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对照检查材料常态化制度化(6篇)

2022-11-25 19:30:32

对照检查材料常态化制度化(6篇)对照检查材料常态化制度化  “两学一做〞学习教育常态化制度化工作开展自查报告  大安一中党总支第一支部  开展“两学一做〞学习教育和责任心教育,“学〞要带着问题下面是小编为大家整理的对照检查材料常态化制度化(6篇),供大家参考。

对照检查材料常态化制度化(6篇)

篇一:对照检查材料常态化制度化

  “两学一做〞学习教育常态化制度化工作开展自查报告

  大安一中党总支第一支部

  开展“两学一做〞学习教育和责任心教育,“学〞要带着问题学,“做〞要针对问题改,把解决问题贯穿于学习教育的全过程。为切实找准和解决基层党支部和党员队伍中存在的突出问题,强化党支部政治功能和效劳功能,把党员合格的标尺立起来,把党员的先锋形象树起来,根据市委组织部印发了?关于对全市“两学一做〞学习教育常态化制度工作开展自查的通知?,对照?大安市2021年“两学一做〞学习教育常态化制度现阶段查看容?,现就我支部在“两学一做〞学习教育和责任心教育中集中开展基层党支部和党员突出问题自查情况报告如下。

  我支部“两学一做〞学习教育常态化制度化工作开展以来,我支部支委会和党员认真履行主体责任,突出思想教育特点,积极搭建学做载体,取得了明显成效。近期,大安市委组织部为推进“两学一做〞学习教育常态化制度化工作进展了督查。我支部从以下几个方面做了全面自查。

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  〔一〕在党组织重视程度方面。我支部通过“两学

  一做〞常态化工作学习,推进“两学一做〞学习教育常

  态化制度化逐渐重视起来,“挂空挡〞现象没有了。具体

  包括五个方面:

  1.中央文件、指示能够传到达位,省委和市委部署

  要求,能够开专题会议发动部署,有序组织实施和解决

  问题。

  2.制定的学习教育常态化制度化工作方案是否存在

  照搬现象。局部党员只顾专心工作,轻政治学习,解决

  问题针对性不强问题还存在。

  3.存在对推进“两学一做〞学习教育常态化制度化

  重视不够,党支部没有及时主动组织党员参加学习教育

  问题。对“两学一做〞学习教育常态化制度化的部署是

  存在“盲点〞和“空档〞问题;

  4.因为教学紧,存在工学矛盾突出,以工代学、以

  训带学问题。

  〔二〕在抓好经常性学习方面。

  我支部党组织学习,根本按党总支要求去做、浮在

  面上现象根本消失,引导党员干部在真学真信、真懂真

  用上下的功夫不够问题。具体包括四个方面:

  1.我支部9名党员都制定个人学习方案,学习笔记

  还存在量少问题。

  2.学习笔记存在容简单,摘录纲目,照抄词句,缺

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  少思考体会容和个人理解等问题,问题都得到进一整改。

  3.不存在把日常会议作为学做载体,学习教育主体

  不明确、缺乏系统性问题,党支部学习都是专题学习。

  4.我支部9名党员对“两学一做〞学习教育具体容

  清楚。按照学校党总支要求,学习容明确。对自己要求

  严格。

  〔三〕在推动问题解决方面。我支部能够经常性查

  找和解决问题。根据学校党总支要求,及时觖在学习“两

  学一做“过程中出现问题,具体包括四个方面:

  1.党员制定问题清单,及时在党会上提出每人问题

  清单。

  2.不具体的清单问题,要求党员重新列举。

  3.制定的整改措施有时缺乏针对性,外表化、一般

  化,对问题党员刺激不深。

  4.党支部制定党性锻炼方案,制定的党性锻炼方案

  容具体、具有可操作性、能够结合学校工作教学实际。

  〔四〕在开展主题党日方面。

  我支部在学校党总支领导下,支部主题党日规、主

  题鲜明、坚持经常性,根据工作时按排。具体包括三个

  方面:

  1.我支部党组织在推行主题党日的谋划安排上能够

  具有针对性,党员参与度不是很高,也有个别党员不能

  全部参与

  2.主题党日开展主题明确,不存在“党味〞不浓,

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  娱乐化倾向,参加党日活动党员态度认真,学习容完整。3.根据党总支按排制定主题党日制度,做到每月至

