篇一：学校“扫黄打非”工作制度
学校扫黄打非工作制度1做好对本校的出版物的监督工作配合上级行政机关查处出版物市场违法违规活2定期办好扫黄打非宣传栏
学校扫黄打非工作制度
1、做好对本校的出版物的监督工作，配合上级行政机关查处出版物市场违法违规活动。
2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。
3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。
4、在学校发现情况及时举报。
5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。
6、发动广大师生、家长，实现综合治理。
7、定期和不定期地召开联席会。
篇二：学校“扫黄打非”工作制度
学校扫黄打非工作制度
学校扫黄打非工作制度
1、做好对本校的出版物的监督工作，配合上级行政机关查处出版物市场违法违规活动。
2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。
3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。
4、在学校发现情况及时举报。
5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。
6、发动广大师生、家长，实现综合治理。
7、定期和不定期地召开联席会。
篇三：学校“扫黄打非”工作制度
学校扫黄打非工作制度
1、做好对本校的出版物的监督工作，配合上级行政机关查处出版物市场违法违规活动。
2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。
3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。
4、在学校发现情况及时举报。
5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。
6、发动广大师生、家长，实现综合治理。
7、定期和不定期地召开联席会。
篇四：学校“扫黄打非”工作制度
果树学校未成年人思想道德建设工作测评表
测评项目 1.领导体制和工作机制
测评标准
学校有常态化的工作经验 1. 果树学校 2012 年和 2013 年创建未成年人思 想道德建设活动方案和活动总结。
2. 果树学校法制教育和安全教育材料和图片。
3. 果树学校对未成年人爱国主义教育材料和 图片。
材 料 记 录
果树学校未成年人思想道德建设工作测评表
测评项目 2.思想道德教育实践活动
测评标准
学校开展的各种实践活动 1.果树学校班级张贴和学生背诵默写的社会主 义核心价值观“24 个字”图片。
2.果树学校开展我的中国梦主题教育演讲稿、 征文材料和图片。
3 果树学校开展中华诵读活动材料和图片。
材 料 记 录
果树学校未成年人思想道德建设工作测评表
测评项目 3.学校教育
测评标准
学校开展的有关实践活动落实及效果 1 果树学校师生自编的《新学生守则》 、教师教 案、工作总结。
2.果树学校开展“爱学习、爱劳动、爱祖国” 主题实践活动的方案、总结、图片。
3 果树学校开设的德育课、 少先队活动课材料、 图片。
4. 果树学校实施师德师风建设活动方案、总
材 料 记 录
结、材料及图片。
5. 果树学校落实体育课程设置和课时安排的 课程表及体质健康表。
果树学校未成年人思想道德建设工作测评表
测评项目 4.家庭教育和社会教育 学校有心理咨询室，运用多种形式开展教育引 导 1 果树学校心理咨询室制度、实施方案、总结、 及教师对学生进行的心理咨询图片。
测评标准
材 料 记 录
果树学校未成年人思想道德建设工作测评表
测评项目 5.营造良好社会环境 学校落实“五个好”要求，有管理制度、活动 项目、经费保障等 1.果树学校落实“五个好”管理制度、活动项 目、经费保障和专兼职教师材料。
2.果树学校优秀童谣征集稿材料。
3.果树学校对周边环境整治工作总结及图片。
测评标准
材 料 记 录
篇五：学校“扫黄打非”工作制度
小学廉政文化建设基本制度
撰写人：_________ _____年___月___日
（仅供参考）
小学廉政文化建设基本制度
一、廉政文化建设会议制度 为推动我局廉政文化建设活动顺利开展， 增强党风廉政建设宣传教 育的整体合力，特制定廉政文化建设会议制度。
1、会议原则上每半年召开 1-2 次领导小组全体成员会议，根据工 作需要，可以召开部分成员出席的专题会议。必要时，可邀请会议成员 以外的人员参加或者列席会议。
