2022年党工委班子党史学习教育专题民主生活会方案6篇
2022年党工委班子党史学习教育专题民主生活会方案篇1
X年，街道党建工作整体有创新有突破有亮点，党建服务品牌创新、区域化党建、“两新”党建等工作均取得良好成效。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年街道党工委第一季度逐社观摩工作总结。
按照区委组织部统一部署，X年X月X日，X街道党工委组织开展了基层党建“逐社观摩 整街推进 全面提升”巡回观摩工作，对X个社区党组织、X个“两新”党建示范点的党建工作情况进行了现场观摩和交流学习。现将工作开展情况总结如下：
一、高度重视，切实安排部署
党工委对照区委组织部关于印发《X区基层党建“逐社观摩 整街推进 全面提升”工作实施方案》的通知（X组通〔X〕X号）整体安排，召开专题会议，研究部署逐社观摩工作，结合此次重点要求的上一轮观摩查摆问题的整改落实情况、全面从严治党主体责任落实情况、推进解决明年社区党建存在的突出问题，制定实施方案，明确工作进度。并对社区、“两新”党组织进行了X次集中工作培训，为此次逐社观摩工作开展奠定了良好基础。
二、统筹组织，切实抓好落实
X月X日，X街道党工委领导班子、中层干部、社区书记和专职副书记一行X余人的观摩团，对辖区X个社区党组织、X个“两新”党建示范点的党建工作情况进行了巡回观摩。在观摩过程中，观摩团成员对X社区等X个社区、东方医院党委的党建工作进行了督导。通过“听、看、评、比”的方式，认真听取工作汇报，实地查看阵地建设，详细查阅党建资料等方式，对各基层党组织的党建基础、组织建设、党员管理、活动开展和工作保障情况进行了了解，并重点督查了上一轮观摩查摆问题的整改落实和全面从严治党主体责任落实情况，深入调研了社区“两委”存在的突出问题，共计有X名社区优秀党员、网格支部书记、老党员代表参与了此次观摩。在观摩过程中，各社区党组织书记、X医院党委委员对各自的党建工作逐一进行汇报，重点介绍工作亮点：X路一社区党委“菜单式服务”不断激发党员参与志愿服务热情；X二社区党委“民情快递通”为居民群众送去党的温暖；X三社区党委区域化党建工作和“红色套餐”工作模式扎实有效；X路社区党支部示范点建设工作顺利完成。
三、注重成效，切实总结提升
（一）思想上明确观摩重要意义
观摩结束后，观摩团在第一时间召开了巡回观摩总结点评会。党工委副书记X同志对各社区、企业的党建工作一一进行点评。社区党组织书记代表、企业党组织书记代表分别谈了观摩感受。党工委书记X同志就进一步抓好街道基层党建工作进行安排部署。大家一致认为，开展巡回观摩工作，就是对辖区基层党建工作的一次全方位扫描和体检，主要目的是找问题、抓整改、促提升，聚焦问题、补齐短板、追赶超越，实现辖区基层党建工作全面提升、全面过硬。
（二）工作中抓好推进整改提升
X年，街道党建工作整体有创新有突破有亮点，党建服务品牌创新、区域化党建、“两新”党建等工作均取得良好成效。但工作中还存在不容忽视“短板”，如社区党委定期审阅签字下属支部“三会一课”工作落实不到位、社区党建工作发展不平衡、部分社区党建创新不够等，针对以上问题，党工委领导班子在点评会上带领社区书记、副书记进行了深刻的分析研判，共整理出X大类X个问题，拟出了整改意见建议，会后及时形成了整改台账，明确责任人和整改时间，倒排工期，确保问题整改到位，不留死角。
（三）行动中切实履行党建职责
一要把握总体要求。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机，深入贯彻“党要管党、从严治党”的要求，扛起主体责任，把工作重心放在服务发展、服务民生、服务群众上来，突出抓党建促发展、示范点建设、阵地提升、党员管理等重点上来，不断提升基层党建工作水平。
二要强化问题导向。健全完善党建清单、承诺践诺、调研走访等机制，定期研究党建工作、督促任务落实，确保各社区、“两新”党组织正视观摩中发现、指出的问题，做到立行立改，最终形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。
