2022年终总结讲话稿4篇
2022年终总结讲话稿篇1
尊敬的各位企业领导、朋友：
大家晚上好！
很荣幸今天代表洪武大酒店跟大家做一个年终分享大会！
我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中，经人介绍我参加了玖零互生的培训团队，虽然一开始我并不是抱着很大的希望来到这里，但经过一番学习和了解之后，最后我决定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩虽不说突飞猛进，但也可以说是大有改观！
在20__年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流动的客观因素，导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后，酒店就像注入了新鲜血液一般，即便说是脱胎换骨也不过分！若是酒店遇到一些难以解决的问题，我都会向玖零企业咨询，他们也都很有耐心的指引我们该如何去解决这一类的问题，可以说这是我们酒店业绩上升的关键！在这里就我们在工作中的方法与经验做个总结，希望能与在座的各位一同分享！也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足，取长补短，使我们共同发展，共同进步！
一、完善激励分配制度，调动员工的积极性。
为了更好地完善任务，各个部门都制定了内部经营方案和效益分配工资方案，按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同，把经济指标分配到不同部门，核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上升了60%，餐饮部上升了19、8%，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法搞好经营，调动了员工的积极主动性。
二、抓好规范整理。强化协调关系，提高综合接待能力。
1、健全管理机构，由各个部门组成的质量管理小组，充分发挥了作用，小组既分工又协作。由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，提高了领导的整体素质。
2、另外，完善酒店的会议制度。每周的例会，每日检讨会，班前班后会，每月经营分析会，由于制度的完善，酒店会议制度的质量也就有所提高。
3、酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调工作，每周例会上反复强调，出现问题，各部门不得相互责怪，推搪，要敢于承认错误，多发现对方的有点，搞好协调，今年下半年大大减少了过去存在一些脱节不协调的现象。
4，提高综合接待能力，全面抓好服务规范，出品质量，使接待能力大大提高，由于舒适环境，价格合理，味道可口，服务一流，使顾客满意而归。
三、根据市场消费的需要，每月定期推出新菜。
全员公关，争取更多回头客，在大小会议上，经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通，点菜，以不同的形式征求他们的宝贵意见，逢年假日，向关系户打电话问候，如赠送月饼，贺卡，牵送挂历！通过大家一致的努力，下半年的回头客比以往明显增多！
自从参加了玖零销售系统，我们酒店全体员工统一使用微信服务平台，充分发挥党组织和工会组织的作用，关心员工，激发情感，增强凝聚力！在微信平台上，我们共同讨论问题、对于工作的认真态度进行夸奖或批评、共同分享大家每天日志，共同学习，共同进步！当然我们酒店还有许多需要完善的地方，比如出品质量有时不够稳定，上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整！
我很感谢在玖零学到的一切，让我学会管理酒店的方法，如何定制机制，如何管理酒店，经营酒店，真是受益良多！我会秉着玖零销售系统理念，把我们的酒店做到更加完善，做的更加成功，谢谢！
2022年终总结讲话稿篇2
完成了全区X个村(管理处)和X个居委会的换届选举工作，村(管理处)共选出村民委员会成员X名，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在民政局2022年度×区年终总结会上的讲话稿，希望大家喜欢。
20xx年，全区民政系统在区委区政府的正确领导和上级民政部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真履行民政工作职责，民政各项工作取得了新成绩。婚俗改革试点工作在全省高价彩礼网络舆情应对处置协调会上做典型发言，之后在人民论坛网、人民网、今日头条等重要媒体刊发了我区婚俗改革典型事例，敬老院改造提升工作在全省民政工作做典型发言，为西丘居民解决落户问题被江西新闻跟踪报道。
一、优化养老服务供给，提升养老服务水平
