医院创建表态发言(共7篇) 医院创建表态发言(共7篇)第1篇：等级医院创建表态发言等级医院创建表态发言医教科各位领导，大家下午好！今天我代表医教科就等级医院创建下面是小编为大家整理的医院创建表态发言(共7篇) ,供大家参考。
医院创建表态发言(共7篇)
平，提升医院核心竞争力，促进医院更好更快地发展具有重要的意义。在创建中，医教科的工作重心在于加强患者安全制度建
设，突出一切以患者为中心的医疗服务理念；加强医疗质量安全
管理与持续改进，在稳步提高医疗技术的同时，规范医疗技术的管理和质量控制；加强临床路径管理，积极推进规范化诊疗；强
化核心制度建设，加强医患沟通，切实提高医疗服务能力和患者
满意度；加强病案管理与持续改进；着重提升城乡对口支援、住
院医师规范化培训力度；加强学科建设和人材培养；提高科研能
力和论文水平；夯实医院应急能力和急诊急救质量。通过打造基
础规范的制度管理，并控制各个流程和环节质量，加强审查督导
终末期质量，充分体现PDCA质控原则，提高医教科的管理力度和
水平。
医教科在创建中将结合自身实际，制定具体的实施措施，全
面安排好各项工作。改变旧有的思维模式和管理_惯，将工作的基
点打在"以人为本"、"以病人为中心"上。通过多听取临床、医技
科室的意见，增强服务意识，努力为临床工作服务，发挥"四两拨
千斤"的作用，达到匡助带动临床、医技科室开展迎审创建工作。
按照评审标准和实施细则，对照创建工作的总体要求，高标准找
差距，高要求定目标，高质量抓整改，加强督导检查力度，确保
创建工作取得实实在在的效果。
虽然近几年医院管理水平、医疗质量与服务能力有了很大提
升，但离版的二级医院评审标准和实施细则仍有不小的差距，主
要体现在基础管理未规范，各科室医疗技术水平不均衡，服务不
到位，部份流程欠合理，重点学科不多，人材结构不科学，科研
论文质量不高，省内市内学科领军人物为数不多等方面。医教科
分管部份的创建，工作量大、任务重、标准高、要求严，我们将
在院委会和党总支的领导和统一布置下，统一思想、提高认识、明确目标、履行职责，力争各项条款合格率达100%，良好率达
70%以上，优秀率达30%以上。
在很好地完成日常工作的同时，全面动员，全员参预，全力
以赴地做好创建工作，以志在必得、创建必成的信心和勇气，以
十二分的干劲，只争朝夕的精神，夺取创建工作的最终胜利。
迎接三级医院等级评审表态发言恭敬的各位领导同志们：年
是我院迎接医院等级评审的关键年，创建三级甲等医院是一项系
统工程，内容多、任务重、难度大、覆盖广，作为医院护理系统
代表，我们决心在院领导的正确领导下，团结一心，把创三甲作
为关系到医院生存发展、关系到自身利益的大事，主动投入到创
三甲工作中来，要高水平、高标准、高质量地完成"创三甲"的各
项任务，坚决打好打胜这场创建三甲医院的攻坚战，为提高我市
人民健康水平、打造豫陕晋三省交壤地区医疗高地做出新的更大
的贡献。我们决心做到：
一、统一思想，深刻认识评审工作的重要意义；创建三级甲
等医院是实施"十二五"发展规划的战略任务，是加强内涵建设的迫切需要，也是提高核心竞争力的必然选择。符合医院当前和长
远利益，符合泛博职工的共同愿望，全院泛博干部职工必须把认
识和行动统一到创建工作上来，努力创新服务模式，提升技术水
平，提高科学运营效率，进一步增强综合竞争能力，牢牢把握这
机遇，不留历史遗憾。
二、明确职责，增强____感、责任感和紧迫感；要求全院干
部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，认真履行工作
