教育纪检监察目标考核办法1为了认真贯彻落实科学发展观，落实上级纪委和局党委的工作部署，引导各学校围绕全区教育事业发展的总体目标和工作重点，鼓励和推动各学校开拓创新，实干兴教，全面完成年度教育纪检监察下面是小编为大家整理的教育纪检监察目标考核办法,菁华1篇,供大家参考。
教育纪检监察目标考核办法1
为了认真贯彻落实科学发展观，落实上级纪委和局党委的工作部署，引导各学校围绕全区教育事业发展的总体目标和工作重点，鼓励和推动各学校开拓创新，实干兴教，全面完成年度教育纪检监察工作任务，提升整体工作水*，现结合系统实际，制定本办法。
一、考核对象
全区各级各类学校。
二、考核内容
围绕上级纪委和局党委的工作部署，以落实党风廉政建设责任制和加强师德师风建设为主线，着重对党风廉政建设、廉洁自律、*及案件查办、行风建设及专项治理、宣传教育等五个方面进行考核。
三、考核办法
依据____年度纪检监察工作要点和目标考核细则，确定考核项目、分值和目标要求，于次年对本年度工作进行考核，对各项考核指标进行量化计分。根据年度综合考评结果，从高分到低分排出顺序，确定先进集体奖进行表彰。
有以下情况的，经局纪委监察室认定后，在综合考核计分的基础上实行加分：
（一）受*、*表彰的，加40分；
（二）受省委、省*或教育部表彰的，加35分；
（三）受市委、市*或省教育厅表彰的，加30分；
（四）受区委、区*或市教育局表彰的，加25分；
（五）受镇级党委、*或区教育局表彰的，加20分；
有以下情况的，取消当年先进集体的评选资格：
（一）未能完成局纪委下达的年度重点工作任务的；
（二）发生重大违法违纪案件或造成严重不良社会影响的。
四、组织领导
（一）局成立考核工作领导小组，由局纪委*任组长，局监察室和相关科室负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责综合协调等具体工作，办公室主任由局监察室主任兼任。
（二）本年度考核工作于次年1月份进行，具体程序如下：
1、本年12月底，各学校对照局下达的年度纪检监察工作目标考评细则进行自查，并向局纪委监察室书面报告自评结果。
2、次年1月15日前，局纪委监察室采取查阅资料、实地检查、随机抽查等方式，对各学校上报情况进行认真核实，按考核标准进行初评；
3、1月25前，局考核工作领导小组办公室组织对各学校自评和初评情况进行核定、汇总，提出评分和表彰意见；
4、1月底前，局考核工作领导小组审定考评结果和表彰意见，并进行表彰奖励。
五、本办法由局考核工作领导小组办公室负责解释。
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