篇一：廉政建设工作情况报告
2018 年上半年党风廉政建设工作总结报告
一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党 组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风 廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任， 同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门 各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努 力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局 党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任 书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政 建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做 到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
按照年初制定了《XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》， 我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七 次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容， 局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面 的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉 政学习教育月”活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、 国土资源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴扶 眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱
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《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉 悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上， 我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作 同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管 理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯 彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结 合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树 立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员 干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年 以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员 干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分 条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实 施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益 的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉 做到依法执政和廉洁从政。
三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的 一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对 中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规 定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干 部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机
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关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报 告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效 率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管 事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的 防范作用。
四、加强监督，将各项制度落在实处。
一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔 任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议， 用前公示，做到公正、公开、公平。
二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财 务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党 组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量 控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。
四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正 当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和 党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检 组织。
五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专 项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地 开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和
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薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度 上杜绝商业贿赂的发生。
六是大力推动政务公开，接受社会监督。我局把工作职能、办事 程序、收费标准和项目等在政府信息网上公布，方便群众办事和监 督。
七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内 监督。春节前夕，局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于 XX 年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通 知》，要求增强自律意识，牢记“两个务必”， 把节日“廉关”，树 立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ，营造廉洁过节氛围;严格遵守法 纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;领导干部要带头遵守廉 洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为。
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篇二：廉政建设工作情况报告
2017 上半年党风廉政建设工 作情况报告
上半年，市商务局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的正确 领导下，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，坚持守土有责，狠抓 措施落实，强化执纪问责，深化标本兼治，严格党内监督，把纪律挺在前 面，持之以恒落实中央八项规定，不断加强作风建设，切实解决群众身边 的不正之风和腐败问题，努力建设忠诚担当的党员干部队伍，为我市商务 事业健康发展提供了坚强的纪律和作风保障。根据《关于开展 201X 年以 来党风廉政建设和反腐败工作调研督查 活动的方案》要求，现将我局上半 年党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下：
一、贯彻落实中央、省、市重大会议精神情况 全面从严治党，永远在 路上，在抓党风廉政建设主体责任落实上，市商务局党组始终朝着正确方 向前行，切实抓好中央、省、市重大会议精神的贯彻落实，确保执行党的 方针政策不偏不倚。一是认真抓好中央、省、市纪委全会精神的贯彻落实。
今年元月 12 日至 14 日、元月 22 日至 24 日和 2 月 4 日，中央、省、
市分别召开了十八届中纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届 六次全会，为认真抓好 3 个会议精神贯彻落实，2 月 15 日，局党组中心 组召开学习会，专题 学习传达了中央、省、市纪委全会精神。3 月 23 日， 局党组又召开党组会，对 201X 年市直商务系统党风廉政建设工作进行了 安排部署，审议通过了《市商务局 201X 年纪检监察工作要点》和《市商 务局 201X 年党建工作要点》两个文件，并要求局领导班子成员在学习 3 级纪委全会精神的基础上，结合 2 个《要点》要求和个人分工实际，切实 抓好分管领域党风廉政建设。二是切实落实市委全面从严治党主体责任工 作会精神。元月 15 日，市委召开落实全面从严治党主体责任工作会议， 李建明书记作了重要讲话。元月 22 日，局党组中心组召开了建立健全落 实党风廉政建设主体责任的专题会议。会上我首先传达了市委从严治党主 体责任工 作会议精神，带领大家学习了《咸宁市关于建立健全落实党风廉 政建设主体责任体系的实施方案(试行)》文件，并对我局建立党风廉政建 设主体责任工作进行了安排部署。根据市委《实施方案》精神，结合我局 实际，目前，我们已修订完善了《中共咸宁市商务局党组落实党风廉政建 设主体责任清单》、《市商务局党组成员落实党风廉政建设主体责任分解方
案》的文件，进一步明确了我局党组领导班子集体责任、党组书记第一责 任、领导班子成员分管责任，进一步强化了主体责任的落实措施。三是贯 彻落实省、市履职尽责推进会议精神。4 月 18 日，局党组召开扩大会， 学习传达了全省、全市领导班子和领导干部履职尽责管理推进会议精神， 研究制定了我局领导班子和领导干部履职尽责工作清单和落实绩效管理责 任方案。党组领导班子按照年初商务工作要点，将绩效目标、共性工作列 入清单项目。领导班子成员对照党组领导班子履职尽责清单一一对应认领， 制定个人履职尽责清单，提出工作措施和完成时限，推进工作落实。四是 自觉抓好“三会合一”推进会精神的贯彻落实。5 月 26 日，市委召开了 全面从严治党向基层延伸、运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查工 作暨第十七个党风廉政建设宣教月活动推进会议。为抓好会议精神的贯彻 落实，我们紧紧抓住宣教月活动这个平台，将纪律教育向基层延伸，特别 是结合精准扶贫工作，协助抓好各项惠民政策的贯彻落实。截止今年 8 月 份，驻村工作队驻村期间，帮助落实产业脱贫 46 户，教育帮扶脱贫 1 户， 医疗救助帮扶脱贫 14 户，政策兜底脱贫 18 户，精准扶贫工作成效显著。
贯彻落实上级会议精神，我们始终做到及时传达学习，认真贯彻落实。今
年来，我们还先后传达学习了中央、省、市“两学一做”学习教育动员会、 纪念建党 95 周年大会、防汛救灾工作会等各类重大会议精神，并对每项 工作都做了具体安排，明确了工作目标、工作责任，确保各项工作落实到 位。
