篇一：社区矛盾纠纷排查工作总结
为有效化解各类信访突出问题最大限度地预防和减少上访事件的发生有效预防和减少事件今年以来我乡认真组织开展了此次矛盾纠纷排查化解专项行动通过1个多月以来的努力摸清了全乡存在的各种矛盾纠纷制定了科学的防范化解措施明确了责任人有效化解了部分矛盾纠纷一些老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中通过努力工作中取得了一定成效现将工作开展情况总结如下
矛盾纠纷排查调处工作总结（精选 5 篇）
矛盾纠纷排查调处工作总结（精选 5 篇） 充实的工作生活一不留神就过去了，这段时间以来的工作，收获 了不少成绩，制定一份工作总结吧。大家知道工作总结的格式吗？下 面是小编为大家收集的矛盾纠纷排查调处工作总结（精选 5 篇），希 望能够帮助到大家。
矛盾纠纷排查调处工作总结 1 20XX 年上半年，永安社区在东山街道党工委、办事处、综治办的 正确指导下，以创建永安平安年为主线，以维护人民群众利益为根本， 紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，全面落实社会治安综合治理责 任制，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则， 认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有 效地维护了社会稳定。现将工作总结如下：
一、加强领导，精心组织 20XX 年，永安社区按照东山街道党工委的要求，把矛盾纠纷排查 调处、维护社会稳定工作放在社区工作的重要位置，成立了社区人民 调解委员会组织网络，并就人民调解委员会成员进行了具体分工，做 到职责分明，使得各成员从根本上认识到矛盾纠纷排查调处的重要性。
二、规范运作，做到“四个及时” 在开展调解工作中，我社区在抓好社区调委会的组织网络建设， 规范了调委会的各项资料的同时，工作中我们坚持做到了“四个及 时”，学习、会议及时记录，矛盾、纠纷及时排查登记，重大情况及 时报告，调解纠纷及时归档。坚持规范化运作是做好标准人民调解的 基本条件和基础，坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，及时化 解民间纠纷是做好人民调解工作的关键。我们能够做到对组里可能存 在和发生的问题提前预防，有问题及时反映和处理，决不瞒报、漏报。
三、强化服务，加大调解力度 矛盾纠纷是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查 和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。针对居民反映的问
题和突出矛盾，我们力争做到不让矛盾激化，我们依法调解、以情调 解、公平解决纠纷，做到如下几点：
（1）、对发生纠纷的事实加以认真调查，听取周围群众的看法与 意见
（2）、双方个别谈话作思想工作，必要时举办法律法规学习班 （3）、做好家属的思想工作 （4）、想办法让双方和好，矛盾就地解决。
20XX 年上半年我社区纠纷发生 4 起，调解率达 100%，成功率达 100%。今后我社区调解委员会将进一步发挥好人民调解的职能作用， 积极化解社区矛盾，维护社会稳定，为社区各项工作的顺利开展奠定 良好的基础。
矛盾纠纷排查调处工作总结 2 为有效化解各类信访突出问题，最大限度地预防和减少上访事件 的发生，有效预防和减少事件，今年以来，我乡认真组织开展了此次 矛盾纠纷排查化解专项行动，通过 1 个多月以来的努力，摸清了全乡 存在的各种矛盾纠纷，制定了科学的防范化解措施，明确了责任人， 有效化解了部分矛盾纠纷，一些老大难问题疏导化解工作正在有序进 行之中，通过努力，工作中取得了一定成效，现将工作开展情况总结 如下：
一、工作开展基本情况 为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热难点问题，解决一批 群众最关心、最直接、最现实的利益问题，杜绝群众上访案件的发生， 确保社会稳定的目标任务。我乡切实采取有效措施，认真开展矛盾纠 纷排查调处工作。
1、提高认识，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。利用全 体干部职工学习的机会，通过以案说法，动员广大干部充分认清当前 社会稳定形势，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性，自觉行动起来， 努力疏导和化解矛盾纠纷，维社会的长治久安。
2、明确职责，强化对此项工作的组织领导。乡党委专题召开会议 研究部署此次专项行动工作，并明确了具体组织实施人员，派出所、
司法所、各村委会及各职能部门协同配合，认真开展排查化解疏导工 作，为此项工作的开展奠定了坚实基础。
3、认真排查，明确当前全乡社会稳定形势。各村委会、村民小组 和相关职能部门，通过深入各村民小组走访座谈、听取汇报，了解和 掌握了目前全乡各村存在的各种不安定因素，做到了底数清，情况明。
4、明确责任，强化措施，各个击破。对于排查出来的社会矛盾， 我乡通过召开党政班子联席会议的方式，逐个进行研究，按照矛盾纠 纷化解“五个一”的要求，逐个明确了相关责任人和责任部门，制定 了化解方案，明确了化解时限，力争通过具体措施的落实，使矛盾纠 纷能得到有效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中 调处工作。排查期间，共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患 5 件， 涉及土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看，对于群众反映的这 些问题，大部分都是属于合理诉求，少数表现出不合理要求或者要求 过高，在分清责任的基础人，各责任人和责任部门深入实地，调查了 解情况，研究提出合理化的解决方案，组织调解和协调相关部门，认 真加以解决，有力维护了全乡的社会稳定。
二、取得的主要成效 通过几个月以来的集中排查化解，集中解决了一批群众反映强烈 的热难点问题，解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题， 减少了群众上访案件的发生，确保了社会稳定的目标任务。一些受客 观条件限制一时难以解决的社会矛盾也摆上了工作日程，各项工作正 在有序进行之中，有望在不长的时间内得到妥善解决。
三、存在的问题及原因 一是个别人员调解不及时，对社会稳定工作也造成了一定压力。
二是由于改革发展的不断深入，新情况新问题不断出现，对做好 社会稳定工作带来了一定压力。
四、主要经验和做法 一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和保障。
有了坚强的领导、有了正确的决策，就有了做好工作的方向。
二是社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务，情况不同了，新的
矛盾就会不断的产生，所以需要形成长效工作机制，建立健全各项工 作机制，时时关注，及时加以化解。只有这样，社会的长治久安才能 够成为现实。
三是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要，防止一件矛盾 纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多，及时 性的优势就在于防患于未然，处理成本小。
五、下步工作打算 1、加强领导，落实责任。在乡党委、政府的领导下，把这次集中 排查化解工作摆上重要议事日程，加强组织领导，听取汇报，认真研 究，采取有力措施，推动集中排查化解工作的深入开展。各纠纷党委 负责人为集中排查化解工作的第一责任人，协助部门负责人为职责范 围内的直接责任人。狠抓排查化解各项措施落实，认真贯彻“一个矛 盾纠纷、一个化解责任人、一个化解班子、一个化解方案、一个化解 期限”的工作措施，充分调动各方面的积极性，确保工作取得实效， 确保矛盾纠纷及时得到化解。
2、积极防范和妥善处置事件。完善处置各类突发事件的预案，完 善公共事件预警机制，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运 转高效的处置机制，及时掌握可能引发事件等突发事件的情况信息， 努力提高处置能力与水平，并围绕重点工作，加强队伍培训，积极预 防和妥善处置事件，把其对社会稳定的冲击减到最低限度。
3、齐抓共管，形成合力。要进一步调动各方面的力量，发挥各方 面的积极性，努力形成齐抓共管的工作局面。要充分发挥各级组织的 作用，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，搞好法制宣传、法律援助、 法律服务等工作，主动配合有关部门（单位）及时做好防范和化解工 作，及时化解因涉法涉诉引发的矛盾纠纷。做好本乡内的影响社会稳 定矛盾纠纷的排查化解工作，不得把本人本单位应处理的问题和矛盾 纠纷推向社会，不得把本级应处理的问题和矛盾纠纷推给上级。
矛盾纠纷排查调处工作总结 3 灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治 维稳中心司法所的领导下，社区两委班子始终坚持以增强社区党建活
动为核心，采取“抓队伍、强素质、搞服务、聚民心的”方法，紧紧 围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参与社区建设，真抓实干，初 见成效，突出创建“和谐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民 文体活动极大丰富的'快乐园”。
年初来社区成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，制定了工作 计划，拟定了工作职责，实施方案。半年来，社区以“三个代表”重 要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧 紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的 方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措 施，有效地维护了社会稳定。积极倡导居民和共建单位开展争当文明 市民、创文明楼院、文明单位活动，设立了消防、综治、计划生育科 普、反对邪教等宣传栏，通过教育引导，提高了居民素质，现将矛盾 纠纷排查调处工作总结如下：
一、矛盾调处成功率高。
加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾 纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中，专职调 解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结 合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了 多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达 90%以上。
二、矛盾纠纷排查调处情况。
半年来共排查调处矛盾纠纷共 3 起，及时有效的把各种社会矛盾 化解在基层，处理在萌芽状态。
三、维稳组的建立。
由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处 工作，根据社区实际情况，决定成立了维护稳定工作领导小组和矛盾 纠纷排查、调处、化解等工作领导小组，每月下到辖区单位进行一次 矛盾纠纷大排查大调处，所有社区群众在遇相关情况下可随时向维稳 组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的灵秀社区做出了积极的贡献。
四、制度的确立。
及时对本月的纠纷排查调处情况进行研究，讨论。专职调不断的
加强调解业务知识和调解能力的自学提高，通过学习提高了综合素质， 更好的开展人民调解工作。
总之，灵秀社区深入排查调处矛盾纠纷，把矛盾纠纷隐患解决在 萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高矛盾纠纷调解成功率，确定社 会政治稳定，在下一步的排查调处工作中将继续努力。
矛盾纠纷排查调处工作总结 4
根据 5 月 15 日会议要求，解决近期群众中的土地纠纷问题，为促 进社会和谐做出贡献，我局对集中开展矛盾纠纷排查工作及时安排部 署，情况如下：
一、及时部署，高度重视 为贯彻落实 5 月 15 日会议精神，5 月 16 日我局召开了局机关全 体及各国土所所长会议，对通知进行了传达，并就如何做好这项排查 整治工作进行了安排部署，要求有关股（室）、队、所明确专人负责 这项工作，对这次矛盾纠纷排查调处工作细致安排，精心组织，认真 实施。
二、建立组织 为了这项工作有序开展，保证时效，局成立了集中开展矛盾纠纷 排查调处工作领导小组，由局长张万胜同志任组长，副局长高峻、岳 伟、郭峰、孙雪锋、及纪委书记张大鹏同志为成员，办公室设在信访 股，办公室主任由纪委书记张大鹏兼任，李志远、苗雪锋、徐丽敏、 王红霞为办公室成员。
三、迅速开展工作 会后，我局迅速开展此项工作，各股（室）、队、所结合村信访 信息员逐村逐户进行自下而上，横到边，竖到底的拉网式摸底排查， 填写排查登记表，对排查出的问题明确包案人员和包案领导，共排查 出土地矛盾纠纷苗头 62 起。
四、工作措施 1、深入排查，认真梳理。排查实行“属地管理”原则，各乡镇国 土所辖区内的矛盾纠纷苗头，不论有无解决权限，不论是新问题还是 老问题，不论是否已经上访，不论是否交办过，只要还没有息访，都
要认真排查，不留死角死面。今后发生的上访，发生漏排的，将追究 有关单位主要负责人的责任。
2、登记汇总上报。各所把排查出的问题，逐一登记并填写排查表， 明确办案人和办案期限，由主要负责人签字后，上报到局信访股。
3、及时化解矛盾纠纷，各单位把排查出的矛盾纠纷苗头责成专人 在规定时间内按政策、按程序处理，并对信访当事人回访，不得无故 推诿。对于不在职权范围内的信访事项，经局主要负责人批准可移交 有关股室处理。
4、实行包案责任制。对于重大案件，明确办案人员和包案领导， 限期办结，明确责任，跟踪督导。
五、落实责任，加强领导 切实加强对安全稳定工作的领导，“一把手”是主要责任人，包 片副局长第一责任人，各股（室）、队、所主要负责人是直接责任人。
实行包案责任制，各股（室）、队、所要对安全稳定工作切实负起责 任，局及各所主要负责人每周定期听取信访工作汇报，分析信访形势， 谋划工作思路，有针对性地研究制定工作措施，对每个信访案件督导 到位，把化解矛盾，维护稳定的责任压到人头。
六、严格责任追究 1、各股（室）队所务必按要求、按时间组织人员对土地矛盾纠纷 进行横到边，竖到底的拉网式排查，对发生无排查上访和无排查事故 或有排查未能认真及时处理，造成严重后果的股（室）、队、所要严 格追究一把手和相关责任人的责任。
2、对发生集体访或恶性上访事件没有及时向县局集中开展矛盾纠 纷排查调处工作领导报告的，视造成不良后果的情节轻重，给予有关 股（室）、队、所主要负责人相应处分。
3、对排查出的问题，因承办股（室）、队、所不负责任没有按时 解决，甚至造成事态扩大的要依法追究承办股（室）、队、所主要负 责人及承办人的责任。
通过以上各项工作措施的实施，使局全体干部职工深刻认识到安 全稳定工作的重要性，把矛盾纠纷排查工作当成事关全县稳定，事关
县域经济发展的一件大事来抓。全县土地信访量与去年同期相比下降 了 15%，基层所切实加强了责任心，及时处理群众的涉土地信访霄云 外问题，把矛盾隐患化解在萌芽状态，确保了小事不出村，大事不出 乡，重大信访事件不出县。
矛盾纠纷排查调处工作总结 5
我校根据上级的指示精神，我校认真开展排查调处矛盾纠纷和校 园安全隐患排查，现将排查情况总结如下：
一、集中开展排查调处矛盾纠纷 1、我校有代课教师。我校积极配合上级有关部门对代课做好安抚 工作，宣传国家的政策和法规，关心他们工作和生活，鼓励他们自立 自强。
2、学校与周边居民没有纠纷，相处融洽。
3、我校严格收费标准，没有在收费问题上引发矛盾纠纷的情况。
4、我校无因教师、学生发生意外伤亡事件引发矛盾纠纷情况。
5、我校无因学校校园和学校周边治安问题引发矛盾纠纷情况。
二、集中开展排查安全隐患 1、我校无校园周边治安混乱和突出治安问题的情况。
2、我校周边没有经营场所安全隐患存在。
3、我校无境内外敌对势力、邪教组织和暴力恐怖势力在校园渗透 破坏情况。
4、我校无校园和校园周边存在引发各类治安事件和治安案件安全 隐患问题。
5、我校消防通道畅通。
6、我校无校车也无租用拼装车、报废车接送学生情况。
7、我校电气、体育器材等设施设备维护正常；易燃易爆等危险物 质存放规范。
8、我校无学校危房使用；我校无受到滑坡、塌方、泥石流危害。
9、我校每天利用集队、集会对师生进行安全教育；有兼职法制副 校长。
10、有应急预案，每期组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练。
11、我校食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作到位， 认真落实国家食品卫生管理规章制度。
