篇一：形势任务教育活动方案
形势任务教育方案
为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务 教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此，特制定形势任务 教育实施方 案。
一、 目标任务 要强化“忧患意识”，认清当前形势，不断增强危机感、预见性 和主动 性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进；要强化“使命意识”，面对 严峻的经济形 势，不因事大、事艰、事难而畏惧退缩，牢记职责和使命， 坚定信心、攻坚克 难，与企业同舟共济、同甘共苦；要强化“融入意识”， 各级党政组织和党员 领导干部要身先士卒，率先垂范，以企业利益和长 远利益为重，用实际行动践 行党的群众路线，把使命感和责任感融入到 摆脱困境的具体行动中，白觉按照 公司党政的安排和要求定位白己的言 行，始终做到与企业发展同心、目标同 向、工作同步，为公司安全稳定 发展献计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的 市场和经济形势，组织大 家集中开展形势任务宣传教育，把压力层层传递下 去，让每一位职工都 了解和掌握我们面临的困难和形成的原因，让每一位干部 和职工都切实 感受到我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机， 增 强 忧患意识, 做好长期应对困难的思想和精神准备，变压力为动力，积极应对挑战， 齐心协 力，共渡难关。
二、 主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和严 峻性估 计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、 坚定信心、 主动出击、 迎接挑战，公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的 艰难局面。
让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过难 关，就
要把目光看得远一点，把不利的、不确定的困难因素考虑得更充 分些，把形势 分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更坚 决些。
让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的困 难形势 和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来，毫不动 摇地贯彻落实 各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危机。
让我们每一个干部职工都明白，尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能 过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面，但不可否 认我们主观上仍 然存在着主动性、创造性不够，管理粗放、精细化程度 不高，成本管控力度不 大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形 势，缺乏紧迫感、危机感和忧 患意识、市场意识，没有从根本上树立起 过紧日子的思想。如果不从根本上解 决思想认识问题，我们将在困境中 难以白拔，越陷越深。
三、活动具体措施与要求
1、 利用班前、班后会，以及深入各岗位、与职工面对面讲形势，讲 任
务，讲措施，深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状，战胜困 难的优势 及应对措施。
2、 启动多种宣传途径，着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展
趋势，宣传公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点讲责 任、关键 讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行各项 应对措施，不断 增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。
3、 采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势。开展职工 大
讨论活动，谈形势、论优势、增信心、鼓干劲，进一步激发职工立足 岗位、无 私奉献的工作热情。
5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发展。狠抓薄弱时间、薄
弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理
6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切 实关
注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾， 把员工思想
统一到集团公司和矿党政的部署上来，把力量凝聚到各项措 施上来，确保中心 上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
四、工作要求 （一） 高度重视，精心组织。这次教育活动既是一次时间相对集中、
全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形势做 出系列举措的重要举措，更是告诉我们职工一定要认清形势， 克服困难, 与公 司一道度过难关的检验和考核。因此，各支部要高度重视，精心组 织，切实加 强领导。从本单位实际出发，制定工作方案，认真组织实施。
和党的群众路线 教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展好此次形 势任务宣传教育活动， 保证教育活动取得实效。
（二） 认真组织学习。在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的主 要 资料。各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤，保证学习和 工作两不 误。认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件的 文件精神。
（三） 分类指导，注重实效。各支部一定要把宣讲资料和当前面临 的 实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位实 际和职工 思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教育 活动，解决好职 工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主义， 确保活动达到实实在在 的效果。为和能源公司一道渡过难关奠定坚实的 思想基础。