二、落实党风廉政建设责任制推进反腐倡廉建设情况 (一)主要做法及 成效 一是抓主体责任落实。围绕“知责、明责、履责、问责”，压实主体 责任，分类构建党组书记、班子成员、各直属单位和机关各科室三个层面 的责任体系，我与班子成员、领导干部、局属各科室和直属各单位签定了 201X 年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人。作为主体 责任第一责任人，我带头部署、主动过问、亲自监办党风廉政建设工作。
今年先后 6 次研究、督办党风廉政建设工作，做到逢学必讲、逢会必讲， 做到“5 个不直接分管”和严格执行“三重一大”议事规则。局党组成员 认真履行“一岗双责”，分别与分管单位和科室建立党风廉政建设和目标管 理机制，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪 里。
二是抓廉政教育。我局始终坚持廉政学习教育抓在平常、严在经常。在重 大节假日期间，重申纪律规定。利用机关政治学习日、“主题党日+”活动、
“两学一做”学习教育契机，组织机关干部学习了中央、省、市制定下发 的一系列重要文件、条例、通报等。根据市委统一安排，今年重点抓好了 第十七个党风廉政建设宣教月活动。成立了活动领导小组，制定了学习方 案。局监察室组织直属 5 个基层党支部 39 名党员赴通山闯王陵接受了警 示教育，开展了廉洁家风教育和廉政新规知识测试活动，组织党员领导干 部和关键岗位中层干部参加了廉政培训教育活动。我带头为全局党员讲了 一次题为《忠诚履职尽责把全面从严治党落到实处》的廉政 党课。三是抓 专项整治。根据市纪委《关于深入开展全市全面从严治党向基层延伸专项 治理工作的实施方案》精神，结合我局实际，组织开展了财务报销违规问 题、改革后公车管理使用问题、办公用房专项清理问题、违反群众纪律突 出问题等 4 个方面的专项治理活动。通过开展专项整治活动，规范财务开 支报销手续，严格落实了市公车办和市局公务用车管理制度，没有领导干 部使用多处办公用房的情况，没有被群众举报、媒体曝光、省委巡视组反 馈、上级纪委转办以及其他执纪执法部门提供的涉及违反群众纪律的问题。
四是抓基层管理。今年，我局按照“从严管理、抓细抓小、向基层延伸” 的要求，紧扣薄弱环节，以“组织整顿、财务检 查、废旧立新、建章立制”
篇三：廉政建设工作情况报告
立足自身岗位职责认真履职尽责 （共 5 篇）
篇：立足岗位 履职尽责 立足岗位,履职尽责，践行科学发展 走出象牙塔，踏上社会，摆在每个人面前的首要问题就是找一份自己感兴趣
的工作。毕业一年的磨练，我有幸找到了自己的兴趣所在，给了自己一个可以重 新开始的舞台，既然有了目标有了奋斗的方向，那么下一步，就是怎样做的问题 了。这也是今天我们要探讨的话题。一个人，在自己平凡的工作岗位上，应该如 何做好本职工作呢？最基本也是最重要的一点：立足岗位，履职尽责。
立足岗位履职尽责是每一个人应对工作时应有的操守，它包含两个层面的意 思。首先是要立足岗位。岗位是干工作的平台，是承担工作责任的地方，只有先 确立了自己的岗位，才能找到自己的职责所在，在自己的岗位上恪尽职守，以身 作则。另一方面就是要履职尽责。这也包含两个层面，“履职”和“尽责”。说起来 简单的两个词，但是要切身做到实属不易。当今社会，能做到“履职”的大有人在， 可要说“尽责”，我们还有很长的路要走。只“履职”，不“尽责”的具体表现形式是“迟 到早退”。当一天和尚撞一天钟，出工不出力，做事想事，能推着推，能拖着拖。
其结果可想而知：办事水平和能力差，工作效率低，执行力、监管力弱。一个人 无论从事什么职业，在什么岗位工作，职务级别有多高，权利势力有多大，对本 职工作“履职尽责”是天经地义的事情，是做人做事、为人处事的基本原则和标准， 是一个人应有的基本素质和水平及能力。那么要怎样才能做到“履职尽责”呢？
当前全国上下正在深入开展学习实践以人为本的科学发展观活动，可以说，
科学发展观已经成为时代的主题。落实科学发展观，是贯彻“三个代表”重要思想 的具体体现，也是实现素质教育目标的根本要求。因此，我们的一切实践活动和 各项工作，都要以科学发展观为指导方针，都要以是否实现了科学发展为检验标 准。科学发展观在教育事业中要求要坚持以学生为本，促进学生全面发展，建立 有利于学生终身发展的学习机制、教育机制、成长机制。促进学生、老师、学校 及教育的全面可持续发展。教育的可持续发展源自教育资源的充分、合理、有效 地利用。在所有的教育资源中，教师无疑是最根本、最重要、最具决定作用的资 源。那么，在这样的要求下，教师怎样做才能很好的贯彻落实科学发展观，我就 此谈几点自己的想法：
一、充分尊重和关心学生
科学发展观强调以人文本，落实到教育行业，就要求教师要以学生为本，以 学生的成长发展为本，充分尊重学生，尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的 思考、尊重学生的创造思维，抱着一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一 切的工作态度，平时多深入学生中，多关心学生，不仅要关心他们的学习，还要 关心他们的思想和生活，不仅关心优等生，更要关心后进生。教师必须因时、因 人、因势利导，因材施教，我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育， 而不是选择适合教育的学生。
二、贯彻素质教育理念，促进学生全面发展
科学发展观强调人的全面发展。人的全面发展是社会发展对人提出的新要求， 当今社会，为了适应层出不穷的新事物，与之相对应的，人也应该追求自身的全 面发展。全面发展的学生是在德智体美劳等各方面协调发展的人。学生的全面发 展，在很大程度上取决于教师对学生兴趣爱好的引导。如果教师一味追求成绩而
轻视学生在其他方面的发展，对学生的全面发展是有百害而无一利的。因此要贯 彻素质教育的理念，不但要促进全体学生的发展，更要促进每一个学生的全
面发展。要认识到实施素质教育是历史发展的必然，同时还要树立素质教育 的人才观，培养学生的创新意识实践能力，促进学生的全面发展。
教师必须是倡导终身学习的模范。
科学发展观强调的是一种可持续的发展。教育的可持续发展显然应最终归结 为人的可持续发展，而人的可持续发展靠的就是终身学习，教师就是倡导终身学 习的模范。教师在倡导终身学习的同时，始终以身作则，在中应由单纯的“灌输 型”转变为“学习型”、“探究型”，在学校浓厚的学习氛围中，始终以一名“学习型” 的教师给学生以榜样和示范，使学生明确终身学习是持续发展的必然要求。
总而言之，作为教师，肩负着培养人的使命，我们任重而道远。我们要认知 学习贯彻科学发展观，在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，结合学生年 龄特征，知识基础，开展有益于学生全面发展的教育教学活动，同时要不断提高 自身的科学文化素质思想道德素质，加强自身修养，以身作则，让我们的教育对 象、让我们自身、让我们的学校、让我们的教育都得到全面的、和谐的、健康的、 持续的发展。
第 2 篇：认真履职尽责
“认真履职尽责、主动引领担当” 专题组织生活会发言材料 重庆华建铁路工程公司 秦毅 按照公司党委召开专题组织生活会的总体安排，自己在参加路局第一期行政 副职领导干部岗位培训班专题学习、提高思想认识的基础上，认真对照局党委
（2012）29 号文件对干部履职尽责、引领担当提出的各项要求，针对本人思想 和履行岗位职责中存在的主要问题进行深入自查反思剖析如下。
一、存在的主要问题
通过认真学校和思考，围绕“认真履职尽责、主动引领担当”主题，反思剖析 自己在思想、素质、作风、工作方法等方面存在以下主要问题：
1.思想上：学习不深入、不系统，对上级精神领会不深，不能准确全面的贯彻上 级工作要求；对铁路新形势新任务新要求存在一些模糊认识，简单机械执行，结 合工作不紧密，没有牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识；对分管安全和集 经工作存在求稳、畏难思想，化解工作矛盾、困难不力；履职尽责意识不强，责 任心不够，缺乏争一流的精神和创新思维意识。
2.素质上：政治理论素质不高， 不善于用辩证法的观点和方法论去分析解决问题；业务素质不高，不能做到精于 勤，面对困难思路不宽、办法不多；党性修养不够，宗旨意识不强，缺乏政治理 论水平和业务专长，不能很好凝聚职工，引领职工围绕安全经营稳定的重点和难 点攻坚、进取。
3.作风上：作风不深入，于职工交心谈心较少，以身作则的表率 作用发挥不好；于职工群众联系不紧密，职工思想和困难关切不够，没有准确摸 准思想脉搏；工作上交任务多,交方法少，团结、引导发挥职工群众的工作积极性、 创造性不够。
4.工作方法上：工作方法简单、粗放，工作原则坚持不好，工作标 准起点不搞，要求不严，好人主义严重：注重结果，跟踪过程、环节和协调配合 上有“多一事不如少一事”的思想，有时强调客观推诿责任，缺乏担当意识和整体 工作观念。
二、产生问题的根源
篇四：廉政建设工作情况报告
“党员示范岗”标准：
1、 生产任务 牢记入党誓言，弘扬奉献精神，认真履行岗位职责，在平时生产 中吃苦在前，抢挑重担; 以客户为导向, 优质高效完成公司和部门下 达的各项生产任务，效率在本部门处于领先水平。
2、安全生产 安全理念牢记于心，安全生产警钟长鸣。带头执行安全生产操作 规程，上班期间正确佩戴劳保用品，引导同事配合公司、部门做好安 全生产，杜绝任何人身伤亡、设备等事故。
3、 产品质量 产品质量是企业生命, 在质量上精益求精, 孜孜不倦执着追求, 严格遵循”三不原则, 不制造不合格产品, 不接受不合格产品, 不传 递不合格产品, 能引领其他同事在生产过程中不断加强质量意识，提 高产品质量。
4、 遵章守纪 模范执行党的纪律、国家法律法规和公司制订的各项规章制度， 严格劳动纪律制度，敢于制止任何违法、违规的言行，引导员工树立 良好的职业道德和社会公德，言行举止文明礼貌。
5、 设备维护 把设备视为自己的财产，正确使用，精心维护。配合设备维护人 员做好设备点检和自主保养，确保设备完好，延长设备的使用寿命，
提高设备的使用效率。
6、 5S 管理
在所属的区域范围内，带头和引领其他员工做好 5S 管理、工作场 所保持整洁干净；积极参加 SIP 改善和合理化建议活动，提高生产效 率，保证及时交货率，注重节约生产，降低生产成本。
7、 团结合作 创造和谐、良好的人际氛围，干群关系相处融洽。既能相互信任与 尊重，又能相互理解与包容。积极参与集体活动，增强团结协作精神， 创造你追我赶、力争上游的工作氛围，齐心协力达成团队目标。
篇五：廉政建设工作情况报告
2022 基层党支部工作方案书
2022 基层党支部工作方案书篇一 一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力 (一)坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。
一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员 的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原那 么，坚持推行“四议两公开〞工作法。
(二)、注重党员教育管理工作 一是严格党员开展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及 有关规定开展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面 实行和标准开展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。
二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员意识，持续党员先进性、纯洁性。
三是将创先争优工作常态化，用心搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋 模范作用。
(三)、抓好党风廉政制度建设 一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级 抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自 律防线，坚持群众决策、民主管理。
三是加强政风行风建设，打好群众根底，树好社会形象。
(四)、做好党务村务公开工作
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一是根据实际状况，确定党务公开资料：村两委任期内的新农村建设目标，主 要分经济社会开展、为民办实事、争创“五好〞先进党组织等工程;支委会和党 员大会讨论透过的关于村级重大事务的决策状况;
二是标准运作，切实解决“如何公开〞问题。随着新农村建设的不断推进，农 村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公 开，是解决这些问题最有效的方法。
二、开展经济、富裕农民 (一)、加强精神礼貌和文化建设 充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化娱乐活动，提高他们参与活动的用心 性，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生平安教育活动，不断丰 富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地开展。