三要勇于担当作为。持续巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，强化党性意识，强化责任担当。严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，进一步严肃党内组织生活；强化党建引领发展的观念，充分发挥党组织战斗堡垒作用，抓好社会工作开展、社会公益事业、社区志愿服务的有机结合，着力推进社区和谐、民生改善，为辖区经济社会的稳定、和谐、发展提供坚实的组织保障。
2022年党工委班子党史学习教育专题民主生活会方案篇2
此之间的正当竞争是好的，但是，如果你不择手段地去竞争，恐怕这就不是竞争的真正含义了。下面是范文网小编为您推荐街道党工委书记2022年基层党建述职报告。
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持党建引领，夯实党建基础培根固元。一是强化理论武装，在提升政治站位上下功夫。坚持思想建党、理论强身，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和市第XX次、区第XX次党代会精神，强化思想引领，牢固树立对党忠诚的政治品格，砥砺共产党人的初心使命。二是抓好支部建设，在推动责任落实上求实效。切实靠实抓牢党组织书记抓党建第一责任人职责，建立街道党工委班子成员党支部联系点制度，以“三会一课”、主题党日活动为载体，以党建恳谈会、调研指导为抓手，着力促进城市基层党建重点工作责任落实、提质增效。三是激发内生动力，在促进担当作为上见真章。积极落实“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”工作要求，深入推进“四抓两整治”工作、选优配强社区“两委”班子，实施“周检查、月总结、季评比、年考核”干部管理长效机制、开展履职“三到位”自身建设、社工委服务之星评选等活动，党员干部带头为群众办实事的内生动力进一步激发，形成争创一流的工作氛围。
（二）狠抓共建融合，强化基层治理守正创新。一是整合“疫线资源”合力攻坚。建设“疫情防控信息管理系统”和党建资源“幸福之窗”两大平台，推动疫情防控信息暨资源互通共享、精准调动，实现党建资源共建共用、全域共享。积极发挥“先锋论坛”平台优势，扎实开展市域善治大讨论，合力解决治理难点，形成合力攻坚、同题共答治理格局。二是强化“双向联动”共驻共建。拓展基层党建共建领域范围，组建“社工委”、“爱卫会”和“公卫委”，吸纳委员XX名，完成共建项目XX个，组织动员辖区XX支、XXX人的志愿力量参与基层善治。组建“XXX街道蓝天救援队”、“公共环境消杀服务队”、XX支社区志愿服务队伍和XX支“退役军人志愿者服务队”，坚守一线、日夜奋战，胜利完成疫情大考。三是建强“三级网格”齐抓共管。依托网格化管理平台，将网格化管理与基层党建有效融合，健全完善三级红色网格XX个，将驻守干部按照就近服务、联系群众、以社为家的原则，安排下沉至网格中发挥作用，动员XX名网格员上街、上路、上门服务，形成网格党建引领网格治理新模式，实现支部建在网格中、服务送进楼院里。四是创新“四单服务”务实为民。创新实施“居民点单、社工委接单、网格员跑单、居民评单”四单服务，建立XX个社区健康之家、XX个退役军人荣耀之家、XX个15分钟生活圈样板社区、拓展党群服务中心八大功能，拓展服务深度，提升服务温度，全年累计接单办理XX余件涉及群众急难愁盼事项，得到群众好评和上级认可。XX社区、XX社区先后获得XX省科普示范社区、XX市学雷锋志愿服务社区、十佳志愿服务社区、XX首届敬老爱老模范社区等荣誉称号，“XX·微幸福”入围首届XX省市域治理创新实践优秀案例。