（四） 领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共产 党 员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实践， 把此次活 动取得的成效转化为做好本职工作的动力，积极工作，和公司 一起度过难关。
（五）搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度过 现在 面临的难关而实施的重要思想教育活动，各支部一定要认真做好学 习安排，做 好学习记录。
篇二：形势任务教育活动方案
形势任务教育方案
2012-7-28
形势任务教育方案
金融危机仍在持续，欧债危机愈演愈烈；国内经济成下行状态，增 速缓慢，有效需求严重不足；这一切的因素导致煤炭行业面临严峻的形 势。能否有效应对危机、化解风险、完全保安全、稳增长，是对我们的 重大挑战。为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机， 加强形势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此，特制定形 势任务教育实施方案。
一、为确保形势任务教育活动顺利进行，成立活动领导小组 组 长: 副组长：
成 员：
二、指导思想和活动目标 （一）指导思想 安全是做好一切工作的前提和基础，形势。越困难，安全第一的思 想越不动摇，抓安全的力度越不能放松，要进一步强化安全理念，牢固 树立“三不四可”的指导思想，深入贯彻落实“三基三抓一追究”。
（二）活动目标 讲危机、看挑战，增强忧患意识；讲优势、看机遇，增强发展意识；
讲任务、看前景，增强责任意识，教育引导干部职工“开动脑袋、勒紧 腰带、捂紧钱袋”，牢固树立过紧日子的思想，千方百计开源节流、控本 增效。
通过形势任务教育活动的开展，引导广大干部职工认清当前形势， 提高安全意识、安全技能和自我保护能力，把职工思想统一到集团公司 的决策和部署上来，明确目标，力排干扰，凝心聚力，上下一心、全力 迎战、共渡难关，推进企业发展。
三、活动具体措施与要求 1、利用班前、班后会，二、五学习会以及深入各岗位、职工面对面 讲形势，讲任务，讲措施，深刻剖析金融危机发生的原因、煤炭企业现 状等内容，战胜困难的优势及应对措施。
2、启动多种宣传途径，着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展趋势，宣传集团公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点 讲责任、关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行 各项应对措施，不断增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和 动力。
3、采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势。开展“形 势任务大家谈”、“企业是我家、发展靠大家”、“企业有困难、我们 怎么办”为主题的职工大讨论活动，谈形势、论优势、增信心、鼓干劲， 进一步激发职工立足岗位、无私奉献的工作热情。
4、加强我队修旧利废、物资回收工作的开展，提高节支降耗效果。
5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发展。狠抓薄弱时间、薄 弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理。
6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切 实关注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾， 把员工思想统一到集团公司和矿党政的部署上来，把力量凝聚到各项措 施上来，确保我队上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
篇三：形势任务教育活动方案
形势任务教育方案
为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此，特制定形势任务 教育实施方案。
一、目标任务 要强化“忧患意识”,认清当前形势，不断增强危机感、预见性和 主动性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进;要强化“使命意识”，面对严峻 的经济形势,不因事大、事艰、事难而畏惧退缩,牢记职责和使命,坚定信 心、攻坚克难，与企业同舟共济、同甘共苦；要强化“融入意识”，各 级党政组织和党员领导干部要身先士卒，率先垂范，以企业利益和长远 利益为重，用实际行动践行党的群众路线，把使命感和责任感融入到摆 脱困境的具体行动中,自觉按照公司党政的安排和要求定位自己的言行， 始终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步,为公司安全稳定发展献 计献策做出贡献.根据当前日趋严峻的市场和经济形势，组织大家集中开 展形势任务宣传教育，把压力层层传递下去,让每一位职工都了解和掌握 我们面临的困难和形成的原因,让每一位干部和职工都切实感受到我们 当前和今后一个时期的生存压力和生存危机，增强忧患意识，做好长期 应对困难的思想和精神准备，变压力为动力,积极应对挑战,齐心协力, 共渡难关. 二、主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和严 峻性估计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、坚定信心、 主动出击、迎接挑战,公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的艰 难局面。
让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过难
关，就要把目光看得远一点,把不利的、不确定的困难因素考虑得更充分 些，把形势分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更坚决 些。
让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的困 难形势和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来，毫不动 摇地贯彻落实各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危机。
让我们每一个干部职工都明白,尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面,但不可否认 我们主观上仍然存在着主动性、创造性不够，管理粗放、精细化程度不 高,成本管控力度不大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形势， 缺乏紧迫感、危机感和忧患意识、市场意识，没有从根本上树立起过紧 日子的思想。如果不从根本上解决思想认识问题,我们将在困境中难以自 拔，越陷越深.