(二)、落实方案生育工作 坚决贯彻落实方案生育根本国策，认真开展方案生育政策宣传教育，努力提高 村民执行方案生育政策的主动性。加强领导，职责到人抓好育龄妇女的查孕、查 环这一关键环节，每次双查日，村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中 的其他工作，集中精力协调催促育龄妇女集中双查工作。
(三)、强化综治及平安建设工作 充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解 队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护 村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类 案件的发生。争取在 20xx 年继续持续我村综治及平安建设工作的先进性。
(四)、继续完善农村各项基建工作
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做好我村根底设施建设相关科学规划。切实加强我根底设施建设工程的前期工 作。做好有关道路的建设工作。
(五)、扎实推进其他各项工作 全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，共同 做好我村的其他各项工作。
2022 基层党支部工作方案书篇二 指导思想：坚持以党的十 x 大和十 x 届 x 中全会精神为指导，以党的群众路线 教育实践活动为主线，紧紧围绕教育的中心工作，切实加强党的思想、组织、作 风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为切实 加快实现教育毛家店镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。
一、深入开展群众路线教育实践活动，打造作风过硬的党员干部教师队伍 按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活 动〞，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自 选动作切合实际，突出主题，丰富载体。与党风廉政建设相结合，与师德师风建 设紧密结合，彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主 义之风。
坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基 层〞活动，开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动〞。坚持从群 众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，效劳群众真做，在效劳群 众、效劳学生中表达先进性和纯洁性，增强感召力和亲和力。
结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查 思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改良不良作风，树立每个党员教师的良
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好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党 员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质 1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有方案、 有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中 全会精神等党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师 德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、标准化、常态化。
2、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入 党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课， 和党员教师的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。
3、建立教育系统党员学习 QQ 群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容， 交流心得，发表意见。
三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒 1、按照党管干部的原那么，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的 培养。加强对领导干部队伍的教育管理，实行定期对领导班子的民主考评制，打 造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。
2、坚持民主集中制原那么，严格执行党组织议事规那么，定期召开党组织班 子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。
3、召开党务工作者培训会，提升党组织班子成员的业务素质， 4、严格党员开展程序，保证党员开展质量。坚持党员开展工作“十六字〞方 针，把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来，标准开展程序，严肃工作纪律，
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着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查，为党组织不断输送新鲜血 液。
5、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课制度〞和“民主评议党员〞制 度，特别是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支 政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。
6、大力宣传表彰先进典型，会聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发 现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动 力。
四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型党组织 建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组 织议事规那么，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各党组织要充分发 挥保证监督作用。
加强教育系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、 玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行 为明查暗访，严肃处理。
继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师 德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教 师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。
五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境 1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为标准》的活动，开展 学生礼仪教育活动，从细微处入手，树立师生文明县形象。
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2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心 价值体系教育，统一思想，丰富师生的精神世界。
3、开展道德讲堂活动，在教师和学生中评选道德模范。
4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程 开展丰富多彩的教育活动，丰富师生的业余文化生活。
2022 基层党支部工作方案书篇三 一、强化根底建设 1、完善党教阵地建设，到达八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志 牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有标准的档案，有 村务公开栏，有党报党刊。
2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存 放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动标准化 1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配 合的好，及时通报状况，交换意见，做到和谐共事。
2、利用“三会一课〞制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、 管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在 60%以上。每月召开一次支 委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次开 展新党员工作，年末召开一次总结评比会。
3、搞好新党员开展工作，按照新党员开展要求，确定开展目标及培养人在党 员大会上进行公开确定，认真做好新党员开展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。
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5、做好党员培训工作，做到有方案有资料，年内组织党员学习不少于 6 天， 农民科技培训不少于 5 天，有教材，有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，理解群众 监督。
7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出 党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入 6000 元以上的目标。
9、用心开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个礼貌建设中的 用心性。
三、宣传思想教育工作 1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党用心分子，培训率要到达 95% 以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于 12 次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神礼貌建设 1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展礼貌小康户评比活动。
2、利用重大节目开展文体活动，做到活动资料丰富，参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。
4、用心参加“礼貌单位建设〞竞赛活动。
五、党风廉政建设
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1、有领导组织，每半年召开一次民主生活会。
2、党风廉政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。
3、做好村民的信访接待工作，对解决不了的来访要及时上报。
4、杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。
六、兵、青、妇工作 1、用心完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。
2、用心开展和谐家庭竞赛活动，树立本村的“双学双比女能人〞典型。
3、全年举办科技培训班三期以上，及时向上级传递信息。
4、认真开展青年建功立业教育活动，进行远大理想信念教育。
5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献〞活动。
