基层治理工作情况汇报 2022年基层治理工作情况汇报2022年基层治理工作状况汇报今年以来，我区以构建多元参加的基层治理格局为目标，以加强自主管理体系建设为基础，以提升基层治理实力建下面是小编为大家整理的基层治理工作情况汇报 ,供大家参考。
2022年基层治理工作情况汇报
2022年基层治理工作状况汇报
今年以来，我区以构建多元参加的基层治理格局为目标，以加强自主管理体系建设为基础，以提升基层治理实力建设为重点，创新工作思路和方法，凝合各方才智和力气，探究具有**特色的基层治理模式。
一、凳子议事架起凝心聚众连心桥。坚持自治为基、法治为本、德治为先的理念，以遇事大家议、决策大家定、有事大家干为原则，探究凳子会，给群众讲政策、谈想法，让群众提看法、出办法。在城市，以深化红色物业为抓手，结合老旧小区连片改造和城市更新等工作，实行群众自治+协商民主的模式，引导小区搭建院坝理事会、阳光议事园红色议事亭等平台，推动小区治理与物业服务双向提升、同向发力，实现小区自主管理。截止目前，共成立81个小区党支部，105个业主委员会、10个物业管理委员会，实现了125个居民小区全覆盖。在农村，搭建凳子议事会，把村（社区）议事场所从会议室搬到了农家小院、田间地头，坐在凳子上唠家常、提看法，变干部说了算为大家商议着办。**村**小组定期组织户代表围绕集体经济发展、环境整治、冲突纠纷等话题建言献策，坐一起共议乡村发展之路，进一步凝合了共识。
二、全科网格织密大事小情保障网。推行一网十联四创建，在全区5276个网格责任区的基础上，组织全区601名网格长、1452名网格员、5276名中心户长、325名楼栋长构建起网格长+网格员+中心户长+楼栋长+十联户的基层治理体系，将网格内党的建设、社会治理、公共事务等工作纳入一个网络，重建全科网格，织密织牢基层治理的最小单元。根据布局合理化、功能综合化、信息集成化要求，以各乡镇（街道）党群服务中心为核，各村（社区）党群服务中心为轴，联动发展，推动党群服务中心功能体系建设，形成了**区党群服务一个网络，打通服务党群最终一米。截止目前，全区实行一联多结对联系方式，联动群众9.7万余户，共采集、处置群众反馈急难愁盼事务3.86万余条，办结率达97%以上，实现了一联户串起基层服务和治理的千根线，群众满足度持续提升。
三、群众积分激活乡风文明内动力。主动推行群众积分管理制度，结合重点工作和村规民约，合理制定20余项加分项和10余项减分项，把村民参加村庄治理的详细行动变为可量化的积分，对村民日常行为进行考核打分，提高群众参加和支持基层治理的主动性。建立健全周评定、月公示、年汇总评价制度，根据家庭申报、支委初评、村级核定、公示积分四个步骤，对群众积分进行考核评比，营造形成比学赶超、争先创优的良好氛围。实行正向激励+反向惩处，对
积分排名位于前10%的家庭，授予星级家庭荣誉称号，并依据积分值兑换爱心劵，到指定的爱心超市兑换等值物品。全年积分排名靠后的家庭，在村内进行通报指责，取消评先评优资格，适当扣除村集体经济分红比例，并由村党总支书记同户主进行谈话教化，引导其端正看法、整改提高。群众积分制实施以来，极大地鼓舞了群众参加公益事业的主动性，也提升了村中重点工作推动的效率。截止目前，全区三房拆除顺当推动、村办公司全覆盖成立、冲突纠纷网格内化解率达97.75%，小积分破解了基层治理中的老大难。
2022年基层治理工作状况汇报
XX村位于XX市XX街道东南部，与XX镇交界，有XX，XX，XX三个自然村组成。共有耕地面积XX亩，山林地面积XX亩，总户数XX户，人口XX人。
今年综治工作接近一年时间，为了总结阅历，找出差距，更好地搞好今后的综治工作，现将今年度的综治工作总结如下：
一、调整组织，加强领导，提高对综治工作的相识和重视程度。
依据近年来的工作阅历，综治工作成效如何，主要取决于基层信息员和各街道领导的工实力。为加强综治工作的领导，今年初在村两委的会议上，对去年的综治各组织成员进行了仔细考虑，做了局部调整，充溢了领导力气。村党总支
成员对综治工作做了具体布置，将综治工作纳入主要议事日程。同时与政府签订了综治工作责任书将责任落实到人。为了切实将综治工作落在实处，激发各个综治工作人员的主动性，重新探讨调整了奖金的安排方法，尽量做到责、权、利挂钩。
二、健全制度，做到有章可循，按章办事。
为了开展好各项工作，年初制定了综治工作安排，创安工作安排，反教工作安排，禁毒工作安排，普法工作安排，信息员培训安排等。依据上级主管部门的要求，结合各个工作安排，仔细落实安排内容。先后进行了两次普法宣扬，依据我村实际，宣扬了土地管理和农夫建房、土地运用方面的法律法规学问。
