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政府办公室党组对照材料(16篇)

2022-11-25 11:30:05

政府办公室党组对照材料(16篇)政府办公室党组对照材料  上报对照检查材料通知(共3篇)  第1篇:对照检查材料通知撰写对照检查材料通知各校委:根据《中共XXX深入开展党的群众路线教育实践活下面是小编为大家整理的政府办公室党组对照材料(16篇),供大家参考。

政府办公室党组对照材料(16篇)

篇一:政府办公室党组对照材料

  上报对照检查材料通知(共3篇)

  第1篇:对照检查材料通知撰写对照检查材料通知各校委:根据《中共XXX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神,班子及成员要在初步听取意见、查找问题的基础上,认真梳理“四风”的具体表现,撰写对照检查材料。对照检查材料包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。对照检查材料要紧扣主题,开门见山,突出重点,既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话,要提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2021年4月28日

  第2篇:“五对照五检查”通知中共贡井区桥头镇委员会创先争优活动领导小组办公室贡桥创争办[2021]2号文件★中共贡井区桥头镇委员会关于在全镇党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动的通知各党支部,镇级各部门:为扎实推进创先争优活动的开展,进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。按照贡创争办[2021]6号文件要求,决定在全镇各级党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动。现就有关事项通知如下:一、目的意义开展“五对照五检查”活动,是我区深入开展创先争优活动的一项重要内容。通过开展“五对照五检查”活动,要在全镇形成良好作风、营造良好氛围、树立

  良好形象。使全镇各级党组织和广大党员干部的公仆意识进一步增强,干部群众反映的一些突出问题得到有效解决,广大党员干部在思想观念、道德品行、素质能力、工作作风、精神状态和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。对于深入推进贡井科学发展、又好又快发展都具有重大的促进作用和现实意义。1

  二、主要内容(一)各党支部要按照“五好四强”的要求,认真开展“五对照五检查”活动1、对照强化领导班子要求,检查是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题;2、对照强化党员队伍要求,检查是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题;3、对照完善制度机制要求,检查是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题;4、对照单位职责任务要求,检查是否存在履行职能不到位,工作目标不落实的问题;5、对照树立良好形象要求,检查是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。(二)党员要按照“五带五争”的要求,认真开展“五对照五检查”活动1、对照提升能力素质要求,检查个人在学习党的政策理论、业务知识、技能技术等方面做得够不够;2、对照推进工作促进事业发展要求,检查个人在敬业奉献、开拓创新、团结协作、争创一流业绩等方面做得够不够;3、对照服务群众要求,检查个人在为民排忧解难、办实事、提供优质服务,维护群众正当利益等方面做得够不够;4、对照遵纪守法廉洁从政要求,检查个人在遵守党的纪律、国家法律法规、行业规定、村规民约,保持清正廉洁等方面做得够不够;5、对照弘扬正气要求,检查个人在发扬新风尚,同歪风邪气、违法违纪行为作斗争等方面做得够不够。三、工作要求

  全镇各级党组织和党员要按照活动内容结合工作实际,逐一对照,查找问题,并对问题进行认真梳理,研究解决办法,党组织要制定整改方案,党员个人要制定整改措施,及时整改;要把“五对照五检查”活动作为创先争优活动的重要载体来认真开展,特别是党组织和党员领导干部要带头开展对照检查。各党支部要及时上报开展对照检查的情况(党支部要于2021年8月20日前将对照检查情况和整改落实方案形成书面材料报镇创先争优办)。

  2021年7月22日主题词:创先争优五对照五检查通知抄送:区创先争优活动办公室;镇创先争优活动领导小组成员。贡井区桥头创先争优活动领导小组办公室2021年7月22日印

  第3篇:对照检查材料通知1通知各M辖M、M直管M(M)活动办,M委各督导组:根据M委活动办领导安排,在教育实践活动中要认真落实中央巡视工作要求,集中开展对照检查和整改治理。目前没有召开专题民主生活会的单位,请结合正在进行的谈心谈话、撰写对照检查材料等活动,将中央巡视组对我M巡视反馈意见指出的问题,作为对照检查的重要内容,进一步修改完善领导班子、领导干部对照检查材料,有针对性地制定整改措施,在民主生活会上积极开展批评和自我批评。重点围绕M个方面来进行:1、在党风廉政建设方面:重点对照检查、整改治理党组织主要负责同志主动履行抓党建责任,特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强,党风廉政建设责任制落实是否到位;是否存在官商勾结,权钱交易,插手土地转让、工程招投标等收受贿赂;是否存在领导干部生活作风腐化,为特定关系人谋取不正当利益;是否存在领导干部亲属子女经商办企业;是否存在传统节日收送红包礼金;选人用人、司法等领域的突出问题。2、在执行中央八项规定精神方面:重点对照检查、整改治理是否存在享乐主义风气、领导干部为官不为的问题,会风文风转变是否到位,以及官僚主义方面

  的问题。3、在干部选拔任用方面:重点对照检查、整改治理买官卖官、跑官要官、拉

  票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。4、在维护群众利益方面:重点对照检查、整改治理由征地拆迁、非法集资等

  引发的利益诉求等问题。各级党委(党组)要强化主体责任,进一步增强政治意识、责任意识和忧患

  意识,把集中对照检查、整改治理作为教育实践活动的重点。各级党委(党组)一把手要承担起第一责任人的责任,高度重视、认真对待,着力组织推进,积极发挥示范带动作用。各级督导组要发扬“钉钉子”精神,对各地各单位落实巡视工作要求集中开展对照检查和整改治理情况加强督导,确保见行动、有力度、出成果。

  (正式通知随后下发)M委活动办联络二组201M年M月M日一、对照检查材料需要增加内容(班子和个人):小标题:根据中央巡视组对我M巡视反馈意见提出的问题对照检查如下:内容:对上述《通知》四部分进行实事求是对照检查;增加位置:第一部分最后一小部分;材料收回时间:周一上午(下午三点局长签字报送督导组)二、其他需要上交督导组材料:1、领导班子及班子成员“查摆问题台账”;2、班子成员谈心交心意见清单。(每人提出意见不少于3条)

篇二:政府办公室党组对照材料

  一岗双责对照检查材料

  一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的

  9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。

  三、分管理安全的副站长是安全生产的

  五、安保股股长是安全生产的

  田景松(总务处主任):学校校舍及用电等设施安全。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。

  成员:庾中云姚丽廖修身唐转才顾国胜舒正夏永谊余治娟丁克兰二、学校各处室安全职责德育处(责任人:罗艳):负责学生安全教育及安全管理。教务处(责任人:钱维飞):负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。总务处(责任人:田景松):学校校舍、围墙、食堂、厕所及用电线路等设施的安全工作,学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。食堂(责任人:庾中云):检查记录食堂的进货情况、操作过程,检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况,严格执行品尝制度,维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。实验室、仪器室、微机室、体育器材室、图书室、教室、宿舍、办公室、教务处、仓库均按照安全管理网络中的分工执行,部分分工调整的管理责任同步转移。三、教职工各岗位安全管理职责:教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。1、班主任教师:加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长。2、科任教师:

篇三:政府办公室党组对照材料

  xx年以来在市委办市政府办的精心指导和局党组的正确领导下市人社局办公室紧紧围绕全局中心工作充分发挥参谋助手督查落实信息反馈管理协调后勤保障作用全面优化管理服务不断提高队伍整体素质促进了人力资源和社会保障各项工作目标任务按时保质完成

  办公室工作反思与不足

  推荐文章反思财务工作最新热度:办公室工作反思与不足之处热度:办公室工作反思最新热度:教师日常工作反思热度:初三品德教学工作反思热度:做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。下面店铺为大家整理了办公室工作反思与不足,欢迎参考。办公室工作反思与不足篇一年轮辗过沉痛和荣耀并存的XX年,驶向充满挑战和未知的XX年之际,回首XX年,认真总结自我,找寻存在的问题和差距,更好地促进自我提高,尤为必要。非同寻常的一年,激发斗志,催人奋进。XX年注定是不平凡的年度,从年初雨雪冰冻灾害,到年中汶川大地震,全国人民紧密团结在一起,我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾,共同抗击自然灾害;从北京奥运会成功举办,神七载人飞船成功登月,我和同事们齐心做好奥运火炬传递安保志愿者,共同为奥运健儿加油助威,一起为神七返航真臂欢呼……灾难或许让我们短暂地伤痛过,却让我们更加团结,荣誉带给我们不仅是瞬间的激动,更多的是自信,更多的是责任,越发催人奋进。繁忙充实的一年,勇担重任,催人成熟。XX年是我完整在办公室负责文字综合、信息报送等工作的第一个年头,出色地完成了各项工作。一是基本完成办文任务。全年完成各类大大小小常规材料300余篇,严格把关对外报送、对下颁发的各类文件文字表述,完成对6个行政村的全面调研,完成市级以上刊物调研论文3篇,文字综合工作基本能做到独当一面,让领导放心。二是协助完成办会任务。全年协助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、能力作风系列报告、东城国际企业家联谊、扬州人家新春联

  谊等较大会议筹备、组织工作。三是信息报送成效明显。以广陵情况、广陵时政、政府网站为载

  体,认真组织对上信息报送,全年共完成区级以上信息报送200余条。以《曲江情况》为抓手,狠抓内部信息体系的建立健全,全年刊发31期,较好地完成了信息报送工作。

  四是创造性地完成其它工作。完成全年宣传纪录片的制作。代表街道参加全区“亚龙杯”法律知识竞赛,获得第一名。代表广陵区文化局参加市文化局举办的基层文化干部技能比赛,获得曲艺创作组第三名。

  积累成长的一年,瑕瑜互见,催人自身。XX年既让我在学习中不断提高自己,也让我在实践中找到差距。

  一是坚持理论学习提高政治素养。坚持每天读书阅报,关心国家大事,了解时事政治,及时学习掌握党的执政路线、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学知识,不断提高综合理论素质。坚持学习市、区重要文件和领导讲话,掌握地方发展思路和方向,为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。

  二是坚持实践锻炼积累经验。实践出真知。坚持在实践中学习提高,常怀反思之心,对做过的事情及时总结,发现问题,及时改正。遇到不懂的问题及时向领导、同事虚心请教,在实践锻炼中不断增强工作业务能力。

  三是自身存在的问题和不足。作为一名年轻的同志,自身还存在这样那样的问题,主要表现:学习毅力不够强。常因工作忙、事情多,或因贪玩,放松自己学习,未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于经验的不足,常常发现处理的办法不多,方式不多,事多易乱,有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。遇到问题,遭到不公正待遇还抱有孩子气,容易情绪化。办公室工作反思与不足篇二

  一、基本工作情况(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、

  办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

  (二)脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。(三)严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦

  诚相待。二、存在问题一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,

  有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。

  三、下步打算(一)继续加强对劳动保障法律法规的学习,深刻领会其主要精神和内涵。(二)强化自己对办公室各项业务能力的提高。XX年,我认为自己从思想认识、理论知识上,还是业务技能上都有了提高,这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我十分感谢你们,也希望你们能一如既往的支持和帮助我,我将不甚感激。也希望XX年,我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作,为我区劳动保障事业尽一份微薄之力!办公室工作反思与不足篇三XX年以来,在市委办、市政府办的精心指导和局党组的正确领导下,市人社局办公室紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、督查落实、信息反馈、管理协调、后勤保障作用,全面优化管理服务,不断提高队伍整体素质,促进了人力资源和社会保障各项工作目标任务按时保质完成。(一)公文处理力求优质高效。严格按照《公文处理办法》和《公文格式细则》等规定,把好公文出口关,认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作,努力提高公文的办理时效和质量。截止11月份,办公室共处理各级各类来文3400件,收发明电188份、密电11

  份,本局发文621件,收集整理档案35盒。收发文和档案数较去年同期分别增加13%、10%和17%。在全市性的年度检查评比中,我局保密、密码电报、档案管理工作获市级先进单位称号。进一步加强了文档的开发利用,整理编印了《XX年度市人力资源和社会保障工作文件汇编》。在办文过程中,注重研究、吃透政策,分析问题、理解领导及上级机关的工作意图,掌握领导的工作思路和打算,使执行政策不走样、传达精神不跑调。在工作要点、会议报告、领导讲话等重要文件的把握上,力求做到严谨规范。

  (二)信息宣传力求面广量多。信息宣传报道是提升部门形象、扩大部门影响力,为全局工作开展营造良好舆论环境的重要途径。围绕全局中心工作,积极推进政务信息公开,制定和落实政务信息考核办法,及时兑现XX年度信息宣传奖励资金9180元;加强与主流媒体、上级机关信息宣传部门的沟通协调,努力实现局重点工作和重大活动“报纸有文字、电视有图像、广播有声音”。1-11月份,我局报送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64条,市政府《政务信息》采用34条,均提前完成两办下达的信息采用任务,分别较去年同期增加49%和10%;外宣方面,仅在《日报》、《铜都晨刊》、《皖江晚报》报道量就达近200条,其中不乏《和谐铜都.创业就业》、《养老金冒从追到防》、《清华博士六载铜都行》、《第一届职业技能大赛》、《人力资源力资源供求状况分析》等整版系列报道。政府信息公开发布585条,为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先进单位称号。

  (三)信访维稳力求扎实有效。坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访等制度,落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握群众信访动态,在“敏感”时期的隐患排查加大排查的密度,制定、落实信访工作预案;加强部门之间密切协调配合,及时研究和协调解决一些重大的疑难信访问题。截止11月份,登记信访总计511件(次),其中来信170件,来访341件(次),信访件均在规定期限内办结,没有发生突发群体性事件,进京赴省上访也得到有效控制。办理网上信访606件,其中《局

  长信箱》109件,《市民论坛》497件,回复率100%,市民论坛回复数量为全市前三。妥善处理“9.8”突发事件,做好安全保卫工作,未发生安全责任事故。信访、网络留言办理工作获市级先进单位称号,网络问政工作在全市总结表彰大会上作典型发言

  (四)督查督办力求畅通高效。督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。围绕全局中心工作,注重实施全过程督查。对于会议决定事项、重要工作部署落实情况和领导关心的重要事项,力求做到重点督查随时查,一般督查定期查,确保决策“不变形、不缩水”;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作,探索实施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、领导指示事项立即重点督查相结合,确保各项工作得到落实。编印局长办公会研究事项落实情况通报,及时上报省厅、市政府重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。认真做好人大建议和政协提案办理督查工作,XX年度我局共承办人大建议和政协提案57件,较去年增加128%;其中主办27件、协办30件,全部在规定时限内办结完毕,代表、委员见面率和满意率均达100%;此外,还承办了市第九次党代会提案建议12件。

