篇一：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
专题党课讲稿【坚守底线，全面加强机关纪律作风建 设】
专题党课讲稿【坚守底线，全面加强机关纪律作风建 设
人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界， 一种社会追求;下面是小编给大家带来的专题党课讲稿【坚 守底线，全面加强机关纪律作风建设。希望大家喜欢!
同志们：
为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风 廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩， 全面加强 XX 机关纪律作风建设，促使全体 XX 职工牢固树立 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到自身 正、自身硬、自身净，确保全局上下政令警令畅通，为贯彻 落实局党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证，今天我 为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚守 底线 不越红线》。
古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德， 一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又 有多少人因为腐败而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正 廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。
消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广
大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地 方惩治腐败的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越 严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正 廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。士有百 行，以德为首。
德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先 进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想基础。只有引导 党员 XX、干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德， 常思贪欲之害，常怀律已之心，才能恪守道德情操，增强自 身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所 谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。
如何教育广大党员 XX、干部职工牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观，打造一支风清气正的 XX 铁警队伍，这是 一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下 面我讲几点意见与同志们共同探讨。
首先，在思想境界上，要强化四种意识 第一，必须增强党的意识。
这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各 种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。
在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想信念， 一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没 有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是
一切共产党人的思想和行为准则。领导干部腐败，都在理想 信念这个总关口上出了问题。我们一定要时刻牢记自己入党 时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服 务的宗旨。
第二，必须增强群众意识。
这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对 人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。
我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与 群众同甘共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是 鱼和水的关系，党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。
群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。
权力越大，为人民服务的责任就越大。增强群众意识， 就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危 冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴 不高兴、答应不答应作为想问题、办事情的准则，把造福百 姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的 最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。
第三，必须增强责任意识。
这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任， 组织交付的重托。作为 XX 机关的党员领导干部，在拥有一 定权力的同时，就要义不容辞地担负着打击犯罪、保民平安 的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其
政，尽其责。党员领导干部既要有位，又要有为，在正确行 使权力的过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质 并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责 任、与时俱进的发展责任。
第四，必须增强自律意识。
这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉 悟和党性修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会 是领导干部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的 剑，挥之不慎可能会伤及自己;权力是一把炽热的火，燃之 不察可以将自己焚毁;任何一个腐败分子，都有一个演变的 过程，往往是从一些小节问题开始的。如果我们的自律意识 不强，对小节问题总是不在乎，任其发展，就会走上犯罪的 道路。自我失控，腐败必生。前车之覆，后车之鉴。身为党 员干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正 做人，清清白白为官，认认真真干事。
其次，在道德修养上，要做到五慎 中国有句老话：做事先做人。做人是成事之道，人品是 谋事之基。古人云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不 从，讲的就是这个道理。
一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：
慎终如始，则无败事。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。
一位领导同志曾说过：加强道德修养，保持自身廉洁，关键
