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市教育局召开全市师德师风工作会议 为了深入贯彻落实市师德师风建设工作会议精神和《2022 年度市师德师风建设工作要点》，2022 年 3 月 21 日市教育局召开了师德师风专项整治视频会议。教育局班子成员、各股室负责人、各中小学校校长、主抓师德工作副校长参会。
会议传达了 3 月 19 日哈尔滨市教育局师德师风紧急会议精神，通报了哈市近期八起在职教师违反“双减”政策违规补课典型案例。同时强调在全市集中开展专项整治工作，并将专项整治工作作为全市师德师风建设工作重点。从违规补课、违规收受礼品礼金等 15 个方面对全市教师进行廉政提醒。
市教育局党组成员、副局长对市的师德师风专项整治工作进行了周密部署：
一、领导牵头 履职尽责。自“双减”政策实施以来，市级分管领导牵头抓师德建设，市教育局成立了专项整治领导小组，一把手亲自抓师德。6 位教育局党组成员及相关股室要继续发挥师德师风包保作用按原包保任务执行，各学校领导包保所在学校教师。包保责任人对区域内所包保教师进行不定期的检查，严格落实包保要求，一旦出现问题将进行倒查。做到思想工作不留死角，调查了解向纵向广不留漏洞。
二、即查即处 绝不姑息。对教师违规收受礼品礼金有偿补课问题接受群众监督，明察暗访。继续做好多层次、全方位监督检查。对群众举报的违规行为做到立即检查、及时反馈、一经查实严肃处理，同时将处理结果在政府网站和教育公众号上进行公开曝光。既彰显教育对违规乱纪查处的决心，也对一些思想不端的教师形成一定的震慑作用。
三、畅通渠道 接受监督。各学校对校门口等显著位置公示的市、学校的监督举报电话和邮箱进行复查，同时公布在政府网站、市教育公众号等网络平台上，保证群众反映问题渠道畅通。
四、多措并举 立德正心。将师德三级承诺、“开学第一课”主题家长会活动由形入行，绝不只流于形式、止于书面，要做到有诺必行，有责必担；开展教师廉洁从教调查活动、“双减”倡议书宣传活动；通过组织广大教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等相关法律法规，营造出了浓郁的专项治理氛围；通过教师节表彰、优秀教师事迹展播、“四有”好老师评选等活动带动教师师德提高。
五、社会参与 网格管理。积极贯彻落实“双减”政策，聘请人大代表、政协委员、社区工作人员、责任督学及学生家长为师德师风监督员，加大社会参与度，进行网格化管理。通过定期组织召开师德师风监督员座谈会，及时反馈把握动态，将专项治理工作常态化。
副局长在会议中强调，各学校一定要将本次会议精神传达给每一位教师，师德师风工作必须要做实、做细、做扎实；从制度到措施到关注角度一定要落实、落靠，学校校长、主任要了解好每位教师的思想动态及时纠偏，要将师德考核纳入到教师评优晋职等工作考核中，实行一票否决。市教育局将全力规范教师从教行为，办好人民满意的教育。
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