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浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策7篇

2022-10-23 09:20:34

篇一:浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策

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  教师大众创业万众创新心得体会

  小编语:人才是创业创新,推动经济社会发展最活跃的因素。在创业创新的大潮中,怎么 教育学生尤为重要,以下是关于教师大众创业万众创新心得体会范文,供大家参考!

  教师大众创业万众创新心得体会(范文一) “大众创业,万众创新”的改革号角已经吹响,“创时代”悄然来临,身处改革浪潮中, 作为高校学生一线辅导员,正确学习领会、贯彻执行党的政策时不我待,为学校建设、国家 发展、社会进步贡献自己的微薄之力义不容辞,可是面对目前的“大众创业,万众创新”重要 时刻,我有点思考。

  “大众创业,万众创新”,国家战略,全国立即响应,政府、高校不断出台多项配套措 施,市长、书记深入高校进行政策宣讲,进一步统一思想、部署安排,各级各类创业创新项 目、比赛迅速展开与深化,但目前也存在一些亟待解决的问题,宣讲者、执行者部分存在理 解偏颇,创业创新的辩证关系并不清晰,个别存在实践中盲目跟风、运动式开展工作情况。

  创新性社会的形成必然要求科学、合理、有效的改革措施,通过创新驱动,以适应经济发展、 社会进步、人民富裕的需求。

  “大众创业,万众创新”,具有国家战略科学性、时代紧迫性,正确理解两者辩证关系 具有重要意义,政策是好的,执行层面往往由于理解不同,可能导致不同后果。笔者理解, 创新是创业的灵魂,创新是每一个公民应具有的素质,同时也是创业者应具备的基本素质, 创业是具备创业能力、创业意识、创新精神、创新意识的创业者实施的创办公司并经营的过 程。万众创新是全社会每个公民参与的创新,是人人创新,大众创业是适合创办企业的少数 人去创业,并不是每个人都需要、适合,是个别创业。中国古代自有商品交换起,我认为就 有创业存在,但创业者必为少数。改革开发以来,我国创业者众多,但生存、发展状况堪忧,

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  缺乏核心竞争力,企业管理经营落后,核心是创新精神、创新意识缺乏,创新能力不足导致 的。中国古代四大发明闻名世界、民族骄傲,创新是关键,创新存在于各行各业、各类人群, 创新者必为全体公民。一位农民可以创新耕作方式、培育良种等手段致富,增产保质;一位 教师可以创新教学方式、教学内容等提升学生学习热情、促进学生知识与能力获得;一位工 程师可以创新工艺流程、产品设计等提升产品质量、增加效益;一位管理者可以创新管理方 式、融洽员工关系等激发被管理者创造力、发挥主人翁作用;等等......

  “大众创业,万众创新”,目前多数情况是把创业放在重要且首要地位,创新的重要性 经常被忽略,无创新何谈创业。目前大学生在淘宝网开店、微商等创业行为,个人认为均不 是严格意义的创业,也不属于创新,虽然可以培养一定的创业能力或创新能力。我认为本末 倒置、舍大求小,最美好的大学生时光,更应该让心静下来,认真学习专业知识、掌握科学 方法、提升创新思维,人生的关键期,由于没有很好地理解“创时代”的深刻涵义,小买卖并 不能真正解决大问题。马云说要有梦想、万一实现了呢?我想说梦想要有,但更要脚踏实地, 厚积薄发。

  “大众创业,万众创新”,我们每一人该如何正确面对?急需破题,大学生心智并不完 全成熟,生涯规划没有或并不清晰,面对“创时代”的大潮,如果缺乏有效引导,急切去做所 谓的“创业”,自己觉得跟上了时代,适应了社会发展,殊不知,时间一去不复返,“做自己 喜欢的事”,这句话很美、很好听,但实际学习生活中自己所谓喜欢未必是对的、应该的。

  那些本来并不想创业的同学,不经意间自己处于这个“创时代”,你们不用纠结,社会需要更 多创新者,而不是创业者,在自己未来工作岗位上发挥自己的创新意识、创新精神、创新能 力同样为社会做贡献。

  “大众创业,万众创新”,是实现祖国繁荣昌盛、人民幸福安康的战略部署,“政府、高 校领导、教师、大学生等各类人群”需把自己的思想、工作学习思路、方式方法先梳理梳理,

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  做到在科学发展观指引下有效开展工作,进一步培育尊重知识、崇尚创造、追求卓越的创新 文化,进一步激发亿万群众尤其是青年人的创业创新热情,人人皆可创新、创新惠及人人。

  教师大众创业万众创新心得体会(范文二) “大众创业、万众创新”是中国经济提质增效升级的有力引擎。人才是创业创新,推动经 济社会发展最活跃的因素。在新的历史起点上,教育要为创业创新提供强有力的智力支撑和 人才保证。在创业创新的大潮中,教育要培育学生开阔的思维、勤勉乐观的性格品质、良好 的沟通能力和强烈的社会责任感。

  一、创建开放包容的育人氛围 教师要营造平等和谐的氛围,畅通学生的表达渠道,培养学生表达个人思想观点和情绪 问题的能力。客观理智地回应学生所思所想,在平等交流中提高学生的思维能力和表达能力。

  十年树木,百年树人。教育是一项长期系统性工程,不能急于求成。教师要容忍学生的缺点, 允许学生犯错误,引导他们在犯错中学会反思和承担。把每一次犯错误都当成是一次成长的 机会。吃一堑长一智,在纠正错误中,锤炼科学处理学习和生活中各种问题的能力。

  二、培养超强的学习能力 世界发展日新月异,教育要培养学生勤学乐学的超强学习能力,以顺应时代潮流。“授 人以鱼,不如授人以渔。”教师要改变传统的灌输和填鸭式教学模式,强调学生的参与和探究。

  通过教学情景的创设,引导学生亲身研究和体验,使他们不仅习得知识,而且掌握学习方法。

  在自主学习和小组学习中,培养学生发现并解决问题的多元能力。只有善于观察和探究,才能 不断涌现新的创见和新的灵感,练就超强的学习能力。

  三、搭建展示才华的平台 学校要积极组织丰富多彩的文体活动,为学生搭建展示才华的平台。以活动为载体,培 养学生阳光正直的心态。如在雷锋月,开展主题教育活动。组织学生到福利院、老人院进行

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  慰问演出,让学生在深入社会的过程中学会关注社会并承担社会责任。组织书友会、笔友会, 畅谈读书写作的心得体会,展示优秀的学习成果,在互学互鉴中,使学生保持高昂的学习热情, 促进共同提高。

  四、给予欣赏和激励 心理学上著名的罗森塔尔效应:满怀期望的激励赞美、信任和期待具有一种能量。它 能改变人的行为,当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而 增强自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避 免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。在教育实践中,教师要多给予学生欣赏和激 励,用积极的情感唤起学生的自尊自强,激发学生发挥自身的主动性和创造性。

  “眼界决定境界,思路决定出路。”这是人才辈出,各尽其能的时代。教育要与时代发展的 脉搏高度契合,培养敢想敢干、敢闯敢试的“创客”精神。教育的意义在于不断拓宽学生看世 界的视角,引导他们更好地思考社会和人生,培养多元技能去开拓多彩的人生。

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篇二:浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策

  创新创业教育师资队伍建设策略探析

  作者:李国强 来源:《黑龙江教育·高教研究与评估》 2017 年第 4 期

  摘要:当前我国高校的创新创业教育师资队伍存在数量不足、缺乏创业经验、环境建设落 后、教学方法陈旧等问题,严重影响着创新创业教育的质量。本文通过分析地方高校创业教育 师资队伍建设的现状,借鉴国外高校创业教育师资队伍建设的经验,构建出创业教育师资队伍 建设的七维模型,并以此为基础从队伍建设、机制建设、环境建设与平台建设四个方面提出适 合我国高校创新创业教育师资队伍建设的具体策略。

  关键词:创新创业教育;师资队伍;策略

  中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2017)04-0052-03

  教师是创新创业教育的核心元素,是实施创新创业教育的主体。随着高校创新创业教育的 广泛推行,相关教师队伍创业经验较少、创业能力欠缺与整体数量不足的现状已成为制约创业 教育发展的关键因素。客观分析当前问题、科学借鉴国外经验、积极探索创业教育师资的培育 途径是我国高校进一步发展创业教育亟待解决的问题。

  一、国内高校创新创业教育师资队伍建设现状

  (一)创业导师数量不足

  全面开展面向在校大学生的创新创业教育,需要足够的师资力量。创业教育的特征要求采 用小班“项目式”教学模式,这有别于传统大班授课模式。因此,创业教育需要更多的专业教 师以满足小班授课模式的需求。据不完全统计,目前在我国至少有 41%的二本院校没有专职的 从事创业教育的教师[1],一些院校虽然有创业导师,但其中大部分是经济管理类专业的校内教 师、学工人员、外聘兼职导师,数量明显不足。据调研,有些院校的创业导师只有几人到十几 人不等,专业涵盖面较窄,影响力也远远不够。

  (二)缺乏创业经验

  创业教育需要教师不仅具有经济学、管理学、创业学的基本知识,还要了解社会学、心理 学的主要理论,并且具有创业实践能力,最好有创业经历,这样才能理论联系实际、生动形象 地进行创业课堂授课。浙江大学的一项调研表明,超过 72.88%的学生认为创业导师应该受过系 统的创业培训[2],很多对创业有浓厚兴趣的学生认为针对创业的法律与商业知识要比自己的专 业知识重要得多。有调查表明,高校专职的创业导师中有 70%没有创业经历[3],他们大多是从 书本、他人处获知创业知识与创业经验,不具备将创业知识转化为实践的能力,那种纸上谈兵、 缺乏实际操作的授课方式难以让学生信服。

  (三)环境建设落后

  创业导师也是教师,也有个人追求,也需要职业发展。创业导师大多是由其他专业的教师 转型而来,但又有别于普通的专业教师或学工人员。目前针对创业导师的管理激励制度并不完 善,难以起到应有的激励作用。现有的短期、随机性的创业培训已不能满足教师职业发展的需 求。院校需要出台系统的、长期的创业导师培训计划。此外,还要营造创业科研环境,教学相 长,科研与教学相辅相成,相互促进。创业研究起步晚、成果少、基础弱,据某项调查发现, 有 40%的创业导师未发表过相关论文,创业理论研究滞后,已经影响到创新创业教学的效果。

   (四)教学方式陈旧

  创业课堂提倡“项目化”教学模式,主张以生为本、以学促教,目的在于让学生明白学之 所用,实现授课模式的“做中学”。听过不如见过,见过不如做过,项目化课程具有实用高效、 短平快的特征,一项针对创业导师授课方式的调查发现,仅有不到 17.6%的教师在进行“项目 化”教学[4]。究其原因,一是教师敬业精神不高。一些教师满足于现状,责任心不强,没有创 新精神,缺乏探索学习先进教学方式的内在驱动力。二是教师的精力有限。部分创业导师课时 较多,工作繁忙。他们不仅承担创业类课程,还担负专业类课程的讲授任务。有的教师不但要 承担教学科研的工作任务,还兼有学院的行政工作,真正指导创业项目的时间不到 13.2%。三 是缺少专业化培训。大多数创业导师未经过创业培训,即使受过培训的,也只是短期的课堂创 业培训,缺少长期规划的、系统的创业培训与企业实训。

  二、国外高校创新创业教育师资队伍建设的经验

  (一)注重创新创业教育环境的培育

  高校开展创新创业教育,必须先将创新创业教育的理念渗入到人才培养方案、课程开发与 设置、教学方法与模式之中,国外高校开展创新创业教育的时间比较早,一般都形成了成熟的 创业学科专业与人才培养方案,课程开发、教学方法、教学模式、实习与实践基地,有利于创 业教师成长的科研环境。比如,美国一些高校投资建设完善的信息网络平台,共享创新创业教 育的成果与经验,这样既缓解了创业教育师资的缺口,还可以实现高校与高校、高校与企业、 企业与企业之间的信息共享。如,在创业协会网站上介绍很多创业教育课程的教学大纲、实践 案例、项目教学等教学资源以及众多的创业研究报告和相关政策;斯坦福大学设立“创业角”, 为创业教育者提供 2000 余种创业视频资料,保证了创新创业教育所需要的最新资讯[5]。

  启发:从宏观层面上来讲,支撑创新创业教育的顶层设计与制度创新非常关键,它实际上 代表着教育主管部门以及高校决策层的态度与决心,代表着来自最高决策层对创业教育的支持, 有最高决策层的表态与实际支持,创业教育才能名正言顺地开展,创业教育各方面的工作才能 顺利进行,否则,各部门推诿、扯皮的现象会使办事效率极其低下,创业教育的工作很难开展。

