卫生工的先进事迹模板6篇卫生工的先进事迹篇1我先来向大家汇报一组一家乡镇卫生院的数字：净资产总额1200万元，年业务收入900万元，门诊量3万人次，住院病人人次。这组数字乍一听也许您并下面是小编为大家整理的卫生工的先进事迹模板6篇,供大家参考。
为了记录个人在某一时期内的努力，需要认真了解事迹的写作，只有实事求是写出的事迹才是有意义的，小编今天就为您带来了卫生工的先进事迹模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
卫生工的先进事迹篇1
我先来向大家汇报一组一家乡镇卫生院的数字：净资产总额1200万元，年业务收入900万元，门诊量3万人次，住院病人人次。这组数字乍一听也许您并不在意，但当告诉您这组数字的出处时，或许您会生出不简单、不容易的感叹。
数字出自镇卫生院。镇是全市最偏远、只有3万人口并不富裕的乡镇。在这样的条件下，卫生院创造的这些数字您说简单、您说容易吗?
熟悉情况的人并不感到奇怪，因为他们知道，这里有个以院为家、把医院的事当成自家事的院长。在他的影响和带动下，卫生院多年来一直是全市乡镇卫生院中的佼佼者。院长名叫，1987年担任卫生院院长。院长真正把医院当成家，职工才会热爱这个大家庭；职工热爱大家庭，也才能安心工作、更好地为患者提供服务。这样理解家的含义。20多年来，他用自己的实际行动坚守和经营着自己的家园。
1987年，接手的是个真正穷到家的穷家：房屋破烂、设备陈旧、技术落后，入不敷出。穷归穷，毕竟是个家；只要心里有个家，squo;穷家squo;定会变squo;富家squo;。怀着这样的心态，曾经当过兵、做过乡分工干部的带领职工艰苦创业，实施了一系列的治穷攻坚战。为改变穷相，拆危房、修旧房、建新房；为留住医疗骨干，他耐心做工作，创办了以眼科为主的特色专科；为保证职工福利，他以个人名义借钱，兑现对职工的承诺。在的努力下，家境开始慢慢改变。1994年后，卫生院走出低谷，并逐渐在全市乡镇卫生院中脱颖而出。目前，全院拥有达5000平方的门诊、住院和医技楼，添置了大型光、彩超、c臂机、腹腔镜等一大批先进医疗设备，一些在大医院才能开展的诊疗项目，在这里也出现了。
心中有家爱自生。对卫生院这个大家庭不仅包含着浓烈的爱心，还有着一段深深的情结。1996年，因患脑膜瘤，在x做颅脑手术。他人在病床上，心里却时时牵挂着卫生院这个家，因担心会影响卫生院工作，他反复劝说职工不要探望，但出于对家长由衷的敬爱，当时全院的50多名职工还是自发地安排好各自工作，先后赶到医院探望他。倍受感动，由然产生一种情感：我要用全部精力回报卫生院这个大家庭，回报家庭的每一个成员。他关心职工生活，在全市率先为全院职工办理了养老保险。建起了职工宿舍楼，解决了职工后顾之忧。他关心职工家庭，对有就业需求的职工家属子女，总是想方设法帮助解决。当职工家庭遇到困难时，总是第一个会想到他，都是以家长的身份提供力所能及的帮助。他关心职工成长，每年都选派2至3名职工前往上级医院进修深造。就是对偶尔犯过错误的职工，也以包容之心予以关爱。他还保存着十几年前一位职工的检讨书，这事以前从没向外透露过，只是想在退休后悄悄撕掉。
有家的感觉心境是平静、安详的。在的办公室里，先做人、后做事，诚信为本的座右铭特别醒目。时下，一些医院常与医疗设备回扣、药品提成、红包等字眼相联。但在卫生院，这些问题从不存在，自家买东西、做事情你会要好处吗?他总是这样告诫自己和身边的人。在卫生院采购药品器械时，始终坚持不吃商家一根烟、不喝厂家一杯酒和不拿经销商一份礼品的三不原则，为的是砍价时手硬嘴不短。一位常年从事医疗器材的经理说，我做了多年生意，没见过像你这样的院长。是的，在心里，始终装的是卫生院这个大家而不是自己的小家，在第一轮两权分离改革结束后，他将自己应得的大部分奖金用于卫生院的发展和职工的福利。
虽然卫生院家产殷实了，作为当家人，勤俭持家的本色没有改变。他常说，我们卫生院这个家是属鸡的，扒一下，啄一口，不扒就没食吃；积累家产不容易，稍不节俭就会败家。对想到医院蹭吃蹭喝揩油的对象，一律高挂挡箭牌，他也因此落下铁公鸡的外号。去年新投入使用的1800平方米的住院大楼，全部装潢按一般预算要80多万元，而他只用了30多万元，就连审计人员也不大相信。但铁公鸡硬是一笔笔地抠省出50万元。