2022 基层党支部工作方案书篇四 为深入贯彻党的十九大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分 发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织 保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部 方案：
一、指导思想 认真学习党的十九大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城 开展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以效劳居民群众为重点，健全机制， 强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创立管理有序、 效劳完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务 社区党的建设要努力实现〞五个好〞的目标要求：
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〔1〕领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策， 密切联系群众，政治坚决，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
〔2〕党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发 挥先锋模范作用。
〔3〕工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行标准，社区党建工作协调 机制完善。
〔4〕工作业绩好。社区各项工作协调开展，民政事务、综合治理、方案生育、 环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。
〔5〕群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织 得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
〔一〕切实加强社区领导班子、干部队伍建设 建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领 导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了 解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项 工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思 想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
〔二〕扎实有效地抓好社区党员的教育管理 严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，定期 组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政 策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
做好开展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针， 加强对入党积极分子的培养，做好从居民中开展党员的工作，至少开展 1 名党员。
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〔三〕进一步建立健全社区党建工作机制 1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次， 分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党 建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文 体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委 会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机 制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民 自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和 保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区 党组织的领导。
〔四〕不断强化社区效劳功能 1、健全完善社区效劳体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓， 与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民 效劳站，全面推行“一站式办公〞和“一门式效劳〞，不断提高社区效劳的质量 和水平。要在社区内广泛建立效劳网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助， 面向社区居民的便民利民效劳。
2、浓厚社区文化气氛。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托 体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的 活动舞台，每年组织举办 10 场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善 合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍 6 支，做到
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周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民 热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁 和纽带。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、 健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区 居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
深入开展“文明社区〞、“文明家庭〞、“文明市民〞评选和创立“平安小区〞 活动，推动社区各项事业不断进步。
三、重点工作 〔一〕关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经 常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调 查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集 资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助， 社区救助制度落到实处。
〔二〕城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家 的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低 保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示〞制，做到公平、公正、公 开。
〔三〕全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻 xx 大以民为本的思想，社区大 规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质效劳等多种 形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
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〔四〕进一步推进与“共产党员示范岗〞结对共建。根据县委组织部有关文件 精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会〞。我社区与“共产党员示范岗〞xx 县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政 科“共产党员示范岗〞的示范作用，进一步加强和标准党支部建设，召开共建双 方党建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设 等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，根本形成与“共产党员 示范岗〞工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相 互促进，协调开展。
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篇六：廉政建设工作情况报告
严守党的政治纪律和政治规矩发言 材料
党的纪律是党的组织和党员必须遵守的行为规则。以下是小 编整理的严守党的政治纪律和政治规矩发言材料，欢迎大家阅 读。
严守党的政治纪律和政治规矩发言材料一：
在 xx 届中纪委五次全会上强调，“要严明政治纪律和政治规 矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”“讲 规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚 度的重要检验。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是 刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、 政治行动方面必须遵守的刚性约束，国家法律是党员、干部必须 遵守的规矩。
作为一名党员干部，能不能守纪律、讲规矩，是检验党员、 干部的试金石。只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、 少走弯路。也只有每名党员、干部都做到守纪律讲规矩的践行者， 才能永葆党员干部队伍的为民务实清廉。作为一名地税机关党员
干部，我的体会是：要从三个方面做守纪律讲规矩的践行者。首 先，要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。遵守党的政治纪律和 政治规矩，是党员的基本义务。毛泽东曾指出:不讲政治，就等 于没有灵魂。讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白 是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在党要管党、 从严治党、依规治党的大背景下，同样需要严守党的政治纪律和 政治规矩，以此严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治 立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、行动上与以为 的党中央保持高度一致。
作为地税机关一名党员干部，讲政治纪律，守政治规矩。一 要与市局党组保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听 指挥”。“步调一致才能得胜利”。“家有千口，主事一人”，市局党 组就是全市地税系统的领导核心，就是主事之人。作为千口之一， 要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止， 政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执 行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二要严格遵循组织程序。工 作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟 通沟通，不随心所欲，乱了章法。百年修得同船渡，大家在一起 共事，何止是百年能够修来的一种缘分，要倍加珍惜共事之缘， 尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。
严守党的政治纪律和政治规矩发言材料二：
为进一步贯彻落实中央、省、市、县有关决策部署，切实解 决好党员干部理想信念不坚定、纪律规矩意识淡化等问题，根据 县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室通知精神和局 机关党支部的安排，我认真学习了在 xx 届中央纪委五次全会上 的重要讲话，焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志的先进事 迹等，围绕讲政治、守纪律、守规矩教育活动，我谈谈个人对活 动怎么看、工作怎么干、自己怎么办的三点认识，请大家批评指 正。
