人才队伍建设总结 人才队伍建设总结提高人才“含金量”壮大产业“牛鼻子”-吉安市加强产业人才队伍建设作者：一凡人才立国，人才治政，人才兴业近年来，全市牢固树立“人才兴产业”理念，大下面是小编为大家整理的人才队伍建设总结 ,供大家参考。
人才队伍建设总结
提高人才“含金量”壮大产业“牛鼻子”
-吉安市加强产业人才队伍建设
作者：一凡
人才立国，人才治政，人才兴业近年来，全市牢固树立“人才兴产业”理念，大力实施“人才富农”、“人才强村”战略，坚持把农村实用人才作为促进吉安经济发展的重要力量，积极完善农村实用人才的管理和培养，为农村实用人才的发展和创业创造良好氛围。今年6月以来，我们立足实际，积极探索，围绕“强一支队伍、培养一批人才、兴一个行业、造福人民”的目标，组织实施了“富民产业对接对接对接工程”。以培养农村实用人才为重点，依托人才培养基地，通过培育产业培育人才，培育人才，培育产业，提高农村实用人才的“含金量”，扩大富民产业的“牛鼻子”。
适应市场经济发展的需要，我市在实施“富民产业对接链接工程”的同时树立品牌意识，建立人才培训基地，关键就是把培育产业和培养人才紧密结合起来，通过选特色产业、建示范基地、育科技实用人才，走“品牌+规模”的发展路子，以打造品牌培养人才来实现规模经营。按照“农民跟着产业走，产业跟着龙头走，龙头跟着市场走”的理念，市委组织部从实际出发，遴选有规模、能辐射、技术成熟、经济效益好的永丰蔬菜、峡江鮰鱼、吉水白鹅、青原花卉与草菇、泰和黄牛、遂川金桔、吉安葡萄、新干药材等十大产业为全市实施“富民产业对接链接工程”品牌支柱产业。在这批支柱产业中，确定了渼陂草菇、吉水白鹅、泰和黄牛、峡江鮰鱼、横江葡萄、遂川金桔、永丰蔬菜、新干黄姜等8个基地为全市首批“富民产业对接链接工程”实用人才培训基地，由市委组织部统一命名、授牌。充分发挥基地在产业、技术、人才等方面优势，整合培训力量，完善培训设施，不拘一格网络人才并纳入培训计划，积极为周边乡镇及全市农业产业化发展培养农村实用人才，在推广农村实用技术过程中打造出独具特色的品牌。一手抓创品牌，另一手还要抓上规模，以品牌参与竞争、开拓市场、带动产业发展，同时调动广大党员干部创业兴业的积极性，把基地上的各种资源优势转化为壮大产业“牛鼻子”的推动器。
为了最有效地利用现有资源优势，我市依托基地，丰富培训形式，加强培训。首先，在室外引入“活水”，在室内强化“肌肉和骨骼”。借别山之石，邀请专家教授举办讲座，进行专业培训和技术指导。例如，泰和罗西镇聘请加拿大农业科学研究所教授哈克博士在基地授课，为畜牧业和饲料分配提供技术指导。吉水文峰镇白鹅养殖基地聘请江西农业大学、江西省动物医药总站专家教授为技术顾问。培训课程全年举行。培养了数千名实用人才，培育了10万只白鹅。第二，挖掘资源，阅读当地的《和尚经》。利用当地致富专家“当地专家”和“田教授”的现场示范，教授“土石方”和“魔药”致富。通过“能量”传递，增强人才的“造血”功能，形成“走出去是基地，进门是教室”的培养模式，现在就可以学习和使用。清远区梅坡村党支部书记利用山宝木耳公司培训教师，每月举办培训班，免费为农村实用人才提供理论和技术培训，定期组织村党员干部与广大农民座谈交流，分析解决技术问题，激发农村实用人才创业积极性。第三，建立利益共享协会。农村实用人才分散在农村经济发展的各个领域。为加强规范管理，我市在基地基础上建立了各类行业协会，建立了行业人才档案和农村实用人才信息数据库，实行动态管理和定期考核。目前，我市在基地建立协会的基础上，先后以不同方式建立了花卉种苗、肉牛、葡萄、生姜等79个协会，促进了人才的相互交流，提高了农村实用人才的组织化程度，使协会与农村实用人才相互结合、相互作用。横江葡萄协会在分会的领导下，做好技术咨询服务工作，帮助农民解决资金和技术难题，了解市场信息，为群众提供产前、产中、产后服务。凝聚了人才，拉长了产业链，实现了强村富民的目标。全村种植葡萄2000亩，直接惠及500多人。同时，加强与农业科研院所、企事业单位和专业组织的合作，加强区域技术和市场与国内主导产业的对接，加快实用技术升级，积极推广先进实用技术，适合当地发展的项目和产品，并开展人才培训。推动农村实用人才以先进的理念“换脑”、以实用的技能“健身”，涌现出一大批“筋骨强健”的农村实用人才。
“一个班子一盘棋，一位人才三分力。”在全力培养农村实用人才的同时，不忘给他们创造实用舞台充分发挥他们作为农村经济社会发展的骨干作用。一是发挥帮带作用，要求每个农村实用人才帮扶3—5名农民，在物质、技术等方面为他们提供全方位的服务，使能人劲有可使之处，农民学有可仿之样，实现共同富的目标。目前，全市3125名农村实用人才共与10000多名农民结成帮扶对子。二是发挥辐射作用，立足我市农产品资源丰富的市情，鼓励农村实用人才利用当地资源创办了渼陂山宝菌业和横江葡萄等品牌产业，形成了引力强大的“辐射磁场”，带动7000多名群众投身到这些产业，开拓了强村富民之路。三是发挥领路作用，大力将农村实用人才充实到村委两班子，把辐射能力强、能惠及千家万户的产业带头人推选为村党支部书记。青原区流坊村不失时机地通过“两推一选”把本村群众公认的三位致富能人选进班子，强化了班子战斗力和凝聚力，村班子为民办事能力也明显提高，党支部依托产业基地，创新活动载体，扎实推进了生态小康示范村的建设，领着流坊走进“花的世界，绿的海洋，鸟的天堂”。
“富民产业对接对接工程”人才培养基地的建立，促进了农村各方面优秀人才的涌现。一大批党员骨干被选拔为农村干部，基层领导班子的年龄、知识和结构进一步优化。在富民品牌产业的带动下，一批“地方”产业迅速崛起，不仅聚集了农村经济发展的动力，保证了农业产业化的新生力量，而且扩大了产业规模，加快了农村产业结构调整，有效促进了农民收入的增加，为吉安经济的全面发展奠定了坚实的基础。
推荐访问:人才队伍建设工作汇报 人才队伍建设总结 队伍建设 人才