  少组织1次主题党日活动。〔五〕在严肃党生活方面。重点看各级党组织是否

  严肃认真地开展党的组织生活。具体包括五个方面:1.支部书记组织上党课,每次有讲稿,不存在应付了事问题。有时容过于筒单。

  2.党员领导干部讲党课不存在照本宣科读原文问题。

  3.我支部按照党总支要求进展换届,执行党的组织生活制度、规党员组织行为。

  4.认真组织开展“三会一课〞,记录存在不规、简单化问题。在今后的“三会一课“中,认真记录总结

  5.党员领导干部以普通党员身份参加基层党组织生活。

  6..党费收缴及时、足额。党员按规定标准足额交纳党费;党员不按时交纳党费,没有无理由连续6个月以上不交纳党费的。

  实践落实方面。

  (1)参加一个党小组,跟着党小组定期进展党员集中

  学习,如果党小组有懈怠现象,可进展协调催促。在专

  题学习讨论中,不断的深化各个成员的党员思想观念,

  明确努力方向。

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  (2)党支部召开专题组织生活会时,积极参与,以公正的态度对别人一年的工作生活实况进展评价和自我评价。比较自己和别人的差距,进而继续扬己之长,补己之短。对党员突出的问题进展详细的研究提出自己的解决方案。

  (3)立足岗位做出奉献,目前本支部是教师岗位,自己既然是一名教师党员,就要将全心全意为学生效劳的宗旨牢记心中,所以教育教学岗位上,教育教学中,要认真备课上课,做好学生的德育思想工作,提高教育教学质量,为把大安一中办成全市人民满意学校做出自己应有奉献。

  结合开展自查报告,我支部要对照全市工作方案和相关文件要求,对学习教育常态化制度化痕迹材料进展1次集中梳理,查缺补漏,补齐短板。尤其是在上述5个方面21项具体容上做得不到位的,整改后要立即补充完善相关材料,不能存在任何麻痹大意和幸运心理。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向,对我支部工作态度端正认真、问题排查准确、解决方法不实不细的,要加强综合引导和有效指导,帮助指出问题,在我支部进展改正,直至符合要求为止。

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  “两学一做〞学习教育常态化制度化工作开展自查报告

  大安一中党总支第一支部〔文科支部〕

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篇二:对照检查材料常态化制度化

  2021年个人作风建设活动心得体会与2021年个人作风整改对照检查材料

  2021年个人作风建设活动心得体会一、全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会、___届___中全会,都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的___届___中全会对加强党风廉政建设和_____斗争提出了明确要求。但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干___伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞电信架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要

  求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

  三、全面加强领导干部作风建设事关构建___和谐社会事业的兴衰成败

  我们要构建的___和谐社会,是在中国特色___道路上,中国___领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建___和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化___。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建___和谐社会的伟大事业。

  四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

  各级领导干部是党和国家的(范本)宝贵财富,也是建设有中国特色___事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

  领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

  领导干部只有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到“慎独”,也就是台___下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习___七一重要讲话和___重要思想,学___的___届___中全会通过的《___关于加强和改进党的作风建设__决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

  首先,加强和改进党的作风建设,是实践___重要思想的重要举措。

  党的作风建设加强了,党风端正了,___重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践___的自觉行动,正是建设有中国特色___的强大动力。随着中国加入wto,市场5+1格局形成,国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手,它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新颖的企业标识展现在社会公众面前,发挥着各自的优势,抢占电信市场。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求,我们每个电信员工都深刻体会到:我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风,破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风,真正树立客户至上,

  服务至上,信誉至上的服务理念,才能在竞争中立于不败之地。其次,加强和改进党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的

  重要保证。六中全会公报指出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持

  党同人民群众的血肉联系。中国___从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今天,我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育,党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都可以迎刃而解。现在的突出问题是,要进一步加大对党员干部思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把党的作风建设提高到一个新水平。___明确提出,重点要抓五种作风,特别是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待,具有重要意义。干部生活作风不是小节,干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个___,是当前我们进行党的作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风,___说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制订了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部门,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和_____斗争的重要工作来抓,做到预防

篇三:对照检查材料常态化制度化

  交通局领导班子2022年以案促改对照检查材料

  按照市交通运输局党组的安排和部署,为推进以案促改工作制度化、常态化,推动全面从严治党向高质量发展,中心党委认真学习《2022年某某市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2022年某某市以案促改工作实施意见》《某某市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神,结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件,某某市道路运输服务中心党委对照“六查六看”,进行“扪心六问”,反躬自省,认真剖析,深挖根源,制定措施,现结合班子实际,对照检查如下:

  一、存在的问题(一)查党性观念情况:存在的突出问题:1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况,尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念,新思想,新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,思想认识和工作方法存在片面性,学习满足于文章读了、笔记抄了,没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识,但是缺乏全局意识和学习意识,面对新业务,新环境有畏难情绪,缺乏担当精神。终身学习意识,树得不牢,为人民服务的思想和境界还不过关,缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。(二)查服从意识情况:存在的问题:1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在着对上级精神理解不够透彻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论虽不随波逐流,但也听之任之,存在着老好人主义思想。只有原则上要求,缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风,担当的勇气和创新的锐气,抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,发挥党员先锋模范带头和示范作用不够,落实制度执行政策监督管理还不到位。

  (三)查做人、做事、用权情况:存在的问题:1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上,对其深刻内涵把握不够,满足于抄写党章,对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面,工作中有时存在形式主义的问题,以会议落实会议,以文件落实文件的情况仍然有,有些工作布置了,没有及时检查落实情况,缺乏深入的调查研究,导致出现解决问题的针对性不强问题。

  (四)查群众观念情况:存在的问题:道路运输服务中心处在为企业服务的“

  致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践,特别是在今年改革任务繁重的情况下,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来,致使理论和业务学习不全面、不系统。

  (二)创新意识不强,实干担当精神缺乏。主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强,担当精神不足,进取精神弱化,特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺,得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬,锐意进取的革命精神不足,思路方法缺少创新,工作追求缺乏激情,精神状态不再昂扬,战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战,班子成员思想准备不足,整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要,功成不必在我的意识树得不牢,没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。(三)党性观念淡化,纪律规矩意识不足。主要是政治纪律和政治规矩意识不强,对党规党纪缺乏敬畏,对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述,就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看,存在党组监管缺失,教育不到位,要求不严格,政治纪律政治规矩意识淡薄,对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏,广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。(四)宗旨意识淡薄,为民服务能力有所减弱。主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示,特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题,掌握不深、不透、不全,解决办法不多,缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。三、下一步努力方向和整改措施

  中心党委有决心、有信心,在市委市政府市交通运输局的领导下,切实提升政治站位,把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新,形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施,切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;

  做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。(一)切实强化理想信念教育,加强党性修养理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中,强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化对习总书记重要指示批示的学习,强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务,切实把思想、行动统一到中央决策部署上来,党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用,带头转变学风,带头先学一步、深学一步,严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划,切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。(二)切实强化政治纪律和政治规矩习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调:“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者,要以“关键少数”的自我革命,带动“绝大多数”的作风转变,任何时候都与党同心同德,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任,配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制,把党风廉政建设的具体要求切

  实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程,持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设,坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题,加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化,强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力,切实担负起管党治党的直接责任。

  (三)切实转变作风,提高为民服务本领中心党委要以此次以案促改活动为契机,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导,不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义,在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风;学习身边典型、身边模范,以实际行动践行共产党员的初心的和使命;严守工作纪律,严格执行请假制度,树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机,准确把握新机构新要求,强化主业主责意识,聚焦全市道路运输服务职能,自觉学习业务知识,切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力,不断开创道路运输工作新局面。

篇四:对照检查材料常态化制度化

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  市委班子2019年三个重点方面对照检查材料

  市委班子2019年三个重点方面对照检查材料去年以来,市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

  想和党的十九大精神为指导,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,扎实推进防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治、供给侧结构性改革、保障和改善民生、管党治党责任等重点工作,推动了经济社会高质量发展和全面从严治党向基层延伸。与此同时,我们落实中央、省委关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,坚持从班子带头学起,向全面覆盖发力,朝深入生动用功,深入开展集中学习探讨,市委常委带头到基层上党课,组织到省党史陈列馆参观学习,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走取得了一定实效。特别是近期,我们按照关于认真开好20XX年度民主生活会的有关要求,全体班子成员围绕主题,联系各自工作,锁定问题,深挖深剖,找准症结根源,明确今后努力方向和改进措施。在市委常委们广泛听取意见、深刻进行自查、列出问题清单的基础上,市委书记主持起草市委常委会对照检查材料,召开常委会议讨论审议,多次修改把关,并征求了市委委员、候补委员和部分党代表以及县市区委的意见,形成了市委常委会对照检查材料。

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  一、全面总结,认真查找思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题