  (五)日常管理力求规范有序。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,制订和完善了机关内部的各项规章制度,确保了各项日常工作的有序开展。加强门户网站管理,注重版面、信息维护更新,及时发布工作动态和政策法规。截止11月底,累计发布信息2525条,点击量达113万人次。12333咨询电话服务中心本着“用心倾听,真诚服务”的理念,强化服务举措,提高服务效能;至11月底,受理来电总数达19482人次,比去年同期增长48%,咨询员在线率、来电办结率均达100%。加强财政预决算管理,严格执行财务管理制度,保证全局工作的正常运转;加强与财政、公积金等部门沟通协调。>>>点击下一页阅读更多关于“办公室工作反思与不足”

篇四:政府办公室党组对照材料

  县政府办公室党组开展学习型党组织创建活动实施方案

  县政府办公室党组开展学习型党组织创建活动实施方案根据《中共泰顺县委关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》(泰委〔201X〕2号)文件精神,结合县政府办公室工作实际,特制定本实施方案。一、总体要求坚持以马克思主义、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大关于党的建设的总体部署,认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委十二届六次全会、市委十届八次全会精神,通过四学四力,即学理论、学政策、学科学、学技能,着力增强党员干部学习力、创新力、执行力和公信力,切实推动办公室整体工作上台阶、上水平。具体要达到以下目标:(一)培养先进学习理念,学习力明显增强。通过学习,对学习型党组织的基本概念、理论及要求有比较准确、系统的理解;全员学习、终身学习等新的学习理念得以确立;办公室党员、干部的学习行为趋于组织化、规范化、经常化,学习能力明显提高。(二)弘扬学以致用学风,创新力明显增强。通过学习,做到理论联系实际,注重调查研究和解决实际问题的作风得到更好发扬;理论学习转化为实践成果的水平有新的提高。(三)强化执政为民意识,执行力明显增强。通过学习,党组织建设进一步得到加强,凝聚力和战斗力明显增强;巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的意识得到强化;民主集中制得到严格执行,党组织科学、民主的决策机制得到健全;执政为民、民主执政、科学

  执政的理念成为党员、干部的思想共识;发动群众、组织群众、服务群众的水平和能力普遍得到提高。

  (四)加强从政道德修养,压滤机滤布公信力明显增强。通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,理想信念更加坚定,党性修养进一步得到加强;努力做践行社会主义核心价值体系的表率,党员、干部的先锋模范作用进一步得到体现;自觉遵守廉洁自律各项规定,在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励,在群众中的公信力得到进一步增强。

  二、学习重点(一)深入开展中国特色社会主义理论体系的学习教育。强化理论武装工作,大力推进马克思主义大众化,组织和引导党员、干部全面系统地学习掌握中国特色社会主义理论体系。认真研读马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论著作;认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论;认真学习党章、党规和党务知识;认真学习党的十六大以来的路线方针政策;认真学习中央和省、市、县委的重大决策部署,结合我县大力实施特色产业发展工程、中心城镇培育工程、创业富民互动工程、生态文明建设工程、公共服务提升工程等,切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。(二)深入开展社会主义核心价值体系的学习教育。认真组织党员、干部学习践行社会主义核心价值体系,重点加强理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育。在学习过程中,要从理论与实践的结合上,深入阐释社会主义核心价值体系的基本内容和实践要求,努力在党员、干部心灵中产生共鸣、思想上形成

  共识,使社会主义核心价值体系转化为党员、干部的精神信仰和基本价值取向。

  (三)深入开展世情、国情、党情、县情的学习教育。开展世情教育,使党员、干部深入了解世界形势变化和时代发展的趋势、特点和规律,进一步提高应对复杂多变国际形势的能力;开展国情教育,使党员、干部深入了解中国近现代发展历史、经济政治社会现状等,不断增强走中国特色社会主义道路的信心和决心;开展党的历史、党执政的地位和形势任务、党的建设的基本经验等教育,切实增强党的意识、执政意识和责任意识,深刻理解对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念;开展县情教育,使广大党员、干部在增强自豪感的同时,进一步增强推进科学发展的责任感和紧迫感,自觉投身到推进泰顺改革发展的各项事业中去。

  (四)深入开展现代化建设所需要的知识技能的学习教育。紧扣时代发展脉搏,紧密结合党员、干部的思想和工作实际,组织党员、干部认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、法律、科技、社会等各方面知识,拓宽知识领域,不断适应机关效能提高和新形势下应对新情况新问题的需要。

  三、工作措施以四学四力为总载体,紧密结合党员、干部思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,切实把学习型党组织创建活动落到实处。

  (一)组织开展一个班子一个龙头主题创建活动。深入开展一个班子一个龙头主题创建活动,努力创建学习型领导班子,积极发挥领导干部的示范带动作用,推动学习型党组织创建活动向深入发展。

  以中心组学习、专题辅导、个人自学等形式,定期举办培训班和开展各类学习、研讨活动,认真学习马克思主义、中国特色社会主义理论体系、人文历史知识以及当好领导所必需的各种专业知识,不断增强班子成员的政治理论修养和科学文化素质,不断提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。要结合泰顺当前经济社会发展实际,认真研究工作中的重大问题,不断提高研究问题、解决问题的能力。具体要开展好领导干部五带头学习活动:

  即带头学习,自觉开展自学,积极参加中心组集中学习,主动参加各种理论和专业培训,每月至少读1本政治理论书籍;带头宣讲,每年至少开展2次以上理论宣讲或形势报告活动;带头撰文,每年撰写2篇以上学习体会文章或调研报告;带头听课,每季度听1场党课或专题报告;带头调研,每年下基层蹲点、调研不少于三分之一的工作时间。

  (二)组织开展一个支部一个堡垒主题实践活动。以一个支部一个堡垒为主题,分班子建设、思想建设、作风建设、制度建设和阵地建设五个方面,切实抓好党支部建设,努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,不断增强党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。具体要抓好以下几方面内容:

  一是抓好党支部的班子建设。按照德才兼备的原则选好班子成员,重点要选好支部书记。

  二是抓好党支部的思想建设。制订具体的支部学习计划,以三会一课为主要载体,切实抓好党员的理论学习,不断提升党员的思想政治素质。

  三是抓好党支部的作风建设。坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评,切实加强党风廉政建设,党员、干部带头遵守各项廉政规定。

  四是抓好党支部的制度建设。建立健全党支部民主生活会制度、党员思想汇报制度、党员民主评议制度等规章制度,推动党支部建设科学化、制度化和规范化。五是抓好党支部的阵地建设。按照统一规划、量力而行、分步实施、逐步完善的工作思路,加强党支部的阵地建设,做到支部办公有地点、党员活动有阵地、党员学习有场所。

  (三)组织开展一名党员一面旗帜主题实践活动。以一名党员一面旗帜为主题,组织和引导广大党员外树形象、内强素质,充分发挥党员的先锋模范作用,全身心投入到我县改革发展和现代化建设各项事业中去。滤布厂具体要开展好五个一学习活动和五比五看活动。五个一学习活动:

  每半月夜学一次;每月读一本好书;每季听一场党课或专题报告;每半年撰写一篇学习心得体会或理论文章;每年至少接受一次学习培训。五比五看:

  一是比党性意识,看理想信念是否坚定;二是比奉献精神,看服务意识是否增强;三是比业务水平,看工作效率是否提高;四是比工作业绩,看任务完成是否出色;五是比社会评价,看群众反映是否满意。通过五比五看,要求每位党员在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。四、活动要求创建学习型党组织是一项长期的重要政治任务。办公室领导班子要切实加强

  创建学习型党组织活动的领导和指导,真正把各项措施落到实处,确保创建活动取得成效。

  (一)强化领导,狠抓落实。把创建学习型党组织工作摆上办公室工作的重要议事日程,作出专门部署,精心组织,狠抓落实。成立县政府办公室创建学习型党组织活动领导小组,下设办公室,负责日常工作。建立信息报送制度,安排专人反映动态,及时总结上报材料。

  (二)积极创新,发扬民主。要针对办公室工作的特点,创造创新符合办公室实际、具有特色的活动载体。积极探索有效形式,发挥党员、干部模范带头作用。充分发扬民主,认真听取群众意见和建议,切实落实整改措施,防止创建学习型党组织活动走过场和流于形式。

  (三)精心安排,统筹推进。把创建学习型党组织活动作为推动工作、优化服务、提升效能的重要机遇和强大动力,精心安排创建活动各阶段任务,统筹谋划当前各项工作,把创建学习型党组织活动与办公室具体工作有机结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

  附送:

  县政府办公室领导班子对照检查书面材料

  县政府办公室领导班子对照检查书面材料地深入到田间地头,深入调查研究;班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来;“三多”问题(会议多、文件多、应酬多)还比较严重,办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。

  二、问题的危害性领导班子存在的以上问题,危害是十分严重的。

  一是直接影响了党和政府的路线、方针、政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方,是贯彻落实党和政府路线、方针、政策的中枢机关,任务重、责任大、要求高;既是县委、县政府的“指挥部”、“参谋部”,又是县委、县政府联系群众、了解民情的桥梁和纽带,更是对外展示党和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题,比其他单位更容易成为人民群众议论、关注的焦点。上述问题的解决与否,直接关系到党的事业成败,影响到县委、县政府工作部署的落实与否,也关系到全县政治、经济和社会发展成败,必须坚决予以克服和纠正。免费公文网版权所有

  二是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威信。政府办公室的工作性质,就是通过参与政务、协调事务、搞好服务,直接为全县经济建设服务;作为政府办工作人员,在上传下达、左右联系过程中,更是直接面向基层,面向群众。在基层和群众心目中,我们的一言一行、一举一动都代表党和政府的形象,办公室工作人员必须严格要求自己,乐于清贫,甘于奉献,才能为党争光、为政府争光;才能在群众心目中树立党和政府的良好形象。存在上述问题,对党群关系、干群关系的危害是十分严重的,必须彻底清除。

  三是直接影响了政府工作效率和质量。人民政府为人民,办公室是县政府的直接办事机构,需要用廉洁、高效、勤政、务实的工作,去落实党和政府的路线、方针、政策;需要用热情、周到、细致、灵敏的作风,去解决人民群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及

  时有效地加以解决,势必造成官僚主义、形式主义盛行,从而产生不负责任、推诿扯皮、讲空话、搞形式现象,脱离实际,脱离群众,最终导致县委、县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实,进而危害全县经济和社会事业发展大局,后果是十分严重的。

  三、产生问题的思想根源一是理论武装不够。新形势下,政府办领导班子没有能够像重视抓经济工作那样,时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻,文化层次较高,绝大多数都经过正规院校教育,自我感觉理论知识水平较高。因此,缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,致使学习制度难以坚持,学习时间难以保证。因而,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考,以致有时处理问题时不能把握关键环节,造成工作失误。二是世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活,面对各种不健康的东西的侵蚀和影响,办公室领导班子存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮、资本主义依然持续发展,以及看到各种腐败现象发生、党内一部分高级领导干部违法违纪案件曝光时,往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘,思想上产生困惑。在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为,缺乏有力

  的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神壮态不够振奋,遇到问题解决得不够果断。

  三是宗旨意识不够强。近年来,在改革开放和经济转轨的新形势下,政府办领导班子在开展工作时,洗煤滤布群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能得到名次,能不能受到上级领导的表扬和肯定,等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系,往往是把对上负责考虑得多一些,把对下负责考虑得不够。因此,在具体工作中,对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少,抓得松。有时在推动工作时,与基层、与群众商量办事不够,向基层、向群众问计不多;到受群众赞扬的地方去得多,到受群众批评的地方去得少,一定程度上脱离了群众。比如,在面对群众上访时,有时不能够心平气和,甚至产生烦、怨情绪,认为群众觉悟低,水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系,一定程度上违背了党的宗旨。

  四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上,存在的主要问题是制度执行不严格,不到位。比如在财经管理、来人接待等方面,虽然制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,超标准现象仍然比较严重,导致办公室经费开支缺口较大。另外,监督机制也不够健全,往往要求别人的多了,自我监督的少了,领导班子没有很好

  地发挥模范带头作用,也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器,往往拉不下情面,不能很好地开展积极、健康的思想斗争,一定程度上造成了好人主义盛行,原则难以坚持,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理;甚至出现了极少数干部以权谋私、吃拿卡要的恶劣现象,严重损害了办公室的形象和威信,一定程度也影响了党群关系和干群关系。四、初步整改意见和努力方向免费公文网版权所有政府办领导班子将结合此次“三个代表”重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题,认真加以整改。

  1、加强理论学习,坚定理想信念。坚持和完善学习制度,积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的十五大精神,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况、新问题、新矛盾,在改造客观世界的同时,改造主观世界。通过学习,进一步增强理论素养,增强政治素质,增强辩证思维能力,增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力,做到在任何时候、任何情况下,都能坚定正确的政治方向和政治立场,坚持党的基本路线不动摇,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时,坚持向群众学习,向实践学习,结合思想实际,查找思想问题,不断提高工作能力和工作水平。

  2、强化宗旨观念,改进机关作风。

  一是坚持群众观点,进一步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想,不断强化为人民服务的意识,始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众,特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广,掌握政策多,协调范围大的特点,认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时,积极出谋划策,努力当好县政府领导“参谋”,让领导满意;努力为基层搞好服务,让基层满意。《县政府办公室领导班子对照检查书面材料》

篇五:政府办公室党组对照材料

  滁州市人民政府办公室党组关于进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见

  文章属性

  •【制定机关】滁州市人民政府•【公布日期】2014.06.23•【字号】滁政办党字[2014]6号•【施行日期】2014.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作

  正文

  滁州市人民政府办公室党组关于进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见(滁政办党字〔2014〕6号)

  各科、室:为认真贯彻落实《中共滁州市委关于进一步落实党委党风廉政建设主体责任和

  纪委监督责任的意见》(滁发〔2014〕12号)精神,扎实推进办公室党风廉政建设工作,根据《滁州市党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核办法》及《滁州市人民政府办公室关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年主要工作任务》,结合办公室工作实际,制定本意见。