  从微观层面上来看,创业教育的软硬件投入,内部与外部的环境建设、配套建设也很重要。

  (二)严格选拔、培训创业导师

  严格的选拔程序保证了创业导师的素质,在选拔创业导师方面,国外高校都有比较严格的 规定。例如,美国和德国的高校在聘用创业导师时要求他们有博士学位,同时要求应聘者最好 具有专业实践经历,或者曾经做过与创业有关的研究。有的大学要求创业导师队伍中必须有创 业者、企业家等高级管理人才。据分析,美国创业教育师资的主要来源包括三个方面:一是创 业学博士,二是捐赠席位,三是实践经验丰富的兼职教师[6]。那些具备创业能力、企业管理经 验、高学历的创业导师不仅能够站稳创业课堂,还能胜任创业类的科研任务。除严格选拔创业 导师外,国外高校还非常重视创业导师的培训。例如,美国高校规定,创业导师在培训内容上 要侧重创业实践、创业模仿活动;在培训方式上要注重案例教学和自由讨论,以便教师获取创 业实践经验、掌握最新的创业前沿知识[7]。

  

篇三:浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策

  安徽丰原生物化学股份有限公司 “全员营销”培训研讨

  二○一○年五月

   目录

  第一单元 第二单元 第三单元

  • 全员营销内在含义的竞争力剖析 • 全员营销绩效提升的执行力强化 • 全员营销跨部门协作的服务技巧

   社会环境的发展变化

  劳动力

  生产力 效率

  品质力 效果

  创新力 价值

  1970 1980 2000 2008

   企业竞争力展现

  成本

  利润

  成本

  利润

  成本

  利润

  过去 价格和利润 由企业决定

  现在/将来 价格由市场

  决定

  利润由人的创新 能力确定

   市场竞争引起的企业趋势竞争

  商 项品 目种

  类

  品 质

  生 命 周 期

  需 求 量

  价 格

  交 期

  设 备

  利 益

  人 员 能 力

  以 往

  少

  普 通

  长

  多

  普 通

  长

  普 通

  普 通

  单 一

  现 今

  多

  高

  短

  少

  低

  短

  增 加

  少

  多 元

  员工的执行力=企业的核心竞争力

   营与销两者之间的差异

  营

  主动式

  销

  被动式

  引导方式

  推销方式

  价值为手段

  价格为手段

   营销理念的演进

  生产导向型时期:

  生产优先的思考逻辑,如何提 高生产力?

  客户导向型时期:

  客户利益优先的思考逻辑。如 何提供符合客户要求的产品

  1896-1930

  1930-1950

  1950-1960

  1960-至今

  销售导向型时期:

  销售优先的思考逻辑,如何提 高销售力?

  社会导向型时期:

  如何提高企业社会形象?如何 站在长期观点,提高社会及客 户福祉

   营销理念的演进

  全

  产品推动力

  需求洞察力

  营销推动力

  员

  品牌价值力

  客户

  技术创新力

  营

  整体服务力

  销

   全员营销理念

  充分调动每位员工的积极性和突出能力,参 与到企业的日常经营工作当中去,打破固有 的销售和综合脱节的弊端,将企业人力资源 有时发挥到极限,从而提升经营效率。

  产品 价格 渠道 促销

  需求 成本 便利 服务

  厂家

  客户

   推动全员营销的核心系统诠释

  建立全员营销 的意识

  规划合理的 部门职责

  提升员工的 专业程度

  企业 竞争力

  制定完善的 激励机制

   全员营销前的问题思考(一)

  事先对客户进行分析,思考如下问题

  一、谁是我们目前的客户? 二、谁是我们心中理想的客户? 三、客户选择合作伙伴或购买产品的标准是什么? 四、客户的购买状态如何? 五、客户什么时候需要?我们如何开始与客户合作 六、客户习惯的购买某种商品的方式 七、客户愿意尝试使用另一种方式构买产品吗?

   全员营销前的问题思考(二)

  八、那些因素影响客户的购买过程? 九、那些人影响最终的购买过程? 十、我们的客户分为几种类型? 十一、每一种类型的客户如何满足自己的需求? 十二、不同类型客户间的需求差异性如何? 十三、我们是否采用正确的方式开发了新的客户? 十四、如何满足新客户的需求? 十五、需要什么样的渠道和方法去影响客户需求的

  多样性?

   全员营销的内在分工架构

  高层管理

  掌控战略目标,为企业绩效负责

  中层管理

  各部门的管理

  基层主管

  直接面对做事的员工,指 导或监督员工做哪些事、 如何做

  执行层

  生产

  营销

  人事 研发

  直接从事执行,并无 监督其他人工作的 责任

  财务

   各部门在全员营销系统中的角色分析

  采购:价格/交货期/定价方式/原材料信息的咨询服务 研发:技术支持力/新产品开发能力/产品改善/参与客户新产

  品开发

  的程度/咨询服务 质保:质量保证体系/质量与食品安全的过程控制能力/检测

  设备与方 法/现场环境与清洁/虫害控制/咨询服务 仓储:司乘人员的服务能力/配送车辆的形象与清洁/适时卸

  货/快速卸货/规范卸货/按要求堆放 财务:账款期/发票及时准确/价格稳定 高管:经营文化匹配/可持续发展能力/企业公众形象与品牌/

  高层间的互访沟通/相关行业的信息交流/供应商的系统能 力/创新管理

   目录

  第一单元 第二单元 第三单元

  • 全员营销内在含义的竞争力剖析 • 全员营销绩效提升的执行力强化 • 全员营销跨部门协作的服务技巧

   企业高效能执行力的特征

  尺度

  力度

  尺度

   企业执行力与竞争力的关系

  把事做对的 手段

  做对的事的 目的

  低 节浪 流费

  高

  绩 效

  开 源

  效率

  效能

   企业执行力不佳的原因分析

  一、过高估计团队的执行能力 二、出台管理制度时不严谨 三、目标设置或分配不均 四、缺乏企业文化建设

  高层管理层面

  一、心态:不想严格管理 二、缺乏科学的监督考核机制 三、执行过程过于繁琐 四、缺乏目标管理与责任分解方法 五、却少团队文化建设 六、缺乏高效的奖励与奖惩技巧

   中层管理者的执行力系统分析

  中层

  高层

  基层

  一堵墙

   中层管理者的执行力系统分析

  中层

  高层

  启 下

  基层

  承

  下

  一座桥

   硬币游戏

   提升执行力的三大核心因素

  动机心态

  目标计划

  执行力

  促进控制

   我真的老了

  美国尼尔森调查公司,曾 对全国60岁以上的老人做 了一次问卷调查

  调查的题目是:

  你最后悔的是什么? 并列出几十项生活中最容 易后悔的事情, 供被调查者选择。

  结果……

   第一名:75%的人后悔——年轻时努力不够, 以致事业无成

  企业

  事情

  事业

   执行力中的执行动机找寻

  求 财! 求 名! 求荣誉!

  标准

  待遇

  能 者多劳

   企业成员在执行过程中的职责阐述

  执行力层次

  经营 管理 执行

  知难行易,拿方向 知行合一,抓细节

  知易行难,工实事

   管理者的执行力系统分析

  战略理解与转化

  (解析、决策、计划、沟通)

  流程优化与完善

  (流程、细节、解决问题、调整)

  员工领导与激励

  (授权、督导、激励、考核)

   目标流程

  长期 目标

  中期目标

  短期目标

  月/周/日/即时目标

  终极目标 五到十年 三到五年

  组织总目标 分公司目标 部门目标

  一到三年 善用每一天

  个人目标 剥洋葱法

   哈佛的调查

  哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影

  响的跟踪调查,调查对象是一群智力、学历

  、环境等条件差不多的年轻人,调查结果如

  下:

  3%

  有明确的长期目标

  有清楚但短期目标

  10%

  有较模糊的目标

  60%

  27%

  无目标

   哈佛的调查

  25年后,这些人的发展是怎么样的

  类别

  具体描述

  3%的人 10%的人 60%的人

  25年来都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个方向 不懈地努力,现在,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士 ,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。

  大都生活在社会的中上层。他们不断地实现和超越自己的短期 目标,生活状态稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士 ,如医生、律师、工程师、高级主管等等

  几乎都生活在社会的中下层,生活与工作相对较安稳,但都没 有什么特别的成绩

  27%的人

  几乎都生活在社会的最底层,生活过得很不如意,靠社会救助 ,并且经常抱怨别人,抱怨社会

   高价值执行目标的明确技巧

  一、要明确 (Specific) 二、可测知 (Measurable) 三、可达成 (Attainable) 四、要务实 (Realistic) 五、有时限 (Timebound)

   各部门目标设定SMART(范例一)

  T时间性

  S具体的

  至2009年第四季度,工作绩效全面提升 销售部门将获利率提升2%。整体合计1000万

  R相关的

  M可衡量的

  A可达到

   各部门目标设定SMART(范例一)

  T时间性

  S具体的

  至2009年第三季度,产品生产力全面提升 生产部门生产力提升10%。产值提升20000件

  R相关的

  M可衡量的

  A可达到

   目标设定所应遵循的原则

  开源节流原则(挂钩各部门绩效目标)

  新:创新 营销模式创新

  美:美感 商品样式变美

  绩

  增:好处

  效 销售利润增加

  价

  值

  省:降低 进货成本降低

  美 快:美速感度 商到品货样速式度变美快

  开

  源

  人:使用

  节

  顾客满意度提升

  流

  多:产量 产品产量变多

  安:安全 设备操作安全

   制作SMART(练习)一 :

  一、试着按SMART要求写下你的量化目标

  二、确定目标并不难,难的是目标确定后如何专注于确定好的目标, 防止在日 常工作中偏离最终目标。对此,建议你厘清以下问题:

  (1)实现目标有哪些障碍?

  (2)我现在的工作必须做哪些改变?

   制作SMART(练习)二

  (3)应该从哪个地方开始:

  (4)我应该注意哪些事情,避免影响目标的达成?

  (5)有哪些可以利用的资源?

   主动出击找办法强化执行技巧

  一、要解决什么问题? 二、界定问题?急迫严重性? 三、寻求问题发生之原因? 四、确认原因? 五、对象拟定? 六、开展时间? 七、策划方案?评估可行性?费用? 八、执行方案成本分析

   策划制定执行方案

  理性判断

  创意创新

  拉高格局

  当局者迷

  旁观者清

   执行方案的策划思维

  效益

  费用

  人

  事

  目标

  时

  地

  做法

  物

   执行方案行动计划(唱KTV追女友)

  效益

  不用打光棍 有人关心陪伴

  事

  自我介绍 看笑话书 看感性文章

  地

  KTV 宵夜行程安排 回家行程安排

  费用

  制装费 餐饮消费

  目标 追求女友

  做法

  分配人员工作 展现生化价值观 展现幽默风趣感

  人

  喝酒的人 点歌的人 玩游戏的人

  时

  假日 晚间 轮流时间

  物

  蛋糕 香水 门票

   执行方案行动计划(嫁入豪门)

  效益

  不用工作 不愁吃穿

  费用

  制装费 交际费

  人

  开车师傅 狮子会会员

  事

  做善事 参加PARTY

  地

  聚会处 行程安排

  目标 追求女友

  做法

  谈论话题 生活价值观

  时

  假日 晚间

  物

  珠宝知识 精品品位

   同步练习(一)

  运用80/20原理管理你的时间

  第一步:将你每天的工作全部列出

  姓名 部门:

  时间

  工作内容记录 简要内容

  日期 职务:

  是否为例行公事

   如何确保项目顺利开展

  一、事前要充分的调研与分析 二、寻求多个方案来作为备选 三、好的市场开发与总结提炼能力 四、要有新的观念和新的方法 五、把实施与推动的计划做好 六、选择最佳的时机来做这件事

   按流程执行的步骤与方式

  一、依工作的重要性决定工作的优先级 二、以工作的重要性决定投入工作的时间 三、同性质、同种类的、类似性高的工作分门别类进行 四、不断地思考是否有效率的工作方法 五、备齐以往的做法、相关的数据、相关的信息,当做工作

  前的参考 六、请教有经验的前辈 七、随时定出完成工作期限 八、准备好必要的工具、材料、器材 九、避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费,杀鸡焉

  用宰牛刀 十、避免用过小的手段达成较大的目的以造成无法做到,螳

  臂当车

   执行过程中管控内容的分析

  5W2H的 问题解决

  方法

  WHY(何故?) WHAT(何事?) WHERE(何处?) WHEN(何时?) WHO(何人?) HOW(方法?)

  HOW MUCH(花费)

  为什么这么做? 原因是什么?

  目的是什么? 做什么工作?

  在那里做? 从哪里入手? 什么时机最适宜? 要花多少时间, 什么时候完成 谁来完成?谁来承担? 谁来负责?谁来协助?

  怎样的方法?如何实 施?如何提高效率?

  做到什么程度?整体 数量如何?质量水平 如何?费用产生如何?