（三）从严管党治党，推动作风转变担当作为。一是靠实责任抓部署。坚持党建工作、全面从严治党工作和业务工作同谋划、同部署、同考核。先后召开街道党工委会XX次，党建专题会XX次，社区党建恳谈会XX次，对党风廉政建设工作进行安排部署。同时，开展市域善治大讨论XX次，形成XX个典型案例和制度成果。二是警示约谈促廉洁。强化廉政教育，以违反中央“八项规定”精神、侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，经常性开展警示教育活动，强化约谈，开展谈心谈话，进一步增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，共开展警示教育**次，进行约谈XX人次。三是强化督促把方向。严格落实意识形态工作责任制，强化责任担当，靠实工作责任，定期组织开展意识形态内部督促检查，强化正向引领，弘扬主旋律、传播正能量，积极引导党员干部始终坚持正确的政治方向。
（四）突出问题整改，抓实抓细整改落实求实效。针对上年度述职评议中区委主要领导点评的***个问题，和自身查摆的***个问题，研究制定整改措施，建立健全制度办法XX项，在规定期限内全部完成了整改落实。
二、存在的主要问题及原因
一是对党员干部教育管理的力度不够。对抓党员教育工作的主动性不强，缺乏制度化持续性的严格管理。二是党建引领基层治理作用发挥不够充分。社工委平台作用发挥不充分，在共建、共治、共享中的存在协同共建能力不足、群众参与自治程度较低、社区服务发展不够均衡等问题。三是探索创新发展基层社会治理动力不够强劲。对一些新知识、新事物、新动态的学习掌握不够透彻。
存在问题的原因：一是调查研究不深入，亲自调研、指导、督查工作偏少。二是党组织“轴心”引领作用发挥不足，与辖区单位对接融合不深入。三是对如何做好新形势下党建工作的思考不够，缺乏经常性、持续性的谋划。
三、下一步工作思路和措施
一是加强教育管理，展现党员干部新风貌。扎实开展“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”专项行动，落实班子履职“三到位”、工作落实“三严格”、党建专干轮训轮岗制、部门工作周例会等措施，强化监督管理，推动作风转变。
二是坚持理念创新，探索基层善治新路径。调动各方力量广泛参与基层社会治理，推行党组织引领，居委会、“社工委”、“公卫委”、小区物业、志愿者、辖区群众共同参与的“1+5+N”社区治理模式，提升基层善治能力水平。
三是注重党建引领，实现基层党建新作为。深化拓展“XX”党建惠民品牌，以新思路、新方法，持续创新打造街道党建品牌，创立社区善治特色做法，以“精致社区、品质服务”支撑服务“精致XX、品质XX”建设。
2022年党工委班子党史学习教育专题民主生活会方案篇3
在学习上做一眼勤手勤脑勤，就能够成为有学问的人。下面是众鑫文档网小编为您推荐在2022年党工委经济工作会议上的讲话发言。
同志们：
这次党工委经济工作会议的主要任务是：深入贯彻落实中央、省市委经济工作会和省市委全会精神，按照度假区党工委（扩大）会议的安排部署，总结2020年经济工作，分析当前形势，安排部署2021年经济工作，推动“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
下面，我讲三个方面的意见。
一、 持续攻坚克难，2020年各项工作卓有成效
2020年以来，面对复杂严峻的国内外形势，特别是突如其来的新冠肺炎疫情冲击，党工委、管委会坚决按照党中央、省市委决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，砥砺奋进、攻坚克难，全区经济社会发展和党的建设取得积极进展。
一是发展思路更加清晰。认真学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，按照市委提出的“度假区要建设成为旅游产业转型升级示范区、康养产业创新基地”的发展定位，结合度假区开发建设实际，旗帜鲜明、毫不动摇地把产业发展摆在重中之重的战略位置，把贯彻落实工作具体化、项目化、责任化，提出了“十四五”时期“一二三五八”的发展思路，对推动经济高质量发展的思路、目标、路径和举措有了更清晰的定位，努力推动度假区朝着更加理性、更加务实、更加有序、更加科学的方向发展。