  一、办公室党组主体责任及保障措施(一)党组的集体责任。办公室党组是办公室党风廉政建设的领导者、组织者、执行者,必须要以高度的政治责任感,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,切实把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,与办公室工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

  1.进一步加强组织领导。目前,办公室的党风廉政工作在办公室党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下,正在稳步推进。下一步,领导小组将重点在加强监管和细化推进上下功夫,切实做到各司其职,各负其责,形成抓党风廉政建设的强大合力。

  2.进一步健全工作机制。坚决贯彻落实市委关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析办公室党风廉政建设形势,对照工作任务分解表,进一步明确各自任务,推动工作任务有效落实。

  3.进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定和省委30条、市委26条规定,坚持不懈地解决“四风”突出问题,持续不断地开展好机关作风建设专项督查及反对吃喝风、“红包”风专项整治工作。

  4.选好用好干部。规范干部选拔工作,严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》;按照中央关于好干部20字标准的要求,选好用好干部;严格遵守组织人事纪律,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

  5.领导和支持查办案件。领导和全力支持办公室纪检组、监察室依纪依法履行职责,做到有案必查、有腐必惩,同时,及时听取工作汇报,协调解决工作中难题。

  6.强化权力制约和监督。按照《滁州市人民政府办公室建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年主要工作任务分解表》要求,逐项抓好落实,推进权力运行程序化和公开透明。同时认真开展党风党纪和廉洁从政教育,加强廉政文化建设,从源头上预防和治理腐败。

  (二)党组主要负责人责任。办公室党组书记是办公室党风廉政建设的第一责任人,抓党风廉政建设要切实做到:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  1.制定工作计划。根据市委和市纪委有关党风廉政建设的部署、要求,研究制定职责范围内党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施,领导、指导和督促办公室的党风廉政建设的贯彻意见和措施。

  2.研究重大问题。召开领导班子会议,及时研究解决党风廉政建设的重大问题,明确班子成员抓党风廉政建设的责任,并听取班子成员职责范围内的党风廉政建设落实情况汇报。

  3.加强监督检查。监督检查班子成员廉洁从政情况,对班子成员严格要求,严格管理,严格监督,对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进行廉政谈话,督促其纠正。对发现的严重违纪违法问题,及时向市委、市纪委报告。每年组织进行一次党风廉政建设责任制落实情况的检查。

  4.支持查办案件。对办公室范围内发生的违纪违法案件,及时领导、督促纪检组、监察室依纪依法予以查处,及时排除查办案件工作中遇到的阻力和干扰。

  5.正确行使选人用人权。严格执行选拔任用干部规定,认真查处和纠正违反领导干部选拔任用规定的问题。

  6.当好廉洁自律表率。带头遵守党纪国法和廉洁自律有关规定,严格执行民主集中制,不以权谋私。自觉接受组织和群众监督,教育和管理好亲属和身边工作人员。

  (三)党组班子成员个人责任。办公室党组班子成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。1.协助党组书记工作。协助党组书记抓好办公室的党风廉政建设有关工作。2.严格履行分管职责。对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作加强指导与监督。结合部署业务工作,对分管科室的反腐败工作提出明确要求,对业务工作中涉及党风廉政的事项严格审核、严格把关,对发现的违纪违法问题及时督促纠正,

  同时,加强预防腐败措施的研究和落实。3.督促纠正问题。发现分管科室有违纪违法苗头性、倾向性问题,及时与分

  管科室主要负责人进行廉政谈话,对发现的问题及时予以纠正和处理。4.及时报告工作。及时向党组书记报告所分管科室党风廉政建设的重大事

  项。5.带头遵守纪守法。带头遵守廉洁自律有关规定,教育和管理好亲属和身边

  工作人员。(四)落实主体责任保障措施。1.建立健全办公室党组主体责任清单制度。每年年初,根据上级有关要求和办公室工作实际,明确本年度落实党风廉政建

  设方面的领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任和示范责任,细化和明晰责任的具体内容、目标要求和主要措施,形成主体责任清单;对责任清单列举的任务进行分解,明确分管领导和科室责任,明确工作时限,并由分管领导和科室负责人签字,承担责任。年底,逐项对照责任清单,认真分析总结主体责任履行情况,以适当形式,向办公室党员干部公开,主动接受监督。

  2.建立办公室党组权力公开透明运行制度。构建党组权力公开透明运行制度,划清权力边界,规范权力行使,着力铲除滋生腐败的土壤。进一步完善办公室工作制度,对议事决策范围、原则、程序、纪律要求等进行详细规定。按照议事规则和决策程序,凡是重大事项都经过集体研究决定,凡是涉及到群众切身利益的决策都广泛听取意见。加大决策公开、党务公开和政务公开力度,推行重大决策事前、事中和事后的全程监督,让权力在阳光下运行。3.建立健全定期分析报告制度。定期召开专题会议,研究分析办公室党风廉政建设的形势和存在的问题,安排

  部署工作任务,协调解决工作中遇到的问题;根据市纪委要求,办公室党组和主要负责人每年要向市委书面报告贯彻落实党风廉政建设主体责任情况和履行“第一责任人”职责情况。

  4.实行主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。办公室党组书记不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作,建立“集体领导、民主决策、副职分管、正职监管”的工作机制,使决策、执行、监督等权力相对分离。党组书记要充分履行对班子其他成员分管人、财、物、项目、审批等情况的监管责任,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。党组在集体讨论决定“三重一大”事项时,党组书记原则上不首先表态,待其他班子成员广泛讨论并充分发表意见后,再发表个人意见,并按照民主决策程序形成决议。二、办公室纪检组监督责任及保障措施(一)纪检组监督责任。1.协助党组加强办公室党风建设和组织协调反腐败工作。根据办公室工作实际,向党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议;在党组统一领导下,发挥反腐败领导小组的组织协调作用,整体推进惩治和预防腐败体系各项工作;协助党组将党风廉政建设工作任务分解到各科室,加强检查考核,促进任务落实。2.维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的纪律,严肃查处违反党的纪律的行为。严明政治纪律,切实维护党的团结统一。严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。3.加强对作风建设情况的监督检查。认真贯彻落实中央、省、市有关密切联系群众、改进工作作风规定,加大执纪检查力度,及时查处违纪违规行为,确保中

  央八项规定和省委30条、市委26条规定精神不折不扣落实。4.查处违纪违法案件。认真落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”要

  求,坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处领导干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。

  5.强化党风监督。认真落实党内监督条例,加强党组班子成员的监督,加强对办公室党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。

  6.加强反腐倡廉制度建设。围绕把权力关进制度的笼子,完善用制度管权管事管人的各项措施。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及国家工作人员因公临时出国(境)、党政机关国内公务接待管理、党政机关楼堂馆所建设和办公用房清理等方面的制度规定,规范并严格执行领导干部工作生活保障制度,推进公务用车制度改革。完善领导干部报告个人有关事项制度。

  (二)落实监督责任保障措施。1.纪委监督同级党委制度。加强办公室党组的重大决策事项以及决策程序的合法性监督,对重大决策在执行过程中存在的问题提出质询。2.监督领导干部廉洁自律行为。纪检组对反映办公室领导干部廉洁自律问题的信访举报问题,廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题,以及不需要立案查处的轻微违纪问题等,采取特定方式进行了解核实,以达到教育警示、纠错整改、预防腐败目的。对发现的问题,按照相关规定,视情进行当面约谈、询问或建议召开专题民主生活会和责令纠正等形式实施监督。3.查办案件报告制度。实行案件查办报告制度,查办腐败案件以市纪委领导为主,线索处置和案件查办在向办公室党组报告的同时,必须向市纪委报告。党组和市纪委对线索处置和案件查办有不同意见的,以市纪委的意见为准。三、责任追究(一)责任追究情形。

  办公室党组班子成员、分管科室副主任、各科室负责人违反或者未能正确履行职责规定,有下列情形之一的,应当追究责任:

  1.对职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;2.对上级交办的职责范围内事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或者拒不办理的;3.疏于监管,致使分管科室发生严重违纪违法问题的;4.违反规定选拔任用干部,造成恶劣影响的;5.有其他违反党风廉政建设规定行为的。(二)责任追究方式。办公室党组或党组成员违反或者未能正确履行党风廉政建设主体责任规定,视情报市委进行处理。分管科室副主任或科室负责人违反或者未能正确履行党风廉政建设职责,办公室党组根据情节轻重予以处理。

  2014年6月23日

篇六:政府办公室党组对照材料

  市政府办公室关于开展工作态度漂浮工作方式因循守旧专项整治实施方案市政府办公室关于开展工作态度漂浮工作方式因循守旧专项整治实施方案根据市政府办党组关于群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节工作方案的有关通知要求经市政府办党组研究决定在办公室开展工作态度漂浮工作方式因循守旧专项整治活动特提出如下实施方案

  市政府办公室关于开展工作态度漂浮工作方式因循守旧专项整治实施方案

  根据市政府办党组关于群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案的有关通知要求,经市政府办党组研究,决定在办公室开展工作态度漂浮、工作方式因循守旧专项整治活动,特提出如下实施方案:一、工作目标通过开展集中整治,切实解决当前干部工作态度漂浮、工作方式因循守旧等突出问题,深入开展群众路线教育实践活动,切实改变工作作风,不断增强为人民服务意识,努力打造一支勤政务实、纪律严明、高效廉洁的机关工作队伍。二、整治重点心浮气躁,经常走读。办公室相关工作人员心理浮躁,对自身工作要求不严,思想上松懈,不安心工作,沉不下心、扑不下身子,有厌烦情绪和被动应付心态,无特殊情况时常不在工作地住宿,住不下来,上下班“走读”。作风漂浮,华而不实。上情不吃透、下情不掌握,调查研究走马观花,不解决实际问题,工作不深入一线,远程操控,不亲临现场,不靠前指挥,工作华而不实,虎头蛇尾,不能一抓到底、抓出成效,留“后遗症”。号召多措施少、安排多检查少、部署多落实少,当“二传手”、“甩手掌柜”。

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  漠视群众,态度蛮横。脱离群众,不把群众利益放在首位,不注意倾听社会呼声,对群众疾苦漠不关心,对群众利益思考不不多,接待群众、企业办事语气生硬、漫不经心、应告知事项不一次性告知,让人到处跑、反复跑。创新不强,思想僵化。因循守旧,凭经验办事,满足现状;能力平平,不能以发展的眼光思考问题、处理问题,缺乏勇站前列、勇争一流的精神,创先争优意识不强,不能创造性开展工作,导致工作长时间没进展、没起色,问题颇多、成效甚少。三、整治方法步骤制定方案、动员部署阶段。按照党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案要求,研究制定关于开展工作态度漂浮、工作方式因循守旧问题专项整治活动的实施方案,并做好动员部署,做到全员参与、全面整治、全面提升。查摆问题、整改落实阶段。各科室及归口二级单位要认真对照本方案所列述的各方面问题,按职能、按岗位逐项查摆找准存在问题,并针对查找出的主要问题,明确各事项的具体内容、责任人员、流程环节、标准范围、办结时限、结果公布、督促检查等,切实制定有针对性、可操作的、具体有效的整改措施和方法,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。

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  建章立制、巩固提高阶段。依据整改落实结果,结合我办实际,对专项治理工作进行“回头看”,坚持立说立行、边查边改,有针对性地制定务实管用的制度,确保已经解决的问题不回潮、不反弹,做到把阶段性整改与建立长效机制相结合,做到突出刚性、强化约束,做到在落实上有作为,在结果上有实效。四、工作要求加强领导,精心组织。各科室及归口管理单位要把集中整治活动摆上重要日程,加强领导,落实责任,精心安排,周密部署。办公室成立工作态度漂浮、工作方式因循守旧专项整治活动领导小组,负责组织、协调、督促、指导全县集中整治工作,研究制定整治措施,协调解决重要问题。。明确分工,落实责任。各科室及归口管理单位要各负其责、齐抓共管,形成有效合力。要健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展。主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,抽调精干人员集中办公,确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。边整边改,务求实效。集中整治活动既要把握节奏,稳步推进,又要边整边改,讲求实效。各科室及归口管理单位要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则,突出工作重点,体现各自特色,不必面面俱到,搞“一刀切”。坚持进度服从质量,特别是问题较

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  多、情况复杂的科室及单位要深入自查自纠、强化督查整改,做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过,确保集中整治活动取得明显成效。

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篇七:政府办公室党组对照材料

  政府办党支部班子组织对照检查材料例文

  (二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

  (三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

  三、努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习。全面加强对新时代中国特色思想的学习,不断加深对“中国梦”“四个自信”“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动,远程教育,加强理论知识学习。(二)完善制度严格执行绩效考核制度,充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性,不断提高办事效率和服务水平。(三)增强服务群众意识牢固树立全心全意为群众服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。

篇八:政府办公室党组对照材料

  各位领导秘书科将在办公室领导班子的坚强领导下严格履行科室岗位职责充分认识开展这次活动的重大意义在思想认识上再提高发展目标上再明确工作措施上再加强不断开创各项工作新局面

  市政府办公室秘书科个人工作提升计划

  市政府办公室秘书科个人工作提升计划市委、市政府把201X年确定为“全面提升年”,是根据新形势新任务的要求做出的重要决策,是适应新形势、抢抓新机遇的迫切需要;是实现科学发展、跨越发展的迫切需要;是牢记责任、完成使命的迫切需要。根据办公室统一安排和部署,我就秘书科在201X年“全面提升年”活动中的工作提升情况作一下简要汇报,不当之处请各位领导批评指正。一、完善各项规章制度。根据领导和各科室提出的意见,确定工作中存在的问题,将对原有的规章制度进行补充完善。同时,狠抓各项制度的落实,使秘书科工作更加规范化、制度化、标准化。二、精心周密做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。为确保每次会议圆满成功,一是进一步完善会议组织程序,对承办的每次会议都周密安排,精心组织,责任到人,搞好会前、会中、会后各个环节的衔接。二是对上级组织召开的各类会议,在接到会议通知或传真电报后,秘书科遵照审批程序,按照领导批示意见,由专人负责通知每位与会人员,并安排好车辆,确保到会率。三、认真做好文件管理工作。为加强这方面的工作,我们将严格按照有关《条例》和《细则》,使文件的签收、登记、传阅、归档等环节更加程序化、制度化、科学化。对于发放的文件,将努力做到及时、准确、规范、不错发、不遣失,严格按照保密制度管理、规范三密文件,确保不发生被盗和失泄密事件。

