区机关事务局2022年度工作总结5篇
区机关事务局2022年度工作总结篇1
一、2022年工作完成情况
(一)集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题学习教育情况。
1、我中心在第一时间做出安排部署，于2022年4“十一严禁”承诺书，抓好集中治理的组织实施工作。我中心7名党员干部签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》，严格遵守“十一严禁”，带头承诺践诺，作出表率。
2、开展多种形式的专题学习。我中心采取集中学习、交流研讨等方式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求，分专题进行深入学习，全体党员干部在学习后进行了理论测试，进一步保证了学习效果。
3、强化警示教育，严守法纪底线。通过观看警示教育片《零容忍》，告诫大家要常怀律己之心、长敲自警之钟，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。
4、强化问题导向，开展全面自查。我中心对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单开展全面自查，共查找4项问题，制定4项整改措施。每位党员干部如实填写个人问题，共查找7项个人问题，制定7项整改措施，并写自查整改报告，切实提高治理工作的准确性和针对性。
(二)严格落实党建工作责任，确保党建工作有效落实。
严格按照上级的统一部署，求真务实、严格规范，各项工作有序推进。一是加强政治理论和集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的学习。落实好“三会一课”民主评议党员等各项制度，进一步提高思想认识，切实担负职责使命;二是民族政策宣传月开展以来，我中心党员干部深入开展铸牢中华民族共同体意识和党的民族理论政策，深入学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》。九月，我中心积极创建民族团结进步活动月工作。
(三)“双控”节能减排工作情况。
1、2022年公共机构节能共发文3次，上报文件11次;并在第三十届“世界水日”、第三十五届“中国水周”、第53个世界地球日、全国公共机构节能宣传周期间，组织全区各公共机构通过线上观看相关宣传视频及培训，通过大屏幕播放宣传相关内容，并做节能宣传手册300份、展板12副及宣传海报25套，在党政办公大楼大厅两侧摆放宣传展板，在党政机关三座办公楼、农牧局、教育局、图书馆、文化馆、一镇七办一中心等单位进行张贴宣传。
2、深入推进国家级、自治区级节约型公共机构创建及日常管理工作，加强能源资源消费统计工作，每月结束后第一时间督促各公共机构上报消费数据并进行汇总。
3、高质量推进第三批节约型机关创建工作，目前，我区有23家单位参加创建工作，力争年底前完成百分之七十以上的创建任务。
4、为全面落实我区“双碳”决策部署，充分发挥公共机构在我区电动汽车充电桩基础设施建设工作中的示范引领作用，我中心积极配合城投公司做好全区公共机构办公区内部停车场安装充电桩工作。按照各公共机构停车场车辆数量的百分之十进行配装，预计年底前完成。
(四)办公用房管理工作情况。