二是发展水平持续提高。始终坚持稳中求进工作总基调，出台实施应对疫情稳增长12条措施，有力推进复工复产和开发建设各项工作，经济运行平稳有序。全年预计完成产业增加值200亿元，同比增长1.2%，第三产业增加值195亿元，同比增长1.5%；地方公共财政预算收入14.75亿元，同比增长2.5%；规模以上固定资产投资116亿元，同比增长19.3%；服务业总收入1108亿元，同比增长10%。
三是发展质效显著增强。始终坚持把高质量发展作为主题主线，加强和改进党对经济工作的领导，深化经济运行分析研判，建立项目管理体系和投资工作推进机制，大力发展大健康、大旅游、大文创等重点产业，促进经济保持平稳增长。积极承接和服务昆明细胞产业园落地，持续推动绿地健康示范城、帕塔拉康养社区等健康产业见效，着力打造康养产业创新基地。深入实施“旅游革命”和“文旅融合”行动，加快XX民族村、海埂公园等景区景点提升改造，着力培育夜间经济、高品位商业街区等消费热点，积极推动锦慧金融中心、惠丰建筑艺术中心、XX民族文化宫等文旅项目建设。
四是发展为民落到实处。持续加大民生保障和改善力度，民生支出达9.5亿元，占公共财政预算支出的67.8%。坚持把改善水环境质量和人居环境作为重中之重，以11条城市道路为重点，全面开展“治脏”“治乱”“治差”综合整治行动，扎实开展滇池保护治理三年攻坚行动，辖区人居环境品质得到进一步提升。稳步推进“西南海”项目司法重整，扎实抓好城市棚户区改造，深入推进扫黑除恶专项斗争，群众的安全感、获得感和满意度持续提升。不动产登记交易中心正常运营，政务服务中心、公安技术用房、水上派出所搬迁新址，办公环境明显改善，信息化、数字化、智慧化水平得到切实提高，政务服务能力有了一定提升，营商环境持续优化改善。
五是发展氛围日益浓厚。坚持和完善党工委会、党政联席会等议事制度，定期研究解决事关发展的重点工作，党工委统揽全局、协调各方的作用得到充分发挥。开展各层级党组织书记抓基层党建述职评议考核，突出主业主责，落实“一把手”抓党建责任。全面完成6个软弱涣散基层党组织整顿提升，稳步推进社区“两委”换届工作。严格落实党风廉政建设主体责任，加强惩防体系建设，营造了风清气正的干事环境。完成机构优化设置和干部聘任工作，保持了工作的连续性和稳定性。宣传、统战、工商联、老干部等各项工作取得新成绩，工会、共青团、妇联等人民团体和“两新”组织作用充分发挥，全区上下凝心聚力、共谋发展的氛围更加浓厚。
成绩来之不易，奋斗充满艰辛。这些成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX重要讲话精神的科学指引，也是度假区广大干部群众努力拼搏和艰辛付出的结果。在此，我代表党工委，向全区各条战线上奋力拼搏的干部群众，所有关心、支持、参与度假区改革发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢！
2020年主要目标任务的完成，标志着度假区“十三五”规划胜利收官，为开启新征程、续写新篇章奠定了坚实基础。同时，我们也要看到，经济发展中还有不少问题和短板。主要表现在：一是支撑不够，主战场作用体现不明显。虽然去年固定资产投资完成了116亿元，实现了正增长，但占全市的比重仅为3%，在全市经济发展中的主战场作用体现还不明显，发展速度、质量效益还亟待提升。二是结构不优，产业培育任重道远。产业转型虽然有了好的起步，但传统产业仍然占主导地位，实体经济、新兴产业和创新型企业发展不充分，休闲度假、健康养生、文化创意项目正在推进落地，建立现代产业体系还任重道远，形成产业规模、实现投产达效还需时日。三是动力不足，发展后劲和经济增长乏力。海埂片区经过多年发展，土地资源近乎于零，而大渔片区作为新的开发承载区，除了一定数量的产业用地，旅游项目建设用地十分有限。同时，受产业政策、项目前期、融资贷款、环境保护、规划等因素制约，在建项目特别是重大项目少，新建项目开工不足，部分项目推进缓慢，投资拉动明显不足。四是作风不实，干事创业的精气神不佳。一些干部习惯于站在自己的“一亩三分地”上谋划工作，思想困惑多、积极性不高，只是“身在工作”、尚未“用心工作”，满足于“守好摊子、不出乱子”，甘做太平官、慵懒官，有位不作为、有责不担当，要么“只要不出事、宁愿不干事”，要么“忙忙碌碌做样子，热热闹闹走过场”，习惯于拿所谓的规定作为“挡箭牌”，把繁琐的流程作为“护身符”，“上热下冷”、“中梗阻”现象依然存在。
