优秀工作事迹材料6篇在日常学习中，小伙伴们都肯定碰到过事迹材料，在日常工作中，大家都会接触到事迹，对各类事迹都不陌生，我们怎么拟定事迹材料呢，以下是小编精心为您推荐的优秀工作下面是小编为大家整理的优秀工作事迹材料6篇,供大家参考。
在日常学习中，小伙伴们都肯定碰到过事迹材料，在日常工作中，大家都会接触到事迹，对各类事迹都不陌生，我们怎么拟定事迹材料呢，以下是小编精心为您推荐的优秀工作事迹材料6篇，供大家参考。
优秀工作事迹材料篇1
赵伟民同志自负责中队党务工作以来，能认真加强党务知识的学习和专研，不断提高自身的党务工作能力，以身作则，处处起到表率作用，能开拓进取，创造性地开展工作，三年来，中队党团组织健全，党员队伍表率作用明显，中队建设取得了突破性发展。
一、政治素质过硬，政治理论水平高。赵伟民同志能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党组织的各项决定、决议。
从提高自身理论修养出发，坚持不间断地学习邓小平理论、关于三讲和三个代表的理论，学习党的十六大重要文献，并写了学习心得。从自身发展的实际出发，坚持有针对性学习。在党建思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。
二、熟悉党建业务。赵伟民同志通过对党建理论的系统学习，能够深刻理解并认真执行党的路线方针政策和党的各项规章制度，热爱党务工作，刻苦钻研党建业务知识，积极开展党建理论研究和党建业务探讨，思路新、方法活，符合实际，富有成效。
党支部的组织活动内容充实，不流于形式。作为党支书记，除积极组织党员参加中队组织的各项活动外，在党员大会上重新学习党章，强调在市场经济条件下，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到;想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在学院改革与发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。
做好入党积极分子的培养和组织发展工作，相当重视战士中的组织发展工作。把战士党建工作和战士教育管理有机地结合起来。采取六早方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。
注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。并以高度的政治责任感，严格按党章和党委的要求加强组织建设。坚持利用业余时间过组织生活，做到了日常工作和组织生活两不误。坚持规范组织生活，加强制度建设，做到了工作有计划、有安排、有检查、有纪律，表现出了出色的工作业绩和广大党员的模范行为
三、表率作用明显。赵伟民同志能顾全大局，坚持原则，秉公办事，作风民主，严于律已，以身作则，模范遵守党的纪律和各项规章制度，在大、中队官兵中具有很高的群众威信。
赵伟民同志以高度的政治责任感，严格按党章和党委的要求加强支部组织建设。结合工作的特殊性，坚持利用业余时间过组织生活，做到了日常工作和组织生活两不误。坚持规范组织生活，加强制度建设，工作做到了有计划、有安排、有检查、有纪律。以其出色的工作业绩和党员的模范行为，在党群中树立较高的威信。
四、工作成绩突出。赵伟民同志不仅负责中队的党建工作，还负责中队基础建设和灭火救援等工作。他都能创造性地开展工作，同时赵伟民同志具有较强的组织、协调能力和敬业精神。
人是要有点精神的，赵伟民同志在工作中就是这样的。他对待工作以身作则，精益求精，具有高度的工作责任感和奉献精神。作为团委书记，多次带领中队团员官兵组织一些公益活动，曾在青春为党旗添彩活动，带领官兵到敬老院慰问，赢得了人们的赞誉。
该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因其工作表现突出，多次受到上级组织和当地党委政府的表扬和奖励。
优秀工作事迹材料篇2
杨xx，xx市xx区xx镇党委书记。
他团结带领镇党委政府一班人，求真务实，扎实工作，团结带领广大干部职工，知难而上、锐意进取，全镇经济和社会发展各项事业实现又好又快发展。
始终以兢兢业业的态度干事业
