企业宣传片脚本范文_企业宣传片脚本文案 企业宣传片脚本范文_企业宣传片脚本文案宣传片是目前宣传企业形象的最好手段之一。它能非常有效地把企业形象提升到一个新的层次，更好地把企业的产品和服务展示给大众，能下面是小编为大家整理的企业宣传片脚本范文_企业宣传片脚本文案 ,供大家参考。
企业宣传片脚本范文_企业宣传片脚本文案
宣传片是目前宣传企业形象的最好手段之一。它能非常有效地把企业形象提升到一个新的层次，更好地把企业的产品和服务展示给大众，能非常详细说明产品的功能、用途及其优点(与其他产品不同之处)，诠译企业的文化理念，所以宣传片已经成为企业必不可少的企业形象宣传工具之一。下面是企业宣传片脚本范文，欢迎参阅。
企业宣传片脚本怎么写
(1)脚本开始很重要，首先要做到的是先声夺人，在企业宣传片一开始就要吸引受众的注意力。只有这样才能使做出来的宣传片更能抓住人的眼球，更有看点。
(2)统计字数
让没个字都发挥作用，采用琅琅上口的词汇和简短有力的句子;并根据理解程度和真诚性来控制企业宣传片的语速，保证没有过多地超时或太过少时。
(3)下万不要忘记是在为耳朵而写作脚本
影视广告脚本应带有对活性质，因为耳朵可以体察对话的声音、连贯性以及细微的差别。
(4)重复关键的利益点、元素或名称
受众不是全神贯注的，当我们需要他们记忆其中部分内容时，就要重复这些内容，尽管重复会让人厌烦，但这的确是最行之有效的方法。
(5)永远不要夸耀企业,不要炫耀，吹牛令人讨厌;使用尽可能短的文字，让每个词句都充满诚意。
(6)要做到以理服人
有的企业宣传片是用高声音响来吸引受众注意力的，但要真正引发其采取行动，就要说服而不是一味地尖叫。
(7)用文字描述画面
我们不是为企业宣传片而写作脚本，受众仅仅是在听，因此要善用语言文字来描述企业宣传片内容。用词要求比其他类型的影视广告脚本更清楚、更准确，因为广播受众不可能像阅读印刷广告一样返回去查找某个词，所选词汇要能产生美好的联想。
(8)尽快介绍企业产品或企业我们没有太多时间说服受众，他们也没有过多耐心详听介绍，因此要抓紧时间把企业需要表达的重点讲出来，否则受众可能会离开错过。
(9)让文案的要点数降到最低
突出主要卖点，太多的信息人脑无法瞬间记忆，因此不要发表长篇大论，要精简要点。
(10)在宣传片脚本的结尾一定要引起观众的积极性
着眼于引起受众行动，在脚本收尾之处一定要能够充分的引起观众的行动能力，这才是真正的目的所在。
企业宣传片脚本1【场景1】远景，慢切，阳光，树木，水，人类健康的三要素。企业LOGO在水中三维变化。
【解说】古人说，“上善若水”。意思是，最高境界的善就像水之品性一样，泽被万物而不争名利。
【场景2】老药店、病人、医生、晨练。“悬壶济世”牌子。
【解说】在中国，没有一个行业，比做药更能体现一个企业家的处世哲学。古来医家就有“悬壶济世”之德，这体现出一种“诚”;而能不能做大做强，靠的是“信”字，正所谓，“做药做良心”，“修合虽无人见，诚心自有天知”，体现出一定的做药道德自觉。
【场景3】济世可信总部，李义海，出现“济世惠民，信待天下”的字幅。企业宣传片脚本【解说】《____》的创始人李义海先生也一直认为，“诚待天下，天下信我;信待天下，天下惠我。”正是本着水之品性，《____》从无到有，从小到大，从大到强，并将从强到久，做到永续经营。
【场景4】济世可信，《____》之中国版图，规范着装的员工。
【解说】《____》集团现在是一家集科研、生产、销售为一体的大型民营股份制医药企业集团。旗下拥有
9家全资子公司以及遍及全国的个处方药营销分公司和
个非处方药营销分公司，集团现有员工总数近3000人，净资产逾10亿元。
【场景5】各子公司场景转换。