以上问题，既有工作层面问题，也有思想层面问题；既有政治站位不高问题，也有责任落实不力问题；既有具体工作表象问题，也有体制机制深层次问题。我们必须勇于面对问题，在不断解决问题、化解难题中拓展发展新空间、开创发展新境界。我们相信，只要按照既定思路持续努力，度假区高质量发展的步子定会走得更稳更实更好。
二、 突出重点关键，推动高质量发展迈出坚实步伐
基于对当前形势的分析，综合考虑，2021年，度假区经济工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会及中央经济工作会议精神，持续深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，按照省市委全会、省市委经济工作会议的安排部署，紧紧围绕“一二三五八”发展思路，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，加快产业转型升级，促进体制机制创新，强化要素支撑能力，推进特色产业聚集发展，将度假区打造成全市经济发展和项目建设的“主战场”，以优异成绩庆祝建党100周年。
党工委初步考虑，2021年，度假区经济社会发展的主要预期目标是：固定资产投资增长11%，地方公共财政预算收入增长3.5%，社会消费品零售额、旅游收入、招商引资等指标，以市级下达目标任务数为准。
围绕以上目标，今年度假区经济工作要围绕“十四五”开好局起好步来展开，努力在一些关键点上发力见效，起到牵一发而动全身的效果，真正让度假区的高质量发展成果，得到群众普遍认可、经得起历史检验。具体来说，要重点抓好以下5项工作。
（一）加快产业转型，打造经济增长新引擎。立足现有产业基础，加快转型升级步伐，持续壮大“大健康、大旅游、大文创”等高质量产业、特色产业，促进各类产业优化融合发展，不断提升经济增长内生动力和活力。大健康方面，聚焦“文、游、医、养、体、学、智”全产业链，推动健康产业与旅游、体育、文化、教育等产业融合，发展生态旅居、养生旅游、新型养老、全民健身等业态。依托昆明细胞产业园和绿地健康示范城、帕塔拉康养社区等健康产业的落地见效，积极引入高端医疗机构，发展基因检测、干细胞治疗、整形美容等高端特色医疗，大力开展“精准个性化医疗”、“中医养生保健”、“人群健康管理”、“疾病诊断筛查”、“健康社区养老”等服务，满足多样化医疗健康服务需求。大旅游方面，度假区的旅游资源点多线长，如果“零敲碎打”，就无法形成核心优势、资源优势。要加快推进全域旅游示范区创建，按照“集点、连线、汇面”的要求，着力完善景点、线路、区域规划，做好旅游线路和景区景点的串联，把“珍珠”串成“项链”，形成拳头产品。深入推进“整治乱象、智慧旅游、提升品质”旅游革命三部曲，大力推动“旅游+”，统筹推进智慧旅游发展，打造特色民俗住宿、夜游经济项目、创新旅游节庆活动等品牌，全面开工建设派拉蒙项目，加快推进XX民族村、海埂公园提升，深入推进“点亮民族村之圆梦三约”系列活动，全面提升度假区旅游供给品质。积极配合做好上合国际马拉松赛、世界龙舟赛、环湖自行车赛等大型赛事活动，不断增强度假区环滇体育品牌影响力，实现“以赛促游”、“以游促富”。大文创方面，坚持文化引领发展，积极传播度假区文化、城市个性魅力和独特符号，推出一批度假区文化精品和门户作品，创新度假区文化故事化、场景化表达，进一步挖掘放大品牌的文化内涵，全面提升度假区旅游的知名度与影响力。充分利用辖区内捞渔河湿地公园、袁晓岑艺术园、海晏村、大湾村等优质资源，大力推动重点项目招商和培育，组建专业化招商和文化服务团队，高质量抓好重点招商工作，构架文旅互动的桥梁、搭建文创资源整合的平台、形成文化传播的窗口，着力打造大文创产业。以VR/AR、动漫游戏等为重点，培育一批具有较强核心竞争力的特色文化企业，吸引一批互联网及其他领域龙头企业落户度假区或建立分支机构。加强少数民族传统文化和节日文化的组织宣传策划，强化旅游商品开发，促进文化与旅游融合发展。
