镇十二五时期工作总结4篇
镇十二五时期工作总结篇1
区委全会及市、区“两会”精神，以“四群”工作、_群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为工会工作的切入点，积极深入基层开展调查研究、意见建议征求工作，以为民、务实、清廉为主要内容，贯彻落实_八项规定，扎实有效整改“四风”方面突出问题。按照“组织起来，切实维权”的工作方针，下面是呢子范文网小编为您推荐总工会“十三五”时期工作总结及“十四五”工作打算三篇。
镇十二五时期工作总结篇2
20xx年以来，xx区总工会在城区党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十八大、十九大以及十八届六中、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕城区党委中心工作任务，认真贯彻落实上级工会工作部署，充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，积极主动，全面谋划，工会各阶段各项重点工作、工会改革工作实现了既定目标，取得了阶段性成果。与此同时，指导辖区各级工会组织加强服务、主动作为，工会系统工作整体推进，取得实效。
一、发挥工会大校园作用，教育引导广大职工（农民工）全面提升自身素质
（一）着力推进新时代职工思想政治工作，团结引领广大职工听党话、跟党走
在2021年中国共产党成立100周年的特殊历史节点，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在广大职工中开展党史学习教育，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大非公企业和谐、健康发展。同时，主动争当党史学习教育的排头兵，带头认真学习党史，带头扎实研究党史，带头全力用好党史，把党史学习教育融入日常、抓在经常。指导社区工会、企业职工广泛开展“红歌大家唱”、“讲党史故事”、“感党恩文艺晚会”、“追寻红色记忆”、“感党恩亲子活动”、“党史题材经典油画cosplay”、“感党恩观影活动”“学党史、办实事”等等。注重强化职工思想引领，要切实扛起团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走的政治责任，要以党史学习教育为契机，充分发挥宣讲团作用，组织宣讲团深入园区、企业、车间、学校，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，让全城区广大职工充分认识中国特色社会主义国家制度的独特性、优越性和正确性，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合工会工作实际和党史学习教育有关要求，压紧压实主体责任和监督责任，重点做好管人、管财、管物的工作，不断推进全城区工会党风廉政建设向纵深发展。
（二）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领职工建工建业
深入宣传我城区获得全国、自治区劳动模范和先进工作者的先进事迹，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。加强职工职业道德培育力度，引领广大职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领，牢固树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。以推进社会主义核心价值体系为主线，以“中国梦·劳动美”教育为载体，加强职工思想政治工作，大力弘扬工匠精神，开展职工“道德讲堂”、“社会主义核心价值观宣传”等主题教育活动。广泛组织开展创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动，抓好开展“xx杯”竞赛活动，大力弘扬劳模精神，号召劳动模范、技术标兵充分发挥示范带动作用，在职工中推广普及先进的创新理念和技术。五年来，我们共通过推荐评选荣获了全国巾帼标兵岗x名，xx五一劳动奖状x名，xx五一劳动奖章x名，自治区劳动模范x名，xx市劳动模范x名，xx工匠x名，为城区跨越发展注入了强大的精神动力。
（三）加强个性化精准服务，大力提升农民工素质
为农民工做培训送技能，结合当下受欢迎的工种，把农民工“想听”的和“爱听”的结合起来，把农民工培训作为服务农民工的重中之重。培训前期围绕xx区人才需求情况进行调查，深入辖区各乡镇、社区、企业了解就业状况，有针对性的进行培训课程设置。以提高下岗失业职工、困难职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生的理论素养和技能水平的综合能力作为出发点和落脚点，在向社区、企业广泛征集培训意见的基础上，有针对性地设置培训课程。20xx年以来投入xx万元，举办农民工育婴员、保育员、中式面点培训班，共培训农民工xxx人。助力发展扶贫产业，积极开展送培创工程，主要针对下岗人员、外来务工人员、低学历等人员提供免费职业技能培训及创业指导，共投入xx万元开展葛根种植、柑橘种植、肉牛养殖、家政等培训班，培训人员xxxx人。
（四）加强劳模创新工作室建设，发挥先进示范引领作用
xx区现有x家劳模创新工作室，分别是xx市必兴龟鳖养殖农村专业合作社劳模创新工作室，xx集团劳模创新工作室，xx股份有限公司劳模创新工作室，xx集团股份有限公司劳模创新工作室，xx服务有限公司劳模创新工作室，xx投资集团有限公司劳模创新工作室，xx区环卫站劳模创新工作室，通过改革创新，攻坚克难，发挥了良好的示范和辐射作用。其中xx市xx养殖农村专业合作社劳模创新工作室通过举办培训班，给贫困养殖户赠送龟鳖苗带动周边农民xxx户养殖龟鳖，发家致富，年产值达xxx万元，农户年增收达xxx万元；xx力拓米业集团劳模创新工作室已取得国家发明专利x项，带动农民亩产平均增收xxx到xxx元，累计增收超过xxxx万元，为企业增加经济效益xxxx多万元。
二、围绕中心，服务大局，体现工会干部的忠诚担当
（一）积极投入到疫情防控和创城工作中
疫情就是命令，新冠疫情发生后，总工会同志负责联系的xx社区、xx社区和xx村开展疫情防控工作，指导、督促联系点按照城区疫情防控指挥部的要求抓好各项工作的落实，长期在社区一线成为工作常态。城区总工会迅速响应，全体党员和干部职工积极投身疫情防控工作，到津头街道x花社区各企事业单位、住宅小区开展排查、宣传、守岗等疫情防控工作，在此期间，有两名同志到定点隔离酒店负责专项隔离工作，获得好评。同时，在城区总工会的大力倡导下，各级工会组织也积极行动起来，组织职工群众全力助推疫情防控工作高效有序开展。为做好xx市创全国文明城市攻坚工作，坚决贯彻落实城区党委、政府的决策部署，到所联系的x个社区（村）动员、指导创城工作，帮助社区（村）协调解决问题和困难。城区总工会全体干部职工按照“四定”要求，按照各自的网格开展创城各项工作，主动协调解决在创城工作中遇到的实际问题，各级工会组织在创城工作中也发挥了重要的作用，作出了工会人应有的担当。
（二）发挥工会优势，助推脱贫攻坚，贡献工会力量
一是充分发挥工会组织优势，鼓励和引导工会会员积极参与消费扶贫活动。广泛动员城区各级工会组织采取“以购代捐”、“以买代帮”等多种形式，通过行政和工会经费补助、工会会员自筹等方式，组织发动各级工会组织、工会会员积极参与消费扶贫。自工会消费扶贫工作开展以来，各级工会组织发放特别消费券金额共计xxx万元，仅20xx年工会会员累计购买扶贫产品达到xxx万元。二是创造性地将在乡镇企业就业和从事公益性岗位的精准扶贫贫困户纳入困难职工管理。从20xx年开始，我们召开专题会议，制定具体工作方案，明确工作措施，讨论并通过专项预算资金用于开展乡镇困难农民工的帮扶慰问，并将此项目作为城区20xx年改革创新项目。20xx—20xx年开展元旦、春节、中秋、国庆等节日慰问活动，慰问x个镇的困难农民工xxxx人次，发放慰问金共计xx.xx万元。城区总工会在助推消费扶贫，助力脱贫攻坚工作中发挥了工会组织的积极作用，取得了实实在在的效果。
（三）加强精细化服务，全面完成解困脱困工作任务
xx区总工会坚持把做好困难职工解困脱困工作作为一项重要的政治任务来抓，每年都列出详细任务清单，明确具体脱困计划。按照每个季度开展一次核查工作的计划，第一季度通过xx工会困难职工信息管理系统，完善困难职工档案，开展核查核对工作，及时将不再符合条件的职工移出，及时纳入符合条件的困难、返困职工，做到应纳尽纳、应出即出、应退必退。20xx年以来，开展元旦、春节“送温暖”活动，共发放慰问金xx万元；向困难职工发放生活救助金共计xx.xx万元，发放医疗救助金共计xx.x万元；对困难职工子女开展高考慰问和金秋助学活动，发放助学救助金共计xx.xx万元；20xx年向困难职工发放疫情期间生活补贴共计x.x万元。20xx—20xx年，争取城区财政资金xx万元用于困难职工、困难农民工生活慰问。20xx年底建档困难职工档案xxx户，通过持续实施“四个一批”措施、开展“七个行动计划”，开展城市困难职工解困脱困百日攻坚、一对一结对帮扶等工作，至20xx年xx月xx日，共脱困xxx户，解困xxx户，全面完成困难职工解困脱困任务。
三、突出重点，攻坚克难，工会工作上新台阶
（一）加强多方协调联动，工会经费收缴稳步增长
财政划拨方面，主动与城区财政局沟通协调，从20xx年开始将纳入财政预算的机关事业单位工会经费一次性足额划拨到城区总工会。20xx—20xx年，财政划拨工会经费共计xxxx.xx万元，20xx年全年财政划拨工会经费达20xx.xx万元。税务代收方面，加强与新建会的xx人以上企业工会的沟通联系，指导开展缴费工作。同时充分依靠街道、开发区总工会和社区工会联合会等基层力量，及时上门开展宣传指导，通过以点带面，逐步推进，税务代收工会经费数逐年增长，20xx—20xx年收缴工会经费共计xxxx.xx万元，20xx年，税务代收工会经费达xxx万元。
（二）加强资金的使用管理，保障基层工作的正常开展
每年年初的预算都安排专项资金，向基层工会倾斜，用于支持各镇、街道、开发区总工会和各基层工会工作的正常开展。20xx年以来，对各镇、街道、开发区总工会和基层工会在建会入会、职工培训、技能竞赛、文体活动等方面补助经费xxx.xx万元，占经费支出总数的xx.xx%。
（三）加强工会阵地建设，不断提升服务职工能力
城区总工会高度重视“工会爱心驿站”的建设工作，自20xx年计划筹建工作以来，充分利用城区现有的资源大力推进“工会爱心驿站”建设。目前，xx区共建成了xx个“工会爱心驿站”，成为了广大户外劳动者在工作战线上的重要后勤保障，站点配备标准被作为自治区“工会爱心驿站”的示范点进行推广。自运营以来，每个驿站每天接待xxx到xxx人次。驿站每月都开展志愿服务活动，有送义诊、免费剪发等活动，得到了广大户外工作者的好评。驿站曾多次接待区内、省内及其他省级总工会莅临参观考察。20xx年，市总工会在对工会爱心驿站的星级评定中，xx区有x座爱心驿站评为x星级，x座爱心驿站评为x星级，其余xx座评为x星级。除了上级工会每年拨付的运营经费之外，城区总工会每年每个驿站还补助x万元，全力保障驿站正常运转，使爱心驿站能够发挥最大的作用。
（四）加强特色建会，扩大工会组织的有效覆盖
