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对标六个坚持六个表率对照检查材料(3篇)

2022-11-25 14:30:05

对标六个坚持六个表率对照检查材料(3篇)对标六个坚持六个表率对照检查材料  领导班子成员要带头做好六个方面的表率  第一,要带头做坚持学习的表率。学习是改革发展的需要,也是履行职责的需要,更是一种政治要求、一下面是小编为大家整理的对标六个坚持六个表率对照检查材料(3篇),供大家参考。

对标六个坚持六个表率对照检查材料(3篇)

篇一:对标六个坚持六个表率对照检查材料

  领导班子成员要带头做好六个方面的表率

  第一,要带头做坚持学习的表率。学习是改革发展的需要,也是履行职责的需要,更是一种政治要求、一种精神追求。作为领导干部不仅要求知于书本,在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想和哲学、历史、经济、科技、法律等方面的知识上狠下功夫,而且要求知于实践、求教于群众,在理论与实践的结合上求突破;不仅要学有所获,而且要学以致用、用有所成。要通过学习,牢固树立正确的政绩观和荣辱观,不断提升自己的理论修养和政治素质,增强党性观念,进一步提高执政能力和领导水平,更好地带领干部群众解放思想、开拓创新,实现经济社会又好又快发展.第二,要带头做推动发展的表率。党和人民把我们推向领导岗位,我们就必须肩负起重任,干一番事业,这既是工作职责所系,也是人生价值所在。

  大家一定要恪尽职守,以加快发展为已任,创新思路、创新措施、创新手段,想发展、谋发展、促发展。应当看到,今年我市经济社会发展的任务十分艰巨,各方面的工作都要围绕科学发展、加快发展、和谐发展来进行,没有发展一切都无从谈起.班子各成员要进一步认识到加快发展的紧迫性,准确把握西部大开发和国家宏观调控这两个重大机遇,抓好自己分管口的工作,该安排的及时安排部署,该检查的随时督促检查,确保各项工作再上一个新台

  阶。

  第三,要带头做关注民生的表率。关注民生

  是党的宗旨决定的,是党的群众路线在新形势下的集中体现,

  关系到改革、发展、稳定的大局。对我市来讲,当前涉及民

  生方面的问题很集中、也很突出,我们一定要从人民群众最

  关心、最直接、最现实的问题入手,抱着高度负责的态度,

  切实转变工作作风,深入基层,深入群众,克服形式主义和官

  僚主义,帮助群众解决一些实际困难和问题,办一些群众最

  需要的事情。今年我们在这方面要做的工作很多、量很大、

  群众的期望值也很高,从现在起无论是城乡低保、医疗救助,

  还是困难群众生产生活安排,都要抓紧进行,力争取得新的

  成效.

  第四,要带头做维护团结的表率.团结就是

  力量、和谐凝聚力量。一个团结和谐的领导班子,有矛盾可

  以化解,有困难可以克服,有问题可以解决.因此,班子各

  成员要像爱护自己的眼睛一样,维护团结,增强班子的凝聚

  力、战斗力,为兰州各项事业更好更快发展提供坚强的组织

  基础,为不折不扣地贯彻落实中央和省委各项决策部署提供

  有力保证。维护团结,首先要讲原则,在政治上、思想上、

  行动上同党中央保持高度一致;其次要讲宽容,做到求大同、

  存小异,相互尊重,相互理解;再次要讲配合,做到思想上

  合心、工作上合力、行动上合拍。

  第五,要带头

  做发扬民主的表率。要有宽广的胸怀、坦诚的气魄、宽容的

  度量,要严格按党的组织原则办事,服从上级,尊重同级,

  关爱下级,形成相互信任、真诚相待、和谐共事的良好氛围.

  在班子内部,要坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作

  制度,重大问题必须经集体讨论,做到决策的科学化、民主

  化.班子成员之间要大事讲原则、小事讲风格,紧密配合,形

  成合力.要进一步完善过去行之有效的措施,严格按制度办

  事,增强决策的科学性,减少和避免失误,确保各项工作落

  到实处。

  第六,要带头做廉洁从政的表率。领导

  干部的一言一行直接关系党和政府的形象,大家务必保持谦

  虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。要不断增强自律意识、

  廉洁意识,树立正确的人生观和价值观,不仅要在政治立场、

  政治方向、政治纪律和决策指挥等重大问题上不能失误,在

  一些生活小节上也要倍加重视;不仅要时刻保持自警、自省,

  管好自己,还要管好身边人、管好分管的部门;要始终做到

  在权力面前无私欲,用人民给予的权力为人民谋利益,用组

  织授予的权力推动事业的发展;要靠坚强的党性抵制各种不

  正之风的侵蚀和诱惑,保持与人民群众的要求高度合拍,真

  正肩负起人民群众赋予的使命和责任,为加快建设“和谐兰

  州"做出新的更大的贡献.