（二）扩大有效投资，增强良性发展新动能。充分发挥重大项目对稳增长、补短板、增后劲的支撑作用，抢时间、抢机遇、抢要素，持续扩大有效投资，切实稳住经济发展基本盘。一是要强化项目策划。根据区域和行业发展特点，精准对接国家、省市重点投向，结合度假区实际，谋划储备和招商引进一批投资规模大、拉动力强、利长远、增后劲的重大项目。对重大项目投资年度计划、规模总量、行业结构、时限进度等方面进行深入研判，抓好动态调整，不断充实完善投资项目库。按照年度计划投资不低于140亿元谋划储备固定资产投资支撑项目，为2021年投资增长提供项目支撑。二是要狠抓要素保障。大力处置批而未供、供而未建的土地，盘活利用闲置土地，为项目建设提供用地支撑，确保新增收储土地590亩，完成土地供应920亩，力争土地出让收入达到30亿元。要聚焦“两新一重”等领域，重点策划包装大湾田园综合体、海晏古村落保护性开发、城市公共停车场等项目，加快完善前置要件，积极争取中央和省资金支持，确保争取更多的地方专项债、中央预算内资金。加大政银企对接力度，健全完善项目推介机制，积极争取金融机构信贷资金支持。要发挥财政资金撬动作用，建立项目前期工作经费使用倒逼、跟踪问效工作机制，稳定投资预期，激发投资动力。三是要强化协调帮办。大力开展项目建设攻坚行动，建立重点项目全方位、全过程管理体系和投资工作有效推进机制，实行重点项目建设推进通报和难点问题交办制度，集中时间、集中精力、集中资源要素，解难题、促开工、抓竣工、强投资、稳增长，加快推进XX民族文化宫、锦慧金融中心、悦海商业城、铁路疗养院提升改造等重点项目建设，盯住绿地健康示范城三期产业导入和土地保障。
（三）聚焦改革创新，激发转型升级新活力。坚持在重点领域和关键环节大胆探索，用改革、创新和发展的办法破解发展难题。一是要加大供给侧改革力度。落实好更大规模减税降费措施，大力支持民营经济加快发展，培育壮大实体经济，开展涉企乱收费行为专项治理，强化“零距离”服务，主动为企业排忧解难，构建亲清新型政商关系，增强微观主体活力。针对不同节点、不同行业，组织开展“新春欢乐购”、“仲夏汽车节”、发放“惠民消费券”等多形式的促销活动，进一步激发市民消费活力。二是要抓国企改革。在做优增量、盘活存量、主动减量上狠下功夫，推动国有企业以市场为导向的转型升级，优化国有资本布局结构，推动企业兼并重组，抓紧处置“僵尸”企业、长期亏损企业和低效无效资产，防范和妥善化解债务风险，提高国有资本配置和运行效率，确保国有资产保值增值。当前，国投集团公司人浮于事、人才短缺的现象较为严重，一方面，要推进企业人才资源管理改革，面向社会招引懂经营、懂市场、会管理的高素质人才；另一方面，要尽快建立起有上有下、优胜劣汰的用人环境和纵向、横向人员交流竞争机制，激发企业发展后劲和活力。三是要加大“放管服”改革。扎实开展“营商环境提质年”活动，聚焦营商环境评价21个一级指标，进一步压减事项办理时间，最大限度缩减审批层级和环节，争取尽快摆脱黑榜、早日进入红榜。要牢固树立“别人在走，我们要跑”的意识，以“马上就办”的精神按下“快进键”，做到第一时间就办，第一时间办好，第一时间让办事企业和群众满意，努力营造有利于加快经济社会发展的良好环境。
（四）坚持统筹发展，彰显城市建设新面貌。牢牢守住良好的生态环境、宜居的生活环境这块“金字招牌”，坚持建管并重，把城市的功能、布局和产业发展有机结合起来，推动产城一体化、文旅一体化发展，增强城市发展的内生动力。一是要加快推进城市更新改造。加快推进西南海、经典名院、春城首府等项目复工续建，尽快启动渔户村“城中村”改造，年内完成河尾小村、渔户村等项目5.6万平方米的拆迁任务，确保3年完成城中村拆迁、5年完成城中村改造。要加快以交通为重点的“五网”基础设施建设，持续开展城市道路品质提升工程，配合做好南绕城新建匝道直接下滇池路的工程建设，规范运行秩序，完善功能配套。二是要提升城市品质形象。加强滇池周边生态景观敏感区域建设项目的审批管控，坚决遏制公用建筑“类住宅化”趋势。