工会委员会改选20篇

2022-11-19 08:10:05

工会委员会改选20篇工会委员会改选　　机关工会委员会换届选举工作程序　　一、本届机关工会已经届满～向上级工会组织、本单位领导和本单位党组织提出要求换届改选举的口头请示。答下面是小编为大家整理的工会委员会改选20篇,供大家参考。

工会委员会改选20篇

篇一：工会委员会改选

　　机关工会委员会换届选举工作程序

　　一、本届机关工会已经届满～向上级工会组织、本单位领导和本单位党组织提出要求换届改选举的口头请示。答复同意后～着手准备相关工作。

　　二、起草本届机关工会《工作报告》～经征求委员意见和有关人员修改后定稿,起草本届工会《经审工作报告》～经核对和有关人员修改后定稿,起草《选举办法,草案,》～经有关人员修改后定稿。

　　三、拟议第×届,新一届,工会委员会委员和经审委员会委员候选人名单～工会主席一般为单位中层正职以上人员兼任～并报本单位党组织和有关领导审核。

　　四、起草本单位党组织对工会换届工作的致词,提希望和要求,和有关领导的讲话。

　　五、会议相关工作的准备～包括时间安排、场地、横幅、主要人员三角牌、会议指示牌、票箱、选票和会议材料的印制、会务人员的确定及工作分工等。

　　六、下发召开会员大会的通知。

　　七、按通知要求～按计划召开机关工会会员大会～会议按规定程序进行～选举产生第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会。

　　八、第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会分别召开第一次全体会议～分别选举产生工会主席、副主席和工会经审委员会主任～并进行委员工作分工。

　　九、向上级工会组织提出书面的《第×届温州市×××

　　机关工会委员会选举结果的请示》～并附工会主席简介。

　　十、上级工会组织下发《关于同意第×届温州市×××机关工会委员会选举结果的批复》予以确认。

　　机关工会换届选举会议议程

　　一、大会主持人宣布会议开始。

　　二、温州市×××机关党支部书记致词。

　　三、本届机关工会主席作工会工作报告。

　　四、本届机关工会经审委员作工会经审工作报告。五、宣读《会员大会选举办法,草案,》～提请会员大会通过。,大会选举,

　　六、宣读新一届机关工会委员会委员候选人名单～提请会员大会通过。

　　七、提名监票人、计票人名单～提请会员大会通过。八、大会选举产生新一届机关工会委员会委员。1、清点人数,2、检查票箱,3、分发选票,4、选票说明,5、填写选票,6、依次投票,7、清点票数。

　　九、主持人按姓氏笔划为序～宣布当选的新一届机关工会委员会

　　委员名单。

　　十、上级和单位领导讲话、祝贺。

　　20××年×月×日

　　温州市×××机关工会

　　会员大会选举办法,草案,

　　一(根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定～特制定本选举办法。

　　二(大会由本届机关工会主席主持。

　　大会差额选举产生第×届机关工会委员会和等额选举第×届工会经审委员会。第×届机关工会委员会由×委员组成～其中设主席1人～副主席1人～委员候选人为×，1名～差额1人,第×届工会经审委员会由×委员组成～其中设主任1人～委员候选人为×名。

　　三(候选人建议名单由本届机关工会委员会提名～并经过温州市×××机关党支部同意～提交大会讨论通过。

　　四、确定的候选人名单～按姓氏笔划顺序印制选票。大会须有三分之二,含,以上会员出席方可进行选举～因故未能出席大会的会员～不能委托他人代为投票。

　　五、候选人获得的赞成票超过实到会员人数的一半～始得当选,当选人多于应选名额时～以得票多的当选,如遇到票数相等不能确定当选人时～应就票数相等的候选人重新投票～得票多的当选。当选人少于应选名额时～对不足的名额可另行选举,如果接近应选名额～也可减少名额不再进行选举。

　　六、全体会员均有被选举权和选举权～会员对候选人可表示赞成、不赞成或弃权～也可另选他人。划写选票时～表示赞成的～请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“?”,表示不赞成的～

　　请在候选人姓名对应的意见栏格中画上“×”,表示弃权的～在候选人姓名对应的意见栏格中不作任何符号,选其他会员的～请在“姓名栏”的空格处上写上该会员姓名～并在其下方对应的“意见栏”中画上“?”。

　　七、大会选举时～设监票人2名、计票人2名。候选人不得担任选举的监票、计票工作～监票人和计票人的人选～由主持人提名～并经大会通过。

　　八、收回的选票数～等于或少于发出选票数选举有效～多于发出的选票数选举无效～应重新选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票～多于应选人数为无效票。

　　九、大会选举～设投票箱壹只。投票顺序～先由监票人、计票人投票～再由其他会员依次投票。投票结束后～计票人在监票人的监督下开始计票。

　　十、计票完毕～由监票人向主持报告计票结果。主持人按姓氏笔划为序～宣布当选的第×届机关工会委员会委员和第×届工会经审委员会委员名单。

　　十一、选举过程中～如遇本办法以外的特殊情况～由本届机关工会委员会研究决定。

　　十二、本办法经会员大会通过后生效。

　　20××年×月×日

　　机关工会委员会换届选举会议程序主持词

　　大会临近开始时～由工作人员清点到会的会员人数～决定是

　　否可以开会～以下是主持人(一般为本届机关工会主席)根据选举程序要求～所讲的主持词:

　　同志们:

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定和要求～本届机关工会委员会及工会经审委员会已经届满～应当进行换届选举。今天～我们举行温州市×××机关工会第×次会员大会～主要议题就是要选举产生第×届温州市×××机关工会委员会及工会经审委员会。

　　我们温州市×××机关工会共有会员×名～因病、因事请假×名～实到会员×名～超过应到会员的三分之二～符合工会会员选举大会的法定人数～可以开会。

　　现在～我宣布:温州市×××机关工会第×次会员大会开幕。全体起立～奏《国歌》。请坐下。(是否奏唱国歌～视大会规模而定)

　　下面～我宣读温州市×××机关工会第×次会员大会议程:一～请温州市×××机关党支部书记对大会的致词,二～由×××同志作本届工会委员会工作报告～提请大会表决,三～由×××同志作本届工会经审委员会工作报告～提请大会表决,四～宣读委员候选人名单及情况介绍～提请大会表决,五～宣读《选举办法,草案,》～提请大会表决,六～宣读大会选举监票人名单～提请大会表决,七～大会选举,八～宣布选举结果,九～新当选委员代表讲话,十～领导讲话。

　　现在～进行第一项议程～请温州市×××机关党支部书记对大会的致词。……

　　下面～进行第二项议程～请×××同志作本届工会委员会工会报告。(主要内容是本届工会委员会工作总结)……

　　请各位会员对工作报告进行审议～有什么意见请发表(稍候)。……„没有意见(或意见发表后)‟～现在进行表决:同意本届机关工会委员会工作报告的请举手～请放下,不同意的请举手～没有(或有×位～请放下)。一致通过(或同意的超过实到会员的半数～通过)。

篇二：工会委员会改选

　　XX公司第X届工会委员会换届选举方案

　　为使公司工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》的要求，结合公司实际，制定本方案。

　　一、指导思想为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护广大职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作条例》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿、提高公司工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组组长：

　　副组长：成员：三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、

　　择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和代表性。

　　四、公司工会委员会设置根据《工会基层组织选举工作条例》，接合工会会员人数和公司实际，确定本届工会委员由9人组成，具体设置如下：工会主席1名，委员8名，其中经费审查委员会主任1名，经费审查委员会委员名，女工委员名。五、工会委员会选举办法

　　（一）参加选举的人数应是到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；

　　（二）召开选举时，由上届工会委员会主持召开大会；（三）采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；（四）选举前，大会主持委员会将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍；（五）确定监票人、计票人各1人，从非候选人中产生，经会员大会表决通过；（六）投票方式采用无记名投票，选举人可以赞成或不赞成或弃权，也可以另选他人；（七）选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有

