下面是小编为大家整理的2023年综合电工岗位职责【精选推荐】,供大家参考。
综合电工岗位职责1
岗位职责：
1、具备各方面的综合工程技能；（强电、弱电、土建）
2、协助工程主管统筹物业服务中心工程部的工作；
3、负责监督工程的施工质量及进度，对维修项目及设备保养进行验收和技术审核；
4、协助处理工程维修类客户投诉；
5、完成上级领导交办的"其他工作。
任职资格：
1、学历要求：中专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先；
2、工作经验要求：2年以上物业管理行业工程管理经验，熟悉高低压设备操作、维修保养及设备运行管理，具有丰富的机房设备现场管理经验和良好的应对突发事件能力。
3、其他要求：工作积极主动，责任心强，能承受工作压力；
4、持证情况：低压操作证、高压操作证。
综合电工岗位职责扩展阅读
综合电工岗位职责（扩展1）
——工程电工岗位职责
工程电工岗位职责1
职责范围：
负责终端类产品的测试与技术支持。
任职要求：
1、通信、电子、计算机等理工科相关专业，大专及以上学历，28周岁以下
2、热爱本职工作，性格开朗、工作积极主动、责任心强，具有较强的团队合作精神；
3、有较强的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通；
4、能够承受一定的`工作压力；应届毕业生亦可
综合电工岗位职责（扩展2）
——楼层电工岗位职责
楼层电工岗位职责1
1.负责分管楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程；
2.负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划，落实相关安全自查、整改工作；
3.负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作；
4.对应部门电气维保计划，依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作，通过能源管理和设备改造节能降耗；
5.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作，对装修材料进行把关；
6.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报；
7.完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作，做好相关记录，并做好分管楼层电气安全隐患检查工作，发现问题及时上报；
8.建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案，负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作；
9.负责楼层商户及顾客的服务要求受理，并给予反馈跟踪；
10.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作；
11.负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单；
12.负责责任区域内机房的清洁卫生工作；
13.完成上级领导交办的其他工作。
综合电工岗位职责（扩展3）
——维修电工岗位职责
维修电工岗位职责1
一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。
四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。
综合电工岗位职责（扩展4）
——综合内勤岗位岗位职责5篇
综合内勤岗位岗位职责1
职责：
1、完成公司下达的考核指标
2、负责所辖银行网点业务关系的简历和维护
3、负责所辖网点的业务培训和辅导
4、负责网点产品资料及单证的配送，投保资料定期回收
5、参加公司组织的各项会议和培训，服从公司活动量的管理要求
岗位要求
1、学历：大专以上学历；
2、年龄；22—45周岁
3、从业经验：有营销，金融，保险行业经验优先；
4、良好的形象气质，较强的团队协作精神，有一定的抗压能力。
综合内勤岗位岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司内部的团队建设、文化宣贯以及人员培训工作；
2、根据公司的实际情况调整人员编制及招聘事宜；
3、负责人员入职和离职办理、五险一金统筹办理；
4、对公司所有档案定期整理和归档，并负有保管义务；
5、负责公司日常的行政事务处理，并对接工商、商务、财政等相关单位；
6、协助业务处理相关的订单信息，并做好内部单据的传递、整理、归档和保管；
7、业务风险把关、业务操作流程定期梳理和培训，并提出合理化建议付诸实施；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，有培训和管理经验、驾驶执照者优先考虑；
2、具有良好的沟通能力和协调能力，执行力强；
3、能吃苦耐劳，任劳任怨，工作上有迎难而上的精神；
4、财务类、管理或市场营销类专业优先考虑；
综合内勤岗位岗位职责3
1、大专以上学历，35岁左右，十年以上本岗位工作经验。
2、很强的沟通协调能力、执行能力，很强的亲和力。
3、语言表达能力强，有综合管理能力，有团队意识，任何时间都会以公司利益为重。
4、有较强的吃苦耐劳精神。
5、负责行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；
6、建立、完善行政、后勤、安全、卫生等相关制度，并监督落实情况；
7、负责设施等的管理；
8、负责行政后勤对外事务的联络及处理；
9、上级安排的其他日常工作任务。
10、有良好的的文字功底；能够熟练使用计算机办公软件，进行高效的办公室工作，工作细致认真，谨慎，条理性强。
11、和*部门沟通协调工作。
12、员工考勤统计管理。
任职要求：
1、年龄22-35周岁；
2、本科及以上学历；
3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力；
3、熟练掌握办公软件应用；
4、较强的自我管理能力和工作主动性；
5、有财务、保险公司组训经验者优先，应届毕业生亦可。条件优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1、协助综合部经理完成日常工作；
2、早会、夕会经营；
3、大型活动主持、主讲等；
4、其他事务性工作。
综合内勤岗位岗位职责4
职责
1、做好公司产品库存管理，收支登记，及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。