职责，努力完成各自工作目标任务，保证创建活动的每一项具体
工作落到实处。
三、全面细化评审指标,明确责任部门,制定落实计划及进度
安排.各部门、各科室责任人要明确本部门、本科室的创建工作任
务，做到任务到人，责任到人，措施到位，工作到位，确保按照
全院统一部署及标准要求，保质保量，彻头彻尾地完成各个工作
任务；四、认真抓好落实和督导,加强督查和考核,制定严格的奖
惩考核办法.奖惩兑现五、定期召开创建工作分析会,总结创建工
作开展情况及落实难点,定期向主管部门汇报工作发展.我们要凝
会萃体智慧，发挥好团队力量，结合本科室实际情况，严格按照
我院制定的迎评工作实施方案目标任务、方法步骤、工作要求，对照签订的目标责任书内容，精心准备各项材料，有效解决评审
标准中所有条款的瓶颈问题，严格执行奖惩措施，切实抓好督导
检查，通过扎实的工作、务实的作风，努立实现争创三级甲等医
院工作目标。
在创建二甲中医院大讨论上的表态发言我是一位有2年护龄
的护士，亲眼见证了近年来，我们医院在各级领导的大力支持
下，实现了跨越式发展，迎来了中医药事业发展的又一个春天。
这次"二级甲等"中医医院等级评审既是对我院多年工作成效的检
验和加快发展的准确定位，也是医院内涵提升的关键之旅，更是
医院提升综合实力的一个平台，同时也是全体职工的共同心声和
殷切期盼。
创建国家"二级甲等"中医医院，这是我们医院今年工作的核
心，通过"二甲"创建活动不仅有助于加快医院内涵建设，增强凝
聚力，提升学科梯队建设，更能进一步提高医院管理水平和医疗
服务质量、不断改善医院环境、突出中医特色。
医院的发展与我们息息相关。因此我们必须全身心投入创建
工作，认真把握评审标准的内涵，在日常工作中下功夫，全力以
赴做好评审准备工作。在此我代表全体护理人员郑重表态如下：
一、统一思想认识，增强医院等级创建责任意识。在创建工
作中，我们既要克服盲目乐观思想，又要杜绝与己无关、高高挂
起的不良思想。做到人人肩上有任务，个个身上有压力，形成人
人参预、人人有责的良好局面，保证医院下达各项等级创建任务
彻头彻尾得以完成。
二、掌握评审标准，落实各项工作。认真学_领略评审标准的精神实质和要求，逐条弄懂其内涵要求及要领，认真疏理、抓差
补缺，逐一落实，确保少丢分，不丢分。以等级评审工作为契
机，把创建工作与日常工作密切结合，高标准、严要求，持续改
进和提高护理服务质量。
三、加强学_和培训，提高专业技能。严格按照评审标准要
求，开展中、西医护理理论学_和操作技能培训考核，苦练基本
功，做到外树形象，内强素质，进一步为病人提供具有中医特色
的优质护理服务，达到患者满意、社会满意、政府满意。
各位同事，医院创建"二甲"中医医院，我们责无旁贷、我们
义不容辞、我们满怀信心。"二甲"是等不来，想不来的，关键是
要靠真干、实干。现在摆在我们面前的是时间紧、任务重、标准
严，"态度决定一切、细节决定成败"，我相信只要我们齐心协
力，勇于拼搏，在院领导的精心组织和正确领导下，我们一定能
够圆满完成"二级甲等"中医医院的评审!在此，我们将以"二甲"创
建为契机，唱响护理团队对"二甲"评审工作的责任感、____感与
自豪感。
"一切为了病人"的服务宗旨，从我做起、从身边做起、从小事做起，规范做好自己本职工作。以"院兴我荣，院衰我耻"为行动指南，在医院创建"二甲"工作中努力提升自我，奋发有
为，开辟进取。以最大的爱心、耐心、细心和责任心，高标准、严要求、高质量完成各项护理工作，向各位领导及全院职工递交
一份满意的答卷。
晋级二甲医院院长表态发言恭敬的各位领导、各位专家：大