一是突出做好商务楼宇工会组建。xx区是xx市楼宇商圈体量最大的城区，我们依托优势，大力推进商务楼宇的工会组建，与工商联、团委、妇联等部门联合组织开展“楼宇相亲会”、“楼宇趣味运动会”等个性活动，吸引楼宇企业员工积极加入工会组织，仅在xx大厦、xx等楼宇企业就吸收工会会员xxxx余人。二是重点做好新兴行业群体的入会工作，特别是货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会工作。积极摸排各群体的人员动态，分解工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。目前，八大群体入会企业xxx家，入会会员xxxx人。三是着力做好农业产业的工会组建。围绕建设新农村的总体目标，把农业产业工会组建作为乡村工会工作的着力点，特别是抓好镇新兴现代生态龙头企业的工会组建工作，不断推进“新农村建设”工会组织。四是聚焦行业工会的组建工作。通过组建行业工会，将小微企业纳入工会组织。打造内街文化创意园联合基层工会和伶俐工业园区联合基层工会，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。20xx年至20xx年，共组建工会xxxx家，发展会员xxxxx人。
三、存在的问题
虽然我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作离xx市总工会的要求还存在一定的差距，在工作中也存在一定的问题，面临一定的困难，主要表现在：
一是职工实际需求日益多样化、差异化，我们的思想政治工作、工会维权服务等还需持续加强和改进；二是新经济新业态新产业快速发展，工会建会入会还存在空白点，基层工会组织建设还需持续巩固和发展；三是一些基层工会的工作开展还存在很多薄弱环节，存在工作上的短板；四是工会干部队伍的思想观念、工作作风、创新能力等还需持续改进和提高。对此我们要一定高度重视，下大力气加以解决。
四、下一步工作打算
2021年，在中国共产党迎接建党100周年、全面深入开展党史学习教育的历史时刻，习近平总书记时隔四年再次亲临xx视察，意义重大、影响深远。同时，2021年是“十四五”开局之年，做好今年的工会工作意义重大，责任重大。
（一）学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以工作实效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。将党史学习教育同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习工运理论和工运史、履行工会政治责任结合起来，强化宣传引导，营造浓厚氛围，务求取得实效。深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工进一步增强创新意识，进一步强化创新能力，切实发扬工匠精神，刻苦钻研新业务，练就一身真本领，争做高素质劳动者。要认真学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神，按照建设中国特色社会主义壮美xx的具体要求，凝心聚力，激励广大职工立足新起点，建功新时代。
（二）坚持以职工为中心的工作导向，维护好职工的合法权益
习近平在听取自治区党委和政府工作汇报时指出，要提高人民生活品质，落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。要完善多渠道灵活就业的社会保障制度，维护好卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益。这充分体现了习近平总书记的为民情怀，同时也为我们工会的工作提出了具体的要求。我们一定以习近平总书记在xx视察时的重要讲话和重要指示精神作为我们工作的基本遵循，坚持以职工为中心的工作导向，加强自身建设，不断提升服务职工群众的水平和能力。
1.大力推进“八大群体”的建会入会
按照突出重点、突破难点，继续探索推进新兴产业“八大群体”的入会工作，深入街道、社区、企业，对辖区内商场超市、商业街及房产中介等“八大群体”相对集中地方全面开展摸底调查工作，准确了解和掌握“八大群体”的人员分布及发展动态，切实摸清这些行业职工工作生活特点和入会现状。定期召开会议，深入分析存在的问题，讨论研究解决方法与对策，明确工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。同时结合各片区特点，有针对性地组织“八大群体”职工分片集中入会，并探索总结“八大群体”入会行动中好的经验做法，继续推动八大群体入会工作，确实将卡车司机、快递小哥、外卖配送员等组织起来，维护他们的合法权益，更好地为他们服务。
2.持续推进工会阵地建设
今年预计投入近xxx万元，建设x个工会示范点。在xx文化创意园打造xx区总工会职工之家，建设xx区职工培训中心、职工服务中心、职工书屋；在xx路小学xx路小学职工之家；在xx公司建设工会职工之家。xxxx年x月xx日我们召开了xx区工会阵地建设推进会，专题研究三个示范点建设的推进工作。从总体目标、项目实施和管理维护对示范点建设进行了规范。目前xx区总工会职工之家和吉祥路小学职工之家已经通过预算审计，正式进入施工程度，预计x个月内可以完成装修。xx公司工会职工之家已完成场地，很快也可以进行装修施工。建成后将为职工提供多元化、多层次服务。
x.深化开展保障职工权益行动
围绕“六稳”“六保”，做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作。主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展，维护好货车司机、快递员等就业群体的合法权益。深化开展“安全生产月”和“xx杯”竞赛活动，在商业圈中开展集体协商工作，推动区域性、行业性工资集体协商深入开展。深入实施女职工关爱行动，切实保护女职工合法权益和特殊利益。
4.着力推进产业工人队伍建设改革
深入实施“产业工人队伍建设改革提升年”行动。做好与政府相关部门的衔接协调、政策对接工作。深入实施职业技能提升行动和职工素质建设工程，深入实施农民工学历与能力提升行动计划、农民工职业技能提升计划，帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会，提高专业技能和胜任岗位能力，将农民工培养成为合格的产业工人。
5.强化服务职工意识及能力
在职工服务活动及项目设置上，注重实际需求，做到精准、有效。通过构建不同活动载体，为职工提供全方位服务。依托职工服务阵地，开展法律咨询、助学助困、职工培训、技能比赛等活动，满足职工多层次的实际需求。
6.推动完善协调劳动关系制度机制建设
以职工维权为重点，以企业发展为目标，深化和谐劳动关系创建，继续协同有关部门开展创建和谐劳动关系单位考评和表彰工作。大力开展创建劳动关系和谐企业工作，有效促进职工权益的实现和企业的健康发展。积极开展工会普法工作，督促企业履行社会责任，引导职工增强守法诚信意识。
7.围绕职工多样化需求开展服务工作
认真总结职工脱困解困工作经验，建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制，防止相对困难、意外致困职工家庭返贫。扎实做好“送培创”工程，送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助保障等工会品牌服务工作。组织农民工参加免费体检活动，组织职工参加全员疗休养。
（三）加强工会自身建设，增强工会组织的活力
1.扎实推进总工会换届工作
认真制定《xx区总工会x届委员会换届工作方案》，做好工会第四次代表大会筹备和召开工作，并按照实施方案有条不紊地推进换届选举工作。严格换届选举程序，严格委员和代表的产生办法和审核程序，选出职工群众真正满意的xx区总工会领导班子，同时指导各镇、街道、仙葫开发区总工会做好换届工作，配强工会主席，更好地为职工群众服务。
2.继续加强工会组织建设
一是加强创新型工会组织建设，增强做好工会工作的自信心；二是加强服务型工会组织建设，增强做好工会工作的责任心。三是加强学习型工会组织建设，增强做好工会工作的进取心。我们将多轮次开办基层工会干部培训班，提升干部素质，提升服务职工群众的本领和水平，进一步提高基层工会的运转效率，更好地服务职工群众。
镇十二五时期工作总结篇3
十三五期间，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，忠诚党的事业，竭诚服务职工，团结动员全区广大职工为xx争当xx高质量发展示范区而砥砺奋进，工会各项工作更上一层楼，取得新进展、实现新突破。现将“十三五”时期工作总结如下。
一、“十三五期间”工作回顾
十三五期间，在区委和市总工会的坚强领导下，全区工会组织和广大工会干部深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕区委、区政府中心工作，找准工会工作的切入点和着力点，勇于担当，扎实工作，深入实施建功立业、素质提升、依法维权、帮扶困难、固本强基五项工程。区总工会各项工作成效明显，连续
六年被xx市总工会评为“xx市工会工作先进单位”。
（一）加大宣传，引导职工跟党走展现新作为
坚持党对工会的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记出席xx经济特区建立xx周年庆祝大会和视察xx重要讲话重要指示精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握工会工作正确政治方向。通过举办培训班、专题研讨、专家辅导、文艺汇演等多种形式，开展十九大精神进社区、进企业、进工地、进网络宣讲活动，把十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想传达到各基层工会和广大职工群众当中，引导广大职工和工会干部筑牢思想根基、汇聚奋斗共识。
（二）打造平台，引导职工精神文化呈现新气象
一是大力推进职工素质提升工程。举办了x期创业就业培训班，培训人员达xxx余人次；建设xx家职工书屋，为“职工书屋”发放电子书屋读书卡xxx张，共投入xx.x万元购置xxxx余册企业实用的技术类、文化类书籍充实职工书屋，不断丰富图书种类。
二是积极开展职工文体活动。积极组织职工参加市总工会举办的各类文体比赛，与区有关基层工会联合举办“善美xx·因你更美”旗袍文化展示、“中国梦·劳动美”文艺演出、“不忘初心，牢记使命”师德演讲比赛、“同饮一江水，唱响打工梦”xx打工者歌唱大赛等为主题的各类文体活动。坚持每年举办区职工运动会，已连续举办xx届。投入xx万元在xx经济开发区建设健身运动长廊。
（三）服务大局，引导职工建功立业实现新突破
一是提高职工劳动技能。深入开展技术练兵、技能大赛、重点工程劳动竞赛等建功立业活动，比赛累计超过xxx场次，参加竞赛的企业累计超过xxx家次，参与职工达x万人次；建立x个劳模（职工）创新工作室；征集职工合理化建议xxx多条，创效益xxxx万元。
二是大力弘扬劳模精神、工匠精神。与市区广播电视台联合录制《劳模风采》，宣扬劳模事迹，评选表彰全国劳模和先进工作者x人、全国五一劳动奖章x人、省“五一劳动奖章”x人、xx省“五一劳动奖状”x家、xx省“工人先锋号”x家、xx市劳模x人、首届“xx工匠”x人。
三是加强劳模服务管理工作。组织举办“践行中国梦·讴歌劳动美”劳模先进事迹展览，对先进劳模事迹进行电脑档案化管理，强化动态观察和劳模报送工作，掌握每个劳模的生产生活情况，及时发放各级劳模“三金”和荣誉津贴，五年共发放各级劳模帮扶金xx万余元，xx名省部级劳模参与免费体检，累计组织xx名劳模赴外地休养，切实帮助劳模排忧解难。
（四）依法维权，引导职工构建和谐社会取得新成效
一是积极开展工资集体协商要约行动。加强密切沟通，形成党政支持、多方协同、企业与职工参与、工会运作的集体协商工作格局，全区工资集体协商、劳动安全卫生、女职工专项集体合同建制率均达xx%以上。