　　效，多于投票人数，选举无效；（八）候选人必须获得过半数选票方可当选。

　　）

　　六、公司工会职工代表设置

　　（一）根据“关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定”要求，云南公司共需确定职工代表103人。

　　（二）职工代表构成：领导干部10%，工会干部、分会委员占30％，管理和技术人员占20％，基层职工占40％（其中一线职工、先进和青年职工占25％，女职工代表占10％，少数民族代表5%）。

　　（三）各单位职工代表名额分配如下：

　　中国航空油料有限责任公司云南公司工会职工代表名额分配表

　　序

　　单位

　　号

　　合计

　　公司领导

　　代表名额分配其中

　　管理人员

　　一线职工、技术人员青年职工、女职工、少数民族

　　：

　　]

　　610

　　{

　　。

　　103

　　合计

　　七、具体工作安排

　　换届选举工作从五月份分四个步骤进行，具体安排如下：

　　（一）选举产生职代会会员代表（5月日前）；

　　》

　　各基层分工会依据名额分配表确定的数额，组织工会小组提名推荐会员代表并确定会员代表候选人建议名单，报各单位党支部和公司工会换届领导小组同意后，召开本单位全体会员会议选举产生。选举应按照差额原则，采取无记名投票方式选举产生。选举结果由各单位书面报云南公司工会换届领导小组审查。

　　（二）产生工会委员会候选人(5月日前)；（三）会员大会准备工作(5月日前)；根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人报公司党委审核，审核通过后，准备好选票，选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。（四）召开会员大会，选举工会委员会(5月日)。会议采用主会场及视频分会场的形式进行。选举结束后将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报上级

　　工会审核，审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。

　　七、工作要求全体会员代表应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人，整个选举过程应保持公平、公正、透明。

篇三：工会委员会改选

　　六分发选票投票选举七总监票人向大会报告计票结果按得赞成票多少顺序八宣布当选结果按姓氏笔画顺序九召开工会委员会x届一次会议选举产生工会主席十当选主席发言十一有关领导讲话工会委员会委员选举办法样式一根据中华全国总工会江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定并征得上级工会的同意本次选举工作在会员代表大会上进行工会委员会采用差额无记名投票选举的办法工会经费审查委员会女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法设一张选票一次下发填写

　　基层工会换届选举程序

　　根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。一般按照以下步骤进行：

　　一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。

　　二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。

　　三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。

　　四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。

　　（附：有关材料样本）

　　关于

　　总工会：由于本公司第

　　工会委员会换届选举的请示

　　届工会委员会任期已满，根据《中华人

　　民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。当否，请批复。

　　工会委员会（工会盖章）年月日

　　工会第

　　序号姓名性别出生年月籍贯

　　届会员代表大会代表情况登记表

　　政治面貌学历职务联系电话备注

　　工会委员候选人建议名单

　　（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、（共XXXXXXXXXXXXXXXXXX工会第XXX届委员会委员候选人建议名单XXXXXXXXX

　　名，应选委员名）XXX

　　二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX

　　三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX

　　四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX

　　工会委员会各委员会委员候选人简历

　　序号1

　　候选人姓名XXX

　　简

　　况

　　男，X岁，XX学历，中共党员，现任XXXX。

　　工会换届选举大会议程

　　一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举七、总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少顺序)八、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序)九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言十一、有关领导讲话

　　工会委员会委员选举办法(样式)

　　(草

　　案)

　　一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员(代表)大会上进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。二、凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”；不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你所要选的人的姓名，并在其姓名上访空格内划“○”。三、选票符号要用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔填写清楚，如采用其它符号或涂改难以辨认的作为废票处理。四，选举时，参加选举的会员(代表)人数必须超过会员(代表)总数的三分之二方能进行选举。候选人必须获得全体会员(代表)的半数以上同意方能当选。五、本选举办法由本次会员(代表)大会通过后实施。

　　关于

　　总工会：

　　工会第X届委员会选举结果的报告

　　根据薛工发〔

　　〕号文件批复，按照《中国工会章程》

　　和基层工会选举的有关规定，经公司会员(代表)大会选举结果如下：、、、、等位同志

　　当选为公司工会第届工会委员会委员，会主席；、委员会委员，、委员会委员，、

　　同志当选为工

　　同志当选为工会经费审查

　　同志当选为主任；、同志当选为女职工

　　同志当选为主任委员。、、

　　公司(厂)劳动争议调解委员会由同志组成，组长，或由

　　同志任主任（兼任工会劳动保护监督小组同志担任工会劳动保护监督小组组长）。

　　特此报告，请批示。

　　工会委员会

　　年

　　月日

　　工会选票样式（供参考）

　　工会委员会选票符号职务姓名工会经费审查委员会选票符号职务姓名主任委员委员委员委员另选另选委员委员委员委员委员委员委员另选另选

　　工会女职工委员会选票符号主任委员委员委员委员另选另选

　　职务姓名

　　劳动争议调解委员会选票符号职务姓名

　　注：工会主席、副主席、委员采用无记名差额选举产生，应选人数为人；工会经审委员采用无记名等额选举产生，应选人数为人；工会女职工委员会、采用无记名等额选举产生，应选人数为人。同意的在其姓名上方空格内划“〇”不同意的划“×”，弃权的不作任何符号，另选他人的在空格内写上被选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“〇”(可用一张选票，也可分几张选票)。

　　主任

　　委员

　　另选

　　基层工会委员会及专门委员会委员情况一览表

　　填报日期:工会名称单位地址

　　类别姓名

　　文化程度

　　出生年月（周岁）

　　单位性质职工总数

　　工会职务

　　年月传真号码其中女职工数

　　行政岗位、职务

　　日

　　联系电话

　　工会委员会委员

　　工会经费审查委员会委员

　　女职工委员会委员劳动争议调解委员会（兼劳动保护监督小组）委员

　　注：本表一式二份，一份报镇总工会，一份由填报

　　单位工会留存。

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篇四：工会委员会改选

　　工会换届选举的步骤

　　一、成立工作领导小组1.基层工会换届选举的筹备工作由上届工会委员会负责。2.以筹建小组的名义向上级工会呈报换届选举的请示。（附一）。二、筹备工作1.会员代表的产生。(1)会员代表的条件。会员代表必须是工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为职工群众说话办事，在职工中有一定的威信；应具有广泛的群众性和代表性。(2)代表名额的确定。会员不足100人的基层工会组织，应召开会员大会进行选举；会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。会员在200-500人的，代表为会员的25%-20%；会员在501-1000人的，代表为会员的20%-10%；会员在1001-5000人的，代表为会员的10%-6%；会员在5001-10000人的，代表为会员的5%。(3)会员代表产生的方式。会员代表应由会员民主选举产生。2.委员会委员候选人的产生。(1)基层工会委员会委员名额，按会员人数确定:不足25人，设委员3至5人，也可以设主席或组织员1人；25人至200人，设委员3至7人；201人至1000人，设委员7至15人；

　　1001人至5000人，设委员15至21人；5001人至10000人，设委员21至29人；10001人至50000人，设委员29至37人；50001人以上，设委员37至45人。大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。(2)基层工会委员会的常务委员会委员、主席、副主席候选人，可以由上届工会委员会或工会筹备组根据多数工会分会或工会小组的意见提出建议名单，报经同级党组织和上一级工会审查同意后提出;也可以由同级党组织与上一级工会协商提出建议名单，经工会分会或工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会或工会筹备组根据多数工会分会或工会小组的意见，报经同级党组织和上一级工会审查同意后提出。三、召开会议1.召开预备会议，审议通过工会换届筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程（附三）等。2.召开正式会议。（1）介绍参加大会的领导和嘉宾；宣布会议开始，奏《国歌》；领导讲话；听取并审议上一届工会工作报告；听取并审议上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告；（2）审议通过大会《选举办法》（举手表决）；通过大会选举工作人员及总监票人名单（举手表决）；介绍工会“四委”委员候选人