20多年来，之所以能够一直以院为家，是因为身后有一个始终支持他的小家。他的妻子揽下了全部家务，为的是不让分心。1996年手术后，落下了继发性癫痫、左侧肢体功能乏力等后遗症。最初的两年多，的妻子每天如影相随地陪他上班，料理他的生活，这段情景至今不能忘怀。他爱人没有工作，也没有养老保险，经常半是埋怨半是担忧地说，我家老徐这个人，职工的家属他能安排，就是自己家属他不安排，我老了不晓得怎么办?回答说，在家洗衣做饭，跟在我后面永远不会下岗，这是最好的工作安排。话虽回得巧妙，但心里有个小九九没说出：如果安排了你，就会少安排一个职工家属。
20多年同一岗，以院为家自风光。比起同时期工作并转入公务员队伍的老同事们，多年家门未出的难免有一点遗憾。但看到卫生院的巨大变化，想到任职20多年来，和谐大家庭里没有一封人民来信，先后两轮改革测评时，家庭成员对自己百分之百的支持率，就有一种成就感。
家是心灵的港湾，家是奋进的动力，家是永远的守候。以院为家的，用20多年的坚守向我们解读并证明了这一切。
卫生工的先进事迹篇2
3月28日，颍上县谢桥煤矿突发聚集性新冠肺炎疫情，市卫健委组织三区五县的医务工作者组成支援队伍奔赴疫情重灾区，其中，颍东区冉庙乡卫生院90后小伙李伟凡就是其中一员。
当天，李伟凡本已经下班，但收到颍东区疾控中心紧急通知，要求1个小时内到疾控中心集合去到颍上支援，他没有丝毫犹豫推脱，立刻带上几件衣物赶赴前线。当天晚上就进入到了疫区第一线，疫情面前，他冲锋在前深入矿区内进行流调工作。
4月1日，太和县新增1例病例，由于情况复杂，阜阳市疾控中心将身在颍上县谢桥煤矿疫区的白衣天使征调到太和县支援。李伟凡也随着跟随队伍毅然向前。
4月3日，阜阳市颍东区新增2名无症状感染者，李伟凡一行人又转战到颍东区疾控中心进行流调工作。为确保自身安全，他们每次必须穿上隔离服、戴上橡胶手套、防护眼镜、厚厚的帽子和n95口罩，在流调过程中，不能上厕所、喝水等，工作相当艰苦，压力相当大，更是到了考验身体体能的时候。
截至4月20日，李伟凡已连续24个昼夜没有回家，他和同事一起坚持24小时值班，尽管很疲惫，但仍坚守阵地，不放松对任何一个可疑病患和密接接触者的高度警惕，随时做好应战准备。“我是一个医生，这是我的职责和使命。”李伟凡这样说道。
卫生工的先进事迹篇3
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，作出一系列重要指示，全国各地纷纷响应，立即投入到抗击疫情的工作中来，坚决打赢疫情防控阻击战。
疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控阻击战的号角吹响后，鲁甸县火德红镇卫生院副院长李怀才在接到马再俊院长的电话通知后，还未吃上年夜饭的他，便立即回到工作岗位，投入到抗击“新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控”战斗中来。到达卫生院后便请战带领卫生院医务人员到江底北收费站检查点参加疫情防控工作。
疫情防控工作以来，他一直坚守在江底北收费站检查点防控疫情的工作岗位上。1月26日下午，李怀才接到妻子的电话，妻子腹痛不止，他立即向上级报告获批准后，急忙回到家中，此时的妻子早已是危在旦夕，他立即将妻子送往昭通市中医医院进行诊治，经诊断妻子是急腹症，于当日晚上须立即进行急诊手术，在签了2次病危通知书后，妻子被送往手术室进行手术，所幸妻子的手术很成功。术后妻子便出院回家休养，在妻子还不能单独下地行走时，便把妻子和2个孩子“丢在”家里，由家里的老人照顾。
2月2日他又回到江底北收费站继续参加疫情防控工作中来，直到2月7日接到领导电话要求回到卫生院另有工作安排，他将江底北收费站检查点工作顺利交接后，当日又回到火德红镇鹊落村劝返点继续参加疫情防控工作。