12、建立及执行学校安全稳定责任制和安全工作规章制度。
篇二：社区矛盾纠纷排查工作总结
广大党员干部职工要时刻保持清醒的头脑时刻注意自己的言行举止时刻牢记肩负的使命和责任严格要求自己坚持身体力行自觉做到八个坚持八个反对旗帜鲜明态度坚决地反对腐败以新的工作理念新的工作思路新的工作作风为促进全市文艺工作又好又快发展做出新的更大的贡献
村级党风廉政建设会议记录
村级党风廉政建设会议记录 时间：2015 年 11 月 8 日 地点：会议室 参加人员：村两委班子成员、村工作者 主持人：白云哲 记录人：李春夑 会议内容：
此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要 包括三个部分：一是学习党章；二是我党支部反腐倡廉实践的发展；
三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。
一、由白云哲带领参会人员学习了党章。
二、白云哲书记阐述了我党支部反腐倡廉工作现状：我党支部始 终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。
三、由白云哲书记讲了我党支部关于党风廉政建设在以后我们应 该怎么做。
1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制转 上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展， 我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败 体系。
2、反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量加大反腐力度；二是 纠正不正之风工作要重点突出；三是从源头上预防和治理腐败工作将 加大力度。
3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制；二是加 强和改进组织建设；三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开继 续走群众路线的大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受 到深刻的教育。
党风廉政建设会议记录 2016-12-21 17:43 | #2 楼 一、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、
讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和 紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定 党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、 麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决 的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推 进开发区党风廉政建设和反腐败斗争。
二、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的 议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转 变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率， 要求别人做到的自己要首先做到，真正做到代表群众利益、更好地 为 企业服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进开发区事业的发 展。
三、明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识 的基础上，根据开发区党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求， 结 合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体 落 实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程， 与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各 方 面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干， 形 成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党 风 廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
四、严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒 的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严 格要求自己，坚持身体力行，自觉做到旗 帜鲜明、态度坚决地反对腐 败，以新的工作理念、新的工作思路、新 的工作作风，为促进城开发 区各项事业工作又好又快发展做出新的更 大的贡献！
2012 年党风廉政建设会议记录 2016-12-21 15:38 | #3 楼 时间：2015 年 11 月 7 日 地点：三楼会议室 主持人：\ 参加人员：全体教职工
会议议题：党风廉政建设和反腐工作 会议内容：
一、工会主席\\传达党风廉政建设精神，并对党风廉政建设的相 关工作做了汇报。
二、工会主席徐\\\安排对 2015 年度教职工工作责任目标进行考 核工作，要求考核小组严肃认真，拒绝接受礼品和土特产。
三、党委书记\\强调：要强化纪律意识；要牢固树立优秀榜样。
1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲 和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧 迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党 风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、 麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决 的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推 进区文联党风廉政建设和反腐败斗争。
2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的 议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风， 转变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表 率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到代表广大文艺群众利 益、更好地为文艺群众服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促 进全市教育事业的发展。
3、明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识的 基础上，根据党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际， 调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动 上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与其他工作 统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极 因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形成业务工 作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设 和反腐败斗争的'深入开展。
4、严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒的 头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格
要求自己，坚持身体力行，自觉做到“八个坚持、八个反对”，旗帜 鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新的 工作作风，为促进全市文艺工作又好又快发展做出新的更大的贡献！ 5、严格执行党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设。
对教育系统党风廉政建设及落实党风廉政建设责任制负总责。
推进规范教育系统 2015-2017 年惩防体系构建，建设实施方案和 配套措施，提升反腐倡廉工作的整体性、系统性和前瞻性，深入推进 具有瑞安特色、教育特点的惩治和预防腐败体系建设。
6、深化政务公开工作。严格执行政府信息公开条例，进一步扩大 行政决策和管理事务公开的领域和范围，推进办事公开，完善公开体 系和公开监督机制，实施重点项目、重点工作“阳光工程”，切实保 障人民群众的合法利益。
7、深化干部人事制度改革，落实党内监督各项制度。认真执行厉 行节约各项的规定，建立健全“三公”经费监管新机制和各项活动等 要点。
党风廉政建设会议记录 2016-12-21 14:20 | #4 楼 时间：
地点：
参加人员：
主持人：
记录人：
会议内容：
此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政 教育。主要包括三个部分：一是学习党章，二是我党反腐倡廉实 践的发展；三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。
一、由 xx-x 带领参会人员学习了党章。
二、xx-x 阐述了我村委会反腐倡廉工作现状：我村委会始终把党 风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。并对 村委会近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解， 从反面进行反腐倡廉教育。
三、由 xx-x 讲了我村委会关于党风廉政建设在以后我们应该怎么 做。
1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从 侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工 作向纵深发展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的 惩治和预防腐败体系。
2、反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量突破一批大案要案；
二是纠正不正之风工作要重点突出；三是从源头上预防和治理腐败工 作将加大力度。
3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制；二是加 强和改进组织建设；三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开展 解放思想大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻 的教育。
【村级党风廉政建设会议记录】
篇三：社区矛盾纠纷排查工作总结
酒泉市民政局关于开展 矛盾纠纷排查化解工作的总结报告
省民政厅：
根据省厅《关于开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》要求，我局深
入扎实地开展了为期二个月的矛盾纠纷排查化解工作，取得了较好效 果，现将矛盾纠纷排查化解工作总结报告如下。
一、加强领导，实行矛盾纠纷排查化解工作责任制 开展矛盾纠纷排查化解工作，是从源头上预防和化解突出矛盾纠 纷，使群众反映的合理诉求和实际困难得到及时有效解决，加强改进 信访工作的一项重要基础性工作。我局高度重视矛盾纠纷排查化解工 作，成立了工作小组，局长为第一责任人，班子其他成员具体指导协 调分管部门的矛盾纠纷排查化解工作，切实加强对此项工作的领导。
研究制定了矛盾纠纷排查化解工作方案，明确了排查调处的工作任务、 目标和要求，向各县市区民政局及下属单位下发了工作方案。广大民 政干部切实增强做好这项工作的责任感，紧密联系处理信访突出问题 及群体性事件工作实际，按照事要解决、注重预防，区别情况、分类 指导，属地管理、分级负责的原则，在工作中做到真正关心、真情关 怀、真心爱护广大困难群众，热情帮助他们排忧解难，解决实际问题， 认真做好民政工作方面涉及群众切身利益的突出矛盾纠纷的排查化解 工作，着力预防和减少新的矛盾和问题。
二、坚持依法行政，规范信访工作，努力提高矛盾纠纷排查化解工 作的质量和水平
（一）认真摸底调查，准确掌握情况。从 4 月份开始，市、县两级 民政部门结合调查冬令春荒青黄不接期间困难群众缺粮情况，详细了 解困难群众的生产生活，逐一排查潜在矛盾和存在问题，把民政业务 涉及到的各种不稳定因素全部纳入视野，做到底数清楚，有的放矢。
在集中排查阶段，各级民政部门共召开民情分析会、矛盾纠纷摸底排 查分析会 12 次，市民政局于 4 月下旬由主要领导带队组成工作组， 分赴各县市区督查全省民政工作会议和全市民政工作会议精神落实情 况，并就群众反映的难点热点问题和部分信访问题进行实地调查，研 究解决问题的措施办法，督促排查调处进度，有效促进了工作落实。
（二）畅通信访渠道，广泛征求意见。在排查化解矛盾纠纷期间， 我们始终坚持眼睛向下、盯着“源头”做工作，保证群众反映问题的 渠道畅通。认真落实局领导接待来访制度，向社会各界公布监督电话、 电子信箱和接待时间，严格实行“首问”制和“首访”制。始终坚持 民政为民的宗旨，市、县两级民政干部职工扑下身子，走乡入户，实 地调查了解基层存在的问题，从不同层次不同方面征求社会各界对民 政工作的建议和意见，把解决事关群众切身利益的问题放在第一位， 力求做到排查到位、化解到位、防控到位、宣传教育到位，争取把问 题解决在萌芽状态。排查到的矛盾纠纷主要集中在退伍士兵安置和城 市农村特困群众生活安排等两方面。
（三）加大工作力度，集中化解突出矛盾。对排查出的矛盾纠纷， 我们进行了认真梳理甄别。对法律和政策有明确规定，而且能够解决 的，当即落实解决；属于调查核实的，由分管领导负责限期督办；对 反映的问题没有法律政策依据得不到解决的，耐心做好政策解释工作，
取得理解和信任。市、县两级民政部门共排查出各类矛盾纠纷 30 余 起，绝大部分都及时予以解决。一是认真落实复员干部和退伍军人相 关政策。截止目前，我市接收的 24 名军队复员干部有 17 人申请领取 了《再就业优惠政》，有 17 人参加了养老保险，有 17 人参加了医疗 保险，有 3 人享受了城市居民最低生活保障，军队复员干部思想稳定。
退伍军人安置工作进展顺利。二是着力解决好城乡低保工作中存在的 问题。我们对每一起反映城乡低保的事件，都认真调查、核实，给出 答复。为进一步加强城市低保规范化建设，我们于四月份对低保工作 进行了为期一周的专项调研。调研组深入低保户家庭，听取他们对低 保工作的意见。与城市街道、社区居委会工作人员进行了痤谈，共同 探究工作难题，不断完善制度措施。对于我市肃州区两名群众给民政 部写信反映城市低保方面的问题，我们接到通报后，及时调查核实情 况后给予了妥善处理。总之，在矛盾纠纷排查化解工作中，市、县两 级民政部门建立起了双向服务、双向联动工作机制，对逐级摸清的矛 盾纠纷统一建立台帐，按照排查和化解同步进行的原则，对台帐记载 的各类矛盾纠纷实行化解“销号”制度，使矛盾纠纷在最短的时间内 得以解决。三是注重做好政策宣传，对上访对象作耐心细致的说服工 作。在实际工作中，我们加强对《信访条例》和民政政策法规的宣传， 教育群众通过正常渠道反映诉求，表达意愿，不听信谣言，不越级上 访，不参与非法活动。
三、逐步建立矛盾纠纷排查化解工作长效机制 我们将在巩固现有成果的的基础上，坚持矛盾纠纷定期排查化解制 度，全力做好群众来信来访工作，努力维护社会稳定。一要强化责任
意识。严格按照民政信访工作属地管理、归口负责的要求，把问题尽 量解决在基层，切实杜绝越级上访。二要完善信访制度。建立健全各 项信访制度，严格落实信访责任制，全面完成社会治安综合治理等方 面的工作任务。信访工作作为倾听群众呼声、化解内部矛盾的工作， 仅局限于直接解决信访群众提出的问题和矛盾是不够的，今后要在从 源头上预防信访问题发生上下功夫。三要建立矛盾纠纷排查化解台帐 制度。台帐做到动态管理，对已经化解的矛盾纠纷及时“销号”，对 新排查出的矛盾纠纷及时研究确定解决办法，对暂时不能解决的要提 出解决的思路、对策、措施，彻底理清楚、搞明白。四要搞好协调配 合。积极争取党政领导的重视与支持，加强与相关部门的政策协调和 工作配合，形成解决问题的合力，使重复上访问题得到有效解决。五 要建立矛盾纠纷排查化解通报制度。对省厅交办的上访、信访事件及 时在规定时限内办结；对向县（市、区）民政局交办的上访、信访事 件久拖不办或不按时限办结的，要通报批评，追究领导责任，限期整 改。