今年，我中心开展了回民区原金海工业园区撤并工作，清点资产办公用房，接收了两座高压配电站及相关工作人员。一是对园区办公用房和固定资产进行清点接管，共接管办公室26间，办公桌椅38套，电脑20套，打印机12台等固定资产，其中部分办公室和办公用品已调配其他单位使用。二是推进回民区党政机关房地产信息管理平台图形化信息采集与录入工作，已在政府采购平台上选择了招投标代理公司，并与多家信息采集公司做了竞争性谈话，目前在等待财政局资金预算。三是为深入贯彻执行中央八项规定，结合两会精神，按照《党政机关办公用房管理办法》及《内蒙古自治区机关事务管理条例》要求，开展回民区党政机关办公用房清理整改工作，并严格按照人员编制配备办公用房。四是按照《关于落实住建部和住建厅自建房安全专项排查整治会议的通知》要求，我中心严格落实，安排专人负责工作，对回民区党政办公区的五栋办公用房进行安全隐患排查，并将排查结果录入系统。五是高质量推进办公用房年报工作。
(五)公务用车、跨部门综合执法平台管理工作情况。
一是全区公务用车集中统一管理，统筹调度使用公务用车。机关事务服务中心管理的跨部门综合执法平台和服务保障平台截至目前，共出车4500余次，加油700余次，一万七千余升，十五万余元。二是给自治区、呼和浩特市两级公务用车主管部门报送2021年度回民区公务用车使用情况数据汇总，所有公务用车主导一车一卡、一车一档，并实现公务用车标识化管理，安装北斗定位系统，可以做到有效监管，坚决杜绝公车私用、私车公养现象。三是组织2021年交车单位对车辆进行固定资产的划转工作。四是对本年度公务用车报废、划债、拍卖及下一年度公务用车更新配备、购买新能源公务用车，及安装充电桩做详细计划及上报工作。
(六)提高后勤保障能力。一是督促督导物业日常小型维护、修理排水供水、采暖共100项，更换修理大楼广场喷泉石砖，2号楼所有卫生间已维修维护完毕，并对排水管、车库暖气和办公区进行巡查等工作。二是接管回民区原金海工业园区后，对园区内变电站灭火器、二氧化碳、干粉等消防设施进行维修维护，并对园区南北高压配电室进行了值班安排。三是物业上半年对党政办公大楼1、2、3号楼共维修450次，其中更换破损配件178件，协助各部门搬办公室48次，引导接待上访人员约6820人次。四是2022年保障各类会议共1100场次。
(七)食堂：1、2022年上半年，回民区机关职工食堂保障疫情餐食供应，日出餐量达到1600多份。下半年为G6高速卡口供餐，早、中、晚各80份，严格把控食品关，让他们吃的安心，放心，将为群众办事的初心坚持到底，为防疫出一份力，为疫情期间在岗人员提供餐食，保证他们以最好的状态投入到防疫中去。2、因食堂餐食保障量大，为了更好地节能减排，8月份，回民区机关职工食堂建造了冷冻库和保鲜库，更好的保障了职工的健康饮食。
(八)全力打好疫情防控阻击战。疫情就是命令，防控就是责任，今年疫情暴发后，我中心党员干部第一时间奔赴包联社区公园东路社区和吕祖庙社区协助工作人员进行疫情防控和全员核酸检测工作，并成立临时党支部，组建后第一时间制定了支部工作职责，明确了岗位任务分工。3月3日和3月7日开始，我中心党员干部分别在吕祖庙社区的轻工楼小区和公园东路社区的王府井、都市华庭小区严防疫情输入，坚守小区疫情防控卡点一线。站好每一班岗，为出入小区的居民测温扫码，防止外来人员进入小区，为保障社区各族群众的健康安全筑起一道钢铁长城。
二、2023年工作计划
(一)认真落实好区委、区政府安排的各项重点工作。认真、高效地开展支部学习和党日活动安排，进一步规范制度建设、组织生活、党员管理等工作，采取“三会一课”和主题党日、我为群众办实事等形式，开展形式多样的学习教育。
(二)努力完善办公用房工作。一是严格落实办公用房清理整改方案，对超标使用办公用房的单位进行腾退，有效整合办公用房资源，让办公用房管理规范有序。二是高质量继续深入推进办公用房图形化管理和权属统一工作。
(三)着力推进执法用车管理平台运行。一是严格按照执法用车的工作要求，加强与财政、发改等部门的沟通衔接，研究制定并实施符合我区实际的执法用车管理配套方案，对公务用车和跨部门综合执法用车的派车出车加强统一管理力度，并对事业单位公务用车持续进行监督管理。二是按市机关事务管理局要求购买新能源公务用车并安装配套的充电桩。
