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企业科级干部个人对照检查材料(3篇)

2022-11-25 11:50:06

企业科级干部个人对照检查材料(3篇)企业科级干部个人对照检查材料  对照检查材料格式要求  对照检查材料格式要求第1篇:对照检查格式要求对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小:A4,方向:纵向。2下面是小编为大家整理的企业科级干部个人对照检查材料(3篇),供大家参考。

企业科级干部个人对照检查材料(3篇)

篇一:企业科级干部个人对照检查材料

  对照检查材料格式要求

  对照检查材料格式要求第1篇:对照检查格式要求对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小:A4,方向:纵向。2、页边距。对称页边距,上:3.6cm,下:3cm,内侧:2.75cm,外侧:2.75cm。3、页眉和页脚距边界。页眉:1.5cm,页脚:1.75cm。二、标题1、主标题。领导班子:※※党委(党组)对照检查材料。党员领导干部:个人对照检查材料。字体:方正小标宋_GBK,二号加粗,居中对齐。2、副标题。班子对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号。个人对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号;再下一行标明单位及职务、姓名,单位及职务与姓名之间空2格,不加括号。字体:楷体_GB2312,17磅,居中对齐。与正文之间空一行。3、一级标题。一、二、三、……。字体:黑体,17磅,单独成段。4、二级标题。(一)(二)(三)……。字体:楷体,17磅,单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如:(一)形式主义方面(二)官僚主义方面等。5、三级标题。1、2、3、……。字体:仿宋_GB2312,17磅,加粗,不单独成段,直接连正文。

  三、正文和页码1、正文。字体:仿宋_GB2312,17磅,两端对齐。行距30磅。

  2、页码。字体:仿宋_GB2312,9磅,页脚中间。序号:123……。(其他党员的对照检查提纲,参照简要对照检查材料要求撰写,字数在800字左右)第2篇:对照检查格式及要求一、领导班子及领导干部对照检查材料纸质版和电子版请于7月25日前报各督导组(无领导班子的不写领导班子对照材料,领导干部指科级党员干部);二、请各督导单位认真准备:1、单位“回头看”自评报告;2、征求意见情况;3、谈心交心意见清单;4、领导班子和班子成员“查摆问题台账”;5、专题民主生活会主持词及方案(民主生活会主持人为各乡镇书记、区直部门的民主生活会主持人为各单位“一把手”),上述材料具体上报时间另行通知。三、各督导单位参照《关于修改对照检查材料的紧急通知》、《示范区民主生活会方案》、《谈心谈话及撰写对照检查材料紧急通知》、《在示范区专题民主生活会上的主持词》对上报材料进行审核把关。第3篇:对照检查材料格式要求对照检查材料格式要求页边距:上3.5cm,下2.5cm,左2.8cm,右2.8cm标题:方正小标宋简体,22磅副标题:楷体_GB2312,17磅正文:仿宋_GB2312,17磅正文一级标题:黑体正文二级标题:楷体正文三级标题:仿宋_GB2312,加粗字间距:0.4磅行间距:29磅页脚:2.8cm页眉:1.5cm页码:外侧(样式:—1—),大小:四号字

篇二:企业科级干部个人对照检查材料

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  科级干部党性分析材料20XX

  篇一:20XX年科干班学习党性分析材料20XX年科干班学习党性分析材料20XX年3月17日至4月25日,按照市委组织部的统一安排,我有幸参加了市委党校组织的为期40天的科级干部进修班的培训学习。这次培训是我学习的“加油站”。市委党校科学制定了专题讲座学习、学员交流实践、异地培训和课题调研四段式培训方案。通过长达一个月的培训学习,我有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力,收到较好的效果。对照党员先进性标准和要求,结合自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。(一)、学习的体会:通过在科干班的专题学习以及在井冈山的异地培训,我主要有以下四个方面的收获:一是提高了理论素养,增强了学习意识。此次培训时间虽短,但通过市领导、专家、党校老师的专题讲课,所学的知识领域广泛、内容丰富。通过学习,我不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓受益匪浅。同时,也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化

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  的今天,如果不学习就会被时代所淘汰。1所以,为了紧跟时代脉搏,适应新形势、新情况,新变化,在今后的工作中,将以此次培训学习为契机,以学无止境的态度,充分利用理论书籍、党报党刊、广播电视等途径,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。二是坚定了信念,增强了党性和服务宗旨意识。通过学习,特别是井冈山的现场教学,进一步坚定了共产主义的信仰,坚定了自己对建设有中国特色社会主义的信念,提高了党性修养,增强了党性观念,增强了服务宗旨意识。自己更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,发展上服务群众,诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不解为民做好事,努力让人民公仆的政治本色。三是开阔了思路,拓宽了视野,增强了责任意识。通过学习,对当前国际国内政治、经济和科技发展情况有了比较全面的了解,丰富了知识,拓展了视野,提高了在信息时代党员干部必备2的素质和做好工作的能力。增强了做好领导的责任意识,要带头牢固

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  树立社会主义荣辱观,从我做起,从现在做起,从小事做起。立足本职,胸怀全局,端正思想,摆正位置,坚定信念,在自己的工作岗位上,以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务。四是树立了底线意识,提高了拒腐防变的能力。解决四风问题,树立底线意识。首先从思想上筑起防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派,自觉做到“三不”,即不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。其三加强道德修养,以平常心处世,多利用业余时间读书学习,充实自己,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。(二)、存在的突出问题结合《党章》和党校学习要求,认真对照检查,我主要存在以下几个方面的问题和不足:1、学习水平不够高,在掌握系统知识上有差距。主观上熟悉到了学习的重要性,也有一定自觉性,但学习时间较少,不够经常,存在形式主义。在日常学习和工作中,自己有实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的3学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,导致在工作中不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、