二是职代会和厂务公开制度在已建会国有及集体企业实现全覆盖。开展厂务公开民主管理示范单位创建工作，建立xxx人的集体协商指导员队伍，签订集体合同xx份，覆盖企业xxx个，覆盖职工x.x万余人。
三是积极发挥服务站法律顾问作用。成立工会法律顾问团，及时介入调处劳资纠纷，全区工会办结法援案件xx件，为xxx位受援人挽回经济损失xx万余元；与区政府有关部门联合开展农民工工资支付专项检查活动，帮助农民工讨回经济权益xxx万余元。
四是健全劳动关系预警机制。接待职工来信来访xxx次，协助有关部门妥善处理多起职工群体性维权事件。开展法制专题培训x场；每年为困难职工办理好《特困证》《优待证》的换发和年审工作。五是广泛开展“xx杯”竞赛活动。五年来，共有x.x万人次参赛，极大地促进了企业安全生产，切实维护职工安全生产权益。
（五）服务职工，推进精准帮扶上打造新品牌
开展医疗生活救助、冬送温暖、暖流行动、夏送清凉、金秋助学等系列活动，累计发放金额xxx.xx万元。其中：困难职工生活、医疗救助金xxx.xx万元，送温暖活动资金xx.xx万元，“xx行动”资金xx万余元，“夏送清凉”活动资金xx万元，帮扶xxx名受助学生助学金xx.x万元，支持法律顾问工作经费x万元。积极推动“职工医疗、女职工xx、职工住院医疗、职工住院津贴”四大互助保障计划，共有xxx个单位参保x.x万余人次，赔付xxx人，赔付金额xx.x万元。
（六）推进改革，加强自身建设上增添新活力
一是推进工会组织和工会工作改革创新。为贯彻中央和省委、市委关于群团改革的有关精神，结合我区工会工作实际，以改革工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方法为重点，经区委批准印发了《xx市xx区总工会改革实施方案》，并逐步推进实施。
二是积极推进“三个一批”建设和民主建会工作，在xx经济开发区建立工会服务站点，组建社会化工会工作者队伍，为园区内企业职工提供全方位服务。突出非公有制企业、行业性工会联合会组建，突出农民工、劳务派遣工、和新经济组织职工入会。截止20xx年xx月，我区已建立工会组织xxx家，拥有职工xxxxx人，工会会员xxxxx人，其中非公企业xxx家、工会会员xxxxx人，全区企业建会率达xx%，职工入会率达xx.x%。五年来，民主建会xx家，民主换届xx家，其中农民工入会xxxxx人、女会员xxxxx人。
三是加大基层工会资源保障，把人力、物力、财力向基层倾斜，进一步完善非公企业工会主席工作津贴制度，向xxx人以上非公企业工会主席发放工作津贴xx.xx万元，累计支持基层工会工作经费xxx.xx万元。
四是加强基层工会规范化建设。进一步加强和改进乡镇（街道）工会工作，20xx年xx月，出台并印发《关于进一步加强和改进乡镇（街道）工会工作意见》。
五是不断加强工会干部队伍建设。五年来，先后举办了x期全区工会领导干部综合能力提升班和x期工会干部业务培训班，培训人数分别达xxx人次和xxx人次。共评选表彰了xxx个先进工会工作单位、xxx名优秀工会工作者和xx名优秀女职工工作者。
六是精准帮扶困难职工。全面启动困难职工解困脱困奔康工程，按照省、市困难职工条件标准，通过精准识别、建档立卡，对符合条件的xxx户困难职工进行精准施策，并于20xx年xx月底，实现我区困难职工全部解困脱困。
（七）注重创新发展，全面深化改革
一是拓展服务项目，建设爱心驿站。为贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于推进户外劳动者服，务站点建设的通知》要求，根据《xx省“户外劳动者工会爱心驿站”建设实施方案》，进一步健全完善我区工会服务职工工作体系，拓展服务项目，解决好服务职工最后一公里的现实问题。20xx年，区总工会在工行xx支行营业厅内建设了全区第一家“户外劳动者工会爱心驿站”，该驿站主要以环卫工、建筑工、快递员、执勤交警、出租车司机等户外劳动者为服务对象，围绕保障和改善户外劳动者的生产生活条件为中心，重点解决饮水、如厕、休息和上网等实际问题，配备相应的基本设施设备，保证户外劳动者“渴了有水喝，热了能乘凉，冷了能取暖”。并在“爱心驿站”现场设置意见收集本，收集户外劳动者的意见及建议，根据户外劳动者的需求改进服务措施，将关爱职工落到实处。
二是积极落实创新发展，建设会站家一体化职工之家。继续全面深化工会工作改革，通过各种方式整合社会资源，推动改善户外劳动者工作生活条件，有效提高服务职工的精准化水平。20xx年，xx经济开发区职工服务示范点已通过验收，该示范点是我区首家会站家一体化管理的职工之家，现已成为园区职工的工会服务职工阵地。xx经济开发区职工服务示范点在促进工会基层组织建设，推动工会在化解劳资纠纷、协调劳动关系、促进社会稳定中具有积极作用。
二、十三五期间存在主要问题
（一）工会干部维权服务能力还不够强，整体素质能力与党的要求和职工群众期待相比还有差距，仍需提升以适应新形势下改革发展的要求。
（二）政府、工会、企业三方协调机制还不够完善，多部门合力维权格局尚未完全建立。
（三）工会“互联网+”普惠性服务工作进展较为缓慢。工会工作尚且不能完全满足职工群众的需求。
（四）思想建设、组织建设仍然有待加强，党建和工建对接机制不够完善，党建工作方法创新稍显不足。
（五）“三新领域、“八大群体”入会工作仍有一定难度，这几类人员由于劳动关系复杂多样、流动性大，入会工作难度大。
三、“十四五”时期的工作规划
回望“十三五”，区总工会在区委和市总的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为我区职工群众做好维权服务工作，引导我区工会干部职工砥砺前行，号召我区干部职工为工会工作开拓创新，战胜各种风险挑战，着力推进我区工会各项事业蓬勃发展。
展望“十四五”，区总工会将继续围绕区委中心工作和市总重点工作，制定目标，突出要点，抓住关键，认真提出工作思路和工作措施，以确保完成各项工作目标任务，推进新时代工会工作创新发展。促使我区工会发展取得新成效、改革迈出新步伐、职工群众综合素质得到新提高、工会效能得到新提升、劳动关系和谐程度实现新进步、职工群众福祉达到新水平。
（一）始终坚持正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统落地生根
筑牢思想根基，坚持正确政治方向。坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，坚持在党的领导下开展工会工作，认真贯彻落实中央大政方针，省委、市委、区委和省总工会、市总工会重大决策部署，持续抓好以案促改工作，深入推进作风建设。深入推进“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党组理论学习中心组学习，扎实做好工会意识形态工作。推动当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深入人心、落地生根，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）着力贯彻新发展理念，团结动员广大职工建功立业
一是以社会主义核心价值观为引领，广泛开展“中国梦.劳动美”主题教育活动，推动劳模精神、工匠精神、工矿精神深入人心。加强基层工会文化体育教育等阵地建设，送文化进基层、到班组，推广先进企业文化和职工文化。
二是深入开展建功立业活动，广泛开展劳动竞赛、技能竞赛、科技创新大赛、创建劳模（职工）创新工作室，激励全区广大职工焕发创新潜能和创造活力。组织劳动模范、“xx工匠”、道德模范等模范人物走进群众，讲好职工故事，传播正能量。完善劳动模范、“xx工匠”培养、选树、宣传和关爱机制，增强其荣誉感，营造尊重知识、尊重人才，大力支持创业创新的良好氛围。
三是实施职工素质提升工程。发挥工会培训阵地作用，加强与社会培训机构合作，突出一线职工、农民工和困难职工技能培训，推进知识型、技术型、创新型职工队伍建设。
四是重视职工群众的全面发展。明确职工群众的综合素质提升对社会全面进步的重要意义，强化建设高质量职工培训和技能培训、健全工会会员保障体系、全面推进工会改革和创新发展，依托我区重点企业、重点行业，在从业人员较多的行业、通用性较广的工种组织开展x-x场次职工技能竞赛，使竞赛成为推进企业自主创新、提高职工技能水平的重要途径。
五是强化以职工群众为中心。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，以职工喜闻乐见的方式讲好xx故事、职工故事、工会故事。加强工会宣传阵地建设，努力提高工会新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。继续组织开展“送文艺进企业”活动，邀请社会文艺团体深入基层开展文艺演出。加强“职工之家”“农民文化活动室”建设，进一步深化职工文化生活阵地。
六是扎实推进工会改革工作。突出保持和增强政治性、先进性、群众性，创新工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，推进工会改革任务逐项落地。
（三）着力构建和谐劳动关系，以职工队伍稳定促进社会和谐
一是深化维权体系建设。加强工会源头参与，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，推动完善劳动关系矛盾调处、预防预警和应急处置机制，深入推进劳动关系和谐企业（园区）创建活动。加强劳动法律监督工作，深入实施集体协商提质升级行动计划，推广区域性、行业性工资集体协商，加强集体协商指导员队伍建设，加强工会信访工作，做好舆情研判和舆论引导。
二是强化工会维权服务。推动把职工维权工作有机融入到党政工作总体安排和部署中去，在政策法规制定的源头上做好维权工作。推动工会与人社等部门联合对企业劳动用工、安全生产、农民工欠薪等问题的监督检查，促进维护职工合法权益的法律法规落到实处。扎实开展“xx杯”竞赛活动，全面提升企业和职工安全意识，强化安全责任，促进全区安全生产有序开展。巩固深化工会法律顾问工作。
三是改进民主管理方式。积极参与协商民主建设，贯彻落实好政府与工会联席会议制度。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推行职代会工作标准和厂务公开控制程序，加强区域性、行业性职代会制度建设。激发职工主体意识，畅通工会参与社会管理的渠道，更好地代表职工参与社会管理和利益协调，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（四）着力把握职工对美好生活向往，推动帮扶工作做实见效
一是完善服务体系建设。拓展职工服务中心功能，健全职工信访接待、困难职工帮扶、就业创业服务、劳动权益维护、劳动争议调处、职工综合服务、工会行政服务、工会信息服务等服务平台。根据职工需求设计服务项目，为职工提供多层次、差异化的服务，提高广大职工获得感幸福感。
二是提高精准服务实效。深入开展工会精准帮扶工作，做实工会精准扶贫品牌。聚焦城市困难职工解困脱困，实施精准帮扶和普惠服务，促进城市困难职工解困脱困政策落实。持续做好就业援助、技能提升、法律援助、送清凉、送助学、送温暖、暖流行动等普惠服务品牌。持续推进职工医疗互助活动，扩大互助保障计划覆盖面。积极参与实施xx省“医爱一公里”困难职工大病关爱xx站公益活动，实现“医疗救助”和“资金援助”相结合，推动解决困难职工看病就医“最后一公里”的难题。
（五）着力推进基层组织做实做强，筑牢工会基层工作基础