活动怎么看――把讲政治、守纪律、守规矩作为一名合格党 员干部的基本要求。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、 政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方面。党的纪律是多方面 的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政 治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严明党的纪律，首要的 就是严明政治纪律。因此，作为一名党员干部，必须把讲政治、 守纪律作为做事和做人的基本要求。一要保持正确的政治方向; 二要站稳坚定的政治立场;三要牢牢把握鲜明的政治观点;四是严 格遵守政治纪律;五要有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。党的 规矩包括：党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;党的纪 律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治 言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;国家法律是党员、干 部必须遵守的规矩;党在长期实践中形成的优良传统和工作惯 例。要做到五个必须。一是必须坚决维护党中央权威，在思想上
政治上行动上同党中央和县委、局党组保持高度一致，听从党中 央指挥，不阳奉阴违、自行其是，不对党中央的大政方针说三道 四，不公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须自觉维护党 的团结，不在党内拉小圈子，团结一切忠实于党的同志，团结大 多数。三是必须遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素，重大 问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不能先斩 后奏。四是必须服从组织决定，不跟组织讨价还价，不违背组织 决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
五是必须管好自己的手和口，不谋取私利。
工作怎么干――围绕中心，服务大局，依法审计，发挥审计 监督作用。作为国家审计机关，我们应主动适应新常态下的审计 工作，充分发挥国家利益捍卫者、经济发展安全员、公共资金守 护者、权力运行紧箍咒、反腐败利剑和深化改革催化剂的作用， 为推动完善国家治理和实现可持续发展作出积极贡献。当前，按 照局党组确定的 20xx 年工作任务，紧紧围绕县委、县政府推进 二次创业、再造一个的战略部署，突出抓质量、抓重点、抓特色， 以促进深化改革、科学发展、依法行政、廉政建设、履职尽责、 风险防控为目标，以县级公共财政和部门预算执行审计、领导干 部经济责任审计和政府投资项目竣工结算审核监督为主线，重点 抓好重大决策部署落实、重要部门岗位、重点资金项目的审计监 督等;进一步加强党风廉政建设、审计队伍建设，依法履行审计 职责，严格审计程序，不断创新审计方法，提高审计质量和效率，
为建设法治政府、廉洁政府、俭朴政府提供有力支持，促进我县 经济持续健康发展。
怎么怎么办――强化责任、注重服务、适应新常态下审计工 作。作为一名审计部门的工作人员，应进一步强化责任意识，扎 实做好审计业务工作，为审计事业做出个人的贡献。首先要讲政 治守规矩，切实维护审计事业发展大局。要自觉维护县委和局党 组的决策部署，树立坚定的政治意识;维护班子团结，做好与被 审计单位的沟通协调，审计组、审计人员做到平等、和睦相处， 弘扬正能量;坚持民主集中制;不随意议论、散布审计工作。其次 要严守纪律，讲原则，守底线。要切实落实党风廉政建设责任， 做好风险防控措施;严格遵守中央八项规定、省市县十项规定和 审计八不准纪律;严守党的保密纪律;严守机关工作纪律;严格公 务接待、个人操办婚丧喜庆事宜相关规定;审慎交友，不以审计 谋私利，自觉维护审计和个人的良好形象。再次要加强学习，踏 实工作。要不断加强审计法规和业务知识学习，提高业务技能， 收集和学习各部门法规和业务，在干中学，学中干，并不断思考 和总结，实现科学审计。要创新工作思路，增强工作效率，逐步 实现公共资金、国有资产、国有资源审计监督视野全覆盖，提高 审计结果运用和整改落实的有效性。扎实做好走基层工作。在联 系和银铃守护工作中，严格按照县委组织部的相关要求和局党组 的安排，与村、社区、联系服务对象保持沟通与联系，了解他们 的需求，制定工作计划，切实为他们办实事，办好事。
篇七：廉政建设工作情况报告
上半年党风廉政建设工作报告
一、上半年党风廉政工作总结 (一)两个责任、一岗双责落实情况 坚持发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。年初，召 开党支部专题会议确定年度党建纪检工作要点，“党支部 20XX 年 度建设提升行动计划”，“党支部 20XX 年党员发展和党员教育培 训计划”，明确了公司 20XX 年党建纪检工作的整体思路和主要任 务。完善运行机制，严格执行党组织在重大事项前置决策程序， 认真贯彻民主集中制，提高集体领导、民主集中、个别酝酿、会 议决定重大事项等原则的意识和能力。坚持将党建纪检工作与经 营任务同部署同落实。坚持开展《党风廉政建设责任书》和《廉 洁从业承诺书》的签订工作，把“两个责任”、“一岗双责”有效落实 到责任单位和责任人，将党风廉政建设内容纳入支部理论学习任 务中。
(二)执纪监督问责情况 加强制度建设，严肃督纪问责。公司制定 20XX 年度制度“立、 改、废”计划并有序推进，进一步完善和构建制度体系，起草并积 极推进公司员工违纪违规行为处理办法，教育警戒职工自觉做到 廉洁从业，遵章守纪，合规操作，履职尽责。树立制度权威，增 强制度的严肃性，在制度执行上，对违反制度、不按制度办事的
严格进行考核问责。并对制度进行定期评估，确保各项制度始终 具备适用性，让工作有标准，让行动有准绳。
(三)深化“三个以案”警示教育活动开展情况 1.扎实推进，多措并举，推进从严从实深化“三个以案”警示 教育活动。加强学习教育，公司党支部举行了多次党课培训、专 题会议，全体职工对照三起典型案件，围绕“以案示警警什么、以 案为戒戒什么、以案促改改什么”开展讨论交流，同时加强对党章 党纪和法律法规的学习，提高廉洁意识，树立正确的人生观、世 界观和价值观，提高自身防腐拒变的免疫力。加强任务督查，确 保各项分解任务得到落实，公司纪检委员将活动开展情况作为日 常督查重点，督促各项任务落实到位。有效承接集团公司大监督 体系建设任务，协调配合各项大监督项目实施工作，落实大监督 揭示的问题整改，建立健全纪检监督。不忘初心，加强理想信念 教育，开展反腐倡廉“三示”教育。公司党支部组织员工参观 x 爱 国主义教育基地，学习革命历史知识，实地感受革命先烈对党的 无限忠诚和对理想信念的不懈追求，扎实开展正面示范教育、反 面警示教育和历史文化昭示教育，传承红色基因、传递清风正气， 厚植廉洁从业的思想根基，树立正确的权力观、价值观，教育公 司全体员工引以为戒、清廉自守。构建全面风险管理体系，提升 全面风险管理意识。制定《全面风险管理办法》并推进落实生效， 构建搭建全面风险管理组织体系，稳步推进各项流程。进行风险 排查揭示公司年度风险状况，提出重大风险管理应对措施和全面
风险管理体系建设完善要求，出具年度全面风险管理报告，形成 年度全面风险管理成果。学习典型案例，完成案例编写。选取公 司具有典型意义的案例，经过公司各部门内部讨论后，由案例编 写工作团队完成案例项目事实梳理和和编写讨论及评审等工作。
2.统筹兼顾，全面覆盖，扎实开展廉洁从业建设活动。以信 息化手段，巩固和加强信息化建设成果。规范业务模块管理、优 化业务流程。根据公司实际情况及最新修订的制度，对现有各信 息系统进行梳理迭代，更新组织架构、人员配置，废止老制度对 应的线上工作流，根据需求开发新的系统模块。保证信息资源的 高效利用，保证管理留痕、决策留痕、管控规范。加强制度建设， 强调战略复盘。一是积极推进公司制度“立改废”工作，进一步优 化公司制度体系;二是开展制度执行情况评估，查找管理盲区和 缺项，及时将外部监管规定转化为内部规章制度，织密扎紧制度 笼子。
3.准确把握领会，精心组织实施，推动廉洁从业活动开展。
一是活动开始之初即建立相关工作机制，制定活动方案，成立了 公司主要负责人任组长的领导小组，并下设工作小组，配备精干 力量，促进活动扎实有序开展。二是及时学习传达从严从实深化 “三个以案”警示教育工作方案精神;三是积极参加集团公司“我为 廉洁建设献一策”征文和意见建议征集活动，为依法治企、廉洁建 设积极建言献策。四是严格落实部署，深入基层一线，召开专题 组织生活会。根据集团公司深化“三个以案”警示教育专题组织生
活会方案要求，结合公司廉洁从业建设活动部署情况，认真组织 领导班子内部、领导班子与基层员工谈心谈话，广泛征集员工意 见，收到问题 x 条，意见建议 x 条。公司领导班子聚焦政治、工 作、管理、作风等四个方面深入查摆问题，并对其产生的根源进 行了深刻剖析，形成 x 篇对照检查材料，确保组织生活会各项工 作向深向实。
(四)落实八项规定、加强作风建设情况 严格落实中央八项规定，遵守集团公司关于改进工作作风的 规定。不断健全作风建设制度体系，严禁“公款送礼、吃喝、旅游” 等行为;从严从简，规范商务接待标准，强化接待审批，严格公车 管理、申请、审批。在重大节日前，发布作风建设监督检查的通 知，通过成立暗访和检查组，对公司食堂、附近商超和公车进行 监督检查，确保重大节日风清气正，坚决杜绝“四风”问题。
(五)自身建设情况 公司党支部目前共有党 x 人，为进一步加强党风廉政建设队 伍建设，上半年公司增设 1 名纪检监察条线兼职人员并成立党建 纪检工作小组。在加强党风廉政建设人员能力建设方面，将能力 建设和公司党支部活动结合，组织学习党规党纪，强化廉政教育， 另积极参加集团纪检条线及党务条线培训活动，不断提高党风建 设人员的业务素质，强化底线意识。
二、存在的问题和不足
(一)存在的问题和不足 主要存在以下四个方面问题：一是廉洁从业建设活动成果转 化不足;二是公司党支部落实主体责任有待加强;三是管理人员落 实“一岗双责”还需持续提高;四是公司纪检监察人员力量亟需增 强。
(二)原因分析及改进措施 原因分析：公司重组整合关键期，一方面要关注公司业务和 经营指标的快速增长，关注公司员工思想意识，相关关键岗位人 员容易出现思想认识放松、廉洁自律意识松动等情况。另一方面 公司纪检监督人员多为兼职，工作专业度有所欠缺，组织开展警 示教育的力度、频度和效果还需增强。
整改措施：一是根据集团要求，进一步完善健全纪检监察相 关制度建设，形成科学有效的长效机制;二是加强公司管理人员 管理教育，提高政治站位，改善工作作风，强化责任担当;三是发 挥纪检监察人员作用，加强公司纪检监察人员培训力度，以提高 纪检监察人员政治素质、业务素质和执纪能力为重点，打造一个 专业能力强、业务精湛队伍;四是做好成果转化，将廉洁从业建设 期间形成的意见建议梳理总结，将好的思想成果、智慧结晶转化 成改革发展的具体举措。
三、下半年重点工作安排 一是抓好内部巡视巡察及后续整改工作。扎实做好内部巡察 和后续整改工作，对已完成需要长期坚持的整改任务，适时开展
督查，做到整改效果再提升，防止问题反弹回潮。
二是是继续提升监督执纪能力。按照集团公司要求，一方面
深入运用监督执纪“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前，立足 抓早抓小、防微杜渐。另一方面配合集团公司派驻纪检组开展工 作，配合集团公司纪委直接领导、统一管理，监督公司党组织和 中共党员立党为公、执政为民，督促行使公权力的非党员管理人 员依法履职、秉公用权。
三是持续开展“三个以案”活动。根据公司《从严从实深化三 个以案警示教育》，结合公司实际，深入贯彻全面从严治党、全 面从严治企要求，吸取 x 系列腐败案件的深刻教训，举一反三、 引为镜鉴、综合治理、加强预防，定期开展“三个以案”开展情况 和各项重点工作任务推进进度的检查和通报，建立常态化工作督 办和反馈机制，集中抓好任务落实，确保各项重点工作顺利推进。
四是落实党组织基础工作标准化。坚持从严标准，落实组织 建设规范要求，结合集团公司 20XX 年党建纪检工作要点，按照 公司党支部 20XX 年度建设提升行动计划，确定总体要求，落实 目标任务。根据集团公司党委的部署安排，健全和优化党支部的 组织设置，理顺隶属关系，增强党支部委员会整体功能。继续引 导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。继续 扎实开展“三会一课”工作，落实组织生活会整改清单，认真开展 民主评议党员，创新开展主题党日活动。继续推进党员发展工作， 坚持慎重发展、均衡发展。继续强化党员日常教育管理监督工作，
突出党性教育、警示教育，努力打造一支信念坚定、政治可靠、 素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