(四)着力创建公共机构示范单位。围绕“双控”节能减排、节约型单位创建、生活垃圾分类、节能宣传教育培训等节能重点工作，力争在公共机构节能工作中出亮点、出特色。一是厉行节约用电，从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，要求干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯;二是加强节约用水管理。定期对供水管线进行检查维修，杜绝漏水现象，做到勤开关水龙头，杜绝长流水;三是开展教育培训。突出机关特色，通过多种形式，利用各类媒体，组织特色活动，广泛深入的开展生动活泼的节能宣传教育。
(五)做好会务及重大活动，提高后勤保障能力。一是切实加强对区会议室、礼堂各种设备的维护保养，加强对工作人员的管理和业务培训，做好保密宣传教育，积极创造良好的会务环境。统一安排，统一调度，从细节抓起，加强日常对会议室环境、设备设施的维护，认真做好会前、会中和会后服务工作，确保每场会议圆满顺利的召开;二是加强食堂管理，提高餐饮服务质量。着力把机关餐厅打造成领导关心干部职工、凝聚人心的窗口。加强对机关餐厅员工的培训，提高操作技能和服务水平，提高烹饪质量，开展优质服务，提高机关餐厅服务满意度。
区机关事务局2022年度工作总结篇2
认真落实好区委、区政府安排的各项重点工作。认真、高效地开展支部学习和党日活动安排，进一步规范制度建设、组织生活、党员管理等工作，采取“三会一课”和主题党日、我为群众办实事等形式，开展形式多样的学习教育。下面是呢子范文网小编给大家带来的区机关事务局2022年度工作总结经典范文，欢迎阅读。
一、2022年工作完成情况
（一）集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题学习教育情况。
1、我中心在第一时间做出安排部署，于2022年4“十一严禁”承诺书，抓好集中治理的组织实施工作。我中心7名党员干部签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》，严格遵守“十一严禁”，带头承诺践诺，作出表率。
2、开展多种形式的专题学习。我中心采取集中学习、交流研讨等方式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求，分专题进行深入学习，全体党员干部在学习后进行了理论测试，进一步保证了学习效果。
3、强化警示教育，严守法纪底线。通过观看警示教育片《零容忍》，告诫大家要常怀律己之心、长敲自警之钟，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。
4、强化问题导向，开展全面自查。我中心对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单开展全面自查，共查找4项问题，制定4项整改措施。每位党员干部如实填写个人问题，共查找7项个人问题，制定7项整改措施，并写自查整改报告，切实提高治理工作的准确性和针对性。
（二）严格落实党建工作责任，确保党建工作有效落实。
严格按照上级的统一部署，求真务实、严格规范，各项工作有序推进。一是加强政治理论和集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的学习。落实好“三会一课”民主评议党员等各项制度，进一步提高思想认识，切实担负职责使命；二是民族政策宣传月开展以来，我中心党员干部深入开展铸牢中华民族共同体意识和党的民族理论政策，深入学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》。九月，我中心积极创建民族团结进步活动月工作。
