下面是小编为大家整理的2022党员干部解放思想大讨论活动专题研讨个人对照检查自查心得发言（共三篇）,供大家参考。
2022 党员干部解放思想大讨论活动专题研讨个人对照检查自查心得发言（共三篇）
第一篇
根据局党委关于开展“解放思想推动高质量发展大讨论”活动要求，现将本人学习体会作简要汇报，不妥之处请同志们批评指正。
一、坚持解放思想，认真查找问题根源 一是思想不够解放，干部选拔任用工作还没跟上财政的发展。由于财政部门注重业务工作的因素较重，这些年我局干部几乎没有对外交流提拔的，加之财政系统领导职数有限，大部分干部在同一职位上一干就是十几年而得不到晋升，一些懂财政、善管理、有经验的优秀年轻干部难有提拔重用的机会。特别是事业单位，受人员身份的限制，以及事业单位干部转任、调任等相关机制尚不完善，人员交流少，晋升空间有限，在一定程度上影响了干部上进心和积极性。
二是创新招法不多，干部梯队建设还没有拿出真招实策。近些年，财政干部年龄老化问题比较严重。从局机关来看，40 岁以下的年轻干部仅占四分之一，50 岁以上的则占到近一半。由于干部队伍年龄结构老化，不但影响了干部队伍的梯队建设，而且造成少数干部的工作激情出现退化。
三是担当意识不足，机关考勤纪律抓得不够严格。虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，全局工作纪律明显好转，绝大多数科室、单位的工作纪律良好，但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格，个别干部迟到、早退现象仍然存在，工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝。
四是创新观念不强，制度建设还存在短板。结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善。所有这些还未做到提前准备，超前谋划。
二、坚持解放思想，认真整改提高 （一）目标任务 坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。
（二）工作措施 1. 切实抓好干部选拔任用工作。一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进
干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情。同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性。
2. 完善干部正常交流机制。一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。
3. 创新方式，广纳贤才，充实人员力量，改善机关干部队伍年龄结构。通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。
4. 强化责任担当，做到令行禁止。要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍。同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止。
5.。
进一步加强制度建设，建立长效机制。着力理顺部门职责，根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定，制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度，做到一件事情由一个部门负责，需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序，补齐制度短板，建立高效运行的财政工作机制。
根据局解放思想大讨论领导小组《关于开展解放思想大讨论的实施方案》要求，投融资管理中心高度重视，制定学习材料清单，深入开展学习，统一思想认识。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，提高思想认识 投融资管理中心高度重视解放思想大讨论活动，积极动员部署，组织学习 XXX 同志在市委理论学习中心组读书班上的讲话精神，学习《全市解放思想大讨论学习资料汇编》及财政局《关于开展解放思想大讨论的实施方案》，动员全局上下通过进一步解放思想带动改革大突破、制度大创新、力量大凝聚，以更宽视野、更高效率、更优服务，为平度高质量发展提供坚强的统计保障。