　　情况（工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、工会劳动法律监督委员会），审议通过新一届工会“四委”委员候选人建议名单（举手表决）；

　　（3）大会投票选举，投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：工作人员先投票，然后主席台人员投票，再会员投票。投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱记票；宣布选举结果；

　　（4）工会委员会和经费审查委员会分别召开会议，选举主席、副主席、经审委主任；

　　（5）宣布选举结果；（6）审议通过女职委和工会劳动法律监督委员会（举手表决）；（7）当选主席发言；3.参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。四、会后事项1.向上级工会报送选举结果的报告。（附二）2.上级工会批复。

　　【附一】关于申请召开XX工会第X次会员（代表）大会的报告

　　嘉善县总工会：XX工会第XX届工会委员会届期已满，根据《工会法》和《中国

　　工会章程》有关规定，我单位工会换届选举的筹备工作已基本就绪，拟定于XX年X月X日召开会员（代表）大会，依法选举产生XX届工会委员会和经费审查委员会。

　　按照《基层工会组织选举工作条例》的规定，各委员会委员候选人根据多数工会分会或工会小组的意见提出建议名单，报经本单位党组织审查同意后，拟提名XX、XX、XX……等X名同志为XX工会第X届委员会委员候选人，差额1名选举；拟提名XX、XX、XX……等X名同志为XX工会第X届经费审查委员会委员候选人，差额1名选举。

　　根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，同时成立女职工委员会和工会劳动法律监督委员会。

　　特此报告，请予批复。

　　XX工会委员会（盖章）XX年X月X日

　　【附二】关于XX工会第X次会员（代表）大会选举结果的报告

　　嘉善县总工会：XX年X月X日，我单位召开了工会第X次会员（代表）大会，

　　本次（代表）大会应到正式代表X人，实到X人，符合选举要求。会议以无记名投票差额选举产生XX工会第X届委员会和经费审查委员会。两个委员会分别召开了全体委员会议，选举产生了工会正、副主席和经审委主任，现将选举结果报告如下：

　　XX工会第X届委员会由XX、XX、XX……等X名同志组成，XX同志任主席，XX同志任副主席。

　　XX工会第X届经费审查委员会由XX、XX、XX等X名同志组成，XX同志任主任。

　　此外，会议表决通过女职工委员会和工会劳动法律监督委员会，XX同志女职委任主任，XX同志任工会劳动法律监督委员会主任。

　　本届工会任期X年（XX年X月——XX年X月）。

　　附：XX工会第X次会员（代表）大会选举结果报告单XX工会第XX届委员会第X次会议选举结果报告单

　　特此报告，请批复。XX工会委员会（盖章）XX年X月X日

　　附：

　　XX工会第X次会员（代表）大会选举结果报告单

　　应到代表人数：

　　；实到代表人数：

　　；

　　发出选票张数：

　　；收回选票张数：

　　。

　　委员选举结果：

　　委员候选人姓名

　　得票结果

　　是否当选

　　委员候选人姓名

　　得票结果

　　是否当选

　　委员另选他人姓名

　　得票结果

　　经审委员选举结果：

　　经审委委员候选人姓名

　　得票结果

篇五：工会委员会改选

　　根据《中国工会章程》《中国工会章程》的规定，为了逐渐扩大工会委员队伍，顺利进行交替选举，根据《基层工会选举方法》和分公司工会对基层工会组织交替公推直选的工作要求，根据分公司的实际情况，制定了以下方案

　　一、指导思想:

　　为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护员工合法权益和主人公地位，推进公司各项工作顺利开展，根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委领导下充分发扬民主，尊重广大员工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步加强基层工会组织创造力。

　　二、成立转型领导小组:

　　组长:第一组长:

　　成员:成为一名成员:

　　三、公推直选工作应掌握的原则:

　　(一)坚持德才兼顾原则

　　(二)坚持公正、公开、选择优秀原则

　　(三)坚持民主集中制原则

　　(四)依法工作的原则。

　　四、新一届工会委员会设置:根据《工会法》的规定，我们公司新一届工会委员会确定为人，其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。

　　五、工会委员工作条件:

　　(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，坚决贯彻党的大众路线教育实践，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全局，忠于职务，勤奋工作，热爱岗位。

　　(二)业务素质:严格治学，努力研究业务知识，具有较强的组织能力，具有开拓创新精神。

　　(三)大众基础:深入大众，与大众取得联系，有良好的人际关系，如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。

　　(四)民主观念:作风民主，实事求是，坚持原则，团结，善于听取不同意见，在员工中有很高的威信。

　　(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程，可以独立、创造地开展工会工作。

　　(六)服务态度:服从大局，服务员工思想意识，关心大众的痛苦，热心为大众工作，解决忧虑。

　　六、工会主席和委员产生的方法。

　　(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。

　　(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法，宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等，充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性，积极参加员工，选择公司工会委员。

　　(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则，自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。

　　1.自由推荐:

　　必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上，确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。

　　2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。

　　(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况，听取大众意见，确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。

　　(2)在分公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席、工会委员、

　　女工委员、经费审批委员。

　　(3)选举结果报上级工会。

　　七、工作要求。

　　(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。

　　(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神，投入本次选举工作，将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验，将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。

　　(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作，严格按照工会组织转型工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

　　基层工会根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定(3年或5年)进行交替选举，是工会会员政治生活的重要事情，也是工会组织贯彻民主集中制的具体表现。基层工会要认真做好转型准备，确保会议顺利召开，取得圆满

　　成功。基层工会的改选计划分三个阶段进行。

　　大会的准备和宣传阶段。

　　1、召开工会委员会会议，通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会改选工作方案，研究、确定准备工作相关事项，明确责任，执行分工。

　　2、提出具体的大会工作方案，同级党组织同意后，向上级工会提出书面请求(内容大致包括大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表定额、各方面代表的比例、下一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委员、主任、副主任的设定定定额、本届工会任期)申请审查。

　　3、召开所属分公会主席和工会组长会议，动员部署召开工会会员(代表)大会的相关事项。并运用各种各样形式开展对职工的宣传教育，动员会员提升认识，统一思想，努力工作，以新形象、新佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会召开。

　　二选代表和组织正在酝酿工会三委委员候选人提名阶段。

　　1、发布《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致经党组织和上级工会同意，会议时间、大会任务、规模和代表的构成、条件和分配原则、大会准

　　备工作安排和要求)。附上大会代表定额分配表。

　　2、指导所属分公会或工会组做好选举代表工作，审核代表选举流程和代表资格。

　　3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审核委员、主任、副主任和女职工委员、主任、副主任候选人建议名单。

　　4、报告新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员、主任、副主任候选人名单。工会经民主推荐，同级党组织同意后，书面附上三委候选人简介报告上级工会审查。

　　三召开预备会议和正式会议阶段。

　　1、召开预备会议，审议通过工会改选准备情况的工作报告书、代表资格审查报告书、大会主席团成员名单和大会议程。

　　2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、审查会工作报告(草案)和相应决议(草案)和选举方法(草案)的大会选举人员和监督票员名单通过工会三委委员候选人名单的组织选举的三委委员名单

篇六：工会委员会改选

　　经工会委员会讨论并报本单位党组织同意现定于月召开会员代表大会会员大会选举产生第届工会委员会任期一新一届工会委员会拟设委员名委员候选人名实行差额选举

　　精品文档

　　关于工会委员会换届改选的请示

　　广州医学院工会：我工会第届委员会自年月选举产生至今已年，根据

　　《中国工会章程》有关规定，我会本届委员会任期已满。经工会委员会讨论并报本单位党组织同意，现定于年月召开会员代表大会（会员大会），选举产生第届工会委员会，任期年。

　　一、新一届工会委员会拟设委员名，委员候选人名，实行差额选举。委员会选举主席名，副主席名，实行等额选举。

　　工会主席候选人建议名单：工会副主席候选人建议名单：二、新一届经费审查委员会拟设经审委员名，实行等额选举。经审会选举主任名，实行等额选举。经审会主任候选人建议名单：三、新一届女教职工委员会拟聘任或选举女职委委员名，女职委主任名。以上请示当否，请批复。