   管控的评估标准制定

  工作责任感

  客户服务意识

  工作品质

  执行成果评估

  工作效率

  工作技能

  团队合作

   管控绩效评估有效工具

  评估项目

  工作素质/准确性 完成的工作素质是否合乎标准

  工作效率 能否于指定时间完成工作

  工作知识/技术水平 是否有足够的工作知识及技术来应付工作要求

  自发性/积极性 工作态度如何?有否积极的参与产品的改进

  团队精神 在工作方面的合作性及同事之间的合作性如何

  可靠性/独立性 是否经常督导?能独立处理工作吗?

  组织能力/时间管理能力 能够有效地善用时间和资源,确定工作的优先秩序

  低于可 接受水

  平

  工作表现总评

  2 可以 控制

  3 良好

  4 优良

  5 优秀

   全员营销提升绩效的执行力方法

  一、是靠高度的责任心“干”出来的 二、是靠开拓创新“闯”出来的 三、是靠脚踏实地的工作“拼”出来的 四、是靠干部干部以身作则“带”出来的 五、是严格的制度和机制“管”出来的 六、是靠群众的支持和监督“促”出来的

   企业运作如同人体的运作

  高层是头脑 主要责任是经营决策,

  决定正确的事。

  中层是身体 主要责任是执行,宣达

  协调要做的事

  基层是相当于双手与双腿 责任是操作,迅速完成任务,

  把事情做正确

   部门间协作出现落差的原因

  业务部

  行销部

  研发部

  生产部

  财务部 人事部

   以客户为中心的内部客户认知

  企业

  外部客户

  利弊

  开源

  节流

  战略 战术 战斗

  竞争对手

  销售 营销 市场 人事 研发 生产 财务

   内部客户理念

  销售部门 生产部门 研发部门 采购部门 仓储部门 信息部门 人事部门

  企业内部的各部门、各职级、 职能、工序和流程间存在着提 供产品和服务的关系,请选择 出你的内部客户并说明如何做 好应有的客户关系管理,提供

  服务方为厂家接受服务

  质保部门 财务部门 公关部门 客服部门 市场部门 信息部门 管理部门

   游戏时间:(黑杰克对红魔鬼)

  1、黑黑 2、红红 3、黑红 4、红黑

  黑边正五百分红边负两百分 红边正五百分 黑边负两百分 双方各正一百分 双方各负一百分

  1、一次讨论完五局要出什么样的牌 2、讨论完后每局请队长派代表每局出一张牌 3、两组伙伴起立翻开牌对决

   不良跨部门协作的原因

  一、强烈的专业忠诚意识:

  不容易接受他人或他单位的意见

  二、各单位间权责不清 谁可管谁不界定或界定没有落实

  三、没有建立沟通管道与工具 往往只靠说的形式,形成沟通障碍

  四、流言蜚语太多 没有建立良善的企业文化

   进行跨部门间协作的注意事项

  一、建构真实的组织架构 二、个人的工作说明必须明确 三、充分组织制定和利用部门间的计划 四、定期组织部门间会议和人员沟通 五、塑造正确的沟通方式

   跨部门间协作有效的沟通方法

  口头报告原则

  一、先说结论 二、简洁、正确 三、实事与主管感想要区别 四、不要遗漏重要点 五、成功、失败都要明言

   跨部门协商式的冲突处理方法

  1、把事和人分开 2、利益重于立场 3、采用客观标准 4、创造多重方案

  双

  沟通 把饼做大

  信任

  赢

  关怀 理解

   跨部门协作障碍破除的策略思维

  1正 • 不要只看见 2反 • 确立自己的立场和利益并反求对方 3合 • 仔细的把双方利益放在一起考虑 4漏 • 盘点有无被双方都忽略的利益 5决 • 一起找出利益的共同点 6跳 • 还是解决不了

  引发需求 有效说服 协助估算 重新研拟 找出共利 暂时结束

   跨部分协作拒绝请求的技巧

  一、直接回绝 二、说明原因 三、不必一直道歉 四、表示感激 五、要求更多时间考虑 六、设法使对方舒服些

   跨部分协作冲突过后的处理方法

  一、坦率道歉法 二、清楚解释法 三、自我解嘲法 四、将错就错法 五、转移话题法 六、物质补偿法

   十全十美的客户关系建立执行步骤

  第十步:学习推荐及帮助别人更成功 第九步:教会别人帮您的途径与方法

  第八步:感谢推荐时表示回馈 第七步:拉紧关系,成为信息交流平台 第六步:用感谢信函或邮电表示感谢 第五步:自己成为有价值的影响力 第四步:同核心人物会谈有效请教 第三步:研讨接近核心的策略方法 第二步:判断谁是群体中核心人物 第一步:调整心态,双赢取向

   讲师总结

  我们不能左右天气,但我们可以改变心情。

  我们不能改变容貌,但我们可以展现笑容。

  我们不能控制他人,但我们可以引导改变。

  我们不能预知明天,但我们可以利用今天。

  我们不能预知明天,但我们可以事事尽力。

   谢 谢 大 家!

  63

  

篇四:浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策

  根据行政职能原理分析深圳市这次的行政机构改革行政组织学模拟试卷一单选择每题企业组织c行政组织d正式组织利润最大化的组织c公共价值组织d行政权力的组织3阿吉里斯在个性与组织一书中提出了理论c需要层次理论d公平理论4组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的一般环境b内部环境c外部环境组织环境5领导相关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理幅度b管理层次c管理级别管理范围6国务院是最高国家权力机关b行政机关c议事机关参政机关7根据群体的成因分类可把群体分为正式群体和合作群体b社会群体c非正式群体d协作群体执行b管理c决策d协调9行政组织决策的目的是为了实现集体利益b个人利益c社会的共同利益组织利益10现代观点认为冲突具有建设性b具有破坏性c既具有建设性又能具有破坏性具有消极性二多项选择题每题1从系统论的角度来看任何一种社会组织大体都发挥三种功能bcd地聚合功能c转换功能释放功能2里格斯指出棱柱型社会具有以下三个基本特征bcd异质性c形式主义d重叠性3行政组织环境的基本特点为abcd行政组织环境的相互作用性4我国特别行政区享有bcd独立的地方财政权5推动目标激励理论的主要困难是abc目标难度的确定b目标量化c目标质的规定d目标的公平合理6正确的决策目标应该具备的条件是acd要明确责任7在信息传递的过程中会形成和出现不同的沟通结构形式这便是沟通的网络一般来讲组织沟通网络可分为两大类

  行政组织学试题(一)

  第一部分选择题

  一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,

  请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

  1.社会组织中规模最大的是 ( )

  A.行政组织

  B.立法组织

  C.司法组织

  D.非政府组织

  2.行政组织是国家意志的体现者,具有( )

  A.政治性

  B. 社会性

  C.权威性

  D.法治性

  3.保护环境属于体现为行政组织的( )

  A.政治功能

  B.经济功能 C. 文化功能

  D.社会功能

  4.古雅典的最高国家权力机关是( )

  A.元老院

  B.公民大会 C.公民陪审团法庭

  D.五百人议事会

  5.古罗马帝国时期,掌握最高行政权力的是( )

  A.执政官

  B.财务官

  C.检察官

  D.皇帝

  6.英国确立议会制的君主立宪政体是在( )

  A.1640 年

  B.1649 年 C. 1660 年

  D.1688 年

  7.实行三权分立制度最为典型的国家是( )

  A.英国

  B.法国

  C.美国

  D.德国

  8.法国确立“半总统制半议会制”是在( )

  A. 法兰西第二共和国

  B.法兰西第三共和国 C.法兰西第四共和国

  D.法兰西第五共和国

  9.确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是( )

  A. 夏朝

  B.秦朝

  C.汉朝

  D.明朝

  10.我国古代主管监察的御史台设立于( )

  A.宋朝

  B.元朝

  C.明朝

  D.清朝

  11.1949 年我国最高行政机关是( )

  A.全国人民代表大会

  B.中国人民政治协商会议 C.政务院

  D.国务院

  12.马基雅维利的代表著作是( )

  A.《理想国》

  B.《政治家篇》 C.《政治学》

  D.《君主论》

  13.主张扩大行政部门权力的学者是( )

  A. 汉密尔顿

  B.密尔 C.威尔逊

  D. 泰罗

  14.《科学管理原理》的作者是( )

  A.威尔逊

  B.泰罗 C.法约尔

  D.韦伯

  15.被称为“科学管理之父”的是( )

  A.泰罗

  B.威尔逊

  C. 韦伯

  D. 法约尔

  16.组织平衡理论的代表人物是( )

  A.泰罗

  B.法约尔

  C.巴纳德

  D. 西蒙

  17.提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是( )

  A.高斯

  B.里格斯

  C.帕森斯

  D. 弗雷德里克森

  18.认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是( )

  A.人际关系组织理论

  B.决策组织理论 C.企业家政府组织理论

  D.系统与权变组织理论

  19.荀子的行政思想是( )

  A. 礼

  B.仁 C.法

  D.礼法结合

  20.提出“劳心者治人,劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是( )

   A.孔子

  B.孟子 C.老子

  D.墨子

  21.主张政令统一,提出“尚同”组织原则的古代思想流派是( )

  A.儒家

  B.道家

  C.法家

  D.墨家

  22.1954 年宪法规定,我国实行的行政组织体制是 ( )。

  A.首长制

  B.委员会制 C.混合制

  D.首长负责制

  23. 实行首长制的典型国家是( )

  A.英国

  B.法国

  C.德国

  D.美国

  24.下列属于美国总统的直属机构的是( )

  A. 国防部

  B.外交部

  C.白宫办公厅

  D.中央情报局

  25.英国地方行政组织不包括( )

  A.郡

  B.州

  C.教区

  D.社区

  26.我国国务院部门设置数量达到最高点是在( )

  A. 1954 年

  B.1970 年

  C.1978 年

  D.1982 年

  27.提倡以人为本的管理方法是( )

  A.规制型管理

  B.情感型管理 C.市场化管理

  D.规范化管理

  28.行政组织编制的性质不包括( )

  A. 政治性

  B.服务性

  C.权威性

  D.系统性

  29.南京国民政府时期,我国的最高行政机关是( )

  A.主席

  B.行政院

  C.立法院

  D.司法院

  30.三公九卿制始创于( )

  A.秦、汉

  B.隋、唐

  C.宋、元

  D.明、清

  二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分)在每小题列出的五个选项中至少有二个是符合题目要求的,请

  将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

  31.行政组织的物质要素包括的(

  )

  A.人员

  B.经费

  C.目标

  D. 物资设备

  E.权责结构

  32.三公九卿制的“三公”是指( )

  A.丞相

  B.太尉

  C.节度使

  D.钦差大臣

  E.御史大夫

  33. 宋朝的地方行政组织有( )

  A. 道

  B.府

  C.路

  D. 州

  E.县

  34.美国的联邦行政机构有(

  )

  A.总统直属机构

  B.行政部 C.独立管理机构

  D.内阁

  E.联邦法院

  35.行政组织自身管理的一般方法有( )

  A. 规制型管理

  B.情感型管理 C.法理型管理

  D.道德型管理

  E.市场化管理

  第二部分非选择题

  三、简答题(本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分)

  36、简述封建时期英法行政组织的特点。

  37、简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。

  38、简述市经理制的优、缺点。

  39、简述法国中央行政组织的构成。

  四、论述题(本大题共 2 小题,第 40 小题 10 分,第 41 小题 12 分,共 22 分)

  40、请结合实际谈谈如何构建合理的行政组织结构。

  41、试论克服组织变革阻力的方法。

  五、案例分析题(本大题 14 分)阅读材料,然后回答问题。

   42.《新京报》信息:对行政机关及其工作人员存在执法不公、办事拖拉等行为,有关企业或个人可进行投诉。青岛市近日 出台行政效能投诉处理办法,规定行政效能投诉处理工作机构必须在接到投诉之日起五个工作日内作出处理,投诉人要求给 予答复的,应当及时给予答复;需要转办的,应在一个工作日内转交有关机关处理。

  办法明确规定了企业或个人可投诉的各类情形,包括行政机关及其工作人员存在执不公、办事拖拉、态度生硬、不履行职责、 政务不公开、“吃、拿、卡、要”等行为,以及“对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项不说明、不请示、不移 送”等。

  按照规定,对被投诉查实者,将视情节轻重,给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评、扣发奖金、诫勉、调离工作岗 位、辞退等处理;构成违纪或犯罪的,移交有关部门依纪依法处理。对投诉事项查处不力,致使投诉人重复投诉、造成不良 影响的,将对承办单位或相关责任人通报批评或追究其行政责任。

  青岛日前将三部公务员效能投诉电话整合成为市行政效能投诉中心,改变过去单纯注重被投诉事项的解决而忽视追究相 关责任的做法,对查实的被投诉对象,将根据《青岛市行政效能投诉处理暂行办法》进行严肃处理。

  [问题]:根据题中案例,分析我国行政组织应如何提高行政效率。

  答案:

  一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分)