多年的基层工作经历，锻造了杨xx很高的政治理论水平和过硬的领导才能，积累了丰富的基层工作经验。作为基层党委书记，他以稳定一方秩序、繁荣一方经济、富裕一方百姓为己任，始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，不断强化党委班子、基层党组织和党员队伍建设。特别是在创先争优活动过程中，他紧紧围绕创建在基层、典型在身边、实惠给群众的工作思路，组织开展了十送、特色家庭评选等主题实践活动，创新实施了教育助学、老年人关爱、老党员关怀、医保补助、儿童入托补贴等五项惠民工程，深受各级领导和群众的好评，基层党建工作水平得到有效提升。
始终以求真务实的理念带队伍
理清发展思路，凝聚向心力。杨xx带领班子成员对本地区经济社会发展情况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，坚持用科学发展观统揽经济社会发展全局，提出了一深化两加强六突出的总体思路，即：深化创先争优活动的开展;加强党的建设，加强干部队伍建设;突出抓好经济建设，突出抓好城中村改造，突出抓好城市环境综合整治，突出抓好社会稳定，突出抓好民生建设，突出抓好各项社会事务，让全体党员干部心中有谱、有目标性地开展工作，抢抓机遇，爬坡上行，开创了全镇科学发展新局面。
带好干部队伍，增强执行力。杨xx本着人尽其才的用人理念，坚持做到想干事的给机会、会干事的给岗位、能干成事的给地位、不干事的快让位。带头坚持中心组学习制度，加强镇领导班子建设;坚持每月一次组织生活和集中学习，提高机关干部的理论素质和业务水平;对换届后的村、居书记和主任进行就职培训;对村居两委委员进行业务教育和提升培训;对全镇党员干部进行大培训;坚持每两月举行一次基层党组织书记交流会，每半年举行一次机关中干交流会;持续开展唱读讲传活动，提振干部群众的精气神。在合理用人机制的激励下，在镇内营造了一种干事热情高涨、你追我赶、不甘落后的工作氛围。
抓好基层党建，发挥创造力。作为镇党建工作的第一责任人，结合新形势下党建工作实际，对党员干部提出了一能二要六会的要求。一能即能驾驭全局;二要即要事无巨细、要事必躬亲;六会即会收集、会传达、会调解、会驾驶、会裁判、会灭火。在认真分析辖区内党建工作现状后，提出两在一给(创建在基层、典型在身边、实惠给群众)的党建工作思路，要求各级党组织和干部党员贴近基层服务群众，积极探索创新提升战斗力和服务群众的方法措施，立足自身工作实际为群众办好事实事，以群众是否满意为标准检验创先争优活动成果，密切联系实际和群众需求开展主题活动，通过企业、群众、党员按需点菜，镇党委按单上菜的方式，积极筹集2000余万元资金，开展六进一线行动(进特殊群体，温暖在一线集结;进失业家庭，岗位在一线解决;进爱心超市，物资在一线送达;进困难企业，帮扶在一线落实;进社区院坝，文化在一线展演;进大街小巷，环境在一线美化。)，给辖区居民带来了实惠。
始终以廉政勤学的作风修德行
及时充电更新升级。杨xx时刻铭记书记的一把手职责，始终做到认真贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策，不断探索解决问题的新思路、好点子。对于新出台的文件，认真进行研读，并与干部进行相互交流讨论，确保文件精神得到认真领会，切合实际开展工作。当工作中遇到棘手问题，难于解决时，该同志会想尽一切办法寻求解决之道，既从书本中找答案，也虚心向广大干部群众请教，并及时总结提炼经验做法，提高自身驾驭复杂局面能力水平。
切实做到廉洁奉公。杨xx一直严格要求自己，深入学习相关法律法规，加强自身廉政建设。他认真执行党风廉政建设各项纪律，全面落实三项治理，在勤政廉政上以身作则，作风正派，能带头执行党政联席会制定的一系列规章制度，做好廉洁自律的表率。同时，对其他领导班子成员和基层干部也严格要求，切实履行了党委书记在党风廉政建设方面的工作职责。
20xx年以来，杨xx所在单位连续4年被区委、区政府授予年度重点工作目标考核特优单位奖，个人在20xx年全市干部大走访攻坚行动中获市委、市政府嘉奖，20xx年被授予第二次全国经济普查市级先进个人称号。
优秀工作事迹材料篇3
人物介绍
叶xx，xx九洲药业股份有限公司研发中心总监，2021年xx省企业“创新达人”。
九洲的企业文化是诚实守信、客户至上、团结奋进、求严创新。研发工作，更该如此。12月10日，刚巡查完实验室，xx九洲药业股份有限公司研发中心总监叶xx在笔记本上记下问题，以便处理。
