全面建成小康社会,加快建设现代化五大发展美好全椒提供坚强保证。

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  篇五

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  同志们:

  7月4日市委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会,省委常委、市委书记孙云飞出席会议并作重要讲话。7月11日县委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会,市政协副主席、县委书记刘胜作动员讲话。刚才,我们传达学习了市、县“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会的精神,学习了县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》,省、市领导的讲话精神,讲清了开展专题警示教育的背景、意义、重点和步骤、方法。下面,就我局开展“讲严立”专题警示教育,讲几点意见。

  第一,要提高政治站位

  去年11月,中央严肃查处原中宣部副部长、中央网信办主任鲁炜案件。鲁炜案的性质极为恶劣,危害极为严重,教训极为深刻。“四个意识”个个皆无,“六大纪律”项项违反,是典型的“两面人”。根据中央的部署,省、市、县委在党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育,是对去年开展的“讲重作”专题警示教育的“深化动作”,是对即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的“先期动作”。

  一要深刻认识开展专题警示教育的重要性。开展专题警示教育,就是

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  要贯彻落实十九大关于新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,牢牢把握坚持党中央权威和集中统一领导这一核心要求,教育引导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色。

  二要深刻认识开展专题警示教育的导向性。从十八大以来查处的部分案件来看,一些党员干部对纪律规定还置若罔闻,搞“四风”仍有反弹,搞腐败心存侥幸。开展专题警示教育,就是着力解决突出问题,不断净化优化政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。

  三要深刻认识开展专题警示教育的针对性。开展专题警示教育,就是要坚决破除党员干部能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”的现象,激发广大干部对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

  第二,要突出重点内容

  坚持问题导向、目标导向和效果导向,注重从反面典型中汲取深刻教训,持之以恒推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正,切实做到“六聚焦六整肃”。

  一要聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部毫无党性原则,对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是、妄议中央,当“两面人”做“两面派”的严重危害性。教育引导广大党员干部把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,

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  坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质。

  二要聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部理想无根、信念不纯,迷信风水、求神拜佛,权欲熏心、野心膨胀,讲享受、搞特权的严重危害性。教育引导广大党员领导干部坚定理想信念,修好共产党人的“心”学,筑牢信仰之基、补足精神之钙,不忘初心、牢记使命,密切与人民群众的血肉联系。

  三要聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部漠视法纪、肆意妄为,只讲结果不讲过程、只讲效益不守规矩,“剑走偏锋”、任性胡来,拒绝监督、逃避监督的严重危害性。教育引导广大党员干部自觉尊崇党章宪法,严守政治纪律和政治规矩,严守党纪国法,心存敬畏、手握戒尺,始终规范行使权力,自觉接受各方面监督,不放纵、不越轨、不逾矩,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。

  四要聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部口号响调门高、急功近利、政治作秀,大哄大嗡、搞“短线”搏上位,作风粗暴、骄横跋扈,享乐奢靡、宗旨淡漠的严重危害性。教育引导广大党员领导干部在新时代新担当新作为上当示范、作表率,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,亲力亲为带头干、扑下身子抓落实。

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  五要聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸俗哲学,江湖气重,搞亲亲疏疏、人身依附,投桃报李、以权谋私的严重危害性。教育引导广大党员干部洁身自守,自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化、江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵蚀,管好生活圈、交往圈、娱乐圈,严防被“围猎”,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,永葆共产党人清正廉洁本色。

  六要聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部内心灰暗、品行恶劣,不择手段、毫无廉耻,情趣低下、道德败坏的严重危害性。教育引导广大党员干部加强自我修养,明大德、守公德、严私德,廉洁修身、廉洁齐家,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  第三,要抓住关键环节

  一要打牢“学”的基础。要原原本本学,坚持读原著、学原文,学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,准确把握原意,深刻体会原味。