  四、增强应对突发事件的能力。平时要十分注意了解搜集各种信息,不断提高工作的预见性,不仅时刻有应付和完成突如其来的情况与工作的思想准备,还要善于从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。

  五、严格落实值班制度。值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们将继续坚持实行领导负总责,办公室主任、副主任带班、值班制度;更加严格要求值班人员执行值班制度,昼夜在岗,勤督促,多检查,确保市政府24小时通讯畅通。

  六、完成领导交办的其他工作。各位领导,秘书科将在办公室领导班子的坚强领导下,严格履行科室岗位职责,充分认识开展这次活动的重大意义,在思想认识上再提高,发展目标上再明确,工作措施上再加强,不断开创各项工作新局面。

  附送:

  市政府办公室述职报告

  市政府办公室述职报告今年以来,在市委、市政府坚强领导下,办公室以党的群众路线教育实践活动为统领,以队伍建设、装备建设、标准化建设为重点,逐步建立起高效率、高质量、高满意度的政务运行体系,圆满完成各项工作任务,政务服务水平和机关建设同步提升。一、扎实开展群众路线教育实践活动。办公室党组教育实践活动201X年2月27日正式启动,活动中坚持把加强学习教育作为首要任

  务,贯穿活动的全过程,先后开展集中学习19次,累计60多个学时。活动开展期间,通过多种形式、多种渠道征求各类问题及意见建议440条。党组成员之间、与分管科室、单位科级以上干部之间共谈心280人次,征集到574条意见。秘书长亲自主持起草党组对照检查材料,2次召开党组会议进行集体讨论,进行了14次比较大的修改。每名领导干部的个人对照检查材料多数修改了10遍以上。8月15日,办公室党组利用一天的时间召开了专题民主生活会。进入整改落实环节后坚持用制度机制巩固整改成果,共废止修订完善制度8项,新建制度10项,现已完成7项,其余3项也已进入前期调研。党组21项“四风”问题已整改完成13项,占整改任务6

  8%,班子成员103项“四风”问题已整改完成57项,占“四风问题”清单5

  5.3%,展现了党内生活的新气象和新变化,增强了作风建设的严肃性和战斗性。

  二、全面提升参政辅政水平。始终把政务服务作为办公室工作的生命线,积极适应政府工作的新形势、新常态、新要求,着力提高以文辅政能力水平,撰写讲话、汇报、致辞、主持词、访谈等各类有效文稿230余篇、63万字,审核领导活动新闻稿100余篇,整理完成政府常务会议纪要12期。拓宽信息来源渠道,提高信息服务实效,编发《政务信息》99期、《每周要情》50期、《专报》55期。创办《浏览》专刊,提供咨询服务,累计编印17期。大力开展调查研究,完成重大战略性调研报告4篇。针对市长碰头会等重点事项,民生实事、主要指标等全局性重点工作,生态科技城重点在建项目,以及中心城区场站、中心城区教育项目、新湖饭店拆迁等阶段性或单项重点工作

  加大督促协调力度,制定标准化工作程序,严格落实“限时办结制”,立项督查140多项,办理领导批示件930件、建议提案816件,办结率为100%,为领导决策提供了有力依据,有效推动了重点工作的落实。

  三、着力提高事务工作质量。办文精细规范,严把文件质量关,切实精简了以市政府及办公室名义印发的各类文件数量,201X年共办理上级及部门来文400多件,县(市、区)、市直部门请示报告200多件;印发各类文件450余件,比上年同期减少了21%;办会周密细致,坚持标准化和个性化服务相结合的工作模式,全年办会70余次,较去年同期减少28%。服务于全市大型活动,积极组织协调,先后参与组织

  7.64%,回访满意率88%,多数问题得到有效解决,收到了良好的社会效益。

  四、进一步加强机关管理建设。大力推行政务服务标准化,明确标准事项、标准程序和标准责任,现已印发《政务服务标准化手册

  (一)》,做到了事项、程序、责任制度化、标准化,实现了机关工作高效有序运转。近期将以职能科室为重点,对部分工作事项进行进一步梳理、归纳汇总并编制印发《政务服务标准化手册

  (二)》。秘书长亲自指导,集思广益建立了便捷实用的市政府办公室外网协同办公系统,开设了领导活动、科室动态、网上论坛等栏目,增进了办公室内部信息的沟通和干部职工之间的交流。结合oa办公系统,在一定范围内配发了e人e本移动办公终端,办文、办会、办事效率得到明显提高。加强机关党建建设,办公室机关荣获“人民满意机关”荣誉称号;扎实推进联系服务群众工作,积极对口帮扶XX县津城街道办事处常庄社区;开设机关大讲堂,坚持周五集体学习;实行干部轮挂,组织开展各类专题活动,机关凝聚力、战斗力极大增强;严格落实“八条禁令”,严肃工作纪律。提升了装备水平,夯实了后勤保障能力,机关工作条件得到有效改善。

篇九:政府办公室党组对照材料

  一指导思想以马列主义思想理论和三个代表重要思想为指导牢记组织和领导重托认认真真学习扎扎实实工作忠于职守不辱使命围绕中心服务大局从思想上深入切实解决自身存在的突出问题达到提高素质锤炼党性服务群众促进工作的根本目的以个人实际行动体现共产党员先进性为突破xx县加快发展做出自己的贡二存在的问题和不足1理论水平不高

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  办公室主任整改措施

  篇一:办公室主任不不严不实问题清单及整改措施办公室主任不不严不实问题清单及整改措施“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于办公室主任的不不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。1、对党的路线方针政策,宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统,导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象,往往是“临时抱佛脚”,工作中用到什么才去翻阅书籍、网上查找。整改措施:坚持积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监,积极开展批评与自我批评,充分尊重和听取同志们的意见,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。2、群众观点不牢固,在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉。有时写材料首先想的是对不对领导思路,合不合上级意图,没有认真了解和思考群众想知道啥、想听啥。整改措施:树立正确的群众观,牢固树立为人民服务的宗旨,倾听群

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  众呼声,从深入群众中汲取营养、学习智慧,在以文辅政、办文办事的具体实践中为群众办实事、解难事、做好事。3、执行廉洁自律各项规定不够到位,有时没有严格要求自己。工作中有陪吃、吃请现象,尽管很少,但影响很不好。偶尔有借公车私用现象。整改措施:认真执行党风廉政建设责任制,从自身做起、从具体问题改起,以作风建设的常态化、长效化取信于民。时时处处用共产党员的标准严格要求自己,不断加强党性锻炼和人格修养,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉维护市委办公室的形象。4、工作有时脱离实际,习惯于闭门造车,在对工作推进上指导不力,效果欠佳。工作中下基层调研较少,,对实际问题掌握不透,思考不深,导致写出的材料缺乏有针对性和可操作性的实招、真招。整改措施:深入开展调查研究,坚持每周下基层调研至少一次。加强与各乡镇、街道办事处和市直各部门办公室的联系协调,及时掌握全市经济社会发展情况以及工作中的新思路、新措施,不断提升信息调研服务水平。5、与分管的信息科、政研科的同志们谈心交流较少,工作缺乏具体指导。有时材料任务过重,只是简单把一堆任务压给科室,没有很好地进行指导,帮助协调解决一些问题,造成同志们工作压力大。整改措施:树立大局意识和奉献精神,在日常工作中,按照岗位职责,做好分工负责的工作,带领科室全体人员,围绕工作部署和领导交办的任务,发扬苦干、实干精神,加班加点做好工作,确保高效率、高

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  质量完成工作任务。篇二:个人整改措施县委办公室主任个人整改措施(县委办公室主任)按照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,紧密结合个人思想工作实际,结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议,我认真梳理,深刻反思。针对本人存在的问题及表现,现制定下一步整改措施,请组织、领导和同志们批评、帮助、监督。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记组织和领导重托,认认真真学习、扎扎实实工作,忠于职守,不辱使命,围绕中心,服务大局,从思想上深入切实解决自身存在的突出问题,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性,为突破XX县、加快发展做出自己的贡献。二、存在的问题和不足1、理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己

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  抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。2、工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。对县委服务,有时候不能从政治高度、从全局角度考虑问题,为县委决策提前谋划、当大参谋、出大主意;想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准;工作中往往过多地考虑XX县“实际情况”而降低了标准、放松了要求。3、开创性工作的锐气不足。由于过多考虑XX县的复杂性、过于迁就个别同志的情绪,片面接受某些教训,于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如,遇到一些难度大的工作、明显得罪人的事情,只要领导不追得紧,有时就让他过去了。4、工作作风扎实不够。表现在,事务多、应酬多、浮在面上多,深入乡、村、企业一线调查研究少,接触困难群众听呼声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪,对有的同志批评过于严厉,有时不注意方式、不讲道理,伤害了个别同志的感情,这既是工作作风、工作方法问题,更是个人修养不深的表现;对日常工作有时满足于安排,

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  一抓到底的韧劲不足,给工作造成被动,引起了基层干部群众的不满和反感,影响了县委的权威和形象。对此,我负有很大责任。5、廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中央、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定,做到了严格遵守政治纪律,严格管好自己,管好家属子女。逢年过节,有的同志给送点茶叶、烟酒、食品之类的,有的收下了,贵重点的有的退回去了,有的平时用于业务招待了,有时收件衣服、文具、书籍之类的,除此之外,从未收过贵重礼品、有价证券;用了不少公车,篇三:【推荐】组织部办公室主任律己不严问题清单及整改措施(精选)【推荐】组织部办公室主任律己不严问题清单及整改措施通过深刻反思、认真查摆,我认为自己在“严以律己”方面还存在以下问题:一是对组织纪律的思想认识不深刻。近年来,自己一直将主要精力和时间集中于业务工作上,疏于对组织纪律新要求、新制度的学习了解,总认为只要认真干好本职工作,不违反纪律规定,其他的事情都不是问题,甚至不用关心了解。导致有时对新常态下部内的一些新的规章制度知之不多、用之不准。二是对自身遵守组织纪律的要求不严。自认为对中央的“八项规定”、市委“十不准”、县委“二十三条”等纪律规矩不违反、不触碰,对部里的制度约束也能遵守,但有时由于懒惰思想,对履行组织程序有走捷径、打折扣现象,有时急于完成业务工作,没有完全按照制度规定办事,对自身要求有所放松。三是有时对协调办的纪律要求和管理失之

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  于宽、失之于软。对纪律要求和各项制度只是口头说明,没有组织办公室同志专门学习,统一要求,导致办公室同志们对相关的制度纪律印象模糊,不能完全按照规定办事。比如,有时在有的同志临时外出办事请假时,只是口头允诺,履行请假手续不到位,对办公室同志的精品文档推荐纪律要求不严格。针对以上问题,在今后的工作中,我打算采取以下措施,认真加以整改:一是在干好本职工作的同时,利用闲散时间不断充实党的纪律等方面的理论知识和条款,联系反面典型,深刻剖析,不断警醒教育自己,努力提高思想认识。二是从根源上切实转变思想认识,在小事、小节上严格要求自己,自觉主动遵守纪律规矩,真正做到”以责人之心责己,以恕己之心恕人”。在此基础上,主动要求领导和同志们监督提醒,通过领导点、同志提等方式,切实达到严格要求的目的。三是定期组织办公室同志学习讨论,不断强化组织纪律观念;根据形势需要,对办公室各项规章制度进行修订完善,用制度管人管事,让纪律要求入心入脑;在抓好管理的同时,带头严格遵守各项规定约束,不断发挥示范带动作用,努力营造重纪律、讲政治的良好氛围。精品文档推荐篇四:办公室对存在问题的整改方案府办公室对存在问题的整改方案文章来源:中顾网作者:佚名点击数:2954评论:0条更新时间:20XX-8-1118:02:33?政府办公室对存在问题

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  的整改方案。一是进一步完善学习制度。制订严格的学习计划,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。我办在深入学习实践科学发展观活动的学习调研和分析检查阶段,通过学习讨论、组织调研、深刻查摆、广泛评议等工作程序,梳理出影响和制约我办公室科学发展6个方面突出存在的问题,为确保学习活动取得新提高、新进展、新收获,现制定如下整改方案。一是理论学习不够深入方面。整改内容:加强政治理论学习,提高办公室人员综合业务素质。整改目标:通过整改,使政府办公室班子成员具有协调、组织、指挥能力,从而建立一支团结、务实、高效、廉洁的领导班子。整改措施:一是进一步完善学习制度。制订严格的学习计划,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫,坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话。通过学习,不断提高办公室人员的理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论,学习党的路线、方针、政策,学习法律、法规、科技、金融等方面的知识,努力提高工作能力和领导水平。整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。

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  整改责任人:第一责任人:刘汉书。直接责任人:曾华聪、蒋婷婷。责任人:办公室全体干部职工。二是深入基层调研不够方面。整改内容:加大对基层工作的调研力度,对各乡镇、各部门进行调查研究,多收集第一手资料。整改目标:通过整改,加大对基层工作的调研,为县政府领导决策提供有力的决策依据。整改措施:多了解和研究全县项目建设、经济发展环境情况,掌握各乡镇、各部门开展工作的第一手资料,形成一批调研成果,为县委、政府正确决策提供参考依据。整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。整改责任人:第一责任人:刘汉书。直接责任人:曾华聪、蒋婷婷。责任人:办公室各位秘书。三是督查指导工作力度不够方面。整改内容:加大对各乡镇、各部门工作督查力度。整改目标:通过整改,认真督促检查各乡镇、各部门各项工作的进展和落实情况。整改措施:在充分认识督促检查是推动政策落实的重要环节,是办公室的一项十分重要的工作职责的基础上,把督查工作切实纳入重要的议事日程。紧紧围绕党委、政府的重大决策和重要工作部署,以及领导同志的批示和交办事项,并结合我县的中心工作和任务,认真督促检查各项工作的进展和落实情况。对顶着、拖着不办的,必须予以通报批评,对贻误工作的,要追究有关领导的相关责任,确