家好！饶河县人民医院二级甲等医院的创建工作能够得到评审团
的认可，首先要感谢省、市卫生系统领导对饶河县医疗卫生事业
的关心和爱护，同时也得益于县委、县政府对民生事业的重视，其次，要感谢评审团领导和专家，对饶河县人民医院的偏爱，能
够通过二级甲等医院
一、二、三类指标的评审是评审团领导和专家对们的鼓励和
鞭策。再次，我要感谢我院全体干部职工，在此次等级医院评审
的准备过程中，全院干部职工认识程度高，在人员紧缺、病员剧
增、工作量超负荷等一系列艰难面前，没有退缩，病了累了仍坚
守在工作岗位上，主动加班加点的整理各种迎检材料，这种忘我
的工作态度，令我十分感动。
通过此次"二甲"医院的创建，让我们清醒的认识到，饶河县
人民医院在从事医疗工作中的不足之处。专家们提出的意见和建
议，正是我们在医院发展中向来存在的困惑，在今后的工作中，一定会按照专家们给出的指导意见，不断加快医院建设，规范诊
疗行为，加强优质服务，用以回报向来以来关心、爱护饶河县人
民医院发展的各位领导和专家。
等级医院评审是对医院工作的一次全面考核和检验，通过等
级医院的评审，将有效推动医院的快速发展，但二级甲等不是医
院的终极目标，只是一个新的起点，我们深信，通过此次医院等
级医院评审，经过专家们的认真指导，势必对我院今后的工作起
到积极的推动作用。我们将珍惜机会，不断持续改进，真正把饶
河县人民医院建设成一所让群众满意、政府放心的人民医院。
最后，再次让我们以热烈的掌声向评审团各位领导、专家，两天来所付出的辛劳，表示真心的感谢！饶河县人民医院二一三
年五月二十二日恭敬的各位领导、各位专家，同志们：大家好！
听完时秘书长的总结讲话后，我的心情激动万分，历时两年多的二级甲等医院创建工作，终于在今天有了一个可喜的结果。在这
里，请允许我代表饶河县人民医院全体干部职工向多年来向来关
心、匡助我们的时秘书长以及评审组的专家们表示崇高的敬意和
衷心的感谢。
在xx县人民医院晋级二级甲等医院的这段时间里，评审专家
们敬业的工作态度、务实的工作作风和超高水准的专业指导，都
给我院的医务人员留下了深刻印象。专家们赋予的意见客观、准
确、全面、专业，既肯定了我们的工作成绩，同时又指出了我们
存在的问题和不足，更为我院今后的发展指明了方向，饶河县人
民医院将从此在医疗卫生事业的道路上迈出一段新的征程。
我院此次晋升"二甲"医院的成功，可以说离不开评审专家们
的特殊关爱，也离不开县、市卫生局的关心照应，更离不开xx委
县政府的大力支持，有了上级部门的正确引导，使我们充满了战
胜艰难的勇气与信心。泛博医院职工更是不负所望，在保障日常
医疗工作正常开展的情况下，加班加点，齐心协力，共同奋战了
无数个不眠之夜，终于在今天向上级领导交出了一份满意的答
卷。作为院长，我为能率领这样一支特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能奉献的团队感到由衷的自豪与骄傲。你们的贡献将永远记
载在饶河县人民医院的历史丰碑上。
创建"二甲"不是终点，医疗卫生工作没有最好，惟独更好。
希翼我院职工在今后的工作中，一定要彻底遵照专家组提出
的指导意见，严格执行，更加规范深入地理解标准要求，巩固成
效，努力提升医疗技术服务水平，更好的为群众的生命健康保驾
护航。
最后，再次感谢各位领导、各位专家们几天来不畏酷暑，不
辞辛劳的工作，给我们留下一套珍贵而实用的珍贵资料。我们坚
信，有上级主管部门的鼎力支持，有专家们一如既往的精心指
导，有泛博干部职工的共同努力，xx医院一定能够取得更加辉煌
