篇一：锅炉水质化验管理制度
内部管理制度系列
锅炉水质管理制度
（标准、完整、实用、可修改）
GL 实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-QG-89472
锅炉水质管理制度
Boiler water quality management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1.蒸汽锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水 质不合格，锅炉不准投入运行。
2.严格执行 GB/T1576-2008 标准，加强水质监督。
3.蒸汽锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式 锅炉和蒸发量 1t/h 以下(含 1t/h)卧式锅炉可采用锅内加药 水处理。
4.采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、 锅水碱度、PH 值三项指标至少化验一次(给水化验水箱内的 加药水)。
5.采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每 2 小时测定 一次硬度、PH 值及溶解氧;锅水应每 2-4 小时测定一次碱度、 氯根、PH 值和磷酸根。
6.专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，
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才能进行水处理工作。
7.对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规
程，并认真执行。
8.水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性
质和使用方法。
9.分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害
药剂要严格按规定保管使用。
10.锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐
蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做 好详细记录。
11.化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12.水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
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篇二：锅炉水质化验管理制度
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锅炉水质管理制度通用模板
Make all the staff know what they should and should not do, clarify their responsibilities, and fully mobilize the enthusiasm of all the staff to become the driving force for the production and operation of the enterprise.
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使用说明：本管理制度文档可用在管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。
1、 锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
2、 严格执行GB1576－85标准，加强水质监督。
3、 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。
4、 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。
5、 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
6、 专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。
7、 对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
8、 水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。
9、 分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
10、 锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11、 化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12、 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
篇三：锅炉水质化验管理制度
锅炉水质管理制度 5 篇
锅炉水质管理制度 1
水质专员岗位职责 水质化验专员昆明融创主题娱乐管理有限公司昆明融创主 题娱乐管理有限公司，融创 1、负责水质分析精密设备仪器的操 作、维护及保养，紫外分光光度计、原子吸收分光光度计、高效 液相色谱仪、气相色谱仪；
2、负责水质分析样品的制备；
3、负责实验数据的整理，并对报告结果进行分析评价。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上工作经验。
2、熟悉水质全部指标的分析，有分析经验。
3、具备较强的结果评价及报告审核能力，能进行水质异常 分析。
4、有污水处理厂、自来水厂实际检验工作两年以上者优先。
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锅炉水质管理制度 2
1、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格， 锅炉不准投入运行。
2、严格执行ＧＢ1576 工业锅炉水质标准，加强水质监督。
3、对锅炉给水应每 2 小时测定一次硬度，氯根，PH 值及溶 解氧；锅炉水应每 2——4 小时测定一次碱度、氯根、ＰＨ值及 磷酸根。
4、专职或兼职水质化验员，要经技术监督部门考核合格后， 才能进行水处理工作。
5、对离子交换器的操作，要针对设备特点指定操作规程， 并认真执行。
6、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性 质和使用方法。
7、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有害有毒药剂 要严格按规定保管使用。
8、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情 况对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记 录。
9、化验室和水处理向应保持清洁卫生，有放火措施。
10、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉水质管理制度 3
一、严格执行 GB1576―85 标准，加强水质监督。
二、化验员每 2 个小时，测定一次给水硬度（≤0。03mmol/L）， 炉水硬度（≤0。03mmol/L），碱度（6～26）及 PH 值（10~12）。
三、对离子交换器的操作，要针对设备特点，制定操作规程， 并认真执行。
四、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性 质和使用方法。
五、分析化验用的药剂妥善保管，易燃、易爆、有毒、有害 药剂要严格按规定保管使用。
六、化验员应对水处理设备的运行和水质化验记录地填写完 整正确。
七、检验室应保持清洁卫生，有防火设施。
八、严格遵守交接班制度。
设备定期检修制度 一、每月必须保证不少于 24 小时的检修时间，全年检修时 间不得少于 12――15 天。
二、对三班运转的设备，除月检外，必须坚持班检制度，巡 检制度，每班保证 1――1。5 小时的检修时间。
三、重要设备的检修有检修标准、措施，检修后要验收总结， 检修结果要填入设备检修记录本，报送机电科。
四、每次检修时间超出计划检修时间要提前报机电科，经矿 领导批准后方可进行。
五、做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“一 坚持”。
六、设备达到 90。5。1
锅炉水质管理制度 4
1、必须持有效证件上岗，掌握《低压锅炉水质标准》的规 定。
2．熟悉水处理设备及操作系统的工作原理，性能及操作程 序。
3．根据化验项目的具体要求，备齐化学药品和试剂，并认 真检查其成分、浓度、有效期等。
4．备齐化验所需的各种仪器、量具，应标定合格，保证其 准确、可靠性。器具使用前应认真洗涤，保证清洁无污染。
5．采集水样用的容器应是玻璃或陶瓷器皿。采水样时应先 用水样冲洗三次后采集。采集水样的数量应能满足化验和复核的 要求。
6．采集原水水样时，应先冲洗管道 5―10 分钟后再取样。
每天化验一次硬度。采集锅炉给水水样时，应在水泵的出口或给 水流动部位取样，每班化验一次硬度。
7、采集炉水水样时，佩戴劳动保护用品，使用耐热器皿， 缓慢开启阀门，人员避开水流。方向。
8、化验的水质应符合标准的规定，达不到要求应分析原因， 采取措施，在使用具有腐蚀性药品时，严格按药品使用规定执行。
9、离子交换器输出的软水每运行 2 小时化验一次硬度、PH 值和碱度，炉水应每 2 小时化验一次碱度、PH 值和氯根。
10、根据炉水化验结果，由化验人员监督锅炉排污或向队提 出采取相应措施的建议。
11、认真填写水质化验记录。清洗化验用具，整理并妥善保 管化验药品及仪器，保持环境清洁卫生。
本工种存在危险因素及预防措施
12，本工种存在危险因素是热水烫伤、被药品腐蚀受伤。
13，作业过程中劳动保护用品必须佩戴齐全有效。
锅炉水质管理制度 5
锅炉用水的处理是锅炉使用中一个极其重要的'工作，它直 接关系到能源的消耗、蒸气品质、锅炉安全运行和使用寿命。为 此必须建立健全水处理管理制度。
1。要配备专职水处理化验工，认真做好水质分析化验工作。
2。原水的水质指标，包括硬度、PH 值、氨根、溶解氯和悬 浮物等，每月至少化 验 1 次，有条件的单位做水质分析。
