换届乡村振兴调研报告4篇

2022-03-10 10:49:26

换届乡村振兴调研报告4篇

换届乡村振兴调研报告篇1

　　加强换届纪律宣传教育营造风清气正换届氛围

　　自换届选举工作开展以来，xx县委组织部坚持正确舆论导向，多措并举强化宣传教育，积极营造风清气正的换届氛围。

　　严明纪律要求，打好“预防针”。从换届工作开展以来，xx县委组织部及时宣传学习中央及上级有关严肃换届纪律的要求，利用微信公众号推送《中国共产党基层组织选举工作条例》，中纪委、中组部、国家监委《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》及上级有关要求等内容，严明“十个严禁、十个一律”换届纪律要求。

　　加强警示教育，筑牢“防火墙”。坚持教育在前、警示在先，多次召开专题会议，安排各基层党组织要加强换届纪律宣传，通过张贴横幅、观看警示教育片、分发宣传册等形式，营造良好换届氛围。利用微信公众号开设“漫说换届纪律”专栏，创新宣传方式，增强教育效果，同时，对查处的违反换届纪律的案例及时进行公开曝光，达到“处理一人、震慑一批、教育一片”效果。

　　畅通举报渠道，织密“监督网”。在“xx先锋”微信公众号、xx县纪委监委网站，向社会发布来信、来访、电话和网络等加强换届纪律监督举报的方式，利用举报电话、电子邮箱等畅通渠道，认真受理“换届选举中的违纪违法问题线索，建立信访受理处置“绿色通道”，对涉及换届工作线索问题实行快查快办，为换届选举工作顺利推进提供有力保障。

换届乡村振兴调研报告篇2

　　xx县大兴镇党委：三“督”并进，助力换届选举扎实推进

　　为营造换届工作良好政治生态，xx县大兴镇党委围绕贯彻落实县委换届工作部署，在思想、工作、组织三个方面发力助推形成换届好风气。

　　动员部署“源头督”，接种换届“预防针”。组织召开专题党委会、换届工作业务培训会等会议，进一步传达学习习近平总书记关于新时代党的组织路线、做好换届工作等重要论述，依托大兴先锋微信平台、先锋网站发布《xx县关于严肃换届纪律加强换届风气监督的公告》，引导各村高度重视干扰破坏换届的风险隐患、严明纪律要求、作出工作部署。围绕严明换届纪律、强化教育引导、从严监督查处、压紧压实责任等风气监督重点，引导各村在确定年度重点工作、全面从严治党责任清单、组织生活过程中，同步部署换届风气监督工作。注重发挥考核指挥棒作用，将执行换届工作纪律情况，作为考核各村年度党的xx、组织工作成效的重点，在2021年度考评当中，设置考核指标、明确相应权重，对于违反换届纪律问题的实行“一票否决”。

　　系统推进“精准督”，织好换届“监督网”。该镇排定了“一套工作方案、一组任务清单、一批关联项目”。对标对照换届工作文件，系统总结过往换届风气监督工作经验，研究形成本次换届风气监督总体方案和督导、谈心谈话、宣传发动等系列分方案，明确严密组织部署、加强宣传教育、强化督查指导、严肃查处问责、强化责任担当等5个方面16项重点任务。按照理清任务、时限、抓手的思路，将本地实施方案初排成《换届风气监督工作清单》，明确“专题研究部署”“开展谈心谈话”“督查督导”“快速查核问责”等10个方面、20余项具体任务，按序落实。健全组织部门、纪检监察干部信息共享机制，分析研判，坚决防止“带病提名”，将不合格干部“挡在门外”。

　　组织保障“全程督”，筑牢换届“防护墙”。该镇聚焦“责任主体、关键节点、风险防控”方面，强化组织保障。根据换届工作整体安排，细化不同责任主体职责和任务，确保落细落实主体责任、第一责任人责任、监督责任、直接责任、部门责任。适应换届准备、人选考察、大会选举等不同阶段要求，明确不同工作重点。准备阶段侧重抓好换届风气监督通知、方案学习，加强部门之间沟通协调，确保工作同向同步。人选考察阶段，侧重聚焦“凡提四必”、“双签字”、任前事项报告等重点，严把班子结构比例关、人选资格条件关。大会选举阶段，侧重抓好参会人员集中性警示教育，换届选举和会风会纪督查检查。根据换届工作整体推进情况，适时组织各地排查思想懈怠风险、政策执行偏差风险、人选把关风险、负面舆情风险等换届风险点，进一步细化工作程序、规范工作流程、完善监督措施，坚决堵塞各种漏洞。

换届乡村振兴调研报告篇3

　　xx县：多轮摸排逐村研判下好村（社区）换届“先手棋”

　　为扎实做好村（社区）“两委”换届选举工作，xx市xx县突出“六个渠道”摸排、“三种颜色”管理、“三个靠前”谋划、离任审计护航，坚持早部署、早谋划、早预防、早监督，下好村（社区）换届“先手棋”，确保村（社区）“两委”换届工作平稳有序进行。