（三）“双控”节能减排工作情况。
1、2022年公共机构节能共发文3次，上报文件11次；并在第三十届“世界水日”、第三十五届“中国水周”、第xx个世界地球日、全国公共机构节能宣传周期间，组织全区各公共机构通过线上观看相关宣传视频及培训，通过大屏幕播放宣传相关内容，并做节能宣传手册300份、展板12副及宣传海报25套，在党政办公大楼大厅两侧摆放宣传展板，在党政机关三座办公楼、农牧局、教育局、图书馆、文化馆、一镇七办一中心等单位进行张贴宣传。
2、深入推进国家级、自治区级节约型公共机构创建及日常管理工作，加强能源资源消费统计工作，每月结束后第一时间督促各公共机构上报消费数据并进行汇总。
3、高质量推进第三批节约型机关创建工作，目前，我区有23家单位参加创建工作，力争年底前完成百分之七十以上的创建任务。
4、为全面落实我区“双碳”决策部署，充分发挥公共机构在我区电动汽车充电桩基础设施建设工作中的示范引领作用，我中心积极配合城投公司做好全区公共机构办公区内部停车场安装充电桩工作。按照各公共机构停车场车辆数量的百分之十进行配装，预计年底前完成。
（四）办公用房管理工作情况。
今年，我中心开展了回民区原金海工业园区撤并工作，清点资产办公用房，接收了两座高压配电站及相关工作人员。一是对园区办公用房和固定资产进行清点接管，共接管办公室26间，办公桌椅38套，电脑20套，打印机12台等固定资产，其中部分办公室和办公用品已调配其他单位使用。二是推进回民区党政机关房地产信息管理平台图形化信息采集与录入工作，已在政府采购平台上选择了招投标代理公司，并与多家信息采集公司做了竞争性谈话，目前在等待财政局资金预算。三是为深入贯彻执行中央八项规定，结合两会精神，按照《党政机关办公用房管理办法》及《内蒙古自治区机关事务管理条例》要求，开展回民区党政机关办公用房清理整改工作，并严格按照人员编制配备办公用房。四是按照《关于落实住建部和住建厅自建房安全专项排查整治会议的通知》要求，我中心严格落实，安排专人负责工作，对回民区党政办公区的五栋办公用房进行安全隐患排查，并将排查结果录入系统。五是高质量推进办公用房年报工作。
（五）公务用车、跨部门综合执法平台管理工作情况。
一是全区公务用车集中统一管理，统筹调度使用公务用车。机关事务服务中心管理的跨部门综合执法平台和服务保障平台截至目前，共出车4500余次，加油700余次，一万七千余升，十五万余元。二是给自治区、呼和浩特市两级公务用车主管部门报送2021年度回民区公务用车使用情况数据汇总，所有公务用车主导一车一卡、一车一档，并实现公务用车标识化管理，安装北斗定位系统，可以做到有效监管，坚决杜绝公车私用、私车公养现象。三是组织2021年交车单位对车辆进行固定资产的划转工作。四是对本年度公务用车报废、划债、拍卖及下一年度公务用车更新配备、购买新能源公务用车，及安装充电桩做详细计划及上报工作。
（六）提高后勤保障能力。一是督促督导物业日常小型维护、修理排水供水、采暖共100项，更换修理大楼广场喷泉石砖，2号楼所有卫生间已维修维护完毕，并对排水管、车库暖气和办公区进行巡查等工作。二是接管回民区原金海工业园区后，对园区内变电站灭火器、二氧化碳、干粉等消防设施进行维修维护，并对园区南北高压配电室进行了值班安排。三是物业上半年对党政办公大楼1、2、3号楼共维修450次，其中更换破损配件178件，协助各部门搬办公室48次，引导接待上访人员约6820人次。四是2022年保障各类会议共1100场次。
（七）食堂：1、2022年上半年，回民区机关职工食堂保障疫情餐食供应，日出餐量达到1600多份。下半年为G6高速卡口供餐，早、中、晚各80份，严格把控食品关，让他们吃的安心，放心，将为群众办事的初心坚持到底，为防疫出一份力，为疫情期间在岗人员提供餐食，保证他们以最好的状态投入到防疫中去。2、因食堂餐食保障量大，为了更好地节能减排，8月份，回民区机关职工食堂建造了冷冻库和保鲜库，更好的保障了职工的健康饮食。