　　工会（章）年月日

　　附：1、《工会主席、副主席候选人基本情况登记表》2份；2、《经审会主任候选人基本情况登记表》1份；

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篇七：工会委员会改选

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　工会换届选举操作流程

　　1目的本文件规定了XX农村银行(以下简称“本行”）工会换届选举操作的流程及控制要

　　点，旨在进一步加强本行工会建设，保证工会换届选举工作的有序进行，提升工会规范化的建设，更好地发挥工会组织在协调劳动关系、促进改革发展中的重要作用。2适用范围

　　本文件适用于本行工会的换届选举。3定义、缩写与分类3。1定义

　　工会:是依据《中华人民共和国工会法》由职工自愿结合的工人阶级的群众组织。3.2缩写

　　无3。3分类

　　无4职责与权限

　　部门/岗位

　　职责与权限

　　不相容职责

　　上级工会

　　1）审批换届选举申请;2)审批候选人名单；3）对选举结果进行审批。

　　本行党委工会委员会

　　1）审批换届选举申请;2）审批候选人名单；3）对选举结果进行审批。1）研究决定换届选举，制订选举方案,报本行党委和上级工会审批；2）发布换届选举通知，准备会议相关资料；3）提出候选人建议名单，报本行党委、上级工会审批；4）组织召开换届选举大会选举委员；

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　部门/岗位工会小组

　　职责与权限5）组织召开委员会会议选举工会主席、副主席；6）将选举结果形成报告，报本行党委、上级工会审批;7）负责将相关资料整理归档。推选会员代表及候选人。

　　不相容职责

　　5原则与基本规定

　　5。1原则1）坚持公开、平等、民主、择优的原则；2）注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则;3）依法、自主、自愿选举的原则.

　　5。2基本规定1）本行工会委员会的任期为3年，任期届满须按时召开会员代表大会进行换

　　届,选举产生新一届工会委员会，并同时选举产生新一届经费审查委员会。2）工会换届改选的筹备工作由上届工会委员会负责。3)工会委员会和经费审查委员会的候选人,应在会员群众自下而上，自上而下

　　充分酝酿讨论的基础上,经本行党委审定后提出。4）工会主席、副主席的候选人,应在广泛征求会员群众意见的基础上,由本行

　　党组织和上一级工会协商、推荐产生。5）工会委员会和经费审查委员会由会员代表大会民主选举产生.工会委员会

　　主席、副主席由会员大会或新一届工会委员会选举产生。6）本行工会委员会设主席1名、副主席1名、委员5—7名。7)经费审查委员会一般由3人组成,设主任1名。成员由不是工会委员的其他

　　会员担任.8）会员有选举权和被选举权。选举应尊重和保障会员的民主权利，充分发扬

　　民主，体现选举人的意愿.9）参加选举的人数为应到会人数的2／3以上时,方可进行选举。选举可以直

　　接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员的差额率为5%。召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持。

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　10)选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。会员代表大会选举的监票人由各代表组从不是候选人的会员或会员代表中推选,经会员大会或会员代表大会表决通过.委员会选举的监票人，从非主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。11)选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人.12）会员代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可以在选举单位设立的流动票箱投票。13）选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，应重新选举.每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。14）候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选.获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选.当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。15）选出的工会委员会委员、主席、副主席,按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限,报本行党委和上级工会审批。

　　6流程描述与控制要求

　　阶段6。1请示阶段

　　环节环节名称：研究决定换届适用部门：工会；适用岗位：工会委员;职责要求：召开工会委员会会议，研究决定换届操作规范:本行工会讨论并通过召开工会会员代表大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工.

　　风险点

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　6。2筹备、酝酿阶段

　　环节名称:报本行党委审批适用部门：工会;适用岗位:工会委员;职责要求:工会将换届具体工作方案报本行党委审批操作规范：本行工会提出具体的换届工作方案，报本行党委审批。内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任设置名额等。环节名称：审批适用部门:党委;适用岗位：党委委员；职责要求：对换届具体工作方案进行审批操作规范:对换届具体工作方案进行审批,审批通过后由工会委员会形成《关于召开XXX工会

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　适用部门:工会;适用岗位：工会委员；职责要求：将新一届候选人报本行党委审批操作规范:本行工会上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐后，报本行党组织审批。环节名称:审批适用部门:党委;适用岗位：党委委员;职责要求：对新一届工会候选人报进行审批操作规范:对新一届工会候选人进行审批，审批通过后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。上报《关于XXX工会

　　工会换届选举操作流程员会主任、副主任名单.

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　环节名称:召开委员会会议适用部门：工会;适用岗位:工会委员；职责要求：组织召开委员会会议,讨论有关事项操作规范:组织召开委员会会议选举产生新一届工会委员会主席、副主席,经费审查委员会主任。环节名称：选举结果上报适用部门：工会;适用岗位:工会委员；职责要求：对选举结果进行审批并向上级工会报告操作规范:本行工会应向本行党委报告大会选举结果情况（报告内容大致包括:召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任、委员以及本届工会任期时间).环节名称：审批适用部门：党委；适用岗位：党委委员；职责要求:向上级工会汇报选举结果操作规范:本行工会向上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任、委员以及本届工会任期时间），报请上级工会审批。上报《关于XXX工会

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　6。4总结阶段

　　环节名称:归档适用部门:工会；适用岗位：工会委员;职责要求：将相关材料予以整理、归档操作规范：本行工会要做好会议文件、资料整理和立卷归档的工作。

　　7检查监督

　　牵头检查部门内部审

　　计部门

　　检查内容检查工会换届工作的规范性

　　检查频次报告路线检查结果利用

　　每三年一分管领导

　　次

　　持续改进

　　8附件

　　附件一：《关于召开XXX工会

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　附件一:

　　关于召开×××工会

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　附件二：

　　关于×××工会

　　工会换届选举操作流程

　　附件三：

　　工会

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　附件四：

　　关于×××工会

　　工会换届选举操作流程

　　文件编号：ABZ-DQ-018

　　基层工会意见

　　呈报单位党组织意见

　　上级工会审批意见

　　备注

　　地址:电话号码:

　　年月日盖章年月日盖章年月日盖章

　　邮政编码:

篇八：工会委员会改选

　　*局工会委员会换届选举方案

　　_局工会委员会换届选举方案根据《中华人民共和国工会

　　法》和《中国工会章程》，按照工会字【20__4】2号《关于

　　工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合_局实际，制定

　　本方案。

　　一、成立换届选举工作机构_局工会委员会换届选举工作

　　领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组

　　成人员为：组长：__副组长：__成员：__（上届工会委员会女

　　工委员）

　　__（上届工会委员会组织委员）

　　__（上

　　届工会委员会文体委员）

　　__（上届工会委员会青年委

　　员）

　　__（上届工会委员会宣传委员）_局工会委员会换

　　届选举工作领导小组办公室设在人事教育处，由__同志负责。

　　二、_局工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举

　　工作暂行条例》规定，结合我局实际，_局工会委员会的设置

　　如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据

　　工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女

　　工委员和财务委员等）。

　　三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五

　　个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人

　　（9月24日前）按照__统一安排，工会主席由我局行政副职兼任，由局党委提出候选人；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议，报局党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。