篇四：社区矛盾纠纷排查工作总结
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2016 矛盾纠纷排查调处工作总结
导读：本文是关于 2016 矛盾纠纷排查调处工作总结的文章， 如果觉得很不错，欢迎点评和分享！
【范文一：矛盾纠纷排查调处工作总结】 今年以来，张汪镇社会矛盾纠纷排查化解工作在市委、市政府正 确领导下，在市委政法委的精心指导和大力支持下，坚持以科学发展 观为指导，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，着眼于“富裕 张汪、和谐张汪、平安张汪”的发展目标，以硬措施夯实综治基层基 础，以硬任务推动社会治安动态监控系统建设，社会矛盾纠纷排查化 解工作扎实有效。
一、主要做法 近年来，镇党委、政府始终将深入开展社会矛盾纠纷排查化解作 为建设社会主义新农村的有力保障，通过加强组织领导，完善工作机 制，整合力量，创新方法，使各类矛盾纠纷得到全面及时妥善地解决， 维护了稳定大局，助推了科学发展。自今年矛盾纠纷排查化解专项行 动以来，全镇共排查调处各类矛盾纠纷 36 起，成功调处 34 起，防 止民转刑案 2 起，防止群体性上访事件 5 起，没有一起矛盾纠纷因 排查调处不及时而引发群体性事件和越级上访事件。
1、突出“三个到位”，切实加强组织领导 一是思想认识到位。镇党委、政府一班人清醒的认识到维护社会 和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳定，就没有农
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村经济社会的快速发展。镇党委、政府紧紧抓住对待人民群众态度问 题这个根本，牢固树立群众观念和宗旨意识，在处理矛盾纠纷、开展 排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位，正确对待群众、坚定 相信群众、全心依靠群众，牢记“守土有责、保一方平安”的政治责 任，关注热点难点问题，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷排查 调处工作，有效维护了社会稳定。
二是组织领导到位。为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态，确 保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展，镇党委成立了党委书记为 组长，纪委书记为副组长，综治维稳、司法、公安、民政等部门主要 负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并下设办公室，办 公室设在综治办，纪委书记徐钦民兼任办公室主任。各村也都相应成 立了以村党组织书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作协调领导小组， 从而在全镇形成了“党委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓共 管”的良性工作机制，实现了社会矛盾纠纷排查化解工作“纵向到底、 横向到边”的工作格局。
三是工作落实到位。我镇建立了矛盾纠纷排查调处工作月例会制 度。并要求各村根据实际，每月也召开一次矛盾纠纷排查调处工作例 会。对一些重大疑难纠纷，镇党委、政府主要领导还亲自参加研究、 及时部署，确保排查化解任务落到实处。
2、做到“三个靠前”，及时化解矛盾纠纷 加大改革力度，致力发展经济，提高人民生活，是维护社会稳定 的根本目的。在排查化解社会矛盾纠纷工作中，张汪镇各级党员干部
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认真做到了“三个靠前”。
一是领导指挥靠前。处理群体性、突发性事件时，全镇各级领导
干部以强烈的政治责任感，靠前指挥，面对面做好群众工作，决不回 避矛盾，敷衍塞责。通过积极主动，抢前抓早，及时采取措施，尽快 控制局面，平息事态。二是干部工作靠前。镇党委、政府按照“谁主 管，谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实矛盾纠纷排查工作责 任制，加大排查调处力度，及时把群众反映的问题解决在基层，化解 在萌芽状态。在此基础上，加强信息报送和通报工作，对可能出现的 群体性事件和异常上访信息，及时向上级有关部门报告，做到防范在 前，处理及时，增强工作的预见性和主动性。三是宣传教育靠前。镇 党委、政府切实加强对干部和群众的法制宣传教育，努力增强干部法 制观念和法律意识，充分利用法律武器，积极依法调处（2016 学院 团支部工作总结），化解矛盾纠纷。同时，采取发放宣传单、大集日 集中宣传、法制讲座等形式，教育群众正确处理法律纠纷、邻里纠纷、 家庭纠纷等，认真学习《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、 《信访条例》等法律法规，引导群众正确行使民主权利，使群众知法、 懂法、守法，按照正常渠道反映和解决问题。
3、狠抓“三个前移”，营造和谐稳定环境 地方的经济发展，离不开一个和谐稳定的社会环境。近年来，在 维护社会稳定工作中，张汪镇努力做到“三个前移”。
一是精力前移。镇党委、政府始终把稳定与发展放在同一高度上 来认识，切实做到“两手抓”和“两手硬”。广大党员干部积极加强
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理论学习，提高政治敏感性。及时分析和研究新形势下的新情况、新 问题，不断增强处理复杂局面下各种难点热点问题的能力。各级领导 干部要把主要精力放到抓基层工作，紧紧抓住群众关心和关注的热点 难点问题，真心实意地帮助群众解决一些实际困难，力求通过及时化 解一些社会矛盾，确保社会的稳定，从而促进地方经济的发展。
二是力量前移。近年来，张汪镇进一步加强组织建设，共有综治 宣传员 85 名、纠纷调解员 248 名、治安联防员 621 名、案件协助 员 91 名，形成了“层层有人管综治，层层有人抓综治”的良好局面， 基本实现了规范化运作，群众自治能力得到明显增强。张汪派出所每 天都出动治安巡逻车，对村 24 小时监管，保证了各村的社会稳定。
三是措施前移。镇党委、政府进一步健全以党支部为核心的村级 组织建设，协调理顺党支部和村委会的关系，发挥好党支部的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用；稳步推进农村基层民主政治建设，严 格执行村级事务决策“五步法”，进一步提高群众对村级重大决策的 民主参与程度；狠抓党务、政务、村务的“三公开”督察力度，特别 是加强村级财务的公开水平，凡是群众关心的土地调整、征地、拆迁、 各种补偿等问题都做到及时公开、全面公开，真正做到了“给群众一 个明白、还干部一个清白”；在构筑社会治安防控体系上，着力加强 治安联防与治安巡逻，杜绝和减少治安隐患和漏洞，始终保持对违法 犯罪人员的高压态势，对各类突出治安问题定期进行集中整治，创造 了良好的社会秩序。
二、下一步工作计划
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（一）加大矛盾调解能力建设力度。要进一步完善调解组织网络， 健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发现在早、处置在小。
要着力把握社会矛盾纠纷发生、发展、变化规律，抓住要害化解矛盾， 不仅形成化解婚姻、家庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷的方式 方法，而且要积极探索成立征地拆迁、医患纠纷等专业调解组织，调 处征地拆迁、环境污染、劳动争议、行政争议和医患纠纷等新型矛盾 纠纷，形成化解专业化矛盾纠纷的方法体系。要加大督查考核力度， 建立完善社会矛盾纠纷调处成功率的科学评估体系。要重视加强村调 解组织建设，发挥好“第一道防线”作用。
（二）加大部门协调配合力度，形成化解社会矛盾纠纷的整体合 力。注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、工作联动 和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾纠纷化解工作的 强大合力。同时，积极整合各方面调解资源，搞好“诉调对接”、“访 调对接”，实现人民调解、司法调解和行政调解的有机结合，提升化 解矛盾纠纷的整体合力。
（三）加大调解工作宣传力度，营造化解社会矛盾纠纷的良好氛 围。加大对社会矛盾纠纷调解工作的宣传力度，不断提升大调解工作 的社会影响力，使“处理矛盾首选调解、调解也是法制建设、调解反 映社情民意、调解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使广大老 百姓信任调解、选择调解、使用调解，使广大人民群众关心支持大调 解工作。
紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥基层人民调解
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组织在维护社会稳定的“第一道防线”作用，不断加强和完善矛盾纠 纷排查调处工作，积极探索新形势下开展矛盾纠纷排查调处工作的新 路子、新机制、新方法，以社会矛盾纠纷排查化解工作的突出成果， 为推进全镇经济社会发展和人民群众富裕安宁做出了积极贡献。
【范文二：矛盾纠纷排查调处工作总结】 20XX 年我镇综治办在镇党委、政府的领导下，认真贯彻“十八 大”精神，以“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，以创建 “平安浩山”为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社 会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开 展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维 护了社会稳定。现将我镇矛盾纠纷排查调处工作总结如下：
一、工作成效 今年来，我镇继续加大在企事业、行业、区域性组织以及非公有 制经济组织建立调解组织的力度，进一步健全完善由综治、法庭、司 法行政等有关部门参与的综治委指导人民调解工作协调领导机构及 工作机制。通过横纵网络的完善，全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力 得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查矛盾纠 纷 73 起，调处 73 起，调处率达 100%；其中人民调解 73 起，调处 成功 68 起，调处成功率达 95%。
二、主要做法 （一）完善协调机制，促进矛盾纠纷问题依法化解 1、加强组织协调，落实领导保障。镇党委、政府高度重视矛盾
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纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和 “平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳 定分析会，把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专 题研究部署矛盾纠纷排查调处工作；定期召开矛盾纠纷排查调处协调 领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究 分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处 工作的主动性，促进基层社会的安定稳定；镇人调办根据不同时期的 具体情况，深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作，实行面对面的指导， 加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。
2、规范运作机制，推进工作开展。一是落实未结纠纷调处责任 制。及时掌握调处进度情况，对在调处工程中遇到困难和问题，积极 帮协调有关部门共同解决。在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及 开展群体性事件隐患排查调处活动期间，根据区综治办和区人调办专 门下文对未结纠纷进行任务分解，按照“谁主管，谁负责”的原则， 严格落实“五定”责任制，进一步明确工作责任和分工，确保矛盾纠 纷化解工作取得实效。二是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员 进行重新摸底登记，镇定期召开月例会制度，畅通信息渠道，发挥村 信息员的作用，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工作 者深入各村参与疑难复杂矛盾纠纷的调处。
3、落实工作制度，促进调解规范。根据上级主管部门制定的调 委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的 内容，上墙公示牌的规格、标准，调委会的“五簿两册”，调解文书
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格式，统一刻制调委会印章。同时，进一步建立健全了纠纷排查、纠 纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文 书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度、矛盾纠纷月专 报。我镇根据区人调办的要求，针对各村的实际，建立了矛盾纠纷排 查调处各项工作机制，进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调 处责任制、信息报送和责任追究制度等，及时排查化解矛盾纠纷。
（二）务实创新形式，推进纠纷化解工作新发展 1、开展法制宣传预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标 本兼治的方针，把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结 合起来，提高广大群众法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。
一是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣传队伍，在做好调 解工作的同时，又向群众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛 盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生；二是通过开展 生动直观的法制宣传，运用广播、宣传车、墙报等各种媒体宣传矛盾 排查调处工作的重要作用，分发有关法律常识材料到全镇各村，加强 了对群众的宣传教育，起到教育一群、影响一片的效果；三是在镇党 委、政府重大政策出台前后，有针对性开展相关法律法规和政策的宣 传，增强广大群众对政府中心工作的理解和支持，促进工作的落实。
2、及时排查化解矛盾纠纷。今年来，我镇针对结合重大节日、 阶段中心工作，全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。各村 各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动，把开展矛 盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调处久调
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不决的纠纷积案，及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷，切实防 止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进社会的稳定。一是围绕 热点问题开展排查调处。在开展全镇矛盾纠纷排查调处专项活动中， 各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、农业生产、农民生活的 问题上，及时调解矛盾纠纷，切实维护农村的安定稳定。二是围绕中 心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职，在化解婚姻 家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作， 积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作，化解了大量城镇土地征 用、房屋拆迁安置补偿、旧城改造等突出矛盾纠纷，促进了当地经济 的健康发展，为地方的经济建设保驾护航。河市镇针对本区域征地、 城镇改造易引发群体性纠纷的特点，实行镇领导分片，干部挂村的办 法，积极宣传相关政策，加强排查、掌握信息，及时化解，实现了征 （拆迁）量上升，上访量下降的目标。三是围绕经济发展主题做好生 产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位认真履行职 责，加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题的整治力度， 及时化解经济类纠纷问题，有效维护正常的市场经济秩序，促进了当 地经济健康发展。