（八）全力打好疫情防控阻击战。疫情就是命令，防控就是责任，今年疫情暴发后，我中心党员干部第一时间奔赴包联社区公园东路社区和吕祖庙社区协助工作人员进行疫情防控和全员核酸检测工作，并成立临时党支部，组建后第一时间制定了支部工作职责，明确了岗位任务分工。3月3日和3月7日开始，我中心党员干部分别在吕祖庙社区的轻工楼小区和公园东路社区的王府井、都市华庭小区严防疫情输入，坚守小区疫情防控卡点一线。站好每一班岗，为出入小区的居民测温扫码，防止外来人员进入小区，为保障社区各族群众的健康安全筑起一道钢铁长城。
二、2023年工作计划
（一）认真落实好区委、区政府安排的各项重点工作。认真、高效地开展支部学习和党日活动安排，进一步规范制度建设、组织生活、党员管理等工作，采取“三会一课”和主题党日、我为群众办实事等形式，开展形式多样的学习教育。
（二）努力完善办公用房工作。一是严格落实办公用房清理整改方案，对超标使用办公用房的单位进行腾退，有效整合办公用房资源，让办公用房管理规范有序。二是高质量继续深入推进办公用房图形化管理和权属统一工作。
（三）着力推进执法用车管理平台运行。一是严格按照执法用车的工作要求，加强与财政、发改等部门的沟通衔接，研究制定并实施符合我区实际的执法用车管理配套方案，对公务用车和跨部门综合执法用车的派车出车加强统一管理力度，并对事业单位公务用车持续进行监督管理。二是按市机关事务管理局要求购买新能源公务用车并安装配套的充电桩。
（四）着力创建公共机构示范单位。围绕“双控”节能减排、节约型单位创建、生活垃圾分类、节能宣传教育培训等节能重点工作，力争在公共机构节能工作中出亮点、出特色。一是厉行节约用电，从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，要求干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯；二是加强节约用水管理。定期对供水管线进行检查维修，杜绝漏水现象，做到勤开关水龙头，杜绝长流水；三是开展教育培训。突出机关特色，通过多种形式，利用各类媒体，组织特色活动，广泛深入的开展生动活泼的节能宣传教育。
（五）做好会务及重大活动，提高后勤保障能力。一是切实加强对区会议室、礼堂各种设备的维护保养，加强对工作人员的管理和业务培训，做好保密宣传教育，积极创造良好的会务环境。统一安排，统一调度，从细节抓起，加强日常对会议室环境、设备设施的维护，认真做好会前、会中和会后服务工作，确保每场会议圆满顺利的召开；二是加强食堂管理，提高餐饮服务质量。着力把机关餐厅打造成领导关心干部职工、凝聚人心的窗口。加强对机关餐厅员工的培训，提高操作技能和服务水平，提高烹饪质量，开展优质服务，提高机关餐厅服务满意度。
区机关事务局2022年度工作总结篇3
为深入学习贯彻习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源”重要讲话精神，县委、县政府高度重视，大力实施人才强县战略，制定相应方针，成立了x县人才领导小组，县机关事务局作为人才领导小组成员，紧紧围绕县委、县政府制定的战略和方针做好本职工作，解决人才后顾之忧，以人才优先发展引领经济社会高质量高水平发展，县机关事务局主要是负责x县人才饭堂日常运行管理，保障做好后勤就餐服务，现就2021年工作总结如下：
一、人才饭堂基本情况
截至目前申请在x县人才饭堂就餐的人员有x人，预计2022年仍会增加约x人，为充分满足就餐人员需求，饭堂提前一周公布下周菜单，就餐人员通过微信关注“x县人才饭堂”公众号进行订餐，科学合理安排每天的菜式，注重营养搭配，考虑到大部分人才来自不同地方，口味有所不同，饭堂另外推出一些小菜进行搭配，尽量减少区域口味差异化。