的成就。
谢谢大家。
协调多元、各类矛盾凸显，社会治安综合管理工作日益复杂。为
了切实改善当前的社会治安环境，维护全镇社会稳定，全面提升
老百姓对创建"安全靖边"的知晓率，社会治安的满意率及对政法
机关、政法干警的满意度，我镇在安全创建方面将扎实做到：
一、广泛宣传，增强"创安"意识，打好坚实的思想基础。
为切实开展好我镇安全创建宣传，镇政府将组织综治办、司
法所负责人深入实际，广泛动员，时常组织专业人员走村庄、入
社区给群众上好法制课，并充分利用会议、宣传栏、标语、传
单、流动广播等形式在全镇范围内进行宣传，并于11月下旬开展
一次广场法制宣传周活动，用活生生的治安、行事案例教导群
众，使泛博群众知法、懂法、守法、用法的意识逐步增强。分期1组织各学校开展法律知识入校园活动，要求法律知识进课堂，平
安创建入校园，让孩子从小树立起深刻的法制观念，做到安全从
娃娃抓起，最大限度地宣传当前安全稳定的重要性和紧迫性。
二、健全网络，完善工作机制，打好坚实的组织基础。强化
治安防控网络建设，严格执行镇、村、组三级联防体系实施方
案，积极构建"人人参预、群防群治"的治安联防机制，全面推行
治安员、中心户长综治责任岗制度。针对张家畔镇辖区较大、民
居住分散的实际，通过选、聘、训、用等工作，成立五支共66人
的治安联防队，着力夯实安全建设的"第一防线"。积极配合"警务进社区、警务进村组"活动，全面
深化入户下访工作，努力营造浓厚的综治氛围。继续巩固和延伸"安全社区"、"安全校园"、"安全村组"创建活动成果，深入开展扎
实有效的专项整治斗争，不断健全和完善整治工作的长效机制，建立"打、防、控"一体化的防控快速反应体系，做到"反应快速、打击有力、防范严密、控制有效"，确保我镇社会治安持续稳定和
人民群众生命财产安全。
三、化解矛盾，协调利益关系，打好坚实的群众基础。近年
来，随着城市区域的不断拓展，人、财、物流动量逐步增大，各
类社会矛盾、民间纠纷层出不穷，不稳定因素、安全隐患时刻存
在，特别是土地纠纷、两抢一盗等案件的发生，极大地影响了当
地社会的安定性和群众的安全感。为此，我镇将进一步强化矛盾
纠纷排查调处机制，全面整合基层维稳工作力量，着力加强调委
会规范化建设。一是搞好一次排查，将组织以镇、村、组调委会
为主导，派出所、民政、土地、司法等有关部门共同参预的"大排
查、大化解"活动；二是完善两个机制，即：矛盾纠纷排查调处机
制，利益分配协调机制；三是实行"三调联动"，即：人民调解、行政调解、司法调解三个联动。从而全面提高调解质量和工作效
率，力争矛盾纠纷调解率达100%，调解成功率达到96%以上。对
于一些较为复杂的土地纠纷，要以疏导、联合调处为手段，尽量
控制、减少群体性上访事件，严格按照防范严密、控制有力的要
求，力争将各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。
四、强化打击，维护公平正义，打好坚实的社会基础。对于
少数乱纪违法、犯罪份子的打击不力已严重影响了大多数人的正
常生产生活，也是造成"两率一度"艰难爬坡的重要原因之一。我
们有必要采取坚决而果断的措施，实施"多部门协作、全社会合
围、高强度打击"的手段，对那些挑唆事端、影响稳定、破坏安全
的不法份子赋予严厉制裁。会后，我镇将按照"政府领导、综治牵
头、社会参预"的原则，扎实开展安全维稳"打、防、管、控"工
作。一是充分发挥城区派出所的主力军作用，坚决打击"两抢一盗
"，"黄、赌、毒"等违法犯罪行为，切实维护群众生命财产安全，保障社会稳定。二是进一步加强重要节假日、特防期间、特防地
