下面是小编为大家整理的书店与社区结对子协议 书店劳动合同-2022.docx,供大家参考。
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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
乙方（劳动者）姓名：
联系电话：
家庭住址：
身份证号码：
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一.劳动合同期限
（一）固定期限合同。自年月日起，至年月日止，期限为。
（二）无固定期限合同。本合同自年月日起。
二.工作岗位
（一）乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在承担
工作任务。
（二）因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三.工作报酬及待遇
（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。（二）甲方按有关政策以货币形式每月10日前支付乙方工资。若遇节假日可顺延至节后发放。
（三）因生产经营需要，甲方安排乙方在法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放工资。
四.工作纪律
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五.合同变更、解除、终止和续签
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程，给书店造成重大损失的;
4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对书店形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗书店财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
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（三）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。（四）一方要求解除合同，必须提前30日书面通知对方。
六.双方约定的其他条款
（一）竞业限制相关
A、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
B、乙方承诺在离职两年内不得从事同行业岗位工作。否则，甲方将依法追究乙方经济赔偿金元。
（二）培训与服务期限相关
A、乙方在培训结束后不得提出解除或终止劳动合同；在甲方的服务期限不少于两年，培训协议约定的服务期限长于双方劳动合同中约定期限的，乙方仍按照培训协议约定的服务期限履行劳动合同，劳动合同
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B、乙方培训结束后，未达到培训协议约定服务期限或不满二年离职的须按照甲方支付培训费用100%标准承担违约金；
C、乙方如果出现下列情形之一的，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用：
（1）因严重违反甲方劳动纪律或规章制度等原因被甲方解除劳动合同的；
（2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方有关商业秘密等原因被甲方解除劳动合同的；由此引起而造成甲方损失的，还应赔偿甲方相应的损失费用；
（3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而被甲方解除或终止劳动合同的。
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系等原因被甲方解除或终止劳动合同的，
（三）保密义务相关
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、书店机密等任何不宜对外公开的事项，不得以纸质、影像等任何介质提供
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（一）甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
（二）依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
八.争议处理
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九.附则
（一）因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
（二）本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
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甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：
年月日年月日
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