三、活动具体措施与要求 1、利用班前、班后会,以及深入各岗位、与职工面对面讲形势,讲任 务，讲措施，深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状,战胜困难的 优势及应对措施. 2、启动多种宣传途径，着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展趋势，宣传公司面临的形势和发展优势,做到客观讲形势、重点讲责任、 关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势,积极落实执行各项应对措 施，不断增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。
3、采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势。开展职工 大讨论活动，谈形势、论优势、增信心、鼓干劲,进一步激发职工立足岗 位、无私奉献的工作热情.5、严格落实各项措施,推进工作健康稳定发展. 狠抓薄弱时间、薄弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理。
6、深入职工群众,及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切
实关注和把握舆情,全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾，把 员工思想统一到集团公司和矿党政的部署上来，把力量凝聚到各项措施 上来，确保中心上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
四、工作要求 （一)高度重视，精心组织.这次教育活动既是一次时间相对集中、 全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形势做 出系列举措的重要举措，更是告诉我们职工一定要认清形势，克服困难， 与公司一道度过难关的检验和考核。因此，各支部要高度重视，精心组 织，切实加强领导。从本单位实际出发，制定工作方案,认真组织实施。
和党的群众路线教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展好此次形 势任务宣传教育活动,保证教育活动取得实效. （二)认真组织学习。在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的主 要资料。各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤，保证学习和 工作两不误。认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件的 文件精神。
（三）分类指导，注重实效。各支部一定要把宣讲资料和当前面临 的实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位实 际和职工思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教育 活动，解决好职工关心的热点、难点、焦点问题.坚决防止形式主义，确 保活动达到实实在在的效果.为和能源公司一道渡过难关奠定坚实的思 想基础. （四)领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共产 党员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实践, 把此次活动取得的成效转化为做好本职工作的动力,积极工作,和公司一 起度过难关. (五）搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度过
现在面临的难关而实施的重要思想教育活动，各支部一定要认真做好学 习安排,做好学习记录。
篇四：形势任务教育活动方案
形势任务教育方案
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
形势任务教育方案
为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此，特制定形势任务 教育实施方案。
一、目标任务 要强化“忧患意识”，认清当前形势，不断增强危机感、预见性和主 动性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进；要强化“使命意识”，面对严峻的 经济形势，不因事大、事艰、事难而畏惧退缩，牢记职责和使命，坚定 信心、攻坚克难，与企业同舟共济、同甘共苦；要强化“融入意识”，各 级党政组织和党员领导干部要身先士卒，率先垂范，以企业利益和长远 利益为重，用实际行动践行党的群众路线，把使命感和责任感融入到摆 脱困境的具体行动中，自觉按照公司党政的安排和要求定位自己的言 行，始终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步，为公司安全稳定 发展献计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的市场和经济形势，组织大 家集中开展形势任务宣传教育，把压力层层传递下去，让每一位职工都 了解和掌握我们面临的困难和形成的原因，让每一位干部和职工都切实 感受到我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机，增强忧患意 识，做好长期应对困难的思想和精神准备，变压力为动力，积极应对挑 战，齐心协力，共渡难关。
二、主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和 严峻性估计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、坚定信 心、主动出击、迎接挑战，公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被 动的艰难局面。
让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过 难关，就要把目光看得远一点，把不利的、不确定的困难因素考虑得更 充分些，把形势分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更 坚决些。
让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的 困难形势和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来，毫不 动摇地贯彻落实各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危 机。
让我们每一个干部职工都明白，尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面，但不可否 认我们主观上仍然存在着主动性、创造性不够，管理粗放、精细化程度 不高，成本管控力度不大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形 势，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识、市场意识，没有从根本上树立起 过紧日子的思想。如果不从根本上解决思想认识问题，我们将在困境中 难以自拔，越陷越深。
三、活动具体措施与要求 1、利用班前、班后会，以及深入各岗位、与职工面对面讲形势， 讲任务，讲措施，深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状，战胜 困难的优势及应对措施。
2、启动多种宣传途径，着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济 发展趋势，宣传公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点讲 责任、关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行各 项应对措施，不断增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动 力。
3、采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势。开展职 工大讨论活动，谈形势、论优势、增信心、鼓干劲，进一步激发职工立 足岗位、无私奉献的工作热情。
5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发展。狠抓薄弱时 间、薄弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理。
6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题， 切实关注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛 盾，把员工思想统一到集团公司和矿党政的部署上来，把力量凝聚到各 项措施上来，确保中心上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
