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精选3篇卫生院医院党风廉政清廉医院建设总结报告（详细版）
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精选3篇卫生院医院党风廉政清廉医院建设总结报告（详细版）
....1篇1：2023卫生院医院党风廉政清廉医院建设总结（完整版）
........2一、强化组织领导、高度统一思想........................................................2二、强化清廉文化宣传教育，提升服务意识
........................................2三、筑牢清廉“防火墙”，维护群众利益
............................................3四、建立廉政风险防控清单，规范行医制度
........................................4五、下一步工作安排................................................................................4篇2：2023卫生院落实主体责任加强党风廉政建设工作总结（完整版）............................................................................................................5一、标本兼治转变作风............................................................................6二、加强教育优化作风............................................................................6三、强化监管改进作风............................................................................四、下一步工作计划安排........................................................................篇3：2023卫生院廉政建设情况总结汇报（最新版）
......................篇1：2023卫生院医院党风廉政清廉医院建设总结（完整版）
强化清廉医院建设，提升反腐倡廉水平，我院把清廉医院建设作为推进我院反腐倡廉建设工作的重要举措，加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，我院党风廉政建设水平显著提升，清廉医院建设初见成效。现将我院清廉医院建设工作总结如下：
一、强化组织领导、高度统一思想
成立了清廉医院领导小组，由书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制，统一院领导班子思想，使创建清廉医院的各项具体工作落到实处，通过召开“清廉医院”示范点创建推进会与5.20爱廉日主题教育等活动，对清廉医院的相关工作进行部署，科室负责人签订《行医“九不准”廉洁科室承诺书》，医务人员签订《廉洁行医承诺书》，以及进行了廉洁行医的宣誓，统一全体职工的认识，使全院职工形成共识，积极投入创建清廉医院活动中。
二、强化清廉文化宣传教育，提升服务意识
1.为进一步凝炼卫生院的发展理念，丰富廉洁文化内涵，将卫生院院训“崇德、精医、廉心、济民”融入到清廉医院建设中。
2.加强清廉医院宣传阵地建设，建设以中医为特色的清
廉文化长廊、清廉文化墙，大力营造“清廉医院”氛围，动员全院所有职工使用“清廉医院”主题图片作为电脑桌面，配备统一制定的鼠标垫，让职工每天耳濡目染、潜移默化地收到廉洁的熏陶。
3.在一楼大厅设置了医护人员亲笔签名的《廉洁行医“九不准”承诺书》、《廉洁行医承诺书》以及“无红包”医院承诺公示牌子，设立举报信箱，开通举报电话，让广大患者参与监督承诺书上的内容，如有违犯者，可以随时拨打举报电话，卫生院将及时进行反馈处理。
三、筑牢清廉“防火墙”，维护群众利益
健全维护群众利益工作机制，切实维护群众健康利益，妥善解决职责范围内的群众诉求；接联系和服务群众工作总结报告制度，按时报告直接联系和服务群众工作情况；坚持选派强有力工作队，扎实做好精准脱贫工作。加强信访接待和信访办理工作，做到件件有结果，事事有回音；坚持实行干部直接联系和服务群众工作总结报告制度，按时报告直接联系和服务群众工作情况；坚持选派强有力工作队，扎实做好精准脱贫工作。