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  保督办工作事事有着落,件件有回音整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。整改责任人:第一责任人:刘汉书。直接责任人:曾华聪。责任人:杨文学。四是服务意识有待提高方面整改内容:强化服务意识大局。整改目标:通过整改,提高县政府办服务意识,切实为各乡镇、各部门和基层服务。整改措施:进一步增强服务意识,努力提高做好“三个服务”的质量和水平,提高服务质量和水平,推动全县经济社会又好又快发展。整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。整改责任人:第一责任人:刘汉书。直接责任人:蒋婷婷、曾华聪。责任人:办公室全体干部职工。五是沟通协调不够方面整改内容:班子成员之间进一步加强沟通协调。整改目标:通过整改,进一步加强班子成员之间沟通。确保政令畅通。整改措施:紧紧围绕县委、政府的中心工作,充分发挥参谋作用,增强综合协调能力,加强队伍建设,搞好调查研究,畅通政务信息,全力打造办公室系统新形象。增强责任感、紧迫感和荣誉感,强化主动意识、创新意识,提高参谋能力、工作效率、自身素质。将采取多种切实可行的措施,加强与全县政府系统办公室的联系与沟通,相互给予理解和支持,彼此提供快捷和优质的服务,开展有效的交流与协作。

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  采取召开工作座谈会,传达贯彻上级指示精神,交流工作经验,探讨如何进一步做好办公室工作等方式,共同探讨解决有关热点、难点、重点问题,积极为领导决策提供服务。整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。整改责任人:第一责任人:刘汉书。直接责任人:蒋婷婷、曾华聪。责任人:办公室领导班子成员。六是在提高全县行政机关公文质量和水平上,还需要进一步加大培训力度方面。整改内容:提高全县行政机关公文质量和水平。整改目标:通过整改,加强培训,进一步提高全县行政机关公文质量和水平整改措施:县政府办计划举办一期全县政府系统办公室主任公文处理培训,继续推行公文点评办法,通过定期或不定期对乡镇和县直各办、局上报的公文进行点评,提高全县行政机关公文的质量和水平,对于我县行政机关办公室人员更换过于频繁这一情况,近期举办一次公文处理培训班,对行政机关文秘人员如何办文、办会、办事进行培训。整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。

篇十:政府办公室党组对照材料

  高度重视人大代表建议和政协提案办理工作始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意改进工作提升形象的重要途径牢固树立法律意识民主意识和服务意识每年对由我局承办的两会建议提案都及时将每个建议提案落实到相关科站并对承办科站明确承办要求对承办情况及时做好督导工作同时在文字上严格把关规范格式

  办公室主任工作总结集锦

  总结的深度等于成长的速度,等于发展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望大家喜欢!

  办公室主任工作总结篇一近三年来,我在局领导班子的正确领导和局机关各科(室)、局直属各事业单位的大力支持下,坚持“为基层服务,为机关服务,为领导服务”的工作方针,着眼全局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,认真履行自己的工作职责,现将近三年来的主要思想学习、工作情况总结如下:一、加强学习,提高素质积极参加各种政治理论学习,认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用科学发展观的重要论述武装头脑,指导工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排,忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点,积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神,还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习,认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识,努力做到融汇贯通,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。二、严谨细致,认真履职办公室工作事务繁杂,能立足本职、服务大局,做到工作早考虑、早安排,为局领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,经过办公室全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,确保了机关工作的有序运转。(一)组织协调,充分发挥参谋助手作用一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理

  工作,始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径,牢固树立法律意识、民主意识和服务意识,每年对由我局承办的“两会”建议、提案,都及时将每个建议、提案落实到相关科站,并对承办科站明确承办要求,对承办情况及时做好督导工作,同时在文字上严格把关,规范格式。在各承办科站的大力配合下,均按时、高质量的完成了答复工作。如承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能,推进农业现代化的建议》,办公室牵头有关科站,积极开展调查研究,并多次与提案人电话沟通联系,针对性的提出了具体工作意见,圆满完成了提案的办理工作,也为领导决策提供了参考。三年来,共办结建议、提案74件,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高,在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中,对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

  二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实,保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知,明确了交办事项的办理要求,进一步提高了办事工作效率。如9月,市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时,我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作,办公室都及时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的具体措施,做到目标明确,措施到位,责任到位,同时,每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初,我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后,办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定,并负责制定具体的综合实施方案,定期督促抓好落实,有力推动了春季农业生产的顺利进行。

  三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下,去年9月-11月,先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、

  尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备,从前期的筹划一直到整个参观活动的安排,一丝不苟,在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备,高质量的完成了参观学习活动,大家对这种学习活动反映良好,认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识,感觉受益非浅。

  四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。三年来,通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式,向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏,及时更新公开内容,已公开发布信息64条。

  (二)加强管理,努力提高服务质量一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法,建立健全各项规章制度,规范方方面面的具体工作。如,在充分征求意见的基础上,组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》,内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等,使全体人员有章可循,自觉按照标准、程序办事,使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,提升了管理档次,从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中,为中心工作的开展提供了有力保障。二是会议接待组织有序。在会议组织上,具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议,全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程,半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外,还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议,协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会,我局作为主要的参展筹备单位,办公室都配合相关业务科(站),组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作,圆满完成省、市下达的参展任务,取得了参展企业满意和领导肯定的效果,我局获得了第三届海

  峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年,省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议,全省经管暨减负工作会议,全省农资打假与市场监管会,均做到了上传下达,政令畅通,不出差错,落实好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了办会和服务工作,基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时,在办会过程中,突出严格管理,勤俭节约经费,切实提高了会议的效果和质量。

  三是人事管理工作规范。底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作,及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动,完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作,协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。

  四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度,认真做好局资金收付结报工作,做到日记月结,合理使用各项经费,保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理,规范操作政府采购,提高资金使用效率。

  五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制,加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作,保障领导正常用车,并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育,做到准时出车,安全行车,杜绝事故发生。

  六是后勤保障服务有力。加强文印服务,打字、复印快捷、及时,公文交换高质、高效。搞好水、电管理,确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理,为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。

  七是老干管理服务到位。去年下半年以来,办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子,及时传达有关重要文件和会议精神,确保老干部思想常青,永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动,使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难,及时尽力帮助解决。

  (三)讲求规范,努力提高办文水平一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,能够努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,并结合我局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年,围绕争项目、求发展的工作重心,办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿,充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩,该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计,三年来,办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份,均保持较好的质量,一定程度上促进了我局文风的提高。二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,对全局所有上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,基本做到无失误,提高了公文处理工作的质量和效率。三、廉洁自律,勤政廉政认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定,按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真遵守党风廉政建设和局里有关规定,没有违法违纪行为。三年来,我的工作在局党组的领导和支持下,在兄弟科站的配合下,在全体办公室同志的团结协作下,个人取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,获全省农业系统先进工作者,获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者,近三年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时,也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节,在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,认真履行好工作职责,服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。办公室主任工作总结篇二

  担任办公室主任的一年里,在办公室党组的正确领导和帮忙下,在全体干部职工的大力支持下,我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标,确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路,尽职尽责地为市政府领导搞好服务,为县区政府搞好服务,为机关同志搞好服务,为基层群众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。同时,透过工作实践,自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。

  一、坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平在工作实践中自己感到,做为一名领导干部务必处处以身作则,严于律己,不断提高自身政治思想素质和业务工作潜力,才能充分发挥带头作用。担任主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜晚,一心扑到工作上,每一项工作都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室“坚持一个宗旨,提高两个素质,完善三个体系,实现四个突破”的工作思路,带领分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执行党风廉政建设职责制,不断增强拒腐防变潜力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来,自己认真学习,进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。二、完善工作制度,树立扎实作风,全面提高工作质量完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此,我从夯实基础工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度,靠制度规范,按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等,明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中,强化了督查手段,首创了工期制管理和倒计时督查制,实现了督查工作任务定量化、时限具体化、职责明确化。同时,经过办公室党组的努力,引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视,将督查室由科级建制提格为副处级建制,解决了我市督查工作一向以

  来存在的“以小督大,以弱督强”、督查力度不够问题,进一步树立了督查工作的;接待工作制定了较完善的接待制度,对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定,实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定,完善了办公用品管理制度,办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定,经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循,有法可依,实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度,车辆管理得到了极大加强,基本杜绝了私自出车,

  节约了油料,降低了事故率。同时,组织起草了《__市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》,使各项工作更加制度化、规范化。

  三、发扬求实精神,注重工作创新,构成工作良好局面在工作实践中,我根据各科室不同的职能特点,具体状况具体分析,在借鉴原先经验的基础上,坚持深入基层,深入实际,认真开展调查研究,不断探索新思路、新方法。在实际工作中,我经常要求政务科室树立大局观念,为市政府全局性工作服务,后勤科室要做前勤的保障,使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求,找准位置,正确履行职责,工作用心性得到充分发挥,呈现了蒸蒸日上的良好态势,开创了各项工作的新局面。督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标,既抓好全面督查,又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个,透过督查,有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时,按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求,加强与任务承担部门沟通,科学合理的设置目标,使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报,落实具体职责部门、职责人,确保各项重点工作有部门抓,有专人管,为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后,下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》,表扬了先进,鞭策了后进,对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用。对市政府各种会议及市

  政府领导布置的各项任务,我们都及时进行立项,严格程序,深入实际,有力地促进了各项工作的落实。

  以上便是2019年里的工作情况,在今后的日子里,作为一名办公室主任,我会更加严格地要求自己,努力地做好工作!

  办公室主任工作总结篇三20__年是我市率先发展的决战之年,也是我们应对繁重工作任务,不断理解挑战和自我加压的一年。作为办公室主任,我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下,请大家评议指正。一,加强学习、提高认识,不断提高自身的综合素质。我是一名规划战线的新兵,我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门,要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门,要求我想群众之所想,强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多,要求我时刻持续清醒的头脑,管好自己的行为。理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此,我自觉加强政治理论学习,坚决贯彻党的路线、方针、政策,努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上,我努力养成良好的学习习惯,围绕学习贯彻“三个代表”的重要思想,切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓,结合工作实际,用心树立以人为本,群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每一天的报纸必读,上级来文精读细研、全面掌握。同时,我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,努力使自己掌握基本的规划管理知识。从而把自己的思想和行动统一到党的“十六”大精神上来,把学理论、学业务与提高解决实际问题的潜力统一齐来;把学习“三个代表”重要思想与改造自己的主观世界统一齐来,做到学用相长。二、放眼长远、严于律自,强化忧患意识和防腐潜力从严治党,反对__是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员,一名普通干部,理应做到身正、行直、言诤,倍加珍惜

  这天这份工作,从点滴细小之处严格要求自己,牢记“两个务必”、风清气正,踏实工作。

  作为办公室主任,起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上,我的一举一动,一言一行,大家都在看着我,我工作做得好坏,都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己,必须要洁身自好,外塑形象,内强素质,在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约,决不充当老大,要面子,耍风光。对自己的行为,严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己,不到娱乐场所,不吃高档饭,不抽高档烟,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。

  “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍,诚听老百姓意见,关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来,我接待老百姓1000余人次,接听电话2000余个,始终做到热情接待、耐心解答,用心为老百姓分忧解愁。我就常常想,我出生在条件很差的山区农村,能有这天好的工作,好的生活,来之不易,不就应有什么生活上的不满足,有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好,要放眼长远。常怀乐观之情,常思不足之事,处理好“满足与不足”的关系,把精力集中在工作上,放在为老百姓办实事上,做到堂堂正正做人,认认真真办事。这是我的一点体会,是这样想的,也是这样做的。

  三,强化服务,提高效率,创造性地做好本职工作。办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和职责感开展工作。一年来,在办公室人员少的状况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作用心性,在搞好服务,参与政务,完成任务,办好杂务方面做了超多的工作,保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。全年共处理来文2500余件,接听电话2000余个,有任务安排的400余件,另外按上级督查部门的要求,对安排的工作进行用心协调,检点完成,包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次,平均每一天最少有三

  个会,比如市里参加的会忘了安排要承担职责,安排不适宜也要受批评,这些工作办起来都是小事,误了就成了大事。二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作,强化了大家的劳动纪律,加强管理,做好办公场所的保洁工作,个性是水、电、暧,完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修,保养,加强车辆管理,对全系统消防安全进行全面检查,全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%,较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织全局各类会议60余次,起草各种材料30余篇。为科学研究决策,合理安排部署全年规划工作,带给了保障。四是做好接待工作,20__年,共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次,联系安排外出考察学习4次,我们本着互相学习,取长补短,热情检朴的原则,给兄弟单位留下很好的影响,圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作,全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次,对塑造规划局良好的服务形象,优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作,完成了95年之前文书档案的移交进馆工作,文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了两会期间省、市人大、政协提案、议案的答复工作,提案答复质量进一步提高,受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。

  一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就务必树立六个意识:一是廉洁意识。办公室工作涉及面广,事务性强,如果管不住自己的“脚”,不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不该拿的乱拿,就会脱离群众走向__。二是职责意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和职责感,职责意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。三是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的用心性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要争先创优,争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完

  成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹,把握大局,始终站在全局的高度谋大事,想长远,坚持在大局下开展工作,统一调动力量,集中优势资源,努力促进全局中心任务的完成。

  回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关心帮忙分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。但是工作的不足和差距还存在,主要表此刻:制度建设方面还薄弱,照章办事不足,靠经验办事有余,在有些方面还不够虚心,工作思路不宽,眼界不远,工作的主动性、超前性不够。今后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政,把自己所做的每一件事都放到阳光之下,放到群众中去,自觉理解群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提高素质,牢记宗旨,服务群众,把工作做得更好。

  以上是我个人全年来的工作状况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。

  办公室主任工作总结篇四20__年,在镇党委、政府的正确领导下,在镇人大的监督下,在上级主管部门的指导下,在社会各界的关心支持下,在做好宣传工作的同时,协调、带领社区、农业农村、村建、城管、环卫、建管、供水、农贸市场、国土等部门单位,顾全大局抓重点,开拓创新求实效,较好地完成了年度工作目标任务。按照党风廉政建设责任制的要求,本人从三个方面汇报20__年的勤政、廉政工作情况。1、坚持党的基本路线,加强能力作风建设。20__年3月份,市委提出了在全市干部队伍中开展“增强五个方面能力,大兴五种优良作风”的能力作风建设活动,按照八委发(20__)8号文件精神,本人参加了学习提高、对照检查、案例分析、落实整改等阶段的学习活动,完成了规定“动作”。通过学习,本人驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调等方面的能力有了提高,为履行职责,创造性开展工作提供了保证。2、坚定信心开拓创新,切实做好各项工作。