  (一)思想政治方面存在的问题

  市委常委会始终坚持把加强党的政治建设摆在首位,坚持党对一切工作的领导,坚决维护习近平同志在党中央、在全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”,坚持“四个服从”,严格做到“五个必须”和防止“七个有之”,坚决同党中央保持高度一致,做到有令必行、有禁必止,但也存在一些不足之处。一是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经一年多了,但是我们在消化吸收新思想上还存在诸多问题,对其中的新理念、新论断、新任务、新举措,虽然学习了,也邀请了专家学者进行授课,但还缺乏全面系统深入准确的学习领会,还存在纸上学习多、调查研究少,局部零散学习多、全面系统学习少,浅尝辄止多、深刻领会少,就事论事多、全盘把握少等现象。二是活学活用新思想指导地方发展缺乏深入性、精准性。习惯于用常规的方法和手段应对处理项目建设、城市管理、征地拆迁、招商引资等具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。三是贯彻执行中央、省委决策部署上缺乏针对性、有

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  效性。在贯彻中央部署的三大攻坚战等重大决策部署上,虽然认识是高度统一,常委会意见也非常一致,但在具体执行上就存在观望或打折扣的问题,比如,省委省政府提出要以暂停政府性投资项目缓化解债务风险,在常委会上就出现了“项目建设是经济建设的主战场”

  “项目建设停工,gDp掉线”“项目建设不能说停就停”等一边倒的声音;再比如,去年是改革开放40周年,我市全面深化改革的任务异常繁重,但改革越往深里走,各方势力较劲,触动利益比触动灵魂还难,在某些领域的改革问题上,常委会意见不统一,部分常委和分管副市长存在观望的心情和事实,特别是贯彻发展新理念、推动高质量发展、化解主要矛盾等宏观性较强的改革和工作,缺乏针对性、有效性,办法不多、成效不明显。

  (二)精神状态方面存在的问题

  市委常委会坚持认为,谋事创业是成事之基,始终坚持“喊破嗓子,不如甩开膀子,做出样子”,真抓实干、攻坚克难,善抓落实,积极谋事创业。但还在以下方面存在问题:一是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。在征求意见阶段,有同志指出常委会口号提得比较多,有些口号还朝令夕改,记都记不了,就更别说干得好了,部分常委同志习惯于把思路当政绩,而忽视发展阶段和群众利益,对难度大、周期长的工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的行为,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏“一门心思抓实绩”的

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  作为。个别班子成员存在讲究享受、计较待遇的情况,主动想事、干事、成事的激情有所消退,不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬,不愿到困难和矛盾多的地方去,开展工作不敢触及敏感问题,不愿涉足遗留问题。三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。常委会在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够,对保障和改善民生重视不够,安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题,服务群众的水平不高,没有兑现让房价不再困扰百姓的承诺,没有实现让全市的孩子们就近上学的目标,没有解决好群众创业就业遇到的问题,等等。这些看似民生小事,却与人民群众息息相关,这些看似因政策、措施不到位的问题,却是民生情怀在淡化的表现。

  (三)工作作风方面存在的问题

  市委常委会坚决贯彻执行党中央关于改进工作作风“八项规定”及实施细则的有关要求,贯彻省委“九条规定”,但随着时间的推移和反“四风”的深入,新的“四风”不断滋长,主要表现为以下方面:一是工作做法经验化。常委会存在急功近利的心情,一项工作布置下去,不是去想法设法抓好落实,而是首先考虑如何提炼总结经验,经常是会议一开、文件一发,经验做法就出来了、见报了、进内参了,看似工作提速了,实则是新的形式主义、经验主义思想在作祟。二是工作职能宽泛化。常委会对“党是领导一切的”存在错误的认识和理解,特别是认为党建引领就要事事由市委或常委部门

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  牵头,东插一竿子,西插一杠子,主动或被动地承担了许多不应该承担的工作,管了许多不应该管的事项,一方面无限扩大了工作职能,让常委们疲于应付,也因工作精力不够导致有些工作流于形式,一方面因为过多地插手具体业务,而且指导又不具备专业性、针对性,给部门一种官僚主义的感觉。三是工作管理痕迹化。部分常委和部门单位主要负责同志习惯于过去的行政化、管教式的工作作风,工作检查还是过去的老一套,看台账、查会议记录纪要,凡事都要求痕迹化管理,在无形中又造成了基层“以文件落实文件,以会议落实会议”

  风气的抬头。四是工作手段重复化。常委会主动创新的能力不够,在工作手段方面显得尤为突出,习惯于一级学一级地重复相同的工作手段。比如在学习平台的建设和学习管理上,常委会就专门研究过,但想到了办法与上级如出一辙,搭建自己的学习App平台,当时大家都觉得这个办法好,但实际上是从省到市到县到乡镇都搭建了自己的学习平台,有干部反映,每天上班时间要在电脑、手机App、微信公众号上交织进行学习,这样的手段既劳心劳力,又效果欠佳,更造成了行政资源的浪费,助长了新形式主义的风气。