  二要抓住“查”的关键。按照“六聚焦六整肃”重要内容,深入查摆存在问题,进行全面“政治体检”。

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  三要紧盯“改”的重点。属于班子问题的,主要负责同志要扛起第一责任人职责,带领班子成员深化认识,共同整改;属于个人问题的,要主动认领、自觉整改。对自身查摆的问题、征求意见的问题和相互批评的问题,建立“三个清单”,即问题清单、任务清单、责任清单,做到“三个不放过”,即措施不具体不放过、整改不彻底不放过、效果不明显不放过。

  四要达到“促”的目的。这次专题警示教育的最终目的,在于引导党员干部从鲁炜案以及省、市、县查处的违纪违法案件中受到警醒、汲取教训,提振干事状态,焕发前进力量,在新时代展现新担当新作为。

  第四,要加强组织领导

  一要扛起政治责任。局党委要认真履行主体责任,主要负责人要履行第一责任责任,其他班子成员要落实一岗双责,加强对分管部门、分管领域的督促指导,推动形成上行下效、上率下行的良好局面。

  二要聚焦关键少数。“讲严立”专题警示教育要以党员领导干部为重点,突出“关键少数”。要牢固树立“四个意识”,切实坚定“四个自信”,强化思想自觉,以专题警示教育为契机,切实把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

  三要精心组织实施。局“讲严立”专题警示教育领导小组及其办公室要深入研究谋划,周密安排部署,坚持一级抓一级、一级带一级,促使

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  层层受警醒、人人受教育。党委班子成员要坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,带头听意见、摆问题、真批评、抓整改。四要做好统筹兼顾。要把开展专题警示教育,与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与接受省委第七巡视组巡视监督结合起来,与当前各项工作结合起来,做到有机融合、相互促进,以专题警示教育成果,推动全县商务工作不断取得新成绩迈上新台阶。

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篇十:民政局讲严立对照材料

  十不准对照分析材料按照市委办公室民政局党组文件重申严肃政治纪律和政治规矩精神我所为加强这次纪律整顿活动的领导专门成立了以所长为组长的纪律整顿领导小组

  十不准对照分析材料

  本文是范文,欢迎大家阅读学习,希望对大家有所帮助。

  按照市委办公室、民政局党组文件《关于重申严肃政治纪律和政治规矩的通知》精神,我所为加强这次纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以所长为组长的纪律整顿领导小组。为进一步严肃纪律,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到各项目标任务中去,努力实现所里工作的良好开局,及时召开了学习动员大会。

  在整顿活动中,我所紧紧围绕“十不准”行为,明确了纪律整顿活动的重点问题。要求全所上下要从实际出发,结合各部门和自身的问题,有步骤地开展整顿活动。为了使纪律整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我所在结合市委办公室、民政局党组文件主要内容的基础上,并结合我所实际工作,主要查摆出以下几方面的问题:

  一是对政治纪律和政治规矩学习的深度和广度不够,学习中缺少主动性和自觉性;

  二是党员干部和工作人员深刻认识到守纪律、讲规矩的极端重要性认识不够,觉得与自己关系不大。

  三是在谨言慎行上做得不够,存在不分场合、妄加议论的现象。

  针对这三个方面存在的问题,我所提出了以下整改措施:

  一、认真组织学习党的各项政治纪律,与上级党组织保持高度一致。

  认真学好党章,要真学、真懂、真信、真用,真正学懂弄通。对党忠诚,是讲政治的首要原则,是管党治党的前提。党员干部必须对党绝对忠诚,在思想和行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决拒绝。

  二、坚持按政治纪律和规矩办事

  党的以来,习强调要大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设,增强制度执行力,坚决维护制度的严肃性和权利性。“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”,习语重心长的强调党员领导干部要守纪律讲规矩,并且把守纪律讲规矩作为对党员、干部党性的重要考验,是党员、干部对党忠诚度的重要检验。

  三、对照“十不准”,认真开展自查自纠。认识到了“十不准”的重要性。不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,确保在政治方向上不走岔、不走偏。始终听党话、跟党走,爱党忧党、兴党护党,为国干事、为民谋利,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准,选拔那些公正正派有能力的干部