二、在学习中解放思想，在解放思想中深化学习 一是坚持读原著学原文悟原理，切实在学习中解放思想，在解放思想中深化学习。局全体成员拿出专门时间学习，严格落实规定动作，深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，党的十九届六中全会报告，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代
表团审议时的重要讲话、视察山东重要讲话、对上合组织青岛峰会圆满成功举办重要指示精神等，认真撰写学习笔记，做好学习记录。
二是坚持个人自学和集体学习相结合，在个人自学思考的基础上开展集体学习研讨。召开解放思想大讨论集中学习会，克服形式主义，由党员领导干部带头，大家纷纷上交自己的手机，静下心来高效开展自学。在安静的学习环境中，统计人员或者学原著读原文，或者撰写学习笔记，进一步促进思想大解放、观念大转变、境界大提升，不断创新统计工作方法、提升统计服务水平，用解放思想大讨论的成果推动全市统计工作迈向新台阶。
三是党员干部带头转变工作作风，做到“一身正气春常在，心底无私天地宽”。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。做到解放思想、焕发精神，让所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，让解放思想从自身做起，从我做起。
三、积极筹备，组织开展集中学习研讨 市统计局积极筹备，严格落实“规定动作”，紧扣“六个对照”“七大行动”，不折不扣完成“规定动作”，召开解放思想大讨论集中学习研讨会。带动全局广大统计干部职工深入学习，切实增强学习效果。科室负责人围绕“践行新思想，瞄准新目标，展现新作为，开启新征程”主题，在会上分别作了交流发言，结合实际畅谈了解放思想大讨论理论学习过程中的心得体会。切实
把握学习的深度、厚度、宽度，让学习成为工作、生活的一部分。不断增强工作本领，提升自身能力素质，把大事难事做稳妥、把小事易事做精致，进一步明确了今后工作中的目标与方向。将解放思想和指导实践相结合，将学习研讨中形成的新思路、新打算，认真撰写理论文章或学习体会，谋划新目标，展现新作为。
结合自身实际，做好“自选动作”，合理延伸拓展讨论内容，避免“上下一般粗”，防止走过场，高效开展学习研讨活动。打破岗位、部门界限，跨部门、跨科室开展交流研讨，相互学习借鉴，互相提出意见建议。积极营造能够开诚布公讨论问题、分享思想观念的氛围，进行开放、有效的交流研讨。
四、做到解放思想“四个要” 解放自己的思想需做到四个方面。一是要以考促学。要把每项工作当做一次考试，时刻反思自身向党和人民交什么样的答卷。二是要以学强干。能力是在学习中不断提升的，边干边学是增强统计能力的源泉，是增强自身干事创业本领的助推器。三是要以干增效。与其坐着说，不如起而行，要用实际行动促进统计效率的提升。四是要以效提质。有效果才能保障高质量，经济高速发展需要通过实效体现，人民的获得感也是如此。
思想解放不仅要“头脑风暴”，更要看实际行动。下一步，市统计局要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以既“严”又“实”的工作作风引领实践，以逢山开路、遇水架桥
的信心和决心，保障解放思想大讨论的深入推进，推动统计工作高标准、高质量、高效率地开展。
第二篇
为贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”为主题的学习讨论活动的具体要求，本人对相关活动内容和有关材料进行了学习研究，深入领会，对照检查，主要体会有：
一、存在的问题 1、解放思想有待提高。
面对中央提出“百年世界未有之大变局”，面对公共资源交易这一尚处于较新的领域和社会现象，在思想认识、精神内涵的领会上，还存在守旧封闭、迟缓等待、思路偏窄，套旧框框，穿新鞋走老路等问题，主动跟上，开拓创新、服务主体的意识有待转变和提升。
2、担当实干有待加强。
面对错综复杂的环境和机遇与风险并存的态势，担当干事的付出还不足，攻坚克难的本领还不强，敢于碰硬的意志还不够，应对打压的办法还不多等。