1.大力推进养老项目建设。通过城市颐养之家建设项目、X个吃住一体农村颐养之家进行改造提升和适老化改造、×区敬老院改造提升、困难老年人居家适老化改造、城乡颐养之家实施适老化改造等项目建设，有效改善我区养老服务设施设备，极大满足各类老人对养老的不同需求。
2.加大老年人关爱力度。一是依托市居家养老智慧管理中心为我区困难老人、高龄老人和失能老人提供专业化居家养老服务，截止目前，通过线上平台呼出关爱电话X次，接听老人呼入电话X次，上门为X位老人提供服务，陪同就诊等居家养老服务X人次，累计服务时长X小时。二是完成“悦耳”助听行动，为全区颐养之家听力有障碍的X位老人免费发放了助听器。三是开展探视寻访活动。组建了一支X人的探视寻访服务队伍，为全区高龄、困难、空巢、留守等困难老年人提供探视巡访服务X人次。
3.加强养老规范化管理。一是开展养老服务从业人员培训，对我区X名养老护理员、农村转移就业劳动者、乡镇民政所长、探视巡访业务员、城镇登记失业人员进行了培训。二是强化安全管理和疫情防控，对民办养老机构落实疫情防控工作常态化管理机制，同时加强对养老机构的消防安全和食品安全检查。三是开展养老服务领域专项整治。以老年人的需求为导向，坚决整治养老服务领域损害群众利益的不正之风。
4.做好高龄补贴和老年人意外伤害险工作。截至20xx年X月份，共为X人次高龄老人发放高龄补贴资金X万元。开展了对老年人领取高龄补贴的信息进行核查，发现X人多领人员，应追回资金X元，已追回X人的资金X元，剩余X人X元，已做扣款处理。为辖区内X周岁以上城乡特困人员、重点优抚对象及X周岁以上的X位老年人每人购买了一份老年人意外伤害保险。
二、加大社会救助力度，提升民生保障水平
1.做好城乡困难群众提标提补工作。一是提高城乡低保保障标准，城镇低保保障标准由X元提高到X元，农村低保保障标准由X元提高到X元。20xx年，全区共保障城镇低保对象X户X人，保障农村低保对象X户X人，累计发放城乡低保金X万元。二是提高城乡特困供养标准，城市特困人员供养标准由X元提高到X元。农村特困人员供养标准X元提高到X元。将农村特困失能、半失能人员供养标准由X元提高到X元。失能特困人员照料护理补助标准每人每月X元，半失能特困人员照料护理补助标准每人每月X元;截止X月份，我区共保障城乡特困对象X人，累计发放特困供养资金X万元，护理补贴资金X万元，共计发放X万元。三是做好城乡困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴工作。按每人每月X元标准向城乡困难残疾人发放生活补贴;按每人每月X元标准向城乡重度残疾人发放护理补贴。截止到X月份，保障两项补贴X人，发放两项补贴资金X万元。四是做好贫困重度失能残疾人照护和托养工作。对符合条件的对象采取居家照护和日间照料的，按每人每月X元的标准给予补助;在残疾人综合托养服务机构托养的，按每人每月X元的标准给予机构补助;在公办养老院托养的，按每人每月X元的标准给予机构补助。截止到X月份，共保障重度失能残疾人X人，发放照护和托养资金X万元。
2.加强低保规范化管理。一是组织开展低保年审，结合年审工作对低保对象家庭成员开展全面复核复查(并对外省户籍人员发起协查);二是对干部亲属纳入低保人员进行备案登记，截止X月底，区、乡、村(居)三级干部职工共有X人进行了备案登记，其中有亲属纳入低保的干部职工人数X名，共清退不符合享受低保的对象X户X人。三是做好低保信息的公示，主动接受群众的监督，确保低保的公平公正透明。四是建立信息核对安全管理制度，对核对平台账号的使用、变更均按照规范要求做好登记管理，建立核对报告交接台账，并对核对报告信息反馈时进行脱敏、脱密处理。到目前为止，我区未出现信息核对安全管理问题。
3.充分发挥临时救助作用。X月份下拨临时救助备用金X万元，对因汛期受灾陷入生存困境的人员及家庭的对象由乡镇(办)直接予以临时救助。X-X月，实施临时救助X人次，发放救助金X万元。(其中特别救助X人，X万元)。
4.持续做好城镇脱困解困工作。全区共认定三类对象X户X人，其中低保对象X户X人、特困人员X户X人、支出型贫困低收入家庭X户X人。落实生活保障基本生活保障、就业创业、医疗、教育、住房、工会六个方面政策措施。为X城镇贫困劳动力成功实现就业，发放创业贷款X万元。全区城镇贫困群众住院医疗待遇享受X人次(预计全年X人次)，各项基金支出总额X万元(预计全年X万元)。全区共资助城镇贫困学生X人次，发放各类资助金X万元。全区非中心城区共有X名贫困群众享受每人每月X元租赁补贴，截止到三季度，共发放租赁补贴资金X元。困难职工大病救助X人，X万元。开展困难职工家庭“金秋助学”摸底调查工作，共为X名学子发放助学金X万元。
5.不断提升孤残困境儿童养育水平。一是做好孤儿基本生活保障。×区共有散居孤儿X人，事实无人抚养儿童X，补贴标准为X元/人/月，已发放补助资金共X万元;机构养育孤儿X人，补贴标准为X元/人/月，已发放补助资金共X万元;残疾儿童X人，护理补贴标准为X元/人/月，已发放资金X万元。二是开展各类资助项目。通过“福彩圆梦-孤儿助学工程”项目，资助孤儿X人，每人X万元/年;资助事实无人抚养儿童X人，每人X万元/年;通过孤儿医疗康复“明天计划”项目，已申报费用X万元。