  到领导岗位上,不让老实人吃亏,不让投机专营者得利,坚决铲除“小团体”。对不守纪律不讲规矩的人和事,要发现一起查处一起,绝不手软。

  此次整改活动,领导干部要发挥表率和带头作用,教育和引导广大党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩。“举头三尺有纲纪”,领导干部唯有敬畏法纪,恪守原则,才能慎初、慎微、慎行,确保忠诚、干净、担当。

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

篇十一:民政局讲严立对照材料

P>  全文共计9000字

  2019年“讲忠诚、严纪律、立政德”专题生活会检查材料及发言材料多份汇编

  “讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料

  根据公司党委和处党总支统一安排,结合“讲严立”专题民主生活会方案要求,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上,对照习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的有关论述,对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是周仁强违法违纪等案例,按照“六聚焦六整肃”的要求,我从思想、工作、生活和作风方面,深入查找问题,深刻剖析原因,明确整改方向,提出整改措施,不足之处,请各位领导、同志批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)绝对忠诚方面

  本人政治立场坚定,能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,但还存在履行支部第一责任人职责不力现象,对抓实支部党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。

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  (二)初心使命方面

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  坚持以明大德、守公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象,对个人思想道德建设要求不高,没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的“领导干部要讲政德”的有关论述要求来严格要求自己等问题。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习的深入性和系统性不够

  在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够,在学深悟透、融会贯通,用思想武装头脑、指导实践、推动日常安全路产工作上下的功夫不够。

  (二)党性修养和锻炼还需加强

  党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待社会上消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法,没能及时主动地进行抵制和

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  斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受党员群众的批评和建议方面还存在不足。

  (三)能力素质还有待进一步提升

  我作为一名共产党员和部门负责人,要坚持学习,不断进步,只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。个人在学习和工作中还有提高素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和勤思考有机结合等问题。

  (四)纪律规矩有所松懈

  主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,不越红线,就是一个合格的员工、合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律规矩松懈现象,总认为自己参加工作己有二十多年了,党龄也有19年,是一名老员工、老党员,不会犯这样原则性错误。深刻反思自己,发现出现这些问题,还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活,对自身建设、自身约束有所放松。

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  三、今后努力方向和改进措施

  (一)加强学习,自觉践行党纪党规

  加强警示教育学习,尤其是近期开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来,通过对鲁炜案、徽商集团窝案等违纪违法典型案例,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是集团内部周仁强违法违纪案例学习,使我从中受到了深刻的教育和警示,内心也有了深层次的触动,今后一定要更加自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南,做到在学习中固本培元、坚定理想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。

  (二)严守党的规矩,坚持原则

  始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章党纪党规要求,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定精神,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,切实树立起规矩意识。在安

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  全路产部日常的路损赔偿、道路施工、安全监管中严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁,真正把守规矩当作一种责任。

  “讲严立”警示教育专题组织生活会对照检查材料参考提纲

  一、存在问题

  对照省委、省国资委党委“六聚焦六整肃”和《关于印发淮北矿业党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案的通知》(淮矿发〔2019〕28号)要求,同时还要对照《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》(淮矿发便〔2019〕21号)要求,围绕查摆的6个方面问题撰写。

  (一)在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

  (二)在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。作为基层党支部书记,虽然未搞亲亲疏疏“小圈子”,但对营销部的业务关注的多,对其他三个部门关注较少。支部重大事项虽然能经过支委会研究,但会议上支委发表意见不充分,有我一人意见为主导的现象。

  (三)在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。吃苦

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  精神有所弱化,尤其是天气炎热和寒冷的季节,走动巡查存在只求数量、不求质量、走走过场的现象。

  二、专项内容报告

  (一)对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况(二)对公司领导班子2019年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况。