在于第一次。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐 蚀诱惑面前立于不败之地。纵观腐败分子发展变化的轨迹， 很多人曾经有光荣的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益 的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求， 淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自 己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而 不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人， 为历史所唾弃。
二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方 法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分 谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微 小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎， 自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部， 面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的 宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。
三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上 的 XXXX，在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交， 如入芝兰之室，久而不闻其香;与恶人交，如入鲍鱼之肆， 久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人，为了获取个人的 某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩 断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐藏 着他们叵测的目的。而有的党员干部则对此丧失了政治警觉，
篇二：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
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"深入开展加强机关纪律作风建设活动和""干部提高 素质集中教育活动”第二阶段工作总结
按照塔尔气正政府“加强机关纪律作风建设活动”的部署和安排， 第二阶段查摆问题、开展批评工作，现已全面展开。要深入贯彻落实 第三次党代会和市委第三届二次全会精神，切实解决工作中存在的思 想不纯、纪律不严、作风不实等问题。加强机关纪律作风建设第二阶 段工作的主要任务是：在学习动员、提高认识的基础上，按照活动精 神的具体要求，紧密联系本部门工作的实际，多角度、多渠道、多层 次地征求意见，认真查找纪律作风方面存在的问题，深入剖析根源， 严肃开展批评与自我批评，对存在的问题进行认真梳理，归纳、总结、 制定好整改措施，狠抓整改落实。根据活动的要求，结合岗位，反思 实际工作情况，经过学习教育和深入思考，对自身存在的问题有进 一步的认识，现剖析如下：
一、存在的主要问题：
（一）学习主动性不够，业务学习有待提高，理论视频有待提高。
通过在综合服务岗和办税引导岗的工作体会，越来越意识到自己在业 务知识上存在很大差距，只有掌握足够的业务知识，才能够更好的为 纳税人服务。想把工作干好，也必须以过硬的业务本领为依托，不断 提高自己，完善自己。另一方面，时间利用率不高，学习效率不高， 学习的自觉性和主动性也待提高。
（二）加强领导，统筹安排
镇党委、政府高度重视加强机关纪律作风建设活动和""干部提高素
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质集中教育活动”，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。
成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视， 亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发 动。党委召开了动员大会。动员报告紧密联系实际，找准了机关干部 干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了 极大的反响。三是搞好统筹安排。镇学教办结合我院实际，对整个活 动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段 目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。
（三）围绕主题，深化学习
一是制定了学习计划。按《实施意见》要求，制定了学习计划，明 确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重 点。重点学习了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固 树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共 产党纪律处分条例》和中央经济工作会议精神、《中共潍坊市委关于 深入学习贯彻党的十六届四中全会精神和省八届八次全委会议精神 加强党的执政能力建设的决定》、三是拓展了学习形式。坚持集中学 习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写 心得相结合，形成了互动学习的学风。开展了“反对官僚主义、坚持 勤政为民、提高办事效率、优化发展环境”专题讨论。四是严明了学 习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学， 个个向学的氛围。
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（四）服务水平存在差距。
提高办税服务质量始终是服务厅的一条重要指标。在思想上经常 提醒自己，要站在纳税人的角度来看问题，提供令纳税人满意的服务。
但实际工作中，有时会产生急躁情绪，不能很耐心的解答，这是今后 工作中需要注意的问题。要不断提高办税服务和咨询服务的规范性， 切实做到首问责任制。
（五）工作质量和效率有待提高。在办理业务事项的时，有时会出现 一些错误，会给纳税人和其他部门造成不必要的麻烦。要反思这些错 误，并加以改正，避免再次发生。通过改善工作方法可以有效地提高 工作质量和效率。
（六）创新意识不够，锐意进取的精神有待加强 有时满足于现有工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够， 领导不指示就不知道该怎么办，存在一定依赖思想。
二、存在问题的主要原因：
（一）在学习上存在松懈思想。
自我要求不严，有“临时抱佛脚”、“临时擦枪不快也光”等错误认识， 缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，缺乏 把钻研业务当做一种责任、一种境界的自觉行动，没有制定一整套学 习政治、业务知识的计划，有时在开展工作中比较盲目。
（二）工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。
缺少主动调查；有时拉不下情面，不想得罪人，认为只要把自己分内 的是做好就行了。
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（三）有时有惰性，安于现状。
处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次分析，有 时吧工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动 力；有时认为领导会有指示，不用着急干，怕做错了要承担责任，放 松了对自我的要求。
