在劳模疗休养座谈会上发言 在劳模疗休养座谈会上发言在劳模座谈会上的发言尊敬的各位领导、同志们：我叫，是___公司。在__集团公司上下认真贯彻落实___董事长20__年年中讲话精神之际，我下面是小编为大家整理的在劳模疗休养座谈会上发言 ,供大家参考。
在劳模疗休养座谈会上发言
在劳模座谈会上的发言
尊敬的各位领导、同志们：
我叫，是___公司。在__集团公司上下认真贯彻落实___董事长20__年年中讲话精神之际，我们满怀喜悦心情参加今天的劳模疗休养座谈会，在__煤化、__公司目前面临经营严峻的形势下，组织我们外出疗休养，体现了__公司领导对劳模无微不至的关心、关爱与关怀，这不仅是对我们的鞭策和鼓舞，也是对__全体劳模的鞭策和激励。
确实，我们工作在第一线，每天值班、跟班，根本没有星期天和节假日，可以说，工作压力很大，组织上让我们外出疗养，不但让做到了相互交流，开阔眼界，也得到了一次身心上休养。我们疗休养回来后，在职工中也起到了很好的引领示范作用，许多职工反映，今后要努力工作，争取也当先进人物，外出疗休养。劳模疗休养，焦作矿区工会应该继续坚持好。
连日来，我认真学习了__董事长年中讲话精神，通过学习进一步增强了我工作的责任感和使命感，我要继续发扬优良传统，严格要求自己，勤奋工作，创新创业，工作中继续发挥好三个方面的作用：一是要做企业“过紧日子”的排头兵。在__公司经济形势严峻的情况下，在工作中我要进一步增强主人翁意识，从自身做起，厉行节约，少花钱多办事，为企业发展再立新功，再做新贡献；
二是要争做企业安全生产的“哨兵”。在工作中，坚持安全第一的生产方针，坚决摆正安全与生产的关系，抓好质量标准化工作，以质量标准化工作促进安全生产，为员工搞好安全当好“哨兵”；
三是要争做企业和谐稳定的维护者。目前，企业经营形势严峻，员工的思想观念变化大，我不但要继续发扬识大体、顾大局的优良传统，倍加珍惜
焦煤公司团结稳定的大好局面，作为一名区队管理者，越是在困难的情况下，越要关心员工的生活、工作，教育员工自觉遵纪守法，妥善解决员工生活、工作中的各类矛盾，切实维护矿区和谐稳定，为焦煤发展再创佳绩。
今年以来的收入，从我个人来说下降了，我对我们区队职工进行了测算一下，平均下降。
我接到通知后，在职工中广泛收集意见，我把职工的一些意见和建议带到会上，不一定都正确，仅供参考。
1、建议想法设法保证职工工资，这也是保证矿区稳定的基石。
2、上级各种检查太多，可以把一些检查比如说每月检查一次，可以调整为一季度一次。
3、建议改变职工子女异地就业的政策，这一条职工意见很大，可以说，职工子女异地就业对家庭、对个人带来了很大负面影响。
我的汇报完了，谢谢大家！
推荐访问:职工 在劳模疗休养座谈会上发言 劳模 休养 座谈会上