二、人才饭堂工作主要做法及取得成效
（一）从严把关，疫情期间做好饭堂食材安全化
自发生新型冠状病毒疫情以来，县机关事务局反应迅速及时成立疫情防控领导小组，高度重视对人才饭堂的管理，对饭堂定期进行消毒杀菌等疫情防控措施，为有效预防、控制新型冠状病毒的输入、传播和蔓延，在疫情尚未完全结束时，饭堂提供饭盒给就餐人员将饭菜打包带走。饭堂所选用的食材都是由专门的粮油公司进行配送，食材全部都是经过送相关部门抽检后合格的产品，蔬菜和肉类隔天下单，然后当天早上送到，保证食材的新鲜和安全性，绝不允许私下采购无商标不合格产品。同时，定期做好人才饭堂的“除四害”、红火蚁等防治消杀工作。根据《县疫情防控办公室》相关文件要求，提倡全县公职人员留在x过春节，非必要不离x。春节期间，人才饭堂对留守x过春节人员正常提供用餐服务，留守x县过春节且有用餐需求的人员约x人。
（二）加强监督执纪，坚决制止餐饮浪费行为
为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，机关事务局对人才饭堂进行了专项检查，并对坚决制止餐饮浪费行为工作制定严格规定。一是杜绝他人代吃现象，二是杜绝点而不吃现象，三是杜绝盛多吃少现象。对违反以上规定者，一经发现，取消其用餐资格。
（三）多措并举，增强服务
1.为提高饭堂工作效率，改善就餐环境，更好地服务就餐人员，助力x社会经济发展，今年x月，机关事务局对县人才饭堂进行升级改造，即在县人才公寓停车地场南侧（人才饭堂厨房与水泵房之间）围墙边建设卫生间、食材贮藏间和工作人员休息室（共约50㎡）。
2.由于就餐人员日益增加，严重超出人才饭堂的承载能力，原有的厨师和服务员已经显现不足，为确保服务质量，今年x月份起，饭堂增加厨师x名、服务员x名。
3.针对在饭堂使用过程中发现的设备不足问题，今年来，进行了餐厅屋顶及墙面补漏粉刷、走廊棚顶进行收雨水改造、走廊进行防水加宽，改造油烟净化管道及更换油烟净化器，改造厨房炒锅等等专项维修和设备更换。
4.大力响应政府关于垃圾分类处置及限制使用一次性塑料用品号召，x月起，一是率先在饭堂设立餐余垃圾分类存放设备，做到分类存放，及时处置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、饭盒等环保用品。
三、存在问题
一是由于人才饭堂最初预算是按照x人就餐进行预测，经机关事务局重新核准，截至目前共有x人就餐，2022年还有计划增加约x人，严重超出预算人数。
二是近一年以来，由于物价上涨、人员不断增加的原因，人才饭堂运行费用已超出最初预算，主食材料猪肉、排骨，其他肉类、禽蛋等原材料价格成倍增长，为确保人才饭堂正常运行，保证饭菜的质量，建议合理增加人才饭堂预算费用。
四、明年工作计划
一是进行饭堂就餐人员满意度问卷调查，对饭堂的食品味道、卫生、服务满意度等各个方面进行调研，对提出的合理需求进行采纳，对自身存在的不足加以改正。
二是制定饭堂相应的规章制度和管理流程图，规范管理队伍，提高管理人员素质，为县委、县政府留住人才、实施人才强县战略提供有力保障。
区机关事务局2022年度工作总结篇4
为深入学习贯彻习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源”重要讲话精神，县委、县政府高度重视，大力实施人才强县战略，制定相应方针，成立了x县人才领导小组，县机关事务局作为人才领导小组成员，紧紧围绕县委、县政府制定的战略和方针做好本职工作，解决人才后顾之忧，以人才优先发展引领经济社会高质量高水平发展，县机关事务局主要是负责x县人才饭堂日常运行管理，保障做好后勤就餐服务，现就2021年工作总结如下：
一、人才饭堂基本情况