三、强化社会事务管理，提升公共服务水平
1.基层政权和社区建设不断加强。一是换届选举工作圆满完成。完成了全区X个村(管理处)和X个居委会的换届选举工作，村(管理处)共选出村民委员会成员X名，居委会共选出居民委员会成员X名，本次选举一肩挑比例达到了X%。二是开展民政元素融合试点工作。在仙来湖、长林、暨阳等X个社区中开展了先行示范试点工作，并通过了市里验收。三是加强社区创建工作。筛选龙州社区、中山路社区、缔景社区X个城乡社区创建“绿色社区美丽家园”社区，已经过省厅验收，完成迎检工作。四是组织招聘社区工作人员。我局联合人社局等部门于X月开始进行社区专职工作人员招考工作。现已完成所有招考工作，X个社区工作人员已全部到岗到位。
2.持续推进殡葬改革工作。一是加快殡葬设施建设，提升服务能力。全区X座农村一期公墓已全部投入使用，继续完善全区农村公墓的道路、停车、停用水、用电等附属设施建设。×区殡仪馆建设一期项目全面建成。二是继续推行殡葬改革各项惠民政策，深化礼俗改革，教育引导全区广大干部群众树立厚养薄葬、文明节俭的良好社会风尚。持续巩固遗体火化率，稳步提升入公墓率，保持火化率和入公墓率X%。
3.不断加强社会组织管理。一是成立了“新余市×区社会组织党委(二级党委)”，加强了社会组织党的建设，增强党对社会组织的领导。二是打击整治非法社会组织，与×区教育体育局等五部门联合组织打击整治非法社会组织专项行动，共对X家社会组织进行了执法检查，对X家存在违法行为的社会组织下发了整改意见。三是做好社会组织登记。对X家社会组织进行了年检，注销社会组织X家。
4.有序推进其他各项社会事务。全区共办理收养登记X件;对构成事实收养的无户口人员落户办理了X件。完成X条乡镇级行政区域界线联合检查工作，配合宜春市上高县完成了县级行政区域界线联合检查工作。对全区X个乡镇缺失地名标志牌进行了摸底，完善行政村地名标志牌X块，自然村X块，道路牌X块。区慈善总会为X名应届高考贫困学子，一共申请并及时发放了慈善助学资金X万元。全面推行免费结婚颁证和延时预约服务，共办理结婚登记X对，离婚X对。开展婚姻家庭辅导工作，共受理离婚疏导X对，劝回X对，成功率达X%。
五、亮点工作
1.创新开展民政干部“每周一讲”活动。结合党史学习教育和“守规矩、强作风、优环境”活动，利用每周一例会的时间，安排X-X名干部职工讲党史故事，并结合自身工作岗位工作事例谈心得体会，再由其他干部对其讲述的党史故事结合实际进行点评。这既加强了干部职工对党史故事的学习，强化了为群众服务的意识，又使干部职工得到了锻炼提升了素质。
2.婚俗改革工作赢民心促进社会和谐。一是加强宣传教育，线上开发了婚姻家庭微信学习小程序--“渝子偕老”，植入大量婚姻亲子教育信息。线下通过制作宣传横幅、文化长廊，婚俗改革氛围浓郁。二是开展婚姻家庭服务，已持续服务了X多场，接待来访者X多人次;组建了X名培训老师的团队，进社区、入村镇开展了X期家庭教育公益课，有X个家庭X余人受益。三是健全组织，健全村民理事会、媒人(红娘)自律、酒店餐饮和婚庆服务行业自律三大组织，抵制高价彩礼、大操大办婚事。
3.解决历史遗留问题让办不成的事情办得成。新钢街道办事处路东社区西丘旁边有X栋房屋，由于办事处和社区调整，以及公安派出所管辖变更等历史原因，导致该处居民户籍落户难。我局牵头组织相关办事处、社区，多次前往现场做了前期调查、协调工作，征求居民社区管理和落户意见。最终西丘属地X栋居民楼居民落户问题得到了圆满解决。该事例被江西电视台跟踪报道，取得了良好的社会反响。
2022年终总结讲话稿篇3
尊敬的各位领导、各界同仁、泰富家人们：
大家好！
紧张而富有收获的兔年过去了，在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献！泰富集团在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下，妥善应对市场变幻的大环境，及时调整经营思路和方略，在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下，通过坚持不懈的努力，紧抓发展机遇，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。在这里，我要衷心的对大家道一句：辛苦了！谢谢你们！ 一分耕耘，一分收获。20__年，是泰富集团成立的第一年，也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。
动工建设的20万立方米物流基地为公司夯实了基础；80万吨/年汽油提升项目的正式投产大大提升产品的竞争力；成功召开的第三届成品油贸易洽谈会让公司形象得到了进一步提升；石油化工检测中心的建立增强了企业的权威性；即将挂牌的黄河三角洲石油交易中心为企业的发展提供了更广阔的平台；初步达成合作意向的铁路专用线项目让我们看到了企业灿烂的明天！一个个耳熟能详的项目名称，一个个焦急等待的夜晚，一次次成功的喜悦，让每一个泰富人更加自豪，更加骄傲！