三、整改措施 （一）要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工 作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增 长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治 理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合 工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用， 把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到 理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工 作。
（二）要树立创新意识，不断开拓工作新局面。
开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好知识产权 工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新 发展。对于我们知识产权工作者来说，不但要进行工作理念上的创新， 还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。我本人将在知识产权执 法体制建设、维权援助机制建设和行政保护与司法保护的协调上积极
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探索新方法、新措施。特别要针对当前国际金融危机的发生和蔓延， 可能给我们工作带来的正反两面的影响进行深入的研究，提高工作的 针对性和有效性。
（三）要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习与岗位涉及 业务相关的知识，然后在不断拓展知识面，增强驾驭工作的能力。其 次要积极开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理 的工作思路。第三要针对业务知识改动的新情况，加强学习，尽快掌 握新的规定，保证更好的完成工作，为纳税人提供更好的服务。
通过以上对学习方面、服务方面和工作方面的反思，总结出了以上几 点不足。这是在今后的工作中整改的重点，要提高学习主动性，提升 自身综合素质；继续提高服务水平，以为纳税人服务为最高宗旨；改 进工作作风，提高工作质量和效率。同时也希望能够继续得到领导和 同事们的帮助，从而不断完善自己，使工作能够取得更大的进步。对 于没有察觉的缺点，还希望与同事的交流中发现和改正。
塔尔气镇中心卫生院
2012.03.31
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篇三：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
组织生活会会议记录
会议时间：
会议地点：
主持人：
记录人：
参会人员：
会议主题：
会议议程：
支部书记：开场词讲话。
第一项：支部书记代表支部汇报查摆问题落实情况。（简要摘要）
一、持续深入学习“十九大”精神，筑牢思想防线，永葆对党绝对忠诚的政治品格。
二、形成长效学习机制，打牢信仰之基，打造学以致用型党支部。
三、党建活动形式由单一到多样，突出主题，丰富支部党组织活动内容。
四、提升个人素养，发挥智库功能，提供高质量、高水平的研究成果。
支部书记带头做自我批评。（详见个人发言）
第二项：支部内同志开展批评与自我批评。（详见个人发言）
第三项：进行民主测评。（发表、填表、收回）
第四项：上级部门领导对本次组织生活会进行点评。
篇四：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
水利局 2018 年度党风廉政建设工作会议讲 话稿
2017 年局党委在县委、县政府和县纪委的坚强领导下， 认真贯彻落实党的十八大和历届会议精神、党的十九大精神， 坚决贯彻中央全面从严治党和省、市、县纪委全会精神，以 “两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过抓责任传 导、抓教育实效、抓制度建设、抓内部监督、抓政令畅通， 严格履行党风廉政建设责任制，较好地完成了党风廉政建设 各项任务，有力促进了党员干部的作风和廉政建设，取得了 明显成效。
2018 年是贯彻十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上 启下的关键一年，做好今年党风廉政建设和反腐败工作，意 义深远，责任重大。我局将全面贯彻党的十九大精神，按照 中央和省市县纪委全会部署，保持坚强政治定力，推进全面 从严治党，持之以恒落实中央八项规定精神实施细则要求， 一是健全责任体系，坚决落实全面从严治党主体责任。进一 步完善主体责任传导机制，健全党风廉政建设工作体系，强 化廉政风险防控；二是注重教育实效，切实从思想源头筑牢 反腐防线。在党纪党规教育上突出实效，在廉政教育形式上 灵活丰富， 在廉政文化氛围上更加浓厚；
三是深入改进作风，
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始终把为民宗旨摆在前面。
落实长效机制， 坚持抓常、 抓细、 抓长，继续整治“四风”突出问题；四是注重源头防治，不 断强化权力监督和风险防控。进一步完善制度体系，深化民 主决策；五是突出纪律的刚性，不断强化监督执纪问责。要 在纪律和规矩上有新认识，在忠诚履责上有新作为，在监督 执纪上有新势头。
一要认真学习领会，全面贯彻落实县纪委三次全会精神。
2018 年的党风廉政建设和反腐败工作概括起来为 “八个零” ：
一是“零折扣”落实管党治党的政治责任。二是“零懈怠” 持续纠正 “四风” 问题。
三是 “零容忍” 高悬执纪审查力度。
四是“零距离”解决群众身边的腐败问题。五是“零存量” 化解农村基层信访积案。六是“零变通”推进纪检监察体制 改革。七是“零疏漏”构建源头防治腐败堤坝。八是“零盲 点”打造纪检监察干部队伍。二要严格对标对表，明确 2018 年全县党风廉政建设和反腐败工作重点。重点在党的政治建 设、纠正“四风” 、专项整治、压紧压实“两个责任”四个 方面发力。三要突出精准发力，扎实做好县水利局 2018 年 纪检监察工作。主要做好以下四个方面的工作。要更加注重 执纪监督，使队伍管理“紧”起来;要更加注重案件的查处， 使党纪条规“硬”起来 ;要更加注重制度建设，使规矩制度 “管” 起来。
要更加注重学习教育， 使法纪意识 “浓” 起来。
同志们，加强廉政建设和作风建设，事关全局形象，事
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关工作的成败，意义重大。全局上下一定要站在讲团结、讲 正气、讲大局、讲奉献、讲规矩的高度，认真对待，以整顿 促规范，以素质树形象，提高工作水平，展现新形象，实现 新跨越，为全面建成小康社会，加快建设富厚双峰作出新贡 献！
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篇五：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
2021 年全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届中 央纪委第三次全会、省纪委九届四次全会和市纪委二届六次全会和县纪委会议精神， 切实加强党员干部党性修养，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，维护党 的政治纪律，抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督 工作力度，着力加强基层党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进普 安加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保障，努力开创党风建 设工作新局面，拟订了如下工作要点：
一、切实维护党的政治纪律，贯彻落实重大决策部署。深入开展党的政治纪律教育， 切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，促使广大党员干部在思想和行动上始终 同党中央、省、市、县保持高度一致。坚持维护上级的权威，坚决纠正违背科学发 展观要求的突出问题。严肃查处党员干部发表同中央的决定和党的路线、方针、政 策相违背的言论，编造传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动，反对四项基 本原则和改革开放等违反政治纪律的行为。