初见叶xx，给人留下最深的印象就是踏实、朴素、严谨、细心。从事药物研发18年，他开发了多个医药中间体和原料药的合成工艺并实现产业化，取得了良好的经济和社会效益；至今已发表多篇学术论文，作为主要发明人拥有5项授权发明专利，主持的多个项目获得省科技进步奖和省药学会科学技术奖，并获评2021年xx省企业“创新达人”。
从零到一，实现技术突破
叶xx算得上是九洲的老员工了。2003年，他入职九洲，至今一直从事药物研发工作，在重大科研项目、基础技术研究、“卡脖子”技术攻关中作出突出贡献。
达卢那韦，强生公司冰岛分公司蒂博泰克研发的一种非肽类hiv蛋白酶抑制剂，2006年在美国上市。该药常与利托那韦以及其他抗逆转录药物联合用于成人艾滋病感染者的后期治疗。
达卢那韦的制备方法，合成路线主要有两种。但这两种成本高，不利于大规模生产。鉴于达卢那韦良好的药物前景，2014年九洲决定，开发一种新的合成路线。
当时，叶xx是企业研发中心某部室的副部长，带着一支5人小团队。任务传达后，团队第一时间投入研究。“研发过程中，晶型问题是个难题。”叶xx说，混晶现象常出现，影响药物稳定性。
通过反复试验，叶xx团队攻克难题，完成工艺路线创新，采用更加经济、高效、稳定的合成路线得到关键中间体，应用于产品制备。2016年，九洲新工艺合成的达卢那韦率先投产，成为企业核心竞争产品。该项目也为公司创造1000万元以上的经济效益。
这些年，叶xx在技术上不断优化，领衔的多个项目实现从零到一的突破。《达卢那韦创新工艺开发》获得“xx省科学技术进步奖三等奖”和“台州市科学技术进步奖三等奖”、《苯扎贝特创新合成工艺》获得“xx省药学会科学技术三等奖”、《甲磺酸伊马替尼创新合成工艺和产业化》获得“xx省药学会科学技术三等奖”。
以老带新，引领团队成长
凭借精湛的技艺和踏实的作风，叶xx逐渐成为企业中坚力量。2017年，他担任企业研发中心总监。
去年，新冠肺炎疫情暴发，美国吉利德科学公司的在研药物瑞德西韦，凭借良好的抗病毒性被全球关注。与国内不少药企一样，九洲也迅速上马“瑞德西韦原料药合成研发”项目。
叶xx负责该项目管理和任务协调。在他带领下，团队奋战数十个日夜，提前一个月完成项目工艺路线的小试开发，并通过连续流动化学反应系统成功将瑞德西韦项目推上生产。工艺方面，团队将-100℃的釜式反应提到-30℃至-35℃，并通过连续流动化学的方法将强酸强腐蚀性、剧毒的危险化学品降低了安全风险，该项目为公司创造了7000多万元的经济效益。
自我进步的同时，团队也一起成长。在项目研究过程中碰到的具体问题和解决办法，他会手把手教授给组员。除了有机化学专业知识外，他还要求大家掌握法律法规、专利申报等相关方面知识。叶xx已带出五个组长，吴昊、徐巧巧等人更是成为企业的人才储备力量。
以老带新，以点带面，如今的研发中心学习氛围浓厚，越来越多新生力量加入。重庆小伙白然大学毕业后来到九洲，虽然入职才短短几个月，对这份工作却有了深刻认同感：“台州医药化工产业发达，九洲的企业氛围很好，椒江这座城市我也很喜欢，我已经有在这里定居的打算了。”
身兼两职，学习永无止境
今年，叶xx身上的担子挺重。
九洲给研发中心部署了三大方向：自剂原药料联动生产、仿制药研发创新、拓展定制服务。
此外，今年9月，叶xx还担任企业生产部副总。人员、设备、安全、环保……一切围绕生产计划转，他需要兼顾的东西更多了。
从研发线到生产线，叶xx有自己的考量：他希望职业生涯里有药业研制全产业链的经验。几个月下来，叶xx在新岗位适应得也很快。身兼两职，游刃有余，除了对公司的熟悉外，更离不开他多年的学习探索。
工作之外，叶xx将大量精力放在学习上。他加入九洲大学堂，接受管理类、办公类技能培训。他参加企业针对中高层开设的远航计划，每个月都要考试检验学习成果。他还自费报名校外培训，弥补自身不足。
“我如今取得的成绩，离不开九洲的栽培。时代进步很快，不进则退，唯有终生学习，才能保持前进，保持清醒。”叶xx说。
优秀工作事迹材料篇4
整洁的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日，记者走进樟树镇文谊新村，一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。