点的安全稳控工作，充分发挥治安民警及泛博人民群众的联防作
用，确保重要节日，重点基础设施、设备的安全稳控工作。三是
严厉打击黑恶势力、敲诈勒索及扰乱社会治安的非法组织势力，为发展创造和谐氛围，给政府营造宽松环境，还泛博百姓一方平
安。
各位领导、同志们，打好基础是做好一切工作的前提。我们
将通过夯实四个基础，强化工作措施，落实具体任务，全面开展
安全创建各项工作，确保全镇呈现团结稳定、安全和谐的良好氛
围，为靖边经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。
谢谢大家！第4篇：
创建表态发言讲话强化责任，全力以赴，确保全面完成创建
任务泰兴工商局(年11月18日)各位领导、各位同志：今天再
次参加创建动员会，使我们更加清醒地认识到，创建"省级文明城
市"，不仅是一项重要的政治任务，更是一项重大的民生工程；不
仅是为了拿牌子，更是为了提高泰兴知名度，提升发展软实力。
在创建的责任如此之大、创建的标准如此之高、创建的任务如此
之重、创建的时间如此之紧的压力面前，我们工商部门将坚固确
立目标必成意识，全面动员、全力以赴，打好创建攻坚战，确保
创建工作万无一失。
一、强化责任，在创建思路上努力实现"三个转变"(一)将
创建动力从被动应对向主动作为转变。我们也将再次召开创建动
员会，坚决消除创建工作是"份外之事"的思想及畏难松懈情绪，把创建工作作为服务发展的应尽之职、作为检验效能作风的重要
之举，主动作为、积极作为、全力作为。
(二)将创建主体从条线作战向整体推进转变。在这创建的冲刺阶段，我们将从机关和农村分局抽调精干执法力量，与城区
分局的同志一起，深入创建一线，合力攻坚克难，1确保创建验收
达标。局班子成员也将带兵上阵，一线作战、一线指挥、一线协
调，形成全员作战、整体推进的创建格局。
(三)将创建效果从一时改观向长效持久转变。在加强袭击
整治、解决突出问题的基础上，将研究和落实长效管理的有效措
施，不断巩固和扩大创建成效，让群众看到实实在在的创建成
果，让城市在创建中不断提升形象、提升竞争力。
二、真抓实干，在创建措施上突出"三个要点"(一)把握验
收标准。认真学_和研究每一条与我局有关的创建内容，将其作为
工作的最低标准。并要求参预创建的每名同志都要熟练掌握，对
已达标的项目要抓巩固、抓提高，对尚未达标的项目要逐条逐项
地抓整改、抓升级，确保不失分、得高分。
(二)加强沟通协作。创建工作中，坚持向文明办多请示、多汇报，服从统一安排，完成交办任务。同时坚固树立"一盘棋"观念，加强与城管、社区等单位的协调配合，合力解决创建难
题。
(三)营造创建氛围。通过站牌、电子显示屏、发放创建倡
议书等形式，广泛调动泛博经营者参预创建的积极性、主动性。
再次专题召开城区集贸市场创建动员会，进一步明确要求、落实
责任，充分激发市场主办单位参预创建的主体作用。
三、严格奖惩，在创建机制上做到"三个确保"(一)确保职
责明晰。将创建工作内容分解落实到班子成员、机关科室，层层
细化到基层分局及参预创建的每一个同志，实施网格化创建，实行
挂图作战，对重点区域、重点对象实行紧逼式防守，确保推进创
建目标达标升级。
(二)确保工作时间。在创建冲刺阶段，将打破正常作息时
间，抛却双休日和其他歇息时间，服从创建工作安排。特殊是加
强对农贸市场的早市管理，将摊点外溢、车辆乱放、垃圾乱倒等
问题控制在问题之初。
(三)确保督查效果。市局将成立督查组，并加大督查问责
力度，做到创建工作推进到哪里，督查就跟进到哪里，测评失分