2、全体成员由领导小组组长或副组长召集，专题会议由领导小组 组长或副组长或者委托领导小组办公室主任召集。
3、会议作出的决议或者确定的事项，由会议确定的有关成员负责 落实，办公室和领导小组办公室负责督促检查。
二、廉政文化建设活动制度 为切实做好我局廉政文化建设工作，打造廉洁、高效、为民、务实 的机关作风， 确立“立党为公， 执政为民”的服务理念， 特制定本制度。
1、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和 关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为个人自学和集中学习相结 合。
2、落实责任。实行党风廉政建设责任制。一把手负总责，分管领 导负责任务分解和责任落实，形成一级对一级负责。
3、接受监督。自觉接受群众监督。
4、开展活动。把活动作为开展廉政文化建设的有效载体。主要活 动方式为：
（1）开展廉政文化进机关活动；
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（2）廉政思想教育活动；
（3）廉政文化教育活动。
5、拓展阵地。将走廊过道、公示栏、宣传栏、电教室、阅览室等 作为廉政文化活动的固定阵地，同时积极拓展局门户网站、通讯终端、 新闻媒体等廉政文化阵地，并不断完善内容，及时更新。
三、廉政文化建设宣传教育制度 1、宣传教育形式：办好宣传阵地，通过宣传展板，廉政网页，手 机短信、播放电教片等形式进行广泛宣传，营造良好氛围。
2、宣传教育方式：集中学习与个人自学相结合。利用周五机关干 部学习和党支部“三会一课”活动开展教育，组织全体机关干部职工集 中学习有关文件精神；发放廉政文化资料和书籍，利用业余时间自己学 习。
3、宣传教育重点：开展“六个一”文化建设、廉政警句征集、格 言解读等活动，引导系统广大党员干部职工规范言行，全面提高服务水 平；与国土资源管理工作相结合，依法行政，努力促进国土资源管理事 业和谐健康发展；组织观看电教片、参观警示点，使廉政文化建设活动 落到实处。
四、廉政文化建设组织协调制度 1、加强工作协调。局廉政文化建设领导小组负责对重大活动及工 作中需要解决的问题进行协调指导。
2、各股室及各基层所应将与廉政建设相关的主要工作及安排及时 报送廉政文化建设领导小组办公室，强化信息沟通，以便掌握工作进展 情况。
3、对工作中形成的资料及时归档，做好相关资料台帐收集工作。
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五、廉政文化建设活动保障制度 1、为确保廉政文化建设活动扎实开展，各基层所和各股室要把廉 政文化建设活动列入议事日程，做到人员、时间、措施落实到位。
2、系统全体干部职工要统筹兼顾，妥善安排好本职工作，积极投 身到活动中去。
3、廉政文化建设活动中所涉及用车、宣传物品、经费等，均事先 申报计划由办公室统一负责落实，并列入相关财务预算。
六、廉政文化建设督查考核制度 1、 廉政文化建设领导小组办公室负责督查廉政文化活动开展情况， 确保活动取得实效。督查中发现存在问题的要及时通报，并督促落实。
2、廉政文化建设考核坚持客观、公正、公开的原则，与局年度工 作目标考核一并进行，由局廉政文化建设领导小组局年度目标考核组联 合开展考核工作。
3、考评结果及时汇总，并列入股室及个人年度综合考核内容。对 廉政文化建设开展取得成效突出的，要进行表扬，并作为职务晋升和评 定年度先进的依据。
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（仅供参考）
撰写人：_________ _____年___月___日
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篇六：学校“扫黄打非”工作制度
学校扫黄打非工作制度
1、做好对本校的出版物的监督工作，配合上级行政机关查处出版物市场违法违规活动。
2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。
3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。
4、在学校发现情况及时举报。
5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。
6、发动广大师生、家长，实现综合治理。
7、定期和不定期地召开联席会。