【解说】《____》奉行“以业聚才，倚才兴业，唯贤是举，德才兼备”的人本观念和“事业留人，待遇留人，情感留人，机制留人”的留人原则，聚八方英豪俊杰，创《____》伟业，十多年时间，得到
了强势发展——
1993年初，李义海董事长在北京组建医药营销机构，开辟北京医药市场。
1998年12月，李义海挥师南下。兼并了已有27年历史的宜春秀江制药厂，更名为“江西《____》药业有限公司”。
1999年初，将公司总部从北京迁至南昌。6月1日，在南昌民营科技园成立了江西济民堂医药有限公司。
2001年2月，李义海组建了江西《____》集团有限公司，6月，在北京组建了北京《____》医药有限公司。
10月，围绕医药相关行业多元化发展战略，又成功兼并了江西东方制药厂和江西力可生制药有限公司，组建了江西《____》制药有限公司。
2002年7月，集团公司又一举兼并了江西铜鼓县制药厂，组建了江西《____》铜鼓中药有限公司。
同年8月，占地面积260余亩、符合国家GMP标准的现代化大型生产基地在宜春袁州工业园区奠基。
至此，集团公司已形成科、工、贸一体化，产、供、销一条龙的经营格局。
2003年7月22日，集团公司又成功收购了江西世纪药业公司，组建了江西《____》医药有限公司。
2004年12月21日，《____》集团成功实现了接管江西金水宝制药公司，更名成立了江西《____》金水宝制药有限公司。
2006年6月，《____》集团一举并购了江苏无锡山禾药业有限公司，加快了企业二次创业步伐，巩固了集团经济基础，优化完善了企业产业链，这是集团公司经济实力的体现。
2006年7月，《____》集团成功收购了宜春锦秀山庄。
【场景6】人潮，城市，刚驶出公司物流门的运输车(带公司标志)，医药商业企业。
【解说】凭着“济世惠民、信待天下”的经营理念，集团成立以来，企业经营呈稳健快速发展势头。
【场景7】GMP车间。各种标语。
【解说】“修得规矩，乃成方圆”。《____》今天的规矩就是生产和管理的科学化、规范化。下属核心制药单位均按国际化的GMP制药
标准，严格要求生产的每一个环节，员工的行为规范也处处有章可循。
【场景8】GMP车间。江西《____》药业有限公司外景、相关内景、产品特写
【解说】江西《____》药业有限公司，按GMP标准建设的现代化大型中成药生产基地。位于江西宜春袁州医药工业园，投资1.2亿元，占地260余亩，2004年1月一次性整体通过国家GMP认证。
公司目前拥有片剂、胶囊剂(含头孢菌素类)、颗粒剂、散剂、合剂、口服液、糖浆剂、煎膏剂、酊剂九个剂型100多个品种及中药前处理、提取等十条生产线。
【场景9】江西《____》金水宝制药有限公司外景、相关内景、产品特写
【解说】江西《____》金水宝制药有限公司主要生产、经营由中国医学科学院药物研究所经18年研究、开发，国家卫生部批准独家生产的第一个国家一类新中药——金水宝胶囊
金水宝胶囊的生产规模已达到年产4.5亿粒，产品市场抽检合格率一直保持在100%，质量一直处于国内同类品种的领先地位。金水宝胶囊先后荣获国家科技进步三等奖、江西省科技进步二等奖、国家中医药管理局科技进步二等奖等十个奖项。
【场景10】无锡《____》山禾药业股份有限公司外景、相关内景、产品特写
【解说】无锡《____》山禾药业股份有限公司是一家集科、工、贸于一体的现代化国有企业，现有员工1千余人，专业技术人员400多人，占职工人数的40%，总资产已达2.3亿元。
公司拥有针剂、丸剂、滴眼液、膏滋、糖浆、酒剂、口服液等剂型的各类中成药110多种，其中拥有独家生产的国家中药保护品种黄