　　（二）会员大会准备工作（9月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。

　　（三）召开会员大会，选举工会委员会（10月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。

　　（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员报保监会工会工作委员会审批。

　　（10月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。

　　（10月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。

篇九：工会委员会改选

　　关于工会委员会换届选举请示报告（党委）

　　关于**公司

　　工会委员会换届选举的请示

　　公司党委：

　　**公司第三届工会委员会于XX年4月26日选举产生，任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《公司工会章程》的相关规定，公司工会定于XX年8月24日召开第四届工会会员代表大会，等额选举公司第四届工会委员会委员和第四届工会经费审核委员会委员。

　　第四届工会委员会由9名委员组成，第四届工会经费审核委员会由3名委员组成。经工会会员代表推荐，第三届工会委员会讨论研究，同意推选**9人为公司第四届工会委员会委员候选人；同意推选**3人为公司第四届工会经费审查委员会委员候选人。

　　请公司党委批复。

　　**公司

　　工会委员会

　　二O一六年八月二十三日

篇十：工会委员会改选

　　工会换届选举方案市中心血站工会换届选举方案根据工会法工国工会章程的有关规定我工会委员会任期已满经市级机关工会及党总支部同意召开工会会员代表大会进行换届选举以保证工会的合法完善工会民主选举制度切实加强企业工会建设确保工会健全增强工会活力使工会工作正常有序规范地进行

　　工会换届选举方案

　　篇一：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。篇二：工会换届选举方案为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》

　　以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。四、筹备工作程序：1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。2、向会员做换届选举工作的宣传工作。3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。五、时间安排1、12月1日~12月15日?在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案?向上级工会请示?向会员做换届选举宣传2、12月16日~12月31日?成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组?上一届两委对三年工作做好总结3、1月1日~1月8日?各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表?各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。4、1月9日~1月16日?召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单；?召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任；?将选举结果报上级工会审批。篇三：工会换届选举方案苏州市第十六中学上届工会委员会自20XX年9月成立至今4年届满，按照《中国工会章程》的规定，须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届公推直选工作要求，结合本校实际，制订如下方案。一、指导思想：为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推

　　进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：胡永琪副组长：衡炳锋成员：汪洁赵剑晓三、公推直选工作应把握的原则：1、党管干部原则；2、坚持德才兼备原则；3、坚持公正、公开、择优原则；4、坚持民主集中制原则。5、依法办事的原则四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。五、工会委员的任职条件：（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。（6）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。（7）年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施公开直选的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。A、小组推荐：必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民

　　主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名（她是正式委员），两位2委员，经审委员会候选人3名。5、进行差额选举。6、在学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。7、选举结果报上级工会。七、工作要求1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。篇四：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20XX〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；副主任：杨咏梅（党支部副书记）；成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委

　　员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。二、工会委员的条件及产生办法：⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。三、大会筹备工作安排：⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

　　四、工会换届改选工作的选举办法：⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。五、大会召开前的各项准备工作：⒈起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；⒊各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；⒋大会选举办法（杨咏梅）；⒌会场布置、票箱的准备（钱建亚）；⒍大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；⒎会场的广播音响和摄影（陆静芬）。六、第二次工会会员大会的主要议程：大会主持：徐美芳⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌；⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；⒌宣布参加选举的人数和选举任务；⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；⒎清点核实出席会议的选举人数；⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数；⒐宣布填写选票注意事项；⒑无记名写票、投票；⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；⒓计票；⒔宣布选举计票结果和当选人名单；⒕主持人宣布大会结束。篇五：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举

　　制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。二、候选人应具备的条件：（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。三、选举程序：1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。2、报站办工会讨论通过。3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。4、候选人选举产生后报单位党组织审查。5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。三、具体选举办法：站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。2、大会选举工作，由主持。3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意

　　的在姓名下方空格内划O；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划O。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

篇十一：工会委员会改选

　工会委员换届选举方案

　　标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

　　工会换届选举方案

　　按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：

　　一、指导思想：为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：

　　成员：三、“公推直选”工作应把握的原则：（一）坚持德才兼备原则；（二）坚持公正、公开、择优原则；（三）坚持民主集中制原则;

　　（四）依法办事的原则。

　　四、新一届工会委员会设置：

　　根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。

　　五、工会委员的任职条件：

　　（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

　　（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

　　（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。

　　（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。

　　（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

　　（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

　　六、工会主席及委员产生的办法（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。1.自由推荐：必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。2.组织推荐：公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。

　　(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。

　　(3)选举结果报上级工会。

　　七、工作要求

　　（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

　　（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

　　（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

篇十二：工会委员会改选

　工会换届选举方案常用版

　　工会换届选举方案

　　潞新____社保处

　　工会换届选举

　　潞新____社保处工会20____年5月25日潞新____社保处职工之家建设方案

　　基层工会换届选举工作基本流程

　　基层工会按照《中华____共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员____生活中的一件大事，也是工会组织贯彻____集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：

　　一、大会准备和宣传发动阶段

　　1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

　　2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、

　　经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

　　3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

　　二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）

　　1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。

　　1潞新____社保处职工之家建设方案

　　2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

　　3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

　　4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、

　　副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

　　5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经____推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

　　三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）

　　1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。

　　2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

　　3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

　　四、会议总结阶段

　　1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开____的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、

　　副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】

　　以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会

　　2潞新____社保处职工之家建设方案批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。2、及时办理变更工会社团法人资格。3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。社保处文体宣传科20____年6月13日3潞新____社保处职工之家建设方案【附例1】关于潞新____社保处工会主席（副主席）人选的征求意见函潞新____工会：经处党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××____工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函

　　你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料。

　　____××____委员会（章）

　　×年×月×日

　　1潞新____社保处职工之家建设方案

　　【附例2】

　　潞新____第二届职工____暨工会委员会换届

　　改选筹备工作报告

　　第二届职工____暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在处领导的全力支持下，在各工会委员的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。

　　处党总支在月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以处党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组5月中旬拟定了“二会”工作方案，潞新____工会，并经潞新____工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全处职工按代表条件推选了“二会”代表候选人，经以差额选举方式、通过无记名投票选出了10名

　　正式代表，代表中包含处领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。

　　会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在6月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。6月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的

　　1潞新____社保处职工之家建设方案

　　“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，____经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。第二届职工____暨工会委员会

篇十三：工会委员会改选

　为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用维护职工的合法权益和主人翁地位推进公司各项工作的顺利开展根据中国工会章程的工会基层组织选举工作暂行条例国工会章程在公司党委的领导下充分发扬民主尊重广大职工意愿提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力

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　　工会换届选举方案

　　-可编辑修改-

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　　（三）坚持民主集中制原则;（四）依法办事的原则。

　　四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。五、工会委员的任职条件：（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

　　-可编辑修改-

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　　（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

　　-可编辑修改-

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　　(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。

　　(3)选举结果报上级工会。七、工作要求（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

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　　-可编辑修改-

篇十四：工会委员会改选

　工会换届请示报告范文

　　篇一：关于工会委员会换届改选的请示关于工会委员会换届改选的请示广州医学院工会：我工会第届委员会自年月选举产生至今已年，根据《中国工会章程》有关规定，我会本届委员会任期已满。经工会委员会讨论并报本单位党组织同意，现定于年月召开会员代表大会（会员大会），选举产生第届工会委员会，任期年。一、新一届工会委员会拟设委员名，委员候选人名，实行差额选举。委员会选举主席名，副主席名，实行等额选举。工会主席候选人建议名单：工会副主席候选人建议名单：二、新一届经费审查委员会拟设经审委员名，实行等额选举。经审会选举主任名，实行等额选举。经审会主任候选人建议名单：三、新一届女教职工委员会拟聘任或选举女职委委员名，女职委主任名。以上请示当否，请批复。工会（章）年月日附：1、《工会主席、副主席候选人基本情况登记表》2份；

　　2、《经审会主任候选人基本情况登记表》1份；篇二：工会换届选举请示样式工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作，