  1.A 2.A

  3.C

  4.B

  5.D

  6. D 7.C

  8.D

  9.B

  10. B

  11.C 12.D 13.A

  14.B

  15. A

  16.C 17. B 18.C

  19 D

  20.B

  21.D 22.C 23.D

  24.C

  25. B

  26.D 27.B

  28.C

  29.B

  30. A

  二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分) 31.ABD 32.ABE 33.CDE 34 ABCD 35.ABE

  三、简答题(本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分) 36、答:

  (1) 立法权和行政权相对分离,行政权受到立法权的制约 (2) 中世纪末期,随着专制王权的确立,宫廷的内务组织演变成全国的中央行政组织。

  (3) 地方行政组织较之于奴隶制时期有很大发展 (4) 王权和教权的关系十分密切,他们之间既有斗争又有合作。

  37.答:

  (1) 提出组织是一个开放系统。

  (2) 强调组织是一个整体系统。

  (3) 提出组织的权变观念 ① 强调组织的多变量性 ② 组织的外部环境和内部各分系统都处于动态的变化中,不存在普遍适用的组织原则和管理方法。

  ③ 致力于谋求组织与其环境之间及组织内部各分系统之间的动态的、具体的一致性。

  38.答:(1) 优点:

  第一, 有一个统一而高度负责的行政首长,便于统一指挥,提高行政工作效率。

  第二, 行政首长由市政专家担任,有利于提高城市管理的科学化水平;

  第三, 市经理对民选的市委员会负责,市委员会对选民负责,使得专家的特长与选民的意志得以较好结合。

  (2) 缺点:短期行为易趋向急于求成。

  39.答:(1) 总统。总统具有任命总理及政府成员而无需议会批准的权力,由主持部长会议,签署部长会议决定的法定权

   力,由仲裁政府各部门不同意见的权力。总统的实际权力要高于总理。

  (2) 总理。总理是政府的首脑,总理和各部长联合称为政府。各部部长由总理提名,总统任命。

  (3) 中央各部。部长是中央专门行政 机关的首长。中央各部室某一方面公共事务管理的职能机构,具有全国范围的管 辖权。

  四、论述题(本大题共 2 小题,第 40 小题 10 分,第 41 小题 12 分,共 22 分) 40、答 (1) 任务与组织平衡。每个职位、单位、部门,一级组织的设置,刚好与所要行使的职能、任务相平衡。既能充分地满 足工作的需要,又能使每个组织和个人工作量饱满,人与事得到最佳组合。

  (2) 各个组织、人员之间按比例配置。

  (3) 分工明确,合作良好。

  (4) 适应环境,具有弹性 总之,良好的行政组织机构应该是以职能为中心,在数量上保持合理的比例关系,在质量上相互协调,呈现一个有机的、充 满活力的网络整体。

  41、答:

  (1) 克服利益本位思想,以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进行政组织的变革 (2) 广泛宣传和深入动员,造成有利于变革的强大舆论声势,并有针对性地克服心理障碍 (3) 发动群众,民主参与改革:①引导大家共同认识现行组织体系的问题,共同分析其原因,求得共识。②引导大家共 同认识变革后的好处。③引导大家参与决策方案的讨论,为变革献计献策。

  (4) 尽量减少损失和代价,从而减少阻力,变消极因素为积极因素。

  建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构。让人民团体积极参与国家事务的民主管理和民主监督。

  五、案例分析题(本大题共 14 分) 42. 答:

  (1)行政效率是行政管理的出发点和归宿,世界各国都把政府的高效廉洁作为现代化的基本内容和要求,政府“提速”,即 提高行政效率的途径和方法应因地制宜。

  (2)打破旧的习惯,树立新的效率观念,使得人人重视效率,事事讲究效率,让提高行政效率的观念在行政机关乃至整 个社会蔚然成风。

  (3)中国入世首先是政府入世,要推进机构改革,合理划分权限,建立高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。

  (4)贯彻依法行政的原则,建立和完善日常工作制度,使行政管理制度化、法律化,实现由人治向法治的转变。

  (5)大力反对官僚主义,转变机关作风,建设服务型政府,坚持顾客取向,积极推广窗口服务、上门服务、现场办公等 “一站式服务”形式。

  (6)全面提高行政领导者及工作人员的素质,正确运用激励手段和竞争机制,完善公务员制度,充分调动行政工作人员 的积极性,建设一支高素质的、专业化的行政管理干部队伍。

  (7)逐步实现管理技术手段的现代化,大力推进电子政务,提高行政工作的速度和质量。

  行政组织学试题(二)

  第一部分选择题

  一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是

  符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

  1.从狭义上理解,我国的中央行政组织是( )

  A.人民代表大会

  B.国务院系统

  C.政协系统

  D.法院、检察院系统

  2.促进公正的收入分配属于行政组织的( )

  A.政治功能

  B.经济功能

   C. 文化功能

  D.社会功能

  3.古埃及的最高统治者是( )

  A.州长

  B. 市长

  C.法老

  D.宰相

  4.古罗马共和国时期的行政首脑是( )

  A.执政官

  B.检察官

  C.保民官

  D.营造官

  5.下列不属于法国地方行政区域的是( )

  A.大区

  B.省

  C.市镇

  D.州

  6.中国历史上的三省六部二十四司的行政组织体制形成于( )

  A.秦、汉

  B.隋、唐

  C. 宋、元

  D.明、清

  7.中华人民共和国最高权力机关的执行机关是( )

  A.全国人民代表大会

  B.全国政治协商会议

  C.国务院

  D.中华人民共和国主席

  8.被称为“科学管理之父”的是( )

  A.威尔逊

  B.泰罗

  C. 法约尔

  D.韦伯

  9.孔子行政组织思想的核心是( )

  A. 法治

  B.礼

  C.仁政

  D.义

  10.提出“管理就是决策”观点的学者是( )

  A. 梅奥

  B.巴纳德

  C.西蒙

  D.法约尔

  11.最早运用生态理论来研究行政现象的学者是( )

  A.雷格斯

  B.高斯

  C.卡斯特

  D.罗森茨韦克

  12.美国学者戴维.奥斯本和泰德.盖布勒合著的《重新创造政府》出版于( )

  A.1972 年

  B.1982 年

  C.1992 年

  D.2002 年

  13.认为“法是行政组织活动的准绳”的是( )

  A. 商鞅

  B.韩非

  C.荀子

  D.墨子

  14.邓小平行政组织思想的精髓是( )

  A.以经济建设为中心

  B.改革

  C.党政分开

  D.反对官僚主义

  15.在行政组织体制上,实行集权制的典型国家是( )

  A.法国

  B.德国

  C.英国

  D. 美国

  16.国家的决策组织实行委员会制的典型国家是( )

  A.瑞典

  B.瑞士

  C.法国

  D.挪威

  17.韩非的行政组织思想不包括( )

   A.“法、术、势”兼容并包

  B.分级管理

  C.监督原则

  D. 礼法结合

  18.1998 年的行政机构改革后,我国国务院机构总数量精简到( )

  A.32 个

  B.43 个

  C.29 个

  D.35 个

  19.《工业管理与一般管理》的作者是( )

  A.泰罗

  B.法约尔

  C.梅奥

  D.韦伯

  20.行为科学兴起于( )

  A.20 世纪初

  B. 20 世纪 20 年代

  C.20 世纪 30 年代

  D. 20 世纪 40 年代

  21.人际关系组织理论的代表人物是( )

  A. 威尔逊

  B.法约尔

  C.梅奥

  D.韦伯

  22.强制服从特征体现了行政组织的( )

  A.阶级性

  B.社会性

  C.权威性

  D.主动性

  23.中世纪西欧行政组织思想代表人物马基亚维利的代表作是( )

  A.《政治学》

  B.《政治家篇》

  C.《君主论》

  D.《论法的精神》

  24.下列不属于孙中山行政组织思想的是( )

  A. 实行“五权宪法”

  B.构建“万能政府”

  C.“均权主义”

  D.“议行合一”

  25.认为政府必须树立“顾客意识”的组织理论是( )

  A.系统与权变组织理论

  B.生态行政组织理论

  C.企业家政府组织理论

  D.新公共行政学组织理论

  26.新公共行政学组织理论的代表人物是( )

  A. 帕金森

  B.西蒙

  C.卡斯特

  D.弗雷德里克森

  27.市经理制始创于( )

  A.美国

  B.英国

  C.法国

  D.加拿大

  28.行政组织职能的变革的规律是( )

  A.守夜警察—有限政府—万能政府

  B.有限政府—万能政府—守夜警察

  C.万能政府—守夜警察—有限政府

  D.守夜警察—万能政府—有限政府

  29.提出“尚同”行政组织思想的我国古代思想家是( )

  A.孔子

  B.孟子

  C.荀子

  D.墨子

  30.推行市场化行政改革最早的国家是( )

  A.美国

  B.英国

  C.日本

  D.法国

  二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分)在每小题列出的五个选项中至少有二个是符

   合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

  31.国家组织包括(

  )

  A.行政组织

  B.立法组织

  C.事业组织

  D. 企业组织

  E.司法组织

  32.清朝的地方行政组织有(

  )

  A.省

  B.道

  C.州

  D.府

  E.县

  33.规制型管理的主要内容包括( )

  A. 组织标准化

  B.工作秩序化

  C.管理市场化

  D.管理规范化

  E.组织法制化

  34.邓小平行政思想中的干部人事管理制度的“四化”标准是指(

  )

  A.革命化

  B.年轻化

  C.知识化

  D. 现代化

  E.专业化

  35.我国行政组织建立中的统一原则包括( )

  A.机构设置统一

  B.领导指挥统一

  C.计划统一

  D.层次与幅度统一

  E.权责统一

  第二部分非选择题

  三、简答题(本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分)

  36、简述行政组织的精神要素。

  37、简述梅奥的人际关系组织理论。

  38、简述首长制的优、缺点。

  39、简述目标管理方法的主要内容。

  四、论述题(本大题共 2 小题,第 40 小题 10 分,第 41 小题 12 分,共 22 分) 40、试论述在社会主义市场经济条件下,我国如何正确处理中央政府与地方政府权力配置关系。

  41、结合实际,试论如何为行政组织创建良好的文化环境。

  五、案例分析题(本大题 14 分)阅读材料,然后回答问题。

  42. 阅读案例,谈一谈行政组织的管理中行政手段与经济手段的区别 机票将进一步走向市场化 据新华社北京 12 月 22 日电(记者林红梅)中国民航总局推出了走向市场的改革新措施,进一步打破垄断, 引入竞争,满足百姓对民航日益增长的旺盛需求。中国民航总局局长杨元元 22 日在此间召开的全国民航工 作会议上说,民航要按照党的十六届三中全会的精神,进一步消除体制性障碍。

  杨元元表示,办企业门槛将降低。民航总局将放宽市场准入,允许投资者根据准人条件设立新的企业或参 股现有企业,进人民航市场。修改成立通用航空公司的审批法规,放宽准入经济性条件,简便审批手续。

  尽快出台《国内投资民用航空业规定》,为国内资本特别是民营资本投资民航业创造必要的法规环境。

  航空公司将拥有更大的航线经营空间。民航总局将逐步放松国内航线经营权审批,建立较为宽松的、 公平合理的。有法规保护的、市场化的管理制度。投资将由投资者自行决策。杨元元说,除涉及民航整体 布局的重大项目和政府投资项目,由民航总局进行审批或决策外,其他项目改为备案制,由投资主体自行 决策。航班几时起降?哪个航空公司拥有起降时段?今后不再是行政命令说了算。杨元元宣布,民航总局

   将通过试点和立法,调整大型机场起降时刻的管理办法,建立航班时刻公平分配管理程序与有效使用机制。

  国际航线将不再由少数航空公司垄断经营,旅客出国可供选择的航空公司将增加。杨元元说,要建立

  国际航线进入与退出的评审机制,改进国际航线经营权的分配,引人竞争,支持有条件和能力的航空公司 发展国际航线运输。

  机票将进一步走向市场化。杨元元介绍,要稳定现行运价幅度管理政策,按政府规范市场、市场引导 企业的方向,逐步放松运价管制;同时,继续整顿和规范市场秩序,打击违反价格管理规定及其他违法经 营行为,维护正常的市场秩序。

  43.《新京报》消息:深圳市政府启动第七次机构改革。根据《深圳市深化行政管理体制改革试点方案》, 调整后的市政府工作部门为 34 个,其中市政府办公厅和组成部门 21 个,直属机构 12 个,直属特设机构 1 个。据介绍,目前深圳市在政府机构设置和人员编制方面相对精干,全市政府机关编制只有 7 600 人,在全 国大城市中倒数第二。

