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2023年劳动法对婚假天数规定有哪些3篇

2023-03-13 09:10:12

劳动法对婚假天数的规定有哪些1  1、婚假天数:通常按3天计算。  在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假下面是小编为大家整理的2023年劳动法对婚假天数规定有哪些3篇,供大家参考。

2023年劳动法对婚假天数规定有哪些3篇

劳动法对婚假天数的规定有哪些1

  1、婚假天数:通常按3天计算。

  在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。

  全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

  3、注意:晚婚假天数规定应按最新文件。

  天数不是固定的,有的省在修订《xx省(市)人口与计划生育条例》时有调整。

  4、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

  相关阅读推荐:2017年全国各地婚假天数

  北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

  上海:婚假3天+晚婚假7天=10天

  天津:婚假3天+晚婚假7天=10天

  重庆:婚假3天+晚婚假10工作日

  安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天

  福建:晚婚的婚假=15天

  甘肃:晚婚的婚假=30天

  广东:婚假3天+晚婚假10天=13天

  广西:婚假3天+晚婚假12天=15天

  贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天

  河北:婚假3天+晚婚假15天=18天

  河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

  黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天

  吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天

  江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天

  江西:婚假3天+晚婚假15天=18天

  辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天

  内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天

  宁夏:婚假3天+晚婚假15天=18天

  山东:婚假3天+晚婚假14天=17天

  山西:晚婚的婚假=1个月

  陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天

  四川:婚假3天+晚婚假20天=23天

  新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天

  云南:婚假3天+晚婚假15天=18天

  浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天

  *人民*:婚假3天+晚婚假7天=10天。

劳动法对婚假天数的规定有哪些2

  根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动*门投诉举报,并要求单位赔偿损失。

  在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法 》对这个问题有一定的规定。

  根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:

  “(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  (二)劳动合同、集体合同均未约定的`,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

  (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

  按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。”

  新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据《计划生育条例》的规定:

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

劳动法对婚假天数的规定有哪些3

  1、婚假天数:通常按3天计算。

  在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。

  全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

  3、注意:晚婚假天数规定应按最新文件。

  天数不是固定的,有的省在修订《xx省(市)人口与计划生育条例》时有调整。

  4、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

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  北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

  上海:婚假3天+晚婚假7天=10天

  天津:婚假3天+晚婚假7天=10天

  重庆:婚假3天+晚婚假10工作

  安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天

  福建:晚婚的婚假=15天

  甘肃:晚婚的婚假=30天

  广东:婚假3天+晚婚假10天=13天

  广西:婚假3天+晚婚假12天=15天

  贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天

  河北:婚假3天+晚婚假15天=18天

  河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

  黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天

  吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天

  江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天

  江西:婚假3天+晚婚假15天=18天

  辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天

  内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天

  宁夏:婚假3天+晚婚假15天=18天

  山东:婚假3天+晚婚假14天=17天

  山西:晚婚的婚假=1个月

  陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天

  四川:婚假3天+晚婚假20天=23天

  新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天

  云南:婚假3天+晚婚假15天=18天

  浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天

  *人民*:婚假3天+晚婚假7天=10天。

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