截至目前申请在x县人才饭堂就餐的人员有x人，预计2022年仍会增加约x人，为充分满足就餐人员需求，饭堂提前一周公布下周菜单，就餐人员通过微信关注“x县人才饭堂”公众号进行订餐，科学合理安排每天的菜式，注重营养搭配，考虑到大部分人才来自不同地方，口味有所不同，饭堂另外推出一些小菜进行搭配，尽量减少区域口味差异化。
二、人才饭堂工作主要做法及取得成效
（一）从严把关，疫情期间做好饭堂食材安全化
自发生新型冠状病毒疫情以来，县机关事务局反应迅速及时成立疫情防控领导小组，高度重视对人才饭堂的管理，对饭堂定期进行消毒杀菌等疫情防控措施，为有效预防、控制新型冠状病毒的输入、传播和蔓延，在疫情尚未完全结束时，饭堂提供饭盒给就餐人员将饭菜打包带走。饭堂所选用的食材都是由专门的粮油公司进行配送，食材全部都是经过送相关部门抽检后合格的产品，蔬菜和肉类隔天下单，然后当天早上送到，保证食材的新鲜和安全性，绝不允许私下采购无商标不合格产品。同时，定期做好人才饭堂的“除四害”、红火蚁等防治消杀工作。根据《县疫情防控办公室》相关文件要求，提倡全县公职人员留在x过春节，非必要不离x。春节期间，人才饭堂对留守x过春节人员正常提供用餐服务，留守x县过春节且有用餐需求的人员约x人。
（二）加强监督执纪，坚决制止餐饮浪费行为
为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，机关事务局对人才饭堂进行了专项检查，并对坚决制止餐饮浪费行为工作制定严格规定。一是杜绝他人代吃现象，二是杜绝点而不吃现象，三是杜绝盛多吃少现象。对违反以上规定者，一经发现，取消其用餐资格。
（三）多措并举，增强服务
1.为提高饭堂工作效率，改善就餐环境，更好地服务就餐人员，助力x社会经济发展，今年x月，机关事务局对县人才饭堂进行升级改造，即在县人才公寓停车地场南侧（人才饭堂厨房与水泵房之间）围墙边建设卫生间、食材贮藏间和工作人员休息室（共约50㎡）。
2.由于就餐人员日益增加，严重超出人才饭堂的承载能力，原有的厨师和服务员已经显现不足，为确保服务质量，今年x月份起，饭堂增加厨师x名、服务员x名。
3.针对在饭堂使用过程中发现的设备不足问题，今年来，进行了餐厅屋顶及墙面补漏粉刷、走廊棚顶进行收雨水改造、走廊进行防水加宽，改造油烟净化管道及更换油烟净化器，改造厨房炒锅等等专项维修和设备更换。
4.大力响应政府关于垃圾分类处置及限制使用一次性塑料用品号召，x月起，一是率先在饭堂设立餐余垃圾分类存放设备，做到分类存放，及时处置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、饭盒等环保用品。
三、存在问题
一是由于人才饭堂最初预算是按照x人就餐进行预测，经机关事务局重新核准，截至目前共有x人就餐，2022年还有计划增加约x人，严重超出预算人数。
二是近一年以来，由于物价上涨、人员不断增加的原因，人才饭堂运行费用已超出最初预算，主食材料猪肉、排骨，其他肉类、禽蛋等原材料价格成倍增长，为确保人才饭堂正常运行，保证饭菜的质量，建议合理增加人才饭堂预算费用。
四、明年工作计划
一是进行饭堂就餐人员满意度问卷调查，对饭堂的食品味道、卫生、服务满意度等各个方面进行调研，对提出的合理需求进行采纳，对自身存在的不足加以改正。
二是制定饭堂相应的规章制度和管理流程图，规范管理队伍，提高管理人员素质，为县委、县政府留住人才、实施人才强县战略提供有力保障。
区机关事务局2022年度工作总结篇5
为深入学习贯彻习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源”重要讲话精神，县委、县政府高度重视，大力实施人才强县战略，制定相应方针，成立了x县人才领导小组，县机关事务局作为人才领导小组成员，紧紧围绕县委、县政府制定的战略和方针做好本职工作，解决人才后顾之忧，以人才优先发展引领经济社会高质量高水平发展，县机关事务局主要是负责x县人才饭堂日常运行管理，保障做好后勤就餐服务，现就2021年工作总结如下：