一是不断扩大工会组织覆盖面和吸引力。扎实开展“党建带工建，推动基层工会建设”工作，充分发挥“党建带工建、党工共建”机制作用，破解建会难题。抓好非公企业建会工作，力争职工人数xxx人以上未建会企业实现xxx%组建工会，推动工会组织向货运行业、快递行业、网约车司机、商贸市场等领域延伸，做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织。
二是加大基层工会规范化建设力度。树立大抓基层的鲜明导向，坚持落实到基层、落实靠基层理念，把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜，实现依法建会、开门办会、从严治会、人才兴会。加强行业工会建设，推进“两新”组织、开发区（工业园区）工会建设，加强工会女职工组织建设，提高建会质量。
三是落实组织管理保障机制。坚持和巩固乡镇（街道）、工会主席由同级党委副职担任、机关事业单位、产业和企业工会主席按同级党政副职选配的格局。加大对工会干部分级分类教育培训力度，提高履职能力。
（六）着力贯彻落实新时代党的建设总要求，全面加强工会自身建设
一是稳步推进工会改革工作。根据中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》《xx省总工会改革方案》《xx市总工会改革实施方案》精神，按照《xx市xx区总工会改革方案》，稳步推进我区工会工作改革的实施。
二是推进工会网上工作。丰富完善工会“互联网+”服务职工体系建设，坚持以用促建，全力打造智慧工会；坚持以用促管，不断提升影响力；坚持以用促学，提升网上工作能力。加强网上工会工作，做到线上线下两条战线、实体虚拟两大空间同时发力，推动工会工作创新发展，真正实现服务对象全覆盖，服务内容全方位，服务时间全天候。
三是全面推动从严治会。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格履行全面从严治党、依规治党的政治责任，强化执纪监督问责，打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍。持续加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，驰而不息纠正“四风”。严格经费管理，严肃财经纪律。加大审计监督力度，发挥工会经审工作预防、抵御腐败滋生的重要作用。
四是聚焦狠抓作风建设。加强工会干部思想政治建设，推进“两学一做”常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。全面实行绩效考核管理，推行责任清单制度，建立追责问责机制，以严格督办、严格问责倒逼工作落实。大兴调查研究之风，把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，深入细致开展调查研究，扑下身子、沉到一线，深入企业、走进职工，力戒“四风”。健全完善基层联系点、代表联络、提案办理、工作评价评议等常态化联系职工群众制度，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。
五是深化形势环境分析。要根据区委、市总下达的目标任务，完善我区工会工作的“十四五”发展目标和2035年远景目标，充分总结“十三五”时期工作经验和教训，丰富指导思想和原则，保持和增强政治性、先进性、群众性。加大工会组织消费扶贫力度，动员全区各级工会要利用春秋游活动，积极组织广大职工观摩体验新农村建设成就，促进职工了解农村，促进城乡交流，支持乡村旅游事业发展，切实把促进消费扶贫工作落到实处。
六是统筹推进各项工作。加强工会女职工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。规范工会资产监管，确保工会资产保值增值。坚持依法收缴、管理、使用工会经费。强化工会信息、新闻宣传、统计、调研和离退休老干部服务管理工作，推动工会各项工作协调发展。
四、“十四五”时期对区委、区政府的工作意见和建议
（一）主动融入“双区”建设。未来五年进一步找准区域功能定位和发展目标，主动融入粤港澳大湾区、深圳先行示范区，在服务“双区”建设的全局中赢得更多的发展空间。
（二）强化就业优先政策。加大区财政对促进就业的支持，让我区更多的劳动者享有充分的就业机会，公平的就业环境，良好的就业能力，以更优质的就业政策，吸引更多优秀劳动者在我区就业，促进我区高质量发展。
（三）推进职工保障计划。在我区建立和谐的劳动关系，让职工群众的合法权益得到有效保护，以更优质的职工保障持续改善我区广大职工群众的生活品质，扎实推动全区实现共同富裕，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
总工会“十三五”时期工作总结及“十四五”工作打算三篇
区委全会及市、区“两会”精神，以“四群”工作、_群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为工会工作的切入点，积极深入基层开展调查研究、意见建议征求工作，以为民、务实、清廉为主要内容，贯彻落实_八项规定，扎实有效整改“四风”方面突出问题。按照“组织起来，切实维权”的工作方针，下面是呢子范文网小编为您推荐
总工会“十三五”工作总结及“十四五”工作计划1
20xx年以来，xx区总工会在城区党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十八大、十九大以及十八届六中、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕城区党委中心工作任务，认真贯彻落实上级工会工作部署，充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，积极主动，全面谋划，工会各阶段各项重点工作、工会改革工作实现了既定目标，取得了阶段性成果。与此同时，指导辖区各级工会组织加强服务、主动作为，工会系统工作整体推进，取得实效。
一、发挥工会大校园作用，教育引导广大职工（农民工）全面提升自身素质
（一）着力推进新时代职工思想政治工作，团结引领广大职工听党话、跟党走
在2021年中国共产党成立100周年的特殊历史节点，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在广大职工中开展党史学习教育，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大非公企业和谐、健康发展。同时，主动争当党史学习教育的排头兵，带头认真学习党史，带头扎实研究党史，带头全力用好党史，把党史学习教育融入日常、抓在经常。指导社区工会、企业职工广泛开展“红歌大家唱”、“讲党史故事”、“感党恩文艺晚会”、“追寻红色记忆”、“感党恩亲子活动”、“党史题材经典油画cosplay”、“感党恩观影活动”“学党史、办实事”等等。注重强化职工思想引领，要切实扛起团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走的政治责任，要以党史学习教育为契机，充分发挥宣讲团作用，组织宣讲团深入园区、企业、车间、学校，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，让全城区广大职工充分认识中国特色社会主义国家制度的独特性、优越性和正确性，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合工会工作实际和党史学习教育有关要求，压紧压实主体责任和监督责任，重点做好管人、管财、管物的工作，不断推进全城区工会党风廉政建设向纵深发展。
（二）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领职工建工建业
深入宣传我城区获得全国、自治区劳动模范和先进工作者的先进事迹，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。加强职工职业道德培育力度，引领广大职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领，牢固树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。以推进社会主义核心价值体系为主线，以“中国梦·劳动美”教育为载体，加强职工思想政治工作，大力弘扬工匠精神，开展职工“道德讲堂”、“社会主义核心价值观宣传”等主题教育活动。广泛组织开展创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动，抓好开展“xx杯”竞赛活动，大力弘扬劳模精神，号召劳动模范、技术标兵充分发挥示范带动作用，在职工中推广普及先进的创新理念和技术。五年来，我们共通过推荐评选荣获了全国巾帼标兵岗x名，xx五一劳动奖状x名，xx五一劳动奖章x名，自治区劳动模范x名，xx市劳动模范x名，xx工匠x名，为城区跨越发展注入了强大的精神动力。
（三）加强个性化精准服务，大力提升农民工素质
为农民工做培训送技能，结合当下受欢迎的工种，把农民工“想听”的和“爱听”的结合起来，把农民工培训作为服务农民工的重中之重。培训前期围绕xx区人才需求情况进行调查，深入辖区各乡镇、社区、企业了解就业状况，有针对性的进行培训课程设置。以提高下岗失业职工、困难职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生的理论素养和技能水平的综合能力作为出发点和落脚点，在向社区、企业广泛征集培训意见的基础上，有针对性地设置培训课程。20xx年以来投入xx万元，举办农民工育婴员、保育员、中式面点培训班，共培训农民工xxx人。助力发展扶贫产业，积极开展送培创工程，主要针对下岗人员、外来务工人员、低学历等人员提供免费职业技能培训及创业指导，共投入xx万元开展葛根种植、柑橘种植、肉牛养殖、家政等培训班，培训人员xxxx人。
（四）加强劳模创新工作室建设，发挥先进示范引领作用
xx区现有x家劳模创新工作室，分别是xx市必兴龟鳖养殖农村专业合作社劳模创新工作室，xx集团劳模创新工作室，xx股份有限公司劳模创新工作室，xx集团股份有限公司劳模创新工作室，xx服务有限公司劳模创新工作室，xx投资集团有限公司劳模创新工作室，xx区环卫站劳模创新工作室，通过改革创新，攻坚克难，发挥了良好的示范和辐射作用。其中xx市xx养殖农村专业合作社劳模创新工作室通过举办培训班，给贫困养殖户赠送龟鳖苗带动周边农民xxx户养殖龟鳖，发家致富，年产值达xxx万元，农户年增收达xxx万元；xx力拓米业集团劳模创新工作室已取得国家发明专利x项，带动农民亩产平均增收xxx到xxx元，累计增收超过xxxx万元，为企业增加经济效益xxxx多万元。
二、围绕中心，服务大局，体现工会干部的忠诚担当
（一）积极投入到疫情防控和创城工作中
疫情就是命令，新冠疫情发生后，总工会同志负责联系的xx社区、xx社区和xx村开展疫情防控工作，指导、督促联系点按照城区疫情防控指挥部的要求抓好各项工作的落实，长期在社区一线成为工作常态。城区总工会迅速响应，全体党员和干部职工积极投身疫情防控工作，到津头街道x花社区各企事业单位、住宅小区开展排查、宣传、守岗等疫情防控工作，在此期间，有两名同志到定点隔离酒店负责专项隔离工作，获得好评。同时，在城区总工会的大力倡导下，各级工会组织也积极行动起来，组织职工群众全力助推疫情防控工作高效有序开展。为做好xx市创全国文明城市攻坚工作，坚决贯彻落实城区党委、政府的决策部署，到所联系的x个社区（村）动员、指导创城工作，帮助社区（村）协调解决问题和困难。城区总工会全体干部职工按照“四定”要求，按照各自的网格开展创城各项工作，主动协调解决在创城工作中遇到的实际问题，各级工会组织在创城工作中也发挥了重要的作用，作出了工会人应有的担当。