3、开展“百千万”人民调解示范活动。为切实加强新时期人民 调解工作，推动全镇人民调解工作上新台阶、新水平。根据省司法厅 《关于在全省开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》和市 司法局《关于在全市开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》 精神和部署，镇人民调解工作协调领导小组制定了“百千万”人民调
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解示范活动工作方案，以充分发挥调解职能作用为核心，以加强基层 调解组织建设为重点，以落实矛盾纠纷排查调处各项措施为主线，深 入扎实开展“百千万”人民调解示范活动。
同时发挥司法行政职能，积极开展法制宣传、人民调解、安置帮 教和法律服务、法律援助等各项工作，推进村居民主法治建设进程。
（三）加强队伍建设，推进调解理论水平新发展 1、加强业务培训，提高人员素质。造就一支思想素质高、业务 知识精、工作作风硬的调解队伍，是有效开展调解工作的保障。今年 来，我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地，聘请 2 名经验丰富的 法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师，制定人民调解工作 培训远景目标和短期计划，健全调解工作培训长效机制。组织开展综 治协管员、人民调解员业务培训，继续完善调解员参加法院审理旁听、 典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度，通过各项制度的落实， 提高队伍整体素质。
2、加强信息报送，畅通业务交流渠道。充分利用区局提供的现 代办公资源，以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息收集周期。
同时，积极畅通对“上”和对“下”两条渠道，对“下”通过加强与 各村信息员的日常沟通，了解相关工作情况，及时进行指导；对“上” 主动了解上级信息编发要点，促进我镇及时掌握调解信息，交流工作 经验。
三、明年工作思路 在新的一年里，我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第一
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道防线”作用，采取切实有效措施，进一步完善社会矛盾排查调处机 制，按照“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战”的工作方针， 妥善处理社会矛盾，全力构建和谐洛江。一要健全人民调解培训长效 机制。定期组织调解员开展人民调解培训；二要深化人民调解志愿者 队伍建设。积极吸收法律服务机构人员参与人民调解工作，建立一支 懂法律、懂政策、知民情，热心人民调解工作的专兼职相结合的高素 质的人民调解员队伍；三要继续加大行业调委会建设。全面铺开在企 业、学校及行政执法机关内部设立调解组织工作，进一步构筑大调解 格局。
【范文三：矛盾纠纷排查调处工作总结】 XX 街道 XX 社区系原来 XX 居委会、部分法海居委会，东街街道 部分鳌峰坊居委会、水部街道部分 XX 居委会整合而成。四至范围：
东至五一北路，西至新权路、法海路，南至古田路，北至鳌峰坊，总 面积 37 万平方米，1605 户，5095 人，新村楼院 29 座，辖区省属 单位 1 个，市属单位 7 个，医疗单位 1 个，学校 1 所，老人活动中 心 1 个，社区内政治文化气息浓郁，有市人大、福州警备区、协和医 院、格致中学、XX 宾馆等，是福州市精神文明建设的重要窗口之一。
XX 社区自建立以来，社区党政班子始终坚持以增强社区党建活 动为核心，采取“抓队伍、强素质、搞服务、聚民心的”方法，紧紧 围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参与社区建设，真抓实干，初 见成效，突出创建“康乐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民 文个人工作总结体活动极大丰富的快乐园”，社区建有 4 支志愿者队
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伍，6 支文艺队，各文艺团队在专家的指导下，演出了许多精彩的节 目。在社区精神文明建设中发挥积极的作用，社区在 XX 风景区还设 有户外健身活动点，较好地为社区居民提供活动场所。同时，社区还 着重推进“绿色社区”等创建活动。各项建设活动，呈现出和谐的发 展态势。
几年来，XX 社区积极倡导居民和共建单位开展争当文明市民、 创文明楼院、文明单位活动，设立了党风廉政、消防、综治、计划生 育科普、反对邪教等宣传栏，通过教育引导，提高了居民素质。先后 荣获省级“企业退休规范化管理达标社区”、市级“巩固国家卫先城 市先进单位”、“绿色社区”、“先进社区妇联”、“平安家庭先进 示范社区”、区级“卫生达标社区”、“三八红旗单位”、“平安社 区”、“计生生育红旗单位”等荣誉称号。荣获“二级达标”社区。
20XX 年，XX 社区认真贯彻“十八大”精神，以“三个代表” 重要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本， 紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主” 的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项 措施，有效地维护了社会稳定。现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下：
一、矛盾调处成功率高。
加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾 纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中，司法调 解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结 合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了
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多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达 95%。
二、矛盾纠纷排查调处情况。
20XX 年共排查调处矛盾纠纷共 7 起，及时有效的把各种社会矛
盾化解在基层，处理在萌芽状态。
三、维稳组的建立。
由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处
工作，根据社区党委研究决定，成立了维护稳定工作领导小组和突出 问题重点整治领导组司法所作为牵头单位，每月到各个小区进行一次 矛盾纠纷大排查大调处，所有社区群众在遇相关情况下可随时向维稳 组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的 XX 社区做出了积极的贡献。
四、例会制度的确立。
即每半年组织召开综治调解专干培训、交流会议，由司法所主持， 各村调解委人员参加培训，对本月的纠纷排查调处情况进行汇报、交 流。并通过会议交流形式对调解人员进行政治思想、业务知识和调解 能力培训，提高其综合素质，更好的开展人民调解工作。
总之，XX 社区深入排查调处矛盾纠纷，把矛盾纠纷隐患解决在 萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高矛盾纠纷调解成功率，确定社 会政治稳定，在下一步的排查调处工作中将继续努力。
【范文四：乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结】 近年来，随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整，XX 乡的各类矛盾纠纷有所增多，特别是山林、资源权属纠纷，山地承包 纠纷，婚姻家庭邻里纠纷，以及社会筹资、金融债务等方面引发的民
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事纠纷日益突出，有些还酿成群体性事件，影响了社会安定稳定。XX 乡 20XX 年以来，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化” 的原则，立足基层实际，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，探索 出一套综合运用组织、法律、行政、民间等手段，适合基层调解工作 规律，符合人民群众意愿的解决矛盾纠纷的方法，努力建立矛盾纠纷 大调解工作格局，化解了大量的社会矛盾纠纷，维护了社会的安定稳 定。主要做法是：
一、建章立制 一是建立健全社会矛盾纠纷排查调处网络。社会矛盾纠纷排查调 处工作是一项牵涉面广，影响大的社会系统工程，只有各部门齐抓共 管，通力协作，方能有效运行。XX 乡及时总结、推广几年来的经验 和做法，建立以乡社会矛盾纠纷排查调处中心为依托，以司法所为支 点，以各村（居）治保调解主任为网眼的长期排查调处动态管理网络。
各村政府把组建“矛盾纠纷排查调处中心”作为为民办实事的重要 议事日程，在“选。培”上狠下功夫。即：配齐、配强队伍；组织短 期业务培训，学习有关法律法规，研究探索调解方法与技巧，理清工 作思路。
二是依法制定一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法。
建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大节目及活动的 重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合 排查，突出问题的专项排查；有效规范了中心的“从业”行为，促进 了“中心”的有效运转，深得案件当事人的信服，群众都说：“调处
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中心效率高，以后有事我们就找中心解决。”这充分体现了群众对调 处中心的信赖。一年来，这些“中心”共排查矛盾纠纷 18XXXX 件， 调处 12XXXX，调处率明 66、XXXX。“中心”的成立及有效运转， 使 XX 乡信访总量大幅下降，越级上访的批数和人数连年稳中有降。
三是建立党政统一领导、综治部门组织协调、实行归口调处的工 作机制。完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办 等工作制度，不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。
对全乡每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及时 进行通报，并由乡五套班子领导挂钩督办；乡直各有关部门积极主动 地支持配合有关村做好矛盾纠纷的排查调处，根据“谁主管、谁负责” 的原则，切实做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”，充分 发挥各部门职能作用，形成排查调处矛盾纠纷的整体合力，努力把矛 盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层，做到“小事不出村， 大事不出乡，重大矛盾纠纷不出乡”。
坚持一线接访制度，开设乡委书记、乡长信箱，开通“148”法 律服务专线，开展人大代表下乡巡回接访等活动，拓宽了群众信访渠 道。同时，建立健全群体性事件的处置方案，密切关注土地征用、下 岗安置、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、 疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事 件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。
二、明确责任 做好农村社会矛盾纠纷排查调处工作，领导是关键。按照“党政
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一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各地各单位党政 一把手是抓社会矛盾纠纷排查调处工作的第一责任人，分管领导是主 要责任人，有效形成抓社会矛盾纠纷排查调处的责任体系。
一是排查纠纷实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底” 的工作责任制。深人开展领导下乡接访和主动约访活动，定期深入到 所挂钩的村，就本人负责督办的和该乡村已发生的矛盾纠纷进行调查 研究，靠前指挥，面对面做排查调处工作，及时地把问题解决在基层。
各村政府在本辖区划分责任片区，由村领导及“调处中心”工作人员 分片挂钩，定期进村入户调查情况，掌握社会不稳定因素，并做到提 前研究对策，提前入户访谈，前移工作关口，及时化解不稳定因素。
二是强化矛盾纠纷排查责任追究制度。把领导干部做好社会矛盾 纠纷排查调处工作的实绩与职务升降、奖惩挂钩。根据中央综治委 （2000j07 号《关于对发生严重社会稳定重大治安问题的地方实施领 导责任查究的通知》文件精神，立足本乡实际，制定《落实信访效能 督办制度实施意见》及《关于发生集体越级上访问题责任追究暂行规 定》，对工作失职、排查社会矛盾纠纷不力，或贻误时机，致使小矛 盾酿成大事端及问题较多、长期得不到解决酿成重大事件的责任单位 领导和责任单位分清不同情形分别给予督办告诫、效能告诫直至综治 “一票否决”。对各地各单位辖区或管辖范围内发生集体越级上访， 造成不同程度恶劣影响的，分清不同情形对党内责任人分别给予党内 警告直到撤销党内职务的处分，对党外责任人则按法律程序给予相应 的处理。
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三、坚持走群众路线 在全年的矛盾纠纷排查调处过程中，我们坚持以乡为单位，以村 委会为基础，进行认真清理检查，加强对各机关单位的重点部位进行 检查，防止发生重大的恶性事故，坚持专门在、机关和群众路线相结 合的原则，广泛动员人民群众，认真摸排，分类统计，切实把治安混 乱的地区治理好。截止 3 月 8 日，共排查出矛盾纠纷 2XXXX，其中 村务公开 XXXX，企业转制中生活保障纠纷 XXXX，土地草场纠纷 1XXXX，民间纠纷 1XXXX，在调处过程中，有 2XXXX 经乡综治办、 司法所联合调处成功，有两件民间矛盾纠纷移交六户人民法院（XXXX 债务纠纷，XXXX 婚姻纠纷），调处成功率达 94、 【范文五：矛盾纠纷排查调处工作总结】 20XX 年上半年，永安社区在东山街道党工委、办事处、综治办 的正确指导下，以创建永安平安年为主线，以维护人民群众利益为根 本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，全面落实社会治安综合治 理责任制，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原 则，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施， 有效地维护了社会稳定。现将工作总结如下：
一、加强领导，精心组织 20XX 年，永安社区按照东山街道党工委的要求，把矛盾纠纷排 查调处、维护社会稳定工作放在社区工作的重要位置，成立了社区人 民调解委员会组织网络，并就人民调解委员会成员进行了具体分工， 做到职责分明，使得各成员从根本上认识到矛盾纠纷排查调处的重要
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性。
二、规范运作，做到“四个及时” 在开展调解工作中，我社区在抓好社区调委会的组织网络建设，