  三、问题产生的根源

  (一)政治站位尚未达到应有的高度,党性修养有待提高,理想信念不够坚定。

  (二)严细实精的工作作风不够扎实,存在好人主义。(三)长期的安全平稳和受表扬,产生了骄傲情绪和有松口气的思想,使“三松一滑”有所抬头。四、今后努力方向及整改措施

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  (一)加强政治理论学习,提高政治站位。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、理论紧密联系实际,不断提升思想政治素质。杜绝学习中存在的形式主义,加强学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论。严格执行集中学习制度,每月组织不少于3次的集中学习,不断提高政治素养。

  (二)进一步转变工作作风,狠抓工作落实。牢固树立群众观点,全心全意为人民服务,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;经常深入到基层,了解职工的实际需求,多与职工交流、谈心,帮助他们解决生活、工作上的实际困难。严格落实经营支部《管理人员严细实精工作作风十条规定》,执行情况及时通报,接受职工监督。

  “讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会对照检查材料

  一、存在问题

  (一)在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

  1.党内政治生活不够严肃。民主生活会“辣味”不足,没有用好批评和自我批评这一有力武器,在相互批评时,存在以工作代替思想,以表面工作代替深层次问题的现象。

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  2.集团公司刚性规定的执行上层层弱化,严抓严管方式方法上存在“以罚代管”现象,根子是没有解决思想问题。

  (二)在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。

  3.理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向,用得上的能积极地去学,用不上的则不愿主动去学,致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。平时参加党委中心组集中学习多,专题研讨少,理论联系实际不够,不能充分指导矿井各项工作。

  4.存在以下井代替到基层,深入班前会、职工宿舍较少,和职工面对面交流少,对职工所思所盼没有准确把握。一些职工反映的合理诉求长期没有得到解决。三违”专项整治,加大“三违”成本,从基层单位聘用兼职安监员,每周动态检查至少两次,严格落实带指标反“三违”,严厉打击班队长、管技人员“三违”和作业现场“三乎三惯”行为。持之以恒开展“守规矩、抓规范,反三违、除陋习”活动,向安全陋习宣战,规范干部职工行为。进一步明确干、管、监责任主体,突出抓好干部跟值带班、特殊地段、重点工作、技术措施落实等关键环节的督查督办,强化过程管控。盯住“四老”问题(老好人、老问题、老不改、老出事)、“三不”现象(工作不力、作风不实、状态不佳),严查事故背后作风问题,见事见人见思想,用严细实精作风保障矿井实现“四零”目标。

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  5.建议多深入基层,了解的实际情况,合理界定职工(特别是综采区)的劳作时间,减少和杜绝疲劳作业潜藏的安全隐患。整改措施:强推“四化三减”,管好用好采掘工作面标配装备,积极推广绳式、柴油机单轨吊等辅助运输设备,解决运料运人问题。在全公司范围内开展劳动组织方面问题的排查,要求各单位跟带班抓好开工前劳动组织和过程管控,合理安排作业时间,严禁撇钩延点,避免疲劳作业、交叉作业,减少零星人员单独作业,及时配齐监控视频等硬件设施,为矿井安全生产创造条件。

  6.抓安全工作要重点突出,明确班子成员责任,充分发挥班子团队力量。整改措施:近期制定下发班子成员职责分工文件,要求班子成员将岗位安全生产责任制的内容细化具体措施,落实到作业现场。各系统、各部门要坚持把87采区作为接替主线,超前谋划、统筹协调,进一步细化采场布局,优化工作面设计。着力破解安全、治灾、打钻与掘进之间的矛盾,合理劳动组织,提高掘进效率,加快中组煤开拓步伐,就一定能迅速扭转安全被动局面,顺利度过当前的难关。

  三、问题产生的根源

  (一)践行理想信念上存在差距。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,理想信念不坚定就会影响到世界观、人生观、价值观这个“总

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  开关”问题,“三观”不牢就会出现诸多问题,从本人剖析的问题来看,反映了理想信念践行上存在一定差距。