  一心做好本职事。20__年按照党委分工,分管了不少具体工作,但宣传工作是主业,是职责所在。尽管做了十几年的宣传工作,时有厌倦感,本人还是尽己所能,为本镇的三个文明建设鼓与呼。一是围绕中心,服务大局。在相关部门的协助下,在重大活动、重要节日期间,利用戗牌、横幅、小喇叭、宣传栏、广告牌、有线电视字幕等形式,营造了浓厚的环境舆论氛围。注重引导,把握关键,将党的声音传遍千家万户,有线电视、宽带网的入户率明显提高,党报党刊发行基本完成了上级下达的指标。二是围绕素质,组织学习。年初制定中心组、党校、冬训、支部学习计划,通过走出去、请进来、常下去,加强了镇村两级干部的理论学习,协助市委宣讲团成员到曹桥村宣讲党的十七届三中全会精神,党员干部的素质有了提高,获得了省先进基层党校的光荣称号。三是围绕创建,倡导文明。在扬州市创建全国文明城市期间,认真整理相关资料迎查。突出居民素质提高,利用市民农民学校、文化站、广电站等阵地,开展相关活动,指导2个单位、4个村创建市级文明单位、村,精神文明建设有了新进展。四是围绕载体,扩大宣传。积极向上级媒体投稿,3月录用了一篇在扬州日报专版上。在烟花三月旅游节期间,我镇在扬州日报上作了整版推介,还有几个村在今日扬州网上建立了网页,中秋节前扬州电视台“大地飞歌”飞到了我镇,在电视台播放。__年年7月在博客网上开办的“扬州八里宣传”博客,20__年更新的数量、质量大大提高,共发表日志895篇,比上年净增722篇;博友访问264141次,比上年净增213512次;评论3309次,比上年净增2806次,收到了很好的宣传效果。由于博客网四季度不够稳定,我又在新华网上开办了“扬州八里宣传”博客。

  双手勤理分管事。20__年1到5月,按照分工继续在曹桥村、八里村蹲点协助做好拆迁工作,使几个重点项目拆迁接近了尾声。20__年5月,我镇机构改革,本人担任社区(镇村)建设管理办公室主任,负责社区居委会、村建科、建管站、城管大队、环卫所、农贸市场、供水站等部门的工作,分管农业农村、统战、民族宗教、国土管理等工作。这些部门人多事多,情况比较复杂,为了不负领导的重托,唯有尽职尽责、全力以赴。八个月来,负责分管的各项工作都有了新进展。

  东八里铺居委会完成了换届选举,维修了100多米的区间水泥道路、下水道和路灯,建起了居民健身广场。金山花园一村乔迁新址办公,负责30多万平方米、2700多户安置房的物业管理和矛盾调处。金山花园一村、东八里铺居委会、曹桥居委会都开展了创建社区活动。镇区建设稳步推进,维修了金山路、八瓜路,铺设了100多米积善南街水泥路面,全面维修了镇区路灯,扩建了1400平方米农贸市场大棚,招标新增摊位租金10万多元,金山花园四期安置房添置了150只垃圾桶,主干道两侧建起了数幢高楼,塑造了镇区的新形象。镇区管理有条不紊,环境卫生有所改观,垃圾日清日运,绿化有专门队伍维护,小摊小贩占道经营现象有所减少,农贸市场与港南村疏导点等重点部位管理基本到位。围绕服务沿江开发,城管、环卫多次完成重大活动的环境整治任务,违法建设现象有所遏制,拆除违法建设435处,拆除面积16218平方米。自来水转供基本正常,积极为镇域单位提供接水服务。农业农村工作稳步推进,农副业产量稳定,农业保险正常办理,林业与人均收入调查全面完成,三大合作组织每村创办了一个,四个村通过小康村验收,夏秋两季秸杆禁烧初见成效,曹桥等社区便民服务中心启动运行。协助国土部门组织了非耕地、边角地、土地资源调查和六.二五土地日系列活动。

  3、坚守党纪条规红线,加强党风廉政建设。牢记宗旨、遵纪守法、防微杜渐、谨小慎微是我对分管部门单位同志们的要求,也是我坚守的红线。20__年,我认真领会、模范执行领导干部应该执行的“四大纪律”、“八项要求”,认真执行“五个不许”规定,增强荣誉意识、责任意识、奉献意识、团队意识、廉洁意识,激励自己和分管部门的同志。在工作上、生活中,凡要求别人做到的,自己坚决做到;凡要求别人不做的,自己坚决不做。过去的一年,没有收送现金、有价证券行为,没有为自己、亲友和别人去谋取私利。在平常的公务活动中,也能够坚持执行宴请规定、用车规定,对待配偶、家人,都能够严格要求,认真管束,以实际行动杜绝了以权谋私现象发生。过去的一年,虽然通过自身的努力,取得了一些成绩,但也存在

  一些不足:一是学习缺乏持久化,常因工作忙放松自我提高;二是交往时有人情观,吃请现象偶有发生;三是工作尚存依赖性,主观能动作用发挥不够。这些都应在今后的工作中认真加以改进。

  办公室主任工作总结篇五20__年初,按照乡党委、政府的分工,我负责党政办工作,兼任党政办公室主任。光阴似箭,日月如梭,不知不觉间一年已经过去了,充满希望的新一年已经到来。回首悄然离去的20__年,我在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步,现简单总结如下:一、积极发挥本职作用,紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。(1)做好文字工作。办公室的主要职能就是文字工作。在工作中,注意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件__个,撰写其它各类材料__个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。(2)全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、__日报报送各类信息__篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表__余篇,信息工作继续保持全县先进荣誉,很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。(3)强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局,对乡党委、政府安排的工作跟踪问效,在督查中坚持原则,一是一,二是二,及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全乡,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共组织各类督查活动__多次,印发《___》__期,保证了乡党委、政府决策的有效落实。二、狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学

  化轨道。(1)抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一

  种责任。因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感,始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感,始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感,尽心尽力,尽职尽责。始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错。

  (2)抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风,努力形成“,思而入,入而进”的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

  (3)抓建章立制。首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责。其次,规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性。再次,健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转。

  (4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

  三、充分发挥综合协调作用,促进党委、政府日常工作有序高效运转。

  (1)强化机关党建工作。以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为载体,坚持每周一机关例会与学习相结合,切实抓好机关的政治理论和业务学习,全面提高机关党员干部的思想素质,增强为群众服务的责任心和本领。深入开展学习实践科学发展观活动,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。

  (2)积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要,不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求,较好地完成了各自的工作。在接待工作方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,较好地完成了各项接待工作,树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。

  (3)统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。

  四、存在的主要问题一年来,办公室虽然做了一些工作,但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和不足,主要表现在:一是对新知识的学习还不够,办文水平有待进一步提高;二是深入调查研究不够多,收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进,服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。最后,办公室工作虽冗繁琐碎,但常常极具挑战;办公室工作虽看似小桥流水,但处处大局牵连。办公室的工作一直不容小视,新的一年里,我们更加应该在乡党委、政府的正确领导下,继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识,忠于职守,乐于奉献,努力开创办公室工作新局面,为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献!

篇十一:政府办公室党组对照材料

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  党建办公室示范材料

  1.优秀党务工作者材料优秀党务工作者先进事迹材料***同志自从从事党务工作以来,

  以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下四个方面:一是具有较高的思想政治觉悟。身为一名党务工作者,该同志无论是在政治理论与业务知识的学习,还是在参加各种政治活动,都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。他关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

  二是勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。***同志是一名党务战线上的新兵。

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  这一点,他很清楚,并且深知:作为一名党务工作者,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。为此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习;在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵,但进入角色特别快,在一年多的工作中,***同志多次承担和协助完成各类党员活动,表现出突出的业务水平和工作能力。三是以实际行动当好党务工作者的“楷模”。***同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,对工作兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为分局其他党务工作者树立了榜样。四是默默奉献,辛勤工作。***同志一年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室,进屋后,烧开水、搞卫生成了他必做的第一项工作。下班后,他总是最后一个离开,因为他还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上,他任劳任怨。特别是****拆迁项目,他负责***办事处***村80多栋房屋的拆迁任务,要求在10日内全部签定征购协议。时间紧,任务重。***同志不辞辛劳,加班加点,挨家挨户做政策宣传和群众的思想工

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  作。其中有***家情况较为复杂,房屋由***和其妹共同出资建设和使用,但该房屋的土地使用证和房产证仅归***所有,其次,其妹因户口不在当地,按政策本次拆迁不能享受安置,故抵触情绪较大,不予配合。***同志先后数十次登门劝说,解释,耐心地向其宣传政策,引导群众从思想上认识到铁路建设的意义,多次沟通到深夜一两点。回来后,又继续整理拆迁户的困难和要求,积极向指挥部反映,帮助拆迁户解决他们的实际困难,最后拆迁户被他认真负责和耐心细致的工作态度所打动,最终同意签定征购协议。那段时间内,***同志和项目组的同志们一道从早上七点一直奔波到半夜一两点,不论拆迁户是什么态度,他始终面带笑容,对征迁户提出来的问题但总是不厌其烦的解释、沟通,主动帮他们解决实际困难,向广大人民群众很好的诠释了什么是共产党员的先进性。在短短的10天内,他和项目组的同志们一起完成了80多栋房屋购征协议的签订。目前他还承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护等工作,工作量大,涉及面广,但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。四是始终保持廉洁公正的工作作风,在干部职工中树立了共产党员形象。在工作中,***同志时时处处以身作则,为人处事正派公道。无论是在工作方面还是在廉政建设方面,他都按照党员干部廉洁从政的有关法规严格要求自己,努力完成党支部和领导布置的工作。

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  对干部职工特别是离退休老干部所反映的问题,他能办的积极去办,不能办的也积极做好解释工作,积极做好稳定工作。***同志这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、党务工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。

  2.想请教一下党委办公室是做什么的党委办公室的主要工作职责:1、协助党委领导处理日常工作,贯彻执行党委的指示、决定。2、根据党委工作部署和要求,深入实际,调查研究,总结经验,研究政策,向领导传递综合信息和反馈各方面动态,为党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的咨询意见。3、掌握各部门、各基层党组织贯彻执行党委决议的情况及进程,做好协调和督促工作。4、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。5、负责上级机关和外单位党群系统领导的接待工作。6、负责党委文件及文字材料的起草工作。7、负责党内文件的处理工作,做好机要、保密工作,管理党委印鉴。8、负责干部的教育、管理、培训和考核工作。在党委领导下,做好干部的选拔、任用和调配工作。负责离休干部的管理和服务工作。9、做好基层党组织的建设和党员发展工作,办理党务公开工作。10、负责纪检、监察、内部审计工作。对基建工程招标、设备仪器购

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  置、大宗材料采购等工作进行监督。11、负责接待、处理来信来访工作。12、拟定思想政治工作、精神文明创建工作规划、计划,并协调、督促实施。13、负责政治宣传工作。制定党员、干部和职工的政治学习计划,抓好贯彻落实。负责党内刊物、职工学习资料及部门报刊的征订工作。14、负责普法工作和人民武装教育工作。15、掌握党的统战工作方针政策和本单位统战对象的基本情况,负责统战工作的具体事宜。16、办理政工系列职称评审工作。17、完成领导交办的其他工作。

  3.直属机关优秀党员材料++同志事迹材料++同志现任++局副局长、党总支书记。多年来,他率先垂范,以身作则,以高度的责任感和强烈的事业心,团结和带领全局党员励精图治、艰苦奋斗,促进了我局各项工作的圆满完成,使我局党组织自95年以来连续9年被评为市级机关先进党组织,多次获得市、全省和全国++系统先进基层党组织等荣誉。一、热爱事业求进取,开拓创新+同志热爱事业,勇于进取。作为分管动植检、机电轻工检验、检务业务和局科技工作的副局长,他积极履行职责,认真贯彻上级关于++++工作的要求,出色地完成繁重的任务:一是认真贯彻全省敏感商品会议精神,深入一线对出口供港猪、进口肉类、进口旧机电等敏感商品的监管工作进行了检查,针

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  对++黄酒“叶万源”事件和出口日本黄酒甜蜜素事件,组织召开了全市出口黄酒工作会议,提出了加强监管的措施,开展了对出口日本黄酒的甜蜜素检测,有力地提高了黄酒质量、维护了++的千年品牌。二是组织做好建局以来最大的进口成套设备----三鑫石化PTA工程引进设备(5亿元人民币)的检验监管工作。三是以高度的责任感组织相关部门做好++首次1万吨高风险商品美国TCK疫麦的入库监管工作,带领工作人员放弃国庆和节假日休息加班加点30多天,奋战在第一线,严格做好疫麦入库和场地的消毒工作,圆满完成了疫麦监管的重大任务。四是全力以赴处理好金华过路疫麦运输车在诸暨境内翻车造成疫麦扩散的重大突发事件,多次深入现场与地方政府共同研究、协商处理办法,采取有力措施,以最大的努力消除了疫情风险的发生。五是积极推进“科技强检”战略,组织局科技委完成了科研工作评奖、立项和本局首届中青年专家推荐工作,激发了全局的科研热情,今年共评出各类科技奖36项、科技立项11项,是历年来我局在省局科研项目立项中取得的最好成绩。二、围绕中心抓党建,成绩斐然++同志热爱党务工作,作为局党总支书记,他对我局的党建工作倾注了极大的心血。几年来他组织党组织坚持扎实开展总支对支部、支部对党小组、党小组对党员的三级目标管理考核,并与奖金、评先挂钩,为规范和促进支部工作打下了良好的基础,我局党建目标管理工作的经验多次被市直机关党工委在全市党建工作会议上介绍推广。++同志将ISO9000标