篇八：廉政建设工作情况报告
上半年落实党风廉政建设情况报告
区档案局在区委、区政府的 正确领导下，在区纪委、区级机关党工委的帮助指导下，认 真贯彻执行党的十七届六中全会，省、市、区委全会和区第 十次党代会精神，全面落实科学发展观，以建设“十个新西 山”为目标，将党风廉政建设作为重要工作内容，在创先争 优、“四群”教育及“狠抓落实年”活动中，全体干部职工 以求真务实的态度，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，继 续推进惩治和预防腐败体系建设，为开展全区档案工作提供 坚强有力的思想、政治和组织保证。对照年初与西山区推进 惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作领导小组签订的 《西山区 2016 年度推进惩治和预防腐败体系建设落实党风 廉政建设责任制责任书》考核内容，现将上半年自检自查情 况汇报如下：
：
一、基本工作情况 半年来，我局党风廉政建设工作在区委、区政府 的正确领导下，在区纪委、监察局的帮助和指导下，以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学 发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照市纪 委十届二次全会、区委十届二次全会和区纪委十届二次全会 的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重 预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作
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风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐 倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突 出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革 创新、狠抓落实，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，以党 风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接建十八大的胜利召 开。
二、主要措施 （一）强化领导责任，进一步建立健全党风廉政 建设责任体系 半年来，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作 作为一项重要内容同全局的工作一同部署，一同落实，相互 促进，把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难 点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核 的重要内容，并严格考核、奖励和进行责任追究，在全局上 下营造出一种风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习 和生活环境。一是明确了责任主体。根据区纪委的部署和要 求， 严格执行党风廉政建设责任制， 坚持“一把手”负总责， 班子成员根据工作职责负有相关责任 ,同时认真履行“一岗 双责”，按照每个班子成员分管工作及全局同志的岗位的不 同，对责任内容进行了细化，划分了每个人的责任范围，把 责任细化并落实到个人，层层签订责任书，切实抓好了任务 的分解和责任的落实，定期自检自查并向上级汇报党风廉政
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建设工作情况，并在年终检查了落实情况。二是明确了责任 分工。按照区党风廉政建设责任制工作领导小组办公室党风 廉政建设责任制工作部署，结合中心工作实际，制定出了年 度工作计划及责任分解意见，领导班子成员按照年初分工， 把党风廉政建设责任制工作，列入日常工作的重要议事日 程。三是层层签订目标责任书，层层抓落实。局长与全局所 有同志签订《2016 年党风廉政目标管理责任书》6 份，将党 风廉政责任层层分解到每个党员干部肩上，形成齐抓共管的 良好工作格局。四是不定期召开专题研究党风廉政建设和反 腐败工作的会议。在全局干部职工会议上学习党风廉政建设 相关文件精神，强调廉政工作的重要性，针对日常工作中出 现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。
（二）履行“一岗双责”保证科学发展观贯彻落 实的情况 认真落实“一岗双责”，班子正职与班子成员签 订了责任书，班子成员与分管科室签订了责任书。按照《西 山区档案局全体干部职工岗位工作目标》的规定和 2016 年 度主要工作目标任务情况，将任务分解到具体科室和相关责 任人，做到落实到岗、量化到人，对责任领导、责任人、完 成时限、工作标准、阶段任务进行了细化，切实抓好各项工 作目标的落实。
党风廉政建设工作列入了年初党建工作计划内
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容，做到年初有计划，半年有检查、有总结；领导班子就落 实党风廉政建设的工作召开专题会议 1 次。
积极配合支持纪委及第三纪工委开展工作，为反 腐倡廉工作创造条件。
认真贯彻落实《西山区党政正职监督办法（试 行） 》 。领导带头执行民主集中制，对档案项目经费的使用做 到召开办公会议集体讨论决定。
（三）抓落实，坚持严防并举，严格落实党风廉 政建设责任制 我局将以建立健全惩治和预防腐败体系为重点， 认真落实中央工作规划和省、市、区实施办法，扎实推进教 育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，不断取得体系 建设阶段性成果，整体推进反腐倡廉各项工作。
加强对领导干部的教育和监督。进一步增强反腐 倡廉教育的针对性和实效性，以理想信念教育和党性党风党 纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教 育，教育引导党员干部树立以人为本、执政为民的理念；结 合本单位实际， 借深入开展“创先争优”、 “四群三深入”、 “狠抓落实年”和“基层组织建设年”活动要求，以领导干 部为重点，组织开展警示教育和岗位廉政教育活动。
深化政务公开、加强政务服务工作。区科协成立 由局长吴秀梅任组长，副局长罗翠鸿任副组长的政务公开工
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作领导小组，明确由办公室具体负责政务公开日常开展和管 理工作。领导小组研究决定区科协政务公开工作的重大事 项，积极推进、指导、协调、监督政务公开各项工作，做到 了工作人员、办公经费、办公场所的“三落实”。及时将区 档案局的工作动态和政策文件在西山区门户网站上进行公 开和更新，上半年共更新各类信息 50 余条。
实行“阳光政务”，简化办事流程。落实“一 线”工作法，严格执行限时办结制度、服务承诺制度和问责 制度。
认真贯彻落实中央、省、市、区有关党政机关厉 行节约的各项规定和目标。开展了小金库治理复查工作，及 时上报工作材料，深化巩固了清理“小金库”工作成果。
严格执行《昆明市领导干部问责办法》 ，对行政 不作为、慢作为、乱作为等损害软环境建设及群众利益的行 为实施更加严格的问责，严格实施责任追究。
健全反腐倡廉制度。围绕党委、政府决策部署的 贯彻落实，进一步完善公务接待公务卡结算、外出学习考察 管理办法、公务用车卡定额包干管理等制度，建立健全及时 发现问题、快速处理问题和源头预防问题机制；围绕重点工 作领域腐败问题，健全防治商业贿赂长效机制等；围绕抓好 自身建设创新制度，确保全面落实加强纪检监察队伍建设的 各项要求。加强对制度执行情况的监督检查，在提高制度执
篇九：廉政建设工作情况报告
澧县开展农业产业链党建工作的做法与启示
近年来，为了适应农业产业化发展的新形势和农村党 员分布状况的新变化，让党的旗帜在农业产业链上高高飘 扬，湖南澧县县委大胆探索在农业产业链上设立党组织、开 展党建活动的新模式，实现了农村基层组织建设和经济发展 的互动双赢。
一、澧县开展农业产业链党建工作的初衷和思路 在推进农业产业化经营的过程中，澧县逐步形成了一 批以优势产业为主导、跨越地域和行业、产供加销相衔接的 农业产业链，聚集并整合了大量生产要素、协会组织和农户， 扮演着农村经济发展“助推器”、“加速器”的重要角色。
但是，农村基层党组织仍按行政区划设置，没有对分散在各 地域的产业链党员进行集中管理，工作方式行政化、模式化， 相关的社会化服务跟不上，导致农业产业链发育缓慢，内部 竞争不规范，抵御风险能力弱，党员的先锋模范作用得不到 有效发挥。如何适应新形势新要求，加强党对农业产业化经 营的组织领导，发挥党员推进农业产业化经营的先锋模范作 用，成为新时期澧县农村基层党建工作面临的一个重大课 题。
二、澧县农业产业链党组织的设置和运行模式 据调查，为确保农业产业链党组织不虚设，能和行政
村党支部并行不悖、相得益彰，澧县主要从三个方面来探索 农业产业链党组织设置运行模式：
1、灵活建立农业产业链党组织体系。该县打破单纯按 行政区划设置农村基层党组织的传统模式，根据农业产业链 经济规模大小、协作关系松紧、党员人数多少及党员活动性 强弱，尝试了独立式、联合式、挂靠式等多种党组织设置模 式。所谓独立式，是指在经济规模较大、协作程度较高、党 员人数较多的农业产业链上，以龙头企业为依托建立相对独 立的党组织体系。该县棉花产业链党委就设在县华湘棉业有 限公司上，下设 6 个种植基地党支部、4 个购销分公司党支 部和 1 个纺织公司党支部。所谓联合式，是指在缺乏龙头企 业主导、协作单位联系松散的农业产业链上，以行业主管部 门为依托，各行业协会、中小企业和经济大户联合建立党组 织。澧县草食畜产业链党总支就以县畜牧局党委为依托，下 设县金牛牧业公司、中武乡草食畜养殖协会和九垸乡隔堤养 殖场等 4 个党支部。所谓挂靠式，是指在没有相应或合适行 业主管部门的情况下，将产业链党组织挂靠在驻地乡镇党委 上。目前，澧县共建立农业产业链党委 6 个、党（总）支部 17 个，其中独立组建 6 个，联合组建 15 个，挂靠组建 2 个， 管理党员 1956 名。
2、妥善处理农业产业链党组织管理关系。该县规定：
凡未跨乡镇或以某一乡镇为主建立的农业产业链党组织，一
般由所在地乡镇党委实行属地管理，跨多个乡镇建立、不便 属地管理的由所在乡镇党委和行业主管部门党组织共同管 理，以主管部门管理为主，独立设置的产业链党组织则由龙 头企业代管。在党员管理上，该县鼓励产业链党员将组织关 系转入产业链党组织，参加产业链的党组织生活，按时缴纳 党费，不愿转入的可将党组织关系保留在原行政村党支部， 同时参加行政村和产业链的党组织生活。这样，就减少了开 展产业链党建工作的阻力。
3、及时抓好对农业产业链党建工作的指导协调。一方 面，该县县委研究出台了《关于在农业产业链上开展党建工 作的意见》，提出产业链党组织“参与而不干预、引导而不 主导、协办而不包办”产业链经济事务的总方针，指导各产 业链建立了信息交流、情况通报、党内生活、联系群众等工 作制度，规范了产业链党组织的活动方式。另一方面，县委 定期召开农村基层党建工作联席会研究部署农业产业链党 建工作，选派 6 名富有行业管理经验的科级干部到牲猪、水 产、果蔬等六个较大的产业链专职指导党建示范点建设，帮 助协调产业链内外关系，各产业链党组织还内定了一批党建 联络员和信息员。全县先后协调解决农业产业链职权职责矛 盾、用地用工纠纷及其他问题 170 多起（个），起到了为产 业链党建工作保驾护航的作用。
三、澧县开展农业产业链党建活动的主要形式和效果
根据农村产业发展需要，澧县县委初步界定了农业产 业链党组织四个方面的基本职能：贯彻党的方针政策，引导 和监督产业链发展;组织各类学习培训，提高党员综合素质; 发挥党员先锋作用，带领群众共同致富;加强干部队伍建设， 提升农村党建水平。围绕发挥这些职能，该县引导农业产业 链党组织和党员干部开展三大系列党建活动，取得了较好的 效果。
1、立足提高致富本领，依托阵地开展多种培训。一是 集中办班培训，在以产业链自有生产经营场所为基础建成的 六大产业培训中心办班 300 多期，培训产业党员 1.5 万人次、 普通农民 8.6 万人次;二是组织务工培训，定期选送产业链党 员干部到链外龙头企业、产业基地务工，边劳动边学习先进 技术和经验;三是开展结对带训，鼓励产业链党员结成帮学对 子，相互取长补短，相互学习提高;四是推动合同培训，引导 龙头企业按产供销合同为党员群众提供技术培训和跟踪指 导服务。澧阳镇生猪产业链党总支积极促成县旺达良繁中心 与新桥等 5 个村的农户开展产销合作，良繁中心向农户赊销 仔猪并免费提供技术指导和防疫服务，养殖户负责把合乎标 准的育肥猪交售给良繁中心，达到了互惠互利的目的。目前， 澧县 2000 多名农业产业链党员和链外 7100 多名群众已掌握 2 门以上实用技术，具备了带头致富和带领群众致富的本领。
2、立足推进农业产业化，引导党员发挥先锋模范作