根据要求，每月召开两次冲突纠纷排查专题会议，除在林改中正常出现的山场界线纠纷外，共排查调处三起较大的冲突纠纷，其中山林纠纷一起，家庭纠纷一起，邻里纠纷一起，三起纠纷有两起制作了调解协议书。经过回访，没有复发觉象，履行协议状况良好。
全年进行了一次信息员培训，针对农村基层常见的邻里纠纷的特点和形成缘由，在培训会上仔细学习了当事人的权利、义务，介绍了什么是无义管理、怎样分别用民法、刑法、行政法规处理身边的事情；学习了侵权和民事责任的担当方式，以及关于时效方面的基本学问。使信息员提高了相识，增加了学问，综合素养和工作实力得到提高。
三、综合治理，全面推动，营造和谐稳定的社会环境。
为了全面开展综治工作，还协作街道综治办，和村内各企业签订了综治工作责任状。将综治工作的详细任务分解到企业和基层。在召开各社区干部会议时，布置综治工作，如冲突纠纷排查、反教工作，禁毒工作、社会治安巡逻工作、交通平安和平安生产工作、土地管理工作，自然灾难预防工作等。
经过努力，今年上半年没有发生民转刑事务和集体上访事务，冲突纠纷的发案率较往年有大幅度下降，没有重新犯罪，社会稳定和谐。
虽然取得了一些成果，但也存在有待于努力提高的方面。诸如：
1、法制宣扬范围不够广，力度不够大，适用性不够强。
2、治安巡逻不够正常，易被不法分子钻空子。
3、法制宣扬月活动开展的不够热情，尚未达到预期目的。
4、法制信息员、调解信息员、信访信息员等人员的作用尚未真正发挥出来，工作主动性尚未激发出来，很多事情还须要靠少数人去解决。
我们深信，只要主动努力，仔细补差纠偏，今后的综治工作会跨上一个新的台阶。
2022年基层治理工作状况汇
报
作为学生工作到处长，仔细贯彻省市县和学校各级有关社会治安综合治理工作的精神，保证校内的平安稳定是我重要的职责。在学校干脆领导下，紧紧依靠院务会的集体领导，然后充分发挥教职工队伍和学工队伍和党团学组织的的主动作用，努力维护学工系统的平安稳定，保持校内有一个平安、稳定、有序的学习、生活和工作环境。目前我校综合治理工作已经有了明显的好转，但平安的警钟时时提示着我，对此不敢有一丝懈怠。为了仔细履行职责，我在以往工作的基础上，仔细总结阅历教训，对过去一些好的阅历和做法给以总结提高，对不足的方面进行改进完善。发扬全系上下步调一样，同心协力的好作风，根据学校的统一部署，实行有力措施，把我校社会治安综合治理工作又推上了一个新台阶。今年以来我处做到了三无；无件，无平安的事故，无治安以上的案件，为部门的平安、稳定、有序的开展各项工作供应了有力的保障。现就本人履行职能的状况报告如下：
一、抓队伍建设。
一方面建立和健全组织机构。依据学院的统一布臵，我们刚好调整了学生工作处社会治安综合治理领导小组，处长任组长，一把手亲自抓负总责。付处长任副组长，干脆抓，干脆管，并成立了以处长为组长的工作小组。成立了部门纠纷调处小组，由处长任组长，校团委、学生科、宿管科和心
理询问中心部分老师组成。
成立了部门帮教小组，由处长、各科室科长任和部分组成。通过建立相应的组织机构，使这项工作有人抓有人管。二是抓好这支队伍的管理和教化。在建立和完善各项制度的前提下，抓制度落实。同时留意常常发觉队伍成员出现问题和偏差，刚好开展思想教化工作予以解决和订正，保证学工和教学队伍人员在职在岗、思想到位、工作到位。比如：曾一段时间个别班主任对晚上学生宿舍住宿的查寝制度坚持不好，并影响到其他人。对此我们刚好召开了会议进行订正，一方面强调执行这项制度的重要性，必需仔细坚持，另一方面对执行这些制度进行定期和不定期开展检查。堵住了工作中的漏洞。
二、抓机制建设。
一方面建立健全各项工作制度。依据实践检验，对相应的制度进行了梳理和完善，合理的保留，不合理的修改，使之更符合实际，更具操作性。完善了系社会治安综合治理工作制度、系纠纷调处制度、帮教转化制度等一系列制度。另一方面建立一些工作机制，比如：领导接待日制度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任入住学生宿舍制度、班主任查房制度、班主任谈话制度、督促检查制度等一系列工作机制，从根本上保证综合治理工作的开展。
三、抓责任落实。