（二）发挥工会优势，助推脱贫攻坚，贡献工会力量
一是充分发挥工会组织优势，鼓励和引导工会会员积极参与消费扶贫活动。广泛动员城区各级工会组织采取“以购代捐”、“以买代帮”等多种形式，通过行政和工会经费补助、工会会员自筹等方式，组织发动各级工会组织、工会会员积极参与消费扶贫。自工会消费扶贫工作开展以来，各级工会组织发放特别消费券金额共计xxx万元，仅20xx年工会会员累计购买扶贫产品达到xxx万元。二是创造性地将在乡镇企业就业和从事公益性岗位的精准扶贫贫困户纳入困难职工管理。从20xx年开始，我们召开专题会议，制定具体工作方案，明确工作措施，讨论并通过专项预算资金用于开展乡镇困难农民工的帮扶慰问，并将此项目作为城区20xx年改革创新项目。20xx—20xx年开展元旦、春节、中秋、国庆等节日慰问活动，慰问x个镇的困难农民工xxxx人次，发放慰问金共计xx.xx万元。城区总工会在助推消费扶贫，助力脱贫攻坚工作中发挥了工会组织的积极作用，取得了实实在在的效果。
（三）加强精细化服务，全面完成解困脱困工作任务
xx区总工会坚持把做好困难职工解困脱困工作作为一项重要的政治任务来抓，每年都列出详细任务清单，明确具体脱困计划。按照每个季度开展一次核查工作的计划，第一季度通过xx工会困难职工信息管理系统，完善困难职工档案，开展核查核对工作，及时将不再符合条件的职工移出，及时纳入符合条件的困难、返困职工，做到应纳尽纳、应出即出、应退必退。20xx年以来，开展元旦、春节“送温暖”活动，共发放慰问金xx万元；向困难职工发放生活救助金共计xx.xx万元，发放医疗救助金共计xx.x万元；对困难职工子女开展高考慰问和金秋助学活动，发放助学救助金共计xx.xx万元；20xx年向困难职工发放疫情期间生活补贴共计x.x万元。20xx—20xx年，争取城区财政资金xx万元用于困难职工、困难农民工生活慰问。20xx年底建档困难职工档案xxx户，通过持续实施“四个一批”措施、开展“七个行动计划”，开展城市困难职工解困脱困百日攻坚、一对一结对帮扶等工作，至20xx年xx月xx日，共脱困xxx户，解困xxx户，全面完成困难职工解困脱困任务。
三、突出重点，攻坚克难，工会工作上新台阶
（一）加强多方协调联动，工会经费收缴稳步增长
财政划拨方面，主动与城区财政局沟通协调，从20xx年开始将纳入财政预算的机关事业单位工会经费一次性足额划拨到城区总工会。20xx—20xx年，财政划拨工会经费共计xxxx.xx万元，20xx年全年财政划拨工会经费达20xx.xx万元。税务代收方面，加强与新建会的xx人以上企业工会的沟通联系，指导开展缴费工作。同时充分依靠街道、开发区总工会和社区工会联合会等基层力量，及时上门开展宣传指导，通过以点带面，逐步推进，税务代收工会经费数逐年增长，20xx—20xx年收缴工会经费共计xxxx.xx万元，20xx年，税务代收工会经费达xxx万元。
（二）加强资金的使用管理，保障基层工作的正常开展
每年年初的预算都安排专项资金，向基层工会倾斜，用于支持各镇、街道、开发区总工会和各基层工会工作的正常开展。20xx年以来，对各镇、街道、开发区总工会和基层工会在建会入会、职工培训、技能竞赛、文体活动等方面补助经费xxx.xx万元，占经费支出总数的xx.xx%。
（三）加强工会阵地建设，不断提升服务职工能力
城区总工会高度重视“工会爱心驿站”的建设工作，自20xx年计划筹建工作以来，充分利用城区现有的资源大力推进“工会爱心驿站”建设。目前，xx区共建成了xx个“工会爱心驿站”，成为了广大户外劳动者在工作战线上的重要后勤保障，站点配备标准被作为自治区“工会爱心驿站”的示范点进行推广。自运营以来，每个驿站每天接待xxx到xxx人次。驿站每月都开展志愿服务活动，有送义诊、免费剪发等活动，得到了广大户外工作者的好评。驿站曾多次接待区内、省内及其他省级总工会莅临参观考察。20xx年，市总工会在对工会爱心驿站的星级评定中，xx区有x座爱心驿站评为x星级，x座爱心驿站评为x星级，其余xx座评为x星级。除了上级工会每年拨付的运营经费之外，城区总工会每年每个驿站还补助x万元，全力保障驿站正常运转，使爱心驿站能够发挥最大的作用。
（四）加强特色建会，扩大工会组织的有效覆盖
一是突出做好商务楼宇工会组建。xx区是xx市楼宇商圈体量最大的城区，我们依托优势，大力推进商务楼宇的工会组建，与工商联、团委、妇联等部门联合组织开展“楼宇相亲会”、“楼宇趣味运动会”等个性活动，吸引楼宇企业员工积极加入工会组织，仅在xx大厦、xx等楼宇企业就吸收工会会员xxxx余人。二是重点做好新兴行业群体的入会工作，特别是货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会工作。积极摸排各群体的人员动态，分解工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。目前，八大群体入会企业xxx家，入会会员xxxx人。三是着力做好农业产业的工会组建。围绕建设新农村的总体目标，把农业产业工会组建作为乡村工会工作的着力点，特别是抓好镇新兴现代生态龙头企业的工会组建工作，不断推进“新农村建设”工会组织。四是聚焦行业工会的组建工作。通过组建行业工会，将小微企业纳入工会组织。打造内街文化创意园联合基层工会和伶俐工业园区联合基层工会，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。20xx年至20xx年，共组建工会xxxx家，发展会员xxxxx人。
三、存在的问题
虽然我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作离xx市总工会的要求还存在一定的差距，在工作中也存在一定的问题，面临一定的困难，主要表现在：
一是职工实际需求日益多样化、差异化，我们的思想政治工作、工会维权服务等还需持续加强和改进；二是新经济新业态新产业快速发展，工会建会入会还存在空白点，基层工会组织建设还需持续巩固和发展；三是一些基层工会的工作开展还存在很多薄弱环节，存在工作上的短板；四是工会干部队伍的思想观念、工作作风、创新能力等还需持续改进和提高。对此我们要一定高度重视，下大力气加以解决。
四、下一步工作打算
2021年，在中国共产党迎接建党100周年、全面深入开展党史学习教育的历史时刻，习近平总书记时隔四年再次亲临xx视察，意义重大、影响深远。同时，2021年是“十四五”开局之年，做好今年的工会工作意义重大，责任重大。
（一）学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以工作实效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。将党史学习教育同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习工运理论和工运史、履行工会政治责任结合起来，强化宣传引导，营造浓厚氛围，务求取得实效。深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工进一步增强创新意识，进一步强化创新能力，切实发扬工匠精神，刻苦钻研新业务，练就一身真本领，争做高素质劳动者。要认真学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神，按照建设中国特色社会主义壮美xx的具体要求，凝心聚力，激励广大职工立足新起点，建功新时代。
（二）坚持以职工为中心的工作导向，维护好职工的合法权益
习近平在听取自治区党委和政府工作汇报时指出，要提高人民生活品质，落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。要完善多渠道灵活就业的社会保障制度，维护好卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益。这充分体现了习近平总书记的为民情怀，同时也为我们工会的工作提出了具体的要求。我们一定以习近平总书记在xx视察时的重要讲话和重要指示精神作为我们工作的基本遵循，坚持以职工为中心的工作导向，加强自身建设，不断提升服务职工群众的水平和能力。
1.大力推进“八大群体”的建会入会
按照突出重点、突破难点，继续探索推进新兴产业“八大群体”的入会工作，深入街道、社区、企业，对辖区内商场超市、商业街及房产中介等“八大群体”相对集中地方全面开展摸底调查工作，准确了解和掌握“八大群体”的人员分布及发展动态，切实摸清这些行业职工工作生活特点和入会现状。定期召开会议，深入分析存在的问题，讨论研究解决方法与对策，明确工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。同时结合各片区特点，有针对性地组织“八大群体”职工分片集中入会，并探索总结“八大群体”入会行动中好的经验做法，继续推动八大群体入会工作，确实将卡车司机、快递小哥、外卖配送员等组织起来，维护他们的合法权益，更好地为他们服务。
2.持续推进工会阵地建设
今年预计投入近xxx万元，建设x个工会示范点。在xx文化创意园打造xx区总工会职工之家，建设xx区职工培训中心、职工服务中心、职工书屋；在xx路小学xx路小学职工之家；在xx公司建设工会职工之家。xxxx年x月xx日我们召开了xx区工会阵地建设推进会，专题研究三个示范点建设的推进工作。从总体目标、项目实施和管理维护对示范点建设进行了规范。目前xx区总工会职工之家和吉祥路小学职工之家已经通过预算审计，正式进入施工程度，预计x个月内可以完成装修。xx公司工会职工之家已完成场地，很快也可以进行装修施工。建成后将为职工提供多元化、多层次服务。
x.深化开展保障职工权益行动
围绕“六稳”“六保”，做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作。主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展，维护好货车司机、快递员等就业群体的合法权益。深化开展“安全生产月”和“xx杯”竞赛活动，在商业圈中开展集体协商工作，推动区域性、行业性工资集体协商深入开展。深入实施女职工关爱行动，切实保护女职工合法权益和特殊利益。
4.着力推进产业工人队伍建设改革
深入实施“产业工人队伍建设改革提升年”行动。做好与政府相关部门的衔接协调、政策对接工作。深入实施职业技能提升行动和职工素质建设工程，深入实施农民工学历与能力提升行动计划、农民工职业技能提升计划，帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会，提高专业技能和胜任岗位能力，将农民工培养成为合格的产业工人。
5.强化服务职工意识及能力
在职工服务活动及项目设置上，注重实际需求，做到精准、有效。通过构建不同活动载体，为职工提供全方位服务。依托职工服务阵地，开展法律咨询、助学助困、职工培训、技能比赛等活动，满足职工多层次的实际需求。
6.推动完善协调劳动关系制度机制建设
以职工维权为重点，以企业发展为目标，深化和谐劳动关系创建，继续协同有关部门开展创建和谐劳动关系单位考评和表彰工作。大力开展创建劳动关系和谐企业工作，有效促进职工权益的实现和企业的健康发展。积极开展工会普法工作，督促企业履行社会责任，引导职工增强守法诚信意识。
7.围绕职工多样化需求开展服务工作