浮现在哪里，问责就跟进到哪里。对因创建工作不力而失分，影
响创建的单位和人，将严格实行责任追究。
各位领导、各位同志，在创建的关键时刻，我局将按照这次
会议部署，形成上下联动、齐抓共管的强大合力，以工商人的积
极作为，打一场创建迎检的攻坚战、漂亮仗，确保全面完成创建
任务。
聚精会神，严防死守，确保每一环节、每一细节不留空挡，问题
漏洞动态清零。做到胸有成竹，万无一失。
四是措施强化到位。做到迎检方案细致周全，力量调度科学
合理，责任细化到点到人。全体班子成员坚持一线指挥，一线调
度，一线督查，强化纪律，严格奖惩。
总之，我们将以最昂扬的斗志，最饱满的热情，最扎实的工
作投入到迎检冲刺工作中来，为雨花创建夺冠、为长沙誓夺创建
金牌交一份满意的答卷。
活动的组织领导，各部门主要负责人要真正担负起文明创建工作
的主要责任，做到亲自排查、安排，亲临一线指挥，亲手催促落
实，切实把责任担起来，把文明创建工作落实到实处。
二、彻底排查，认真落实排查重点。
针对文明创建的具体工作，要求认真摸底排查，重点对：1、小区实行全日制保洁，能否保证保洁时间，有无暴露垃圾，飘荡
物，和卫生死角；2、乱停乱放、乱堆乱放、乱搭乱建、乱张贴、牛皮癣；3、完善公共设施建设、窨井、停车场等的维护；4、绿
化施工监管；5消防安全、小区安全防范制度；6、防汛和汛期安
全、各雨、污水井的排查。通过对以上六方面的检查，找出问题
的根源，责任到人，为整治文明创建工作夯实了基础。
三、密切配合，扎实疏理解决问题我们将与密切配合，依靠
的支持，逐项制定整治工作方案、细化分解整治任务，做到存在
问题明确、整治任务明确、措施方法明确、责任落实明确，以扎
实务实的工作作风，逐条逐项的抓好落实，在做好本职工作的基
础上，按照的和的要求，完成每一项工作；四、突出重点，不断
加大工作力度我们将严格要求各部门，针对小区的特点和具体情
况，突出工作重点，增强工作的针对性和实效性。以扎扎实实的工作作风打好文明创建工作的袭击战和持久战，坚决落实管理处
提出的工作方针：问题不查清不放过，工作不落实不放过，整改
不到位不放过，充分展示的新成效、新特点。
五、强化督查，明确落实工作责任要求各部门的主要负责人
在文明创建活动期间要开展每日一巡查，强化对问题排查、整治
方案落实情况的催促检查，并严格按照谁的责任区谁负责、有关
联即有责任的原则，制定了一整套严格的奖惩措施，严惩推委扯
皮现象。确保文明创建期间各项工作的落实。
各位领导、同志们，我们将严格按照的"创建责任共担、创建
任务共建、创建成果共享"的创建精神，以过硬的工作作风、饱满
的工作热情、高昂的工作斗志，全身心地投入到当前的"三城"同
创工作之中，以创建为契机，更好的服务好社区居民，圆满完成
交办的各项工作任务。
谢谢大家！.6.20第7篇：
安全创建表态发言安全创建表态发言建设"安全白山",创造和
-谐稳定的社会环境,是实践""重要思想的具体体现,是加强党的执
政能力建设的重要举措,是全面落实科学发展观、建设社会主义和
-谐社会的必然要求，安全建设表态发言。八道江区作为白山市中
心城区,区位独特,情况复杂,任务艰巨,责任重大。我们有决心、有信心按照省委、市委建设"安全吉林"、"安全白山"的总体部署,切实肩负起"促一方发展、保一方安全"的重大政治责任,齐心协力,开辟进取,确保建设"安全白山"的各项工作在我区顺利开展,推进
全区物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。为此,我们将着