用。一是常年组织“我为产业链发展献良策”、“产业基地 话小康”等建言献策活动，先后收集有关产业链发展的合理 化建议 3600 多条，其中招商引资、市场开发信息 1400 多条， 创造经济效益 398 万元;二是广泛开展科技示范园、高效种养 基地、节能挖潜标兵、模范协作企业等创建评选活动，仅张 公庙镇 8 个党员科技示范园就带动 6 个村 1200 个农户发展 高效环保蔬菜 6500 多亩，起到了“点亮一盏灯，照亮一大 片；挥动一面旗，带红半边天”的效果;三是精心实施“党群 共建致富链”、“村企共建致富体”等致富帮带活动，要求 每个产业链党员扶持 1 个以上科技示范户和 1 个以上经济困 难户，每个产业链协作企业帮助 1 个以上行政村发展产业化 经营，通过扩大产业规模、延长产业链条实现党群共富、村 企共富。2002 年来，澧县先后涌现各类党群共富链 1297 个、 村企共富体 112 个，覆盖 32 个乡镇、416 个村的 8.6 万个农 户，有力促进了粮、棉、油、猪、禽等传统产业和蔬菜、瓜 果、杨树等支柱产业的产业化进程。2004 年，该县农业产业 化龙头企业达到 6 家，“国人啤酒”、“惜春蜂蜜”、“双 龙西瓜”等享誉省内外的名优农产品发展到 10 多个，农民 人均纯收入增长到破记录的 2982 元。双龙乡西瓜产业链党 总支引导农民大力调整结构，全乡西瓜种植面积连续三年超 2 万亩，农民每年仅西瓜一项就可实现人均纯收入 800 元以 上。
3、立足增强农村基层党组织活力，借助优势培养农村 优秀人才。一方面，借助产业链的科技、人才、经济优势， 大力实施致富经营能手与优秀党员干部“双向培养”工程， 使产业链党员干部成为致富能力与政治素质“双优”型人 才；另一方面，以产业链为平台，通过优惠政策吸引高中毕 业生、转业退伍军人、打工有成者及其他方面有识之士回乡 或来澧参与农业产业开发，丰富了产业链及乡村两级党组织 的优秀人才储备。近些年，澧县六大农业产业链常年保持了 300 人左右的入党积极分子队伍，先后引进各类创业人才 93 名，培养“双优”型党员 265 名，为 76 个行政村输送后备 干部 98 名。全县“五好”乡镇党委 、“五好”村党支部比 例分别达到了 68.7%和 58.2%，被常德市委评为全市首批“农 村基层组织建设先进县”。
四、澧县开展农业产业链党建工作的启示 澧县在农业产业链上开展党建工作的做法，给我们做 好新形势下的基层党建工作提供了许多有益的启示。
启示一：基层党建工作必须紧跟经济发展步伐。“围 绕经济抓党建，抓好党建促经济”是基层党建工作永久不变 的主题，经济工作拓展到哪里，党建工作就要跟进到哪里， 党员流动到哪里，党组织就要延伸到哪里。澧县“把党组织 建在农业产业链上”的工作思路，正好顺应了农村经济发展 的需要。通过开展产业链党建工作，该县既实现了党组织对
农村党员的无缝覆盖，又为产业链经济组织注入了新鲜血液 和新的活力，推动了农村经济的持续快速发展和农业产业 化、农民市场化进程。
启示二：基层党组织必须准确进行功能定位。实施政 企分开是转变政府职能的关键环节，减少直接干预是改善党 的领导的应有之义。适应新经济组织、新社会组织发展需要 建立的基层党组织，必须准确界定自己的功能和职责，减少 自己的行政倾向和行政色彩，放手、放胆让新经济、新社会 组织发展。澧县产业链党组织确立的“参与而不干预、引导 而不主导、协办而不包办”产业链经济事务的工作方针，对 促进产业链经济组织发展起到了十分重要的作用。
启示三：基层党务干部必须有效整合各方力量。基层 党建工作领域广、头绪多、事务杂，党务干部仅凭单打独斗 是干不好基层党建工作的。只有跳出党务部门的小框框，树 立借力运作的“大党建”理念，发挥物质生产部门和社会管 理部门的力量，把各项工作统筹起来抓，基层党建才可能卓 有成效。澧县把农业产业链党建和农村现代远程教育、创建 学习型村镇活动结合起来抓，在 22 个涉农企业、行业协会 建立村企、村会联合型，融党员活动室、图书阅览室和远程 教育终端站点为一体的高标准学习阵地，在链外企业以给补 贴的方式设立产业链“党员干部培训岗”，就有效解决了产 业链党建阵地不够的问题。
南京市公推直选基层党组织领导班子的做法与启示
来源：《中国党政干部论坛》 |作者：
| 上传时间：2011-11-04 23:06 我要评论(0) 字号：小大
新形势下如何发挥基层党组织的功能，夯实党的执政基础，落实党的路线方针政策和各项工作任务，是党的建设需要解决的基 础性问题。自 2004 年以来，南京市以改革基层党内选举制度为突破口，在全市基层试点并逐步推行党组织领导班子公推直选， 对有效保障党员基本权利、发挥基层党组织功能、推进带动社会民主进行科学探索。，规范民主程序，保障选举的公平公正。
严格的程序与制度是保障民主实践的根本。南京市在推进公推直选的过程中，坚持把党管干部原则和党员民主权利有机结合， 注重程序设计的科学性、实践性，坚持程序运行的公开性和透明度，用程序民主保障过程民主，避免程序运行中的行为失范和 组织失位。南京市组织部门制定了公推直选的 8 个基本程序：党章和相关法规展开，突出了公推直选的规范性、科学化要求， 并向全体党员和社会公开。
一、基本做法
（一）创新
（1）制订方案；
（2）发布信息；
（3）通过个人自荐、党员群众联名举荐和党组织推荐等方式产生报名人选，对报名人选进行资格审查；
（4）公开推荐和信任投票；
（5）组织考察；
（6）街道党工委差额票决产生候选人预备人选；
（7）召开党员大会或者党员代表大会，进行差额选举；
（8）选出的委员报上级党组织备案，书记、副书记报上级党组织批准。上述程序严格依循
实践中，南京市将公推直选与实现以党内民主带动社会民主有机结合，把公推直选作为广大党员群众开展民主训练、增强民主 意识的重要平台。通过编印公推直选《宣传提纲》，通过《南京日报》、南京电视台和党建网站等媒体，以及遍布各社区的公 告栏等开展宣传，力求社区党员人人关注、居民户户知晓。各环节中产生的报名人选、初步人选、预备人选等，都及时在社区 公布公示。公推和选举大会都当场计票、当场公布结果。为确保公平公正，各街道都成立了由驻区单位代表、党代表、社区党 员群众代表组成的选举工作监督委员会，对外公布选举监督电话，整个公推直选工作在全体党员和群众的全程监督下有序而规 范地展开。与之相应，党员的民主参与意识得到充分调动，全市 363 个社区选举大会的平均到会率达 93%，最高的达 99%。
（二）推行“三荐二会一票”制度，改进候选人提名方式，切实维护党员权利。科学的候选人提名方式是党内选举是否体现并维护 党员选举意志的关键，也是避免选举过程空转、失效的首要环节。南京市在实践中，把扩大选人视野、体现党员意志作为制度、 程序设计与施行的价值前提，形成了“三荐二会一票”的开放式候选人提名方式。“三荐”就是通过组织推荐、党员个人自荐、党员
群众联名举荐相结合的方式，产生报名人选。2009 年南京市参与公推直选的 4562 名报名人选中，党员个人自荐的有 1944 人， 占 42.6%；党员群众联名举荐的有 1139 人，占 25%。“二会”是指社区党员公开推荐大会推荐和上级党委会票决。推荐程序结束 后，由党组织进行资格审查，凡符合条件的，在公推大会上进行差额公推。公推大会不仅有党员参加，还有普通群众、社区内“两 代表一委员”、驻区单位党员等参加。除社区自管党员外，363 个社区共有 42834 名驻区单位党员、居住在社区但组织关系不在 本社区的党员以及社区群众参加公推大会。公推大会上，每一位候选人都进行竞职承诺、现场答辩，有选举权的本社区党员自 主投推荐票，按推荐票多少确定初步推荐人选。初步推荐人选确定后，党组织对人选进行全面考察，街道工委根据公推结果、 考察情况和群众认可程度，通过差额票决确定推荐人选。“一票”是指群众的信任投票，在公推大会上，没有选举权的其他参会人 员对候选人进行信任投票。其中玄武区还设定了信任投票必须过半数的最低推荐门槛。“三荐二会一票”的候选人提名方式，改变 了过去由组织提名、推荐的模式，实现了组织意图、党员意志和群众公认的统一，体现了党管干部原则。这一方式凸显并维护 了党员的主体地位，激发了党员的政治热情和主动参与党内事务的积极性。在公推过程中，全市共有 19456 名党员群众参与了 联名举荐。
（三）扩大差额选举，增强选举的竞争性，提供人才擢拔的制度平台。为使最优秀的人才能够在公推直选中脱颖而出，南京市 通过扩大差额选举范围、创新选举方法来增强党组织的活力。公推直选强调了全程、普遍、直接的差额选举。全程的差额选举 就是从公推到直选，每个关键环节都实行差额。普遍的差额选举是指每个职位都进行差额选举。以书记候选人为例，公推时， 至少产生 4 名推荐人选；经过组织考察后，确定 3 名人选提交街道党工委讨论；经党工委票决后，确定 2 名候选人初步人选提 交选举大会选举。正是有了这样的逐轮筛选，每一轮差额都不存在“陪选”，进入最后大会选举时的书记及其他职位候选人，谁上 都能胜任工作。直接的差额选举就是全部采取直接选举的方式产生社区党组织领导班子，所有社区都通过召开党员大会或党员 代表大会的方式直接选举党组织书记、副书记和委员，从而更好地体现了选举人意志。
为了增加选举的竞争性，南京市将通常用于领导干部选拔的驻点调研、竞职承诺、现场答辩等形式引入社区党委的公推直选。
在每个环节都强化了候选人、特别是书记候选人之间的充分竞争，书记候选人在选举大会上发表竞职演讲、作出承诺，并现场 回答党员提出的问题，每场都在 40 分钟以上。实践表明，仅仅口才好、会辩论的不一定占优势，最后胜出的往往是那些回答问 题贴近老百姓意愿、考虑工作贴近老百姓利益、口头表达贴近老百姓语言的候选人。许多党员反映，候选人都很优秀，很难取 舍，只好在好中选好。许多书记候选人仅以几票的微弱优势胜出。通过这样的有序竞争，一批优秀年轻干部走上了社区党组织 的领导岗位。
二、一种发展党内民主、探索基层党组织创新的有效模式
（一）公推直选保障和维护了党员的主体地位和基本权利，培养了他们发展党内民主的能力。这也是党内民主的逻辑起点。南 京的实践表明，公推直选中党员主体地位的回归、党员民主权利的落实所引发的党员参与激情，将为党内民主提供持续的发展 动力，并使“党内民主意识普遍增强、民主制度不断健全、党的创造活力充分发挥”。
（二）公推直选机制激发了基层党组织的活力，有利于党组织协调党群关系。中国共产党执政 60 年的一条基本经验就是坚持立 党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系。党组织能否把握群众的根本利益，能否解决老百姓面临的现实问题，直接 关系到党的执政能力和先进性建设。南京市在开展公推直选中，将党内干部的选举过程完全展示在社区党员和群众面前，一是 预设了候选人驻点调研程序，有助于候选人深入了解社区党员群众的意愿。推荐人选产生后，通过见面会、座谈会等方式与社 区党员群众充分沟通。候选人还深入居民家中，了解其利益诉求，为下一步竞争做准备。二是在“公推”的程序中，充分考虑和体 现了群众公认的原则，创造性地通过现场提问、信任投票等方式，使群众的意见有效纳入党内选举的程序中。三是要求竞职人 选进行公开承诺，以此约束和监督其权力运行。南京市在社区党组织换届结束后，组织新当选的 363 个社区党组织书记，以“向 党旗宣誓、对人民承诺”为主题，在雨花台烈士陵园集体宣誓，努力实践对老百姓的承诺。各区也及时把新一届班子成员特别是“一 把手”的任职承诺转化为任期工作目标，加强对新一届社区党组织领导班子向党员负责、为群众服务情况的跟踪管理。这一程序 将党的密切联系群众的作风建设和党员干部服务社区的能力建设统一起来，提供了落实党的宗旨的实践平台，为党夯实执政基 础、扩大群众基础创造了条件。
（三）公推直选将竞争机制引入党内，提供了基层党组织创新的动力机制。干部人事制度改革的一个重要内容就是廓清权力授 受的边界，完善授权机制。公推直选有利于把党内权力的授予和配置权交给每一个党员，在民主的基础上形成了党内权力的合 法授受关系。这样的权力关系必然使党的基层组织领导班子始终处于广大党员的监督和约束之下，从而培育干部正确的权力观。
公推直选对保障权力运行符合党的宗旨和社会公义，对基层党组织发挥服务功能，强化领导班子的责任感和使命感，在基层党 组织内形成对民负责、为民办事、受民监督、请民评判的良好执政导向，提高领导班子公信力不无裨益。
（四）公推直选有利于实现党内民主带动人民民主。基层党组织发展党内民主的能力和状况，直接影响中国共产党能否落实党 内民主带动社会民主发育的战略。人民民主的发育和完善对新时期党的基层组织创新和功能发挥提出了新要求。因此，党内民 主的发展程度，不但决定着基层党组织的自身建设水平，也决定着基层人民民主的发展方向。以扩大党内民主带动人民民主， 就是要将党内民主与人民民主有机统一起来，使党拥有有序推进中国民主发展的组织基础、制度基础和政治基础。南京市在城 市社区全面推行公推直选，既是对以选举制度改革推进基层党内民主的大胆探索，也是谋求党内民主与人民民主有机统一的尝 试，提供了党内民主与人民民主良性互动、协调发展的有益启示。
（五）公推直选是新形势下干部选拔任用机制改革的有益探索。十七届四中全会提出，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选 人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。作为一种探索， 南京市委组织部将党管干部和党管人才的原则与拓宽选人视野、建构党员诉求表达机制有机统一，坚持组织推荐、党员个人自 荐、党员群众联名举荐相结合的方式，给更多符合条件的人创造了平等参与的机会。此次共有 443 名机关干部报名参选，其中， 118 人成功入选为社区党组织领导班子，有 105 人当选为书记。有 499 名来自社区民警、大学生社工、驻区单位、物管公司和 业主委员会的党员进入新一届党组织班子，从而跳出“社区干部在社区选”的传统模式，解决了当前社区党组织书记来源单一、年 龄较大、学历偏低等问题，打通了优秀人才立足基层实现纵向流动的通道。
