平安景区创建工作汇报(共17篇) 平安景区创建工作汇报（共17篇）平安景区创建工作汇报（共17篇）第1篇“平安寺院景区”创建工作汇报“平安寺院（景区）”创建工作汇报靖远县法泉寺风景旅游区管委会靖下面是小编为大家整理的平安景区创建工作汇报(共17篇) ,供大家参考。
平安景区创建工作汇报（共17篇）
平安景区创建工作汇报（共17篇）
（一）加强领导，积极为“平安寺院”创建活动提供组织保证。为确保“平安寺院”建设活动的顺利开展，切实提高其针对性.目的性.有效性，寺管会成立了一把手总负责，分管领导具体负责的“平安寺院”建设活动领导小组，明确职责，落实任务，负责协调解决
“平安寺院”创建过程中出现的重大问题。同时，寺管会也成立了相应的机构，并严格按“平安寺院”创建的总体目标.评价标准.内容要求等，负责组织实施寺院的各项建设工作，做到了建设工作每向前推进一步，组织领导就延伸和落实到那里，保证了“平安寺院”建设活动的连续推进。
（二）加强宣传，努力为“平安寺院”建设活动提供良好的舆论氛围。严格按照
“平安寺院”按照创建工作标准，利用展板.横幅.宣传册等各种形式开展宣传活动，掀起人人关心，人人参与的创建高潮。在具体的宣传过程中，依照分类指导.分层施教的思路，坚持以正面宣传和自我为主，引导广大信教群众.宗教界人士充分认识开展“平安寺院”建设活动的必要性.重要性.迫切性，不断强化信教群众及宗教界人士的“四种意识”（即祖国意识.政府意识.公民意识.法律意识），积极动员其自觉投身于“平安寺院”建设活动。通过广泛持久和深入细致的宣传，广大信教群众.宗教界人士对开展“平安寺院”建设活动的意义.作用有了更进一步的认识，明确了“平安寺院”建设活动的途径和方法，自觉参与“平安寺院”建设活动的主动性显著增强。
（三）加强制度建设,为“平安寺院”建设活动提供有效的保障措施。按照当地政府指导，宗教行政主管部门协助，寺管会引导，宗教人员参与，上下互动，互相促进的方法，在坚持政策和法规的基本原则下，采取由广大宗教人员自我制定.自立规矩的办法，建立健全和充实完善了寺院学_.会议.财物管理.工作.监督.议事.请销假等制度，使寺院初步建立起了以寺管会为主的自我.自我管理.自我约束.自我解决问题的内部监管机制，有效推动了寺院管理工作的民主化.法制化.制度化.规范化进程，为“平安寺院”建设活动的深入开展提供了有力的制度保障；建立消防安全制度，定期进行消防安全演练，让安全意识注入人心，使处理突发安全事故的能力更加完善。
（五）加强学_培训，努力提高宗教人员的法律意识。
通过学_培训，有效消除了各级人员对在宗教信仰自由政策理解上的误区，对宗教活动应依法管理有了新的认识，有力地促进了各类人员特别是宗教教职人员学法.知法.用法.守法的自觉性.主动性和连续性。
（六）存在的问题通过寺院全体工作人员的不懈努力和大量深入细致的工作，我寺院的“平安寺院”建设工作取得了明显的成效，寺院内部管理日趋规范，自我.自我管理.自我解决问题的监管机制初步形成。但是，由于受诸多因素的制约和影响，“平安寺院”建设活动工作中，仍然存在一些不可忽视的问题一是“平安寺院”建设活动的宣传动员工作仍显不够，部分信教群众对开展此项工作的根本目的.现实意义.方法途径不大了解，不能有效的参与其中，在一定程度上制约了建设活动的深入开展；二是制定的各项规章制度联系衔接不紧密，在制度.机制.管理三者之间没有达到协调和统一，寺院民主管理建设有待于进一步的完善和加强；三是缺少专题性.针对性的调查研究，对“平安寺院”建设活动如何全面深入地开展上，与上级部门的要求仍有一定的差距。“平安寺院”建设活动，是一项长期的系统工作，政策性强，涉及面广，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是维护宗教界和睦稳定的有效载体，对于推进“和谐寺院”.“平安寺院”创建活动的深入进行，不断引导宗教与社会主义社会相适应具有积极的意义。对此，今后我们继续加强对“平安寺院”建设活动重要性.必要性.紧迫性和现实意义的再宣传.再，进一步扩大宣传覆盖面，提高知晓率，积极动员和组织广大信教群众自觉参与到建设活动中来，为“平安寺院”建设活动的深入开展奠定坚实的群众基础；继续不断地健全和完善寺院管理的各项规章制度，努力形成以政策和法律为根本，以制度为补充，依靠制度管人.管事的长效机制，做到制度.机制.管理三者之间的有机衔接和统一，以不断适应新形势下寺院管理的需要。谢谢。二0一四年七月日“平安寺院（景区）”创建工作汇报靖远县法泉寺风景旅游区管委会靖远县法泉寺管委会消防安全.食品卫生.安保等制度，并制定了相应的应急预案。通过健全各项安全制度，明确各部门.各重要岗位的安全责任，实行逐级安全责任制和岗位安全负责制，确定了各级.各岗位的安全责任人，保证安全责任落实到位，将监督检查常态化，将安全检查.设备巡查.记录台账做到了制度化，同时将制度上墙，确保了安全工作的落实；不断完善大禾庄园的电子监控网络中心，确保硬件系统运行的安全稳定。