认真总结职工脱困解困工作经验，建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制，防止相对困难、意外致困职工家庭返贫。扎实做好“送培创”工程，送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助保障等工会品牌服务工作。组织农民工参加免费体检活动，组织职工参加全员疗休养。
（三）加强工会自身建设，增强工会组织的活力
1.扎实推进总工会换届工作
认真制定《xx区总工会x届委员会换届工作方案》，做好工会第四次代表大会筹备和召开工作，并按照实施方案有条不紊地推进换届选举工作。严格换届选举程序，严格委员和代表的产生办法和审核程序，选出职工群众真正满意的xx区总工会领导班子，同时指导各镇、街道、仙葫开发区总工会做好换届工作，配强工会主席，更好地为职工群众服务。
2.继续加强工会组织建设
一是加强创新型工会组织建设，增强做好工会工作的自信心；二是加强服务型工会组织建设，增强做好工会工作的责任心。三是加强学习型工会组织建设，增强做好工会工作的进取心。我们将多轮次开办基层工会干部培训班，提升干部素质，提升服务职工群众的本领和水平，进一步提高基层工会的运转效率，更好地服务职工群众。
总工会“十三五”时期总结“十四五”工作打算2
2016年以来，区总工会紧紧围绕区委中心工作，以推动社会经济发展为中心，履行维护职工合法权益职责，取得了较好成效。
一、围绕中心工作，积极营造****转型升级良好环境
五年来，全区各级工会团结广大职工攻艰克难、创新发展，为推进我区经济转型升级作出了积极贡献。
（一）积极投入****经济建设。坚持调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，投身经济建设主战场，开展了“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛活动，在本职工作上创先争优、建功立业。
五年来，参与各类劳动竞赛和创建活动的企事业单位占总数的90%以上，参赛职工达一万余人（次）。荣获市级经济技术创新标兵9个，创新能手12人，4个优秀组织者，“安康杯”优胜单位6个等荣誉称号。
（二）广泛开展了职工素质提升工程。积极组织开展了职工技术培训、技术练兵和技能比赛活动，2017年开展车、钳、电、焊四个工种的技能竞赛。通过活动，一批技术标兵、技术能手崭露头角。五年来，职工提合理化建议1200多条，开展技术革新70多项，创经济价值100余万元。
（三）大力弘扬了劳模精神。五年来，全区受到市级以上荣誉表彰55人（次）。其中：全国劳动模范1人，省劳动模范1人，市劳动模范22人，市“五一”劳动奖章10人，还有21人获得经济技术创新能手、标兵等荣誉称号。
二、突出维护职能，依法维护职工合法权益
坚持以劳动合同、集体合同和职代会等制度建设为抓手，以和谐企业创建活动为载体，推动职工维权机制建设。
（一）加强了源头协调机制建设。加强了劳动关系三方协调机制建设，通过民主、协商的渠道反映职工的要求，加大对企业贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等情况的监督和检查，推进了和谐劳动关系机制建设。
（二）积极推进工资集体协商工作。开展了协商知识培训，在非公企业掀起了开展工资集体协商的热潮。目前，已建会企业工资集体协议签订率达到了90%以上，监督企业达到了不裁员、少裁员、不减薪或少减薪的目的。
（三）企业民主管理不断推进。积极推进厂务公开，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。探索非公有制企业民主管理的有效形式，扩大厂务公开覆盖面。目前，已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70%以上。
（四）加强职工劳动安全和健康权益保护。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工劳动安全和保护知识宣传，通过发放宣传资料、安全事故图片展等形式让广大企业和职工充分认识安全的重要性；积极配合安监部门，集中对企业安全生产等工作进行监督和检查，努力减少和避免了职业危害和重大安全事故；依法参与涉及职工劳动安全相关事故的协调和处理。五年来，全区110个企业3679名职工参加了安康杯竞赛活动，提高了广大企业和职工的安全意识，减少了安全事故的发生。
三、突出服务职能，切实为职工办实事办好事
（一）升级了区职工服务中心。2016年协调市区两级政府，争取了142平方米临街门市做为职工服务中心办公场所，统一制作了牌匾标识；完善服务职工工资制度，明确了工作人员的职责和任务；在灯塔镇、各街道工会和企事业单位工会建立了帮扶工作站，实现了从困难职工帮扶到全方位为职工服务的转型升级。
（二）积极做好职工服务工作。进一步完善了困难职工档案，通过送温暖、送清凉、金秋助学、下岗失业职工再就业培训等多种途径，职工帮扶工作取得了明显成效。五年来，在春节期间走访慰问困难职工171余人次，发放慰问金和物资共计34.1万余元；在金秋助学活动中为564名困难职工子女提供了资助，金额189.7万余元，圆了困难职工子女的大学梦。
（三）深入开展就业帮扶行动。坚持每年与人社部门一起举办现场招聘会，邀请企业进场招聘，为广大下岗职工提供就业机会，加大了就业再就业培训力。五年来，已培训职工、农民工1000余人次，帮助800余名下岗失业人员实现了再就业。
（四）不断深化职工综合互助保障活动。2016年以来，在区政府、区总工会投入资金大力推动下，全区先后完成两万多份互助保障合同任务，获得赔付三十万多元。在职工最困难的时候，送去了党委政府和工会组织的温暖。
四、突出建设职能，增强了工会组织的凝聚力
始终把工会基层组织建设作为基础工作抓紧抓好。坚持把职工（农民工）最广泛地组织起来，把基层工会活力最大限度地激发出来，努力把工会组织建设成为党政肯定、企业欢迎、职工信赖的职工之家。
（一）持续抓好组建工会和发展会员工作。积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象，进一步建立健全机制，最大限度组织到工会中来。认真开展了双措并举，二次覆盖工作，最大限度地扩大了工会的覆盖面。截至2020年10月底，全区建基层工会组织177个，镇、街道工会7个，职工10313人。
（二）推动基层工会提档升级。我们以市总开展的“星级基层工会”建设为重点，统筹推进工会组织建设。通过五年来的努力，全区各个基层工会都有了不同提高，工作流程得到进一步优化，工会业务得到进一步拓展，规章制度得到进一步健全，工会工作得到进一步信任。
（三）深化了街道工会标准化建设。围绕乡镇街道改革，加强了街道（镇）工会标准化，以“十二有”为目标，陆续推进街道（镇）工会建设。进一步深化和创新建设职工之家的内涵和形式，把建会、建制和建家有机的结合起来，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
五、今后五年工作思路
今后五年，要以党的十九届五中全会精神为指导，认真落实习近平新时代中国特色社会主义理论，团结动员全区广大职工紧紧围绕区委、区政府中心工作，为建设幸福****作出新的更大的贡献。
（一）、坚持和完善党对工会的领导工作体系，加强政治建设，强化理论武装，增强工会落实区委部署行动力。重点是坚持党对工会工作的领导，加强职工思想政治工作，营造助推高质量发展良好氛围。
（二）坚持和完善服务中心工作体系，团结带领职工当好主力军，增强工会助推高质量发展的战斗力。主要是大力深化劳动和技能竞赛，大力培养高素质产业工人大军，助力民营经济发展。
（三）坚持和完善依法维权工作体系，努力维护和谐稳定的劳动关系，增强工会为职工说话的影响力。主要是发展和谐劳动关系，强化工会法律服务，竭诚服务职工群众。
（四）坚持和完善服务基层工作体系，聚焦工会基层基础，增强推动工会工作持续发展的创新力。重点是切实加强基层组织建设，加强工会干部队伍建设，提升工会信息化水平。
（五）坚持和完善工会党建工作体系，落实党建总要求，增强工会组织作为职工“娘家人”的凝聚力。主要是突出加强政治建设，切实加强纪律建设，持续深化作风建设。
总工会“十三五”时期工作总结及“十四五”工作部署3
十三五期间，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，忠诚党的事业，竭诚服务职工，团结动员全区广大职工为xx争当xx高质量发展示范区而砥砺奋进，工会各项工作更上一层楼，取得新进展、实现新突破。现将“十三五”时期工作总结如下。
一、“十三五期间”工作回顾
十三五期间，在区委和市总工会的坚强领导下，全区工会组织和广大工会干部深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕区委、区政府中心工作，找准工会工作的切入点和着力点，勇于担当，扎实工作，深入实施建功立业、素质提升、依法维权、帮扶困难、固本强基五项工程。区总工会各项工作成效明显，连续
六年被xx市总工会评为“xx市工会工作先进单位”。
（一）加大宣传，引导职工跟党走展现新作为
坚持党对工会的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记出席xx经济特区建立xx周年庆祝大会和视察xx重要讲话重要指示精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握工会工作正确政治方向。通过举办培训班、专题研讨、专家辅导、文艺汇演等多种形式，开展十九大精神进社区、进企业、进工地、进网络宣讲活动，把十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想传达到各基层工会和广大职工群众当中，引导广大职工和工会干部筑牢思想根基、汇聚奋斗共识。
（二）打造平台，引导职工精神文化呈现新气象
一是大力推进职工素质提升工程。举办了x期创业就业培训班，培训人员达xxx余人次；建设xx家职工书屋，为“职工书屋”发放电子书屋读书卡xxx张，共投入xx.x万元购置xxxx余册企业实用的技术类、文化类书籍充实职工书屋，不断丰富图书种类。
二是积极开展职工文体活动。积极组织职工参加市总工会举办的各类文体比赛，与区有关基层工会联合举办“善美xx·因你更美”旗袍文化展示、“中国梦·劳动美”文艺演出、“不忘初心，牢记使命”师德演讲比赛、“同饮一江水，唱响打工梦”xx打工者歌唱大赛等为主题的各类文体活动。坚持每年举办区职工运动会，已连续举办xx届。投入xx万元在xx经济开发区建设健身运动长廊。
（三）服务大局，引导职工建功立业实现新突破
一是提高职工劳动技能。深入开展技术练兵、技能大赛、重点工程劳动竞赛等建功立业活动，比赛累计超过xxx场次，参加竞赛的企业累计超过xxx家次，参与职工达x万人次；建立x个劳模（职工）创新工作室；征集职工合理化建议xxx多条，创效益xxxx万元。
二是大力弘扬劳模精神、工匠精神。与市区广播电视台联合录制《劳模风采》，宣扬劳模事迹，评选表彰全国劳模和先进工作者x人、全国五一劳动奖章x人、省“五一劳动奖章”x人、xx省“五一劳动奖状”x家、xx省“工人先锋号”x家、xx市劳模x人、首届“xx工匠”x人。
三是加强劳模服务管理工作。组织举办“践行中国梦·讴歌劳动美”劳模先进事迹展览，对先进劳模事迹进行电脑档案化管理，强化动态观察和劳模报送工作，掌握每个劳模的生产生活情况，及时发放各级劳模“三金”和荣誉津贴，五年共发放各级劳模帮扶金xx万余元，xx名省部级劳模参与免费体检，累计组织xx名劳模赴外地休养，切实帮助劳模排忧解难。
（四）依法维权，引导职工构建和谐社会取得新成效
一是积极开展工资集体协商要约行动。加强密切沟通，形成党政支持、多方协同、企业与职工参与、工会运作的集体协商工作格局，全区工资集体协商、劳动安全卫生、女职工专项集体合同建制率均达xx%以上。