健全了维护群众利益工作机制，切实维护群众健康利益，妥善解决职责范围内的群众诉求；接联系和服务群众工作总结报告制度，按时报告直接联系和服务群众工作情况；坚持
选派强有力工作队，扎实做好精准脱贫工作。加强信访接待和信访办理工作，设立了举报箱和举报电话，做到件件有结果，事事有回音；坚持实行干部直接联系和服务群众工作总结报告制度，按时报告直接联系和服务群众工作情况；坚持选派强有力工作队，扎实做好精准脱贫工作。
四、建立廉政风险防控清单，规范行医制度
1、围绕人、财、物等进行逐项廉政风险点排查，建立卫生院廉洁风险防控管理机制，通过排查梳理了廉政风险防控清单15条，风险点47条。
2、执行民主集中制。严格执行民主集中制原则，健全完善班子议事规则和工作规则、决策程序;落实重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度。和决策备案制度，决策结果向本单位干部职工公开并备案；
3、进一步规范卫生院的小微权利运行。先后制定了《卫生院“三重一大”事项集体决策制度》、《医疗行风建设“九不准”实施方案》、《卫生院纪检监察工作小组》等文件，把权力关进制度的笼子。
五、下一步工作安排
1、结合我院工作实际，将清廉医院建设与强化医疗质量、优化医疗服务活动相结合。即通过岗位大练兵竞赛和“廉
洁医生”等措施，树立一批医术精湛、医德高尚的学习标兵，解决诊疗活动中存在的问题，为广大患者提供优质的医疗服务，逐步构建和谐的医患关系。
2、廉政建设贯穿于医院管理和决策的各个环节之中。加强对医院“三重一大”等重大事项及招标采购等重点工作的监督检查，进一步完善药品、一次性医用耗材、医用设备、后勤物资、基本建设管理等长效机制建设，努力实现源头治腐。
篇2：2023卫生院落实主体责任加强党风廉政建设工作总结（完整版）
为进一步规范医疗服务行为，纠正行业不正之风，促进医疗行风持续好转，今年以来，医院党支部在学校党委的正确领导下，认真学习贯彻十九届中央纪委二次全会精神，坚持党要管党、从严治党精神。围绕医院中心工作，以党风廉政建设教育活动为主题，加强医院领导班子及党员干部队伍党性教育，以行风及医德医风建设为抓手，切实加强党风廉政建设，全面提升职工的思想政治水平，医院的医疗服务质量与满意度大幅度提高，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障和组织保证。现将就党风廉政建设工作汇报如下：
一、标本兼治转变作风
通过主要领导亲自抓、分管人员具体管、科室负责人抓落实；坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实。
此外，我院以开展廉洁教育、查找风险点、公开权力流程、开展第三方监督、制定风险防控、签订廉洁购销协议、签订拒收红包礼金协议书等措施为着眼点，认真贯彻落实主体责任，扎实开展全面从严治党，有力推动党风廉政建设工作的深入开展，认真落实医疗卫生行风建设“九不准”、坚决杜绝行业“潜规则”发生。
二、加强教育优化作风
强化学习教育，筑牢思想防线。组织开展廉洁教育专题会议，认真组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及各项纪律要求，不断增强党员干部职工廉洁从政意识和自律意识，在思想上牢牢筑起拒腐防变的坚强防线，教育引导全医人员按原则办事、按政策办事、按程序办事；
充分利用QQ、微信、LED信息展播等信息平台，发送廉洁教育相关典型事例、剖析和教育警示语，按月组织重点岗位人员，院党员干部进行党风廉政制度的学习，用规章制
度来武装头脑。推行医德改作风。医患双方签署拒收“红包”协议书，开展医务人员“拒收红包”公开签名行动，定期进行出院患者“红包”专项回访活动。
三、强化监管改进作风
完善对各村卫生所的管理、考核、奖惩等制度。指导督促制订好本单位的规章制度，针对工作人员完善包括出勤签到、值班学习等制度，统筹抓好制度管理，推动制度再完善、作风再抓实。
将党风廉政建设工作情况列入院绩效考核重要依据，对受到责任追究的，实行“一票否决”，取消该科室及相关人员评优资格。院行风建设工作领导小组定期不定期开展院内作风大检查，实行明察暗访，一旦发现立刻对相关责任人进行约谈，情节严重追究相关责任，确保院内党风行风清正廉洁。
四、下一步工作计划安排
一是进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”，压实院班子责任，做到以上率下；
二是结合各项专题教育，持续深入开展廉政教育，使干部职工对廉政规定入脑、入心，全面加强廉政防范意识。
三是进一步修订完善各项管理制度，加强干部职工的管