面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，李怀才充分发挥党员的先锋模范作用，舍小家顾大家，在最危险、最关键的时刻，冲锋在前，勇挑重担，不怕牺牲，无私奉献，哪里需要就到哪里，展现了新时期一名共产党员的政治本色和精神风貌，也体现了做为一名医务工作者的天职。
卫生工的先进事迹篇4
“上海加油！我们来了！”安庆市太湖县城西卫生院护士长、院感染科负责人朱护士满腔热情。两度支援六安、一次支援安庆的她，再度选择出征，而等待她的又是一场场硬仗，面对国家的召唤，她挺身而出，冲锋在前......这一幕幕正是朱护士的真实工作写照。
朱护士，女，41岁，自参加工作以来，一直奋战在基层医疗护理一线，怀着强烈的事业心和责任感，时刻牢记治病救人的初心和使命，吃苦在前，服务为先，任劳任怨，在卫生健康岗位上奉献无悔青春，她是最勇敢的逆行者、最美的白衣天使。
2020年，一场突如其来的新冠肺炎疫情，改变了所有医务人员的工作轨迹。这位护士长也不例外，她每天都在奔忙着，面对疫情，逆向而行，和同事们一道发扬着“敬畏生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神，护佑着人民健康。抗疫近三年，她除了做好本职工作外，还要负责返乡人员、12类人群和居家隔离人的核酸采样工作。尤其是新冠疫苗接种期间，更是每天顶着烈日，走村入户，为出行不便、行动不便的村民上门服务，每天都是迎着朝霞而出，披星戴月而归。这三年，每到紧急关头，她都主动请缨，全力参与抗疫情，直到完美完成任务。
关键时刻豁得出来、冲得上去。2022年3月27日，当她再次看到上海疫情形势严峻，需要各地医疗队紧急驰援的动员信息时，她未加思索就主动请缨。3月31日凌晨，朱护士在市卫健委领队统一带领下，驰援上海。
初到上海，连续高温，密闭的防护服里都是汗水。从4月1日开始，她每天5:30早早起床，6:30准时上车，7:20左右赶到不同社区开展采样工作，每天采样量都在1000以上，一忙就是一上午，中间没有停顿、没有休息，几乎没有片刻的喘息机会，工作强度可想而知。工作中一个姿势一站就是4、5个小时，工作量大，防护服里面塑料的气味也让人不好接受，忙碌一阵就会呼吸不畅，有时一天要出好几次任务，但她从未退缩，一直咬牙坚持，每天辗转在不同社区的之间，各社区实际条件不同，经常要面临许多突发困难。
给她留下最深印象的，是有一次在一个老小区采样，有几幢楼都需要上门入户，挨家挨户做采样，她穿着密不透风的防护服，戴着防护面屏，连续爬几幢楼，呼吸急凑，面屏上结满雾气，加上老楼道光线不好，只凭感觉，一步步摸索着向上走，当上到六楼时，已感到头晕眼花，喘不过气来，凭借内心还算清醒的意识，紧紧抓住护栏才没倒下，短暂的休息后她又继续投入工作。每次上完班之后脱下厚厚的防护服，第一件事就是大口的吸着新鲜空气，第一次感觉能够顺利呼吸是一件多么幸福的事情，但此刻，她更多的是想到新冠病毒肺炎的病人，因为他们更需要呼吸，这些困难在生命面前真的不算什么。
生活因忙碌而精彩，生命因忙碌而存在。每天晚上朱护士都要忙到10点多才回到酒店，每天在隔离服里工作，根本没有时间想家人，只有在下班后才能抽出片刻时间，通过视频看看远在老家县城上高中的儿子，叮嘱一下学习，缓解下劳累和紧张，她不在家的这段日子，儿子是全权托付给一起陪读的闺蜜照顾，作为孩子妈妈，此刻她内心既愧疚又感激。
这次出征任务重，时间长，安徽援沪核酸采样队共4530人，其中1030名队员常驻上海，而她就是常驻里的一员，在高压的环境中，和队员们一起披星戴月，在社区与驻地之间连续奋战37天，安徽援沪核酸采样队累计采样1619万人次，相当于给上海全市65%的人口做了一次采样，后来上海已经做到社会面的全面清零，而这正是她们每一个人共同努力的结果。
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。朱护士作为一位普通的基层护理工作者，在这个平凡的岗位上任劳仼怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗。她参加工作的第一站是北中镇卫生院的一个医疗点，不同腔调的口音，简陋的设施，艰苦的环境，甚至深夜偶尔的狼嚎声，淬炼了她不屈不挠的品格。到城西卫生院工作后，她从最基本的技术着手，从护士到护士长、院感负责人，已记不清有多少次握着刚出手术室的老人的手瞌睡，有多少次因为病人忘记去接儿子放学的愧疚......所有的艰辛，总是在朴素的村民一碗咸菜、一捧豆角的感谢中烟消云散、化为灿烂。
