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基层党支部书记党建工作述职报告 基层党支部书记述职报告2021

2022-03-21 16:13:01

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基层党支部书记党建工作述职报告 基层党支部书记述职报告2021

 

  基层党支部书记党建工作述职报告

  基层党支部书记党建工作述职报告

 基层党支部书记党建工作述职报告 2016-12-24 浏览:分享人:沈美琳手机版

  基层党支部书记党建工作述职报告

 按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

 一、履职工作特色和亮点

 作为乡党支部书记,我时刻牢记抓基层党建工作是我的主要职责,我是第一责任人。

 一是认真履行了第一责任人职责。年初,我结合党的群众路线教育实践活动的开展,组织制定了党建工作年度规划,且创造性地建立了党建工作联系点制度,即将全乡各支部划分为 6 个片区,每位党委班子成员负责联系一个片区中的一个支部,并以点带面,以一个支部带动一个片区其他支部,共同抓好基层党建工作。

 二是全面加强了基层服务型党组织建设。深入推进“五服务两争创”活动,密切干群关系。今年来,我带头入户走访农户达 483 户次,个人帮扶了困难家庭 3 户,面对面帮扶了家庭困难留守儿童 2 名。调处较大矛盾纠纷 7 起。同时我们着力对两个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿。通过整顿,原本软弱涣散的基层组织迸发出了勃勃生机。

  三是强化了党员队伍建设。今年,我积极推动党员队伍建设,发展了新党员 8 人;依托村组织活动室、远程教育平台,建立了 5 个学习基地,涌现出了一大批学用标兵,珠头山村张家院示范家庭农场,受到包括杜家豪省长在内的省、市、县各级领导的高度关注与重视。同时,我积极推动基层党组织进一步健全了“三会一课”、民主评议党员等机制。

 四是发展壮大集体经济,不断加大基层党建工作投入力度。今年来,我乡财政直接用于基层党建工作方面的资金就达 120 余万元,现在,乡级“五小”设施完善,19 个村场、居委会都建有较高标准活动场所,基层干部报酬、待遇均按月打卡,足额发放,村场正常运转经费得到了有效保障。

 五是基层党风廉政建设不断加强。近几年来,我突出加强基层干部党性党风党纪和廉洁教育,充分发挥村务监督委员会监督职能作用,推行了党务、政务、村务公开,我乡凤形等村的党务、村务公开工作成效得到了省、市、县有关领导的高度赞赏;我们还加强了对乡、村干部的监管,依法依纪处置了 2 名违纪违规村级党员干部。

 二、存在的主要问题及原因

 我乡基层党建工作虽然取得了一定成效,但也还存在一些不容忽视的问题,有待于全乡基层党建工作者,特别是我个人在今后的工作中加以认真整改。

 一是重视程度不够。全乡基层党组织书记,特别是我

 个人没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,导致了履行责任制的自觉性、主动性不强,我个人因为项目建设征地拆迁等中心工作较多,没有更好地按照职责要求,投入更多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

 分析存在这个问题的原因,主要是我个人没有很好地把握和处理好党建工作与经济工作的关系,在我乡境内县定重大项目建设较多时,为确保县定重大项目建设征地腾地安置工作有序推进,我把更多的精力花在了项目建设的征地拆迁安置工作中,在一定程度上影响到了全乡基层党组织党建工作的强力推进。今后,决心把基层党建工作与乡村经济社会发展有机结合起来,将基层党建融入到新农村建设活动中去。

 二是推进基层党建工作创新措施不多。在新形势下我们分析研究新情况、新问题不深,处理基层党建工作中的热点、难点问题方法不新。例如:我乡个别村场由于历史原因造成村级基础薄弱,村党组织无力为群众办事,党员集体活动经费难以保障,党员活动开展少,支部党员战斗力难以形成。对这样的村场,我们乡党委政府虽然给予了力所能及的帮扶,但由于其自身造血能力不强,导致其支部凝聚力或号召力不强,难以打开新的工作局面,取得更大的工作成绩。

 分析存在这个问题的主要原因,是因为基层党建工作

 者,特别是我个人平时政治理论和业务学习抓得不紧,抓基层党建的观念不新,办法不多,习惯于凭经验抓工作,这是我乡基层党建工作难以突破创新瓶颈的重要原因。

 三是对基层党建工作监督管理不够。围绕履行党建工作责任制,乡党委建立了一系列工作制度,但在实际运行过程中,监督管理措施相对滞后,在一定程度上影响了责任制的全面落实。另一方面,基层党建工作的考核奖惩机制不完善,平时的督促检查指导工作开展不好,特别是考核结果运用得不够充分,奖惩措施落实得不够严格,还没有在综合考评中凸显出党建工作责任制的落实情况。例如:我们有的基层党组织疏于对党员的教育管理,导致个别支部党员党性观念薄弱,思想严重滑坡,比普通群众觉悟还低,时常为了一己私利动辄越级上访,毫不顾忌其行为给组织和自身带来的负面影响,对这样的党员,村场党组织对其正面教育不严,我们对村场党组织监管不力。

 分析存在这个问题的原因,是因为我们作为第一责任人直接监管党建工作不力,对制度落实不到位问题没有较真,存在打擦边球的现象,发现问题往往只是要求及时整改,没有因为党建工作不力而处分过党建工作第一责任人。

 三、下步工作思路和主要措施

 针对存在的问题,我将突出从以下三个方面抓好后阶段的基层党建工作:

  一是严格落实党建工作责任制度。我将牢固树立抓好党建是第一要务的思想,切实履行好党建“第一责任人”职责,进一步强化基层党建工作目标管理,明确目标任务,推动工作落实;不断完善领导班子和领导干部考核评价体系,强化“党建第一责任人”工作考核;积极组织开展村、社区党组织书记抓基层党建工作“双述双评”活动,强化结果运用。

 二是创新基层党组织活动载体。把党的群众路线教育实践活动成果与基层党建工作紧密结合起来,扎实做好“回头看”具体工作;继续在党员干部中开展“民情大走访”活动,切实解决好密切联系群众方面存在的相关问题;开展多层次的关爱活动,让困难党员、离退休老干部、留守儿童等特殊人群感受党的温暖,不断巩固党的群众基础;广泛开展以服务型、创新型、发展型为主要内容的基层党组织创建活动,促进基层党组织密切联系和直接服务群众。

 三是强化基层党建监督管理。以加强作风建设,树立为民、务实的党员干部形象为着力点,按照“三严三实”要求,从严管党治党,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委相关规定,进一步加强我乡党员干部队伍作风建设,努力打造党员干部“为民务实清廉”新形象。

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