我区公共资源交易领域的改革大约在 2011 年左右开始，当时在全国的该领域的改革中，无论从体系构架、思想理念、发展态势等，还处于较为领先的地位和很有发展前景的形势；但时至
今日，我区该领域的改革，由于种种原因，在全国而言已经处于较为落后的位置，这其中的缘由和反映出来的诸多问题，不得不引人深思。
二、对策措施 1、以本次学习讨论为契机，在改革大环境中，进一步解决思想上的束缚和弊端，深刻吸取这些年来在我区公共资源交易改革中的经验教训，在改革实践探索中进一步弄清“我是谁、我来自何处、将去往哪里”这一问题，进一步明晰个人以及单位的工作性质、职能与内容，通过“六破六立”，真正领会自治区党委主要领导讲话的精神内核，紧密团结在我中心党委的领导下，解放思想谋发展，放开手脚干事业，心无旁骛向前进。
2、比学先进，查找差距。以他山之石，可以攻玉的思路，广泛学习身边的优秀人物和事迹，取长补短，大步跟上，更好的为事业、为单位贡献力量。做好实践与理论相结合的工作，本人要在认真工作的基础上，继续加强理论学习和政策研究，为做好工作提供扎实的知识储备和实践技能。建议单位充分学习国内先进省份相关机构的制度安排和具体做法，加强与高校的对接交流，尤其是国内在公共资源交易领域有一定研究的学者及高校的沟通交流，通过举办培训班等形式，扩大公共资源交易事业的影响力，为我区公共资源交易事业发展提供有力的理论依据和智力支持。
3、狠抓工作提升。加强对本领域以及相关行业发展的学习和了解，进一步夯实基础，提升工作本领，具体在自身的工作即为政府集中采购业务尤其是监督检查质疑答复工作，提升工作水平和质量，力求“牢牢把饭碗端在自己手里”。建议单位立足于把握当前“自治区本级公共资源交易综合服务平台”的地位和性质，顺应公众呼声，尽快落实统一场地及相关场内交易管理和服务，持续推进公共资源交易项目全流程电子化，抓好业务流程再造，抓好主业务“交易服务水准”，改变公共资源相关行业分散交易、管办不分导致的假公济私、权力寻租、“后花园”、“自留地”等固有顽疾，着力提高公共资源配置的效率性和公平性。建议单位及主管部门继续加强与相关行业主管部门对接，协商进场交易服务具体事项及行业监管不到位的薄弱环节，研究场内交易、服务及管理的环节要点，注重事中、事后的交易跟踪服务，设置提供公共资源交易公共服务对接端口，按照不同项目性质，提供通用性和专用性服务和管理事项，体现公共资源交易平台价值，为业务流程再造及推进分类统一的制度规则及服务办法创造条件。
4、加强调查研究。充分利用对区本级公共资源交易平台管理的职能，组织申请研究课题，向到平台开展交易工作的市场主体、社会公众以及相关交易当事人进行调研，向国内先进的省份进行调研，向有关行业调研，让市场主体说话，让群众说话，让事实说话，有针对性的找到“应进不进”，脱离监管，腐败暗藏
的典型案例，形成调研报告供有权部门处理。利用承担交易信用评价的有限职能，将原来单一的仅由个别行政主管部门的单一评价组织实施，向行业组织、社会主体、同行等多元主体参与的多维度信用评价体系转变。
5、加强请示汇报。对于工作中的困难和考虑，本人要主动向中心领导进行请示汇报和情况反映；对于各种部门、团体利益纠葛的形势，也建议我单位对于面临的实际情况和障碍，通过专题汇报、代表委员开放日等各种可以采用的形式，向党委人大政协及政府有关部门多反映，争取更广大的支持和理解，不畏固化和既得利益势力，不受人为干扰，努力消除误解，争取舆论支持，更好地发挥公共资源交易平台的作用。应当坚信，无论公共资源交易改革和发展是动了哪些人的奶酪，无论前行的道路有多少复杂曲折多少艰难险阻，只要是有利于人民的，只要是有利于国家的，就是我们所从事工作的最大靠山和不竭动力。
第三篇
2022年2 月8日，xx市召开了七届十次全会及经济工作会。会议全面总结了过去一年我市取得成绩和经验教训。XXX 书记在会议中要求全市干部再接再厉，实现高质量高速度的发展。这就要求我们再次解放思想，加大改革力度。就要求我们既要总结成绩经验，又要认清形势把握大势，更要明确目标突出重点。
一、肯定成绩、总结经验
过去一年，在市委市政府的领导下，我市取得了优异的成绩，创建全国文明城市、丹河新城的建设等各个方面都取得了很好的成绩。邮政快递行业也在市邮管局的领导下，稳步前进、积极发展。
艰难方显勇敢。磨砺始得玉成。我们要更加深刻认识到，只有坚持党的领导，坚定不移的走中国特色社会道路，才能取得今天的...