但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在这里，我主要强调三个字：
第一个字---品：品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却忽略树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他，我们用人的原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果轨道偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。
当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。你们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。
我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。零缺点的品质目标是我们想要的，但是，要达到零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们要做到：生产出一流的产品。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。
这样才能实现“泰富产品通天下”的目标。没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。现在，公司的客户已遍布全国各地，但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是把我们的品牌做强做大，让泰富的品牌响彻神州大地，乃至走出国门，走向世界！
第二个字---赢赢，是指双赢。
我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获益。这里包括三层意思：
1、 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢?是客户！我们的客户越多，我们的收入就越多。
2、 企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的，就是增加社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。
3、 企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，在今后的日子里，我们将继续主动参与公益事业，积极相应政府的各项政策，树立良好的社会形象。最终使更多的人拥护我们、支持我们，企业才能得到长足的发展。
第三个字---和
和，就是和睦和谐。有一首歌唱道：团结就是力量！这句话至今是许多企业的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解；团结，任何对手都可以战胜；团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
主要注意以下三点：
1、家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我们成功的基础，和睦的家庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。
2、公司要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。
3、社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间的和睦关系。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！
我希望每一个泰富人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企业精神，继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风，紧紧抓住当前的发展机遇，为泰富的美好明天而奋斗！泰富集团这棵幼苗，正在各界的共同努力下不断茁壮成长，我坚信：在各界同仁的呵护、支持下，我们的泰富定能成长为参天巨树，为政府、为社会做出更大的贡献！
最后，衷心祝愿各位领导、各界同仁、全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！
2022年终总结讲话稿篇4
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
二、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
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