朱护士同志善于钻研，总能解决一些实际工作中存在的技术难题，她那种做事专注细心的好习惯，那种把先进的护理技术学懂弄通的决心，让同事们深受感动。她敢于负责，勇于担当，他在平凡的岗位上，默默无闻地做出了不平凡的业绩，她曾多次荣获“先进卫生工作者”荣誉称号，连续在年度考评中获得优秀等次，并先后考取了护士、护师、主管护师和健康管理师双职称。2021年被评选为乡人大代表。
岁月悠悠，朱护士以抓铁留痕的坚强，一步一个脚印，一年一个台阶。她在疫情面前毫不退缩，坚守初心使命，她扎根基层一线、心系群众疾苦，她关心群众安危的情怀和决心，保障了一方百姓的生命健康。有一种使命叫生命至上，有一种初心叫迎难而上，朱护士在平凡的岗位上书写着不平凡的人生，她用实际行动践行新时期白衣战士的神圣使命，让人生在逆行中绽放绚烂光彩！
卫生工的先进事迹篇5
**县大**镇中心卫生院现有干部职工32人，有内科、外科、妇科、骨科、儿科、公共卫生科、b超室、检验科、理疗科、口腔科等15个科室。近年来，卫生院紧紧围绕抓党建、促发展、上台阶这个指导思想，以巩固医院健康发展为主要内容，把落脚点放在特色办院、科技兴院、优质服务、稳定发展上，努力学习业务知识，不断提高医疗技术水平，以高度的责任感提升医院的服务水平和服务质量。一、强化组织建设，突出创先争优在创先争优中，大**镇中心卫生院以惠民生、顺民意、办实事、求实效为出发点和落脚点，以行风建设为重点，积极优化服务环境，不断提高服务质量，努力解决群众看病难问题，促进了良好医患关系的建立。1、做到 四个结合。把理论学习与业务学习相结合、与提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合。2、通过加强学习，广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高，自觉性有了新的增强，进一步理清了发展思路，明确了发展方向。3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标，牢固树立以人为本的理念，并将这一理念真正落实在医院管理上，切实体现在为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务上。二、提高服务质量，构建和谐医患关系1、广泛听取对服务质量的意见建议。该院采取咨询、问卷调查等多种形式，广泛听取各方面的意见和建议，认真查找和寻求破解群众反映的看病难、看病贵等热点难点问题。2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动。主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访，跟踪服务。跟踪回访率达100%。通过回访，加强沟通、增进了解，建立了良好的医患关系。3、设立党员示范窗口和党员挂牌上岗。4、以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为办院宗旨，在学习创先争优活动中，要求每个医务人员遵循六个一句话：入院时多嘱咐一句话，以减少病人紧张;操作时多记忆一句话，让病人感到放心;护理时多问候一句话，让病人感到舒心;手术前多解释一句话，以解除病人恐惧;手术后多安慰一句话，让病人感到亲切;出院时多关照一句话，让病人感到温馨。将病人当亲人，用真情去关爱，使每位入院患者及家属舒心满意。三、强化医院特色 夯实发展基础1、院领导班子组织全院干部职工认真学习争先创优活动规定的文献资料，凝聚全院干部职工的智慧和力量。对医疗市场进行理性分析，形成了医院发展的共识，有特色才有竞争力，才能持续发展。