理，使各项工作有规可依、规范运行；
四是全面做好廉政风险防控，有效运用好“谁分管、谁谈话”制度，针对重点岗位、重点人员苗头性问题扎实开展谈话提醒，使干部职工始终保持清醒头脑、坚守底线。
“没有规矩，不成方圆。清廉医院建设涉及方方面面，需要凝聚众力，齐抓共管，才能不断建设出人民群众心目中所需要的公平、公正、透明、合理的就医环境。”卫生院院长曹传斌在清廉医院建设大会上提出了这样的要求。
篇3：2023卫生院廉政建设情况总结汇报（最新版）
卫生院以党的十九大历次会议和二十大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行卫生系统廉政建设、反腐纠风会议精神以及医务人员廉洁从业“九项准则”，加强单位党风、政风、行风建设，现将我院廉政建设工作情况报告如下：
一、医院领导班子高度重视廉政建设及行风工作，成立了廉政建设和反腐纠风工作领导小组，重点对党风廉政建设、治理医药购销领域商业贿赂和纠风工作进行部署、督查、考核；
二、加强惩防体系建设，完善了用药预警、后勤采购审批、领导班子议事、三重一大事项议事等规章制度，注重对重点岗位的监督和重点环节的监管，落实责任，按规定程序进行操作；
三、结合“弘扬白求恩精神，做人民健康卫士”“创先争优”主题活动、清廉医院建设、民族团结示范单位创建、等级医院创建工作等，加强对职工的反腐倡廉宣传教育和职业道德教育，每周一专门召开中层干部会议，进行逐级传达、强调。严格治理药品商业贿赂，增强医务人员遵纪守法、廉洁从医意识，提高自身防腐能力，每月组织药事管理委员会成员对医务人员处方、病历等医疗文书进行检查点评，对查出的问题进行通报，要求临床医生坚持因病施治、合理检查、合理用药原则，并将此纳入其个人考核，职工也纷纷表明了自己的态度和决心，并签订了廉政承诺书；
四、制度执行情况良好，我院在重要议题、重大决策前，充分发扬民主，广泛征求意见，并进行班子讨论，实现民主决策，科学决策，防止工作失误；
五、建立院务公开制度，对外公开诊疗程序、收费标准、投诉程序等，向单位职工公开业务收入、各项支出情况等，自觉接受监督；
六、卫生院以清廉医院建设为契机，以“实施五清工程、办人民满意的医院”为主题，在清廉医院建设中突出“五清工程、五项公开，“三进三监”方式（三进就是：廉洁文化进医院、进科室、进病房；三监督就是：党员责任区监督、医患廉心监督卡、廉洁从医签名墙），问“四诊”找病根、开“六方”除顽疾等举措，不断提升医院的服务能力和质量，让患者明明白白、公公平平就医。
七、采购方面：设置药事管理委员会，坚决执行集中招标采购和集体采购原则。坚持设备、耗材、后勤物资采购审批制度，由科室提出书面申请，经药事管理委员会初步核实，报请院长审批，符合招标项目目录的，按规定程序进行采购。
八、严格执行九项准则
（一）严格落实主体责任。领导班子切实承担落实《九项准则》的主体责任，把贯彻执行《九项准则》作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”的重要内容，结合我院实际，着重细化《九项准则》的各项要求，确保标准清晰、措施可行、惩处得当、针对性强。
（二）深入开展学习培训。自《九项准则》下达之日起，迅速传达至每一位职工。并将《九项准则》纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动，确保全部覆盖、全体动员、全员知晓，奠定好《九项准则》执行实施的工作基础。
（三）切实加强督查落实。医院依据《九项准则》建立常态化监督机制，畅通反馈渠道、及时处置问题，结合医院巡查、医保检查等工作安排，督导落实《九项准则》的院内规范，对群众实名反映的违反《九项准则》的有关问题线索，认真核查并及时反馈。对违反《九项准则》的医疗卫生人员，由有关部门视情节，依法依规予以处理。
（四）强化刚性约束考核。将医务人员贯彻执行《九项准则》情况列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容。严格落实责任追究，对落实《九项准则》不彻底导致出现严重问题的，除追究当事人责任。
通过以上工作措施的实施，卫生院在党风、政风、行风等廉政建设作风方面持续向好。但是也存在不足之处，在今后的工作中我院将继续做好以下几方面工作，不断提升行业形象，确保单位廉政建设的顺利进行：
1.抓好廉政建设各项制度的落实工作，结合绩效工资纳入个人考核当中；
2.结合基本用药工作的开展，巩固廉政建设成果；
3.继续做好对职工的反腐倡廉、职业道德教育，强化廉洁意识，树立正确价值观；
4.认真执行三重一大制度，加强院务公开，自觉接受监督；
加强采购监管，严格按照程序进行采购，杜绝不良现象的发生。