二是职代会和厂务公开制度在已建会国有及集体企业实现全覆盖。开展厂务公开民主管理示范单位创建工作，建立xxx人的集体协商指导员队伍，签订集体合同xx份，覆盖企业xxx个，覆盖职工x.x万余人。
三是积极发挥服务站法律顾问作用。成立工会法律顾问团，及时介入调处劳资纠纷，全区工会办结法援案件xx件，为xxx位受援人挽回经济损失xx万余元；与区政府有关部门联合开展农民工工资支付专项检查活动，帮助农民工讨回经济权益xxx万余元。
四是健全劳动关系预警机制。接待职工来信来访xxx次，协助有关部门妥善处理多起职工群体性维权事件。开展法制专题培训x场；每年为困难职工办理好《特困证》《优待证》的换发和年审工作。五是广泛开展“xx杯”竞赛活动。五年来，共有x.x万人次参赛，极大地促进了企业安全生产，切实维护职工安全生产权益。
（五）服务职工，推进精准帮扶上打造新品牌
开展医疗生活救助、冬送温暖、暖流行动、夏送清凉、金秋助学等系列活动，累计发放金额xxx.xx万元。其中：困难职工生活、医疗救助金xxx.xx万元，送温暖活动资金xx.xx万元，“xx行动”资金xx万余元，“夏送清凉”活动资金xx万元，帮扶xxx名受助学生助学金xx.x万元，支持法律顾问工作经费x万元。积极推动“职工医疗、女职工xx、职工住院医疗、职工住院津贴”四大互助保障计划，共有xxx个单位参保x.x万余人次，赔付xxx人，赔付金额xx.x万元。
（六）推进改革，加强自身建设上增添新活力
一是推进工会组织和工会工作改革创新。为贯彻中央和省委、市委关于群团改革的有关精神，结合我区工会工作实际，以改革工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方法为重点，经区委批准印发了《xx市xx区总工会改革实施方案》，并逐步推进实施。
二是积极推进“三个一批”建设和民主建会工作，在xx经济开发区建立工会服务站点，组建社会化工会工作者队伍，为园区内企业职工提供全方位服务。突出非公有制企业、行业性工会联合会组建，突出农民工、劳务派遣工、和新经济组织职工入会。截止20xx年xx月，我区已建立工会组织xxx家，拥有职工xxxxx人，工会会员xxxxx人，其中非公企业xxx家、工会会员xxxxx人，全区企业建会率达xx%，职工入会率达xx.x%。五年来，民主建会xx家，民主换届xx家，其中农民工入会xxxxx人、女会员xxxxx人。
三是加大基层工会资源保障，把人力、物力、财力向基层倾斜，进一步完善非公企业工会主席工作津贴制度，向xxx人以上非公企业工会主席发放工作津贴xx.xx万元，累计支持基层工会工作经费xxx.xx万元。
四是加强基层工会规范化建设。进一步加强和改进乡镇（街道）工会工作，20xx年xx月，出台并印发《关于进一步加强和改进乡镇（街道）工会工作意见》。
五是不断加强工会干部队伍建设。五年来，先后举办了x期全区工会领导干部综合能力提升班和x期工会干部业务培训班，培训人数分别达xxx人次和xxx人次。共评选表彰了xxx个先进工会工作单位、xxx名优秀工会工作者和xx名优秀女职工工作者。
六是精准帮扶困难职工。全面启动困难职工解困脱困奔康工程，按照省、市困难职工条件标准，通过精准识别、建档立卡，对符合条件的xxx户困难职工进行精准施策，并于20xx年xx月底，实现我区困难职工全部解困脱困。
（七）注重创新发展，全面深化改革
一是拓展服务项目，建设爱心驿站。为贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于推进户外劳动者服，务站点建设的通知》要求，根据《xx省“户外劳动者工会爱心驿站”建设实施方案》，进一步健全完善我区工会服务职工工作体系，拓展服务项目，解决好服务职工最后一公里的现实问题。20xx年，区总工会在工行xx支行营业厅内建设了全区第一家“户外劳动者工会爱心驿站”，该驿站主要以环卫工、建筑工、快递员、执勤交警、出租车司机等户外劳动者为服务对象，围绕保障和改善户外劳动者的生产生活条件为中心，重点解决饮水、如厕、休息和上网等实际问题，配备相应的基本设施设备，保证户外劳动者“渴了有水喝，热了能乘凉，冷了能取暖”。并在“爱心驿站”现场设置意见收集本，收集户外劳动者的意见及建议，根据户外劳动者的需求改进服务措施，将关爱职工落到实处。
二是积极落实创新发展，建设会站家一体化职工之家。继续全面深化工会工作改革，通过各种方式整合社会资源，推动改善户外劳动者工作生活条件，有效提高服务职工的精准化水平。20xx年，xx经济开发区职工服务示范点已通过验收，该示范点是我区首家会站家一体化管理的职工之家，现已成为园区职工的工会服务职工阵地。xx经济开发区职工服务示范点在促进工会基层组织建设，推动工会在化解劳资纠纷、协调劳动关系、促进社会稳定中具有积极作用。
二、十三五期间存在主要问题
（一）工会干部维权服务能力还不够强，整体素质能力与党的要求和职工群众期待相比还有差距，仍需提升以适应新形势下改革发展的要求。
（二）政府、工会、企业三方协调机制还不够完善，多部门合力维权格局尚未完全建立。
（三）工会“互联网+”普惠性服务工作进展较为缓慢。工会工作尚且不能完全满足职工群众的需求。
（四）思想建设、组织建设仍然有待加强，党建和工建对接机制不够完善，党建工作方法创新稍显不足。
（五）“三新领域、“八大群体”入会工作仍有一定难度，这几类人员由于劳动关系复杂多样、流动性大，入会工作难度大。
三、“十四五”时期的工作规划
回望“十三五”，区总工会在区委和市总的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为我区职工群众做好维权服务工作，引导我区工会干部职工砥砺前行，号召我区干部职工为工会工作开拓创新，战胜各种风险挑战，着力推进我区工会各项事业蓬勃发展。
展望“十四五”，区总工会将继续围绕区委中心工作和市总重点工作，制定目标，突出要点，抓住关键，认真提出工作思路和工作措施，以确保完成各项工作目标任务，推进新时代工会工作创新发展。促使我区工会发展取得新成效、改革迈出新步伐、职工群众综合素质得到新提高、工会效能得到新提升、劳动关系和谐程度实现新进步、职工群众福祉达到新水平。
（一）始终坚持正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统落地生根
筑牢思想根基，坚持正确政治方向。坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，坚持在党的领导下开展工会工作，认真贯彻落实中央大政方针，省委、市委、区委和省总工会、市总工会重大决策部署，持续抓好以案促改工作，深入推进作风建设。深入推进“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党组理论学习中心组学习，扎实做好工会意识形态工作。推动当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深入人心、落地生根，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）着力贯彻新发展理念，团结动员广大职工建功立业
一是以社会主义核心价值观为引领，广泛开展“中国梦.劳动美”主题教育活动，推动劳模精神、工匠精神、工矿精神深入人心。加强基层工会文化体育教育等阵地建设，送文化进基层、到班组，推广先进企业文化和职工文化。
二是深入开展建功立业活动，广泛开展劳动竞赛、技能竞赛、科技创新大赛、创建劳模（职工）创新工作室，激励全区广大职工焕发创新潜能和创造活力。组织劳动模范、“xx工匠”、道德模范等模范人物走进群众，讲好职工故事，传播正能量。完善劳动模范、“xx工匠”培养、选树、宣传和关爱机制，增强其荣誉感，营造尊重知识、尊重人才，大力支持创业创新的良好氛围。
三是实施职工素质提升工程。发挥工会培训阵地作用，加强与社会培训机构合作，突出一线职工、农民工和困难职工技能培训，推进知识型、技术型、创新型职工队伍建设。
四是重视职工群众的全面发展。明确职工群众的综合素质提升对社会全面进步的重要意义，强化建设高质量职工培训和技能培训、健全工会会员保障体系、全面推进工会改革和创新发展，依托我区重点企业、重点行业，在从业人员较多的行业、通用性较广的工种组织开展x-x场次职工技能竞赛，使竞赛成为推进企业自主创新、提高职工技能水平的重要途径。
五是强化以职工群众为中心。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，以职工喜闻乐见的方式讲好xx故事、职工故事、工会故事。加强工会宣传阵地建设，努力提高工会新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。继续组织开展“送文艺进企业”活动，邀请社会文艺团体深入基层开展文艺演出。加强“职工之家”“农民文化活动室”建设，进一步深化职工文化生活阵地。
六是扎实推进工会改革工作。突出保持和增强政治性、先进性、群众性，创新工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，推进工会改革任务逐项落地。
（三）着力构建和谐劳动关系，以职工队伍稳定促进社会和谐
一是深化维权体系建设。加强工会源头参与，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，推动完善劳动关系矛盾调处、预防预警和应急处置机制，深入推进劳动关系和谐企业（园区）创建活动。加强劳动法律监督工作，深入实施集体协商提质升级行动计划，推广区域性、行业性工资集体协商，加强集体协商指导员队伍建设，加强工会信访工作，做好舆情研判和舆论引导。
二是强化工会维权服务。推动把职工维权工作有机融入到党政工作总体安排和部署中去，在政策法规制定的源头上做好维权工作。推动工会与人社等部门联合对企业劳动用工、安全生产、农民工欠薪等问题的监督检查，促进维护职工合法权益的法律法规落到实处。扎实开展“xx杯”竞赛活动，全面提升企业和职工安全意识，强化安全责任，促进全区安全生产有序开展。巩固深化工会法律顾问工作。
三是改进民主管理方式。积极参与协商民主建设，贯彻落实好政府与工会联席会议制度。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推行职代会工作标准和厂务公开控制程序，加强区域性、行业性职代会制度建设。激发职工主体意识，畅通工会参与社会管理的渠道，更好地代表职工参与社会管理和利益协调，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（四）着力把握职工对美好生活向往，推动帮扶工作做实见效
一是完善服务体系建设。拓展职工服务中心功能，健全职工信访接待、困难职工帮扶、就业创业服务、劳动权益维护、劳动争议调处、职工综合服务、工会行政服务、工会信息服务等服务平台。根据职工需求设计服务项目，为职工提供多层次、差异化的服务，提高广大职工获得感幸福感。
二是提高精准服务实效。深入开展工会精准帮扶工作，做实工会精准扶贫品牌。聚焦城市困难职工解困脱困，实施精准帮扶和普惠服务，促进城市困难职工解困脱困政策落实。持续做好就业援助、技能提升、法律援助、送清凉、送助学、送温暖、暖流行动等普惠服务品牌。持续推进职工医疗互助活动，扩大互助保障计划覆盖面。积极参与实施xx省“医爱一公里”困难职工大病关爱xx站公益活动，实现“医疗救助”和“资金援助”相结合，推动解决困难职工看病就医“最后一公里”的难题。
（五）着力推进基层组织做实做强，筑牢工会基层工作基础