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  准的管理理念引入党建工作,每年组织开展党建工作内审和管理评审,对发现的问题按规定开出观察项或不合格项,限期整改。同时对党建工作质量体系的有效性和适宜性每年进行一次全面的审视和评价,使我局党建工作迈上了标准化、制度化、程序化的轨道,有力地促进了我局党建工作水平的提高。++同志善于针对形势任务的变化,深入细致地做好干部群众的思想政治工作,为我局完成各项重要任务提供了有力的思想政治保证,受到了上级的肯定。2000年、2002年2004年我局连续三次在全省系统思想政治工作会议上作经验介绍。++同志注重在各项工作中发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,组织党员开展“一个党员一面旗”、“我为++++作贡献”等活动,每年要求各党支部、各党小组围绕本部门工作特点,开展“一项有意义的活动”。如指导综合技术服务中心的党员围绕创建一流实验室目标开展“我为认证、认证为我”活动,有力地加快了我局纺织品实验室通向国际先进水平的步伐,使实验室顺利通过CNAL的认证,开展对欧美、日等国标准的120多项检测可以覆盖纺织品的安全卫生、生态环保的所有项目。++同志高度重视我局的精神文明创建工作,组织党总支以机关效能建设、创建学习型机关、文明处室达标、两个《条例》知识竞赛和争创“五好”党支部、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动为载体,扎实推进三个文明建设,使我局在今年顺利通过第九批省级文明单位复评,继续保持省级文明单位称号,检务处跨入了全国青年文明号行列,袍江办事处、妇工小组首次通过市级青年文明号、巾帼文明示范

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  岗考核。三、严于律已做楷模,自身过硬++同志对自己各方面的要求十分严格,处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为。他身为副局长、纪检组长和党总支书记,担负着繁重的业务管理、党务和精神文明建设等工作,但他能一如暨往地坚持理论学习与调查研究相结合,不断提高自身的综合素质,2004年他共参加中心组理论学习12天,深入基层和外贸企业调研达29次67天,走访了近百家外贸企业,他撰写的《以创新精神推进模式改革,从“五新”着力提升监管有效水平》今年获得省局论文二等奖和局科技论文一等奖。++在党小组中始终坚持以一名普通党员身份参加各项活动,他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正,从不搞特殊化,模范遵守局的各项规章制度,在群众中享有很高的威信。他热爱党的工作,全身心的投入到事业当中,常常顾全大局而牺牲自我。前年,他带领全局党员前往贫困山区新昌县镜岭镇暖谷山村扶贫,不辞辛劳冒雨上山踏看计划中将由我局出资帮助修建的“脱贫路”的状况,途中突然接到父亲在医院病故的噩耗,他强忍悲痛,坚持走完全程,并与当地村镇干部商定妥当今后的扶贫工作事宜后,才匆匆赶回。

篇十二:政府办公室党组对照材料

P>  撰写对照检查材料相关要求

  一、内容要求一般包括四个部分:第一部分:导语。简明扼要,直接切入主题,不讲套话和空话。(100字左右)第二部分:查找出的主要问题。(1)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况;(2)‚四风‛方面存在的突出问题;(3)联系群众切身利益方面存在的问题;(4)联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分:产生问题的原因分析。第四部分:今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题,画像要准、内容要实,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。(一)在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面,要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示,同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,‚为官不为‛等问题进行检查;明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观、树立

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  正确政绩观方面存在的问题;明确执行民主集中制方面存在的问题;明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题;明确坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含:家属、子女工作情况(违规经商、办企业);住房情况(地址、套数、面积、价值);私家车情况(品牌、价值);办公用房情况等。(二)在剖析“四风”问题方面,主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照习近平总书记指出的‚四风‛问题25种表现,对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题,深入查找‚四风‛方面的共性问题,结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题,联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现,有针对性地查找个性问题,使问题更具体、更详实、更聚焦,真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是,查找问题条理要清楚,分类要准确。班子对照检查材料:四风问题必须分开写;个人对照检查材料:四风问题可以不分开写,但必须把问题找准找实,给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。

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  (三)在剖析关系群众切身利益问题方面,领导班子需要逐条列出,个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际,重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题,特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套,执行不力等方面找问题;在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题;在与民争利方面找问题;在畅通群众诉求表达渠道,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。(四)在剖析联系服务群众“最后一公里”方面,重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题,推进基层服务型党组织建设方面存在的问题,基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时,要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚(三)剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚(四)服务群众‘最后一公里’方面‛这两点,班子材料必须分开写,个人可以和在一起写。(五)在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题,要认真分析产生问题的原因,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方

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  面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析,不能大而化之、笼而统之。分析问题,要有血有肉、见人见事,更要实实在在。在进行原因剖析时,要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行;领导班子的剖析,则要注意从集体层面去找原因。(六)在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出,联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题,既要明确努力的方向,更要深刻剖析原因,突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题,要准确回应,务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求,但必须多找问题、写深刻;班子对照检查材料必须在一定范围内公示,但不测评。

  民主生活会发言提纲:班子成员互提批评意见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲),对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后,一并上报督导组审核。

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  上报共9个材料:(及:7+1+1)‚7个材料‛:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛:班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛:民主生活会发言提纲。(含:班子成员互提批评意

  见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲))

  县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序(县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长(办公室主任)、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序)县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)班子主要负责人审核。(二)县委督导组组长审核。

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  (三)县委督导组第一组长审核。其中,县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料,县委督导组组长审核后,需先报县委教育实践活动办公室(联络指导一组)审阅,再送县委、县政府分工负责领导审查,然后报县委督导组第一组长审核。(四)县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:1.在材料送审前,执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料,经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后,要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步

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  成果。三、参会人员确定(本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会;班子党员成员在3人以下的,或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开)(一)县委督导组第一组长或联系分管县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)本部门单位党员班子成员(含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员)。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会,重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料(可不再报审,但要送县委群教办备案)。(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。

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  乡镇材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)党委书记审核。(二)县委督导组组长审核。(三)县委督导组第一组长审核。其中,党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,在县委督导组审核后,报联系指导的县领导审核同意后,送县委教育实践活动办公室(联络指导一

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  组)审阅后,再送县委督导组第一组长审核。(四)党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委书记审定后,报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定(一)县委督导组第一组长或联系县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)乡镇党政班子成员(含不是实职科级领导干部的党委成员)。

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  (四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。(六)乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会,专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。

  村(社区)、“两新”组织等基层党组织要求

  班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。

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  开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

  在全面开展谈心交心活动的基础上,基层党组织要召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围:所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会(专题民主生活会和组织生活会合并召开了的,不再召开)。二是时间安排(既开专题民主生活会又开专题组织生活会

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  的,按时间梯次进行):7月上、中旬,召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会;7月中、下旬,召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会;8月上旬,村(社区)及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。(1)县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员:县委督导组组长、副组长,部门单位班子成员和全体党员。(2)乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员:乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。(3)村(社区)及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员:上级督导组、支部班子成员、全体党员,同时,上一级党组织派人参会,进行点评,加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的,县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程:主要包括五个方面:(1)党组织书记代表领导班子作对照检查,班子成员围绕对照检查内容讨论发言;(2)党组织书记作个人对照检查,班子其他成员逐一对其开展批评;(3)班子成员之间相互开展批评;(4)督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价;(5)指导专题民主生活会的上级领导讲话。(社区)党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议,认真进行对照检查,在此基础上,召开全体党员大会,通报对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参

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  加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村(社区)和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员,重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

  苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表

  材料清单

  班子主要负责人意见

  县委督导组组长意见

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  此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志

  县委群教办联络指导一组审阅意见

  县委、县政府联系分工负责领导意见

  县委督导组第一组长意见

  县委书记意见(此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志,乡镇党委班子及党政主要负责同志)县委群教办备案意见

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篇十三:政府办公室党组对照材料

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  转变作风自我剖析材料(精选多篇)

  第一篇:转变作风自我剖析剖析材料转变作风自我剖析剖析材料在农机局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求,在构建和谐农机、安全农机的进程中,坚持以人为本,本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累,逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风,加强机关行政效能建设,也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,针对自己工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:一、参加机关作风教育整顿活动情况。自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照农机局党组的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是培训中心的小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。努力从自身做起、做点滴做起。努力把自已成为合格的机关干部,努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关

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  干部。二、自查自纠情况。对照党组要求查找的几个个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于农机事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护农机干部形象。三是在平时的机关作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。四是责任感较强,精神状态好,我都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。二是作为农机干部,对农机工作的支持不够。三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。在理论学习中,自

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  己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏差。

  2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

  四、今后的整改措施1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。认真学习和深刻理解局党组有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。3、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

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  今后,通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动,我一定要从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风,把本职工作搞好,积极为民办好事、办实事,做一个合格的、称职的好干部。

  第二篇:转变工作作风自我剖析材料改变工作作风整顿自我剖析自从我校开展作风教育整顿活动以来,能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题对照“五查五看”重点进行自查,自己认为总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中与同志们互相配合,共同协作。二是在平时的工作作风上,十分注意工作纪律。在工作中从来不迟到、不早退,更无旷工现象,认认真真地做事。三是责任感较强,千方百计要把自己的工作做好,努力提高工作技能和效率,但创新能力有待于提高。四是对教育教学的新课标理论理解的不够深入,课堂教学的方法缺乏新意,导致教学过程中出现一些困惑。五是对学生的评价方式单一,没有根据学生的个性特点来评价学生的行为;与家长沟通不够,家访情况欠缺。当然,与越来越高的工作要求相比,个人身上仍存在一些问题和不足。在今后的教育教学工作中,努力弥补不足,提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师,必须应做到以下几点:1、加强学习,提高自身业务素质和能力。认真学习和深刻理解有关转变干部作风建设文件的精神实质,努力加强理论学习、业务知识,夯实基础、拓展视野、提高素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地做到自重、自省、自警、自励。

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  2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断完善自我,开拓创新,努力提高自己处理问题的能力;要讲究方法,注重实际,把工作能力提高到一个新的水平。3改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。4、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。5、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。第三篇:转变作风大讨论自我剖析材料转变作风大讨论自我剖析材料开展大讨论学习活动,是新时期提高党员干部整体素质,增强工作中创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施,对于我们进一步增强工作责任心,改进工作作风,提高工作效率有着积极的推动作用,活动开展以来,自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料,按照活动安排要求,认真回顾了自身工作,对照同志们提出的意见和自己的工作职责,进行了深刻的反思,查摆了自身问题,制定了整改措施。一、存在问题和不足通过学习,对照自身的工作实际,感到在工作中还存在着许多问题和不足,具体表现在:一是深入学习上有差距。几年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在

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  "懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  二是工作作风上有差距。首先在"快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还1

  需提高。同时在"深"字的体现上还不够。没有做到经常深入基层,深入实际,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。第三在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准。第四在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。最后在"韧"字的体现上还不够。自己办事急,说话直,工作上不去有时还有急躁情绪。

  三是敬业奉献上有差距。自己原来在市政府办公室从事文字材料工作,可以说长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念。来到乡镇后,由于工作的性质、特点不一样,自己产生了"喘口气"的思想,特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。

  四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。

  二、整改措施通过这次大讨论学习活动,我认真反思了自己在思想、作风等方面存在的问题和不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真做好以下几个方面:

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  一是坚持学习,深入调研,不断提高自身综合素质。掌握上情,了解下情是做好乡镇工作的根本要求,只有不断学习,培养内涵,增强认识问题、思考问题、处理问题的能力,

  才能适应新形势,取得新进步。坚持政治理论学习。一方面,不断加强自身学习。认真学习十七大报告、十七届四中、五中全会精神和科学发展观理论以及相关的政策、法律、法规,不断提升了自身的理论水平。另一方面,认真参加集体学习活动,与全体干部共同学习,共同进步,共同提高。坚持调查研究。经常性的深入到企业、乡村进行调查研究,及时了解社会各个领域发生的新情况、新问题。组织开展社会热点、难点问题的调研活动,为领导决策提供依据。

  二是求真务实,开拓创新,创造性完成分管工作。在工作中,要始终坚持主动向领导请示汇报,坚持认真细致、务实创新、吃苦耐劳的工作作风,做到领导随时找随时到,认真完成领导交予的主办、协办工作。高质量完成新兵选送工作。市人民政府、市武装部向我乡下达了征集男性新兵7名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务,向部队输送优质兵员,我们克服了本地兵员数量少、家属思想落后等实际困难,早作准备开始宣传,并且在报名初检、上站体检、政治审查、文化检查、病史调查、协商兵员等多个步骤层层把关,高质量完成了新兵选送工作。按时完成信息报送工作。把信息内容的服务性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好,坚持做到重要信息立即报,一般信息及时报,力求上情下达,下情上传全面、及时、准确、真实,为领导获得最新信息,把握全局开展工作提供有力依据。全力做好项目

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  谋划、建设工作。配合市大项目办等相关部门做好临江乡华大珍珠岩厂重点项目建设工作和项目谋划储备工作。认真完成临时性工作。积极配合乡党委和政府市政府领导和相关部门完成省、哈市政府部门调研活动,配合参与完成省市领导、外市县视察、检查、考察接待工作。

  三要廉洁自律,克己奉公,树好领导干部良好形象。坚持参加民主生活会,虚心向周围的同志学习请教,认真开展批评与自我批评,做到了大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。坚持遵守各项规章制度,做到作风公正廉洁,乐于奉献,诚实守信,襟怀坦荡。坚持摆正位臵,积极主动地为领导搞好服务,当好参谋助手,做到不该说的不说,不该知道的不问,不该看的不看。坚持群众路线,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻把群众的冷暖安危放在心上,密切党群干群关系,做到知实情、出实招、办实事、求实效,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

  第四篇:作风转变年自我查摆剖析材料作风转变年自我查摆剖析材料时光流逝,我从事教育工作已快2年了。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的进步。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则;我及时了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》,了解内容,明确作为一位人民教师有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。

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  在工作上,我认真学习课程标准,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。我尽量扩充自己的知识面,翻阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。

  经过这两年的工作、学习,我可以说的确是有所收获,教学能力、协调能力都得到了提高,同时也发现了自己的不少不足,例如团队工作没有很好为学校的整体建设做出应有的贡献,活动的安排和组织缺乏系统性、条理性、持久性;当工作头绪纷繁复杂时有时无法合理平衡轻重,处理时方式、方法不对路;考虑问题不全面,有时凭主观的想法办事等等。

  认真分析上述存在的问题,从自身找原因:1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。2、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