围绕中央和省委推动科学发展和灾后恢复重建重大决策部署的贯彻落实，开展监督 检查，重点加强对中央和省委扩大内需，促进经济增长政策执行情况的监督检查， 确保资金安全运行，项目顺利实施，成效及时显现，加强对灾后恢复重建项目资金、 物质实施管理使用情况的监督检查，努力推进党的建设、廉洁重建、科学重建。
二、认真落实党内监督各项制度。加强党内监督条例执行情况的监督检查，认真落 实规范个人有关事项报告，述职述廉，诚勉谈话，任前廉政谈话和组织函询等制度。
加强对民主生活会的指导，提高民主生活会质量，以加强对领导班子“一把手”和 “管人、管财”等有关岗位的监督为重点，积极探索完善监督制约机制。
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三、扎实推进农村党风廉政建设。深入开展反腐倡廉教育，全面实施“勤廉双优”工 程。切实解决农村基层组织和基层党员干部公信度不高，作风不实，以权谋私等突 出问题。加强对中央和省委推进农村改革发展，强化惠农政策，落实情况的监督检 查，特别针对农民直接补帖政策落实情况实施专项检查。加大对抗灾救灾、救助资 经、物质的管理使用情况的监督力度，完善物质管理使用办法，加强对农村集体资 金、资产、资源的规范化管理。
四、加大案件查处力度，促进新农村建设。对在新农村建设和村级冬季征兵中违法 违纪的人和事以及退耕还林、农网改造、工业园区建设、在安全生产工作上的渎职， 以及党员干部违反计划生育政策等案件将严肃查处，绝不姑息迁就。
五、扎实深入开展镇机关党员干部的机关效能建设，优化发展环境活动。以“三个 在不在”为主要内容，下大力气解决干部职工上班时在不在岗，工作时在不在状态， 业务时在不在行的问题，使机关效能得到根本好转。
六、今年伊始，镇将职工分为“三片八办”，对干部职工一律实行“双向选择”定岗定 位，同时，规范了公务员和机关事业单位人员津补贴发放情况，为进一步加强机关
工作作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，制定了《普安镇政府机关工作人员 岗位绩效百分考核办法》，工作性津贴全部与工作实绩挂钩，逗硬奖惩，确保调动 所有干部职工的工作积极性。
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八、在广大党员干部中开展了《向王瑛同志学习，做党的忠诚卫士，当群众贴心人》 的活动，学习活动情况稿件曾被上级采用。
九、加大对全镇项目资金的监管，如对工业园区征地上千万元的资金，实行组、村、 镇人员三级建章的统一管理，防止了资金挪用、乱开支等行为。
十、在各村开展农村基层党组织的党风廉政建设工作，让廉政文化进农村、进社区、 进厂矿的活动，努力营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气， 使上级的优惠政策，真正落实到老百姓手中。
十一、2012 年，我镇建立来信来访调处制度。实行每月立号、消号牌制度，做到 小事不出组、大事不出村、难事不出镇的处理程序，力争当场解释、协调，办结率 达 100%,把问题处理在萌芽状态。
总之，我镇 2012 年党风廉政建设工作，将按照科学发展观的要求，再鼓干劲，再 树形象，为强势推进普安又好又快发展营造良好的氛围，并认真履行职责，扎扎实 实工作，为政令畅通和经济建设提供坚强的纪律保证。
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篇六：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
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四风问题自查自纠及整改措施报告
一、作风的基本情况
二、存在的主要问题
（三）作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去， 可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬; 有时在工作上不能够严格落 实，工作时紧时松，不能保持经常性。
三、问题原因分析
经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现 为以下几点
（一）对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树立很强的事业心 和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。
况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象
四、努力方向和改进措施
（一）从我做起、立说立行。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特 别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、 大有大改，以实际行动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决 的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不 踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
（二）努力改进工作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、 多思考，抓好工作的落实，强化敬业精
神。
一、“四风”存在的主要问题
1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、 当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文 章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底” 的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的 真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
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2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管 他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神 有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。* 意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越 来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用* 请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游， 到旅游胜地开会、考察、参观。有时用* 用送礼。（中华励志网）工作事业心不强，责任心 不足，存在艰苦的岗位不要去，艰巨的工作别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工 作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、 结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。
4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有 面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种* 似乎 永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送 往，超规格接待等等。
、分析其存在的主要原因 三、下一步整改措施 2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。
