高速公路上半年运营工作总结-业务运营主管工作总结 2021年是许平南高速公路通车运营的第一年。半年来,在公司领导班子的正确领导下、在公司全体员工的共同努力下面是小编为大家整理的高速公路上半年运营工作总结-业务运营主管工作总结 ,供大家参考。
2021年是许平南高速公路通车运营的第一年。半年来,在公司领导班子的正
确领导下、在公司全体员工的共同努力下,公司克服了雨、雪、雾等恶劣天气及阻
路等突发事件,紧紧环绕“靠服务占市场,向管理要效益,以改革求发展,用创新争一
流”的经营方针,团结一致、开辟创新,较圆满的完成为了上半年的工作，为实现
2021年全年经营目标奠定了良好的基础。现将2021年上半年工作总结如下:一、团结奋进,克服艰难,圆满完成2021年度上半年工作任务在公司通车典礼
上，董事长向社会各界做出了“加强养护保畅通、规范管理创造一流、资本运作谋
发展”三项承诺,按照三个承诺的要求,环绕经营工作总体思路和工作目标,回顾半
年来的工作,主要表现在以下几个方面:(一)通行费征收稳步提高,超额完成上半年
征收目标
通行费征收是公司赖以生存和发展的根本，通行费征收管理工作也是各
项工作的重中之重。2021年，公司通行费的征收目标是2亿元。截止到5月份,公
司通行费的实际收入为75486336元,比原计划超额完成2977365元,6月份估计收
入16000000元。上半年累计收入91486336元,占全年计划收入的45.74﹪超出了
上半年公司制定的通行费收入计划。(二)日常养护工作实施,确保路况良好环绕公
司经营工作总体思路和工作目标，养护管理工作以“建设是发展,养护也是发展”
为指针,切实改变重建轻养、重袭击性养护轻时常性养护的倾向,对高速公路路况,特殊是建设期质量存在缺陷的重点段和重点部位加强养护检测。以“提早预防,及
时养护,立足小养,避免大养,确保有良好路况”为具体出发点,以“学习先进的养护
技术，提高管理水平”为标准和具体要求，提高养护工作的管理水平。截止到
2021年6月21日,养护工程管理部收到路政部门发的“维修通知”共138份;收到
养护中心、各养护工区的“巡查报告”41次。经过核实补充后,给高发实业公司下
达“养护任务单”12次共149处的护栏维修位置，下达“维修通知”83份,保证了
高速公路的安全运营,维护了许平南高速公路的形象。
发现问题及时制止和处理，确保路产损失得到足额赔偿和收缴。截止5月底共发生
交通事故172起，路产损失60.96万，获赔金额40.66万，赔偿率66.7。制止违
法施工和违章建造、违章种植126起，裁处违章建造8处。切实维护了公司的路产
路权。
(六)对遗留工程实施管理由于建设期还留有大量的施工任务，因此在各服
务区和京珠立交区均有逃费车出入口，给公司正常的运营造成为了损失。鉴与此现
象，公司领导同相关部门到现场研究，确定方案，并多次安排施工单位采取打护
栏、砌墙、挖土、挖沟等措施进行封堵，尽最大能力为公司挽回损失。公司为了保
护当地群众的利益，根据省交通厅统一要求，对沿线积水通道进行处治。根据对沿
线通道积水情况进行现场核实，并针对不同情况确定处治方案，组织施工单位进行
施工。全线共处治积水通道63道，对于群众提出及新产生的积水通道一定做到发
现一处，整改一处，绝不因通道积水影响沿线居民的生产、生活。
(七)完成为了2021年度财务决算和2021年度财务预算工作。结合中介机构
的年报审计意见，财务部于2月份完成为了2021年度的财务决算工作。截止到2021年年底，公司帐面资产36.2亿，其中工程建设(加之借贷款)32.78亿。公司运
营结余-90.8万。由于我公司高速公路2021年12月才通车运营，在制订
2021年
度财务预算方面没有往年数据可供参考，财务部结合公司各部门提供的费用需求、企业发展部制订的2021年度收支计划和同行业其他公司的相关资料，于
3月份制
订了2021年度财务预算，为2021年我公司财务控制做好数据准备。
(八)组织召开了许平南公司第一次团员代表大会，组建了许平南公司团