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  改进措施:1、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习。自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展,提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力,树立起良好的道德风范。2、进一步加强政治思想观念,增强师魂意识。认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党与政府赋予每个教师的任务和使命,按照教书育人的要求来实践。3、剖析自己,虚心接受,更快进步。正确地对待学生、家长及社会各界人士提出的各种意见,从他们的意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受他们的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。目标:第一、不断提高业务素质,丰富自己的教学经验。第二、关心学生的思想道德、身体心理,以学生为本。第三,在教学成绩上有较大的进步,能够进入前五名。总之,我的工作有进步,也有一些问题,怎样扬长避短,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干,这是我的努力方向,也是我将要做的,它是一项责任,也是一种义务。借此东风,我希望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的进步。

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  第五篇:作风转变年活动教师自我剖析材料?教师作风转变剖析材料时光流逝,我从事教育工作已将近十二个年头。在上级领导的正确指导下,自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。结合作风转变年活动,回顾已经过去的工作、学习,现自我剖析如下。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;我认真研读伟大领袖思想的精髓,了解国家的方针、政策、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》,了解内容,明确作为一位人民教师有哪些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。在工作上,我认真学习课程标准,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。在工作中,我尽量扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。同时,多关注电子计算机在教育领域的发展,清醒自己对多媒体教

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  学的认识,深化自我对计算机网络的认识,尽量用丰富多变的教学手段来充实课堂的教学。经过这些年的工作、学习,我可以说的确是有所收获,教学能力、协调能力都得到了提高,同时也发现了自己的不少不足,有时凭主观的想法办事等等。

  认真分析存在的问题,从自身找原因:1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。2、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。??3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。整改措施1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。2、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。

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  备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对所教年级学生特点,以愉快式教学为主(更多请关注:W),不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,尤其要热爱学困后进生。作业批改及时,反馈有效。

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篇十四:政府办公室党组对照材料

P>  精品文章

  《区政府办公室党组书记、副主任述职述廉报告》

  区政府办公室党组书记、副主任xx年述职述廉报告我于月任区政府办公室副主任,今年6月任区政府办公室党组书记,分管党务、综合文字、信息宣传工作,负责政务督查、秘书业务学习等方面工作。今年以来,在政府各位领导的亲切关怀下,在办公室其他领导及同志们的支持帮助下,我认真履职,较好地完成了分管工作各项目标任务。现将本人有关工作报告如下:一、履职情况一是努力提高办文、办会、办活动质量。在制发公文过程中,做到认真及时核稿,有效地降低了公文差错率。对政府领导召开的各类会议,提前做好材料和会务准备,保证会议的顺利召开。10月份圆满完成全区500人规模的“乘飞机看世博”活动有关组织工作。今年以来,参与组织各类会议及接待活动20多场,指导起草领导讲话50多篇,政府公文核稿260多篇,较好地完成领导交办的任务。二是搞好信息调研工作。与区委办通力协作,做好信息上报工作,在省用信息方面取得较大突破。其中省政府网站信息排名全市第4位。办公室报送的《新区“新城、新园、新产业”特色彰显》被《调研参考》采用,《区四措并举推进城市长效综合管理上台阶》被《专报信息》采用并获高市长批示。编印《领导参阅》20期,有的还获肖书记、王区长批示。利用5月份无会月、11月调查研究月,组织文秘人员开展调查研究,每人完成一篇以上调研报告,为加快发展献

  精品文章

  计献策。三是加强办公室内部管理。结合政府办特点,认真实施iso9000

  质量管理体系,推动办公室服务工作更趋严谨、科学、有序和高效。坚持每周例会制度,及时了解掌握各文秘人员工作情况,统筹安排工作,并将各科室每周工作汇总表报办公室主要领导,确保按时完成领导交办的各项工作任务。

  四是加强督查确保政令畅通。对领导决定事项的落实情况,与区督查室做好对接,做到及时督查;对落实不到位的,采取书面督办、电话催办等形式,及时督促,及时反馈,力求件件有落实,事事有结果。

  五是组织开展创优争先活动。从3月份开始,我办深入开展创先争优活动,根据安排,我协助李主席,组织办公室同志加强学习,深刻查找不足,切实整改问题,对所安排工作通过“追问”,做好有布置、有检查,确保按时完成任务;精心打造“马上办”、“立即办”品牌,推动办公室工作高效运行。

  二、廉洁自律情况认真学习贯彻xx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策,严格执行党风廉政建设责任制,恪尽职守,敢抓敢管,自觉履行教育、管理、监督的职责,严格执行党风廉政建设各项规章制度。在工作中始终牢记党的教育、党的要求、党的纪律,主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助,平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议,做到见贤思齐,虚心接受不同意见。能

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  较好地执行《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定,无违规、违纪现象。

  ⑴执行党风廉政建设责任制,抓好分管范围内的党风廉政建设。⑵执行组织人事纪律,不跑官要官,更无买官卖官之事,从没有借提拔干部之机谋私利。⑶执行不准收受干股规定,无违规投资,无委托他人投资证券或其他委托理财。⑷执行买卖置换商品房规定,无违规购买经济适用房情况。⑸没有收受和赠送现金、有价证卷、各种支付凭证和贵重物品现象。⑹严格执行不准利用职权和职务影响,谋取非法利益规定。⑺执行财务制度,遵守财经纪律,无违规报销。⑻无大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员执行从业规定。⑽执行不准参与赌博等规定,从不赌博。⑾公务活动中不讲排场,不比阔气,无挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费现象。⑿执行不准用公款出国或国内旅游的规定。⒀执行公务用车规定,无因私用车现象。⒁执行重大事项报告、个人收入申报等制度。

  三、年度学习情况1、专题学习。参加省委党校国民经济学研究生班学习,系统学习《产业经济学》、《空间经济学》、《现代社会保障》、《人口资源环境问题研究》等课程,认真学习手机党校课程,不断丰富知识结构,不断明晰工作思路,不断提高综合素质。2、工学结合。扎实抓好党务工作,与文秘人员一起学习科学发展观读本,学习党的方针政策,学习有关法律法规,学习区委、区政

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  府主要领导的重要讲话,学习外地先进经验、典型做法,进一步增强组织协调力、工作指导力和开拓创新能力,更好地推进政府办工作开展。

  3.学以致用。我结合工作实际,撰写了2万多字读书笔记,组织文秘人员学习中央、省、市、区主要领导讲话,不断提高自身素质和办公室人员整体素质。

  四、学法、用法、守法和执法情况作为政府机关人员,学法、知法、守法、用法是必不可少的一个重要方面。今年来,主要做了以下工作:区政府办公室党组书记、副主任述职述廉报告第2页一是不断增强自身的法律意识。通过集体学习和自学的形式,学习了《宪法》、《公务员法》、《廉政准则》等法规条例。同时,认真抓好分管科室同志的学法、用法等普法工作。二是进一步依法规范自身的管理行为。在工作中运用学到的法律法规知识,严格依法办事、依法决策。工作中没有因违背有关法律法规,造成集体损失和社会不良影响。平时加强对文秘人员的廉政教育,没有发现违纪行为和不廉洁现象。一年来,在领导的关怀和同志们的帮助下,我取得了一点成绩,但也清醒地认识到,工作中还有很多不足,主要表现在:一是组织单位集中学习不够正常,学习的深度和广度不够,未能很好做到学与用的有机统一,知识的积累仍显不足。二是开拓创新谋发展的眼界还不高,步伐还不快。三是日常事务导致调查研究时间较少,不能很好地

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  掌握并综合运用第一手资料,及时向领导提出更多更好的意见和建议。在今后的工作中,我将认真总结,锐意进取,力争取得更大的进步。

  内容仅供参考

篇十五:政府办公室党组对照材料

P>  办公室党组成员先进性教育个人总结

  在保持共产党员先进性教育活动中作为办公室党组成员,我能严格按照办公室的统一部署认真完成各阶段的各项工作使我深刻查找了自身存在的问题和不足,进一步明确了今后的努力方向。现将学习活动情况做以简要总结。

  一、以提高自身素质为标准认真开展学习活动在办公室支部的统筹安排下采取集中学习和个人自学相结合的学习形式进行了强化学习。在学习过程中认真做了摘录和心得笔记字数在__0字以上心得体会文章2篇保持党员先进性研讨文章1篇。同时对区委保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动也能做到主动参与。通过学习和讨论加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。二、以提高完善自我为目的认真查找到自身存在的问题和不足在征求意见阶段结束后我及时主动的与领导班子成员和其他同志进行谈心交心认真查找自身存在的问题和不足。在此基础上对照党章、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”进行了深刻的自我剖析积极查找了思想根源撰写了4000余字的党性分析材料。通过在支部专题组织生活会和班子专题上认真开展批评与自我批评,对自身存在的问题和不足的认识进一步深化并将两次征集

  到的批评、意见和建议充实到党性分析材料中。主要问题有:理论学习不够政治鉴别力和敏感性不强主要表现在政治理论学习不足、没有很好地运用科学理论指导具体实际;贯彻民主集中制有差距不能正确开展批评与自我批评主要表现在全局观念不强、没有认真开展批评与自我批评;工作作风不够扎实主要表现在工作标准不高、服务态度不够好、深入基层调查研究少、工作开拓性不足、业务能力不够强。

  三、以切实解决问题为目标认真实施整改按照班子整改方案和个人整改措施的具体内容共制定了9条整改措施。同时对照整改措施逐项研究落实方法切实把个人思想认识与工作能力的提高与当前区委、区政府的中心工作紧密结合及时研究新情况解决新问题。坚持边整边改对存在的突出的问题特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题能改的马上进行了整改。目前所有整改都已基本完成取得了初步成果下步将把整改成果长年贯彻始终。四、对保持党员先进性教育活动重要作用的理解进一步加深

  纲领转化为广大人民群众的自觉行动落实到建设中国特色社会主义的伟大实践中去。离开了广大党员的先锋模范作用党的理论、路线、纲领无论怎样正确也不可能转化为人民群众的实践活动当然也就不可能体现党的先进性。

  五、进一步明确了下一步的个人努力方向一是坚持以科学发展观武装头脑在思想上始终保持先进性。科学发展观是指引我们开展好各项工作的有力武器。教育活动是区委对全局党员干部的一项政治要求以此为契机在今后工作中将进一步强化个人学习始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己努力提高理论素养、提升思想境界不断增强驾驭工作的能力和水平。二是坚定理想信念、遵守组织纪律在政治上始终保持先进性。通过先进性教育活动在政治上要更加成熟对党的信仰更加坚定为人民服务的公仆意识得到增强严格遵守组织纪律不断增强政治鉴别能力和敏锐性在大是大非面前始终保持清醒头脑在关键时刻不迷失方向。一切以党的利益、人民的利益为重牢固树立全局意识紧扣办公室中心工作不断开拓进取奋发向上不辜负党和人民的殷切期望。三是践行“三个代表”始终坚持在工作上保持先进性。履行岗位职责做好本职工作是共产党员保持先进性的基本要求。为此在今后的工作实践中一方面自己将以更加饱满的热情积极投身到三个服务工作中;另一方面进一步贯彻落实好“三个代表”重要思想认真实践为人民服务的宗旨密切联系群众尊重基层干部群众的创造做人民群众的贴心人切实维护好党和人民群众的根本利益以自己的实际工作和言行进一步密切党群、干群关系从而增强自身组织群众、服务群众创造性开展工作的能力和水平。

  四是坚持廉洁奉公和艰苦朴素的优良传统在作风上始终保持先进性。共产党员要有好的思想作风实事求是、光明磊落、不搞弄虚作假、不阳奉阴违是一名共产党员最基本的素质和要求。今后的工作、学习、生活中将结合先进性教育活动进一步从严要求自己在工作务求谦虚谨慎;生活作风上确保做到时刻警惕自律言行一致说老实话办老实事做老实人。坚决做到廉洁奉公筑牢防线夯实防腐拒变的思想基础努力塑造自己作为一名党员应有的心胸开阔、精神风貌端直上进的模范形象。

篇十六:政府办公室党组对照材料

P>  十不准对照分析材料按照市委办公室民政局党组文件重申严肃政治纪律和政治规矩精神我所为加强这次纪律整顿活动的领导专门成立了以所长为组长的纪律整顿领导小组

  十不准对照分析材料

  本文是范文,欢迎大家阅读学习,希望对大家有所帮助。

  按照市委办公室、民政局党组文件《关于重申严肃政治纪律和政治规矩的通知》精神,我所为加强这次纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以所长为组长的纪律整顿领导小组。为进一步严肃纪律,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到各项目标任务中去,努力实现所里工作的良好开局,及时召开了学习动员大会。

  在整顿活动中,我所紧紧围绕“十不准”行为,明确了纪律整顿活动的重点问题。要求全所上下要从实际出发,结合各部门和自身的问题,有步骤地开展整顿活动。为了使纪律整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我所在结合市委办公室、民政局党组文件主要内容的基础上,并结合我所实际工作,主要查摆出以下几方面的问题:

  一是对政治纪律和政治规矩学习的深度和广度不够,学习中缺少主动性和自觉性;

  二是党员干部和工作人员深刻认识到守纪律、讲规矩的极端重要性认识不够,觉得与自己关系不大。

  三是在谨言慎行上做得不够,存在不分场合、妄加议论的现象。

  针对这三个方面存在的问题,我所提出了以下整改措施:

  一、认真组织学习党的各项政治纪律,与上级党组织保持高度一致。

  认真学好党章,要真学、真懂、真信、真用,真正学懂弄通。对党忠诚,是讲政治的首要原则,是管党治党的前提。党员干部必须对党绝对忠诚,在思想和行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决拒绝。

  二、坚持按政治纪律和规矩办事

  党的以来,习强调要大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设,增强制度执行力,坚决维护制度的严肃性和权利性。“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”,习语重心长的强调党员领导干部要守纪律讲规矩,并且把守纪律讲规矩作为对党员、干部党性的重要考验,是党员、干部对党忠诚度的重要检验。

  三、对照“十不准”,认真开展自查自纠。认识到了“十不准”的重要性。不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,确保在政治方向上不走岔、不走偏。始终听党话、跟党走,爱党忧党、兴党护党,为国干事、为民谋利,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准,选拔那些公正正派有能力的干部

  到领导岗位上,不让老实人吃亏,不让投机专营者得利,坚决铲除“小团体”。对不守纪律不讲规矩的人和事,要发现一起查处一起,绝不手软。

  此次整改活动,领导干部要发挥表率和带头作用,教育和引导广大党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩。“举头三尺有纲纪”,领导干部唯有敬畏法纪,恪守原则,才能慎初、慎微、慎行,确保忠诚、干净、担当。

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