采血护士工作计划范文模板 作为一位护士要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁，护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手下面是小编为大家整理的采血护士工作计划范文模板 ,供大家参考。
作为一位护士要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁，护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
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考！
采血护士工作计划1我精神科医务人员在院领导的正确领导下，遵守医疗行政法律
法规，树立全心全意为人民服务的宗旨，积极准备“二级乙等医院”
的迎评工作，齐心协力的、圆满的完成为了
20__年度各项指标和任务。
现根据我科目前的发展状况，特殊是要结合二乙内容，认真找不足、找差距。要将迎评二乙认为是一种动力、一种规范、一种模式、一次
契机。要认为二乙不仅仅是上级要求，其本质上是我们的需求。随着
二乙的评审，我们将真正的成为系统的、科学的、人文的、高效的、特殊是正规的二级乙等医院。将20__年度工作计划以二乙要求为核
心和辐射，做如下具体安排：
一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习
加强科室的团结，增强科室的凝结力，向心力，使本科室的工
作取得更好的成绩。以二乙迎评为契机，认真组织科室人员学习《__医德规范》、《__医师法》、《__责任法》、《__病防治法》、《__处理条例》、《__核心制度》、《护士__》等相关的医疗法律法规，使全科医务人员
范病区数量，争取上半年开展优质护理服务示范病房数量达到40%以上。
2、推广示范病区的优质护理服务经验。通过召开经验交流会、座谈会，或者利用其它形式如院报、卫生厅网等不同途径宣传“开展优
质护理服务活动”的好经验、好做法。
3、不断查找优质护理服务示范工程活动进行过程中浮现的不足
和薄弱点，不断补充和完善现有示范病区的工作，作为其它病区开展
示范活动的借鉴。
三、加强护理质量控制，不断完善检查标准，加大检查力度，促进各项规章制度和岗位职责的落实
1、进一步落实护理部?——科护士长(质控小组)——护士长三
级管理职能，做到责任明确，逐级负责。特别加大对护士长的管理，做好基础质量的控制，定期督查护士长的质检情况。
2、加大护理管理力度，各级护理管理人员按照各自分工，定期
对病区管理、基础护理、护理文书、医德医风、岗位职责等进行检查
督导，并严格执行护理质量管理标准。
3、加强对护理规章制度执行情况的督查，重点强化核心制度，对新增规章制度结合临床实际情况进行不断论证、完善，使之更合法、符合临床实际情况，起到指导、保护、律我的作用。
4、建立检查、反馈机制，每季度召开一次护理质量专题讲评会，分析存在的问题，提出解决问题措施，限期改正，促进护理质量的持
续改进。
四、加强健康教育工作的落实，重点突出告知义务工作
在患者入院、住院、出院的整个过程中，认真实施健康教育，特别是各项护理工作的告知义务，应向患者及家属进行详细的介绍、解释，以取得患者和家属的理解、配合。病区护理人员应在护士长的指导下，在资深护理人员的带动下，认真、具体、详细地向患者及家
属进行健康宣教。
严格落实岗位责任制，对健康教育落实不到位者以
及对分管病人健康教育落实不到位者，赋予教育、批评，责令其改正，并严格按照质控标准进行处理。通过健康教育，提升护理服务品质，改善护理服务形象。
五、加强护理人员的在职教育，提高护理人员知识技能水平，提高护士素质。护理行业是平生修习的职业，夯实基础、加强在职教
育必不可少
1、制定与落实各级护理人员业务培训和三基考核计划(内容包
括：规章制度、岗位职责、法律法规、专业理论、操作技能、医德医
风等)，落实分层次培训，提高专业理论水平，提高操作技能水平。
达到制度、职责必须掌握，专业理论重点掌握，操作技能过关。
2、定期进行护理业务讲座：积极组织护理新理论、新技术、新
方法的学习讲座，护理部每季度组织1—2次全院性业务学习;每病区
/科室每月组织1次科内业务讲座，实时总结临床经验;每周提问一次
(特别对于年轻护士)。
3、争取领导支持，选派护士长和护理骨干外出进修学习或者参加
各种会议和短训班，以开阔视野，增长知识。
4、根据卫生部继续医学教育精神，鼓励护士积极参加在职教育，鼓励护理人员利用网络等途径进行提高学历水平的学习，鼓励护理人
员进行心理咨询等边缘学科知识的学习。
同时达到每年25学分(1类
+2类)的要求。
六、做好教学、科研及对口支援工作
1、做好临床带教工作。
指派经验丰富、素质高的主管护师或者护
师负责新护士、进修护士、实习生的带教工作，使其具有护理安全的意识，掌握精神科常见疾病的临床表现及护理要点、健康教育、工作
流程。
2、护理部做好新护士、进修护士的岗前培训工作，不定期检查
带教质量，定期召开评学评教会，听取带教老师与进修生、实习生的意见，相互传授、交流教学经验。
3、抓护理人员的科研意识，鼓励护理人员学习科研方法，阅读
护理杂志，积极撰写论文，争取科研立项。
4、根据医院总体部署，选派专家对基层单位进行帮扶指导。
采血护士工作计划5转眼，我们又迎来了金色的_月，为了更好地把工作做好，现将
_月份的工作计划如下：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和
护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并
组织实施，定期或者不定期催促检查各项规章，各班岗位职责以及各项
页13护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理
质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量
的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或者采用其它形
式考核，并做好奖惩考核工作。
五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要
求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并
鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，催促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工
作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨
论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定
专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之
间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
护士工作规划书
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