四、工作要求 （一）高度重视，精心组织。这次教育活动既是一次时间相对集 中、全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形 势做出系列举措的重要举措，更是告诉我们职工一定要认清形势，克服 困难，与公司一道度过难关的检验和考核。因此，各支部要高度重视， 精心组织，切实加强领导。从本单位实际出发，制定工作方案，认真组 织实施。和党的群众路线教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展 好此次形势任务宣传教育活动，保证教育活动取得实效。
（二）认真组织学习。在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的 主要资料。各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤，保证学习 和工作两不误。认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件 的文件精神。
（三）分类指导，注重实效。各支部一定要把宣讲资料和当前面 临的实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位 实际和职工思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教 育活动，解决好职工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主
义，确保活动达到实实在在的效果。为和能源公司一道渡过难关奠定坚 实的思想基础。
（四）领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共 产党员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实 践，把此次活动取得的成效转化为做好本职工作的动力，积极工作，和 公司一起度过难关。
（五）搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度 过现在面临的难关而实施的重要思想教育活动，各支部一定要认真做好 学习安排，做好学习记录。
篇五：形势任务教育活动方案
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形势任务教育方案
为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此，特制定形势任务 教育实施方案。
一、目标任务 要强化“忧患意识”，认清当前形势，不断增强危机感、预见性 和主动性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进；要强化“使命意识”，面对 严峻的经济形势，不因事大、事艰、事难而畏惧退缩，牢记职责和使命， 坚定信心、攻坚克难，与企业同舟共济、同甘共苦；要强化“融入意识”， 各级党政组织和党员领导干部要身先士卒，率先垂范，以企业利益和长 远利益为重，用实际行动践行党的群众路线，把使命感和责任感融入到 摆脱困境的具体行动中，自觉按照公司党政的安排和要求定位自己的言 行，始终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步，为公司安全稳定 发展献计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的市场和经济形势，组织大 家集中开展形势任务宣传教育，把压力层层传递下去，让每一位职工都 了解和掌握我们面临的困难和形成的原因，让每一位干部和职工都切实 感受到我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机，增强忧患意识， 做好长期应对困难的思想和精神准备，变压力为动力，积极应对挑战， 齐心协力，共渡难关。
二、主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和严 峻性估计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、坚定信心、 主动出击、迎接挑战，公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的 艰难局面。
让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过难
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关，就要把目光看得远一点，把不利的、不确定的困难因素考虑得更充 分些，把形势分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更坚 决些。
让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的困 难形势和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来，毫不动 摇地贯彻落实各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危机。
让我们每一个干部职工都明白，尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面，但不可否 认我们主观上仍然存在着主动性、创造性不够，管理粗放、精细化程度 不高，成本管控力度不大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形 势，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识、市场意识，没有从根本上树立起 过紧日子的思想。如果不从根本上解决思想认识问题，我们将在困境中 难以自拔，越陷越深。
三、活动具体措施与要求 1、利用班前、班后会，以及深入各岗位、与职工面对面讲形势，讲 任务，讲措施，深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状，战胜困 难的优势及应对措施。
2、启动多种宣传途径，着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展趋势，宣传公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点讲责 任、关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行各项 应对措施，不断增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。
3、采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势。开展职工 大讨论活动，谈形势、论优势、增信心、鼓干劲，进一步激发职工立足 岗位、无私奉献的工作热情。
5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发展。狠抓薄弱时间、薄
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弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理。
6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切
实关注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾， 把员工思想统一到集团公司和矿党政的部署上来，把力量凝聚到各项措 施上来，确保中心上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
四、工作要求 （一）高度重视，精心组织。这次教育活动既是一次时间相对集中、 全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形势做 出系列举措的重要举措，更是告诉我们职工一定要认清形势，克服困难， 与公司一道度过难关的检验和考核。因此，各支部要高度重视，精心组 织，切实加强领导。从本单位实际出发，制定工作方案，认真组织实施。
和党的群众路线教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展好此次形 势任务宣传教育活动，保证教育活动取得实效。
（二）认真组织学习。在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的主 要资料。各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤，保证学习和 工作两不误。认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件的 文件精神。
（三）分类指导，注重实效。各支部一定要把宣讲资料和当前面临 的实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位实 际和职工思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教育 活动，解决好职工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主义， 确保活动达到实实在在的效果。为和能源公司一道渡过难关奠定坚实的 思想基础。
（四）领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共产 党员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实践，
.