充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工 作中，（中华励志网）始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最 广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向 为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
篇七：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
提高认识
加强领导
深入推进住建系统党风廉政建设工作
——**局长在住建局廉政建设干部大会上的讲话
同志们：
今天我们召开全局党风廉政建设干部大会，是继县城市建 设工作会后召开的一个十分重要的会议，旨在认真学习宣传和 贯彻落实中央、省、市县各级纪委全会暨全县党风廉政建设干 部大会精神，围绕全年重点工程建设任务和全县住建系统各行 各业发展目标，全力推动各项工作开展，全面落实“一岗双责” ， 紧紧抓住和利用扩权强县和保持党的纯洁性教育活动等有利契 机，勇挑重担，全力攻坚，为全面落实 2012 年目标任务创出一 个良好开局。下面我讲几点意见。
一、加强学习，提高认识，从全局和战略的高度深刻理解 党风廉政建设工作的重大意义。
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项 重大政治任务。住建部门作为涉及国计民生的重要职能部门， 领域多，行业广，法律法规门类多，各类技术规范更繁杂，且 涉及人民群众的切身利益，历来是社会关注的热点、焦点部门。
所以，不论在哪个行业、哪个股室，一定要从全局和全系统的 高度去增强责任感和使命感，去深刻认识党风廉政建设的重大 现实意义和深远的历史意义。结合新的形势和任务，要从以下 三方面去深刻理解和把握，去推动工作。
一是学党章、学理论，按照党章要求去指导和推进党风廉 政建设工作。中纪委十七届七次全会上，胡总书记在深刻分析 和正确判断当前我国反腐败工作新的形势的基础上，明确当前 我国反腐败斗争“三个并存、两个依然”的判断，强调要不断 增强和保持党的纯洁性，提高我们党自身不断自我净化、自我 完善、自我革新、自我提高能力，坚持做到思想纯洁、队伍纯 洁、作风纯洁、清正廉洁。这就要求我们要以保持党的纯洁性 学习教育活动为契机，学习党的一系列政治思想理论，学习党 章，认真执行党的民主集中制，把充分发扬民主和实行正确集 中统一起来，保证全局上下各支部、各股室和广大党员干部步 调一致，保证局总支、局务会议各项工作要求的认真落实。通 过学习理论和学习党章，增强对党风廉政建设的认识，不断加 强党风廉政建设工作。
二是按照省市县和住建系统的要求，指导和推进党风廉政 建设工作。按照 1 月 18 日全省党风廉政干部大会、1 月 30 日全 市党风廉政建设工作、 月 3 日全县党风廉政干部大会的内容和 2
精神，特别是**“要把党风廉政建设责任制工作时时把握在掌 控，事事把握在监控之中”的要求，以纯洁性巩固先进性，以 先进性促进纯洁性。要与创先争优、党的基层组织建设等活动 结合起来，做到“四注重、四促进” ，即注重思想教育促进干部 思想纯洁、注重真抓实干促进作风纯洁、注重工作业绩促进干 部队伍纯洁、注重防控制度促进为政纯洁，要进一步抓住扩权 强县的有利时机，认清形势，进一步规范建筑市场，研究新问 题，再造新流程，构筑符合实际的惩防体系，扎实推进党风廉 政建设工作。
三是按照住建系统的实际，去把握和推进党风廉政建设责 任制工作。城市建设涉及建筑业、房地产业、公用事业（如供 水、供气、供热）等事关社会经济发展全局和百姓安居乐业的 多个行业，做好住建系统的党风廉政建设工作，既要结合行业 特点，又要密切结合建设工作重点。要以党风促政风行风，以 政风行风维护党风的建设，要进一步开展政风行风面对面评议 活动，坚持“纠评建”相结合，树立行业新风，树立良好社会 形象。
二、要着力解决好影响住建事业健康发展的几个突出问题 和矛盾。
一是进一步整顿和规范建筑市场程序，彻底解决工程招投
标领域的突出问题。建筑市场是社会关注的热点，规范招投标 活动是规范建筑市场程序的关键，是确保工程质量，从源头上 防治腐败的有效途径。多年的实践，全县建筑市场秩序逐步好 转，招投标基本运行规范。但仍然存在着陪标、围标、串标等 问题，影响公平竞争，要在现有制度流程的基础上，创新大胆 地采用针对性的措施和办法，把人为因素减少到最低限度。要 进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度，加大对违法 转包、分包、越级承包工程等行为查处的力度。利用“科技十 制度”等手段从源头上防治腐败现象的发生，要逐步建立和完 善项目信息公开和诚信体系建设等相关制度，保证信息共享， 保证公开、公平和廉洁原则的真正体现。
二是进一步整顿和规范市政公用行业的服务行为，彻底解 决损害群众利益和服务不到位等突出问题。城市道路、照明、 供水、供气、供热、物业等涉及千家万户，涉及居民日常生产 生活，是最大的最现实的民生问题，历来是社会投诉集中的领 域。要不断加大从业人员的素质培训，持证上岗，规范服务， 坚决查处和杜绝态度野蛮，语言粗暴，不负责任，服务不周的 人和事，对不胜任本职的人要调离岗位。要建立健全严密的管 理制度和管理流程，提高窗口服务效率，建立快速反应机制， 及时处臵突发事件，制定符合实际的应急预案，制止群体性上
访事件的发生。要加大财政投资“倾斜”力度，对道路、公厕、 桥涵、照明的抢修维护要迅速及时，对新建公厕、供热管网、 换热站、住宅小区区内设施要制定逐年完善计划，真正让市民 享受到城市文明进步的成果。
三是进一步整顿和规范执法监察，坚持依法行政，文明执 法，解决不作为、乱作为、吃拿卡要，环境不优等突出问题。
住建局涉及法律 6 部，涉及的法规、地方性规章更多，业务管 理中的制度规定，规范性条款更是分门别类，错综繁多。要加 大涉法涉规股室学习法律的积极性、主动性，定期开展培训、 测试、考核考评，督促所有职工要耐心学、细致学，做到知法、 懂法、通法、守法。要坚决整治和严肃查处滥用职权、违法行 政、不作为、乱作为、慢作为、刁难办事人和投资者等破坏发 展环境和损害住建局形象的人和事，要以正反两方面的典型引 路和警示，以身边的典型来教育和引导大家，真正培树起住建 局机关政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、清正廉洁 的新形象。
四是进一步整顿学风，加大职工培训和再教育力度，解决 人才缺乏，素质不高，人浮于事、不胜任岗位等突出问题。
厌学、不学、不会学、学不好、学不致用、对学习心服气 躁、功利性学习等是我们住建局许多职工的通病。这与我们的
管理机制不无关系，但自身主观意识和基本的思想境界不高是 主要原因。许多人抱有当一天和尚撞一天钟，甚至“混饭吃” 的思想倾向。这就要求我们从班子到中层干部，要带头学习， 带领全体职工学习，变“被动学习”为“主动学习” ，变“为学 习而学习”为“学以致用” ，变“为调资晋升学习”为“为干事 创业而学习” ，变“为理论而学习”为“理论联系实践地学习” 。
要学习政治思想理论、学习本部门法律法规、学习本部门用得 上的专业知识和技术规范，真正培树“德才兼备、以德为先” 、 又红又专的人才。要逐步建立学习交流机制，建立健全培训学 习考核机制，加大以责定岗、以岗定人的力度，优胜劣汰，开 展干部职工轮岗交流活动，彻底解决人才“断档” 、人浮于事等 问题，真正达到“人有事干、事有人干”的目标。
三、强化领导，明确责任，突出重点，狠抓落实。
一要全面落实 2012 年城市重点工程及重要工作目标责任， 扎实推进，稳步实施。县委县政府确立的 18 项城市建设重点工 程项目，是实现“十二五”时期“1+5”大县城战略，助推全县 转型跨越发展的重中之重，全体党员干部一要上下同心，合力 攻坚，把思想和精力全部集中在推动重点工程项目建设的进展 上来；二要精心组织，倒排工期，确保重点工程项目的科学合 理推进；三要树立精品意识，严格项目程序，保质保量按时完
成重点工程建设任务；四要落实岗位责任，实施效能督查；五 要强化“一岗双责” ，在项目建设中引入廉政机制，确保项目安 全、干部安全。
二要认真学习和贯彻落实《廉政准则》及其《实施办法》 ， 逐步建立起教育、制度、预警、监督并重的廉政和防腐机制。