委。落实党委的筹建工作和党支部的调整工作随着许平南公司由建设期转入运营
期，公司机构和人员发生了较大的变化，特殊是公司团员青年的人数大幅增加，公
司原有的团支部设置与其承担的任务和责任已不相适应。公司党总支向省建投团委
递交了建立许平南团委的请示。根据《团章》及省建投团委《关于建立中国共产青
年团河南省许平南高速公路有限责任公司委员会的批复》(豫建投团[2021]1号)文件批复，党群工作部组织了各基层单位团支部委员、团员代表的民主选举和基层
团支部委员参加的竞争公司团委委员候选人的竞岗演讲。依据演讲成绩，经公司党
总支研究，结合公司实际推荐了6名团委委员候选人并报请省建投团委批示。5月
27日，在省建投团委的指导下，公司组织召开了许平南公司第一次团员代表大
会，由团员代表无记名投票选举产生了团委委员5人。随着公司机构和人员设置发
生了较大变化，公司已具备成立党委的条件，在省建投党委和公司党总支的正确领
导下，我公司向省建投党委报送了成立公司党委的请示，经省建投党委豫建投党委
[2021]19号、23号文批复，允许建立中共河南省许平南高速公路有限责任公司委
员会，并成立了中共河南省许平南高速公路有限责任公司委员会筹备组。公司党总
支下设五个支部于20___年6月16日经豫建投党委[20__3]30号文批复成立，到
2021年6月16日满两年。根据《中国共产党章程》和有关文件规定，党的基层组
织的总支部委员会、支部委员会每届任期两年或者三年，任期届满应按期进行换届选
举。为尽快做好成立公司党委的准备工作，在公司党委筹备组的领导下，我部于5月1日下发通知组织各支部召开党员大会，采用无记名投票的方式，完成为了党支部
调整、换届选举工作。
(九)整理上报董事会材料，为公司员工争取工资福利公司进入运营期后，新增员工较多，由于工资总额未确定，向来发放的是暂时工资，基层单位的员工更
是只发放了基本工资。为了稳定职工队伍，人力资部克服人员少、任务重的事实，加班加点的制定出定岗定编的意见以及工资总额的请示上报董事会，这是关系着全
体员工切身利益的。
(十)公司内部报刊《许平南人》成功创办六期。报纸是经济建设的工具、报纸是传播知识的工具。报纸非但要成为企业内部沟通信息、上情下达、表扬好人
好事、丰富员工业余生活的工具，更要成为展示企业形象的一个重要窗口。公司领
导就是看到了报纸在一个企业里的重要的作用，提出要创办企业内部报刊《许平南
人》，迄今为止已成功创办了六期。在办报的版面内容上，一版二版是公司重大活
动和公司领导讲话精神及各部室、基层单位本月发生的重大事件。三版四版主要以
刊登员工的工作心得和文学创作。如今，员工们都积极踊跃的投搞为>能办的更好
增砖添瓦。每期报纸出来后，员工们都争先恐后的抢着看，甚至带回家让家里人
看。“对内提高企业凝结力,对外树立公司形象”是我们今后办好《许平南人》的目标。
(十一)企业文化丰富多彩，职工生活逐步改善。公司在培养员工工作技能
的同时也注重丰富员工的业余生活，时常的举办一些团体活动来促进公司的凝结力
和员工间的友谊，公司员工对此也表示出了极大的热情。并在省建投组织的各项活
动中取得了较为骄人得成绩。同时公司为照应基层收费站员工特殊根据他们的工作
性质更改了就餐时间，并让食堂改善伙食，根据季节合理安排、科学的调整食谱保
证员工的就餐质量。
二、在上半年工作中存在的问题公司各部室在上半年的工
作中，取得了一定的成绩，较好的完成为了各自上半年的工作任务，这些是全体员工
正支队现有队员58人，管辖164公里，人员严重不足，路政队员长期加班加点工
作，仍然满足不了工作的要求。此外，路政大队现仅又一辆清障车，两辆巡逻车，对满足工作需要还又很大的差距。
三是路政人员工作经验不足，综合业务素质还需进一步提高。路政队伍刚刚
组建，大部份人员没有从事过路政工作，工作经验又限，处理应急和突发事件的能
力较弱。因此，在工作中难免会浮现一些这样那样的失误，造成工作不到为。加强
路政队员的业务培训，提高业务素质是一项长期不懈的工作。
