篇一：担当责任心得体会
勇于担当作为心得体会（精选 3 篇）
勇于担当作为心得体会（精选 3 篇）
当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，好好地写一 份心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。相信许多 人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的勇于 担当作为心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
勇于担当作为心得体会篇 1 通过此次学习，我思想 受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既 是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。
现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神， 从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理， 那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就 一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台， 而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个 人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责 任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工 作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责， 发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫
式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办 法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会 的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担 时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可 以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的 工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要 勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也 将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作 激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯， 天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他 取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水， 他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个 人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价 值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位 置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联 系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天 堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了 对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚 和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责
任是人性的升华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应
当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真 正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责 任。
勇于担当作为心得体会篇 2 作为党员干部要准确把 握坚持根本宗旨的实质。每个党员尤其是党员领导干部要 “不忘初心”，时时刻刻践行宗旨。心里时刻装着人民，主 动深入基层，真心实意为群众办实事。作为粮食部门，坚持 根本宗旨就是为耕者谋利，为食者造福，切实履行粮食部门 的行业职责。
一是要建立优质粮油基地，提高粮食生产能力，为放心 粮油加工供应绿色、优质的生产原料，带动农民增收。
二是继续实施“放心粮油”工程建设，生产出优质、放 心的粮油产品，满足人们群众的`物质需要，保障人民群众 “舌尖上的安全”。
作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。一是要有 敢于担当的勇气;二是要有敢于担当的能力;三是要有敢于 担当的科学方法。要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲， 在履职尽责中干出优异成绩。
勇于担当作为心得体会篇 3 面对新常态下的新挑 战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激
情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、 主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量 的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当 能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一 步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难 而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求 稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪 人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不 做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担 责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走， 碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信 心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神 和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位， 勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上 身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。
没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当， 不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解 决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和 工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、
学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建 和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局， 紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹 好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位， 党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态， 树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用 人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平 庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真 正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇 于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异 的答卷。
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篇二：担当责任心得体会
勇于担当作为心得体会（精选 3 篇）
勇于担当作为心得体会 当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，好好地写一份心得体
会，这样我们可以养成良好的总结方法。相信许多人会觉得心得体会 很难写吧，下面是为大家收集的勇于担当作为心得体会，欢迎阅读， 希望大家能够喜欢。
勇于担当作为心得体会篇 1 通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层 的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一 份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来 说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任 的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人， 也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何 种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则， 是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自 己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。
那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就 会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体 会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任
可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的 态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担， 放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有 些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于 我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也 才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾， 没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练 证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网 球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任 具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最 高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系 在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我 们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对 社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的 完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记 住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任 和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。