　　有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。

　　代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。

　　三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生

　　拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。

　　工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。

　　工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。

　　三、大会的筹备

　　本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。

　　以上请示，请审批。

　　×××公司工会委员会（盖章）××××年×月××日

　　敬爱的党组织：

　　经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

　　首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

　　其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现

　　****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

　　再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

　　当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。(本文来自：博旭范文网:工会换届请示报告)荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

　　通过这次的学习,我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一

　　篇三：关于工会换届选举的请示

　　关于工会换届选举的请示仙游县总工会：我单位于年月日召开工会第次会员（代表）大会，选举产生第届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会，现任期已届满。为了充分发挥工会组织的四项职能作用，更好地为改革、发展和稳定服务，根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，特申请进行工会换届选举工作。经民主推荐等位同志为新一届工会委员会委员候选人，同志为工会主席候选人，同志为副主席候选人。等位同志为工会经费审查委员会候选人，同志为主任候选人。等位为工会女职工委员会委员候选人，同志为主任候选人。当否，请批复。附：候选人的基本要素邮编：电话：

篇十五：工会委员会改选

　基层工会换届改选操作程序

　　1、成立工会换届筹备组(3-5人),设组长1人。

　　2、草拟召开会员代表大会的通知(包括会员代表名额分配方案),下发通知。

　　3、各部门上报经选举产生的会员代表名单,代表资格审查小组审查会员代表资格,并张榜公布会员代表名单。

　　4、提出工会委员会(委员、主席、副主席)和经费审查委员会(委员、主任)设置的职数。具体规定:25人以下的基层工会,设工会主席或组织员1名;25人至200人,设委员3-7名;201人至1000人,设委员7-15名;1001人至5000人,设委员15-21名;工会主席1名、副主席1-2名。经费审查委员会一般3名、主任1名。(详细见第8页)

　　5、组织工会会员民主推荐工会“两委”候选人,在工会会员民主推荐的基础上,由筹备组讨论确定“两委”候选人初步名单(工会委员会候选人人数多于应选人数的5%以上,以便进行差额选举;经费审查委员会候选人人数等于应选人数),经本级党组织同意并报上级工会审批后,提交会员代表大会民主选举产生。

　　6、筹备组指定专人负责起草工会筹备工作报告;制定选举办法(草案)、选票、选举结果报告单;整理候选人简历、印制选票;准备票箱、黑板和记票用具。

　　7、提名推荐选举工作人员(监票人若干名)。

　　8、确定大会主持人(一般由筹备组负责人或上一届工

　　会主席)。

　　三、召开工会会员(代表)大会。

　　1、大会开始,主持人宣布代表到会情况。

　　2、筹备组负责人作筹备工作报告。

　　3、宣读上级工会批文。

　　4、通过《×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法》(采用举手表决方式)。

　　5、介绍工会委员、经审委员候选人简历。

　　6、通过总监票人、监票人,并征求到会会员(代表)意见(采用鼓掌方式通过)。

　　7、选举第×届工会委员会和工会经费审查委员会委员。

　　8、选举开始,监票人清点人数,并向主持人报告;由主持人向大会报告应到会人数,实到会人数和缺席人数。

　　9、由工作人员分发选票;填写选票后进行投票。

　　10、投票结束后,工作人员当众打开票箱清点选票,并向主持人报告收回的选票数,再由主持人向大会报告选举是否有效,然后进行记票。

　　11、记票结束后,由总监票人向主持人报告计票结果,再由主持人向大会报告选举结果和当选人名单。

　　12、分别召开第×届工会委员会和工会经费审查委员会第×次会议,选举工会主席、副主席和经审主任。(选举要求同委员选举)

　　13、新当选的工会主席讲话。

　　14、单位领导讲话。

　　15、上级工会领导讲话。

　　四、会后,向上级工会报送选举结果。

　　附:选举办法、选票、选举结果报告单及选举结果报告范本样式

　　(选举办法样板一)

　　×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法

　　(草案)

　　(××××年×月×日第×次工会会员(代表)大会通过)

　　一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》制定本选举办法。

　　二、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会由第×次工会员(代表)大会选举产生。选举工作由大会筹备组负责。

　　三、本次大会选举×××××第×届工会委员会委员×名,实行差额选举,提名候选人×名,差额1名;选举工会经费审查委员会委员×名,实行等额选举。

　　四、×××××第×届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人由筹备组根据多数工会会员的意见,提出建议名单,经本单位党委(组或总支、支部)研究同意,报上级工会审批后,提交大会正式选举。

　　五、凡×××××的工会会员均有选举权和被选举权,特邀、列席人员不参加选举。

　　六、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的选举由第×次工会会员(代表)大会以无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会人数的半数始得当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额,以得票数多少为序,至取足应选名额为止。

　　七、×××××第×届工会委员会、工会经费审查委员会的委员候选人,以姓氏笔划为序分别印制选票两张,工会委员会一张、工会经费审查委员会一张。投票时,两张选票在同一票箱投入,分别记票,同时宣布选举结果。

　　八、选举时,参加选举的代表必须超过应到会正式代表

　　的半数方可进行。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

　　每张选票所选的人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

　　九、对选票上的候选人,代表可以表示同意、不同意或者弃权。同意的划“○”,不同意的划“×”,弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏的空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人。表示不同意的,可以另选他人,表示弃权的,不能另选他人。

　　十、划票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。选票书写模糊无法辨认的部分不予记票。

　　十一、大会设总监票人1名,监票人2名,由大会主持人提名,提交大会全体会员(代表)通过。监票人对发票、投票、计票工作进行监督。被提名为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的候选人不得担任总监票人和监票人。

　　十二、投票前,先由监票人当众检验票箱,方可进行投票。投票时,由总监票人先投票,然后是主持人(或主席团成员)、参加会议的会员(代表)依次投票。

　　十三、投票结束后,监票人当场清点票箱,并向监票人报告清点结果,由监票人宣布选举是否有效。

　　十四、记票完毕,由总监票人向大会报告记票结果。

　　十五、本选举办法经×××××第×次工会会员(代表)大会通过后实施。

　　(选举办法样版二)

　　×××××工会第×届委员会委员选票

　　(按姓氏笔划排列)

　　1、本张选票候选人8名,实行差额选举,应选7名,差

　　额1名。少于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。

　　2、填写选票时,同意的在候选人姓名上方的空格内划“○”;不同意的划“×”;弃权的划“△”。如另选他人,在另选人栏空格内填写另选人姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数额的候选人;投弃权票的,不能另选他人。

　　3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。

　　(选举办法样版三)

　　×××××工会第×届经费审查委员会委员选票

　　(按姓氏笔划排列)

　　1、本张选票候选人3名,实行等额选举,应选3名。少

　　于或等于应选名额的选票有效,多于应选名额的选票无效。

　　3、填写选票一律使用钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。

　　※工会主席、副主席和经审会主任选票可参照(样三)制作

　　(选举办法样版四)

　　×××××工会第×届委员会委员选举结果报告单

　　本次大会应到会会员(代表)××人,实到会××人,发出选票××张,收回选票××张;有效票××张,废票××张,弃权票×张。计票结果如下:

　　工会委员候选人○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票、○○○××票;另选人○○○×票、○○○×票、○○○×票。

　　根据×××××第×次工会会员(代表)大会选举办法规定,○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○、○○○等7位同志当选为×××××工会第×届委员会委员。

　　总监票人:

　　监票人:

　　××××年×月×日※其它选举可以参照(样四)制作选举结果报告单

　　基层工会委员设置及分工

　　工会委员会的分工:工会委员会设主席1人、副主席1

　　—2人,委员若干人。工会委员会在主席的领导下开展工作。工会委员会委员分工如下:

　　工会主席:领导工会的全面工作。(工会主席在工会委员会委员候选人里选举产生,不能由公司法人或合伙人担任。)

　　工会副主席协助主席工作,兼任其他工作。

　　工会经费审查委员会的分工:工会经费审查委员会设主任1人,委员2人。(注:主任一般由副主席兼任,没有副主席的由一名工会委员兼任,其他两名经费审查委员候选人不在工会委员候选人里面出现)