  人员薄弱部门得到充实——一次性增加一线警力 3000 名。

  新的改革方案没有出现外界揣测的“精简内设机构和人员编制”,调整更多地体现了深圳建立服务型政府的 决心。一些内设机构、职能和人员相对薄弱的部门,还得到充实和加强。

  如一次性充实一线警力 3 000 名,以缓解社会治安之需;在涉及人民群众生产、生活安全方面,将安全生 产监督管理局由副局级升格为正局级的市政府直属机构,在药品监督局的基础上组建食品药品监督管理局;

  设立了正局级的市应急救援指挥机构,建立以信息化为核心、多层次快速反应系统为支撑的快速反应机制, 统筹各方面的应急救援资源,提高应对处理各种公共突发事件的能力。

  将规划管理与国土资源管理职能分开——组建国土资源与房产管理局。

  城市规划成为此次机构改革调整的重点之一。过去,由于规划和国土不分,规划的龙头作用难以有效发挥, 严重制约了深圳市中长期的经济社会发展和城市建设管理。这次改革将规划管理与国土资源管理职能分开, 单独设立规划局,组建国土资源与房产管理局。

  为集中政府资源,加强对政府投资项目的管理,这次设立了正局级的事业单位建筑工务署,从建设局 中单列出来,将除水务、公路建设工程以外的所有政府投资工程纳人该署统一管理。

  弥补重大决策研究不够的缺陷——组建发展和改革局等单位。

  新组建发展和改革局、贸易工业局、金融发展服务办公室,另将信息化办公室和科技局合并,组建科 技与信息局。这一系列变化将强化政府对全市国民经济和社会发展的战略研究和发展规划的制定,弥补深 圳市对重大战略性问题、重大宏观决策问题研究不够的缺陷。

  向香港特区政府学习社会管理和公共服务——新设多个带“署”部门。

  令人关注的是,此次深圳机构改革调整方案新设了多个带有“署”的部门,以此来区分决策部门和执 行部门,如行业协会服务署、事业单位建筑工务署等,这些部门带有香港特区政府“痕迹”。

  问:根据行政职能原理,分析深圳市这次的行政机构改革

  《行政组织学》模拟试卷

  一、单选择(每题 1 分,共 10 分)

  1、 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工联系的组织为(D)

  A、非正式组织

  B、企业组织

  C、行政组织

  D、正式组织

  2、行政组织是追求( a )

  A、公共利益的组织

  B、利润最大化的组织

  C、公共价值组织

  D、行政权力的组织

  3、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(A)

   A、成熟与不成熟理伦

  B、Y 理论

  C、需要层次理论

  D、公平理论

  4、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的(B)

  A、一般环境

  B、内部环境

  C、外部环境

  D、组织环境

  5、领导相关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)

  A、管理幅度

  B、管理层次

  C、管理级别

  D、管理范围

  6、国务院是最高国家(B)

  A、权力机关

  B、行政机关

  C、议事机关

  D、参政机关

  7、根据群体的成因分类,可把群体分为正 式群体和(C)

  A、合作群体

  B、社会群体

  C、非正式群体

  D、协作群体

  8、(C)是领导者的最基本职责

  A、执行

  B、管理

  C、决策

  D、协调

  9、行政组织决策的目的是为了实现(C)

  A、集体利益

  B、个人利益

  C、社会的共同利益

  D、组织利益

  10、现代观点认为,冲突(C)

  A、具有建设性

  B、具有破坏性

  C、既具有建设性又能具有破坏性

  D、具有消极性

  二、多项选择题(每题 2 分,共 20 分)

  1、从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能(BCD)

  A、“调节”功能

  B 地、“聚合”功能

  C、“转换”功能

  D、“释放”功能

  2、里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征(BCD)

  A、过渡性

  B、异质性

  C、形式主义

  D、重叠性

  3、行政组织环境的基本特点为(ABCD)

  A、环境构成的复杂性和多样性

  B、环境的变化和环境的变动性

  C、行政组织环境的差异性

  D、行政组织环境的相互作用性

  4、我国特别行政区享有(BCD )

  A、外交权

  B、立法权

  C、独立的司法权和终审权

  D、独立的地方财政权

  5、推动目标激励理论的主要困难是(ABC)

  A、目标难度的确定

  B、目标量化

  C、目标质的规定

  D、目标的公平合理

  6、正确的决策目标应该具备的条件是(ACD)

  A、定量化

  B、没有时间限制

  C、有一定的埋单限

  D、要明确责任

  7、在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网

  络可分为两大类:(AB)

  A、正式沟通网络

  B、非正式沟通网络

  C、双向沟通网络

  D、单向沟通网络

   8、行政组织学习途径之一的试验,可分为(AD)

  A、持续性试验

  B、稳定性试验

  C、设计性试验

  D、示范性试验

  9、我国行政组织文化正式在向(ABCD)方向迈进。

  A、法治型文化

  B、开放型文化

  D、参与型文化

  D、服务型文化

  10、一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:(ABCD)

  A、计划绩效

  B、监控绩效

  C、评价绩效

  D、反馈绩效

  三、名词解释(每题 4 分,共 20 分)

  行政组织:

  行政组织就是指为推动国家公共行政事务而依法建立起来的各和种行政机关的统称。

  2、 组织环境:

  组织环境指的是组织界之外,可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素

  3、 管理幅度

  管理幅度为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目。

  4、 群体聚凝力:群体凝聚力是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

  5、 组织沟通:

  组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间赁借一定的媒介和通道传递思想、情感、

  观点和交流工作经验情报、信息,以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。

  四、简答题(共 25 分)

  1、简述影响行政组织运作的外部环境因素?

  (1)政治环境;(2)经济环境;(3)法律环境

  (4)科学技术环境;(5)文化环境。

  2、行政组织领导的特点?

  (1)时代性

  (2)权威性 (3)综合性

  (4)执行性

  3、组织沟通的基本原则?

  (1)明确性原则 (2)准确性原则 (3)需要原则;(4)计划原则;

  (5)反馈原则

  (6)在战略上使用非正式沟通原则。

  五、述术题(共 25 分)

  1、论述行政组织学习的障碍及其改进方式?

  行政组织学习主要障碍(1)组织结构缺陷;(2)盲目;(3)舍本逐末;(5)辅助设施不足;(5)缺乏合作;

  (6)传播失效;(7)反馈失误;(8)组织记忆丧失。

  行政组织学习的改进:(1)创新理念,推进行政组织学习,积极构造学习型政府的共同原景;(2)突破官

  僚制,创新行政组织结构;(3)促进行政组织学习,建立有利于学习的机制;(4)建立完善的技术系统和

  有效的信息系统;(5)促进行政组织成员的自主管理:(6)建立学习型的组织文化;(7)领导者的新角色;

  (8)强调知识管理。

  2、行政组织设计与管理的原则?

  (1)统一指挥,统一目标;(2)分层管理,分权治事;(3)职掌明确,权责一致;(4)以人为本,人性管

  理;(5)经济效能,讲求效率;(6)适应环境,保持弹性;(7)顾及平衡,协调发展。

  

篇五:浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策

  推进协同育人。要推进人才培养与社会需求间的协同,推进高校与高校,高校与政府、社会间的协同,推进学科专业间的协同,建立结构调整、多样合作、交叉培养新机制。其三是强化创新创业实践。要加强实验教学资源建设和共享,广泛搭建实习实训平台,办好各级各类创新创业竞赛。目前重点是办好首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛。其四是改革教学管理制度。要建立个性化培养教学管理制度,推行休学创新创业,建立创新创业学分积累与转换制度,改革学生学业考核评价办法。其五是提升教师创新创业教育教学能力。要坚持全员参加、专兼结合,配齐配强创新创业教育教师队伍。要改革教学内容和方式方法,组织开展专门培训。其六是建设校园创新创业文化。要把创新创业文化作为大学文化建设的重要内容,有重点、分层次举办讲座论坛,全方位、多方面开展主题活动。要加大创新创业价值宣传,发掘树立创新创业先进典型。这些党和国家关于就业创业的新政策新举措为我们高校就业工作带来前所未有的机遇。

  从经济社会发展形势看,经济发展“新常态”给就业创业工作带来新挑战。当前我国经济发展进入新常态:这种新常态的特点:一是从高速增长转为中高速增长;二是经济结构不断优化升级,第三产业消费需求逐步成为主体;三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。在这一新常态下,经济发展方式转变、调速换挡不可避免地给高校毕业生就业创业带来压力和挑战。由于转方式、调结构力度加大,能源、建筑、钢铁等传统产业毕业生需求减幅较大。

  

篇六:浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策

  一、选择、填空 1、 中国近代社会的性质是半殖民地半封建社会。近代文学的性质是

  反帝反封建。

  2、 中国近代文化精神主要表现在科学与民主精神的发扬。

  3、 人心思变,要求“以变应变”是近代中国人的心理特征之一。

  4、 1895 年,严复在天津的《直报》上发表论文《原强》,文中引述了英国达尔

  文在《物种起源》中提出的生物进化论学说。

  5、 严复翻译了赫胥黎的《进化论与伦理学》,于 1898 年以《天演论》为题正式

  出版。

  6、 西方近代文化的科学与民主精神的传播,影响了中国文化的深层结构,部分

  地改变了近代中国人的心理素质、价值观念、思维模式和性格特征。

  7、 进化的文学发展观表达得最为明确系统的是王国维。

  8、 民族意识和爱国思想,在近代文学的各个领域中,几乎都得到了表现。

  9、 黄遵宪是近代最先明确提出言文合一主张的人。1864 年他在《杂感》中提

  出我手写吾口,1887 年他在《日本国志》中对这种思想作了明确的表述。

  10、在近代的文学通俗化运动中,影响最大的是裘廷梁。他于 1897 年发表于《苏

  报》的论文《论白话为维新之本》中提出“崇白话而废文言”的口号。

  11、近代文学的分期原则是按照以文学发展为依据并参考历史发展的文学史分期

  原则。

  12、近代文学出现了古代文学中所没有的许多新题材,如反帝题材、华侨题材、

  资产阶级维新运动题材、资产阶级革命运动题材、外国现代生活题材等。

  13、中国近代文学题材的扩大,新人物、新意境、新思想、新名词的出现,新的

  艺术手法的吸取,都无不与西方文化的撞击有关。

  14、近代文学中的审美意识在文学与现实的审美关系上,向着文学为大众、为民

  族、为人生的审美观念的飞跃和转化。

  15、由于中国近代社会阶级结构的新变化,致使文学的读者群也日益扩大,逐渐

  形成以工、农、商、学、兵为主体的新的读者群。

  16、鸦片战争前后出现的爱国主义诗人有龚自珍、魏源、张维屏、张际亮、朱琦、

  林昌彝。

  17、早期的康有为写了不少感慨时事、关心国家安危的诗歌,如《过虎门》、《感

  事》、《出都留别诸公》等。

  18、19 世纪 70 年代开始,一大批早期维新派作家进一步改革了散文创作,出现

  了突破桐城派藩篱的某些倾向。如王韬的《弢园文录外编》、薛福成的《筹 洋刍议》、郑观应的《盛世危言》、陈炽的《庸书》、马建忠的《适可斋纪言 纪行》、黎庶昌的《西洋杂志》等。

  19、1895—1897 年间,谭嗣同、夏曾佑、梁启超提倡“新学之诗”,开始创作多 “寻扯新名词以表自异”的新诗。

  20、梁启超的散文《清代学术概论》,形成了“平易畅达……时杂以俚语及外国 语法,纵笔所至不检束”,条理明晰,“笔锋常带感情”的“新文体”。

  21、传奇剧本有梁启超的《新罗马》、《劫灰梦》。

  22、《新青年》宣传文学革命,发表了李大钊的《青春》、《今》,鲁迅的《我之节 烈观》,胡适的《文学改良议》,陈独秀的《文学革命论》,向封建文化发起 猛攻。

  23、反帝反封建的时代主题是中国近代文学的基本特性,从鸦片战争时期的文学

   创作中就开始表现出来。其标志是对渐趋崩溃的封建社会进行历史的批判和 反侵略的爱国主义文学潮流的形成。

  24、西方文化对我国近代思想界影响最大的是赫胥黎的《天演论》和卢梭的《民 约论》。

  25、光绪末翻译的外国书籍已有 533 种。

  26、在社会思潮方面,出现了具有时代特点的新思想,如社会进化论、民族民主 革命、男女平权、妇女解放等思想。

  27、林纾一人所译的小说,已刊未刊者加在一起,达 183 种之多。

  28、周桂笙译的《毒蛇圈》是当时中国最早的用白话直译的小说。

  29、梁启超在戊戌政变后逃往日本,先后在日本创办了《清译报》、《新民丛报》、 《新小说》、《政论》、《国风》等报刊。

  30、“宋诗运动”代表诗人有程恩泽、何绍基、郑珍、莫友芝、江堤、金和。

  31、龚自珍较好地继承了袁枚“性灵”说的精髓。

  32、梁启超在《清议报》开辟“诗文辞随录”专栏,在《新民丛报》开辟“诗界 潮音集”专栏,在《新小说》开辟“杂歌谣”专栏,作为新派诗的主要阵地。

  33、“小说界革命”的口号是梁启超于 1902 年在《论小说与群治之关系》中提出 来的。

  34、南社从 1909 年至 1923 年为止,共举行雅集 24 次,出版南社机关刊物南社 丛刻 22 集。

  35、宋诗派标榜宋诗,以苏轼、黄庭坚为宗。

  36、宋诗派的诗学观点仍建立在儒学“温柔敦厚”诗教基础上。

  37、“曾门四弟子”是薛福成、吴汝纶、黎庶昌、张裕钊。

  38、曾国藩打着“中兴桐城”的旗号,选辑《经史百家杂钞》,用以扩充《古文 辞类篡》的界域。

  39、《艺概》分为《文概》、《诗概》、《词曲概》、《赋概》、《书概》、《经义概》六 个部分。

  40、“同光体”,是指同治、光绪年间“诗人不专宋盛唐者”的一个诗歌流派。标 举“开元”、“元和”、“元佑”的“三元”之说,“合学人、诗人之诗二而一 之”。

  41、“同光体”诗派的代表人物有陈衍、陈立三、夏敬观、郑孝胥、沈曾植、袁 昶。

  42、陈衍的《石遗室诗话》是“同光体”诗派诗学理论的重要专著。

  43、《射鹰楼诗话》的作者是林昌彝。

  44、1899 年,梁启超在《夏威夷游记》中正式提出了“诗界革命”的口号,同 时提出“文界革命”。

   45、1909 年 11 月 13 日,南社在苏州虎丘张东阳祠正式成立。

  46、在近代社会激变的年代里,随着外来文化的大量涌进,传统文化与外来文化 发生了全面的冲突与交汇,如西方进化自然观,卢梭的天赋人权论,康德、 黑格尔的美学,叔本华、尼采的唯意志论等,被介绍到我国,逐渐形成了以 进化论为主线的中外哲学思想杂糅的哲学氛围。