规范了调委会的各项资料的同时，工作中我们坚持做到了“四个及 时”，学习、会议及时记录，矛盾、纠纷及时排查登记，重大情况及 时报告，调解纠纷及时归档。坚持规范化运作是做好标准人民调解的 基本条件和基础，坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，及时化 解民间纠纷是做好人民调解工作的关键。我们能够做到对组里可能存 在和发生的问题提前预防，有问题及时反映和处理，决不瞒报、漏报。
三、强化服务，加大调解力度 矛盾纠纷是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查 和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。针对居民反映的问 题和突出矛盾，我们力争做到不让矛盾激化，我们依法调解、以情调 解、公平解决纠纷，做到如下几点：
（1）对发生纠纷的事实加以认真调查，听取周围群众的看法与 意见 （2）双方个别谈话作思想工作，必要时举办法律法规学习班 （3）做好家属的思想工作 （4）想办法让双方和好，矛盾就地解决。
20XX 年上半年我社区纠纷发生 4 起，调解率达 100%，成功率 达 100%。今后我社区调解委员会将进一步发挥好人民调解的职能作 用，积极化解社区矛盾，维护社会稳定，为社区各项工作的顺利开展
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奠定良好的基础。
【范文六：矛盾纠纷排查调处工作总结】 根据委综治办统一部署，结合工作实际，我局积极开展矛盾纠纷
排查调处工作，全面落实委综治办的工作要求。充分发挥党的政治优 势，坚持社会治安综合治理方针，整合力量，集中排查调处矛盾纠纷， 集中排查治理安全隐患，形成上下联动、群众参与、强化排查、重点 整治工作。到目前为止，未发生一起矛盾纠纷调解和民事或刑事案件。
一、领导高度重视，提高思想认识 稳定是第一要务。我局把积极开展纠纷排查调处工作当作维护稳 定，构建平安和谐社会的一项重要工作来抓，摆在局每月的议事日程。
一是建立组织机构。为了加强组织领导，成立了以局长任组长，副局 长任副组长的领导小组，将矛盾纠纷排查整治工作纳入全年综治中心 工作，深入排查、宣传教育、集中整治，确保了活动的顺利开展。二 是制定工作方案。对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷及公共安全隐 患早发现、早控制、早解决，夯实综治基础工作，完善长效工作机制， 推进和谐平安建设，促进无线电事业平稳较快发展。三是明确职责分 工。坚持谁主管、谁负责的原则，认真抓好排查、调处、整治工作， 层层抓落实。
二、发动宣传教育，营造良好氛围 采取多种形式，如黑板报、宣传栏、会议学习等，开展宣传教育 活动，把开展矛盾纠纷排查专项整治活动的宣传教育和综治宣传月活 动结合起来，广泛宣传开展矛盾纠纷排查整治的重要意义，充分调动
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全局干部职工和家属参与此项活动的积极性，形成全体干部群众参与 的工作氛围。
三、深入排查了解，集中整治防控 深入基层、深入群众，广泛听取意见，对存在的治安问题进行全 面排查，切实摸清无线电管理工作中存在的治安问题，摸清导致治安 状况混乱的原因。重点对无线电管理核心环节局办公楼、机房等部位 进行排查，加强车辆管理，财务管理和密级文件管理。针对各种重要 时期无线电安全保障问题，一是严格日常监测值班制度，要求做到有 事报情况、无事报平安；二是对容易造成纠纷的移动通信基站建设我 局派出专业技术人员现场进行检测；三是开展宣传教育，提高干部职 工和群众安全防范意识；四是加强单位安全管理，对出入单位人员进 行登记；五是加大对机场、广播、电视等重要部门的频率进行保护性 监测；六是加强技术防范，保证设备正常运转，确保万无一失。
四、下步工作措施 一是继续强化内部管理，重点加强车辆、办公场所、机房的管理， 让矛盾纠纷排查调处工作人人参与，人人知晓。二是加强与有关部门 的协作配合，形成齐抓共管的工作格局。三是继续加大排查工作，强 化排查工作力度，实现排查工作常态化。
篇五：社区矛盾纠纷排查工作总结
矛盾纠纷排查调处工作总结 5 篇精选
矛盾纠纷排查调处工作总结篇一
今年以来，县司法局的矛盾纠纷排查调处工作在县委、县政 府和县政法委的正确领导下，坚持 “预防为主、调防结合”的工 作方针，进一步加强对基层人民调解组织的指导，积极深入开展 矛盾纠纷预防、排查、调处工作 ，充分发挥了维护社会稳定“第 一道防线”的作用。截至目前，我县各级人民调解组织共排查各 类矛盾纠纷 2213 件，调解率为 100%，调解成功 2196 件，调解 成功率为 99%。
在工作中，我们主要抓好以下几个方面的工作。
一、抓网络建设
一是按照“五有” “四落实” “六统一”标准，进一步健全完善 县、乡镇、村(社区)、组四级人民调解网络建设，目前全县 10 个乡镇、152 个行政村、4 个社区的调委会的建设全面达到标准 要求。
二是积极推行第三方调解机制建设，今年新增建立了医患纠 纷人民调解委员会，使行业性专业性人民调解委员会达到了 11 个。通过这两项建设，目前全县共有 177 个调委会，调解人员 633 人，基本实现了人民调解组织横向到边、纵向到底的调解网
络，解决了有地方调解，有人调解，有制度规范运行的的问题。
为迅速有效调处矛盾纠纷工作夯实了基础。
二、抓队伍建设
调解队伍素质的高低是搞好矛盾纠纷排查调处工作的关键， 因此，我们时刻注重人民调解队伍的建设。
一是高标准高要求选拔、聘用人民调解员，所选拔聘用的调 解员必须公道正派、有威望、有热心、有文化、懂政策、懂法律
二是加强业务培训，本着分级培训的原则，逐层展开，即县 局培训乡镇，乡镇培训村一级，村级培训屯组调解员，一级培训 一级，使全县各级人民调解委员会和调解员的调解工作水平得到 整体提高。
三是建立目标责任管理制度，落实激励奖惩机制，强化调解 人员的责任意识，调动他们的工作积极性。现在全县造就了一支 既懂法律、又讲政治、讲奉献、业务能力强、综合素质高的调解 员队伍，为矛盾纠纷排查调处工作的顺利开展打下了坚实的基 础。
三、抓排查工作
一是坚持以块为主，条块结合排查方式，形成全覆盖、无盲 区的网络化大排查工作格局：乡镇、村(社区)人民调解委员会负 责排查本辖区的矛盾纠纷和隐患，企事业单位人民调解委员会负
责排查本单位的矛盾纠纷和隐患，行业性、专业性人民调解委员 会负责排查本行业或专业领域的矛盾纠纷和隐患。
二是采取普通排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查 相结合。普通排查主要是对村组、社区、厂矿、企事等进行全方 位排查摸底，了解纠纷信息，掌握纠纷苗头;重点排查相结合主 要是对困难人群多、矛盾纠纷多、工作难度大的村、屯、社区、 厂矿、企事业单位开展有针对的排查，重点排查涉及民生的医疗 纠纷、交通事故、拖欠农民工工资、劳动争议、征地拆迁等矛盾 纠纷，排查越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头线索，做到 底数清、情况明。定期排查要求各调委会每月进行一次以上的排 查，专项排查主要是在重要节点、敏感时段，针对特定区域、特 定行业和领域开展专项排查。
四、抓调解工作：
一是坚持以前创新的“三种方式”，增强矛盾纠纷排查调处的 实效性。1.坚持以百育镇九合村“流动调解”为示范，指导乡镇、 村调委会推广“流动调解”和“调解工作包”工作方法，深入田间地 头、群众家中及时开展矛盾纠纷调解工作，收到了“调解一案、 普法一场、教育一片”的社会效果。二是坚持组织人民调解员开 展了“走访”活动。全面掌握了解社情民意，真正做到矛盾纠纷早 发现、早调处、早化解。三是坚持“以农事村办”为平台，组织法
律服务工作者参与矛盾纠纷排查调处工作，使调处重大、疑难纠 纷更趋于合情、合理、合法。
二是集中力量开展矛盾纠纷大调解活动。要求各调委会就本 辖区的矛盾纠纷或本行业、专业领域的矛盾纠纷集中力量开展矛 盾纠纷大调解活动，根据矛盾纠纷的不同类型、化解的难易、可 能造成的社会影响和后果的严重程度，认真制定相应的调处方 案，及时进行调解，防止矛盾激化。
三是健全“三项机制”，发挥“三项机制”作用。一是预防机制。
坚持把工作主体下移、工作重心前移，充分利用基层调解员，及 早发现矛盾纠纷，采取多种法制宣传教育形式及时普法预防，增 强广大人民群众自我管理的能力，减少了各类矛盾纠纷的发生。
二是调处机制。针对排查出来的矛盾纠纷，按照“属地管理”和“谁 主管、谁负责”的原则，分级负责，归口调处，做到小事不出组， 中事不出村，大事不出乡镇。一般纠纷，由村(社区)及调解小组 及时解决;对于涉及多个部门或久调未决的疑难纠纷，由司法所 及政策法律服务中心协调有关部门实行联合调处。三是督办机 制。实行了领导督办、跟踪督办、会议督办等制度。定期召开会 议，听取专门工作汇报，针对矛盾纠纷排查工作中存在的问题及 时研究部署，确保了排査调处工作的连续性。。
四是围绕重大项目建设，加强矛盾纠纷排查调处。针对新山 工业园区等重大项目相继落户田阳，土地征用引发的土地山林纠
纷、征地款分配纠纷等矛盾日益凸显特点，我们积极调动干部力 量，成立专案组，实行单位包案、一名领导负责、一个调解工作 组，广泛深入开展矛盾排查调处工作，有效化解了大量棘手的矛 盾纠纷，为重大项目的顺利推进保驾护航
五、抓保障工作
一是加强组织保障。县委、县政府、县司法局对矛盾纠纷排 查、调解”工作高度重视，主要领导亲自研究部署，成立了矛盾 纠纷“大排查、大调解”工作领导小组，落实工作领导小组领导成 员及工作领导小组成员，领导小组下设办公室，工作领导小组分 工明确、责任到人。
二是工作经费保障有力。我县将人民调解业务经费纳入县财 政预算，并做到专款专用，还根据工作情况适时下拨业务经费。
制定《田阳县人民调解工作经费保障及奖励办法》，落实司法行 政机关指导人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费、人民 调解员补贴经费。
矛盾纠纷排查调处工作总结篇二
一、工作成效
今年来，我镇继续加大在企事业、行业、区域性组织以及非 公有制经济组织建立调解组织的力度，进一步健全完善由综治、 法庭、司法行政等有关部门参与的综治委指导人民调解工作协调
领导机构及工作机制。通过横纵网络的完善，全镇化解处置重大 矛盾纠纷的能力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调 解组织共排查矛盾纠纷 73 起，调处 73 起，调处率达 100%;其中 人民调解 73 起，调处成功 68 起，调处成功率达 95%。
篇六：社区矛盾纠纷排查工作总结
2022 年乡镇综治信访维稳年终工作总结 今年以来，我镇综治信访___工作，在镇党委、政府的高度重视和 大力支持下，在市综治办具体业务指导下，全面贯彻落实党的___届 ___中、四中、五中全会和全国、全省、全市政法会议精神，全面落实 综治___各项措施，扎实推进“平安陶庙”建设，全力维护社会治安大 局稳定，为我镇经济社会又好又快发展，创造良好的社会治安环境。
现将我镇___年全年综治信访___工作开展情况总结如下：
一、领导重视，措施得力 一是镇党委政府非常重视综治信访___工作。年初就把该项工作纳 入党委政府的整体工作规划。镇党政主要领导亲自主持召开综治委成 员会议，听取工作汇报，专项研究综治信访___工作，按照年初与市 委、市政府签订的《___年度维护稳定暨加强和创新社会管理工作目标 责任书》内容，年终与镇、村单位___的工作实绩一并考核，进一步提 升了镇村两级抓好会管理综合治理工作的责任心。
二、加快推进综治信访___工作 当前我镇正在按照市综治办要求，加快推进乡镇综治信访___工作 服务中心标准化、规范化建设;加快推进___营村、邵庄村、陶庙村、 黄庄村___个亮点村综治信访___工作服务站规范化建设，健全制度， 落实人员，完善保障，有效整合综治、维稳、信访、司法等部门力 量，形成综合治理的大舞台。
三、治安保险工作 按照市综治办工作要求，全镇共完成治安保险___元。
四、抓好社会稳定，化解___ (一)做好人民调解工作，化解各类矛盾纠纷。
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我们把人民调解作为化解___的主渠道，首先是要求村干部及民间 调解员对纠纷尽快介入，把纠纷消灭在萌芽状态;其次是镇调委会以综 治中心为平台，对村调解工作进行经常性的指导，并发挥成员单位的 作用，积极开展调解和化解矛盾纠纷工作，特别是村调解不成功的纠 纷力争要调解下来，真正做到“小事不出组，大事不出村，疑难问题 不出镇”。一年来，村调委会共成功调解矛盾纠纷___余件，镇调委会 成功调解疑难纠纷___件，___得到了积极化解。
(二)积极开展大接访、大下访活动，解决群众实际困难。
今年以来，我镇将社会___工作始终放在重要位置，全力化解 ___，坚持走民生导向的发展之路，紧紧围绕保障和改善民生问题、促 进社会和谐稳定。以党政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措 施，制定干部下访工作制度，将大下访纳入年底工作考核内容，将干 部下访工作逐渐转变为常态。今年以来，我镇党政主要领导共接访群 众___人次，下访次数共计___次，解决群众疑难问题___件，取得显著 成效。
五、贯彻落实平安建设工作 为认真贯彻落实深化平安阜阳建设工作会议精神，会议重点传达 了阜阳市委书记于勇的重要讲话精神，同时要求各地各部门要加强对 平安建设的领导，定期研究部署平安建设工作，解决带有苗头性、倾 向性的问题，加强专业队伍建设，加大科技强警投入，为平安建设提 供良好环境和条件。加强了“一岗双责”责任制的落实，细化了创建 平安工作的各项措施，为更好地抓好我镇平安建设工作，提供了坚强 的___保障。
六、企业周边治安环境集中治理工作
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(一)领导高度重视，全员积极参与。
2022 年乡镇综治和平安建设年终小结
一、夯实基础，苦练内功，确保综治工作规范管理 按照“创新机制，求真务实、强基固体、打好基础”的总体要 求。切实加强综治工作规范管理。
一是强化领导，落实责任。成立了由镇党委书记朱卫东为组长的 综治领导组。安排___名专职人员常年专抓综治工作；每年初镇与各 村、居、企业单位都签订了《目标管理责任书》，细化目标，明确责 任。普法、禁毒、平安创建和无___创建等相应成立了工作领导组，做 到了___齐全，责任落实。
二是健全___，强基固体。抓住“社区两委换届”滤布这一时机， 从候选人推荐、选举、考察把关，从强配备各村社区治保会和调委会 成员___人，确保综治工作有人抓，有人管。岗前进行集中培训，注重 提高他们的政治素质和业务素质，使之成为抓综治工作的内行。
三是加大投入，规范管理。镇财政每年安排综治费均在___万元以 上，为村居统一制作综治网络图版，实现村居综治工作制度、图表、 台账资料、档案橱柜“四统一”,为村、镇综治协管员配制服装和发放 工资。
二、突出重点，主攻难点，全力维护社会政治稳定 以建立防控体系为基础，以矛盾纠纷排查为主线，加大宣传力 度，重点做好安置帮教、___和青少年犯罪预防工作，全力维护社会政 治稳定。
一是加大宣传力度。制定了“___”普法年度实施方案，在“”法 制宣传日，___月份的综治宣传月等活动中，利用橱窗、宣传车、横
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幅、标语、宣传台、上法制课等形式，重点宣传了涉及土地承包、林 权制度改革、房屋拆迁，征地补偿、新农村建设、禁毒、计生及流动 人口管理等法律法规知识，同时开展了“法律六进”活动，共印发法 律宣传单___万余份，把群众应掌握的法律法规送到家，使群众知晓率 达___%以上，努力构建平安、和谐的社会环境。
二是建立防控体系。建立了已为龙头，经迎驾大道为线，将___家 重点单位、要害部门和商业网点与 110 报警系统连接成网，以城区___ 个监控探头为点的“技防一条线、连成网、布满点”的技防体系，有 效遏制盗窃、抢劫等案件的发生。在八个社区、高桥湾科技园、衡山 工业园建立了警务室，配备了 5—___名___人员，各村居民组建了治安 巡逻队，设立治安卡点和成立中心户长，各村民组和小区明确了治安 信息员，聘请了___名由出租车司机、环卫清洁工为成员的义务治安巡 逻员，形成了镇村组纵向到底，社会、单位、居民横向到边人防体 系，及时掌握基层动态（范本），为将矛盾纠纷和治安案件消灭在萌 芽状态奠定了坚实的基础。
三是化解矛盾纠纷。成立了镇矛盾调解中心，和镇综治工作中 心，完善了各项规章制度，配齐配强了___名综治协管员，各村居成立 了“六统一”规范化的人民调解委员会和综治工作站，建立了周排 查、月分析、零报告工作机制，镇村居企均聘请了常年法律顾问，镇 驻村居干部和村居干部对村居内重点户、非法传教户、问题突出户等 进行定期回访，化解矛盾。我镇地处县城，涉及县委、县政府的重点 工程，大城关建设、高桥湾新区建设、衡山镇工业园的扩建等事情 多，任务重，涉及群众利益广。每遇重大事项，镇党委政府主要领导 都亲自挂帅，主动参与，深入调研，积思广益，急群众之所急，解群
篇七：社区矛盾纠纷排查工作总结
矛盾纠纷排查调处工作总结(精选多篇)
