下面是小编为大家整理的对于2022年上半年意识形态工作自查报告经典版（范文推荐）,供大家参考。
1 关于 2022 年上半年意识形态工作自查报告经典版
共 共 0 10 篇，第一篇
我局在县委、县政府的正确领导下，在新一届领导班子的正确带领下，全体干部职工开拓进取、团结协作，认真领会“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、加强理论武装
一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。
二、注重思想引领，不断强化意识形态思想建设
一是加强理论武装。编制《X 工业园区关于深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神的工作方案》，组织党工委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、X 市委、____委
2 的最新政策举措。利用“学习强国”学习平台，组织全系统机关党员干部开展线上学习，促使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。园区党工委狠抓思想作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，通过党史学习教育巡查整改问题清单，对标对本，不折不扣落实 X 市委巡察办巡查整改意见。在整改中强化规矩意识，纪律意识，教育引导广大干部职工增强党性教育，树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。
三、统一思想、提高认识。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，建立党委书记为第一责任人的工作机制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、站所的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，全力打好意识形态工作主动战。
四、加强理论学习，提升思想认识
我局以学习型党组织建设为平台，结合两学一做学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度，做到理论
3 学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话，我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
五、 存在的问题
（一）存在的问题
一是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致
领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。
二是虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。
三是加强党员干部理论武装方面。
4 政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。
六、下一步意识形态工作计划
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献。
一是强化短板意识和创新意识
以先进单位为标杆，以深入开展党的建设强化年活动为切入点，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
二是加强舆论宣传引导，进一步落实党委主体责任，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
三是严格落实联系走访制度。
严格落实工作中心下沉和联系群众工作制度，面对面谈心谈话，深入调查研究，及时掌握思想动态；通过开展宣讲大讲
5 堂、现场办公会等活动，掌握基层所想所求，持续拓展意识形态宣传的主阵地。
篇二科学技术部门上半年意识形态开展情况总结
2022 年以来，我局党组高度重视意识形态工作，严格按照县委 XX 县区委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将 XX 年上半年意识形态工作总结如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）决策部署及指示精神。
XX 年制定党组中心组学习计划，明确规定将“认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体，通过理论学习、领导干部上党课，警示教育等方式多次开展学习活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。
（二）狠抓学习教育
6 将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届六中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）强化教育，夯实基础。
党组以学习型党组织建设为平台，结合 “不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议 7 次，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
（四）健全完善制度。
7 将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《XX 市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。
加强阵地管理。
一是利用“____党员教育智慧云电视平台”和“理论讲堂”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和qq 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。
二、当前意识形态领域存在问题和风险点
（一）领导干部抓意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有所欠缺。
（二）新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
（三）文化引领性不强。
主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。
8 三、下一步工作打算
（一）进一步强化舆论管控。
严格按照 XX 部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的 XX 负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合 XX 热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
（二）要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。
从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
（三）持之以恒抓“学习强国”。
加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30 积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。
篇三关于上半年意识形态工作的情况汇报和下一步工作计划征求意见稿
9 我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意__，服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。
一、进一步加强组织领导，强化责任落实
领导高度重视意识形态工作，健全意识形态工作领导小组，进一步落实领导班子意识形态工作的主体责任，明确工作任务，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
二、强化组织领导，提供工作保障。
一是 20____年以来，XX 党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对 XX 意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工；明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了 XX 各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。
三、聚焦文明创建，积极培育精神文明新风尚
一是大力开展红色主题文化建设，培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心，社区办事大厅，户外宣传文化墙，
10 文化主题公园等处，以红色主题宣传专栏，文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。
二是大力开展新时代文明实践活动，激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设，每年都组织新时代文明实践活动，道德模范人物评选活动，爱心助学活动，爱幼尊老活动，志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式，激发群众参与热情，为园区经济民生稳定，营造良好改革发展环境。
四、加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地
加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，坚持做好网上舆论管理，做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻 4 篇。充分利用微信公众号，定期在微信群开展微分享，弘扬主旋律，传播正能量。观看党史微视频、警示教育宣传片，通过正反两方面的学习，接受思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。
五、存在的问题
今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩，但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
二是在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。
11 三是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。
六、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是树立“全员行动”的协同思维，把好意识形态工作主动权。
以落实意识形态工作责任制为重点，建立健全意识形态工作研判机制。坚持把意识形态工作同业务工作一同部署，做到党组书记亲自过问、亲自处置，形成意识形态工作党组统一领导、科（处）室共同参与、党支部齐抓共管的良好氛围。同时，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，切实将意识形态工作责任落细落地落实。
二是坚持以科学的理论武装人。
以中心组学习为抓手，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是强化担...