  以上这些突出问题,市委常委会都负有重要责任。我们必须深入学习领会中央、省委的要求,认真贯彻落实中央、省委的规定,着力带头整改,着力督促检查,推动全市各项工作取得实效。

  二、深刻反思,深入剖析问题产生的根源

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  市委常委会深刻反思自己、深入检查自己,大家认为思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,虽然表现不一,症状多样,但归根结底是政治建设不强,没有守住共产党人的根本、挺起共产党人的精神脊梁,世界观、人生观、价值观“总开关”把得不严,在思想政治、宗旨意识、个人修养、政治纪律及制度建设等方面存在差距和问题。

  (一)思想政治不够坚定,没有极力固守根本。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。虽然按照“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,开展了一系列学习活动,但在强化学习效果方面还有待加强。个别常委同志缺乏用最新的党的理论认识问题、解决问题的能力,对决策服务、信访接待等方面问题存在短板,比如对群访问题,尚未形成有效解决问题的机制,往往是头疼医头、脚疼医脚,想得不深、办法不多,说到底还是对新时代党情、国情、省情、市情把握得不深不透,对马克思主义方法论运用得不多、不活。

  (二)宗旨意识不够牢固,没有全心全意为民。没有真正树立“以

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  人民为中心”的思想理念,在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。比如,有的干部对群众缺乏深厚感情,脱离群众高高在上,接待群众时态度冷漠,对待市直单位和基层架子大,对解决群众切身利益问题上敷衍塞责;有的常委做群众工作唱高调的多,身体力行的少,掌握基层情况不精准,没有真正做到查实情、重实际、求实效;有的关注群众感受不够,解决民生问题不聚焦,啃“硬骨头”的措施不力。这些都是忽视群众、漠视群众的体现,是宗旨意识不强,群众观念不牢的体现。

  (三)个人修养不够纯粹,没有树立良好形象。党性修养方面,常委会对班子成员的党性锤炼抓得不紧,忽略了对党员先进性和纯洁性的教育培养,导致对一些不良风气和资本主义腐朽落后的东西抵制不力,考虑个人荣辱得失多了点,考虑群众利益和全局利益少了点,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。特别是随着经济社会的发展,存在求安逸、重享受的心理,认为只要不把钱揣进自己腰包,一切问题都不算问题;有的同志在生活上向高标准看齐,认为花的是自己的钱,影响不了大局。个别同志一味追求在上级领导面前露脸显功,这是党性不纯、政绩观不科学的表现。道德修养方面,有的同志没有

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  做到言行一致,当面承诺为群众解决问题,事情一多就忘记了;有的同志坚持“自扫门前雪”“一团和气”,对待不良风气和错误言行缺乏敢于批评的勇气,甚至对分管部门有护犊心理;在实际工作中,有的同志面对急难险重任务,缺乏敢于担当的勇气,在工作落实中,缺乏敢于批评的精神,怕得罪人。

  (四)纪律观念有所弱化,没有做到以身作则。大多数干部在执行党的纪律上能与党中央、省委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当“甩手掌柜”。对平时的言行举止,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松。在单位上要求高,在社会上要求就相对比较低。有的同志对党员干部中存在的传谣信谣、“跑风漏气”、变通办理等行为睁一只眼闭一只眼,没有在严格落实规定和纪律上较真。去年以来,我市查处了一些干部违法违纪的案件。虽然是他们咎由自取,但客观来说,常委班子还是存在落实党风廉政建设“两个责任”不到位、党员干部教育管理不彻底、纪律执行有偏差、以身作则有欠缺等问题。

  (五)制度建设不够完善,没有健全长效机制。近年来,市委常委班子虽然制定施行了各项制度和纪律,但在约束领导干部方面还不够完善。已有制度中,有的还不适应新时代新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题,某些制度还存在着“口号”或“宣言”

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  式的表述方式,往往抽象,可操作性不强,执行效果不佳。抓制度落实,存在重决策轻落实、重部署轻检查,一些重点难点问题,没有从根本上分析原因、寻求解决办法,尤其是涉及党政机构和干部人事制度改革等方面的问题,由于牵扯因素多,历史原因复杂,有求稳怕乱的思想顾虑。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