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把此次活动取得的成效转化为做好本职工作的动力，积极工作，和公司 一起度过难关。
（五）搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度过 现在面临的难关而实施的重要思想教育活动，各支部一定要认真做好学 习安排，做好学习记录。
.
篇六：形势任务教育活动方案
形势任务教育方案
为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此，特制定形势任务 教育实施方案。
一、目标任务 要强化“忧患意识”，认清当前形势，不断增强危机感、预见性 和主动性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进；要强化“使命意识”，面对 严峻的经济形势，不因事大、事艰、事难而畏惧退缩，牢记职责和使命， 坚定信心、攻坚克难，与企业同舟共济、同甘共苦；要强化“融入意识”， 各级党政组织和党员领导干部要身先士卒，率先垂范，以企业利益和长 远利益为重，用实际行动践行党的群众路线，把使命感和责任感融入到 摆脱困境的具体行动中，自觉按照公司党政的安排和要求定位自己的言 行，始终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步，为公司安全稳定 发展献计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的市场和经济形势，组织大 家集中开展形势任务宣传教育，把压力层层传递下去，让每一位职工都 了解和掌握我们面临的困难和形成的原因，让每一位干部和职工都切实 感受到我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机，增强忧患意识， 做好长期应对困难的思想和精神准备，变压力为动力，积极应对挑战， 齐心协力，共渡难关。
二、主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和严 峻性估计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、坚定信心、 主动出击、迎接挑战，公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的 艰难局面。
让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过难
关，就要把目光看得远一点，把不利的、不确定的困难因素考虑得更充 分些，把形势分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更坚 决些。
让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的困 难形势和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来，毫不动 摇地贯彻落实各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危机。
让我们每一个干部职工都明白，尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面，但不可否 认我们主观上仍然存在着主动性、创造性不够，管理粗放、精细化程度 不高，成本管控力度不大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形 势，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识、市场意识，没有从根本上树立起 过紧日子的思想。如果不从根本上解决思想认识问题，我们将在困境中 难以自拔，越陷越深。
三、活动具体措施与要求 1、利用班前、班后会，以及深入各岗位、与职工面对面讲形势，讲 任务，讲措施，深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状，战胜困 难的优势及应对措施。
2、启动多种宣传途径，着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展趋势，宣传公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点讲责 任、关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行各项 应对措施，不断增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。
3、采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势。开展职工 大讨论活动，谈形势、论优势、增信心、鼓干劲，进一步激发职工立足 岗位、无私奉献的工作热情。
5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发展。狠抓薄弱时间、薄 弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理。
6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切 实关注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾， 把员工思想统一到集团公司和矿党政的部署上来，把力量凝聚到各项措 施上来，确保中心上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
四、工作要求 （一）高度重视，精心组织。这次教育活动既是一次时间相对集中、 全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形势做 出系列举措的重要举措，更是告诉我们职工一定要认清形势，克服困难， 与公司一道度过难关的检验和考核。因此，各支部要高度重视，精心组 织，切实加强领导。从本单位实际出发，制定工作方案，认真组织实施。
和党的群众路线教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展好此次形 势任务宣传教育活动，保证教育活动取得实效。
（二）认真组织学习。在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的主 要资料。各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤，保证学习和 工作两不误。认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件的 文件精神。
（三）分类指导，注重实效。各支部一定要把宣讲资料和当前面临 的实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位实 际和职工思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教育 活动，解决好职工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主义， 确保活动达到实实在在的效果。为和能源公司一道渡过难关奠定坚实的 思想基础。
（四）领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共产 党员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实践， 把此次活动取得的成效转化为做好本职工作的动力，积极工作，和公司 一起度过难关。