第一篇：双江镇 2014 年矛盾纠纷排查调处工作总结 双江镇 2014 年矛盾纠纷排查调处工作总结 今年，全镇矛盾纠纷排查调处工作全面贯彻落实党的十七大和上级政法工作会 议精神，深入学习实践科学发展观，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根 本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理， 防止激化”的原则，立足基层实际，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，努力建 立矛盾纠纷大调解工作格局，全面落实维护稳定的各项措施。现将矛盾纠纷排查调 处工作总结如下：
一、强化领导，落实责任 做好矛盾纠纷排查调处工作，关键在领导，关键在落实。为此，我们着重抓了 以下几个方面的工作。
一是明确领导责任，把搞好排查调处工作纳入综治领导责任制。明确党委、政 府主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人，分管领导作为直接责任人具体抓综 治工作的落实。
二是逐级分解领导责任。建立了领导干部矛盾纠纷排查调处工作责任制，明确 各驻村领导对所挂钩村的社会稳定工作承担相应的领导责任，把保一方平安的责任 落实到人。并与各村、企业分别签定社会稳定和安全生产责任状，形成了稳定工作 纵到底，横到边，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核，对完成责任目标的给予表彰奖 励；对矛盾纠纷排查调处工作重视不够，责任不落实，致使矛盾纠纷问题久拖不决 的坚决实行“一票否决”。
二、强化组织网络建设，完善工作机制 人民内部矛盾纠纷多发生在基层，及时化解基层的矛盾纠纷，确保基层稳定， 必须把基层组织建设好。我们十分重视基层安全创建，着力规范村级调委会建设。
一是镇综治委在加强镇司法所、调解中心和各村调委会、治保会规范化建设的 同时，建立健全信息队伍，做到小事就地调处，大事及时报告，形成了镇、村、组 的矛盾纠纷排查调处工作网络，做到层层有人管、级级有人抓。
二是镇综治委加强组织协调和工作指导。有效整合各方面的力量，发挥“综合” 优势，建立与公安派出所、镇司法所、基层法庭、土地管理等部门联席排查调处制 度，形成各部门齐抓共管，共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。
三是定期排查、掌握动态。镇党委和综治委定期召开社会稳定分析会和矛盾纠 纷排查会，及时掌握社情民意和矛盾纠纷苗头，坚持抓早、抓小、抓苗头，确保情 况早知道，工作早到位，问题早解决。
三、立足防范，加强矛盾纠纷排查调处
深入体察民情，强化矛盾排查调处是关口前移、确保稳定的关键环节。为了加 强防范，及时化解矛盾，消除安全隐患，我们坚持“预防为主，教育疏导，依法调 处，防止激化”的原则，注重改进工作方法，深入体察民情，把维护稳定的基点放 在密切党群干群关系上，把工作重心下移到村（居），前移到日常，做到以情感人、 以理服人，凝聚民心。
一是领导下移，加强调处。结合人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的开展， 镇领导经常深入农村、企业、建筑工地，了解和掌握群众关心和关注的“热点”、 “难点”问题，解决群众的实际困难，确保稳定工作措施在基层的落实。
二是建立矛盾纠纷排查调处例会制度。镇司法所每月召开全镇综治协管员、治 保调解主任会议，专题研究全镇的矛盾纠纷调处工作，对各村上报的重大矛盾进行 集中研究，共同制定调处方案。
三是强化值班备勤，坚持领导带班。在春节和全国“两会”、国庆期间，实行 领导带班的值班备勤制度，对重点人员、重点对象进行排查、跟踪，实行“零报告” 制度，并成立维稳应急服务分队 40 人，应对突发事件，维护社会安定。
四是建立重大社会稳定事件应急处理工作机制。镇成立了重大社会稳定事件应 急处理工作领导小组，并制定了关于应对社会稳定突发事件的工作预案，一旦发生 群体性事件，党政主要领导亲自到场，分管领导和驻村领导要靠前指挥，做好思想 工作，防止群体性纠纷缴化或上访。
五是大力开展“法律七进”活动。深入开展法制宣传教育，普及 法律知识，做到村村有村规民约、户户有法制宣传，不断提高公民学法、懂法、 守法水平。群众依法办事的风气日渐形成，为辖区社会的和谐安定营造了良好的法 制环境。
六是开展矛盾纠纷集中排查调处工作，确保重要时期辖区的安定稳定。今年， 根据县司法局《关于在全县开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的通知》 文件精神，及统一部署和要求，结合实际，在全镇范围内深入开展人民调解化解矛 盾纠纷专项攻坚活动，妥善处理了辖区范围内的矛盾纠纷，确保了社会大局和谐稳 定。共调处各类矛盾纠纷 27 起，调解成功 26 起，调解率 100%，调解成功率 96.3%， 全年无集体上访和群体性治安事件发生。
总之，在调处矛盾，维护稳定，为辖区经济发展创造了较好的外部环境的同时， 我们也清醒地认识到我们的社会矛盾化解工作还存在一些薄弱环节，与上级的要求 和群众的期望还有一定的差距。为此，我们将立足辖区实际，进一步加强规范社会 矛盾纠纷排查调处工作，建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作长效机制，为维 护辖区社会的安定稳定做出新的更大的贡献。
双江镇司法所 2014-10-20 第二篇：xxxx 年 xx 市矛盾纠纷排查调处工作总结
xxx 年 xxx 市矛盾纠纷排查调处工作总结 我市在市委、市政府的领导和省上主管部门的指导下，以科学发展观为指导， 不断强化组织领导、完善工作机制、提高工作实效，及时化解和制止了不稳定因素， 为我市社会稳定和经济发展作出了积极贡献。xxxx 年，全市共排查出各类矛盾纠 纷 xx 件，调处 xx 件，调处率达 xx%，调处成功 xx 件，调处成功率达 xx.x%。
一、扎实开展矛盾纠纷集中排查调处活动 一是部署做好矛盾纠纷排查调处工作。xx 月下发了《xx 市综治委指导人民调 解工作协调领导小组办公室关于做 xxxxx 期间矛盾纠纷集中排查调处工作的通知》， 从 xx 年 xx 月 xxx 日至 x 月 xxx 日，在全市范围内开展矛盾纠纷集中排查调处活动， 经过为期两个月的认真排查、及时调处，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽 状态。市司法局也要求各地继续完善矛盾调处工作机制，细心做好排查调处工作， 坚持边排边调和分类管理，夯实大排查大调解工作基础，切实提高调解工作成效， 确保春节 、“两会”期间全市社会稳定，全市共组织近 xxx 人次深入基层开展矛 盾纠纷排查调处，共排查出各类矛盾纠纷 x0x 件，全部得到受理与调处，调处率达 xxxx%，调处成功 xxx 件，成功率达 xx%。
二是加大矛盾纠纷排查调处工作的检查指导力度，确保措施到位，人员到位， 工作到位。x 月 x 日，市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室召开全市 xxx 期间维护稳定工作会议，xx 市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室的 有关人员、各县综 1 治委指导人民调解工作协调领导小组办公室的负责人参加了会议，对做好 xxx 会召开前后矛盾纠纷排查调处工作进行部署。x 月初，又召开全市司法行政工作会 议，传达贯彻全市社会稳定会议及省厅相关会议精神，对矛盾纠纷排查调处化解工 作进行再动员再总署，要求全市司法行政机关工作人员尤其是各司法助理员原则上 不安排休假，必须确保岗位有人，矛盾纠纷能够得以及时受理与调处，县市司法局 必须强化对各乡镇街道矛排工作的督导，市局也不定期派出人员赴各地进行督导检 查，并强化矛排简报的编报工作，及时刊发各地调处动态及工作成效。同时根据省 上统一部署，组织开展了“xxxx”人民调解主题实践活动，保证人民调解组织在维 护社会稳定中“第一道防线”的作用得以实现。
三是采取定期和不定期相结合、通过“听、查、看”的方法进行督导检查矛盾 纠纷排查工作。今年 x 月中旬至 x 月下旬，抽调各县协调领导小组办公室成员，分 x 片先后深入十个县，就 “两节”期间开展矛盾纠纷集中工作情况进行督导、指 导。x-x 月份市综治委指导人民调解工作协调领导小组各成员单位就奥运会和党的 十七届 x 中全会期间矛盾纠纷集中大排查大调处专项活动到各县实行挂点督导。同 时，针对各重大重要时期进行不定期的检查督导。各县对乡镇也坚持做到每季度开 展一次工作督导活动。
二、强化从源头上预防矛盾纠纷。我市针对矛盾纠纷多样化的特点，采取有效
措施从源头上预防矛盾纠纷的发生。
一是律师参与涉法信访工作。全市 x%的律师参加了律师涉法信访自愿团，形
成了律师参与涉法信访的工作网络，广大律师通过开展法律宣传、参与政府决策、 解决涉法纠纷有效地化解矛盾纠纷。
ss、ss 等县的律师积极参加市（县）长接待日及政法、信访部门组成的“五 长”接待日，注重引导广大群众正确反映诉求，通过法律途径成功调处 xxxx 纠纷， 平息了 xs 等数 x 起群体性上访事件。xx 创伟律师事务所成功调处了 x 次进京上访 的 sss 涉法涉诉纠纷。
二是强化法制宣传教育。结合开展“axxxxx” 人民调解主 题实践活动，市、区两级司法局组织宣讲小组，深入 ss 街道办事处，举办多场专 题讲座，为社区村居群众普及依法理性维权的法律知识，受到基层群众的欢迎。市 司法局还根据农村实情，编印了《xxxx》一书下发全市各乡镇（街道）、村居（社 区），提高了广大群众的法律素质和依法维权的自觉性。我市推广 ss 的成功经验， 在帮助草拟、审查合同等法律文书，参与或主持公开招投标，调解各类纠纷、代理 村集体诉讼，举办法律知识讲座并提供咨询等方面发挥出积极作用，矛盾纠纷数与 激化数明显下降，新华社、xx 电视台对此作了专题报道。我市在《sss》每周一期 的《ssss》专版，xx 和各县有线电视台开辟的《ssss》、《xxxx》等法制栏目， xx、等广播电台开设的《ssss》等律师咨询热线直播节目，xx 县利用综治宣传月 在广播电视台滚动播出综治宣传内容及标语，在 sss 有线电视台 s 设立平安创建专 题节目。同时，我市组织 sss 和部分中心户长，深入辖区内农户开展法制宣传，组 织百余名政法干警深入村居开展入户宣传，排查调处矛盾纠纷。
三是定期排查矛盾纠纷。我市坚持每月召开一次矛盾纠纷分析会，对各县和各 成员单位的工作情况进行汇总分析，研究讨论工作的问题和应对策略，并制定下一 步的工作计划。我市各地在贯彻落实上级部署的同时，根据当地实际开展多种形式 的排查，xx 坚持每月召开矛盾纠纷排查调处的分析例会，掌握动态，研究对策；
xx 推行全市每季一排查、镇半月一排查、村每周一排查制度；zz 实
行的是敏感复杂纠纷全市每月一排查，乡镇半月一排查，村组每月一排查，重 大纠纷重点排查。
三、建立矛盾纠纷多元化调解工作机制 我市认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅转发《xxxxxxxx 意见》,完善和 规范了矛盾纠纷调处工作网络、工作制度和工作机制,建立了矛盾纠纷多元化调解 工作机制,工作成效明显。我市把矛盾纠纷集中排查调处工作纳入综治考评的重要 内容，制定了具体矛盾纠纷化解调处的考核指标，市综治委指导人民调解工作协调 领导小组办公室通过积极努力和多方争取，加大了调处矛盾纠纷的考评分值，从往 年的 xx 分增加到 xx 分。促进了组织和领导保障机制的落实，实现齐抓共管，整体 推动。由市委政法委书记带队，抽调综治各部门的领导深入十县定期巡回检查点评， 确保多元化调处矛盾纠纷的措施、人员落实到位。我市各综治服务中心通过人力、
物力和财力优化配置，司法所、法律服务所、人民调解委员会主动融入综治 xx 中 心，在综治 xx 中心的大舞台上唱大戏唱主角，建立 xx 工作法，有效处置了大批矛 盾纠纷，相当一部分的疑难纠纷在基层得到解决，取得良好效果。xxxxxxx 由于平 安建设工作出色，在平安督导员的创建工作中扎实有成效，获得群众好评，由通讯 员撰写的《xxxxxxxxxx》于 xx 年 x 月 xxx 日在《xx 日报》登载。xx 县通过推行基 层综治服务中心夯实综治基层基础，社会治安综合治理取得显著成效，《xxxxx》 的经验文章 xx 年 x 月 x0 日在《xxxx》刊登。我市把人民调解工作纳入司法所目标 管理责任制，纳入调解员工作责任制，纳入司法所长领导责任制，环环紧扣，人人 负责，使人民调解工作由软指标变为硬任务，从制度上保证落到实处。对群众反映 强烈，调处难度大，较长时间未化解的；或可能引发民转刑、群体性事件和集体上 访、越级上访、重复上访的；各级协调领导小组
制定了矛盾纠纷排查调处工作例会制度，坚持每月召开一次工作例会，研究讨 论工作中出现的困难和问题及应对措施，适时总结提高。在重大节假日和重要会议 期间，市委、市政府都召开专门会议听取工作汇报，提出具体要求，做好工作部署， 抓好任务落实。xxx 推广 xx 的“以奖代补”制度，大大地提高人基层调解员的工 作责任心和积极性。通过司法所较为严格的监督管理与指导，使镇、村调解员既有 动力，又有压力，想方设法地完成各项调解任务，人民调解“xxxxxxxxxxx”的 “四有”内容得以实现。促进了各村调委会做好纠纷的疏导化解，使一些可能引发 重大事件的纠纷苗头得到及时有效防控。xxxx 推行干部“陪”访制度，即由党委、 政府指派专人陪同当事人到上级有关部门，咨询相关法律政策，介绍纠纷的原由与 已调处情况，消除上访的当事人疑虑，配合上级有关部门做好当事人的劝访、息访 工作，不把基层发生的矛盾推给上级部门处理。这一举措受到 xxxx 同志和 xxxx 书 记的肯定，并被中央信访联席办推广。xxx 县采取“五诊”:乡镇领导“坐诊”；
调解人员“出诊”；紧急事件“急诊”；疑难问题“会诊”；事后回访“复诊”；
并把握调解“快、法、敢、巧、德、情、援”七要素有效地化解了大量矛盾纠纷。
xxx 县从创新机制入手与总工会联合开展为基层工会派送法律顾问活动，较好地解 决了企业的劳工纠纷；我们还指导 xxx 等地主动与毗邻县市沟通，在省、市、县边 界地建立区域性人民调解委员会，覆盖 x、x、赣 x 省 x 县 xx 多个乡镇，开展了以 “平安边界走廊”为主题的平安边界创建活动，将边界联防联调工作拓展到乡镇、 村组的各个边界地区，为确保边界社会稳定，双边共促经济发展奠定了坚实基础。
同时，对涉及群众利益的矛盾纠纷或重大疑难纠纷 xxx 市采取民主听证的方式，在 尊重当事人意愿的前提下，综合各方意见，形成最后的调解结果，这种调解形式当 事人双
方反悔率低，效果好。
另外，我市重视发挥舆论媒体的作用宣传报道矛盾纠纷排查调处工作。今年， 我市共有 x 篇矛盾纠纷排查调处工作的文章在 xx 部《人民调解》第 x、x、x 期刊
登，x 篇矛排典型经验做法的文章在《xxxxx》上发表，共有 xx 篇矛盾纠纷排查调 处工作的文章在《xxxxx 人民调解简报》、《xx 省人民调解网》、《xx 省政务网 司法厅网》、《xx 省人民调解简报》刊登，在 xx 省司法厅人民调解网上信息采用 量居全省 xxx 名。
第三篇：深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作总结 立足化解着眼预防 深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作 收到省高院的《关于转发安徽省综治委〈深入开展经 营性矛盾纠纷排查调处工作方案〉的通知》以后，我院领导高度重视，按照通 知的要求和精神，周密部署，落实措施，强化责任，深入开展经营性矛盾纠纷排查 调处工作。现将排查调处工作情况汇报如下：
一、高度重视，周密部署，认真组织开展经营性矛盾 纠纷排查调处工作 1.思想上高度重视。接到省高院的通知后，我院领导非常重视涉诉经营性矛盾 纠纷排查调处工作，认识到 5 月 1 日发生在吉林通化市如家快捷酒店因经营权之争 导致纵火发生，至 10 人死亡，35 人受伤的事件，性质非常恶劣，手段极为残忍， 我院第一时间召开工作会议，要求本院和各基层法院认真、及时、迅速贯彻落实中 央领导批示和上级要求，紧紧围绕维护全省稳定大局，以坚决防止发生极端时间、 坚决防止发生恶性事件为总体目标，采取有效措施，深入排查调处涉诉经营性矛盾 隐患，切实把各类涉诉经营性矛盾纠纷化解在萌芽状态。
2.工作上周密部署。我院党组及时召开工作会议，专门安排部署涉诉经营性矛 盾纠纷排查调处工作。成立了由院长朱家祥任组长，副院长徐成连、洪维助、程峰、 王薇任副组长，相关部门负责人为成员的涉诉经营性矛盾纠纷排查调处领导小组， 各基层法院也相应成立了工作小组，在立案、审判、执行、信访等环节，深入开展 涉诉信访经营性矛盾纠纷排查调处工作。
二、整合力量，落实措施，集中排查涉诉经营性矛盾纠纷 1.成立组织，整合力量。我市法院在工作小组的指导下，相关职能部门积极配 合，结合本部门实际制定了排查调处工作方案，在立案、审判、执行、信访等环节， 全1 面、深入、细致地集中排查各类企业、新经济组织、个体工商者和农村生活经 营环节中的各类矛盾纠纷，重点排查冲突性较强、可能进一步激化、容易引发“民 转刑”案件的经营性矛盾纠纷和容易产生“个人极端行为”、具有现实危害性的矛 盾纠纷。同时采取多种形式组织发动群众，全面、深入开展调查摸底，将法院系统 排查和群众排查结合起来，力保把涉诉经营性矛盾纠纷排查清楚，把引发矛盾的纠 纷的原因查找出来。
2.健全机制，落实措施。我市法院坚持“突出重点、分类指导、重心下移、联