　　畅通“六个渠道”，深入精准摸排。在鼓励支持符合条件的现任村（社区）“两委”成员积极参选的基础上，进一步拓宽选人视野，着力打破身份、地域、职业界限，重点从“六个渠道”摸排梳理优秀人才。一是乡镇派出所摸排一批45周岁以下、高中以上学历人员；二是镇人武部、民政所摸排一批近30年来参军入伍和复员退伍人员；三是县人社局、教体局、卫计委联合摸排一批返乡大学毕业生、外出务工经商人员和社会工作者、村医村教；四是县镇团委重点摸排一批35周岁以下农村优秀青年；五是县镇妇联重点摸排一批致富带富能力强、表现突出的“巾帼”能人；六是驻村扶贫工作队摸排一批本地乡村企业家、致富带富能手、合作经济组织负责人、外出经商务工人员、优秀村级后备干部和扶贫小组长、扶贫专干。对摸排出的人员，按照近期可进入“两委”班子、可纳入后备干部队伍和进入乡土人才库等三个方面分类汇总、建立台账。目前全县共摸排人选4887名。其中，符合进入“两委”班子条件330名，纳入后备干部队伍培养710名，进入乡土人才库415名。

　　划分“三种颜色”，实施分类管理。全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、镇领导班子成员包村联户制度，通过个别谈话、实地查看和民主测评（或满意度测评）等方式，对村（社区）逐一“过筛”、深入调研。在此基础上，逐村逐社区综合分析研判，并按照村（社区）换届选举工作的平稳程度分成“红黄蓝”三类（红类：历次换届竞争激烈、目前问题矛盾突出，本次换届极有可能出现问题；黄类：历次换届有一定波折，可能出现影响稳定因素；蓝类：历次换届平稳有序、目前无突出问题），分类建立选情台账，对现任班子成员年龄学历结构、拟继续提名人员、村级后备力量、女性干部、35岁以下干部等进行登记造册，按照“班子情况、工作情况、矛盾问题、村情民意”等进行选情评判，制定工作预案，切实把牢重点村难点村，做到换届工作底数清、情况明、措施实。目前，已召开村（社区）班子专题研讨会170余场次，全县共划分红类村（社区）1个，黄类村（社区）3个，蓝类村（社区）160个，初步摸排软弱涣散村5个。

　　坚持“三个靠前”，严肃换届纪律。一是靠前宣传，让政策规矩深入人心。充分利用“xx先锋”“xx发布”“廉洁xx”等公众平台对中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》中明确提出的“十个严禁”进行广泛宣传，加强教育引导，针对规范换届程序、做好换届准备工作等基层党员干部关心的问题进行详细解答，提高换届纪律的知晓率。二是靠前警示，让党员干部心存敬畏。以党支部“三会一课”为载体开展集中学习活动，通报换届选举工作中的典型案例，以案说法、以案明纪，真正让铁规发力、使禁令生威、令心存侥幸者警醒。三是靠前预防，让纪律规矩入脑入心。邀请纪检监察干部利用镇村党员干部大会、机关干部大会等全体性会议举办“换届纪律大讲堂”16场次，结合典型案例、村级组织换届中常见的突出问题及相关党纪法规，切实将换届纪律、党纪法规讲明讲实讲透，巩固基层党员干部纪律法规意识，打好“预防针”，念好“紧箍咒”。

　　精准离任审计，护航选举质量。县级吸纳财政、审计、农业等部门骨干力量成立审计工作指导组，要求各镇（园区）抽调懂政策、业务精的骨干人员组成工作专班，引入第三方专业机构，紧盯村（社区）“三资”管理，对村级账务做出客观、精准、公正的评审，全面开展村（社区）“两委”班子成员离任经济责任审计。重点审计现任村干部任期3年内的财务收支情况、债权债务情况等，并要求各村及时向群众公开近3年财务收支情况、债权债务情况，接受群众监督，确保不因财务、村务不清而影响换届选举进程，使审计工作达到警示在职村干部、提醒下任村干部、保护审计干部的效果。为确保换届前期准备各项工作落实落细，全县共组成4个村（社区）“两委”换届专项督查组深入16个镇（园区）、150个村（社区）进行了实地专项督查，截至目前督查组共反馈问题36个，并督促各镇（园区）立行立改，确保向组织和群众交出一本“明白账”“放心帐”，为高质量推进换届选举工作保驾护航。（李其铭郑璇）

换届乡村振兴调研报告篇4

　　“四个一”掀起换届纪律学习热潮

　　为确保换届工作平稳、健康、有序开展，xx市xx区立足教育在先、警示在先、预防在先，打出“四个一”组合拳，掀起换届纪律学习热潮，为营造风清气正的换届环境奠定了良好基础。

　　组织一次专题学习。及时督促各镇、街道组织学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的通知》精神，春节第一天上班，11个镇、街道及所辖87个村（社区）在年后收心会上集中学习了换届纪律要求，通过督促学习、预先提醒，让领导干部熟知、干部群众了解有关要求，提前筑牢严守纪律的思想防线，为换届工作打牢思想基础。

　　开展一次专题培训。组织全区组工干部进行换届纪律专题培训，对照换届纪律要求，逐条逐句研读，正确把握内涵，务求吃透精神，特别是把“十个严禁、十个一律”作为组工干部不可触摸的高压线，切实增强组工干部做好换届工作的责任感、使命感，目前已对36名区镇两级组工干部进行了专题培训。

　　开设一批宣传平台。依托区政府网站、区先锋网开辟换届工作专栏；利用区广播电视台、微信公众号、手机短信、电子显示屏等多种形式，广泛宣传上级党委关于严肃换届纪律的有关精神和要求。通过多层次、全方位、有重点的宣传，切实提高广大党员干部对换届纪律的知晓率，为换届工作营造良好的社会氛围。

　　印制一份提醒卡。根据中纪委、中组部关于严肃换届纪律的要求，制定“十个严禁、十个一律”的纪律要求提醒卡，发放至每一名领导干部和广大党员干部手中，引导党员干部自觉遵守换届纪律，自觉接受监督。截止目前，已发放提醒卡220份。