这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了squo;水泥路squo;，根本无法出行。现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。
在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。
市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。刘伟新介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，两眼一抹黑，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。
工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。
他们帮助我们理清了工作思路，制定了合适的工作方案，确定了工作重点，工作效率显著提升。该村村支部书记蒋灿雄介绍，自驻村工作队进驻以来，该村已完成1500米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理，1200米的维修、拓宽，近3000米绿化，栽种红叶石楠、红继木共1500棵;拆除四房20栋，共计2400平方米;拆除垃圾池220个，对每户配发了3个分类垃圾桶，共配发800套2400个垃圾桶……
跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。刘伟新急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。不一会的时间，刘伟新就挖出了一个1米见方的树坑，一旁的村民顺势拿过一棵树苗，扶苗、培土、踩实，两人配合默契。走，我们到村民家中坐坐去。种完树，刘伟新招呼记者。
刘队长，你们又入户来哒，来，到我家恰杯茶哒。在村道旁清扫落叶的刘爹爹看到刘伟新，放下手中的扫帚，热情的邀请他，他们这些驻村干部很辛苦，不分白天黑夜，经常到我们村民家中了解情况，征求意见，是来干实事的。为了更好的调动村民参加村庄清洁行动的积极性，该村包片村干部、驻村干部到每组
每户进行宣传、摸底，以屋场为单位，每周对农户开展1次卫生检查。同时，开展星际文明户乡风文明标兵优秀协会会员等创建评选活动，充分调动了村民的积极性。
离别时，刘伟新又向另一户农户家中走去，坚毅的身影，透着坚定的信念。
优秀工作事迹材料篇5
人物介绍
杨xx，“杨xx家庭农场”负责人，投身大棚果蔬种植，长期致力于新品种的引进、试种、推广，及省力化、无公害化生产的研究。先后荣获“全国青年星火带头人”“xx省十大杰出青年农民”“xx省优秀共产党员”等荣誉称号。
提起杨xx，台州路桥蓬街镇几乎人人皆知。
“就是那个种小番茄的杨xx嘛，喏！那个就是他的家庭农场。”顺着路边老伯的指示，记者走进位于蓬街镇浦东村的大棚种植基地。
初秋，青色的樱桃小番茄挂满枝头，玲珑可爱，农场主杨xx正在地里忙碌，“这是3个月前播种的，现在生长得很不错，再过1个月左右就可以丰收了。”
从上世纪80年代开始，杨xx投身大棚果蔬种植，并开办家庭农场，长期致力于新品种的引进、试种、推广，及省力化、无公害化生产的研究。
经过多年的摸索实践，杨xx家庭农场的产值、效益逐年递增，并带动大批农民走上发家致富的道路，大棚果蔬种植也成了当地一项支柱产业。
其本人先后荣获“全国青年星火带头人”“xx省十大杰出青年农民”“xx省优秀共产党员”等荣誉称号。
路桥大棚种植第一人
30多年前，初中毕业的杨xx跟着父亲养蜂。天南地北的闯荡，让杨xx意外发现了商机：“果蔬种植行业市场前景广阔，尤其是大棚种植，经济效益高。”
1991年，回到家乡的杨xx，一头扎进了自家的承包地。他一边翻阅农业杂志，一边支起竹木大棚，种起了茄子。而在当时的路桥，农作物都是露天种植，对于大棚种植，大家既好奇又怀疑。
“你这能种成功吗？”
“别折腾了，还是老老实实种吧！”
面对众人的质疑，杨xx只一心打理着3亩茄子。功夫不负有心人，茄子终于成熟，个头饱满，成色鲜艳，口感细腻。刨去成本，杨xx净赚了3万多元。