勇于担当作为心得体会篇 2 作为党员干部要准确把握坚持根本宗旨的实质。每个党员尤其是
党员领导干部要“不忘初心”，时时刻刻践行宗旨。心里时刻装着人 民，主动深入基层，真心实意为群众办实事。作为粮食部门，坚持根 本宗旨就是为耕者谋利，为食者造福，切实履行粮食部门的行业职责。
一是要建立优质粮油基地，提高粮食生产能力，为放心粮油加工 供应绿色、优质的生产原料，带动农民增收。
二是继续实施“放心粮油”工程建设，生产出优质、放心的粮油 产品，满足人们群众的物质需要，保障人民群众“舌尖上的安全”。
作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。一是要有敢于担当 的勇气;二是要有敢于担当的`能力;三是要有敢于担当的科学方法。
要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲，在履职尽责中干出优异成绩。
勇于担当作为心得体会篇 3 面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须 以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于 担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力， 但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新 常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个 非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实 中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别 人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿 不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲
闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉， 这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党 员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以 任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正 做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力 的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇， 而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干 部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神 追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠 民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大 局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢 琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人 民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的 意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事 事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、 能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导 广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一 份优异的答卷。
篇三：担当责任心得体会
勇于担当有作为心得体会
2 勇于担当有作为心得体会
通过勇于担当活动，使我深刻认识到，从事基层基础工 作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之 有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务 定位有了更高的起点。
对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性 软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外 开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发 展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文 道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行 政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会 又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行， 到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高 党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、 理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，
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要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观， 忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不 可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中 保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、 才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识，提高办事效率 人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事 的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、 为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率 的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件， 提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中 做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好 的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己，始终坚持 坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断 改进工作，从工作全局出发，思考工作方向;要进一步探索新的 工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念，树立四个意识， 要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步 落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风， 富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境 讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造 财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。
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近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业 政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的 改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批 程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂 开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展 软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想， 大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境， 转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管 理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以 人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切 为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
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篇四：担当责任心得体会
勇于担当心得体会范例【两篇】
当前我国经济下行的压力越发明显，转方式、调结构成为破译 当前复杂经济形势的不二法门。十八届三中全会吹响了全面深化改革 的号角，社会、经济、政治等各个方面都面临着新一轮的变革。作为 社会经济重要组成部分的企业也迎来了重要的发展改革机遇和挑战。
我们公司积极顺应经济态势，充分利用当地丰富的盐矿资源，大力更 新技术设备，进一步降低发展成本，公司的可持续发展水平和规模得 到大幅度提升，这为莘县甚至整个中原经济区的崛起提供了强大的动 力。
作为公司的一员，身处于公司跨越发展的重要机遇期，我们理应 兢兢业业，尽职尽责，严要求、高质量地完成自身本职工作，时刻提 升自己的责任感、使命感。
我们应增强自身责任意识的培养。一个人的责任心如何，决定着 他在工作中的态度，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任 心，即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认 真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。不论是一名普通 员工还是公司领导都应有强烈的责任心，尽心尽力而为，以主人翁的 身份和态度积极投入工作。
责任就是做好每一件该做的事。对于自己来说，上班期间遵守公 司规章制度就是职责，认真做好每一次巡检就是职责，真实认真记录 仪表上的每一个数字就是职责，责任就存有于我们工作中的每一个细 节，认真对待自己的岗位，尊重自己的岗位，就会收获成功与欢乐。
有了责任，就会有一种爱心。歌德曾说过：责任就是对自己要求去做 的事有一种爱。父母对我们有养育的责任而有慈爱，教师对学生教育 的责任而有了师情。我们对自身工作有了责任便会有像爱护家庭一样 的爱心。爱护每一件劳保用品，爱护每一件劳动工具，爱护每一台设 备等等，都会因为有了责任心而变得简单可行。
责任能够让我们把事情做完整，而爱能够让我们把事情做得更好， 选择了这个公司这份工作，就应该在其位、尽其责，全身心地投入到 每一天的工作当中，勇于担当，就会在收获快乐与进步的同时，为公 司的跨越转型贡献力量与热情。