  三、强化措施,努力找准今后整改方向

  下一步,我们将针对查摆出来的问题,从思想根源入手,从解决问题入手,加大整改力度,确保整改落实的针对性、实效性和长效性。

  (一)强化政治建设,在深化学习上严要求。要继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步提高学习的主动性,增强指导实践的针对性。不断深化政治理论和政策学习,每年组织6次以上市委中心组学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,融会贯通学、持之以恒学,深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头牢记初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究,认真掌握市情、把握全局、了解社情民意,切实把“上情”与“下情”

  结合起来,内情与外情统一起来,市委常委每年至少撰写1篇以

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  上的调研报告,特别是要围绕经济社会高质量发展等课题,进一步明确发展思路、发展重点、发展路径等搞好调查研究,为更好的服务决策、完善思路、指导工作奠定基础,使市委、市政府出台的政策既体现激励,又符合工作水准,不盲目求高求快,不一味贪大求洋。

  (二)坚持民本情怀,在保障民生上见成效。主动践行以人民为中心的发展思想,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,切实增强领导干部的民本意识和民本情怀,坚持把更多的精力向民生倾注、更多的财力向民生倾斜,切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生小事,把群众的小事当成大事,围绕群众在想什么、我们就谋什么,群众需要什么、我们就干什么,让群众有更多就业、出彩的机会,让孩子们能够就近上学、上好学,让每一位老人都能安享晚年、乐享天伦,让每一个患者看病不再难、不再贵,让弱势群体感受到党和政府的关爱、温暖,让房价不再困扰百姓、家家都能圆“安居梦”,让市民能够沐浴清澈的阳光、呼吸新鲜的空气、喝上干净的水、吃上放心的食品、找得到停车位、公共厕所,让生活更舒适、更便捷、更有尊严。

  (三)严守党的纪律,在整顿作风上出实招。一是带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高

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  度一致,坚决不搞“上有政策、下有对策”,不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”,对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。二是坚决落实“两个责任”。常委班子成员不仅要做到带头接受监督,加强相互监督,努力做到一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,带好队伍。三是切实强调正风肃纪。加大监管力度,加强对领导干部“8小时”以外的朋友圈、生活圈进行明查暗访。禁止铺张浪费,狠刹党员干部利用婚丧喜宴之名大操大办酒席、收受红包礼金之风。坚决防止和严肃查处领导干部利用权力干预工程建设、项目招投标、土地转让、矿产资源配置的行为以及“提篮子”。

  (四)注重用权为公,在谋求发展上促提升。一是注重用好干部。落实全国组织工作会议精神,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用机制,加强年轻干部培养选拔,坚决防止选人用人不正之风。深化党政机构和干部人事制度改革,完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,提高选人用人科学化水平,打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。二是注重改革创新。紧密结合我市实际,冲破思想观念的桎梏,突破利益固化的藩篱,积极稳妥推进全面深化改革工作。突出改革重点,把握好抓面上改革和抓重点改革的关系,找准改革的切入点和着力点,强化改革措施,扎实推进重点领域和关键环节的改革。加快推进理念创新、体制创新、科技创

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  新和管理创新,进一步营造支持改革、鼓励创新、宽容失误的改革创新氛围。三是注重夯实基层。以贯彻《党支部工作条例(试行)》和《农村基层组织工作条例》为契机,将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层,切实加强基层党支部建设,加大软弱涣散村党支部整顿力度,切实提高村级运转经费标准,并建立农村和社区基层运转经费逐年提高机制,加大精准扶贫推进力度和帮扶力度,切实处理解决好基层的各类矛盾纠纷和突出问题。

  (五)加强自身建设,在提高水平上下功夫。坚持集体领导和分工负责相结合,建立科学规范的工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度,进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容,凡属于重大问题的事项,都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。重大事项准备工作不充分不上会,没有调查研究不决策。进一步提高常委会成员的议事决策能力,市委书记要善于集中归纳常委们的正确意见,协调各方工作,促进常委会形成共识和合力,提高集体领导的质量和效率。常委要坚持“分工不分家”,围绕经济建设中心和市委工作重心,加强学习调研,更好地把握全局、了解各方面工作,切实增强参与集体决策的能力。

篇五:对照检查材料常态化制度化

  以完善制度为落脚点推动以案促改常态化经验交流材料

  以案促改制度化、常态化工作开展以来,在驻厅纪检监察组的监督指导下,省测绘地理信息局认真贯彻落实上级要求,把以案促改工作作为缝好全面从严治党这件防护服最重要的一粒纽扣来抓,以建立完善制度作为以案促改工作的落脚点,探索适合自己的标本兼治的有效途径,着力构建不敢腐,不能腐,不想腐的长效机制,积极推动以案促改制度化、常态化建设,全面从严治党取得了新的成效。