一石激起千层浪，周围人纷纷跟着种起了大棚茄子。为加强竞争力，杨xx尝试种植反季节蔬菜，抢先一个多月上市，锚定高额回报。
此后，杨xx不断扩大种植规模，学习先进种植技术。2004年，他的种植基地扩至120亩，竹木大棚换成了钢管大棚，种植作物包含小番茄、茄子、蒲瓜等10多个品种。
省力化无公害栽培新模式
杨xx的创业之路并非一帆风顺。
2005年初冬，大棚里的作物出现植株萎焉现象，有些甚至整株死亡，造成严重损失。杨xx束手无策，不知如何是好。“后来专家来看了，分析是黄萎病，由于土壤里病菌太多，造成作物死亡。”他说。
只有好的土壤，才能种出高品质的农作物。此后，杨xx减少化肥的使用量，改用菌肥、绿肥和商品有机肥。同时，他还摸索出“亲土栽培”有机种植技术，利用收割后剩下的作物回田翻耕，保证土壤肥力。
独特的种植技术使小番茄口感鲜美，成为名誉全国的优良品种。最早上市的一批，田间批发价就要七八元一斤。
在大棚里，记者还看到土壤上覆盖着一层银色的薄膜，几乎没有杂草生长，角落里还放置着黑色的喷管和滴灌。“这是全自动的节水灌溉设备，抵得上七八个工人。”杨xx介绍。
自2008年起，杨xx陆续引进喷滴灌、植保机器等智能化设备，以及水肥一体化、机械化耕作等先进技术，最大程度保证作物质量，减少人工成本，提高经济效益。
目前，其家庭农场的作物年产量超400多吨，年产值近300万元，产品销往杭州、宁波及上海等地。
带领乡亲发家致富
一块土地上，如果长期种植同类农作物，几年后，该作物的产量就会减少，甚至出现绝收现象，这是困扰很多农民的难题。2016年，在杨xx的牵头下，蓬街镇组织成立了蔬菜协会。50多家当地蔬菜种植大户入会。
“因为病菌会在土壤中积累，危害下一场同科作物。很多农民土地、资金、技术等条件有限，只能种单一作物，运用‘果蔬嫁接育苗技术’可解决这一问题。”杨xx说。
以小番茄为例，先将抗病性强的野生番茄作为砧木，再将商品性好的小番茄苗嫁接到砧木上，这样就形成了既抗病又高产的新植株，能结出更高品质的新型小番茄。
在杨xx的积极推广下，农户们都掌握了这一技术，产值和效益不断提高。
“接下来，我们要陆续和一些大专院校建立合作关系，引入各种先进技术和品种，不断进行更新迭代。现在，国家的支农扶农力度越来越大，我们农民的日子一定会越过越好。”谈及未来，杨xx笑得格外灿烂。
优秀工作事迹材料篇6
面对疫情，她不顾家人的劝阻，毅然决然选择了冲上防疫“一线”；在春节阖家团圆的日子里，她放弃与家人团结，而是选择面对每日“无限”的工作；得知自己的奶奶生病后，她放弃去陪伴，去照顾她，仍坚持抗击新冠肺炎。
她是谁？她是李倩，在海南医学院第二附属医院重症监护室工作，目前是小组的小组长，科室质控小组成员之一。
其实，当病毒爆发的消息传来的那一刻，她就做好了时刻“冲锋陷阵”的准备。即使已了解到武汉“新冠肺炎”是多么的凶险，深知自己要与出现的“新冠肺炎”的病人“零距离”，她没有半点的犹豫和退缩，主动站在了“防疫”一线，积极报名加入援鄂医疗队。1月24日晚上，海南省卫健委要求医院组建赴鄂支援医疗队，医院凌晨紧急通知，她不顾家人的劝阻，毅然决然的报了名。大年初二，本应该是阖家团圆的日子，她离开了家，回到医院进行赴鄂支援前的培训。
1月27日，大年初三，她出征湖北抗击疫情。到达湖北省荆州市监利县，她和一行的战友们帮助监利县中医院改造了重症病房。2月1日，由他们从无到有一手建立的重症病房收入了第一位新冠肺炎重症患者。在隔离病房，他们需要穿着闷热的防护服，四个多小时不间断地工作。虽然湖北的冬日异常的寒冷，但是她却常常汗流浃背。由于新环境与原单位不一样，李倩总担心自己在照顾患者时，另外一个房间的病人出现病情变化她却来不及发现，所以值班的时候她总是往返于各病房间，时刻牵挂着每一位受新冠肺炎折磨的患者。
每当有不能理解的人问起李倩：“你这样拼命到底是图个什么?”她总是笑着回答：“图对得起自己的职业，对得起自己的良心。”如今，她在湖北抗击新冠肺炎的同时，家乡的奶奶还生着病。空闲的时候，李倩会和家里视频说说近况，她希望疫情快点结束，希望奶奶病情快点好转。
直到现在，李倩仍冒着生命危险与其他医护工作者一道默默地在抗击“新冠肺炎”。他们视疫情如命令，视病房如战场，在最关键时刻挺身而出，把风险留个自己，把安全留给他人，履行自己作为护士的职责！
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