  47、魏源不但从正面提出了变法的要求,而且最早从正面提出了向西方学习的理 论。他在林则徐编篡的《四洲志》的基础上扩充增补而成的《海国图志》这 一有关世界知识的书籍,使一些先进的知识分子逐渐地认识世界并认识自 己。

  48、黄遵宪的一些诗作,如《以莲菊桃杂供一瓶作歌》等,别具风味地表述了自 己幼稚的社会和自然的科学见解。

  49、在《人境庐诗草序》中,康有为在清醒认识现实的基点上,盛赞黄遵宪的诗 作“精深华妙,异境日辟”。提出“采欧美人之长,荟萃熔铸”。

  50、康德、叔本华这些西方哲贤对王国维一生所走过的学术道路,发生了极其深 刻的影响。

  51、在维新变法前后,中国先进的知识分子对日本进行过一系列的研究和介绍, 先后出现了不少研究日本的著作。如《谈瀛录》、《扶桑日记》、《游历日本图 经》、《日本新政考》、《东槎见闻录》、《使东述略》、《使东杂咏》等。

  52、黄遵宪既是中国文化的积极传播者,又是日本文化的介绍者。他于 1879 年 和 1889 年先后完成了《日本杂事诗》和《日本国志》。

  53、黄遵宪的《日本杂事诗》和《日本国志》,启发了国内维新派以日本明治维 新为蓝图实行变法。

  54、黄遵宪创作了许多反映日本历史、歌咏名胜古迹、描写风俗习惯的诗篇,它 有助于我国人民对日本的认识和了解。如《西乡星歌》、《不忍池晚游诗》、《樱 花歌》、《都踊歌》等。

  55、梁启超《论小说与群治之关系》发表在《新小说》第一号上。

  56、梁启超创作出中国第一部标明为“政治小说”的《新中国未来记》,演述维 新派的政治理想。

  57、新派诗的主要代表有:梁启超、康有为、黄遵宪、谭嗣同、夏曾佑、蒋观云、 丘逢甲。

  58、“四种力”指的是小说“支配人道”的“熏、浸、刺、提”四种艺术感染力。

  59、王维国在《人间词话》中说:“词以境界为最上。有境界则自成高格,自有

   名句。”

  60、1897 年严复在天津创办《国闻报》,后又办《国闻汇编》,所译述的《天演 论》,便是在“汇编”旬刊第二期上开始连载。

  61、严复译述的《天演论》卷头凡例里提出信、达、雅“三点论”,是近代中国 最早的翻译理论。

  62、马君开是我国最早翻译英国拜伦《哀希腊歌》全篇诗作的作家。

  63、曾朴与丁祖荫(初我)、徐念慈(觉我)一起被视为“清末介绍西洋思潮的 常熟三巨子”。

  64、曾朴特别喜欢法国浪漫派的作品,是介绍翻译法国文学的拓荒者和奠基人。

  65、从曾朴的整个文学翻译活动来看,是以介绍法国戏剧文学为中心。

  66、《域外小说集》标志着中国“直译”小说的开始。

  67、《域外小说集》是中国第一部直译小说集。

  68、《晚清两大家诗钞题辞》、《中国韵文里头所表现的情感》、《情圣杜甫》、《屈 原研究》是梁启超后期所撰写的。

  69、王国维撰写了如《古雅之在美学上之位置》、《红楼梦评论》、《屈子文学之精 神》、《论哲学家与美术家之天职》等论文,首次把西方近代资产阶级哲学、 美学原理以及科学分析方法引进中国的文学批评。

  70、王国维自 1907 年至 1921 年期间所著的《人间词话》、《宋元戏曲考》等著作。

  71、王国维的《红楼梦评论》发表于 1904 年,是作者运用叔本华的美学观,通 过哲学的思辨比较系统地研究《红楼梦》的专论。

  72、郭沫若指出:《宋元戏曲考》最具总结性和学术性价值,被誉为“不仅是拓 荒性的工作,前无古人,而且是权威的成就,一直领导着百万的后学”。

  73、王国维通过对我国古典戏曲源流的考察、比较和分析,第一次揭示了“真戏 曲”的概念及其构成要素。

  74、鲁迅撰写的《摩罗诗力说》、《文化偏至论》、《斯巴达之魂》、《人之历史》、 《科学史教篇》、《破恶性论》(未完稿)等宣传科学和文化思想的重要论文。

  (即鲁迅早期作品)

  75、出现于鸦片战争前后的爱国诗人的反侵略的爱国诗章,如魏源的《江南吟》、 《秦淮灯船引》、《寰海十章》,龚自珍的《己亥杂诗》,张维屏的《三元里》, 张际亮的《食肉叹》、《浴日亭》,金和的《围城纪事六咏》,贝青乔的《咄咄

   吟》,林昌彝的《杞忧》。

  76、黄遵宪的《今别离》以电报、摄影、轮船、东西半球昼夜相背等近代科学知 识和技术来表现离愁别绪的传统主题。

  77、黄遵宪现存的一千多首诗中,大部分是政治诗、时事诗,是纪史议政的史诗。

  如:《悲平壤》、《东沟行》、《哀旅顺》、《哭威海》、《降将军歌》、《度辽将军 歌》、《马关纪事》、《台湾行》,读他的诗,犹如一部诗体中国近代史。

  78、秋瑾写了一些文字极其通俗,在形式上有重大突破的政治鼓动诗,如《同胞 苦》、《勉女权歌》。

  79、秋瑾所写的白话诗的尝试,有《同胞苦》、《勉女权歌》。

  80、柳亚子说的:“请看今日之域中,竟是南社的天下。”

  81、林则徐的名句:“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。

  82、近代主要诗人创作的大型组诗有龚自珍的《己亥杂诗》、魏源的《寰海十章》、 姚燮的《南辕杂诗一百八章》、贝青乔的《咄咄吟》、金和的《围城纪事六咏》、 赵函的《十哀诗》、黄遵宪的《日本杂事诗》和《己亥杂诗》;丘逢甲的《离 台诗》和《澳门杂诗》。

  83、丘逢甲是新派诗的代表诗人之一,丘逢甲的作品集有《岭云海楼诗钞》。

  84、广东胡晓岑的《火轮船歌》以新事物入诗,融合时事,笔力奇伟,比黄遵宪 的《今别离》早了 16 年。

  85、鸦片战争前后,以张惠言、周济为代表的常州词派,乘浙西词派衰颓之机, 以比兴寄托相号召,响应者风从,遂有常州词派的崛起。

  86、蒋春霖是鸦片战争后成就最高的一位词人。

  87、清季四大词人是王鹏运、况周颐、郑文焯、朱孝臧。

  88、在近代词坛上,朱孝藏享有很高的地位,陈三立曾誉之为“近代词宗”。

  89、秋瑾前期的诗歌创作多写风花雪月,离愁别绪,是她闺秀生活的反映。

  90、“新文体”最后完成,以梁启超从《时务报》到《新民丛报》时期所发表的 大量散文为重要标志。

  91、魏源的《定庵文录序》主张“经世致用”,以打破桐城“义法”的枷锁,“以 经术作政论”,“以朝章国故世情民隐为质干”。

  92、冯桂芬的散文从“筹国用”、“改科举”,到“采西学”、“制洋器”、“善驭夷”, 都与社会改革直接有关,对后来的散文改革和变法维新具有先导作用。

   93、“新文体”又称“时务文体”、“报章文体”、“康梁体”、“新民体”。

  94、专门用传统古文的形式宣传变法、宣传革命的作家的代表有严复、章炳麟、 刘师培。在《〈天演论〉序》中,严复的古文被吴汝纶誉为“侵侵与晚周诸 子相上下”。

  95、龚自珍成组的散文文章有《明良论》、《乙丙之际著议》、《壬 之际胎见》、 《古史钩沉论》。

  96、冯桂芬的《复庄卫生书》是他倡导散文改革的宣言。

  97、冯桂芬的散文以政论为主,《校 庐抗议》是他政论散文的代表作。

  98、王韬是早期资产阶级维新派的第一个报刊政论散文作家,他的政治散文集有 《 园文录外编》、《 园尺牍》。

  99、王韬创作有《漫游随录》、《扶桑日记》等游记散文。

  100、王韬根据外国报纸对普法战争的报道并结合自己的欧洲见闻所编译成的《普 法战纪》,类似后来的报告文学,日本人将它与魏源所编的《海国图志》相 提并论。

  101、郑观应的散文大多发表在《循环日报》上,后辑入《盛世危言》。

  102、新体散文,包括戊戌变法前后出现的“新文体”和辛亥革命前后的早期白 话散文与新的散文体式两个方面。

  103、康有为的长篇政论文章奏折有《孔子改制考》、《新学伪经考》、《请废八股 试帖楷法试士改用策论折》、《应诏统筹全局折》。

  104、梁启超介绍西学与西方思想学说的文章有《亚里士多德之学说》、《进化论 革命者颉德之学说》、《乐利主义者泰斗边沁之学说》、《天演学初祖达尔文之 学说》、《近代文明初祖二大家之学说》、《论泰西学术思想变迁之大势》。

  105、《瀛寰琐记》是最早的文学刊物。

  106、1892 年上海出现刊登小说的期刊《海上奇书》。

  107、1902 年梁启超在日本东京创办《新小说》。

  108、刊登小说和以刊登小说为主的文学期刊影响较大的有《绣像小说》、《新新 小说》、《月月小说》、《小说林》、《小说时报》、《小说月报》。

  109、印刷业的发达,为近代小说的发展提供了物质条件。

   110、《荡寇志》又名《结水浒传》。

  111、《儿女英雄传》又名《金玉缘》、《侠女奇缘》、《日下新书》、《正法眼藏五十 三参》。是一部针对《红楼梦》的侠义言情小说。

  112、晚清四大谴责小说是李宝嘉的《官场现形记》、吴沃尧的《二十年目睹之怪 现状》、刘鹗的《老残游记》、曾朴的《孽海花》。

  113、李宝嘉,字伯元,别号南亭亭长,笔名游戏主人、讴歌变俗人。主要作品 有《官场现形记》、《文明小史》、《中国现在记》、《活地狱》、《海天鸿雪记》、 《庚子国变弹词》。

  114、《官场现形记》在结构上基本上仿效《儒林外史》的块状结构形式,以官场 的腐败黑暗为主线,把 20 多个没有必然联系的相对独立的故事和近百人的 活动连缀起来。