要以学习《廉政准则》及其实施办法为基础，对照党员纪律处 分条例，让每位党员、每位职工都了解什么事情能做，什么事 情不能做，对各种行为涉及到的处分条规做到底清数明，做到 日常工作中言有所遵、行有所循。认真落实每月一课、每季一 诫的廉政警示教育制度，做到警钟长鸣，预防为主。要加大从 源头上防治腐败力度，进一步引深“小金库”专项治理、治理 商业贿赂、清理中介机构和机关托管企业等活动，积极回应社 会关切，加强“吃、住、行”“权、钱、物”的监管，清理“文 、 山会海” ，查处破坏发展环境，侵害群众利益的人和事。要以扩 权强县的有利契机，清理行政许可和审批事项，流程再造、简 化手续，结合廉政风险预警防控制度，打造便捷高效、清正、 廉政的机关新形象。
三要严格执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制， 是从制度上保证各级党员干部加强反腐倡廉工作的重大举措。
按照“一岗双责”的要求，局班子成员、各支部、各股室的党
员干部，要对自身所分管范围内的党风廉政建设负全责。这就 要求大家一是在落实责任上狠下功夫，要围绕各自所承担的职 责、任务和目标，制定具体的措施，主动承担起自己的责任。
二是开展经常性的自查自纠和监督检查，对落实不好的要督促 落实，存在的问题要及时大胆地指出并纠正。三是要加大奖惩 考核，围绕组织领导、责任分解、层层落实、开展考核，从制 度机制上解决责任不明确、考核不严格、追究不到位的问题， 对违反党风廉政建设责任制规定的行为，不仅要追究直接责任 人的责任，同时上追一级。
同志们，贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和住建 局党风廉政责任制工作，意义重大，任务艰巨。我们一定要振 奋精神，开拓创新，团结拼搏，争创一流，为开创住建系统党 风廉政建设工作新局面、促进我县 功！ 战略的早日实现再立新
篇八：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
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相互批评意见清单
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相互批评意见清单
对 XXX 同志批评意见 1.在机关工作制度的建设上存在畏 难思想，刚履新时努力推动形成了一些 行之有效的制度，但后续工作不足，没 有深入优化；在选调干部方面，过分挑 剔，动作迟缓，干部队伍没有形成合理 的梯队结构；因循守旧，人才培养上对 女同志存在偏见，总认为女同志个人事 情多，加班不方便，不能适应办公室工 作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工 作上要求上也不能一视同仁，影响女同 志的能力提高和进步。总之在推动机关 自身建设上精力投入少，属享乐主义。
2.存在官僚主义倾向。与班子成员交 流较多，与一般干部交流少、对干部思 想状况和工作生活情况了解不深入，知 之不祥；与兄弟部门直接交流沟通少，
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特别是对部门和镇街的办公室工作，指 导不足、考核没有、人才培养不问。
对 XXX 同志批评意见 1.过分注重分管的材料工作，下基层 调研少，造成工作接触面窄，往往得不 到一手情况。
2.执行集中采购制度办法不多，缺乏 灵活性，投入精力不足，一定程度上可 能造成资金的浪费。3.思想上对传帮带工 作重视不够，没有合理有效组织系统内 的文笔练兵活动。
对 XXX 同志批评意见 1.对区情认识理解还不够深刻，决策 参谋不够，以文件落实文件、以会议落 实会议的情况还时有发生，这是形式主 义的表现。
2.过分纠缠于文字工作，协调、调研 和督促落实方面投入精力不足，助手作 用发挥不充分。
3.安排部署工作多，自己亲自抓落实 少。在办公室时间多，下基层较少。
对 XXX 同志批评意见
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1.对事关百姓民生的工作缺乏重视， 对群众需求了解不够，为民意识不强。
2.工作中因循守旧，开拓创新不足， 在某些事情上只求过得去，不求过得硬。
3.对群众反映的问题，被动解决的 多、主动化解的少，绝大多数时间在办 公室里写文件、发指令，不愿深入基层， 多与基层党员干部和群众谈心交流。
对 XXX 同志批评意见 1.存在好人主义，不愿触及矛盾，在 布置工作、协调事务、推动落实过程中， 注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气， 对落实不力的人或事批评不够。
2.存在重实际工作、轻理论学习的情 况，对理论学习的意义认识不到位。
3.不善于大胆、放手开展工作，对于 急、难、险、重工作中存在畏难情绪。
领导班子互相批评意见清单
一、对 XX 同志的批评意见：1、工 作上急于求成，具体安排上不够周密， 注重成果多，关注过程少。
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2、关心同志不够，与干部职工谈心 交心的少。
3、有安于现状的思想。
二、对 XX 同志的批评意见：
1、业务学习不够。应加强业务知识 的学习更新，更好地指导分管工作。
2、进取心不足，有些工作仅限于听 汇报，主动安排的少，被动应付的多。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时 有吃请和公车私用现象。
4、工作纪律坚持不够，有早退现象。
三、对 XX 同志的批评意见：
1、工作上缺少进取、创新精神，满 足于现状。
2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作 指导不够，抓的不细。如：文书把关不 严，有时有出错的现象。
3、有时碍于情面有参加宴请的现 象。
4、也存在公车私用现象。
四、对 XX 同志的批评意见：
1、业务学习不足。应加强业务知识
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尤其是计算机知识的学习更新，以便更 好高效地工作。
2、进取心不够强，缺乏争先创优的 工作激情。
3、存在着应付以求过关的想法，有 享乐主义倾向。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退 现象。
五、对 XX 同志的批评意见：
1、创新意识不够，有凭经验办事现 象，应加强对全局新知识指导和辅导。
2、进取心不足，涉及全局性工作时 有畏难情绪。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃 请现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。
六、对 XX 同志的批评意见：
1、主动学习意识不强，接受新知识 主动性不够。
2、工作不够扎实，深入工作一线少， 工作标准要求不高，案件意识和精品意 识不强。
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3、思想上乐于清闲，有不求无功， 但求无过的现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退 现象。
关于群众路线相互批评意见清单修 改意见
1.要有辣味，要开门见山地批评，不 能先表扬后批评。
2.批评意见要见事见人见思想，一般 应按“意见观点+具体事例+‘四风’归类” 或“意见观点+‘四风’归类+具体事例” 的结构统一。如“某同志你调研多是走马 观花”，这部分是意见观点，“你在下村 调研文明卫生创建活动中，一上午跑了 8 个村，每个村没有待上 10 分钟，跟村干 部没有说上 10 句话”，这部分是典型事 例，“你这种调研纯粹是搞形式”，这部 分是四风归类。
3.批评要向“四风”聚焦，不能简单就 事论事，不能以工作问题代替作风问题。
如简单地说“某同志你批评人不讲场
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合”，这个批评意见缺乏高度和深度，可 表述为“你性格急躁，批评人不讲场合， 你对某同志不分青红皂白批评一通，这 表面上是你的性格问题，实际上是你长 官意志过浓的官僚主义表现”。
4.不能用工作建议代替批评，如“建 议你多和群众直接打交道，多接地气”。
可转化为“你整日坐在机关，交流工作只 是听汇报，作指示，安排工作遥控指挥， 官气足”。
5.批评意见要口语化，语言要简洁。
6.相互批评意见不少于 2 条。
7.归类“四风”要准确，不能生搬硬 套。
