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2022年单位意识形态工作计划

2022-03-22 18:15:45

下面是小编为大家整理的2022年单位意识形态工作计划,供大家参考。

2022年单位意识形态工作计划

 

 2022 年单位意识形态工作计划

 为了全面落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢贯彻党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,握紧意识形态工作领导权和主动权,结合本单位工作实际,特制定本计划。

 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,聚焦党的二十大会议部署,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,认识到当前意识形态工作形势,认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,问题分析能力,巩固形成全单位干警团结奋斗的共同思想基础。

 二、主要任务 (一)高度重视意识形态,夯实意识形态主体责任 单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍;党组成员是直

 接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工,按照“一岗双责“要求,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、专门机构管理、各部门共同参与的工作格局。坚决落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的部署要求,把意识形态工作与**审执工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程,并将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容,接受监督和评议。

 (二)重视思想理论学习,强化意识形态领域建设 一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容,在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作、民族工作、政法工作的重要论述,按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习,以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式,带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨;加强理论宣讲,聘请党校教师、宣讲团成员,开展党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识、党的十九届六中全会精神等重大主题宣讲活动,推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,实现思想与工作的同频共振。

 二是加强对本单位各党支部理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会,为全单位党员干部开展意识形态工作的

 专题培训,增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识,提高政治辨别力、政治领悟力和政治执行力;每月公布学习任务,要求党员干部及时学习并形成笔记,年末统一进行笔记的上交和检查。

 三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用,切实提高“学习强国”覆盖率,活跃度和平均积分,调动本单位党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托,随时随地开展思政学习,最大限度合理利用碎片化时间,填满思想空白,补充精神食粮,提升政治修养,形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。

 (三)做好舆论宣传引导,多方位传递积极正能量 一是统一宣传思想文化战线,加强宣传人员的政治素养,保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力,将坚持政治方向摆在第一位,让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量,对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核,确保意识形态阵地管理“零事故”。

 二是做好正面舆论宣传,大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、微博、客户端“两微一端”平台及门户网站、短视频平台,增强党务、政务公开透明度,传播舆论宣传正能量;线下制作宣传横幅及标语,设置专项展板和宣传手册,紧跟党中央步伐,展示**公正清明的良好形象;常态化开展**活动,对于不同场合环境,进行针对性的宣讲,提升人民群众对于**的认识;

 畅通意见反馈渠道,坚持“开门纳谏”,倾听群众声音,做好重要节点和敏感时期的舆论监督,预防涉法舆情造成不良社会影响。

 (四)守好重要舆论阵地,筑牢意识形态安全防线 一是大力开展舆情监管排查,对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查,在管辖范围内对思想文化宣传阵地进行监督管控。对我单位面向公众的新媒体平台和干警的个人账号、朋友圈等均加大监管力度,坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故,要及时采取措施进行处理,要在源头遏制住违法及不良发言,面对大是大非问题,站稳立场,敢于亮剑,敢于批判,旗帜鲜明地反对错误思潮。

 二是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制,及时传达学习习近平总书记关于网络强国的重要思想,严格实施《党委(党)组网络意识形态工作责任制实施细则》认真落实《党委(党组)网络意识形态安全工作责任制》,修订试行我单位《网络意识形态工作责任制实施细则》,明确网络意识形态工作责任,严守网络意识形态阵地,切实加强网络信息管控,严格按照规定进行庭审直播、文书上网,重点管好本单位新闻舆论和社会动员功能的新媒体及网络平台,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

 三是落实《党委(党组)意识形态工作责任追究办法(试行)》,建立完善我单位意识形态责任追究机制。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、

 有责必问。单位党组成员更要以身作则,强化意识形态主体责任,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指导精神,牢牢把握正确的整治方向,严守政治纪律和整治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威。全单位干警要严格规范自身言论,提高政治敏感度,在公共平台上谨慎发言,严守国家机密。

 (五)精准梳理风险变化,建立健全分析研判机制 定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维稳社会秩序。单位党组每年至少两次专题研究意识形态工作,并对本单位意识形态工作每半年一次进行定期党内通报,统一思想认识、明确工作方向。

 三、工作要求 1.统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致,引导广大党员干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。

 2.完善机制,严肃纪律。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,严格落实主体责任,合理化进行各部门分工,明确不同岗位干警职责,加强各方各面沟通联系,并强化监督检

 查、考评机制,对凡是意识形态领域出现的问题将严肃追责。

 3.脚踏实地,注重实效。重视信访维稳和群众工作,不断增强做群众工作的本领,着力化解涉诉信访矛盾,科学处置各种敏感问题,打实良好的群众基础和社会基础,确保意识形态各项工作稳妥有序进行。

 以下内容供参考:

 党支部 2021 年度意识形态工作总结及 2022 年工作计划

 2021 年,在中心党委和处党总支的正确领导下,*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握正确政治方向,培育践行社会主义核心价值观,弘扬传承行业精神文化,严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:

 一、2021 年意识形态工作总结 (一)提高政治站位,压实意识形态责任。一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求,制定《**高速公路收费所 2021 年意识形态工作责任要点》,明确落实意识形态责任,对意识形态工作机制、各部门主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉,每半年研究意识形态工作开展情况,班子成员按照“一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作,各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作,不断形成支部统一领导,各部门齐抓共管的工作格局。

 (二)强化思想理论武装,筑牢思想根基。一是深入开展“社

 会主义核心价值观主题实践教育月”活动,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”精神,使社会主义核心价值观内化为党员干部职工的精神追求、外化为党员干部职工的思想和行动自觉。二是深化党史学习教育。以“三会一课”、主题党日和集体学习为基本载体,深入学习党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、新时代宣传思想工作等书籍,引导党员干部职工把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前,集体学习*次,专题学习研讨*次,举办党史学习读书班*次,通过这些活动充分激发了大家的爱国热情和学习干事的激情。三是用好红色资源。利用胡廷桢烈士纪念馆、东乡县布楞沟村和卓尼土司革命纪念馆开展教育活动,组织观看《1921》《1950 他们正年轻》《血战湘江》等红色电影,教育引导党员干部守初心、担使命,保持本色、担当作为。四是抓细日常教育。坚持规范落实、创新形式、提升成效,充分发挥党支部在加强党员教育管理中的主体作用,使“三会一课”规范化、常态化,促进党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来、活起来。所党支部已召开*次党员大会、*次专题组织生活会、*次主题党日活动,同时,举办了庆祝党的百岁华诞主题演讲比赛、党史知识竞赛、慰问退役军人、慰问福利院老人等活动,以活动的深入开展充分激发党员干

 部和青年职工干事创业的“精气神”,为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。五是深化廉洁教育。坚持把党风廉洁建设融入日常,抓在经常,所支部通过反面警示、正面引导等方式,不断强化纪律教育,提升党员干部和职工的底线意识。通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装-**严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生-*、*挪用公款案件警示录》等纪录片,触及党员干部职工的思想灵魂,用典型案例警醒党员干部职工打消侥幸心理,增强廉洁从业的自觉性。截至目前,总共开展节前廉政约谈*次,新任干部任前廉政谈话*次*人,开展廉政警示教育大会*次,全所*名职工接受警示教育,未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。

 (三)加强队伍管理,提升业务水平。一是积极做好入党积极分子的培养教育工作,进一步把好发展党员的“入口关”,严格执行入党积极分子的思想汇报制度,在此基础上做好考察工作,衡量他们是否具备党员条件,通过日常培养和教育引导,筑牢发展党员工作基础。二是强化党组织领导和把关作用,加强对干部廉洁自律情况进行“过滤”和“扫描”,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。2021 年,所支部选拔正站股级负责人*名、副站股级负责人*名,转正正站股级负责人*名、副站股级负责人*名,调动站股级负责人*次*名。

 (四)加强阵地管理,紧抓舆论引导。一是普及网络安全知

 识,深化党员干部职工网络安全,定期清理垃圾文件,查杀病毒,增强网络安全防护本领,引导全员树立维护网络安全“防火墙”。二是加强舆论引导,营造浓厚的向上氛围,倡导党员干部职工多读书,读好书,文明上网,远离网络有害信息,增强扫黄打非意识,提高自我防范能力。三是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理,规范职工上网行为,杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。四是结合党史学习教育,大力在钉钉群、微信群、QQ 群宣传时代楷模和身边的好人好事,传承优良传统文化,弘扬时代精神,传播正能量,切实用主旋律凝聚人感染人。全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设,意识形态工作全面落实,坚持每半年对意识形态工作进行分析研判,牢牢掌握意识形态工作主动权,未发生有影响的事件和负面网络舆情。

 二、2022 年意识形态工作计划 2021 年,**意识形态工作责任明确并逐渐压实,各项工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为:对党员干部职工“八小时以外”的监督不够有力,舆情监控存在一定盲区;宣传阵地创新意识不强,引领性不足,在地方媒体刊发的稿件在宣传广度和深度上还显不足;职工心声调研的答复以解释答复为主,解决问题的力度还不够强。对此,在 2022 年,**党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入落实落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示

 精神,压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作:

 (一)进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,压紧压实支部意识形态工作责任。深化党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,坚持发挥支委委员“一岗双责”作用,对分管领域、分管部门意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入支部议事议程、党建工作任务清单,不断健全支部统一领导,各部门齐抓共管的氛围。

 (二)进一步深化政...

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