（五）搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度过 现在面临的难关而实施的重要思想教育活动，各支部一定要认真做好学 习安排，做好学习记录。
篇七：形势任务教育活动方案
形势任务教育方案
为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此,特制定形势任务教 育实施方案。
一、目标任务 要强化“忧患意识"，认清当前形势，不断增强危机感、预见性和 主动性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进;要强化“使命意识”，面对严峻 的经济形势,不因事大、事艰、事难而畏惧退缩，牢记职责和使命,坚定 信心、攻坚克难，与企业同舟共济、同甘共苦;要强化“融入意识"，各 级党政组织和党员领导干部要身先士卒，率先垂范,以企业利益和长远利 益为重，用实际行动践行党的群众路线，把使命感和责任感融入到摆脱 困境的具体行动中,自觉按照公司党政的安排和要求定位自己的言行,始 终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步，为公司安全稳定发展献 计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的市场和经济形势，组织大家集中 开展形势任务宣传教育，把压力层层传递下去，让每一位职工都了解和 掌握我们面临的困难和形成的原因，让每一位干部和职工都切实感受到 我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机，增强忧患意识，做好 长期应对困难的思想和精神准备,变压力为动力，积极应对挑战,齐心协 力,共渡难关。
二、主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和严 峻性估计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、坚定信心、 主动出击、迎接挑战，公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的 艰难局面。
让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过难
关，就要把目光看得远一点，把不利的、不确定的困难因素考虑得更充 分些，把形势分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更坚 决些。
让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的困 难形势和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来,毫不动摇 地贯彻落实各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危机.
让我们每一个干部职工都明白,尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面，但不可否 认我们主观上仍然存在着主动性、创造性不够,管理粗放、精细化程度不 高，成本管控力度不大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形势， 缺乏紧迫感、危机感和忧患意识、市场意识，没有从根本上树立起过紧 日子的思想。如果不从根本上解决思想认识问题，我们将在困境中难以 自拔,越陷越深。
三、活动具体措施与要求 1、利用班前、班后会，以及深入各岗位、与职工面对面讲形势，讲 任务，讲措施,深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状，战胜困难 的优势及应对措施。
2、启动多种宣传途径,着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展趋势，宣传公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点讲责 任、关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行各项 应对措施，不断增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。
3、采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势.开展职工 大讨论活动,谈形势、论优势、增信心、鼓干劲，进一步激发职工立足岗 位、无私奉献的工作热情。5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发 展。狠抓薄弱时间、薄弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理。
6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切
实关注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾， 把员工思想统一到集团公司和矿党政的部署上来,把力量凝聚到各项措 施上来，确保中心上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定.
四、工作要求 （一）高度重视，精心组织.这次教育活动既是一次时间相对集中、 全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形势做 出系列举措的重要举措,更是告诉我们职工一定要认清形势，克服困难， 与公司一道度过难关的检验和考核。因此,各支部要高度重视，精心组织， 切实加强领导。从本单位实际出发，制定工作方案，认真组织实施。和 党的群众路线教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展好此次形势 任务宣传教育活动，保证教育活动取得实效。
（二)认真组织学习.在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的主 要资料.各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤,保证学习和工 作两不误.认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件的文件 精神. （三）分类指导，注重实效.各支部一定要把宣讲资料和当前面临 的实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位实 际和职工思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教育 活动,解决好职工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主义，确 保活动达到实实在在的效果.为和能源公司一道渡过难关奠定坚实的思 想基础。
（四)领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共产 党员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实践， 把此次活动取得的成效转化为做好本职工作的动力,积极工作，和公司一 起度过难关。
（五)搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度过
现在面临的难关而实施的重要思想教育活动,各支部一定要认真做好学 习安排，做好学习记录。