  一、提高政治站位,“123”工程抓牢主体责任指出:“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”。以案促改工作的最终落脚点,是建立、完善一批管用的制度,采取扎实有效的举措,进而打造政治、纪律、作风都过硬,让厅党组和驻厅纪检组放心的测绘队伍,将是全面从严治党工作长期坚持的重点。为做好以案促改工作,三年来,局党委坚持抓好“123”工程。“1”即一把手挂帅。党委书记同志严格履行主体责任,亲自过问、亲自部署、亲自督导,工作动员会、推进会上进行重点安排。“2”即局机关和局属单位双管齐下。不仅局机关各处室重新梳理制度,而且工作向基层延伸,局属单位全部行动起来,积极开展制度建设,“3”是“立、改、废”相结合,进一步健全完善各类规章制度。主要领导靠前指挥,以上率下,通盘考虑,精心谋划,狠抓落实,以问题为导向,真抓实干,对于行之有效、群众认可的制度不搞重复建设,继续坚持;对与现行法规制度相抵触不一致的,即时废止;对于与新形势、新任务要求不相适应的,着手修订完善;对于制度缺位的,抓紧研究制定。二、层层传到压力,稳扎稳打稳步推进(一)成立领导小组,制定工作方案,为以案促改各项工作的开展提供组织保障。以案促改工作开展以来,在驻厅纪检监察组的指导下,局党委成立了以案促改工作领导小组及工作办公室,印发了《实施方案》、《指导意见》、《督导检查

  方案》《任务时间节点表》等,明确指导思想和总体目标,工作内容和方法步骤,组织领导和工作落实,为以案促改工作的开展打下了坚实的基础,并按照方案部署紧扣时代节点,及时提醒,督促全局各级党组织做好各个阶段的工作。

  (二)适时召开工作推进会,进行查漏补缺。在以案促改工作完善制度阶段,省测绘地理信息局召开了贯彻落实十九大及十九大四中、五中全会精神及标本兼治、以案促改工作制度建设阶段的工作推进会,按照局党委统一要求,做了“提高政治站位、统一思想认识、突出重点内容、把握关键环节、坚持问题导向、突出制度建设”几个方面的工作安排,对局机关各处室、局属各单位全体党员干领导干部提出了工作要求。

  (三)督导局属单位认真推进以案促改制度化、常态化。局属单位分别召开推进以案促改制度化,常态化会议,落实省纪委、省自然资厅以案促改工作会议精神,组织学习典型案例,并对下一阶段的具体工作进行部署,局机关和局属单位基层党组织积极创新形式,融合载体,通过专题学习座谈会等形式,把以案促改工作融入“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育中,巩固深化以案促改工作成效,把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体,把握教育、剖析、整改三个关键环节,夯实工作措施,确保取得实效,同时采取突出检查方式,检查前不发通知,不打电话,不打招呼,主要检查工作纪律等工作作风,重点看是否存在迟到早退,是否无故离岗脱岗,工作时间是否有上网游戏炒股的情况,并且采取现场测试的方式,重点检查了党建和党风廉政建设方面理论知识掌握情况。

  三、紧密联系实际,探索适合自己的路子以案促改目标在改,以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为醒自身之镜鉴。怎样结合案件深刻剖析,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度,提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升是三年来我们直在摸索、实践的。(一)深刻剖析从深层次找到问题的根从而达到改的目的。我们的具体做法是:一是要求局属各单位党委和局机关各党支部以及全局处级以上干部每人都要深刻对照检查剖析,撰写剖析材料;

  二是各支部对典型案例进行深刻剖析,在大家广泛发表意见的基础上,对案件剖析和发案共性规律进行整理,最后由党委会研究通过上报派驻驻纪检组;