卫生院实行了《大**镇卫生院优惠会员证》制度，以家庭为单位进行发放，为农村提供一体化服务。把住院病人康复期转到村卫生室治疗，救助贫困患者达200余人。形成了医院在农村发展病人的模式，走出了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路。2、努力提高医疗性收入所占比例，降低药品费用，有效控制了门诊处方的外流，提高了医疗设备的使用率。3、做强做大特色科室，以特色科室带动全院发展。4、按照县新农合办公室实施方案要求，院领导班子从构建和谐医患关系着手。创新首诊负责制、将服务窗口前移、大额报销直接送款到家，解决了群众因病致贫、因病返贫问题。5、积极开展义诊活动。自2010年9月开始利用45天时间，派出内、外、妇、儿、骨、多科党员骨干医生以及辅助科室技师，前往各行政村进行义诊活动，对全镇500名优抚对象、五保户、孕产妇、公共卫生服务对象进行面对面的健康治疗、指导服务，同时对活动不便的卧床患者到家进行义诊服务，进一步解决农民看病难、看病贵的问题。6、我院还承担了大**镇内的所有公共卫生事件的'处理救治，包括预防保健、孕产妇保健、0-36月龄儿童上墙管理、65岁以上老年人免费健康体检、居民健康档案的建立、慢性病管理、传染病管理等工作。四、强化医德医风 提升服务质量卫生院积极加强医德医风建设。领导班子深入科室及病房进行调研，建立健全医德医风建设的领导体制和工作机制，落实医德医风建设责任制。一手抓业务工作，一手抓医德医风建设。从构建和谐社会的大局出发，加强管理，改善服务，通过医德医风教育活动，使卫生院医务人员形象有新改善，人民群众感受有新变化，社会满意度有较大幅度提高。大**镇中心卫生院每月组织一次群众满意度调查，班子成员下到病房请患者及患者家属对医生进行满意度评价，及时记录医务人员在医疗活动中的诚信和失信情况。通过每月、每季度对全体医务人员医德医风进行评比打分，大大调动了全院医务人员为民服务的积极性和主动性，提高了卫生院在群众中的影响。大**镇卫生院先后被各上级单位评为省级爱国卫生运动先进单位、县级文明单位、基层先进单位县级卫生系统先进单位、 县级卫生系统文明单位、大**镇先进五好党支部等荣誉称号。
卫生工的先进事迹篇6
今年__岁的张志田，是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生，宣恩县李家河镇老司城村人。
1月19日，他带着__岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延，原本计划1月27日返回杭州的张志田取消了行程。
1月29日晚，张志田主动向宣恩县卫生健康局“请战”，愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上，张志田走进卫生院，成为该院一名“编外医生”。
张志田从医20余年，主要从事放射科临床医学研究，在此次疫情防控中，张志田发挥自己优势，参与卫生院影像学报告诊断。
李家河卫生院进出口只有一个大门，医护人员和患者通道通用，张志田与卫生院商量改造，按照传染病楼两通道、三分区的标准，隔离出医护人员通道、患者通道，分开清洁区、污染区和半污染物区。同时，针对通道还改造两个小门出入住院楼，该院在卫生院大门，也专门用隔离带分开为进、出口。
该卫生院医用物资紧张，张志田便多渠道联系，为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资，又捐技术，真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。
家住来凤县大河镇大坝社区的杨铮，20__年从湖北中医药高等专科学校毕业后在外地一企业上班。学习临床医学专业的杨铮看到监测点人手不够，主动申请参加疫情防控工作志愿者服务。他每天工作12个小时，排查过往车辆，为车上人员检测体温，同时利用在学校学到的专业知识，指导执勤人员规范防护措施……
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