依据省政法工作及社会治安综合治理工作会议精神和学院关于进一步加强社会综合治理工作的文件精神，制定年度社会治安综合治理工作安排，明确目标任务。同时将任务进行分解，分别与各班主任、各教研室负责人层层签订了社会治安综合治理责任状。将任务层层分解，责任层层落实。根据责任是要求和有关制度定期和不定期的开展了常常性的监督检查，这样最大限度的发挥每一个人的作用，使综合治理各项工作时时有人抓，到处有人管，在全系形成了一个社会治安综合治理工作人人齐抓共管的局面，使社会治安综合治理工作落到了实处。
四、抓专题教化。
以学校曾经发生过的事务为反面教材，依据学院不同时期的须要，有针对性地在全院范围内开展常常性的社会治安综合治理专项宣扬教化活动，做到警钟长鸣。依据我院学生的思想动态，有针对性的刚好组织开展各项有益的教化活动。一是开展了平安教化专题活动，开展了校内平安教化、校内周边治安状况通报、假期平安教化、就业应聘平安教化、防火、防盗平安教化等一系列教化活动，通过活动提高了学生的平安意识和自我爱护意识。二是根据学院支配，我们开展了法制宣扬教化活动；特殊是针对传销活动猖獗，我们开展了打击传销活动的宣扬教化活动；针对一些不文明行为，我们开展了创和谐校内、做文明高校生专题活动；针对放假时
学生的离校，开展平安法制教化活动等。在开展专项教化活动中，我们特殊留意收集一些发生在学生身上的典型事例进行教化，用身边的事教化身边的人。比如：教化学生在求职过程中防范风险。我们就利用去年有个学生在山东求职被骗，一下火车被热忱聘请人员接到偏僻处被洗劫一空这个典型事例进行宣扬。今年10月，13级的2个学生通过大中华聘请网联系了山东济宁5家房地产开发公司，对方均表示急需人才，待遇丰厚，看法特别热忱，迫切邀请面试，并告之在车站等候接站。这两名学生兴冲冲赶往山东济宁，但他们接受了典型事例的教训，没有和聘请人员见面，而是干脆奔聘请公司。结果这5家公司都没有聘请人员这回事。完全是骗子假冒公司聘请人员设下的陷阱。好险，避开了一场被骗事故。
五、抓事故防范。
我们把全部影响正常学习、生活、工作的问题都视为平安问题。平安无小事，主动预防是最好的方法。主要是留意发挥班主任队伍，团总支、学生会干伍的作用，实行谈心、谈话等贴近学生的方法，随时驾驭了解学生的思想动态，常常分析当前的平安和社会治安状况，发觉问题，采纳杀鸡用牛刀的方法，刚好处理，把问题解决在萌芽状态，决不让其扩大和扩散。工作中把握三个重点：重点人员、重点时段、重点事务。重点人员就是平常组织纪律性差，法制纪律观念
淡薄思想偏激以及闹过冲突的学生。平常留意多和他们沟通，了解其思想动态，防止其发生过激行为。重点时段就是一些敏感时期、假期前后和一些比较简单发生事故的时间段。比如毕业生离校阶段，大家喜爱喝酒聚会简单发生纠纷事故。这段时间要重点跟踪学生的行踪，凡是是群体活动的班主任要随行，预防事故的发生。
六、抓和谐创建。
建设一个和谐的校内环境对促进平安稳定工作特别重要，把全校师生的思想和留意力都引导到创建和谐校内上来，对抓好平安稳定工作可以起到事半功倍的效果。今年以来我们根据学院的统一支配，结合艺术分院工作的实际状况，主动组织开展了创和谐校内，做文明高校生活动、润华奖艺术设计大赛、以及三月的综合治理宣扬月、四月文明卫生活动月、五月青春红五月、六月平安文化进校内活动月、九月道德素养活动月、十月学先进树新风活动月等专题活动；主动组织学生开展了加强法制教化，创建和谐校内的辩论大赛和组织党建联合分会成员开展我在党旗指引下报告会活动，等等。同时要求在各项活动中，在全体学生中注意开展一些有针对性的思想教化活动。比如针对个别班级中少数同学之间闹冲突不和谐甚至对立的状况，我和班主任在做好个人思想工作的基础上，召开全班以友情为主题的班会，引导学生主动发言探讨，共同探讨友情的价值。使大家相识到高校生活
美妙而又短暂，同学情意纯净而又珍贵。为一点小事闹不团结不值得，不应当。双方都为过去的不懂事感到惭愧，互向对方致歉，表示今后加强沟通，加强团结，增进友情。全班同学都接受了一次深刻的教化。班风空前团结和谐。通过开展创建和谐校内的活动，使学生们得到了一次很好的思想教化，在校内里形成了一股和谐向上的氛围，为实现平安、稳定、有序的工作目标奠定了基础。
一年来，在我处的社会治安综合治理工作中作了一些努力，尽了自己一份职责。但以后的路程还更长，前进的`路上困难还不少，社会治安综合治理工作是动态的，今日的稳定不能保证明天不出现问题，我决心以饱满的政治热忱，脚踏实地的工作作风和大张旗鼓的工作看法投入到工作中去，以剧烈的责任心和紧迫感进一步把平安稳定工作落到实处，防范于未然，确保我处接着保持平安、稳定、有序的工作局面。
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