  (二)学习自觉性不强。对学习的重要性认识不足,在自学方面自我要求不严,学习的深度和广度还有差距,理论联系实际的能力有待加强。

  (三)纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼,应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升,在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距,在执行集团公司的规章制度时,存在理解有偏差,落实不到位的情况。

  (四)工作作风不硬。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”,本人思想工作上出现的这些问题和工作作风不严不细不实不精有很大关系,作风不过硬,导致工作要求不严,工作效率和工作质量不高。

  (五)宗旨意识不牢固。工作中刚性落实、刚性执行的多,走群众路线的少,没有树立依靠职工办企业的思想,全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。

  四、今后努力方向及整改措施

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  (一)坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  (二)加强理论武装。深刻认识到学习的重要性,合理安排时间,培养良好的学习习惯,系统学习新时代特色社会主义思想的深刻内涵,结合全面提升矿井发展质量,深刻思考解决问题的方法,不断提高自己的党性修养、政治觉悟、宗旨意识和管理能力。

  “讲严立”党总支领导班子专题民主生活会对照分析检查材料

  自市公司党委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动以来,分公司党总支严格按照市公司党委的有关要求,组织党员干部认真学习了习近平总书记重要讲话精神和省委李锦斌书记的重要批示及讲话精神,对照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求,通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议,在此基础上分公司党总支认真反思,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析了问题产生原因,深挖了症结根源,明确了今后的努力方向,提出了整改落实的思路和措施,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处,

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  请领导和同志们批评指正。

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  一、存在的主要问题

  (一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面:分公司党总支剖析了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业、集团公司发生的腐败案件,深刻认识到涉案党员领导干部之所以会误入歧途,就是因为他们丧失党性原则,对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是,凸显出他们政治意识不强、不讲政治担当,丢弃党的责任、不抓党建、不治党风、没有认真履行管党治党和意识形态工作责任。分公司党总支查摆到存在的问题:

  1、抓党建、治党风没有放在首要位置上,党内政治生活不够严肃,偏重于完成固定动作。

  2、“批评和自我批评”开展的力度不够证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。从鲁炜案、徽商集团窝案等案件可以看到,现实生活中,出现一些党员干部信奉“现实主义”庸俗哲学,江湖气重、任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,出现搞“裙带关系”、培植私人“山头”等违法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前的形象代言人,一旦拉帮结派、为所欲为,就会给老百姓造成更为直接和恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态,也会

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  对执政党公信力造成极大的杀伤力。分公司党总支查摆到存在的问题:班子成员沟通交流不深入、谈心谈话不细致,协调配合还有不到位的现象。

  (二)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题方面:打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习,我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣,不择手段、毫无廉耻。此外,滥用职权、以权谋私,搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。一些官员往往守不住最起码的做人、做官的底线,最终失去了自由,甚至丢掉了生命。鲁炜、陈、杨、周等一批高官的落马都是现实的例证。因此,党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育,以此来提高自身的道德水平和思想政治水平,进而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。分公司党总支查摆到存在的问题:面对市场严重下滑的局面,班子迎难而上的精神不强,全心全意依靠职工群众办企业做的不够。

  二、问题产生的原因

  1、班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足,学习不够系统,思考问题少,对自己党员干部的身份和职责认识不到位,践行理想信念的主动性不足。

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  2、对上级有关规定理解不到位,执行力不够,跟踪落实机制缺失。

  三、今后努力方向和改进措施

  1、增强责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任,引导分公司党员干部牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。

  2、进一步加强班子的理论学习力度,加强党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质和加强理论素养的必修课,使党员干部把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,做到通过学习解决工作问题,在工作中运用学习成果。督促党员干部时刻牢记自己的党员干部身份,用党员干部的标准严格要求自己,带好头,真正起到模范作用。

  3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳,强化党规党纪和正反典型案例的学习,不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识,强化行为规范,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。开好民主生活会,通过严肃认真的批评与自我批评,及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物,保持党组织先进性和纯洁性,切实落实“一岗双责”,严肃问责。