力作好以下四项工作:一是增强建设"安全白山"的责任意识。"平
安白山"的"安全",涵盖了政治稳定、治安安定、社会秩序、公共
安全、福利保障等各个方面,是一种宽领域、大范围、多层面广义
的"安全"。保安全,不仅仅是保稳定,而且是要保建设、保发展,保
三个文明共同进步,是要促进区域经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、社会更加和-谐、人民生活更加安康。
为此,我们八道江区委、区政府将站在全局的高度,充分认识
建设"安全白山"的重要意义。切实按照"属地管理"和"谁主管、谁
负责"的原则,层层建立领导责任制、部门责任制和单位责任制,尽
快形成各级党政主要领导负总责,分管领导具体抓,班子成员协助
抓的工作格局,切实把建设"安全白山"的各项工作落到实处。
二是切实维护好人民群众的根本利益。"群众利益无小事",我
们将坚持把安全建设的着力点放在解决影响人民群众安全感的突
出问题上,把着眼点放在维护和尊重保障人民群众根本利益上,以
人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工
作的标准,严格执行征地安置政策,切实保护失地农民的合法权益;加强就业和再就业工作,抓好劳动力市场建设和职业技能培训,完
善市场导向就业机制;进一步完善城镇职工基本医疗保险、基本养
老保险和农村合作医疗制度,努力提高社会保险覆盖面;高度关注
中小学生的安全工作,切实保护和关心低收入阶层、艰难群众的利
益,认真解决关系人民群众生产生活的各种实际问题;积极妥善化
解改革发展中由于利益关系调整引起的深层次矛盾,防止群体性事
件和突发性事件发生,努力使我们的工作贴近实际、贴近群众,得
到人民群众的最大支持和拥护,取得实实在在的成效，三是扎实做
好维护社会安全稳定的各项工作。在加大打击犯罪力度、提高打
击效果、保持"严打"高压态势的基础上,我们要切实把"预防为主"的精神落实到思想观念、工作重点、人力配置、经费投入、考核
奖惩机制等方面。
通过抓乡镇带村屯,抓街道带社区、抓系统带单位,全面开展
安全乡镇、安全村屯、安全街道、安全社区、安全道路、安全学
校等活动,点面结合,整体推进,积小胜为大胜,积小安为大安。进
一步强化信访工作,落实信访工作责任制,深化综治司法信访联动
机制建设。坚持重心下移,固本强基,超前工作,最大限度地减少矛
盾,化解矛盾。立足于强化责任、强化监管、强化整治,切实加强
安全生产工作,严格落实安全生产责任制,杜绝各类重特大安全生
产事故的发生。加强外来流动人口及子女在务工、计生、卫生等
方面的管理和服务。
切实维护好经济秩序安全,以建设"信用城区"为目标,进一步
整顿和规范市场经济秩序。严厉打击各类非法生产经营活动。
四是全面强化工作责任制。为切实加强安全建设的组织领
导、指导协调和催促检查等各项工作,会后区委、区政府将成立建
设"安全*"工作领导小组,组建安全建设办公室,健全完善决策目
标、执行责任、考核监督三个体系,加快形成目标明确、责任清
楚、评估准确,奖罚分明的工作机制。
并将结合"十一五"规划的制定,把建设"安全八道江"纳入全区
经济社会发展总体布局,同部署、同检查、同落实、同考核。对在
建设"安全八道江"中表现突出的单位和个人,我们将结合年度考核
赋予表彰奖励,对工作落后的将实行"警示谈话"或者"创建二级医院
表态发言(共7篇)文明创建表态发言住建局创城表态发言创建
文明市表态发言卫生院医德医风表态发言
推荐访问:评审工作表态发言 医院创建表态发言(共7篇) 表态 创建 发言