  三是开展廉政风险点排查,全局各处室各单位共排查出风险点207个,逐条制定防控措施,并且实行动态管理,从头上预防腐败发生。

  (二)是以案促改工作和测绘地理信息工作想衔接,成为业务工作的催化剂。近年来,我们主要是扎实开展中央八项规定精神问题专项整治、“帮圈文化”专项整治、扫黑除恶专项整治以及“作风建设深化年”等活动,进一步筑牢党风廉政建设的基础,更好的促进以案促改制度化、常态化建设,同时用以案促改工作成效,进一步推动深化“放管服”改革,加强和完善政务服务。局党委高度重视,积极部署“一网通办”工作,将其列入全局重点工作推进开展,各相关业务处室和行政服务中心快速梳理各项行政许可和申请权力事项,从受理到办结的整体流程,“将模糊的概念明确化,将易出错的问题准确化,将复杂的缓解精简化”,从而确保服务流程最优化,并坚持秉承“服务规范透明,公正廉洁高效”的工作原则,坚持依法行政与便民服务相统一,不断深化“互联网+政务服务”,不断完善工作方法,真正做到让群众办事直进一扇门,最多跑一次,将涉密的国家基础测绘成果资料提供使用审批、测绘科技进步奖评选和优质成果评奖选等行政许可和其权力事项,纳入河南政务服务网,实行在线办理,完成了从线下到线上的平稳过渡,大大提升了窗口的服务效率,确保了经办人只需在业务办结时来窗口一次。

  (三)在制度建设深细实上下功夫,执行力上见真章。全面从严治党,必须坚持思想建党和制度治党相结合,按照驻厅纪检监察组的工作部署和局党委的工作安排,制度建设不仅仅在局机关本级扎实推进,局属单位也迅速行动起来,局党委和局属单位党委针对典型案例剖析出来的案发原因和共性规律,紧密结合单位实际,以现有各项工作制度为基础,围绕全面从严治党及重点岗位、关键环节进一步健全完善党的领导、党的建设、作风建设、八项规定精神落实、议事决策、工作运行、日常监督管理、干部管理调整使用和考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告、公开公示等各类制度,尤其是在行政审批、项目安排、调查评价、执法监督、重大工程项目建设、大额资金使用等方面,继续做好“立、改、废”工作,形成一批有效管用的制度成果。进一步健全完善各类规章制度,进一步扎紧织密制

篇六:对照检查材料常态化制度化

  教师对照检查材料报告

  教师对照检查材料报告理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些教学工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少。以下是为大家整理的教师对照检查材料报告,提供参考,欢迎你的阅读。教师对照检查材料报告一根据支部组织生活会安排,紧紧围绕此次组织生活会主题,结合自己在思想、工作、生活方面的实际,广泛征求意见,认真查摆问题,对照查找了存在的问题,认真剖析了存在问题的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。一、主要做法及存在的问题(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性,多是通过支部生活会等集体学习的方式,在主动学习、研讨交流上不积极,在内化于心、外化于行上有差距。(二)树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面的主要做法及存在的问题。全力维护中央权威坚决度不够,

  在同有损于党的形象和有悖于新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不够好,对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上,对工作中的重大问题、突发事件能够及时向校党支部进行请示和汇报,但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况报告不够主动。

  (三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题。一是工作中缺少耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,有时做不到耐心细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作计划、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性,往往明知到总结工作、提炼亮点安排下一年度工作的时间了,但迟迟不能行动,总是等学校部署后才开工,致使在工作仅仅停留在按部就班的状态,无法取得新的突破。

  二、产生问题的原因分析^p一是党性修养有待提高。作为一名基层党员,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。

  二是缺乏创新意识。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析^p和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。

  三是缺乏艰苦奋斗精神。随着工龄的不断增长,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。

  三、今后努力的方向和改进措施1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习,坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑。2.树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。改进工作作风,坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,不断增强进取精神,高标准、严要求的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏。3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实,不断强化规矩和纪律意识,严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准

  严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作。强化自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在教职工群众中树立良好的党员形象。

  以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改情况,还不完善、也不成熟,恳请大家批评。

  教师对照检查材料报告二为了提高个人的综合素质和工作能力,根据迭部县纪委、组织部的要求,本人积极参加单位民主生活会的学习活动。通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地学习八个明白主要内容和十四个坚持基本方略以及脱贫攻坚一号工程决胜全面建成小康设的重大意义,为开好民主生活会打牢思想基础。牢固树立四个意识,坚定四个信念,切身做到四个服务。对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根,并将原因分析^p透彻,制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。一、存在的主要问题。1.思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步。对知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁

  琐、复杂的事情,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。

  2、缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作,对问题的分析^p不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  3、个人心理素质比较差。由于个性的原因,有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对个人工作造成了一定的负面影响。

  4、理论知识掌握的还是不够。在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好。对学习的重要性认识不够,导致学习的自觉性低,学习效果差。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些教学工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少。

  二、存在问题的主要原因。经过分析^p以上缺点,深入解剖自我,我认识到了问题的严重性。具体情况具体分析^p,其实就是对自己的要求

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