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  4、进一步加强作风建设,培育严细实精工作作风。作风就是形象,只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实,下一步要紧扣“聚焦双效”这个中心,用好“三个抓手”、推进“六大工程”、实现“六大目标”,突出抓好“六项工作”,要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,真抓实干、砥砺前行,努力在新的一年展现新形象、实现新作为,全面提升神源煤化工发展质量。

  5、进一步提升“全心全意为人民服务”的宗旨意识。督促党员干部经常到一线到职工群众中去,认真倾听群众声音,充分了解并着力解决职工较为关注的问题,彻底摒弃“完成规定动作”的现象,坚决做到“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”。

  6、进一步加强“政徳”教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来省属企业发生的腐败案件警示作用,进一步强化班子成员和部门负责人的自我修养,树立良好道德风尚,切实做到为政以德,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  四、上年度民主生活会中提出的问题的整改情况

  在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,

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  坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在不足方面:整改情况:

  1、利用各种会议和微党课等方式系统学习了习近平学生的中国特色社会主义思想,党员干部的理论水平有所提高,学习自觉性有所增强;

  2、通过谈心交流,班子成员的大局意识得到了提高,工作中相互扯皮现象得到了;

  3、通过引导,干部职工对市场的现状有了客观认识,干好本职工作的意识有了提升;

  县委常委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会个人对照检查发言材料

  开展“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育,是坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署,切实提高党员干部的拒腐防变能力的重要举措。活动开展以来,我按照县委统一安排,认真学习了习近平总书记关于“立政德”的重要论述,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,对照鲁炜、陈树隆、杨振超、周春雨等反面教材,全面对照、深刻反思,找准了问题症结,确定了去病药方。现对照检查如下:

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  一、存在的问题

  (一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。绝对忠诚就是彻彻底底、无条件、不掺杂任何杂质、没有任何水分的忠诚。官僚主义公开抵制不够。如,和群众面对面少,了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

  (二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。干部不是哪个人的家臣,党员干部应远离“圈子文化”,塑造清正文化。反思自己,虽然能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,与企业保持亲清关系,但有时涉及到企业融资、新上项目的事,企业提出请求让领导出面,也存在被动陪吃的现象。

  (三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德。反思自己,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,思想上放宽自己。有时对身边工作人员、家属的管理还存在失之于宽、失之于软,监管不到位的地方。

  二、存在问题的原因分析

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  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:一是学习抓得还不够紧。对思想建设和理论学习的极端重要性认识不够,学习还存在时紧时松、浅尝辄止的现象,没有完全把学习贯彻落实党的十九大精神入脑入心、活学活用,没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外践于行,致使思维有时滞后于发展,理论指导很难满足实践需求。二是党性修养和锻炼还需加强。随着年龄增长,加上工作繁忙,觉得受党教育多年,只要坚持共产主义信仰,同党中央保持高度一致就不会出现问题,没有上升到党的事业高度和党的执政基础的高度,来认识党性修养。与县委常委之间批评和自我批评辣味不足,离“红脸出汗”的要求有一定的差距。三是担当尽责、攻坚克难的精神不足。自己长期在基层工作,有时存有凭经验干工作的现象,目标定位有所降低,争先进创一流劲头有所下降。特别对国有公司融资、贸易融资风险化解、构建现代经济体系等工作,步子迈得不够大,创新性工作不够多。四是自我要求上还有差距。面对高质量、高速度发展新要求,和周边区县咄咄逼人的发展压力,有时存有疲惫感,与严的标准、实的作风有一定的差距。特别是对照焦裕禄、孔繁森等先模人物、道德模范,在思想上、行动上还有很大的差距。对照宪法和党章要求,在心有所畏、言有所戒、行有所止上还有差距。

  三、今后努力的方向和改进措施

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  加强党性修养,切实廉洁干净做事。我将把参加“不忘初心、牢记使命”主题教育作为锤炼党性的重大机遇在信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬上下功夫。