　　组织委员:负责工会组织和会员发展及会籍管理工作。

　　女职工委员:负责女职工专项工作。(注:有女职工10人及以上的应成立女职工委员会。女性工会主席或副主席可以兼任女职工委员会主任,女职工委员由该单位协商定。)文体宣传委员:负责工会宣传教育工作和培训职工会员,组织策划开展活动。

　　生活福利委员:负责工会劳动保障工作,搞好职工互助互济、困难职工慰问,协助行政办好集体福利事业。

　　(在企业应设立)劳动保障委员:负责劳动关系协调、安全生产、劳动保护及相关事故的处理工作,组织开展劳动竞赛、技术练兵、技术革新、合理化建议等有关促进生产经营的活动。

　　(成立工会及工会委员候选人请示参照版)

　　关于公司成立工会及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人的请示

　　贺州市总工会:

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神,公司筹备成立公司工会。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:

　　、、、、、

　　等位同志为第一届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。

　　推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。

　　推荐同志为女职工委员会主任候选人。

　　当否,请批复。

　　公司工会筹备组

　　二〇年月日(工会选举结果的报告参照版)

　　关于成立公司工会组织及工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任选举结果的报告

　　贺州市总工会:

　　我单位于20年月日召开第一次工会会员(代表)大会,本次大会选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会及女职工委员会。现将选举情况和选举结果报告如下:

　　本次大会应到会会员(代表)人,实到会人,经无记名投票,选举同志(票)为第一届工会委员会主席,同志(票)为副主席(票)、同志(票)、同志(票)、

　　同志(票)、同志(票)、

　　同志(票)、等同志为工会委员会委员。选举同志(票)为第一届工会经费审查委员会主任,同志(票)、同志(票)、二位同志为经费审查委员会委员。

　　选举同志(票)为第一届女职工委员会主任。

　　以上报告,请审批。

　　公司工会筹备组

　　二〇年月日

　　(工会换届选举候选人请示参照版)

　　关于公司换届选举

　　候选人的请示

　　贺州市总工会:

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定及上级有关文件精神。本公司职工人,其中女职工人,经公司自下而上逐级推荐,公司党支部研究同意,推荐以:

　　、、、、、

　　等位同志为第届委员会委员候选人,实行差额1人。其中主席候选人为。

　　推荐、、等同志为经费审查委员会委员候选人,实行等额选举。其中同志为经费审查委员会主任候选人。

　　推荐同志为女职工委员会主任候选人。

　　当否,请批复。

　　公司工会筹备组

　　二〇年月日(工会增补委员的请示参照版)

　　关于公司工会

　　增补第届委员会委员、主席

　　的请示

　　贺州市总工会:

　　我公司原工会主席同志因(工作变动),已辞去工会主席职务,而公司第届工会委员换届选举期未到,为了今后工作的顺利开展,经公司工会委员会研究决定增补同志为第一届工会委员会委员,任工会主席。

　　妥否,请批示。

　　公司工会

　　二〇年月日

　　(工会增补委员的选举结果的报告参照版)

　　关于公司工会增补

　　第届委员会委员、主席选举结果的报告

　　贺州市总工会:

　　根据贺州市总工会《关于公司工会

　　增补第届委员会委员、主席候选人的批复》,我工会

　　第次会员大会于20年月日召开。本次会议应到会会员名,实到名,经无记名投票,公司工会第届委员会委员、主席候选人得票票。

　　根据得票情况,同志当选为公司工会第届委员会委员、主席。

　　以上报告,请审批。

　　公司工会

　　二〇年月日

　　关于刻制工会组织印章的函

　　规格:印章为圆形,宽边内加一细线,中间刊五角星,星外刊单位名称,文字自左而右环排。直径均为4.2CM,边宽0.12CM,五角星直径1.6CM。

　　例如:贺州市宏泰房地产开发有限公司工会

　　贺州市总工会组宣部电话:5293518

　　电子邮箱:****************

篇十六：工会委员会改选

　基层工会换届选举程序

　　一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。

　　二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。

　　三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。

　　四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。

　　（附：有关材料样本）

　　关于____________工会委员会换届选举的请示

　　薛家镇总工会：由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人民共

　　和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于XXX年X月

　　召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员

　　X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会

　　和劳动争议调解委员会（劳调委兼工会劳动保护监督小组）委员

　　各3名。

　　当否，请批复。

　　__________________工会委员会（工会盖章）年月曰

　　_______________工会第届会员代表大会代表情况登记表

　　序号姓名性别出生年月

　　籍贯政治面貌学历

　　职务

　　联系电话

　　备注

　　__________工会委员候选人建议名单

　　（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）

　　一、

　　工会第届委员会委员候选人建议名单

　　（共名，应选委员名）

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX

　　二、

　　工会第届经费审查委员会委员候选人建

　　议名单（共3名，应选委员3名）

　　XXXXXXXXX

　　三、

　　工会第届女职工工作委员会委员候选人

　　建议名单（共3名，应选委员3名）

　　XXXXXXXXX

　　四、

　　工会第届劳动争议调解委员会委员候选

　　人建议名单（共3名，应选委员3名）

　　XXXXXXXXX

　　____________工会委员会各委员会委员候选人简历

　　序候选人姓

　　号

　　名

　　简

　　况

　　XXX男，X岁，XX学历，中共党员，现任XXXX

　　_________工会换届选举大会议程

　　一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举

　　七、总监票人向大会报告计票结果（按得赞成票多少顺序）八、宣布当选结果（按姓氏笔画顺序）

　　九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言

　　卜一、有关领导讲话

　　工会委员会委员选举办法（样式）（草案）

　　一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会

　　组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员（代表）大会上

　　进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。

　　二、凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“O”；不同意的划“X”，弃权者不作任何符号。如需另选

　　他人，可在其旁边空格内填上你所要选的人的姓名，并在其姓名上访空格内划“°”。

　　三、选票符号要用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔填写清楚，如采用其它符号或涂改难以辨认的作为废票处理。

　　四，选举时，参加选举的会员（代表）人数必须超过会员（代表）总数的三分之二方能进行选举。候选人必须获得全体会员（代表）的半数以上同意方

　　能当选。

　　五、本选举办法由本次会员（代表）大会通过后实施。

　　关于_____工会第X届委员会选举结果的报告

　　薛家镇总工会：根据薛工发〔〕号文件批复，按照《中国工会章程》和基层工会选举的有

　　关规定，经公司会员（代表）大会选举结果如下：

　　_____、、_____________、_____________、等_位同志当选为公司工会第届工会委员会委员，____同志当选为工会主席；

　　________________、__________、同志当选为工会经费审查委员会委员，_________________同志当选为主任；

　　________________、__、___________同志当选为女职工委员会委员，______________________同志当选为主任委员。

　　公司（厂）劳动争议调解委员会由___________、______、

　　同志组成，_________同志任主任（兼任工会劳动保护监督小组

　　组长，或由_________同志担任工会劳动保护监督小组组长）。

　　特此报告，请批示。

　　____________________工会委员会

　　年月曰

　　工会委员会选票符号

　　工会选票样式（供参考）

　　职务委员委员委员委员委员委员委员另选另选

　　姓名

　　工会经费审查委员会选票符号

　　职务

　　主任

　　委员

　　姓名

　　委员

　　另选

　　工会女职工委员会选票符号

　　职务

　　主任

　　委员

　　姓名

　　委员

　　另选

　　劳动争议调解委员会选票符号

　　职务

　　主任

　　委员

　　另选

　　姓名

　　注：工会主席、副主席、委员采用无记名差额选举产生，应选人数为

　　人；工会经审委员采用无记名等额选

　　举产生，应选人数为人；工会女职工委员会、采用无记名等额选举产生，应选人数为

　　人。同意的在其姓

　　名上方空格内划“0”不同意的划“X”