  115、刘鹗,字铁云,别号洪都百炼生。

  116、《老残游记》形象地塑造了作者所熟悉的张曜、玉贤、刚弼等“清官”形象。

  117、曾朴,字孟朴,号铭珊,笔名东亚病夫。曾朴续写成《孽海花》,1905 年 以东亚病夫笔名由小说林社出版。

  118、黄小配,又名世仲,笔名黄帝嫡裔,别号禺山世次郎,主要作品有《洪秀 全演义》、《大马扁》、《宦海升沉录》、《 载繁华梦》。

  119、《洪秀全演义》在结构上取法于《三国演义》的结构形式。

  120、陈天华的《狮子吼》以舟山岛的民权村为背景。

  121、苏曼殊的六部文言小说包括《断鸿零雁记》、《天涯红泪记》、《绛纱记》、《焚 剑记》、《碎簪记》、《非梦记》。

  122、苏曼殊的小说题材都是爱情悲剧。

  123、鸳鸯蝴蝶派作家成员大多是江浙人,阵地在上海,《民权报》是他们的发祥 地。

  124、鸳鸯蝴蝶派作家虽然没有一个严密的组织维系,但他们都在“趣味第一” 的旗号下走到一起。

  125、鸳鸯蝴蝶派小说的主要作家有包天笑、周瘦鹃、徐枕亚、李涵秋、李定夷、 吴双热、王钝根等。

   126、鸳鸯蝴蝶派小说在艺术上较多受西方小说的影响。

  127、《打渔杀家》原名《庆顶珠》,又名《讨渔税》。该剧取材于《水浒后传》。

  128、汪笑侬、陈去病和柳亚子一起创办戏剧杂志《二十世纪大舞台》。

  129、汪笑侬主要的京剧剧本有《党人碑》、《博浪椎》、《献地图》、《哭祖庙》、《瓜 种兰因》、《三骂》(《骂阎罗》、《骂安禄山》、《骂王朗》)

  130、主要的戏曲改良班社有四川戏曲改良公会和三庆会、陕西易俗社、北京奎 德社等。

  131、早期话剧的形成是从 1907 年王钟声上海成立春阳社和留学日本的青年学生 李息霜、曾孝谷、欧阳予倩等人在东京组织春柳社,分别演出《黑奴吁天录》 开始。

  132、1910 年任天知从日本回上海组织进化团。

  133、主要的话剧团体有春阳社、春柳社、进化团。

  134、南开新剧团正式成立于 1914 年 11 月。1909 年演出由南开学校校长张伯苓 编导的《用非所学》。

  135、《己亥六月重过扬州记》中,用似扬而抑的手法叙写扬州景物。

  136、“九死一生”是贯串《二十年目睹之怪现状》全书的中心人物,反映了从中 法战争到 1906 年近 20 年左右中国官场、商场、封建家族的种种怪异现状。

  137、年青的鲁迅在辛亥革命这一年创作了文言短篇《怀旧》。

  138、侠义公案小说主要有《施公案》、《彭公公》、《三侠五义》、《永庆升平》、《圣 朝鼎盛万年青》、《英雄大八义》、《英雄小八义》等。

  139、《三侠五义》原本是唱本《龙图公案》,后演变为章回小说《龙图耳录》,最 后经问竹主人修改、润色成《三侠五义》。俞樾修订改名为《七侠五义》。

  140、在《中国小说史略》中,鲁迅称《三侠五义》为“绘声状物,甚有评话习 气”。

  141、狭邪小说主要有《品花宝鉴》、《花月痕》、《青楼梦》、《海上尘天影》、《海 上花列传》、《九尾鱼》等。

  二、简答题、论述题 1、 近代文学的分期原则是什么?中国近代文学的发展可分为哪几个时期?

  近代文学的分期是按照以文学发展为依据并参考历史发展的文学史分期原 则。

   中国近代文学的发展分为以下四个时期:

  1) 从鸦片战争到 19 世纪 70 年代初是中国近代文学的发轫期。

  2) 从 19 世纪 70 年代初到甲午战争是中国近代文学的发展期。

  3) 从甲午战争到辛亥革命是中国近代文学的繁荣时期。

  4) 从辛亥革命到“五四运动”是中国近代文学的低潮时期与中国新文学的萌芽。

  2、 近代文学繁荣的标志是什么? 1) 文学观念更新迅速。

  2) 文学理论成就突出。

  3) 文学创作非常兴盛。

  3、 辛亥革命后近代文学出现低潮,表现在哪些方面? 1) 小说创作的堕落。黑幕小说大行其道。

  2) 诗文创作出现逆流。“同光体”统治了诗坛,“南社”逐渐解体;桐城古文与

  骈文沉渣泛起。

  3) 戏剧走向没落。京剧改良未获发展;脱离现实的古装戏盛行于北方。

  4、 近代文学的多样性特点表现在哪些方面? 中国近代文学的多样性特点,包括文学题材的多样性和文学体裁的多样性两 个方面。

  1) 在题材上,从空间范围来说,有海外题材,也有国内题材;从内容范围来说, 出现了反帝题材、华侨题材、资产阶级维新运动题材、资产阶级革命运动题 材、外国现代生活题材等古代文学中所没有的许多新题材。

  2) 在文学体裁上,在传统文学体裁的基础上,增加了新派诗、白话诗、译诗;

  新文体散文、白话散文;长、短篇白话小说、翻译小说;京剧、地方剧、话 剧等新体裁。

  5、 怎样理解近代文学的过渡性特点? 近代文学的过度性特点具体表现在两个方面。

  1) 在创作方面,表现为新旧杂处,文白并存。

  2) 在文学思想方面,表现为抱残守缺与观念更新同在。

  6、 中国近代文学特点形成的原因是什么? 1) 政治斗争的需要。反殖、反帝、反封建是中国近代文学最重要、最基本的主 题。

  2) 西方文化的撞击。中国近代文学题材的扩大,新人物、新意境、新思想、新

  名词的出现,新的艺术手法的吸取,都与西方文化的撞击有关。

  3) 社会思潮的影响和审美意识的变化。在文学与现实的审美关系上,向着文学

  为大众、为民族、为人生的审美观念的飞跃和转化。

  4) 旧文学的没落和翻译文学的影响。翻译小说的兴盛在精神上给予中国近代小

  说家以营养。

  5) 社会的急剧变化和读者群的扩大。由于中国近代社会阶级结构的新变化,逐

  渐形成了以工、农、商、学、兵为主体的新的读者群。

  7、 如何理解近代文学新与旧的关系?

   1) 新旧杂处、文白并存。

  2) 封建文学的蜕变,近代文学的开端。

  3) 爱国主义出现了新的内容—揭露和抨击殖民主义、帝国主义列强对中国的侵

  略,维护祖国的尊严。

  8、 何谓湘乡派?他们的文学主张是什么? 1) 湘乡派是与“宋诗运动”同时发展起来的一个文学流派。19 世纪后期,曾

  国藩利用自己的政治地位,招揽幕府才学,其中大多为桐城古文的名家,逐 渐形成了以曾国藩为首的桐城派的别支,因曾是湘乡人而得名为“湘乡派”。

  2) 湘乡派的文学主张有:

  A、 强调文学与时代的关系,倡言文章要“随时而变”。

  B、 发展了理学家“穷理而致用”和桐城派“经济天下”的思想,明确地提出 将“经济之学”纳入文学的范畴。

  C、 在文学创作上强调从理出情。

  9、 什么叫“诗界革命”?“诗界革命”的主要内容是什么? 1) “诗界革命”是 19 世纪末资产阶级维新派发动的文学改革运动的重要组成

  部分。1899 年梁启超在《夏威夷游记》中正式提出“诗界革命”的口号,梁 启超在《饮冰室诗话》中对“诗界革命”作了理论性总结。

  2) “诗界革命”的主要内容有:

  A、 竭力创造和提倡新体诗,强调革命精神。

  B、 要求作诗要有新发现、新创造,新意境、新语句、古人之风格。

  C、 强调诗歌创作中“意境”的主导地位。

  10、什么叫“南社”?“南社”诗学思想的主要内容是什么? 1) “南社”是随着中国革命同盟会的成立,以及近代资产阶级民主革命高潮的

  到来而出现的革命文学团体。1909 年 11 月 13 日,南社在苏州虎丘正式成立。

  2) “南社”诗学思想的主要内容有:

  A、 在文学与政治的关系上,更强调文学的现实性和战斗性。

  B、 在文学与时代的关系上,更注重创作的时代精神,强调诗歌应因时而变。

  C、 在文学反映的对象上,突出诗歌的民众性。提倡“布衣之诗”。

  D、 在文学的表现形式上,反对宗派,强调诗人的主体意识。

  11、梁启超文学批评的主要内容和评论方式有哪些? 1) 非常强调文学的社会作用,大力提倡政治小说。

  2) 在评论具体作家作品和探讨文学现象的过程中表述文学见解。

  3) 注意吸收和运用西方资产阶级的文学思想和美学观分析作家作品,探讨文学

  创作现象,进一步丰富了文学艺术的情感,注重文学的审美移情作用。

   12、梁启超在《论小说与群治之关系》中是如何论述人们“何以嗜他书不如其 嗜小说”的原因的?论述的小说“支配人道”的四种力指的是什么?

  1) 梁启超认为原因有:

  A、A、 能“常导人游于他境界,而变换其常触常受之空气者”,表现异境和理

  想,让读者开 阔眼界,了解“身外之身,世界外之世界”。

  B、 能把人们的怀抱经历,喜怒哀乐,“和盘托出,彻底而发露之”,使人们对 “行之不知,习矣不察”的思想行为,不仅“知其然”而且能“知其所以然”。

  C、 小说能真实而细致地描绘人生,让人们了解世界和了解自己的本性恒情。

  2) “四种力”指的是小说“支配人道”的“熏、浸、刺、提”四种艺术感染力。

  A、 熏,即小说能起熏陶和潜移默化的作用。

  B、 浸,即小说使读者身入其,其思想感情受到渗透而不断地变化。

  C、 刺,即小说能突然强烈地震动读者的心灵。

  D、 提,即小说能产生一种“移人”的力量。

  13、何谓“境界”?王国维从哪几个方面丰富和发展了“意境”说的内涵及其 审美范畴?

  1) “境界”是真景物与真感情的辩证统一和生动的艺术表现。

  2) 王国维从情与景、物与我,以及主客观的相互联系中,多层次、多角度地阐

  述和发展了“意境”说的内涵。主要有:

  A、 造境与写境。

  B、 有我之境与无我之境。

  C、 诗人之境与常人之境。

  D、 隔与不隔。

  E、 入乎其内与出乎其外。

  14、龚自珍诗歌的思想内容和艺术特色(论述) 1) 龚自珍诗歌的思想内容有:

  A、 揭露现实,抨击“衰世”。《行路易》、《咏史》(金粉东南十五州)等是代表

  作品。

  B、 反对侵略,要求救国。《己亥杂诗》之八十五(津梁条约遍南东)、《己亥杂

   诗》之八十七(故人横海拜将军)等是代表作品。

  C、 反对思想专制,呼唤个性解放。《能令公少年行》、《己亥杂诗》之一百二十

  五(九州生气恃风雷)等是代表作品。

  2) 龚自珍诗歌的艺术特点表现在:

  A、 构思神奇,想象丰富。如《能令公少年行》、《西郊落花歌》等作品。

  B、 借物寄情,深遂含蓄。如他诗中一再出现“风雷”、“落花”、“萧剑”等意

  象。

  C、 形式多样,风格多样。五七言古体诗、七言近体诗、七言绝句等。

  E、 语言清奇多采,不拘一格。诗歌语言一般表现为自然清丽,沉着老练。

  15、黄遵宪诗歌的思想内容与艺术特色(论述) 1) 黄遵宪著有诗集《人境庐诗草》、《日本杂事诗》。

  2) 黄遵宪诗歌的思想内容有:

  A、 表现帝国主义列强与中华民族的矛盾,再现中国人民的反帝斗争,歌颂奋

  起反抗、效死卫国的爱国将士,讽刺批判贪生怕死、苟且偷安的投降派。

  B、 批判封建制度的某些方面,呼唤开明政治和变革法度,倡言学习西方先进

  的政治制度和科学文化,建立富强开明的近代化国家。

  C、 描绘海外山川景物,表现异国风土民情,展现新世界的新气象、新风貌。

  E、 记录与再现家乡客家山川景物、民俗风情,表现对家乡、对祖国的热爱之

  情。

  3) 黄遵宪诗歌的艺术特色表现在:

  A、 笔法灵活多变,状物写事生动真切,善于刻画鲜明的形象。

  B、 风格灵活多变,意境多种多样。早年甜俗浓丽、雄直率真,中年洋溢奔放、

  豪情勃发,晚年沉郁顿挫、气势磅礴。

  C、 积极探索,不断努力,大胆创新,创作“新派诗”,成为“诗界革命”的一

  面旗帜。

  D、 集中多长篇巨制,铺陈尽致,经常使用较长的诗句。

  E、 语言浅显,以方言俗谚入诗。

  16、比较秋瑾前后期诗歌创作的特点 1) 秋瑾的诗歌创作以 1904 年东渡日本为界,划分为前后两个时期。

  2) 前期多写风花雪月,离愁别绪,是她闺秀生活的反映。

  3) 后期是她创作的丰收期,后期作品中洋溢着的是忧国忧时的感慨,推翻清王

  朝的誓言,鲜明地反映出一个女革命家的英雄形象。

  17、柳亚子诗歌的思想内容和艺术特色(论述) 1) 柳亚子的诗词编为《磨剑室诗词集》,散文编为《磨剑室文录》。

  2) 柳亚子诗歌的思想内容有:

  A、 政治抒情诗。他的诗紧密结合资产阶级民主革命的发展,洋溢着强烈的爱

   国主义、民主主义激情,批判封建制度的腐朽没落,揭露人权蹂躏、民气不 扬的可悲现实。

  B、 怀友悼亡诗。柳亚子写了大量的怀友诗和赠友诗,表现了对革命胜利的信 心和对光明未来的期待。

  C、 反清讨袁诗。通过抒写南宋、明末清初的史事、人物,寄寓诗人对满清统 治的批判。

  3) 柳亚子诗歌的艺术特点有:

  A、 激昂慷慨之气与沉郁苍凉之风相结合,形成一种悲壮美。

  B、 语言、风格多样,富于变化,大多清新典丽,也有时含蓄蕴籍。

  C、 所作多旧体诗,尤其长于七律和绝句。

  18、如何评价近代散文在中国散文史上的地位和作用? 1) 它是传统散文的终结,现代散文的先导。

  2) 它是中国散文的新解放和新发展。

  3) 它是通向未来的现代白话散文的桥梁和纽带。

  4) 它以自己强烈的政治倾向,反帝反封建斗争的内容,爱国与民主的思想,以

  及散文体式的丰富性,显示出其时代的特色,表现了强烈的革新精神,呈现 出散文近代化特征。

  19、近代散文创作的基本特征 1) 在思想倾向上,散文作家深重的危机和忧患意识,使散文愈来愈贴近时代,

  变革思想愈来愈强烈,反映了鲜明的时代特点。

  2) 在文体样式上,显示出空前的多样性、丰富性,新的散文体式出现后,很快

  便达到极高的成就。

  3) 在语言形式上,出现了部分通俗化的白话报纸和白话文章。

  4) 在审美观念上,表现出的慷慨激昂、大气磅礴为主导的美学风格,展现出时

  代情感的特有的力度和亮色。

  20、《五日风声》是中国最早的报告文学,根据是什么?(论述) 《五日风声》是中国最早的报告文学根据是《五日风声》具备了报告文学所 要求的新闻性、纪实性、文学性的特点。

  1) 新闻性。《五日风声》的发表距“辛亥广州起义”失败还不足一个月,再现 了革命党人的武装斗争,可见它的新闻性相当强。

  2) 纪实性。《五月风声》的创作遵循着真实的原则,对起义的全过程进行真实 的描绘,具有很高的史料价值。

  3) 文学性。《五日风声》比较注意人物形象的塑造,而且取得了一定的成功。

  如着力刻画了黄兴这一革命领袖的形象,性格鲜明,情节生动。作品以富于 文学意味的语言,展示了一幅革命党人与清腐朽集团殊死决斗的画面,比较 集中地显示了它的文学性特点。

   21、近代小说繁荣发展的原因是什么? 1) 印刷业的发达,为近代小说的发展提供了物质条件。

  2) 中国古代小说,经明清两个朝代的发展,题材、品种、创作手法、艺术技巧

  等都已经成熟,并形成了具有中国特点、民族气派的小说模式。

  3) 西方文学的影响改变了人们视小说为“小道”、鄙夷小说的传统观念,提高

  了小说的地位。

  4) 城市的商业化和作家的职业化。

  5) 近代小说理论的崛起和繁荣,对小说创作也起着促进作用。

  22、以晚清四大谴责小说为例,谈谈主题、人物形象、创作手法的变化(论述) 1) 小说题材非常广泛,批评时政、反对侵略、振兴中华是这时期小说的中心主

  题。眼光多注重现实,写现实,写政治,直论当今。写外国侵略、写社会思 潮、革命风暴等,从不同的侧面反映了中国近代的时代特点和近代的社会矛 盾。如从概貌上反映晚清、民国社会的有《二十年目睹之怪现状》、《孽海花》 等;反映官场腐败的有《官场现形记》、《老残游记》等。

  2) 小说创作艺术有了新的变化,首先表现在小说的结构形式上。

  A、 以《官场现形记》为代表的块状结构类型。这种类型与《儒林外史》的结 构形式基本相同。

  B、 以《二十年目睹之怪现状》为代表的网状结构类型。由众多的相对独立的 故事联缀而成,但全书却有贯串始终的中心人物,故事若即若离,相互之间 有一定的联系。

  C、 以《孽海花》为代表的类型。这种结构介于网状结构与块状结构之间。

  3) 在众多的小说中,能体现时代精神,在艺术上又称得上文学典型的正面人物 形象,除了黄小配的《洪秀全演义》外,几乎一个也没有。

  A、 较多集中地写官僚形象,而官僚形象又主要写他们骄奢淫逸、穷凶极恶的 淫虐本性,写他们对侵略者妥协投降,求荣媚敌的奴性。

  B、 体现社会封建意识的崩溃,道德沦丧、尔虞我诈的现象层出不穷。

  C、 写青年男女受封建伦理道德的束缚的苦闷、抗争与消沉。

  23、如何评价曾朴对《孽海花》的修改? 1) 《孽海花》初由革命派作家金一写作了六回,后交给曾朴续写。曾朴写成了

  《孽海花》20 回,1905 年以东亚病夫笔名由小说林社出版。1907 年又完成 了 5 回。20 年后,即 1927 年,曾朴着手修改已经发表的 25 回,并新撰 26 至 35 回。

  2) 这次改动,不仅调整了章节,内容也有所增删。中心思想变了,由反对君主 立宪、鼓吹民族民主革命变成先立宪、后民主共和。

  3) 小说的布局也变了,把革命派只作为一个派别,而不是以民族民主革命运动 作为小说的纲来写。

  4) 内容也相应有了较大的改动,最能体现小说反帝反封建的革命性的文字都作 了删改。内容的修改,完全改变了小说的基调,从反对帝国主义侵略、批判 科举、批判封建专制变成为科举张目,为封建专制张目。

   24、苏曼殊小说的认识价值和审美价值何在? 1) 苏曼殊的小说题材都是爱情悲剧,苏曼殊小说的主人公大都具有近代青年人

  对新生活的渴望、追求和对于旧的封建伦理观念屈从的二重性。

  2) 苏曼殊小说的悲剧性,虽然它不能给人指出前途出路,但它却提示了悲剧的

  时代内蕴和社会性,提示了封建道德观念给人沉重的枷锁,造成社会非人性 的劣根,这是苏曼殊小说悲剧性的认识价值和审美价值之所在。

  25、鸳鸯蝴蝶派小说 1) 鸳鸯蝴蝶派起源于清末民初,它不是一个文学团体,只是一些文学观点、创

  作态度、作品的题材与风格大致相同或相近的作家群,作家成员大多是江浙 人,阵地在上海,《民权报》是他们的发祥地。

  2) 这一派作家虽然没有一个严密的组织维系,但他们都在“趣味第一”的旗号 下走到一起。

  3) 鸳鸯蝴蝶派小说的出现是辛亥革命失败后中国进一步殖民地化和袁世凯复辟 帝制、复古思潮泛滥的特有的社会产物。

  4) 鸳鸯蝴蝶派小说在艺术上较多受西方小说的影响,比较注意人物心理、生活 环境的描写,西方小说经常采用的补叙、倒叙、插叙等结构形式也常有采用。

  三、赏析 1、 龚自珍的《己亥杂诗》

  浩荡离愁白日斜,吟鞭东指即天涯。

  落花不是无情物,化作春泥更护花。

  1)1)此诗是 1839 年在特殊情况下,因故仓惶离开北京而写的。他逼于无奈地 离开京城的无奈心情,无奈的人生选择,不能有好的政治前途。

  2)2)离开北京,放弃了前程,再也不可能发挥自己的才干,自己的政治生命由 此终结。这对于有志向、有抱负的诗人而言是毁灭性的打击。

  3)3)作者谋略加到自己的家,通过办教育的方式继续为社会作贡献,希望培养 出优秀的人才,在他们身上实现自己的愿望,进而发挥自己对社会的影响力。

  4)4)作者将自己家乡(杭州)视为自己灵魂的归依,在自己最失意、最落魄的 时候回到自己的家乡,抚慰自己的情感,调适自己的心态,在家乡重新扬起 新的生命的风帆,重新找回失去的事业空间。

  二、分析龚自珍的《己亥杂诗》:

  九州生气持风雷,万马齐喑究可哀。

  我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。

   1)1)此诗写于 1839 年 5 月路过江苏镇江,应道士的要求而写的一首青诗。

  2)2)作者在诗歌当中极力呼唤人才,希望人才不断地涌现出来,充实到国家各

  级各部门当中,尽可能地发挥他们的才干,为振兴国家作出贡献。

  3)3)作者对于压制人才的现状表达了强烈不满,对封建等级森严,唯上(为尚)

  主义深感不满,希望国家改变现有状况,通过多种渠道培养和发扬人才。

  4)4)希望社会营造出一个宽容环境,允许更多的人才有用武之地,希望社会形

  成一种尊重人才,宽容人才,重用人才的良好社会氛围。

  三、谭嗣同《有感一章》:

  世间无物抵春愁,全向苍冥一哭休。

  四万万人齐下泪,天涯何处是神州。

  1)1)本诗写于 1896 年中日甲午战争之后,中国战败,被迫签订《马关条约》 时。

  2)2)作者对于自己的祖国面临被帝国主义列强瓜分的严重危机心急如焚,寝食 不安,认为这是中华民族到了最危急的时候,指出一旦割地赔款,就会面临 亡国亡种的灾难,中国彻底地成为殖民地,希望全体国民提高警惕,同仇敌 忾,共同抗敌。

  3)3)诗人对腐败无能的清政府表达了强烈愤慨,指出正是朝廷无能、军队的涣 散、大臣的无能,导致战争的惨败。朝廷、军队、大臣应负全部责任,希望 清政府从此焕发生机,不要丧失斗志。

  四、何绍基的《春江》:

  几处渔村矣乃歌,轻烟染就万峰螺。

  乌篷摇入潇湘路,才信春江是绿波。

  1)1)本诗是作者从江南一带游历之后回到自己家乡湖南道县写的。

  2)2)作者在诗中采取了多种艺术手法描绘自己家乡之美。(视觉、听觉、体觉、

  联想等方式) 3)3)作者对家乡体现的自然美不仅是一种审美体现,更是一种灵魂深处的宁静

  和平凡,家乡对自己心灵的可贵。

   4)4)家乡的一草一木、一山一水、一人一歌都构成了在他看来是最美丽的画卷, 将自己的家乡与外面的风景形成了强烈的对比。

  

篇七:浅析高校教师创新创业能力培养的一些问题及对策

  哺乳期或闭经妇女在排除早孕后再行手术术前准备解除手术顾虑详细询问病史行全身及妇科检查必要时作血尿常规和肝肾功能检查准备腹部及会阴皮肤

  《输卵管绝育术》PPT课 件

   任务二十九 输卵管绝育术

   教学目标

  能力目标:能够对在妇产科工作岗位上完成输卵 管绝育术。

  知识目标:明确输卵管绝育术的手术步骤,知道 输卵管绝育术的适应症、禁忌症、手 术条件与时间、及术后注意事项。

  态度目标:具有良好的医德医风,学会关心尊重 患者,为患者保守医密,检查操作动 作轻柔、流畅。

   输卵管结扎术是采用手术方法将输卵管的通 道阻断,使精子和卵子不能相遇结合,从而 达到永久性不孕的目的。

   经腹输卵管结扎术

  经腹腔镜输卵管绝 育术

   【适应证】 • 1.已婚妇女,自愿要求做绝育手术而无禁忌

  证者。

  • 2.因病不宜再妊娠者。

   •【禁忌证】 1.24小时内两次体温在37.5℃或以上者。

  2.各种疾病的急性期。

  3.有感染者,如皮肤感染、盆腔炎等。

  4.严重的神经官能症。

   【手术时间】

  非孕妇女在月经干净后3~7日;人工流产或 分娩后,宜在48小时内手术;哺乳期或闭经妇女, 在排除早孕后再行手术

  【术前准备】

  解除手术顾虑,详细询问病史,行全身及妇 科检查,必要时作血、尿常规和肝、肾功能检查, 准备腹部及会阴皮肤。

   【手术步骤】 受术者排空膀胱后取平卧位,常规消毒腹部皮

  肤,切口处作局部浸润麻醉。

  • 1.切口位置 耻骨联合上3~4cm作纵切口或横切

  口,长约2cm。

  • 2.寻找输卵管

  (1) 钳取法 (2) 钩取法 (3) 指板法 • 3.结扎输卵管 目前多采用抽心包埋法。

   【并发症的防治】 • 1.近期并发症

  (1)感染 (2) 脏器损伤 (3)出血及血肿 • 2.远期并发症

  (1) 月经异常 (2)肠粘连

   再见!

   结束

  

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