三、几点建议
党的十七届四中全会提出要以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主。南京市公推直 选模式要在更大范围内推进，需要解决：
（一）完善制度，改进技术支撑，降低选举成本。应注重将公平理念转化为制度原则，将制度原则转化为有效的制度和可操作 的程序，用科学的制度安排保证党员选举意志的有效实践，并避免冲击党的基层工作。当前应积极探索基层党组织领导干部的 问责制度。党内选举的过程实际上是党内权力授受关系的确定过程，与选举相伴的是责任落实与追究制度，包括了党员的询问 制度、弹劾制度、罢免制度等一系列民主参与、民主监督制度体系。这一制度体系的建构，既可以规范权力运行模式，也能够 在制度框架内维护党员践行党的宗旨的积极性，保障公推直选的可持续性；进而建立健全党建工作负责制，让基层党的组织能 够着眼基层实际，做好党务工作，发挥党组织在动员群众、维护群众利益方面的作用。
（二）还应当健全基层党组织民主实践的动力机制。权力授受关系的重新梳理，需要完善干部教育管理和服务的职能，改变基 层党组织业已熟悉的工作方法和工作机制，建构能够提供最广大党员民主参与的制度平台和激励机制，以实现党内民主带动社 会民主，避免过程的复杂性和成本过高造成的动力缺失。为此一要规范候选人资格条件的确定程序，避免“量体裁衣”的不公正现 象。二要通过制度建设维护选举结果的权威性，确保党员主体地位以制度形式得以确立。科学的能够有效运行的制度体系是公 推直选实效性的动力基础。
（三）党的各级组织应着眼于新的发展，在更高的平台、更高的标准上落实党员的民主权利，实现干部管理理念和评价体系的 创新，使党内民主适应科学发展的新需要。特别要针对城乡社会发展的实际，将公推直选纳入城乡统筹的基层党建新格局中统 筹考虑，使党组织更好地适应新时期社区工作的要求。从南京的实际看，现在的城乡社区体量、组织形态和组织数量渐趋庞大， 统筹协调的难度日益增大，社区党组织自身建设的任务更加繁重。这些都对基层党组织建设提出了新的更高的要求。党的基层 组织的制度创新应围绕服务于人民当家做主、服务于人民不断增长的物质文化需要展开。确保党的基层组织在新的历史条件下 能够不断协调各种社会关系，在实现党的有效领导的基础上，维护社会的自我管理，自我服务，自我发展。
篇十：廉政建设工作情况报告
2016 年上半年党风廉政建设工作情况报告
2016 上半年以来，**县民族 宗教侨务事务局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发 展观，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设 和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度 体系、权力运行监控机制，为推进全县民族宗教侨务工作提 供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、主要工作及成效 (一)强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任 制。强化工作部署，一是成立组织机构。由局长任小组组长， 副局长任副组长，相关科（室）负责人为成员的党风廉政建 设领导小组。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的 各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一 检查，一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败 工作的各项任务真正落到实处。二是抓好责任分解。把党风 廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任 主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手” 对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班 子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任 的责任体系。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，局
机关各科室负责人每季度对本科室党风廉政建设和反腐败 工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正， 重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政 建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核 工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决 制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照 有关要求层层追究领导干部的相关责任。
(二)强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提 高。
强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。
先后两次组织集中学习《廉政准则》及《胡锦涛同志在十七 届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全局党员干部 反腐倡廉意识。二是组织机关全体干部观看了一批警示、教 育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示 教育。
(三)强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完 善。
强化制度落实，一是是全面推行和落实首问责任 制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建 设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进干部职 工作风和机关效能建设上新台阶。二是严格落实重大决策、 重要工作和大额资金支出集体讨论制度。三是严格执行财务
管理规定，深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款 吃喝、公款旅游等歪风。截止 6 月，全局公款招待比去年同 期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举 报。
四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题 和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》。
(四)强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权 力运
行，强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通 过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表 决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制 度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金 使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子 集体作出决定。二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完 善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准 问题之所在;经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评 和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施; 会后认真落实整改，切实提 高民主生活会的质量，增强监 督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重 大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报 告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向县委、县 纪检如实请示报告。
(五)加快政风行风建设，进一步提升为民服务水
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平。
加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。进一
步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、 问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全 心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难 看、事难办;反对“冷、硬、顶”;反对盛气凌人、居高临下; 反对不给好处不办事，给了好处乱办事;反对吃拿卡要;反对 私利和权力结合;反对个人恩怨与公务挂钩; 反对为个人私 利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视 和认真办理上级机关转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻 《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来 访。做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时 办理群众的各类举报投诉。截止到目前,我局信访办结率达 100%。三是加强工作作风建设。切实转变工作作风，深入群 众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好群 众关心的热点、难点问题。
(六)强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”工作。
一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的 内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。我局 根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作 规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等 工作。
二是公开的形式更加多样。在充分利用好局政务
公开栏等传 统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公 开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督 权，畅通干部职工与群众的沟通渠道。三是公开的时间更加 及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规 性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公 开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要 了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息 公开、政务公开、电子政务等方面入手，切实加大公开力度。
二、存在的主要问题 (一)有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善 落实。
(二)工作作风有待改进。表现在对开展思想作风、 纪律整顿的教育不够深入。
(三)党内民主生活会质量有待于进一步提高。
(四)政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待 加强。
三、下一步工作打算 (一)强化大局意识，落实党风廉政建设责任制，不 断完善党风廉政考评制度。
(二)强化学习意识，提高自身免疫力。坚持开展每 月 1 节党课教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻 保持清醒头脑，提高自律意识。