【篇二】
敢于担当是党的优良传统,无论是革命时期，还是社会主义建设 和改革开放时期，敢于担当始终是*人的鲜明特征和优秀品质。不过， 随着形势发展变化，一些党员干部出现了担当意识淡化、担当精神弱 化的现象：有的干部缺乏责任意识，遇到大事、难事、棘手事，要么 绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当，瞻前顾后、 计较得失，畏首畏尾、缩手缩脚;有的干部缺乏开拓精神，不思进取， 碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，四平 八稳，得过且过;有的干部安心不尽心，在岗不履职，当一天和尚撞一 天钟，敷衍应付，甚至连本职工作都做不好;更有甚者，自己不负责， 还对敢于担当的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。不 能担当、不会担当、不善担当、不愿担当是“四风”问题的具体表现， 这些现象严重影响事业发展，损害党员干部在群众心目中的形象。敢 于担当是党员干部职责所系、使命所在，是基本的政治品格和素质要 求。党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。党员干部 必须敢于负责、勇于担当，直面改革发展稳定中的困难和挑战，克难 攻坚，积极作为。做为一名党员干部不但要有担当精神，还应有担当 水平，勇于担当，善于担当，在担当中创造出经得起检验的业绩，在 工作中持续提升自己的综合水平。
提升学习水平。当前，经济社会发展遇到的问题越来越多、越来 越复杂，不论是新问题还是老问题，要理解透、解决好，就必须增强 学习，学以致用，在实践中增长解决问题的新本领。党员干部要勤于 思考，脑子里经常装几个问题，经常思考办实事、谋长远、惠民生、 促发展的实招，防止遇事无策、陷于被动。要善于总结，在“实践— —理解——再实践——再理解”的过程中，总结历史经验和自身经验，
把握准确方向，遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处 理问题、干好事情。
提升创新水平。党员干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多 谋善断，用创新的思路谋发展，用创新的精神聚力量，用创新的措施 破难题。要善于使用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分 析问题，提升科学思维水平，掌握科学工作方法。要增强对全局性、 长远性、政策性问题的研究，分析深层次矛盾，持续完善工作思路举 措。要善于体察群众疾苦，倾听群众呼声，从群众中汲取智慧力量， 找到解决问题的途径和办法。
提升执行水平。经济增长好坏、项目进度快慢、工作质量高低、 活动效果优劣，关键看担当、看执行、看落实。党员干部要完善以目 标责任制为核心的绩效考评制度，增强执行上的目标动力。要提升运 作水平，认真研究怎样做、做什么、怎样做好，找准上级政策与本地 本部门实际的切入点、契合点和着力点。下大力气解决一批困扰改革 发展稳定的矛盾难题，确保各项政策措施不打折扣、落到实处、取得 实效。
在大是大非面前、在矛盾问题面前要迎难而上，在危机困难关头 要挺身而出，面对歪风邪气要坚决斗争。要积极主动承担急难险重任 务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为，要少说多 做，务实重干。要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话，不 讲空话，不搞形式主义。要善始善终、善作善成，以不达目的绝不罢 休的韧劲，抓好工作落实，始终站在发展的最前沿、改革的最前线， 坚守知难而进、攻克难关的信念，坚定一往无前、坚忍顽强的意志， 保持冷静对待、灵活处理的头脑，以壮士断腕的决心和勇气，力排千 难万险，担当起该担当的责任。
篇五：担当责任心得体会
勇于担当有作为心得体会 2 篇 范文一：
近期， 结合开展的“转作风 提效率 优环境 保增长 促发展”活动， 我处开展了 “勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动 ，全处掀 起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。
通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、 跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工 作必须坚持工作不忘学习， 学习必须与工作密切结合， 才能行之有效， 创造性地开展自己的工作。
从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。
对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性 软环境是一个地区市场发育程度、 经济竞争能力、 对外开放程度、 政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法 制环境、 政务环境、 信用环境、 政策环境、 人文道德环境建设共同体。
目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影 响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发 展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候 了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢 抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清 历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职 责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作 上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋 学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事 情。
二、增强服务意识，提高办事效率 人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是 很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、 为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓 实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。强化工作的 责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、 精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排 忧解难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度 思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方 向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念， 树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意 识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作 作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境
讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、 党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我 处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政 管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会 发展软环境方面仍然存在一些问题， 如审批程序繁琐， 工作方法机械， 把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题， 制约了民营经济的 良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济 发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思 想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就 是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环 境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者 着想、 一切为投资创业者服务， 营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
范文二：
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层 的理解工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责 任。
现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说 即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的 人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;
缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨 天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何 种职务， 做什么样的工作， 都对他人和自己负有责任， 这是社会法则， 是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自 己的职责， 履行好自己的职责， 发挥自己的能力， 克服困难完成工作。
那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就 会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体 会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任 可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的 态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要 勇于承 担， 放弃自己应承担的责任， 就等于放弃了生活， 也将被生活所放弃。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也 才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾， 没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练 证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网 球。
他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：
“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中 它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和 工作联系在一起的， 假如我们非常热爱工作， 那我们的生活就是天堂; 假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。
放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠 诚和信守。
责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升 华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记 住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和 领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。