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篇十二:民政局讲严立对照材料

P>  2018年国企讲严立、六聚焦六整肃个人对照检查材料自集团公司以“鲁炜案、徽商集团窝案”开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育以来,本人严格按照要求,认真学习《党章》、《准则》、《条例》并参观了该案的专题警示教育片,从中其汲取教训,深刻反思自身的工作岗位可能出现的问题。同时,按照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求,对照征求到的群众意见,对存在的问题进行了查找和原因剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。近日,利用业余时间再次学习了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业发生的腐败案件,又一次深刻认识到涉案党员领导干部之所以会误入歧途,就是因

  为他们毫无党性原则,对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是,也能凸显他们政治意识不强、不讲政治担当,丢弃党的责任,没有认真履行管党治党和意识形态工作责任。各项工作应该做到实处,雷厉风行,工作安排了就立即执行,做到“勤、严、细、实”,深入职工,了解职工。不能只说在嘴上,不去行动和落实。少一些空话,多一些实干,少一些花架子,多一份勤恳。在工作作风上,我自认为自己还是能够雷厉风行,遇到问题解决问题,不绕着走。但在党务工作上面,做的不够扎实,有些工作就是按照规定去做,甚至规定动作都没有完成,更是没有切实的把机关经营支部的党务工作做扎实,下一步还需继续改进。在职工问到一些关系到职工切身利益的问题,比如公寓楼入住,本土化工人的一些待遇问题,有时候觉得很难回答,不免出现官话、套话,存在着一定的官僚主义。

  (二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。

  从古至今,清正廉明的文化,在中国每个朝代都大力提倡,且不乏出一些名人志士,更有为了清正廉明而献身的名人大家。而当前我们要实现伟大复兴,实现中国梦,清正廉明的政治生态更不可少,才能确保党和国家长治久安。回顾“徽商集团窝案”等,无不出现一些党员干部信奉“现实主义”、“权力过期作废”庸俗哲学,任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,搞小团体主义,在社会中造成不好的影响,在群众中失去了公信力,给党抹黑。我个人在工作和生活中,能够切实做到了管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,做到清清白白做人,干干净净干事,尽管能够严格遵守各项规章制度,做到不拉帮结派、公器私用。但有时候还是做的不够好,作为支部书记,对职工中一些因利益分配等存在的误解,没有能够很好的平衡好,有“老好人”的思想。

  (三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。

  通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习,涉案党员领导干部大多是不择手段、滥用职权、以权谋私,搞关联交易、利益输送等。已经失去了党员的本色,忘记了党员的宗旨,忘记了入党的誓词,甚至有的认为,入党就是为了在党组织中能够捞到点好处,已经失去了基本的政德操守,三观扭曲,最终走向不归路。党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育,以此来提高自身的道德水平和思想政治水平,要知敬畏、存戒惧、守底线。从我个人而言,在日常工作和生活中,我能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦,严格要求自己,严守底线,洁身自好,但自我修养方面还有待进一步加强和提高。

  二、问题产生的原因(一)学习力还不够,没有达到一定的修养。

  由于外出的时间多,对自己的学习放松了要求,总认为自己整天接触的都是政府单位,学习到的国家政策,大政方针什么的,都比较有层次,但不能静下心来认真的学习和吸取精华,总是浮在面子上,不能够深入,自身的修养还需继续提升。

  (二)支部书记的角色还没有完全体现。心里总认为,机关的书记是一个虚职,且自身的工作业务也比较多,加之最近采矿证的办理是关键时期,所以没有完全体现出机关经营支部书记的角色。

  (三)总认为腐败问题距离我们还很遥远,我们听到的看到的,都是跟我们基层的还很远。殊不知,腐败问题时刻在身边。小到工作作风,大到廉洁从业,凡是出了问题的,都是根基不牢,理想不坚,党性不强。

  三、下一步的努力方向

  增强学习力,提升自身修养和觉悟。修养永无止境,学习没有终点。只有好的学习,吸取精华,才能够提升自身的综合素质和品德修养。不断提高党政理论素养、加强党性修养。把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透。

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