氏响声丸;和全国中医院急救必备用药醒脑静注射液;还有我国自行研制开发的国家一类新药悉能注射液、高效广谱抗菌药莲必治注射液、穿心莲内酯片和“双星明”系列滴眼液等。
【场景11】产品特写
【解说】衡量一个制药企业的核心竞争力大小，不在于它的厂房造得多大、多漂亮，而是它有没有拳头产品。《____》集团拥有国家中药一类保护品种：金水宝胶囊及独家生产的国家中药保护品种黄氏响声丸，和全国中医院急救必备用药醒脑静注射液，还有我国自行研制开发的国家一类新药悉能注射液、高效广谱抗菌药莲必治注射液、穿心莲内酯片及其他中药保护品种：婴儿健脾颗粒、小儿热咳口服液、安君太抗宫炎片、儿宝膏等各类产品200多个品种。
【场景12】各种奖状、资料片
【解说】有良知的企业家，都有一个终极目的，那就是造福群众。“济世惠民，信待天下”是《____》的理念，也是李义海的信条。在企业发展壮大的同时，集团董事长李义海始终不忘回报社会，回报家乡人民。2004年向全国第五届农运会捐赠100万，为江西人民实实在在的做出了贡献;2005年12月在九江地区地震赈灾活动中，毅然决定捐赠价值115万元的药品，向灾区人民献上一片温暖，展现了一个企业家的博大胸襟和强烈的社会使命感。
【场景14】客户、员工、股东、社会场景转换
【解说】《____》一直信奉这样的信条——
对客户：诚信为本，协作共赢;对员工：以人为本，成就自我;对股东：高度负责，长效回报;对社会：济世惠民，信待天下
【场景15】航拍江西。江西景物，蓝天、白云
正是本着这样的信条，江西《____》，在家乡的红土地上实现了一次次的裂变，结下了一个个丰收的硕果。经历风雨，终见彩虹。如今，《____》正昂首迈向辉煌的明天!同时，《____》树立自己的企业愿景：成功铸造中国医药领域集生产、销售、科研为一体最具竞争力
的健康可持续超常规发展的行业龙头，并协同资源地产业共同发展的全国大型企业集团。
【场景16】江河归海、太阳当空，航母，“《____》”旗帜三维飘浮。
“上善若水，《____》”。
济者，以己之力惠人也。
水润泽万物而不求回报，因此而成就了自已的伟大。
《____》也正秉承“济世惠民，信待天下”的经营理念，向着医药航母目标昂首挺步，实现《____》永续经营的光荣与梦想。
企业宣传片脚本2时间长度：
时间长度：5-7分钟
解
说
词
[开篇]开篇]21世纪，科技时代，信息时代。
国际化的城市，人群忙碌。
企业宣传片脚本在日益加剧的企业竞争中，质量，成为企业生存的城市穿流的车辆，镜头拉出，显示在电脑显示
根本条件，发展，成为企业追求的必然目标。
器中。
综观中国汽车配件行业，鹏德汽配，在领先中不断
中国汽车行业素材。
完善自己，本着以科技为动力、以质量为生命、以管理
鹏德汽配全景，部分大景别结合科技化素材镜
为保证、以效益为中心的科学理念，不断创造出经久不
头。
衰、辉煌灿烂的商业奇迹。
字幕：以科技为动力、以质量为生命、以管理
为保证、以效益为中心
[企业总介篇]企业总介篇]长江三角洲，引领着中国经济的卓越成长，同时也
中国地图，着重表现长三角片区。
为中国汽车工业提供了最优越的技术生产平台。
叠入中国汽车制造业素材。
作为长江三角洲的中心城市，江苏省宜兴市，周边
地图上宜兴市闪闪发光，镜头推入，展现宜兴
经济繁荣，拥有不可比拟的交通网络，临近104、312全景。
国道，宁杭、锡宜、沪宁高速公路，兴长铁路以及外运
交通网络展示。
港口，二小时即可到达国际机场。
火车、飞机素材选取。
宜兴市汽车配件厂，现无锡鹏德汽车配件有限公
鹏德汽配全景。
司，1958年创建，2003年改制为股份民营企业后，以
厂牌特写。
卓越的思想力与行动力，傲然成为汽车配件行业中一面
历史照片组接。
旗帜。
鹏德汽配，宜兴市重点企业，厂区面积
53000平方