一、人才饭堂基本情况
截至目前申请在x县人才饭堂就餐的人员有x人，预计2022年仍会增加约x人，为充分满足就餐人员需求，饭堂提前一周公布下周菜单，就餐人员通过微信关注“x县人才饭堂”公众号进行订餐，科学合理安排每天的菜式，注重营养搭配，考虑到大部分人才来自不同地方，口味有所不同，饭堂另外推出一些小菜进行搭配，尽量减少区域口味差异化。
二、人才饭堂工作主要做法及取得成效
（一）从严把关，疫情期间做好饭堂食材安全化
自发生新型冠状病毒疫情以来，县机关事务局反应迅速及时成立疫情防控领导小组，高度重视对人才饭堂的管理，对饭堂定期进行消毒杀菌等疫情防控措施，为有效预防、控制新型冠状病毒的输入、传播和蔓延，在疫情尚未完全结束时，饭堂提供饭盒给就餐人员将饭菜打包带走。饭堂所选用的食材都是由专门的粮油公司进行配送，食材全部都是经过送相关部门抽检后合格的产品，蔬菜和肉类隔天下单，然后当天早上送到，保证食材的新鲜和安全性，绝不允许私下采购无商标不合格产品。同时，定期做好人才饭堂的“除四害”、红火蚁等防治消杀工作。根据《县疫情防控办公室》相关文件要求，提倡全县公职人员留在x过春节，非必要不离x。春节期间，人才饭堂对留守x过春节人员正常提供用餐服务，留守x县过春节且有用餐需求的人员约x人。
（二）加强监督执纪，坚决制止餐饮浪费行为
为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，机关事务局对人才饭堂进行了专项检查，并对坚决制止餐饮浪费行为工作制定严格规定。一是杜绝他人代吃现象，二是杜绝点而不吃现象，三是杜绝盛多吃少现象。对违反以上规定者，一经发现，取消其用餐资格。
（三）多措并举，增强服务
1.为提高饭堂工作效率，改善就餐环境，更好地服务就餐人员，助力x社会经济发展，今年x月，机关事务局对县人才饭堂进行升级改造，即在县人才公寓停车地场南侧（人才饭堂厨房与水泵房之间）围墙边建设卫生间、食材贮藏间和工作人员休息室（共约50㎡）。
2.由于就餐人员日益增加，严重超出人才饭堂的承载能力，原有的厨师和服务员已经显现不足，为确保服务质量，今年x月份起，饭堂增加厨师x名、服务员x名。
3.针对在饭堂使用过程中发现的设备不足问题，今年来，进行了餐厅屋顶及墙面补漏粉刷、走廊棚顶进行收雨水改造、走廊进行防水加宽，改造油烟净化管道及更换油烟净化器，改造厨房炒锅等等专项维修和设备更换。
4.大力响应政府关于垃圾分类处置及限制使用一次性塑料用品号召，x月起，一是率先在饭堂设立餐余垃圾分类存放设备，做到分类存放，及时处置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、饭盒等环保用品。
三、存在问题
一是由于人才饭堂最初预算是按照x人就餐进行预测，经机关事务局重新核准，截至目前共有x人就餐，2022年还有计划增加约x人，严重超出预算人数。
二是近一年以来，由于物价上涨、人员不断增加的原因，人才饭堂运行费用已超出最初预算，主食材料猪肉、排骨，其他肉类、禽蛋等原材料价格成倍增长，为确保人才饭堂正常运行，保证饭菜的质量，建议合理增加人才饭堂预算费用。
四、明年工作计划
一是进行饭堂就餐人员满意度问卷调查，对饭堂的食品味道、卫生、服务满意度等各个方面进行调研，对提出的合理需求进行采纳，对自身存在的不足加以改正。
二是制定饭堂相应的规章制度和管理流程图，规范管理队伍，提高管理人员素质，为县委、县政府留住人才、实施人才强县战略提供有力保障。
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