3。经过凝聚、沉淀、过滤等方法处理的水，每日至少化验 1 次，根据化验结果， 及时调整凝聚剂投放量。清水的 PH 值应不小于 7。
4。用离子交换器处理的软化水，要控制水的指标和项目， 如硬度、碱度、氯根、 PH 值、溶解氧等，至少每班应化验 1 次，在交换剂接近失 效之前，应适当增 加化验的次数。
5。对每项化验的时间、项目、数据及采取的措施等，均应 详细地填写在水质化验
报告或运行日志中。
篇四：锅炉水质化验管理制度
编号：TQC/K545
锅炉水质管理制度完整版
In the collective management, in order to make all employees of the collective have rules to follow, complete the operation and production tasks with high quality and efficiency, and finally
make their work run orderly according to the law, so as to maximize the output value.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编 写：________________________ 审 核：________________________ 时 间：________________________ 部 门：________________________
管理制度完整模板 / Complete Template Of New System
锅炉水质管理制度完整版
下载说明：本管理制度资料适合用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章 可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值 最大化。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
1、 锅炉用水必须处理，没有可靠的 水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入 运行。
2、 严格执行 GB1576－85 标准，加 强水质监督。
3、 锅炉水处理一般采用锅外化学水 处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水 锅炉可采用锅内加药水处理。
4、 采用锅内加药水处理的锅炉，每 班必须对给水硬度、锅水碱度、PH 值三项 指标至少化验一次（给水化验水箱内的加 药水）。
编号：TQC/K545
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5、 采用锅外化学水处理的锅炉，对 给水应每 2 小时测定一次硬度、PH 值及溶 解氧；锅水应每 2－4 小时测定一次碱度、 氯根、PH 值和磷酸根。
6、 专职或兼职水质化验员，要经质 监部门考核合格后，才能进行水处理工 作。
7、 对于离子交换器的操作，要针对 设备特点制定操作规程，并认真执行。
8、 水处理人员要熟悉掌握设备、仪 器、药剂的性能，性质和使用方法。
9、 分析化验用的药剂用妥善保管， 易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保 管使用。
10、 锅炉停用检修时，首先要有水处
编号：TQC/K545
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理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和 厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详 细记录。
11、 化验室和水处理间应保持清洁卫 生，有防火措施。
12、 水处理设备的运行和水质化验记 录填写完整正确。
本处可输入公司或团队名字
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编号：TQC/K545
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篇五：锅炉水质化验管理制度
锅炉水质管理制度
1、 锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运 行。
2、 严格执行 GB1576-2001 标准，加强水质监督。
3、 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水 锅炉可采用锅
内加药水处理。
4、 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH 值三项 指标至少化 验一次(给水化验水箱内的加药水)。
5、 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水每 2 小时测定一次硬度、PH 值及溶解 氧，锅水应 每 2-4 小时测定一次碱度、根、PH 值及磷酸根。
6、 专职或兼职水质化验员，要经质量技术监督部门考核合格后，才能进行水 处理工作。
7、 对离子交换器的操作，要针对调备特点制定操作规程，并认真执 行。
8、 水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。
9、 分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒用害药剂要严格按规定保管使 用。
10、 锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成分和 厚度，腐蚀 的面积和深度以及部位做好详细记录。
11、 化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12、 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法 律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙 方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关 规定;不需填写的空栏，划上“,”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同 一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自 愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定 解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
(二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过 十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一 年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章 确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作 制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周 期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除 (劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工 资标准。
1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。
2、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方 在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支 付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付 延长工作时间的工资报酬。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定 支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也 不能从事由甲方另行安排的工 作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经 当事人协商不能就变更本 合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙 方，并按规定向乙方支付 经济补偿金，其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补 助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情 形之一的，乙方可以随时解 除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
篇六：锅炉水质化验管理制度
锅炉水质管理制度
一、锅炉水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合 格，锅炉不准投入运行。
二、严格执行 GB1576——2001 标准， 加强水质监督。
三、锅炉水处理一般采用炉外化学处理。
四、采用炉外化学处理的锅炉，给水应每 2 小时测定一 次硬度， PH 值及溶解氯， 炉水应在 2—4 小时测定一次硬度， 氯根，PH 值及磷酸根。
五、专职或兼职水质化验员，要经质量监督部门考核合 格后，才能进行水处理工作。
六、对离子交换器的工作，要针对设备特点指定操作规 程，并认真执行。
七、水处理人员要熟悉掌握设备，仪器，药剂的性能， 性质和使用方法。
八、分析化验用的药剂应妥善保管易燃，易爆有毒有害 的药剂要严格规定保管。
九、锅炉停用检修时首先要有水处理人员检查结垢腐 蚀情况对垢的成伤厚度，腐蚀面积和深度以及部位做好记录 十、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
十一、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正 确。