四.坚持安全为先导，确保思想到位通过集中学_.班组等形式，组织员工认真学_有关安全管理的法律.法规.条例和标准；专门开辟安全宣传栏，有针对性的进行安全知识宣传和；针对新入职的员工，及时开展了消防安全.人生安全.食品安全以及园区生产和交通等全方位的安全培训。对保安人员重点进行了消防布控.消防措施.消防设备的使用.检查和维护等方面的培训；举办了“119”全员消防运动会和消防疏散演_。每月定期组织安全检查和安全台账的检查。通过这些途径大力开展安全，有效增强了员工的安全意识和维保安全的能力。
五.建立食品安全体系，确保饮食卫生到位食品卫生安全是“平安景区”创建工作的一项重要内容，关系到客人和员工的健康安全。在管理中我们一是加强日常管理，严格落实各项工作制度和操作程序。把好原料验收关，及时索证索票，确保原材料质量；二是做好仓储工作，建立食品库与非食品库分类存放，保质卫生；同时加强对食品从业人员的健康管理，无证人员一律不得上岗，按规范.标准卫生操作。严格执行食品安全经营的各项标准。六.加强设备维护保养，确保设备运行安全消防设施的检查是安全工作的关键，针对部分设施设备老化的现象，建立了安保部值班巡视制度，工程部加大对设备设施的安全巡查力度，实现总值班全面巡视制度.各部门内部正常巡检.职能部门安检相结合，广泛发动员工积极查找安全隐患，每月职能部门定期开展对消防设施的检查，确保设备完好率达100。各位领导，大禾庄园在
“平安景区”创建中得到了上级领导的肯定和认可，这一切都离不开各位领导的关心与支持，我们将一如既往的将安全工作做好，确保景区运营实现安全无事故。大禾庄园要想实现永久性“平安经营”，必须建立一个长效的“平安创建”管理机制，每个人必须保持天天创.月月创.年年创的创建心态。因此，我们还有很长的路要走。下一步我们将以平安创建工作为契机，不断健全管理和规范操作行为，提升食品安全及消防生产安全水平，努力为广大消费者提供一个安全.卫生.放心的消费的旅游景区。在此，向各位领导表示衷心的感谢同时，我们也真诚希望，各位领导长期关心和支持大禾庄园的未来发展和规划，经常来大禾庄园检查指导工作。最后，祝愿各位领导工作顺利.万事如意谢谢江苏大禾农业发展有限公司二一二年月八日景区服务质量，树立旅游窗口形象，提升旅游服务功能的重要措施,“平安景区”创建活动取得了明显成效。今年，景区实现了无发生较大旅游服务质量投诉.无群体性信访事件.无安全生产事故.无治安刑事案件，为全市经济社会又好又快发展,营造了和谐稳定的环境。
一.加强领导，确保创建工作顺利开展为切实做好“平安景区”创建工作，景区班子多次召开专题会议进行研究，把“平安景区”创建工作摆上重要的议事日程，成立了以景区主任为组长，分管负责人为副组长，各部门负责人为成员的“平安景区”创建工作领导小组，制定方案.明确职责.落实任务，层层签订安全目标责任书，建立健全了安全责任追究制度，确定各部位安全设.参与“平安景区”建设，达到知晓率.参与率两个百分百的目标，让平安景区创建的意义和要求深入人心。
五是强化管理，规范景区经营秩序一是切实抓好各种规章制度建设，健全门卫.治安巡逻.防火.防盗.救护.餐饮.住宿等各种安全管理制度，落实到每个岗位和每一个员工的头上，并严格执行各项规章管理制度，实现管理制度化，使员工遵章守纪，令行禁止；二是成立景区综治工作领导小组和专职保安队伍，设立景区警务室，形成完整的规章制度和档案资料，加强动态监管；三是加强对景区各摊点的文明经营，实行经营许可证制度，合理设置摊点，推进规范化服务，做到明码标价.文明服务.文明经商，景区无尾追兜售.强买强卖.欺客宰客等现象；四是严格服务标准，实行“六统一”，即统一员工工服，统一挂牌上岗，统一文明用语，统一导游词，统一服务程序，统一服务标准，让游客能够高兴而来.满意而归；五是对外公布投诉电话，全天24小时受理游客投诉，对违规经营.欺客.宰客的人和事进行严厉查处和打击。
六是加强景区卫生治理，注重生态资源保护一是专门成立保洁组，配备了20名专职保洁员，定人.定岗.定范围，对景区实行全天候保洁，对生活垃圾做到日产日清，无乱堆.乱放现象；星级厕所配备专人管理，做到一客一清，无蚊蝇.无异味，从而为游客提供了清洁舒适的游览环境；二是对景区生态资源进行保护性开发，严格按照“严格保护.统一管理.合理开发.永续利用”的六字方针，在景区建设过程中，对山水草木.文物古迹进行最大程度的保护，实现人与自然和谐共处。随着“平安景区”创建活动深入开展，不仅优化了景区旅游环境，提升了服务水平，增加了游客安全指数，而且提高了函谷关在国内外的知名度，实现了经济效益和社会效益
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