2、负责办公室的其它日常事务，并负责来访、引荐，接听和转接公司总机电话，以及公司内部文件的接收分发。
3、完成上级领导交办的其它工作任务，接受并服从上级领导对各项工作的调配。
任职资格：
1。中专及以上学历，工作细心、尽责，能熟练使用各种办公软件。
2。具备较强的工作积极性和主动服务的意识，有较好的学习意愿和一定的学习能力。
综合内勤岗位岗位职责5
岗位职责：
1、负责公司内部的.团队建设、文化宣贯以及人员培训工作；
2、根据公司的实际情况调整人员编制及招聘事宜；
3、负责人员入职和离职办理、五险一金统筹办理；
4、对公司所有档案定期整理和归档，并负有保管义务；
5、负责公司日常的行政事务处理，并对接工商、商务、财政等相关单位；
6、协助业务处理相关的订单信息，并做好内部单据的传递、整理、归档和保管；
7、业务风险把关、业务操作流程定期梳理和培训，并提出合理化建议付诸实施；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，有培训和管理经验、驾驶执照者优先考虑；
2、具有良好的沟通能力和协调能力，执行力强；
3、能吃苦耐劳，任劳任怨，工作上有迎难而上的精神；
4、财务类、管理或市场营销类专业优先考虑；
综合电工岗位职责（扩展5）
——医院水电工岗位职责3篇
医院水电工岗位职责1
1、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
3、配电房、水泵加压房和各类水池水箱的日常管理和维护工作。
4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。
6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。
7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从管理的视情况予以行政、经济处罚。
8、实行发电和节假日、晚上轮值制。值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告管理科。
9、对报修项目原则上要当天修好，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
10、独立核算的病区、部门家属宿舍、基建工地、饭堂地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据报送管理科、财务科。
医院水电工岗位职责2
一、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家水电操作规程。
二、负责全院水电设施的检查，保养和维修工作。
三、对医院配电房，污水处理房，发电房及各水箱，电梯的，日常保养和管理。
四、定期检查供水供电实施的性能状况，发现问题及时排除，解决不了的及时上报总务科。
五、日常的水电安装，对突发性故障必须第一时间解决。
六、爱护和妥善保管好维修工具和公用工具。
七、遵守工作时间，维修好后告知科室护士。
八、独立核算的食堂用水用电每月检查，抄表一次，定期把数据上报院办。
九、做好每日巡查工作，对发现及保修的当天解决，解决不了的及时上报及告知科室。
医院水电工岗位职责3
1、熟悉医院水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办法并做好养护工作，密切配合供水供电部门做好医院的供水供电服务工作。
2、参加医院水电设施的验收和交接工作。
3、负责公共照明的检查、维护和更换工作，并为医院提供电路、给排水设施维修的服务。经常巡视医院，掌握供水、供电系统的工作状况，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，应及时处理，认真履行24小时抢修职责，确保设备运行正常，并通知有关部门。
4、严格按安全操作规程检修作业，防止发生事故。
5、监督装修改造工程，及时发现并处理违章装修现象。
6、保证上下水、排污管道畅通，定期对上下水管道检修维护管理。
7、热情接待来访客人，树立良好公司形象，对顾客的建议或投诉要及时登记并处理。
8、完成管理中心经理交办的其他任务。
综合电工岗位职责（扩展6）
——酒店水电工岗位职责3篇
酒店水电工岗位职责1
1、严格遵守酒店《员工手册》和各项规章制度；
2、努力学习技术，熟练的掌握酒店的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能和实际操作；
3、密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表；
4、积极配合电路检修工作，如断电检修，需具体检修人员直接通知挂“严禁合闸”的指示牌，未经检修人员通知而随意合闸造成严重后果由当班人员负责；
5、发生故障时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除，并报告部门经理，事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交待清楚并作好记录；
6、做好线路防火工作，严格检查线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正；
7、认真保管电子设备维修专用仪器、仪表，保障达到仪器的各种工作指标；
8、对电子设备维修中所需备件，包括备用零件、备用组件需妥善管理，定期测试，保证随时应急使用。
9、保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求，做好防火、防潮、防静电工作。
酒店水电工岗位职责2
1、熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的.布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。
2、熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保酒店正常运行。
3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。
4、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。
5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。
6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。