批评清单-专题民主生活会发言 XXX 同志市委班子成员批评意见清单 2014 年 5 月
一、XXX 同志 1.工作督促落实不力，平时安排布置 得多、要求得多，对下面的落实情况、 工作成效、推进措施关注得不够、也督
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促太少。比如，勐宽公路建设，您在会 上多次强调，但推进缓慢，特别是公里 拓普段，市里招商来的，干了三年多， 灰尘一大片，群众意见大，您在会上说 的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨 点小的感觉。
2.对有的重大项目过问少，听汇报、 看材料多，深入到实地检查指导少。比 如，嘎洒是我市招商引资大项目最多、 投资额度也最大、动迁征地矛盾也最突 出，您去过几次？由于个别原因，带有 情绪对待嘎洒度假区的此项工作，其实 也是抓检查指导不够的表现。
二、XXX 同志 1. 有 “ 洁 身 自 好 ” 和 “ 各 人 自 扫 门 前 雪”的本位主义思想，只求管好自己份内 的事情，对班子成员支持不主动。
2.对干部监督不力，失之于宽，失之 于软。
三、XXX 同志 1.工作中接地气不够，不会说群众语 言，没有把自己平等地摆进去和群众交
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朋友，与群众之间隔着一层，交不了心。
2.对群众反映的问题，被动解决多、
主动解决少，要求部门解决多、直面群 众解决少。
四、XXX 同志 1.有时精神懈怠，安于现状。从事组 织工作二十多年，满足于老经验、老办 法，凭经验、惯例、老套路办事。
2.有“老好人”思想，怕得罪人，(本 文来自于范-文-先-生-网)干部配备超职 数，只做加法，不做减法。
五、XXX 同志 1.抓落实力度不够。有时工作安排 完，就放手不管了，没能跟踪检查指导、 跟踪问效，沉到一线抓落实的力度不够。
和基层宣传干部面对面、互动式的交流 少、思想疏导不到位，增加认同和凝聚 人心等方面工作相对滞后，增加了做好 宣传思想文化工作的难度。
2.决策听取意见不全面。对如何开展 好宣传思想文化工作调研不够深入，对 工作缺少分类指导，对宣传系统服务基
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层、服务群众的督促力度不够，使工作 开展与群众对宣传思想文化工作的要求 有差距。
六、XXX 同志 1.有时存在满足于老经验、老办法， 创新意识不强，缺乏干事创业激情的情 况。比如，作为常务副市长，抓“三农” 工作力度不够，办法不多，起色不大， 我市粮食生产安全还存在很大问题。
2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题 的现象一定程度上存在。比如，嘎洒的 南凹河治理，本是去年的项目，由于老 百姓的不理解，大项目有重叠，矛盾突 出集中，存在抓不力，导致目前才进场 开工。
七、XXX 同志 1.深入基层调查研究还不够多、不够 深入细致，蹲点调研少，接触干部多， 走访群众少，一定程度上存在蜻蜓点水、 走马观花的现象。
2.思想不够解放，创新意识不够强， 工作上求稳的思想更多，怕别人议论，
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顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为 人先的劲头。
八、XXX 同志 1.安于现状、闯劲不足，缺乏进取精 神，习惯常规思维，习惯于凭老观念想 新问题，靠老经验办新事情，对政法工 作的热点、难点、焦点等问题缺乏敏锐 力。
2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机 械地贯彻中央省州市工作部署，对如何 把事情做的更好缺乏思考，只会埋头做 事，疲于应付。
九、XXX 同志 1.决策前不调研、不听取各方面意 见，如在基层武装部信息系统人力、物 力、财力投入进去，但没起到指挥作用；
主要原因是前期调研不深入，真实困难 掌握不准，制定方案不科学。
2.只愿搭天线、不愿接地气，直接与 群众联系和深入到群众中去做的不够 好，听取民兵预备役人员、复军人、军 属这个群体的意见较少，面对面交流不
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多，理解、支持不够，对存在的问题不 够重视、不研究、不解释，拿不出有效 化解矛盾的手段和方法。
十、XXX 同志 1.对群众反映的问题，被动解决多、 主动化解少。比如，农垦系统改革后， 移交我们地方管理的 6 个医院职工，针 对工作待遇、医院提质增效、债务化解 等问题多次上访，但你却未能深入一线 真正出主意、想办法解决问题。
2.深入基层调研随机调研、蹲点调研 少，看“门面”看典型多，看材料听汇报 多，存在浅调研现象。比如，创建生态 环境保护模范城市这块工作，我市条件 虽好，但也有重大硬件不足，你调研沉 下去不够，至今没有一个有说服力的报 告材料，应该说心中无底，创模工作有 点悬。
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篇九：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
福 祝 恋 切 深 他 校 全 达 表 情 之 恩 感 师 老 对 和 好 美 最 下 留 子 业 毕 将 即 让 了 为 忆 回 相 着 也 历 经 有 同 不 熟 成 向 走 步 而 变 蜕 渐 逐 在 都 每 这 。
暂 短 又 却 长 漫 活 习 学 ， 站 驿 个 一 的 程 旅 生 人 们 我 是 年 三 中 初
水利局 2018 年度党风廉政建设工作会 议讲话稿
XX 年局党委在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，认 真贯彻落实党的十八大和历届会议精神、党的十九大精神， 坚决贯彻中央全面从严治党和省、市、县纪委全会精神，以 “两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过抓责任传 导、抓教育实效、抓制度建设、抓内部监督、抓政令畅通， 严格履行党风廉政建设责任制，较好地完成了党风廉政建设 各项任务，有力促进了党员干部的作风和廉政建设，取得了 明显成效。
2018 年是贯彻十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上 启下的关键一年，做好今年党风廉政建设和反腐败工作，意 义深远，责任重大。我局将全面贯彻党的十九大精神，按照 中央和省市县纪委全会部署，保持坚强政治定力，推进全面 从严治党，持之以恒落实中央八项规定精神实施细则要求， 一是健全责任体系，坚决落实全面从严治党主体责任。进一 步完善主体责任传导机制，健全党风廉政建设工作体系，强 化廉政风险防控；二是注重教育实效，切实从思想源头筑牢 反腐防线。在党纪党规教育上突出实效，在廉政教育形式上 灵活丰富， 在廉政文化氛围上更加浓厚；
三是深入改进作风， 始终把为民宗旨摆在前面。
落实长效机制， 坚持抓常、 抓细、
体 学 好 奋 勤 爱 友 结 团 个 样 这 是 情 热 写 笑 微 烂 灿 定 坚 们 他 踏 伐 步 齐 整 。
发 勃 姿 英 、 满 饱 神 精 级 年 一 ， 辉 光 的 阳 太 着 迎
福 祝 恋 切 深 他 校 全 达 表 情 之 恩 感 师 老 对 和 好 美 最 下 留 子 业 毕 将 即 让 了 为 忆 回 相 着 也 历 经 有 同 不 熟 成 向 走 步 而 变 蜕 渐 逐 在 都 每 这 。
暂 短 又 却 长 漫 活 习 学 ， 站 驿 个 一 的 程 旅 生 人 们 我 是 年 三 中 初
抓长，继续整治“四风”突出问题；四是注重源头防治，不 断强化权力监督和风险防控。进一步完善制度体系，深化民 主决策；五是突出纪律的刚性，不断强化监督执纪问责。要 在纪律和规矩上有新认识，在忠诚履责上有新作为，在监督 执纪上有新势头。
一要认真学习领会，全面贯彻落实县纪委三次全会精神。
2018 年的党风廉政建设和反腐败工作概括起来为 “八个零” ：
一是“零折扣”落实管党治党的政治责任。二是“零懈怠” 持续纠正 “四风” 问题。
三是 “零容忍” 高悬执纪审查力度。