动联调”的工作思路，不断完善机制建设，健全预防机制、分析机制、处臵机制。
根据安徽省综治委《深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作方案》的要求，对经营 性矛盾纠纷按不同情况、不同类型，制定相应的应急方案，研究处理方法，形成统 一指挥、功能齐全、反应灵敏的应急处臵机制，确保依法果断有效处理。此外，我 们还建立完善了预警、排查、联调等机制，完善了信息报送，挂牌督办，跟踪反馈， 建档立册等制度，逐步形成了一套行之有效的矛盾纠纷排查调处工作机制，确保矛 盾纠纷排查工作规范运作。
经过三个月的深入排查，截至到目前，我市法院系统未发现涉诉经营性矛盾纠 纷隐患。
三、立足化解，着眼预防，继续深化涉诉经营性矛盾纠纷排查调处工作 虽然此次涉诉经营性矛盾纠纷排查调处工作中，我市法院系统未发现矛盾纠纷 隐患，但是我市法院会紧紧围绕全市经济社会发展的稳定大局，进一步强化服务观 念，立足化解，着眼预防，坚持调解优先的原则，探索建立排查化解长效机制，创 造性地开展能动司法，把排查化解涉诉经营性矛盾纠纷作为当前法院践行“三个至 上”、落实司法为民、促进社会和谐稳定的一项重要任务来抓，努力把矛盾纠纷化 解在萌芽状态，实现案结事了人和。
（一）坚持调解优先，注重“两个延伸”，把涉诉经营性矛盾纠纷化解在萌芽 状态 1.坚持调解优先的原则，构筑大调解工作格局。坚持“能调则调、当判则判、 调判结合、案结事了”的原则，充分尊重当事人的民事请求权和处分权，将调解工 作贯穿于立案、审判、执行的全过程，将大部分案件办成“和谐案”。积极探索调 解工作的新方法、新途径，找准调解的突破口，充分考虑当事人双方的利益诉求， 耐心听取当事人的陈述，鼓励当事人以更加理性方式解决争议，促使他们达成调解 协议。充分发挥律师、诉讼代理人、当事人亲友以及人民陪审员的作用，多渠道做 工作。充分发挥基层调解组织的作用，加强对人民调解员的培训，通过业务指导、 庭审观摩、委托调解等多种形式，进一步提高人民调解员的业务素质，推进社会纠 纷解决机制的多样化。
2.坚持调解工作的“两个延伸”，实现案件服判息诉。以“胜败皆服”为目标， 注重法官的辩法析理工作，坚持判前说理和判后释疑的延伸服务。对案件宣判后， 当事人对裁判结果仍然不理解、缠诉不休的案件，由法官再行解释说明法院作出裁 判的认定事实依据和适用法律理由，确保当事人赢得明白，输得心服。做好审判与 执行的衔接，将调解延伸到案件的执行。案件进入执行程序后，充分考虑审判期间 当事人的态度，通过细致的解释和引导，督促当事人自动履行，对不能一次履行完 毕的，坚持执行和解制度，让当事人就执行内容达成和解协议，彻底化解矛盾纠纷。
（二）严格责任追究制，落实定期排查化解制，探索建立涉诉经营性矛盾纠纷 排查化解长效机制
1.强化工作责任，严格责任追究制和首问负责制。坚持领导包案责任制,按照 定责任、定领导、定人员、定时限的四定要求，制定出包括矛盾纠纷性质、类别、 原因、责任单位及责任人等内容的工作明细表，将责任落实到部门、落实到人，各 负其责，通力协作，形成合力，做到事事有着落，件件有回音，有效化解矛盾纠纷。
同时，对应该排查出的问题没有发现，或者发现了没有及时化解而酿成极端事件或 恶性案件的，要严格追究相关单位和相关人
员的责任，进行严肃处理，做到盯住责任不放松，落实责任不含糊，追究责任 不留情。
2.完善日常排查化解工作，探索建立长效机制。首先，建立日常排查处理机制。
我市法院把排查涉诉经营性矛盾纠纷纳入日常性矛盾纠纷排查化解工作，坚持定期 排查，定期化解。及时发现苗头性、倾向性问题，做到情况早预测，工作早介入， 问题早处理，苗头早控制。一旦发生群体性事件，调解组织及有关部门能够积极稳 妥地及时予以处臵，稳定情绪，控制事态，消除影响，在最短的时间内化解矛盾， 把危害和影响降到最低限度。对平时摸排的矛盾纠纷及调处情况，定期向上级部门 汇报，发生重大、复杂、疑难纠纷及时上报，严防矛盾纠纷恶化。其次，建立完善 回访机制。对已经调解的矛盾纠纷，定期组织回访，及时掌握当事人思想动态，对 解决不合理，当事人不满意的，责令有关部门重新处理，直到当事人满意为止。
总之，在当前社会经济发展和矛盾纠纷日益多元化的形势下，我市法院会牢固 树立民生意识，解放思想，更新观念，以更广的视野、更高的标准、更实的作风， 逐步建立涉诉经营性矛盾纠纷排查调处长效机制，推动法院工作实现跨越式发展， 不断满足人民群众对法院工作的新要求、新期待。
第四篇：矛盾纠纷排查调处工作总结 岳普湖县二小矛盾纠纷排查调处工作总结 近年来，岳普湖县二小在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努 力，取得了良好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查调处工作作一情况总结。
一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理。学校领导结合行政例 会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理 念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话， 以工作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的内容来看， 无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷；从教育局反馈的家长信 访情况来看，仅是个别外地家长不满意所为。由于学校按规矩办事，不断加强管理， 重视构建“和谐校园”，近年来，可以说没有出现一例矛盾激化的事例。这与学校 领导加强管理，重视避免出现内部矛盾和纠纷是分不开的。
二、提高条线工作水平，提供师生、家长申诉渠道。作为学校管理者，自身素 质要强，开展工作有方，这就要求每一位学校中层管理人员、年级组长、教研组长 不断加强学习，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近几年来，
我校这支管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能做到减少问题的发生 概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。从学校一头来说， 做到校务公开，增强管理透明度， 1
也是减少矛盾纠纷的一贴良药。该项工作，学校行政、工会十分重视，很早就 成立了校务公开领导小组。凡大事、重大决策及时公开。优秀表彰、各类先进推荐、 各项工作考核结果做到公示一周，无疑义后再予以定局。
关于家长工作。学校从两方面入手：一是认真办好家长学校，提高广大家长教 育子女的水平和对学校工作的积极配合程度；二是要求班主任和任课教师经常与家 长联系，有事及时耐心主动做好宣传解释工作，把意见化小，把小事化了。不过， 一所学校难以避免教师、家长和学生对学校管理产生意见。一旦突出问题和意见不 及时处理，很有可能出现矛盾纠纷，甚至事态进一步激化。为此，我校的对策就是 提供畅通的申诉渠道，热情及时予以解决或答复。如果教师、家长有意见，按照 “谁主管、谁负责”的原则，条线领导能解决的由条线领导负责解决，条线领导不 能解决的提交行政会议、教代会讨论解决，学校解决不了的也要耐心做好解释工作。
如果学生有意见，就按青少年维权岗工作要求去做。如发生涉及教师侵犯学生的权 益的事，就严格按照《教师职业道德规范》予以处理。除了处理解决问题程序明确 外，学校还公布了学校热线电话，校长电子信箱。从源头上预防、减少和化解矛盾， 落实“抓早、抓小、抓苗头”的要求，努力构建和谐校园。
三、及时进行工作总结，不断加以反思改进。工作头绪多，难免会出现漏洞和 不到位的地方。这就要求每一位教职员工在工作的过程中及时总结，不断反思，决 不犯同一种错误。如果出现
工作问题或漏洞，应及时采取切实有效的措施予以弥补，不断改进工作，以求 增强实效。我校是这么要求的，也是这么做的。
总而言之，我校的矛盾纠纷排查调处工作是十分有效的。今年，学校明确提出 “外树形象、内强素质”，我们认为通过不断努力，加强管理，提高教育质量，一 定会使学校办学品位进一步得到提升，一定会使周边老百姓对我校更加放心满意。
这也为我校努力构建和谐校园，迈出了坚实的一步。
岳普湖县二小 2014 年 12 月 第五篇：中心校矛盾纠纷排查调处工作总结 **镇中心学校 2014 年 矛盾纠纷排查调处工作总结 本年度，在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良 好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查调处工作作一情况总结。
一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理学校领导结合行政例会、 全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。
无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工 作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的内容来看，无一 起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷；来看无一例是违规操作，仅 是个别外地家长不满意所为。由于学校按规矩办事，不断加强管理，重视构建“和 谐校园”，办学近多年来，可以说没有出现一例矛盾激化的事例。这与学校领导加 强管理，重视避免出现内部矛盾和纠纷是分不开的。
二、提高条线工作水平，提供师生、家长申诉渠道 作为学校管理者，自身素质要强，开展工作有方，这就要求每一位学校中层管 理人员、教研组长不断加强学习，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责 任心强。近几年来，我校这支管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能 做到减少问题的发生概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。
从学校一头来说，做到校务公开，增强管理透明度，也是减少矛 盾纠纷的一贴良药。该项工作，学校行政、工会十分重视，很早就成立了校务 公开领导小组。凡大事、重大决策及时公开。优秀表彰、各类先进推荐、各项工作 考核结果做到公示一周，无疑义后再予以定局。关于家长工作。我校从 2 方面入手：
一是认真办好家长学校，提高广大家长教育子女的水平和对学校工作的积极配合程 度；二是要求班主任和任课教师经常与家长联系，有事及时耐心主动做好宣传解释 工作，把意见化小，把小事化了。
不过，一所学校难以避免教师、家长和学生对学校管理产生意见。一旦突出问 题和意见不及时处理，很有可能出现矛盾纠纷，甚至事态进一步激化。为此，我校 的对策就是提供畅通的申诉渠道，热情及时予以解决或答复。如果教师、家长有意 见，按照“谁主管、谁负责”的原则，条线领导能解决的由条线领导负责解决，条 线领导不能解决的提交行政会议、教代会讨论解决，学校解决不了的也要耐心做好 解释工作。如果学生有意见，就按青少年维权岗工作要求去做。如发生涉及教师侵 犯学生的权益的事，就严格按照《田集镇中心学校师德规范》予以处理。除了处理 解决问题程序明确外，学校还公布了学校热线电话。从源头上预防、减少和化解矛 盾，落实“抓早、抓小、抓苗头”的要求，努力构建和谐校园。
三、及时进行工作总结，不断加以反思改进 工作头绪多，难免会出现漏洞和不到位的地方。这就要求每一位教职员工在工 作的过程中及时总结，不断反思，决不犯同一种错误。如果出现工作问题或漏洞， 应及时采取切实有效的措施予以弥补，不 断改进工作，以求增强实效。我校是这么要求的，也是这么做的。总而言之， 我校的矛盾纠纷排查调处工作是十分有效的。去年，学校明确提出“外树形象、内 强素质”。我们深信：通过不断努力，加强管理，提高教育质量，一定会使学校办 学品位进一步得到提升，一定会使周边老百姓对我校更加放心满意。这也为我校努 力构建和谐校园，迈出了坚实的一步。
**镇中心学校 2014-12-30 《春雨的色彩》说课稿 一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意 境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以 美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习 感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的 变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自 己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了 好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用 自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及 审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验 在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据 中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万 物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词 汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟 们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万 紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实 地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、 教学课件、幼儿绘画用纸笔 六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在 本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自 己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助 幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨 的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学 辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演， 强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合， 使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、 探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察 发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩 表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就 会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一 定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程 活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画 形式） 1、激发兴趣谈春天 “兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于 春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨 观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天， 一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问 题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？ 这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》 3、欣赏散文诗 （1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论， 帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象 给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、 杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、 落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表
达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题 引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗
的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
篇八：社区矛盾纠纷排查工作总结
@@镇信访积案化解工作实施方案
根据@@县信访工作专题会议精神，按照县信访局继续 开展信访积案化解工作的部署，结合我镇实际，制订全镇开 展信访积案化解专项整治行动工作方案如下：
一、总体目标
通过开展信访积案化解专项整治行动，努力解决一批疑 难复杂的重点信访问题，教育转化部分坚持过高要求、无理 缠访人员，依法处理部分非正常上访人员，使去年累计信访 积案化解率达到 100%以上，今年新增信访积案化解率达到 90%以上，促进社会和谐稳定，为党的十八大的召开和“平 安高唐”建设作出贡献。
二、工作范围
列入本次专项整治行动的信访积案范围包括：
@@县信访局交办的积案和本镇自行排查的积案。
三、方法步骤
今年信访积案化解专项整治行动从 1 月份开始到 12 月 份结束，具体分三个阶段进行：
(一)动员部署阶段（1 月中旬）。本阶段主要任务是做 好前期准备工作，为积案化解专项整治行动打好基础。一是 思想发动。研究制订行动方案，通过召开动员会、专题工作 会等形式，进行广泛动员，统一思想认识，明确目标任务， 强化工作责任，形成强大声势。二是排查梳理。由镇专项整 治行动领导小组牵头，采取自上而下与自下而上相结合的方 法，排查梳理各类信访积案。三是分线分片交办。对于排查 梳理出的信访积案，按照“谁主管，谁负责”和“属地管理” 的原则，由镇专项整治行动领导小组进行交办。
(二)集中化解阶段（2 月中旬至 10 月）。本阶段主要任 务是集中人力、物力、财力调处化解信访积案，形成上下联 动、相互配合、共同化解的强大合力。一是落实责任。对列 入专项整治行动的信访积案，要按照一件信访积案、一名包 案领导、一个化解工作小组、一次协调会交办、一套稳控措 施、一个解决期限、与信访人见面一次的要求，落实主体责 任，明确包案领导、承办人员、化解措施和办结时限，信访 积案均由镇班子领导包案，化解工作小组长原则上必须是责 任单位主要负责人。二是讲究方法。各包案领导、化解工作 小组要深入分析案情，找准问题症结，因地、因人、因事制 宜，结合运用政策、经济、法律、行政等手段，通过人民调
解、法律援助、公开听证、救助救济、复查复核、思想教育、 心理疏导等方法，切实加以化解。
(三)总结提高阶段（11 月至 12 月）。本阶段主要任务 是总结活动开展情况，对已化解信访积案要进行回头看。一 是审核验收信访积案化解质量。镇专项整治行动领导小组将 于 12 月上旬对信访积案进行集中审核验收，重点做好信访 户的回访工作，检查信访积案是否彻底化解或有反弹的现 象，一经发现信访积案有反弹现象，将采取有力措施予以补 救，使其案件彻底终结。二是总结信访积案专项整理活动经 验。对开展情况要形成书面材料，并将化解信访积案一些好 的方法和措施形成固定下来，形成长效工作机制。
四、工作要求
信访积案化解专项整治行动涉及面广，难度大，任务重， 是一项系统工程，必须加强领导，精心组织，形成合力。
(一)强化组织领导。镇成立信访积案化解专项整治行动 领导小组，组长由分管信访工作的@@@担任，综治信访办 成员和各村（居）总支部书记担任成员。各班子成员和各村 （居）要把信访积案化解专项整治行动摆上重要议事日程， 切实加强领导，主要领导做到亲自抓，周密安排部署，积极 组织化解。
(二)强化工作推进。要认真组织，周密部署，扎实推进， 每个月月底要召开一次相关人员信访积案专项整治行动汇 报会，总结一个月来的工作，部署下一个月的推进工作，进 一步明确工作责任。
(三)强化统筹兼顾。要坚持统筹兼顾，把信访积案化解 专项整治行动与各项工作结合起来。信访积案化解工作是我 镇今年平安建设重大专项整治行动之一，信访积案化解有可 能涉及方方面面，要同其他专项整治行动和本镇重点工程、 重点工作结合起来，通过信访积案化解将推进全镇各项工作 的开展。
@@镇人民政府 2015 年 1 月 8 日
篇九：社区矛盾纠纷排查工作总结
岜发〔2012〕2 号
关于印发**乡信访稳控工作实施方案的通知
各村委会，乡直各单位：
现将《**乡信访稳控工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻 实施。
中共**乡委员会
**乡人民政府
**乡党政办公室
印
**乡信访稳控工作实施方案
为了切实做好全乡信访稳定工作，确保“十八大”及全国“两会”期间不发生重 大上访事件和越级上访事件，特制定本方案。
一、指导思想
以中央、区、市主要领导关于信访工作的讲话精神为指导，以《信访条 例》为依据，进一步形成群众依法有序信访的良好局面。
二、工作目标
强化责任落实，发挥乡、村干部的作用，做到定期排摸与不定期排摸相结 合，及时发现矛盾，解决矛盾；点上排摸和线上排摸相结合，做到不漏死角；
矛盾化解与稳控工作相结合，确保无越级访等情况的发生。通过依法规范信访 工作和群众信访行为，建立长期稳定的信访工作机制，确保社会和谐稳定，促 进**乡经济又好又快发展。
三、工作要求
(一)加强组织领导，明确工作职责
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为了确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局，**乡成立以党委书记黄 清武同志任组长，乡长李华剑同志任副组长，其他班子成员和各村支书、主任 为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由乡武装部部 长钟永政同志兼任，具体负责全乡信访维稳工作的组织实施、督查协调等工 作。乡信访办要制定工作措施，把责任分解落实到每个干部工作员，对因排摸 不到位、在敏感时期未及时上报稳控人员信息、矛盾化解及稳控不力而造成严 重后果的，按照上级有关规定严格追究责任。各乡、村干部思想上要高度重 视，切实负起责任，围绕问题，及时化解矛盾。切实把信访问题解决在村、单 位内，把重点人员稳控当地。
(二)夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷
信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己 的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。
1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳定工作进行 定期排查，对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情况及时上报，做到心 中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。
2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发现的问 题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态，把一些热点、 难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。
3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户，要求 村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任，随时注意其动向，采取各种有 效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。
4、做好敏感时期稳控工作。各责任人要根据敏感时期安排实行一人一策， 加强信息的收集和报送工作，就地 24 小时稳控，坚决把人员稳定在当地，力争 全国“两会”、党的十八大等重大会议期间**乡内无人去京上访和越级集体访、 异常访。
5、做好平时的矛盾纠纷排查工作。各乡、村干部要结合“驻村夜访”活动， 通过走访及早发现潜在问题和不稳定因素，主动介入并将问题化解在萌芽状 态。同时做好信息收集工作，建立信访维稳档案，充分发挥村级信访信息员上
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传下达的作用，发现异常情况及时汇报，并采取相应措施，为维护大陈镇稳定 创造良好的环境。
(三)健全制度，努力做好信访案件的调处工作 为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访工作的能 力和处理信访突发事件的能力。
1、加强值班，确保信访信息畅通。乡领导班子成员每天轮流带班，办公室 人员做到 24 小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待，认真询 问记录，及时向领导汇报情况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工 作。
2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴区市县上访事件，要 严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩 大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。
3、加大政策宣传力度。乡村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作， 营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时，广泛听取群众意 见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信 访事件发生。
(四)严明纪律，强化责任追究 1、严格实行“一岗双责”。乡村干部在承担岗位工作的同时，对信访维稳工 作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接 责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与乡村干部工资补助直接 挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。
2、对于因乡村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要 坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。
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篇十：社区矛盾纠纷排查工作总结
扫黑除恶整改落实情况汇报材料
扫黑除恶工作总结报告 为贯彻落实《市建筑领域扫黑除恶专项行 动》 ，确保建筑市场 平稳发展，我局开展全县建筑市场扫黑除恶行 动，对在建项目进行 全面的排查，现结合当前我县建筑行业工作实 际情况，现将总结如 下：
(一)工作开展情况 1.我局检查组对本辖 区受监督的工程开展一次安全生产检查， 重点对保障性住房及严管 工程的工程质量安全和建筑领域扫黑除 恶专项行动进行检查。截止 6 月 20 日，共发出安全隐患整改通知 书 7 份，安全隐患停工通知 书 2 份，招投标整改 1 份。截止目前， 我县建筑施工安全生产形 式处于可控状态。
未发现存 __存在。
2.2018 年我县新报建项目 24 个，未报建项目 13 个。对未报 先 建的项目我局下达责令停工整改通知， 并督促其按法律法规进行 报 建。未收到阻碍项目进展等 __行为。
扫黑除恶工作总结报告 3.在建筑工程招标个过程中，我局在县领 导、局领导正确指导 下进一步规范建设工程招投标工作，强化招投 标活动的监管。对招 标过程中存在违反法律法法规的项目，下达责 令整改通知书。
监督象州县中心粮食储备库项目， 未获得项目审批部门下达的 投资年度投资计划文件及项目的施工图设计文件未完全依法审查 合 格并向主管部门备案。
责成该项目代理机构招标人督促招标代理 人立即就上述项目招 标违法违规情况进行整改,整改期间应继续暂 停上述项目相关招投 标工作;对该项目进行补办材料工作。未发现 恶意竞标、暴力围标等 __行为。
4.在此次安全生产检查中， 强化对农民工保障资金制度严格监 控管理，对未按要求的项目，下达责令整改通知书。
监督尔海-中央广场、华鑫名邸小区工程项目，未按要求签订 用 工合同，未建立欠薪突发事件应急预案，未开设农民工工资专项 账 户。责成上述项目及时办理相关的材料。未发现暴力讨债行为。
(二)下一步工作计划 1.加大宣传力度，进一步让扫黑除恶深入人 心。在全县建筑市 场人人知晓，人人喊打的氛围。
2.继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑线索进一步深挖，坚持 对 涉黑项目“零容忍”态度，营造一个风清气正的建筑市场环境。
3.加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打 好 扫黑除恶这场攻坚战
落实扫黑除恶专项督导问题整改情况汇报 材料 自 7 月份市扫 黑除恶第五督导组对我镇开展扫黑除恶专 项督导以来，我镇党委政 府高度重视，压实责任，针对督导 组反馈的问题和意见，制定了《xx 镇扫黑除恶专项督导问题 整改方案》，并狠抓各项部署执行，高质 量完成了反馈意见 的整改落实工作，取得了突出的阶段性成效。
一、进一步提高政治站位 一是再部署、再落实专项斗争工作。专 项督导后，我镇 扫黑除恶专项斗争领导小组迅速召开专题党政班子 联席会 议及专题研究会议，研究部署贯彻落实意见。同时，组织各 部 门、各村（社区）负责人召开专项督导问题整改部署会议， 要求 __ 亲抓落实，把握重点，补齐短板，将整改工作 落到实处。
二是扎实开展分级分类谈话工作。围绕对扫黑除恶专项 斗争的思 想认识、部署落实情况、存在问题和不足以及下阶 段的工作措施等 内容，我镇按分级分类谈话要求组织开展相 关谈话工作，切实将谈 话精神层层传导，督促各级领导压实 责任，进一步提高思想认识和 政治站位。
二、进一步加强舆论宣传引导 一是进一步加强宣传发动。我镇积 极组织协调各类媒体 及社会宣传载体负责单位，将扫黑除恶相关政 策、法律、标 语等内容大范围宣传， 力争做到 __不留死角。
针对 “宣 传效果不足”问题，我镇抓准短板，进一步加强宣传 氛围， 在主要出入口、路面街面、重点行业区域、社区小区等新增 一 系列宣传标语广告牌 80 个，新增场所 LED 屏 114 面，新 增标语 横幅 x 条，电视滚动标语播放增加 x 次，派发各类宣 传增加 x 份。
同时，有针对性地在镇内 KTV、网吧等娱 乐场所、电视机开机画面、 微信朋友圈广告上植入扫黑除恶 宣传图片，努力营造扫黑除恶浓厚 的社会氛围。9 月初，我 镇通过媒体向社会公开宣传报道了查办的 典型案件，全面传 达党委政府扫黑除恶的坚定决心和鲜明态度，切 实提高了群 众参与扫黑除恶的信心和社会知晓度。
二是进一步推动宣传“六进”。我镇着力开展扫黑除恶 “进网络、 进企业、进社区、进学校、进家庭、进机关”， 积极组织开展户外 宣传活动共 30 多次。如在 7 月份组织开 展为期一个月的驻点联系 活动；在 8 月份组织开展扫黑除恶 入户宣传活动；
在 9 月份组织 开展扫黑除恶专项斗争进企业、 进校园、进家庭专场宣传系列活动。
通过以群众喜见乐闻的 形式开展一系列宣传活动，切实提高了宣传 力度和关注度， 掀起新一轮宣传高潮，进一步壮大扫黑除恶声势。
三是进一步做好专题宣传。在全镇范围内开展扫黑除恶 专项斗争 全民知识竞答活动，以及向各成员单位派发《扫黑 除恶专项斗争应 知应会》小册子，同时，通过网络招募志愿 者，组建了一支扫黑除 恶志愿者队伍，深入到各行各业和每 一名群众中去，扩大影响力。
三、进一步强化线索摸排工作 一是拓宽线索摸排渠道。我镇进一 步加强协调有关部门 完善媒体报道、 __反映和信访投诉等渠道，进 一步落 实各成员单位对本行业、领域、区域存在的相关问题再深入 细致摸排，进一步拓宽线索收集渠道，强化线索移交应用， 从群众 举报中发现线索。
二是提升业务工作能力。
针对 “线索排查力度有待加强” 问题，我镇在 8-9 月份组织开 展了一系列培训活动，如组织 举办扫黑除恶专项斗争台账管理专题 培训班、组织举办扫黑 除恶专项斗争专场培训，切实提升各成员单 位自身业务范围 内的线索摸排能力、台账能力和纪律意识。
四、进一步加大整体侦查打击力度 我镇扫黑除恶办通过加强与各 成员单位的统筹协调和 联动对接工作，强化与 zd、纪检、组织等部 门的问题线索快 速移交机制，及时研究解决相关问题，迅速掌握我 镇线索侦 办情况。同时，镇扫黑除恶领导小组定期组织召开线索分
析 研判会议，通过对涉黑恶案件线索进行深挖摸排研判，公安 分局 采取有效侦查手段侦破重点目标案件，取得突出成效。