一是不断扩大工会组织覆盖面和吸引力。扎实开展“党建带工建，推动基层工会建设”工作，充分发挥“党建带工建、党工共建”机制作用，破解建会难题。抓好非公企业建会工作，力争职工人数xxx人以上未建会企业实现xxx%组建工会，推动工会组织向货运行业、快递行业、网约车司机、商贸市场等领域延伸，做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织。
二是加大基层工会规范化建设力度。树立大抓基层的鲜明导向，坚持落实到基层、落实靠基层理念，把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜，实现依法建会、开门办会、从严治会、人才兴会。加强行业工会建设，推进“两新”组织、开发区（工业园区）工会建设，加强工会女职工组织建设，提高建会质量。
三是落实组织管理保障机制。坚持和巩固乡镇（街道）、工会主席由同级党委副职担任、机关事业单位、产业和企业工会主席按同级党政副职选配的格局。加大对工会干部分级分类教育培训力度，提高履职能力。
（六）着力贯彻落实新时代党的建设总要求，全面加强工会自身建设
一是稳步推进工会改革工作。根据中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》《xx省总工会改革方案》《xx市总工会改革实施方案》精神，按照《xx市xx区总工会改革方案》，稳步推进我区工会工作改革的实施。
二是推进工会网上工作。丰富完善工会“互联网+”服务职工体系建设，坚持以用促建，全力打造智慧工会；坚持以用促管，不断提升影响力；坚持以用促学，提升网上工作能力。加强网上工会工作，做到线上线下两条战线、实体虚拟两大空间同时发力，推动工会工作创新发展，真正实现服务对象全覆盖，服务内容全方位，服务时间全天候。
三是全面推动从严治会。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格履行全面从严治党、依规治党的政治责任，强化执纪监督问责，打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍。持续加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，驰而不息纠正“四风”。严格经费管理，严肃财经纪律。加大审计监督力度，发挥工会经审工作预防、抵御腐败滋生的重要作用。
四是聚焦狠抓作风建设。加强工会干部思想政治建设，推进“两学一做”常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。全面实行绩效考核管理，推行责任清单制度，建立追责问责机制，以严格督办、严格问责倒逼工作落实。大兴调查研究之风，把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，深入细致开展调查研究，扑下身子、沉到一线，深入企业、走进职工，力戒“四风”。健全完善基层联系点、代表联络、提案办理、工作评价评议等常态化联系职工群众制度，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。
五是深化形势环境分析。要根据区委、市总下达的目标任务，完善我区工会工作的“十四五”发展目标和2035年远景目标，充分总结“十三五”时期工作经验和教训，丰富指导思想和原则，保持和增强政治性、先进性、群众性。加大工会组织消费扶贫力度，动员全区各级工会要利用春秋游活动，积极组织广大职工观摩体验新农村建设成就，促进职工了解农村，促进城乡交流，支持乡村旅游事业发展，切实把促进消费扶贫工作落到实处。
六是统筹推进各项工作。加强工会女职工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。规范工会资产监管，确保工会资产保值增值。坚持依法收缴、管理、使用工会经费。强化工会信息、新闻宣传、统计、调研和离退休老干部服务管理工作，推动工会各项工作协调发展。
四、“十四五”时期对区委、区政府的工作意见和建议
（一）主动融入“双区”建设。未来五年进一步找准区域功能定位和发展目标，主动融入粤港澳大湾区、深圳先行示范区，在服务“双区”建设的全局中赢得更多的发展空间。
（二）强化就业优先政策。加大区财政对促进就业的支持，让我区更多的劳动者享有充分的就业机会，公平的就业环境，良好的就业能力，以更优质的就业政策，吸引更多优秀劳动者在我区就业，促进我区高质量发展。
（三）推进职工保障计划。在我区建立和谐的劳动关系，让职工群众的合法权益得到有效保护，以更优质的职工保障持续改善我区广大职工群众的生活品质，扎实推动全区实现共同富裕，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
镇十二五时期工作总结篇4
2016年以来，区总工会紧紧围绕区委中心工作，以推动社会经济发展为中心，履行维护职工合法权益职责，取得了较好成效。
一、围绕中心工作，积极营造****转型升级良好环境
五年来，全区各级工会团结广大职工攻艰克难、创新发展，为推进我区经济转型升级作出了积极贡献。
（一）积极投入****经济建设。坚持调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，投身经济建设主战场，开展了“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛活动，在本职工作上创先争优、建功立业。
五年来，参与各类劳动竞赛和创建活动的企事业单位占总数的90%以上，参赛职工达一万余人（次）。荣获市级经济技术创新标兵9个，创新能手12人，4个优秀组织者，“安康杯”优胜单位6个等荣誉称号。
（二）广泛开展了职工素质提升工程。积极组织开展了职工技术培训、技术练兵和技能比赛活动，2017年开展车、钳、电、焊四个工种的技能竞赛。通过活动，一批技术标兵、技术能手崭露头角。五年来，职工提合理化建议1200多条，开展技术革新70多项，创经济价值100余万元。
（三）大力弘扬了劳模精神。五年来，全区受到市级以上荣誉表彰55人（次）。其中：全国劳动模范1人，省劳动模范1人，市劳动模范22人，市“五一”劳动奖章10人，还有21人获得经济技术创新能手、标兵等荣誉称号。
二、突出维护职能，依法维护职工合法权益
坚持以劳动合同、集体合同和职代会等制度建设为抓手，以和谐企业创建活动为载体，推动职工维权机制建设。
（一）加强了源头协调机制建设。加强了劳动关系三方协调机制建设，通过民主、协商的渠道反映职工的要求，加大对企业贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等情况的监督和检查，推进了和谐劳动关系机制建设。
（二）积极推进工资集体协商工作。开展了协商知识培训，在非公企业掀起了开展工资集体协商的热潮。目前，已建会企业工资集体协议签订率达到了90%以上，监督企业达到了不裁员、少裁员、不减薪或少减薪的目的。
（三）企业民主管理不断推进。积极推进厂务公开，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。探索非公有制企业民主管理的有效形式，扩大厂务公开覆盖面。目前，已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70%以上。
（四）加强职工劳动安全和健康权益保护。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工劳动安全和保护知识宣传，通过发放宣传资料、安全事故图片展等形式让广大企业和职工充分认识安全的重要性；积极配合安监部门，集中对企业安全生产等工作进行监督和检查，努力减少和避免了职业危害和重大安全事故；依法参与涉及职工劳动安全相关事故的协调和处理。五年来，全区110个企业3679名职工参加了安康杯竞赛活动，提高了广大企业和职工的安全意识，减少了安全事故的发生。
三、突出服务职能，切实为职工办实事办好事
（一）升级了区职工服务中心。2016年协调市区两级政府，争取了142平方米临街门市做为职工服务中心办公场所，统一制作了牌匾标识；完善服务职工工资制度，明确了工作人员的职责和任务；在灯塔镇、各街道工会和企事业单位工会建立了帮扶工作站，实现了从困难职工帮扶到全方位为职工服务的转型升级。
（二）积极做好职工服务工作。进一步完善了困难职工档案，通过送温暖、送清凉、金秋助学、下岗失业职工再就业培训等多种途径，职工帮扶工作取得了明显成效。五年来，在春节期间走访慰问困难职工171余人次，发放慰问金和物资共计34.1万余元；在金秋助学活动中为564名困难职工子女提供了资助，金额189.7万余元，圆了困难职工子女的大学梦。
（三）深入开展就业帮扶行动。坚持每年与人社部门一起举办现场招聘会，邀请企业进场招聘，为广大下岗职工提供就业机会，加大了就业再就业培训力。五年来，已培训职工、农民工1000余人次，帮助800余名下岗失业人员实现了再就业。
（四）不断深化职工综合互助保障活动。2016年以来，在区政府、区总工会投入资金大力推动下，全区先后完成两万多份互助保障合同任务，获得赔付三十万多元。在职工最困难的时候，送去了党委政府和工会组织的温暖。
四、突出建设职能，增强了工会组织的凝聚力
始终把工会基层组织建设作为基础工作抓紧抓好。坚持把职工（农民工）最广泛地组织起来，把基层工会活力最大限度地激发出来，努力把工会组织建设成为党政肯定、企业欢迎、职工信赖的职工之家。
（一）持续抓好组建工会和发展会员工作。积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象，进一步建立健全机制，最大限度组织到工会中来。认真开展了双措并举，二次覆盖工作，最大限度地扩大了工会的覆盖面。截至2020年10月底，全区建基层工会组织177个，镇、街道工会7个，职工10313人。
（二）推动基层工会提档升级。我们以市总开展的“星级基层工会”建设为重点，统筹推进工会组织建设。通过五年来的努力，全区各个基层工会都有了不同提高，工作流程得到进一步优化，工会业务得到进一步拓展，规章制度得到进一步健全，工会工作得到进一步信任。
（三）深化了街道工会标准化建设。围绕乡镇街道改革，加强了街道（镇）工会标准化，以“十二有”为目标，陆续推进街道（镇）工会建设。进一步深化和创新建设职工之家的内涵和形式，把建会、建制和建家有机的结合起来，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
五、今后五年工作思路
今后五年，要以党的十九届五中全会精神为指导，认真落实习近平新时代中国特色社会主义理论，团结动员全区广大职工紧紧围绕区委、区政府中心工作，为建设幸福****作出新的更大的贡献。
（一）、坚持和完善党对工会的领导工作体系，加强政治建设，强化理论武装，增强工会落实区委部署行动力。重点是坚持党对工会工作的领导，加强职工思想政治工作，营造助推高质量发展良好氛围。
（二）坚持和完善服务中心工作体系，团结带领职工当好主力军，增强工会助推高质量发展的战斗力。主要是大力深化劳动和技能竞赛，大力培养高素质产业工人大军，助力民营经济发展。
（三）坚持和完善依法维权工作体系，努力维护和谐稳定的劳动关系，增强工会为职工说话的影响力。主要是发展和谐劳动关系，强化工会法律服务，竭诚服务职工群众。
（四）坚持和完善服务基层工作体系，聚焦工会基层基础，增强推动工会工作持续发展的创新力。重点是切实加强基层组织建设，加强工会干部队伍建设，提升工会信息化水平。
（五）坚持和完善工会党建工作体系，落实党建总要求，增强工会组织作为职工“娘家人”的凝聚力。主要是突出加强政治建设，切实加强纪律建设，持续深化作风建设。
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