四是“零距离”解决群众身边的腐败问题。五是“零存量” 化解农村基层信访积案。六是“零变通”推进纪检监察体制 改革。七是“零疏漏”构建源头防治腐败堤坝。八是“零盲 点”打造纪检监察干部队伍。二要严格对标对表，明确 2018 年全县党风廉政建设和反腐败工作重点。重点在党的政治建 设、纠正“四风” 、专项整治、压紧压实“两个责任”四个 方面发力。三要突出精准发力，扎实做好县水利局 2018 年 纪检监察工作。主要做好以下四个方面的工作。要更加注重 执纪监督，使队伍管理“紧”起来;要更加注重案件的查处， 使党纪条规“硬”起来;要更加注重制度建设，使规矩制度 “管” 起来。
要更加注重学习教育， 使法纪意识 “浓” 起来。
同志们，加强廉政建设和作风建设，事关全局形象，事 关工作的成败，意义重大。全局上下一定要站在讲团结、讲
体 学 好 奋 勤 爱 友 结 团 个 样 这 是 情 热 写 笑 微 烂 灿 定 坚 们 他 踏 伐 步 齐 整 。
发 勃 姿 英 、 满 饱 神 精 级 年 一 ， 辉 光 的 阳 太 着 迎
福 祝 恋 切 深 他 校 全 达 表 情 之 恩 感 师 老 对 和 好 美 最 下 留 子 业 毕 将 即 让 了 为 忆 回 相 着 也 历 经 有 同 不 熟 成 向 走 步 而 变 蜕 渐 逐 在 都 每 这 。
暂 短 又 却 长 漫 活 习 学 ， 站 驿 个 一 的 程 旅 生 人 们 我 是 年 三 中 初
正气、讲大局、讲奉献、讲规矩的高度，认真对待，以整顿 促规范，以素质树形象，提高工作水平，展现新形象，实现 新跨越，为全面建成小康社会，加快建设富厚双峰作出新贡 献！
体 学 好 奋 勤 爱 友 结 团 个 样 这 是 情 热 写 笑 微 烂 灿 定 坚 们 他 踏 伐 步 齐 整 。
发 勃 姿 英 、 满 饱 神 精 级 年 一 ， 辉 光 的 阳 太 着 迎
篇十：度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
述廉述责报告报告
经开区纪工委书记 雷玲
（年月）
年月，组织调任我到高新区，主持区纪工委全面工作。现将 任职以来履行党风廉政建设责任制纪委监督责任和执行廉洁自 律规定情况向大会报告如下：
一、履行党风廉政建设主管领导责任情况 优化机构夯实监督基础。全面优化内设机构，区纪工委监察 局行政编制从名增加到名，增设的名正在通过公开招聘解决。将 委局工作人员重新进行了调整,设立了综合宣教办公室、党风政 风监督室、信访案件检查室三个科室，使具有执纪监督职能科室 达到个，直接从事执纪监督人员达到人，解决了内设机构不健全、 执纪监督人员力量薄弱等问题。退出议事协调机构个，保留个与 纪检监察业务密切相关的机构。设立了专门的纪检监察机关谈话 室，配齐了电脑、打印机等办公设备。
筑强队伍提升监督实力。选派人次参加了省、市纪委的纪检 监察业务培训班，组织了次街道纪检监察干部业务培训班。今年 月份，按照中共渭南市委《关于加强镇（办）纪检监察组织建设 的意见》（渭市发〔〕号）文件精神，在区党工委的支持下，名 纪检监察干部得到了提拔使用，个街道纪工委的书记、副书记兼
-1-/5
监察室主任全部任职到位，专职工作人员均已配齐。按照中省纪 委关于派驻机构全覆盖和市纪委四届七次全会精神，已在区财政 局、社会事业局、建设局等个重点部门设置了派驻纪检监察组， 正在对其余部门采取单独派驻和归口派驻相结合的办法实施派 驻。
廉洁自律当好监督表率。作为高新区纪检干部的带头人，我 始终牢记廉政承诺，自觉遵守《廉政准则》，认真贯彻执行中央 八项规定精神，精简文风会风，例行勤俭节约，对自己、亲属和 身边工作人员严格要求，没有收受现金、有价证劵和支付凭证等 行为。从未持有会员卡，没有去过私人会所。任职以来，没有因 公因私出国出境现象。
二、落实党风廉政建设责任制纪委监督责任情况 作为纪工委书记，我牢记责任使命，立足党内监督，聚焦主 业主责，持续正风肃纪，全力推进执纪监督问责工作。
一是发挥监督职能，助力主体责任。作为纪工委书记，我坚 持按照中、省、市委和市纪委的决策部署开展党内监督工作。用 签字背书明责。年初签订了年度主体责任和监督责任目标责任制 任务书，将任务细化分解为履行主体责任、实现源头治理、开展 纪律审查等大项小项，年终实行百分制考核，由区纪工委主抓日 常督查和任务落实，做到明责在前、追责于后。用常态跟踪查责。
联合区考核办，采取查资料、看现场的方式，对目标任务完成进 度实施季度督查，及时准确掌握各单位情况，并形成季度督查情
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况通报。用监督力量履责。月日，市委第一巡察组召开巡察反馈 会并交办了个信访件及问题线索，截止月日已全部办结并形成结 案报告，其中，给予党内警告处分人，给予撤销党内职务处分人， 对人实施了诫勉谈话并全区通报。
二是开展监督检查，深化正风肃纪。作为纪工委书记，坚持 把正风肃纪作为重要职责，制定并实施了年度作风建设工作计 划，实行作风建设“一旬一查”制度，及时通报存在问题并问责， 制作暗访片期，下发通报起，因纪律作风问题实施诫勉谈话人， 辞退人，约谈党政主要领导人次。
三是强化纪律审查，严肃执纪问责。作为纪工委书记，坚持 把纪律挺在前面，完善案件线索管理机制，对问题线索实行统一 管理、严格督办。年以来，区纪工委监察局共收到信访举报件， 已办结件。其中立案件，结案件，给予党纪处分人，其中给予党 内警告处分人、撤销党内职务处分人，留党察看（一年）处分人、 开除党籍处分人。今年以来，围绕党工委管委会重大工作部署， 对重点项目建设进行效能督查。区纪工委对家责任单位个重点项 目推进情况进行了次专项督办，对九个新开工项目进行了次专项 督办，并印发了通报。
四是狠抓防范教育，筑牢廉政防线。作为纪工委书记，重视 廉政教育防范作用。通过组织部门单位“一把手”到富平廉政教 育基地、渭南二监狱接受廉政教育和反面典型现身说法警示教 育；举办“高新大讲堂—《中国共产党廉政准则》、《中国共产党
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纪律处分条例》培训讲座”；在创业大厦围墙设置块廉政教育宣 传栏；编印并发放《〈中国共产党廉洁自律准则〉和〈中国共产 党纪律处分条例〉权威解读系列文章选编》；开展廉政教育月活 动等形式，形成了有效的廉政教育氛围，促进了领导干部遵纪守 法和预防职务犯罪意识。坚持“凡提必考”，对区内名拟提拔干 部实施任前廉政法规考试，对名刚到考试合格线的干部提出批 评，对名不合格档次的干部按照规定进行补考并延缓任用。
三、年度重点工作任务完成情况 作为区纪工委书记，积极支持街道纪工委落实“三转”，明 确查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的工作重心在区纪 工委，具体落实在街道纪工委的工作原则，推动街道纪工委聚焦 主责主业。
一是聚焦重点工作，坚决查处五类问题。按照省、市纪委明 确的五类问题，制定并实施了区纪工委《关于推动解决发生在群 众身边“四风”和腐败问题的工作实施意见》，把基层群众的需 求作为第一信号，努力遏制消极腐败现象和不正之风。今年月， 我区共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题件，给予党纪政纪 处分人。其中区纪工委件；良田街道纪工委件；崇业路街道纪工 委件；白杨街道纪工委件。现已全面消除“零查处”镇办。
二、推动体制改革，深化镇办纪委“三转”。作为纪工委书 记，坚决贯彻执行中省市纪委关于各级纪检机构负责人要聚焦主 责主业、不得分管其他业务工作的要求，强化对下级纪委的领导。
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按照市委《关于加强镇（办）纪检监察组织建设的意见》文件要 求，在区党工委的支持下，完善设立了街道纪工委（监察室）， 给个街道纪工委（监察室）配备专职纪工委书记、专职副书记兼 监察室主任、专职工作人员各名，兼职工作人员各名，配齐配强 了人员，加强了街道纪工委（监察室）的工作力量。
四、存在的问题及改进措施 今年以来，在市纪委和区党工委的坚强领导下，自己认真履 行职责，聚焦主责主业，积极推进纪检监察体制改革，带领区纪 工委和全区纪检干部在落实纪委监督责任方面做了一些工作，但 还存在一些问题和不足。主要有：侵害群众利益的不正之风和腐 败问题依然突出；纪律审查抓早抓小的力度不够；纪检监察干部 办案意识、干部专业化水平仍需加强。在今后工作中，我将以这 次会议为动力和鞭策，全面贯彻执行中省市纪委和区党工委的安 排部署，坚持把纪律挺在前面，持续深化“三转”，更加突出主 业主责，强化执纪监督问责，全力查处侵害群众利益的不正之风 和腐败问题，为区域经济、社会发展提供坚强的纪律支持和政治 保障。
以上汇报如有不妥之处，请批评指正。
