下面是小编为大家整理的开发区女职工工作情况汇报 女工工作调研汇报,供大家参考。
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Word文档仅供参考**开发区女职工工作情况汇报
一、**开辟区进展概况业5000余家，其中工业企业1156户，高新技术企业842户。二、**开辟区工会工作事情这场突如其来的世界金融危机，对**开辟区来说产生了一定妨碍，对区内实体经济冲击，逐步在显现，每个企业都面临着严重考验，对此，我们工会平复分析，沉着应对，化危为机，有效开展了一系列工作。
要紧做法是：
（一）加强领导，提振信心，为企业应对危机提供强有力的思想和组织保障佳公司，在金融危机面前，把功夫下在提高产品质量和服务质量上来，企业高管主动减薪，确保企业别减员，别落薪，他们说，留住职员，留下的是信任和口碑，树立的是企业良好形象，保障的是企业以后的进展，极大调动了职工积极性。世界500强企业可口可乐饮料有限公司，在金融危机面前，化危机为机遇，加大产品创新力度，20xx年投资800余万美元，新上一条生产线，增加就业岗位400余个，职工工资非减返升，涨幅比例平均为13%。环比增加3.2个百分点。由于成绩显著，哈开辟区被评为全市2008年度工业保增长调结构促进展工作先进集体，并获奖金10万元。
（二）应对危机，加大维权力度，为维护职工合法权益提供制度保障三**开辟区女职工工作事情四、当前应对危机存在的咨询题及下步工作计划
金融危机对实体经济妨碍逐渐显现，但还没有见底，企业在经营中遇到不少困难，要紧表现是：国家拉动内需的不少政策在企业没有到位，企业周转资金比较困难，仍然在实行倒贷，政府服务别到位，很多小型非公企业贷款难，企业这些实际困难必定对职工特别是女职工工作岗位、工资等咨询题产生妨碍。下一步，我们将进一步深入企业，调查研究，对重点企业一对一的对接服务，及时反映困难企业事情，帮助企业早日走出困境；进一步加大维权力度，做实、做细工作，确保企业别减员别落薪；进一步创新思路、创新方式，维护女职工特殊权益，更好地发挥工会工作优势，为实现开辟区经济又快又好、更好更快进展的目标做出新的贡献。
