下面是小编为大家整理的卫健委2022年半年党建总结,供大家参考。
卫健委 2 2022 年半年党建总结
2022 年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务。
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一、工作完成情况。（一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议*次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。
稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，*家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达*%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展《条例》专题学习共*余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织*余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训*次。
（二）注重引领强队伍，全力做好疫情防控。疫情防控期间成立临时党支部*个，组建党员突击队*支、党员服务队*支，*名党员参加疫情防控工作，发展*名同志火线入党。组织系统内*名党员业务技术骨干，分批次对全县*个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训*人，实现培训全覆盖。截至目前，开展*轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点*个，采样台*个，累计组织医护人员*人次，检测约*万人次，结果均为阴性。下派医护人员*人次开展疫苗接种医疗保障等工作，目前累计接种*疫苗*万针次。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人员*批，累计*人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
（三）突出重点求突破，全面树立党员形象。
建立*个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出*项任务清单，党员领导干部带头领办解决*个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗*个，兑现“微心愿”*个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件*余篇，征用*篇，其中国家级*篇，省级*篇，市级*篇，县级*篇，编辑整理上报先进典型材料*余人次。评选出省级优秀护士*名、省级优秀护理服务单元*家，市级优秀护士*名、市级优秀医生*名，县级优秀护士*人。
（四）统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。党建工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保障工作，120 急救派车*次，救治病人总数*人，妥善转运发热病人*例。新建*家 PCR 实验室，新购置实验室检测设备*台件。全县 24 小时最大检测量可达*万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病*例，发病率为*万，发病数比去年同期下降*%。组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位*户次，出动监督员*人次，出动车辆*台次，下达监督意见书*份。
检查各类重点职业危害企业*家，企业单位员工数量*余人。全县组建家庭医生签约服务团队*个，县乡村三级家庭医生团队*人，目前常住人口签约*人，签约率*%，其中重点人群签约率为*%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达*%。全县大病专项救治脱贫患者*人，救治率*%。目前收治大病患者*人次，收治“先诊疗、后付费”住院患者*人次。已为*名 65 岁及以上老年人免费体检，体检率达*%；完成 0-6 岁儿童眼保健和视力检查人数*人，覆盖率*%；已完成*名农村妇女“宫颈癌”筛查。
优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证*人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作，全
县总出生人口*人，总性别比*，出生率*‰，自然增长率*‰。今年农奖扶共计*人，奖扶资金*元；特扶共计*人，奖扶资金*元；国家手术并发症共计*人，奖扶资金*元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件*件，其中再生育证*件。
（五）发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”，深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病*种，乡镇卫生院诊治疾病*种，村卫生室诊治疾病*种，外请专家诊治疾病*种。全县住院患者总人次数*人次，县域内就诊率*%，县外转诊率持续保持在*%。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县*家乡镇卫生院达到基本标准，*家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷*余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件*件，其中公共场所卫生许可证*件，医疗机构办件*件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员*人、第二类人员*人，累计发药*人次，各医疗单位垫付资金*万元。
二、存在问题。一是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，党员职工参与“三会一课”、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了党建工作的开展水平。
二是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力量不明显。为党员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入党的信念不够坚定。
三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠老办法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中央和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随
波逐流等现象，特别是在党建工作和具体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。
三、下步打算。一是高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。
二是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫”等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。
三是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。开展“奋斗十四五、建功新时代”主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。
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