7、定期检查水泵房排污泵的工作情况，定期对消防水泵进行点动或盘车，发现异常情况及时处理，确保紧急情况时能正常使用。
8、定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好记录。
9、定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。
10、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。
11、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。
12、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。
13、做好设备的一、二级保养和大修理工作。
14、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。
酒店水电工岗位职责3
1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。
3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。
8、完成上级交办的其它工作事项。
综合电工岗位职责（扩展7）
——工程综合管理部岗位职责
工程综合管理部岗位职责1
一、部门经理：
1、负责组织本部门的日常管理工作并检查执行情况。
2、负责协调本部门、各项目部与其它部室的工作关系。
3、负责组织每周的生产例会，并根据会议有关决议，监督检查相关部门的实施情况。
4、组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。
5、负责组织总工办等有关部门进行现场勘察，并统筹协调施工准备的各项工作。
6、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。
7、负责选择分包方（包含特殊材料的加工安装厂家），并组织有关部门对分包方进行评审和验证。
8、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行管理。
9、协助（生产）副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制，做好施工调度和检查工作，使工程处于受控状态。
10、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，完善用工手续。
11、负责组织总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会（即技术总交底）。
12、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定，并核定质量等级。
13、负责组织工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验。
14、组织工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
二、项目协调管理员
1、参加每周的生产例会，并根据会议有关决议，监督检查各相关部门实施情况。
2、负责协调各项目部与职能部室的工作关系。
3、负责组织总工办及其它部室进行现场勘察，做好施工准备的协调工作。
4、负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》，并报批。
5、根据合同内容和要求，向相关项目部下达具体的施工任务书。
6、参加有关部门组织的投标文件的`评审及合同评审会。
7、组织总工办、项目部、采购部等有关人员进行主管项目的技术总交底。
8、参加分包方施工队伍的评审和验证工作。
9、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行动态管理。
10、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程质量评定，并核定质量等级。
11、参与总工办组织的不合格品的评审工作。
12、负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因，并指导项目部制定纠正措施，填写《纠正措施记录表》的相关部分内容。
13、参加工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验。
14、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护。
15、工程竣工验收后，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
三、劳务配置管理员
1、负责分包方施工队伍的信息收集工作。
2、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，并完善用工手续。
3、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的分包方施工队伍。
4、协助各项目部做好分包方的动态管理工作。
5、协助领导做好对分包方施工队伍的考评和验证工作，并编制《合格分包方名录》。
6、保存管理分包方的档案等技术资料。
7、完成领导临时交办的工作。
四、现场施工管理员
1、参加每周生产例会，并根据会议有关决议，督促检查各项目部施工现场管理的有关情况。
2、参加现场勘察会，协调项目部做好施工准备的有关工作。
3、对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作。
4、起草安全事故隐患通知和有关安全、文明、定置管理的不合格整改通知。
5、协助领导组织有关施工安全、文明施工和定置管理质量评定会，并整理有关会议记要。
6、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
7、收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料。
8、完成领导临时交办的工作。
综合电工岗位职责（扩展8）
——电工机修工岗位职责
电工机修工岗位职责1
岗位职责：
1、负责厂区的水电及工程设备设施日常巡检；
2、日常维修和养护，发现问题及时解决，确保设备正常运转。
任职要求：
1、看懂电气原理图，能独立完成电控柜接线、组装和设备的现场布线、安装
2、执行生产中与电工工作相关的安全和环境工作
3、3年以上工作经验、为人诚恳，踏实稳重
4、有电工证优先考虑