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  方法分析解决问题,不能站在更高的层面把握全局、科学谋划。通过这次科干班学习,特别是对党章对每名党员的要求,深感自己在学习上还有巨大差距,也充分认识到作为一名党员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现,也是一种不警醒的表现。⒉思想解放不够强,创新突破不够大。思想上较为保守,喜欢成熟、固定的东西,喜欢按惯例办事,平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班,并单纯地认为这样才是讲政治、重全局;有时有"不求有功、但求无过"的心理,还停留在为工作而工作的层面,机械性地按照领导安排和工作要求开展工作,积极性和主动性不够,只求完成任务,不能精益求精,个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神,对工作的态度和精神尚可,但安于现状,思维不活,多想"不出问题",少思与时俱进,不能很好地创新工作方式、方法,有时在标准上不够严格。⒊工作魄力不够足,综合能力不够强。工作中有时考虑太多,畏头畏尾,不够自信,不够大胆,有话不愿讲,有建议不愿提,不放开手脚做事,有时说话上莫衷其是,做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标,工作方法不对头,缺少胆识,魄力不足,言谈谦虚有余、信心不足,想问题谨慎有余、开拓不足,办事情稳重有余、闯劲不足。与市机关各部门、兄弟单位的往来沟4通极少,综合协调能力很需锻炼提高。4.宗旨意识不够牢,作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻,但践行的有一定偏差。在分管工作上不怕苦、不

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  怕累,不畏己短,但有时存在畏难情绪和急躁思想,个别时候精神状态不佳,心态不够平和,心里存抱怨,暗地发牢骚,与自己的党员身份相悖。通过这次培训,我获益良多,同时,我也清楚地认识到自己还存在很多不足。今后,我要把学习作为自己终生的理念,要在工作和生活之中,不断丰富自己的理论水平,改正自己存在的不足,提高自身素质和工作能力,不断增强党性,践行党章,使自己能更好地指导工作、促进工作,为成为一名优秀的党员干部而努力。5篇二:科级干部个人党性分析材料个人党性分析材料本人现任中共泸县石桥镇党委副书记、石桥镇政府镇长,有幸参加了今年市委组织部举办的科级干部培训班,通过近一个月的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。在培训学习中,我积极参加活动,认真学习记录,深刻剖析自己,积极整改落实,进一步转变了作风,提高了素质,振奋了精神,增强了工作能力。现就自已在思想、学习、工作等方面存在的一些差距,剖析如下。一、存在主要问题(一)理论学习不够好。一是学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够充分,常因工作紧张而放松学习,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的

篇三:企业科级干部个人对照检查材料

  “四个对照”、“四个找一找”,个人对照检查情况报告篇二

  “四个对照”、“四个找一找”,个人对照检查情况报告篇二“4个对比”、“4个找1找”个人对比检查情况报告篇2依照市委《关于

  和内涵充分应用到实际工作中工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。4是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性把主要精力用在分管领域不能站在全县大局上想问题、看问题没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。

  (2)对比党章党规在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在的差距:能时刻牢记自己的

  则。我将严格遵照党的组织纪律坚持民主集中制所有需要上会讨论的事项1律上会讨论所有上会讨论的事项1律让预会同志充分发表意见建议后我再发表意见做决定;自觉保护党的组织原则坚决反对拉帮结派、弄小团体。特别是在选人用人等问题上充分尊重班子成员的意见依照新修订的《党政领导干部提拔任用工作条例》办事建立正确用人导向坚持任人唯贤强化把关责任公道正直选人用人坚决纠正和克服用人上的不正之风。

  破发展、改良民生上以良好的党风促政风带民风。3是严格管理干部队伍重点展开超职数配备干部、吃空饷问题、党政领导干部在企业兼职(任职)等专项治理制定实行方案通过专项治理切实解决超职数配备科级干部等问题。4是继续广泛征求各方面的意见建议正确对待党组织和同志们的监督、批评自觉接受大众监督切实克服抵牾情绪在五花八门的腐蚀影响眼前做到1尘不染1身正气1心为民。

  (5)恪尽职守谨慎用权严于律己清白做人。我将带头做到为民、务实、清廉始终保持“1清2白、两袖清风”的风格1是牢固建立用权为民理念畏敬权利、畏敬人民不摸高压线不碰警戒线把手中的权利作为1种责任、1种束缚真正把人民给予的权利用在改革发展上、用在为民谋利上。2是认真实行好“1岗双责”在管好自己的同时强化党风廉政建设重办贪污腐败行动管好班子、带好队伍确保班子和睦、队伍和谐全县风清气正、政治清明。3是强化自我束缚正确处理人际关系下决心减少应酬杜绝不良嗜好抵制不正之风。算好政治、经济、家庭“3笔账”坚决做到不贪玩、不贪财、不贪色“3不贪”管好自己、管好家属子女、管好身旁工作人员守住小节扎牢思想和行动的竹篱清廉干事、清白做人真正做1个满足常乐、清正廉洁的党员领导干部。

  (6)认真抓好基层党建切实做到从严治党。1是抓好基层党建工作。实行党建工作第1责任人职责腾出更多的时间和精力指点和研究基层组织建设工作不断强化基层党组

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