厂区描述。
米，厂房面积26000平方米，拥有固定资产3500万元，字幕：宜兴市重点企业。
年生产能力1200万件，现有员工160人，其中包括高
厂房描述。
级工程师5人、工程师18人，其他专业人员数位。技
员工工作流程描述。
术力量的雄厚，生产能力的强大，使鹏德汽配，成为跃
字幕：技术力量的雄厚，生产能力的强大。
进
汽
车
集
团
定
点
生
产
协
作
厂
商，2004年
推
进
鹏德汽配形象片
ISO/T16949：2002质量保证体系，更让鹏德汽配率先
质量认证体系证书展示。
迈入全球化汽车零部件采购体系。
字幕：1998年通过
ISO9002质量体系认证。
字幕：
2004年推进
ISO/T16949：
2002质量保证
体系。
[企业设备篇]企业设备篇]先进的生产设备，是保证鹏德汽配规模化发展的基
鹏德汽配计算机管理系统展示。
础条件。
鹏德汽配主要设备包括整套计算机管理系统、主要设备展示。
CATIA、UG、CAD/CAM等产品设计加工软件。加工设备
包括630T双点压机多台、400T、250T压力机多台、加工设备展示
。25T-400T压机40多台，电焊机和各类加工设备120多
套。
整条先进的涂装生产线及完备的理化检测设备，涂装生产线及检测设备展示。
使
鹏德汽配具有强大的汽车冲压件和配套零部件的研发
员工研发场景描述。
能力。
[企业产品篇]企业产品篇]作为汽车配件研发的专业企业，鹏德汽配的主要产
鹏德汽配各个产品图片或实景展示。
品包括支架系列、保险杠支架系列、侧壁内板、座垫系
列、连接板支架总成
角调器、踏角扳系列、挡泥板系
列、锁紧装置系列、油箱侧护栏、横梁系列、转向轴支
承、加强板、邮箱支架、备轮升降器总成系列、备轮托
臂总成、发动机三泵、封头、连接杆、粉碎机、油箱底
座等。
鹏德汽配，把产
品质量理念贯彻到生产经营中的每
领导层与客户会谈或带领客户参观场景素材。
一个环节，巧心设计、精心制造，确保客户百分百满意。
[企业文化篇]企业文化篇
文化
企业改制后，鹏德汽配不断推广管理培训，提高员
员工培训场景展示。
工素质，在正确的理念引导下，鹏德人迅速创造了通向
鹏德汽配形象片
世界舞台的辉煌业绩。
在国际化采购规则之下，鹏德公司追求卓越的质
公司内部工作场景。
量、前沿的技术、最短的交货期和人性化的全方位服务，赢得了包括跃进集团、日本百事德公司、上海大众、通
跃进集团、日本百事德公司、上海大众、通用
用公司等汽车知名巨头，其产品大量出口日本及欧美国
等客户的LOGO配合字幕切换。
家，成为本行业的焦点之一。
集装箱或码头素材展示。
目前，鹏德汽配已先后获得宜兴市科技进步先进企
世界地图，鹏德汽配LOGO不断迈向日本及欧美
业、江苏省无锡计量合格确认单位、无锡市文明单位、国家。
宜兴市明星企业等多项荣誉，用实际行动，得到社会各
企业荣誉证书展示。
界的一致认可。
[尾篇]尾篇]过往的成绩，见证昔日的努力。
坚实的迈进，赢取明日的辉煌。
人文素材组接。
鹏德产品快速切换。
本着“不断创新，永不满足”的企业精神，鹏德产
鹏德全景。
字幕：不断创新，永不满足。
品，逐渐走进千家万户;鹏德品牌，日趋成熟;鹏德人，正在齐心协力，驾载着这艘巨轮，乘风破浪，驶向更新
鹏德员工的精神状态描述。
的辉煌。
伴车行天下，鹏德汽配。
向上或力量的素材展示。
科技素材组接，叠入LOGO及标版。
LOGO及标版。
LOGO及标版。
备注：
1、可根据要求在形象片中加入企业老总、企业领导人或员工访谈。2、可在每篇章结束时加入LOGO或标版性质的片花作为过渡。
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