篇二:对标六个坚持六个表率对照检查材料

  增强政治意识,做心系全局、服务大局的表率;增强学习意识,做勇于创新、锐意进取的表率;增强服务意识,做以人为本、执政为民的表率;增强实干意识,做兢兢业业、恪尽职守的表率;增强和谐意识,做团结协作、大度谦和的表率;增强廉洁意识,做勤政廉政、廉洁奉公的表率。

  做解放思想的表率;做科学发展的表率;做改革开放的表率;做转变作风的表率;做树好形象的表率;做服务群众的表率。

  勤于学习、善于思考的表率,以人为本、执法为民的表率,求真务实、真抓实干的表率,解放思想、改革创新的表率,严于律己、廉政勤政的表率,抓好班子、带好队伍的表率

  一是要作政治坚定的表率,坚持党性原则,具有较强的政治鉴别力、敏锐性和严格的组织性、纪律性;

  二是作业务精通的表率,勤学善思,善于把握和运用政策,熟悉组织工作的业务和实际情况,勤奋敬业,工作精益求精;

  三是要作公道正派的表率,以好的作风选作风好的人,这是对组工干部核心人格品德的要求;

  四是要作知人善用的表率,识人视野要宽,用人要准,人岗相宜,人尽其才,这是对组工干部核心能力的要求;

  五是要作创新务实的表率,以改革创新精神做好干部工作、组织工作、人才工作,工作扎实、严谨、细致,这是对组工干部核心精神状态的要求;

  六是要作廉洁自律的表率,清正廉洁,拒腐防变,这是对组工干部核心作风表现的要求。

  一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民。二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观,切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

篇三:对标六个坚持六个表率对照检查材料

  纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会模板精选范文两篇

  纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会篇一

  x月x日,集团公司召开了两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会,x董事长提出了“六个方面”问题,厂党委要求党员干部要针对问题对号入座、敢于亮剑、敢于直面问题,真正把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。根据“六个方面”问题,结合自身工作我进行了对标反思如下:

  一是在功利私欲作怪方面:在工作中有拈轻怕重、患得患失的思想,心里有干几年就退休了的思想,缺少了激情和干劲,有些事打自己的小算盘,没有很好地起到一个共产党员应有的模范带头作用。

  二是在调查研究不够方面:工作中调查研究不舍得下功夫,深入实际不够,浮在表面、流于形式,没有真正做到扑下身子、沉到一线,虚伪的表扬听得顺耳,善意地批评听不进去,没有和职工打成一片,看不见问题、摸不透实情。没有做到善于思考,解决实际问题。为民情怀不够,对职工群众的利益诉求和关注还不到位。

  三是担当作为不足方面:真抓实干、埋头苦干、担当作

  为方面还有欠缺,缺少长远的韧劲和战斗力。面对繁重任务,有时候信心不足,打退堂鼓,上面推一推就动一动,存在着完成任务就交差的思想,缺少精益求精、追求完美的精神和干劲。

  四是斗争精神不强方面:工作中存在着“和为贵”“宽容”“和气”的现象,有当“老好人”的思想,有的时候抱着“事不关己,高高挂起”的心态,在与各种不良现象和行为作斗争过程中态度不够坚决。

  五是规矩底线不牢方面:工作中能够做到讲规矩、守底线,言有所戒,行有所止。但对工作纪律方面抓的不够紧、不够严,对一些迟到、早退或脱岗的现象管理得松懈,没有和当前机关纪律作风整顿融合到一起,节奏上慢半拍。

  六是在学习本领欠缺方面。主要表现在,学识、见识、胆识与工作要求相比还有差距,缺乏“挤”和“钻”的精神,有时候应付检查或考试,只是囫囵吞枣地学习点,没有做到踏踏实实地学,认认真真地悟。工作中存在靠惯性、凭经验的做法,不善于用发展的眼光谋划工作、用探索的思维拓宽思路、用创新的举措解决问题。

  整改措施:

  1、加强政治理论学习,提高政治站位和业务素质。从思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,增强理论素养和政治素质,强化贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高履职水平和领导能力。

  2、深入一线担当作为,求真务实狠下功夫。以纪律作风整顿为契机,积极践行“一线工作法”,深入班组、深入一线、深入到职工中去,扎实开展调查研究,掌握第一手资料,了解实际情况,解决实际问题,真正增强政治责任感、使命感。

  3、强化纪律意识,牢固规矩底线。首先自己做到高标准、严要求坚持纪律规矩,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正发挥党支部“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”作用。

  4、加强自身学习,增强斗争意识。学如逆水行舟,不进则退;心如平原走马,易放难收。惰性一旦养成是很难改变过来的,这就需要严格自我管理与监督,这就要求自己时时刻刻保持上进的心态,不断加强自我学习和总结

  通过开展纪律作风整顿,对照“六个方面”问题进行对

  标反思,自己清楚地意识到这是进一步强化党员干部使命意识、责任意识、担当意识的强有力抓手。作风建设永远在路上,只有进行时没有完成时。我要以此为契机,深刻反思自身存在的不足,改正自己的缺点,以上率下、实干争先、担当奉献,引导总务科党员干部以作风建设服务职工办实事,砥砺“峰峰品格”、发扬“峰峰特性”,埋头苦干、勇毅前行,为建设高质量发展现代化新国企作出自己的贡献。

  纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会篇二

  在全厂开展纪律作风整顿“六个方面”问题对标反思活动以来,本人按照集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神,结合厂党委对标反思活动的总体部署,本人重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,检查剖析如下:

  一、存在的主要问题和不足

  (一)业务知识不足,理论业务学习不够。

  参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感

  到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。

  (二)服务宗旨意识不够牢固。

  没有把为职工服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限。因此,在工作生活中虽然与职工有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

  (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。

  本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作

  和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

  二、整改措施和努力方向

  (一)加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

  继续深入学习坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上作出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项工作任务。

  (二)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。

  针对新情况、新问题,抓住思想政治工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  (三)进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。

  坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

  (四)摆正位置,充分发挥指导职责。

  严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名合格的领导干部。总之,我将以这次纪律作风整顿为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。

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