　　，弃权的不作任何符号，另选他人的在空格内写上被选人的姓名，并

　　在其姓名上方空格内划“0”

　　（可用一张选票，也可分几张选票）。

　　基层工会委员会及专门委员会委员情况一览表

　　填报日期:

　　工会名称

　　单位性质

　　传真号码

　　单位地址

　　类别

　　姓名

　　职工

　　其中女职

　　总数

　　工数

　　文化

　　出生年月（周岁）

　　工会职务

　　行政岗位、职务

　　联系电话

　　工会委员会

　　委员

　　工会经费审查委员会委员

　　女职工委员会委员

　　劳动争议调解委员会（兼劳动保护监督小组）委

　　员

　　注：本表一式二份，一份报镇总工会，一份由填报单位工会留存。

篇十七：工会委员会改选

　工会组织换届选举工作步骤安排

　　一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党委，并向上一级工会写出书面请示。

　　2、确定工会委员人数，工会一般设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

　　3、召开分工会主席、委员、工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

　　4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（差额，比应选人多一名）。

　　5、候选人名单经党委同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

　　二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；

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　　3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；

　　3、进行投票选举。

　　4、宣布当选委员名单。

　　5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。

　　四、会议后期工作

　　1、向上级工会报告大会选举结果情况。

　　2、做好会议资料整理和归档工作。

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　　3、健全工会委员会工作制度。基层工会换届选举工作基本流程

　　基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，

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　　以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）

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　　1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。四、会议总结阶段1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。2、及时办理变更工会社团法人资格。3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。

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　　【附例】

　　关于××公司工会主席（副主席）人选的征求意见函

　　××工会（上一级工会名称）：经公司党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料

　　中共××公司委员会（章）

　　×年×月×日

　　【附例】

　　××公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选筹备工作报告

　　第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在经理室的全力

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　　支持下，在各工会的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以公司党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案，报市总工会，并经市总工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人，经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49名正式代表，代表中包含公司领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。各代表团同时推选了代表团团长。7月25日，代表团团长会议确定了职代会提案征集办法，明确了提案的范围、格式及提案征集截止时间等具体要求，并开始了职代会提案和对“二会”代表的意见征询工作。会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在8月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。8月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会

篇十八：工会委员会改选

　三具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行具体安排如一产生工会委员会候选人元月24日前按照公司统一安排工会主席由我公司行政副职兼任由公司党委提出候选人名单

　　工会换届选举方案

篇十九：工会委员会改选

　工会换届选举的程序

　　一、筹备工作程序1、基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示,请示报告内容包括:单位的性质、职工人数、会员人数，拟召开工会会员（代表)大会的时间、地点，大会的议程，工会委员会名额设置，工会主席意向人选等.2、上级工会接请示后，在一周内与组织人事部门一道对工会主席意向人选进行考察,并对工会组织形式与企业进行磋商，经研究后下发批复。3、基层工会接批复后，成立大会筹备领导小组,即可进行会员代表名额分配、选举代表等工作。4、代表选举办法（1)代表比例:原则上会员人数在100人以下，代表比例为35%左右；会员人数在100—200人，代表比例为20—35%；会员人数在200—500人，代表比例为10—20％;会员人数在500人以上，代表比例为5—10%。（2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局,在职工中有一定的威信。(3)代表的组成:工会是群众组织,其代表组成应有广泛的群众性和代表性。代表中一线工人代表应占50％左右,女代表不少于20%，领导干部、管理人员、

　　知识分子、青工都要有相应的比例.（4)代表的产生:以工会小组为选举单位（为便于生产管理,可以车间、科室或班组为单位建立工会小组,选举产生小组长1名，可以由班组长兼任，也可以另选能为职工说话办事、为职工谋利益的人担任）.按照下达的代表名额，民主选举产生，上届委员会审核批准.

　　5、代表大会主席团的组成:根据全总《工会组织选举工作暂行条例》的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。会员大会选举时,由上届委员会主持.

　　二、大会工作程序（一）确定工会委员会及经费审查委员会组成.1、工会委员会组成:一般100人以下单位设委员3—5人,100—200人设委员5—7人,200-500人设委员7—9人，500人以上设委员9—15人.2、经费审查委员会委员：一般设3-5人.3、女职工工作委员会委员:人员按实情况确定.工会委员候选人由上届委员会在征求基层单位后提出，上级工会审定，经会员(代表）大会酝酿通过.(二）准备会议材料基层工会换届大会，一般要有以下文字材料:

　　1、必备材料：①筹备工作报告②代表资格审查报告③本次大会选举办④工会工作报告⑤经审和财务工作报告⑥选票.

　　2、其它材料：开幕词、闭幕词、来宾贺词、新当选委员讲话、领导讲话

　　（三）大会程序A、预备会议：1、宣布大会主席团成员及执行主席，主席团成员就位；2、作筹备工作报告；3、作代表资格审查报告；4、通过大会议程.B、正式会议:1、大会开始，奏国歌；2、致开幕词；3、致贺词；4、作工会工作报告；5、作经审和财务工作报告。C、选举会议：1、通过大会选举办法（酝酿后通过）;2、大会主席团提出两委候选人建议名单，并作简要介绍(酝酿后通过或分组讨论再集中);3、大会选举①提名通过计票、监票工作人员名单，请工作人员到位;②清点代表人数，实到代表必须达三分之二以上；③清点选票,按实到人数分发两种选票,多余选票当即封存;④会议执行主席作填票说明；⑤填写选票；⑥检查票箱;⑦投票;⑧点票：两种选票分别清点,收回数等于或少于实发数有效；⑨唱票、记票，结果向大会主席执行主席报告;⑩大会执行主席宣布选举结果.D、闭幕式1、当选委员代表讲话；2、领导讲话;3、闭幕词;4、奏国际歌；5、闭会。

　　（四）召开第×届工会委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次会议（一般应安排在闭幕式前进行）.选举大

　　会结束后分别召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次全体会议.根据会前有关领导部门的考察、审定，经有关领导提名,选举产生工会主席、副主席及经费审查委员会主任。选举采取无记名投票方式，实行等额选举.要做好会议记录。

　　（五）上报审批1、将大会召开情况及选举结果以书面形式向同级党组织和上级工会报告.2、上级工会接报告后给予批复。

篇二十：工会委员会改选

　工会改选实施方案

　　工会改选实施方案一、指导思想按照《工会法》的有关规定及上级工会的要求，在局党支部的领导支持下，依据新时期对工会干部的要求，在原工会组织的配合下，通过民主选举，组成新一届工会委员会。二、机构规划本届工会委员会设：委员5人，其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，文体委员1人，宣传委员1人。三、程序安排：1．根据上级有关规定结合本局的实际情况，由党支部牵头，组成以党支部委员、局行政领导、原工会委员会成员、各工会组长为成员的“局工会换届改选组委会”。实行民主集中制制度，从下至上，从上至下，与党支部、行政、工会会员提名相结合，召开各小组会议民主推荐，确定候选人6人。2．召开全体教职工大会投票，差额选举产生委员5人。3．党支部研究，在委员中确定主席候选人意向，报请上级工会人事部门征求意见。4．召开新一届委员第一次会议，选举主席，明确委员分工。5．当选委员、主席报局党支部审核，上报区工会审批备案。四、时间安排：日期：月日至曰日进程安排月日做好改选方案上报党支部，并召开工会小组长会议。月月召开换届改选筹备会议，报党支部审议，确定委员候选人6人。月日召开全体教职工大会投票，全体工会会员无记名投票差额选举委员5人。月日党支部确定有关决议，候选名单确定当选，并上报区工会审议。月日

　　宣布新的工会委员名单，新的工会委员会成立，开始工作。月日召开新一届第一次委员会会议，选举主席及其它分工人选。月日总结材料，上报备案九龙坡烟草专卖局（公司）年月日

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