丰富环滇文化艺术、休闲娱乐功能，加快辖区内环滇池慢行系统建设，积极推进生态廊道建设。进一步完善河长制、“河道三包”工作长效机制，巩固河道黑臭水体治理成果，常态化开展入湖河道生态治理、调水补水、美丽河道建设等工作，削减入滇污染负荷，切实改善城市水环境质量。严格按照“四退三还一护”工作要求，全面完成大河社区罗家村、石城社区大湾村搬迁，并扎实做好后续管护工作。三是要推进城市精细化管理。聚焦短板弱项，严格对标对表，进一步加大爱国卫生专项行动工作力度。充分发挥智慧城管指挥中心的功能，全面实行网格化包保责任、网格化定位、网格化管理，不断提升城市管理的精细化、智慧化水平。结合文明城市创建常态长效的要求，充分调动广大志愿者的积极性、主动性，发挥群众自治力量，构建共治共享的良好格局，推动城市环境和文明程度持续提升。
（五）重视民生改善，顺应人民群众新期待。全面推进公共服务体系建设，强化社会治理，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，促进群众安居乐业、社会和谐稳定。一是要完善公共文化服务体系。深入实施文化惠民工程，积极发展社区文化、广场文化、机关文化，丰富群众文化生活。大力开展全民健身和群众性体育活动，组织篮球、足球、长跑、健身歌舞等文体竞赛活动，努力营造天天有健身、月月有活动、常年不间断的群众性体育文化氛围。积极培育和践行社会主义核心价值观，开展形式多样的宣传教育和实践活动，加强广大市民社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。二是要不断创新社会治理体制。坚持把维护社会和谐稳定作为第一职责，结合社会事务剥离移交的现状，不断改进社会治理方式，培育多元社会治理主体，构建与和谐社会建设相适应的社会治理格局。要深入推进“平安度假区”建设，健全完善集打击、防范、管理、服务于一体的立体化、数字化治安防控体系，巩固和发展扫黑除恶专项斗争成果。三是要保障群众合法权益。畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，做到接待群众面对面，解决问题硬碰硬，规范秩序实打实。建立健全重大决策、重大项目社会稳定风险评估、舆情监测预警及应急处置机制，从源头上预防和减少社会矛盾。层层落实辖区负责制、领导责任制和包保责任制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，有效化解社会矛盾。坚持和完善委领导、部门领导接访、下访、约访、回访工作机制，及时就地解决群众合理诉求。
三、 加强和改善党对经济工作的领导，为做好经济工作提供坚强保障
习近平总书记强调，能不能保持经济社会持续健康发展，从根子上讲取决于党在经济社会发展中的领导核心作用发挥得好不好。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，必须加强党的全面领导，确保度假区经济工作始终沿着正确方向前进。
一是要保持定力谋发展。全区各级党组织要自觉对标对表习近平总书记关于经济社会发展的重要指示批示、党中央各项决策部署，紧密结合部门实际，严肃认真抓好贯彻落实，切实发挥好把方向、管大局、做决策、保落实作用。部门主要负责同志要亲自协调、亲自研究经济工作，亲自谋划产业发展和重大项目建设，亲自抓好重点招商引资任务，切实把经济工作抓在手上、落实到行动上。各级领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于思考谋划度假区改革发展的根本性、全局性、长远性问题，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，勇于担当负责、敢于动真碰硬，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。
二是要集中精力思发展。各级各部门要主动认领、认真研究、抓紧谋划，对照“责任书”，排出“施工表”，画好“路线图”，健全责任落实机制和工作推进机制，层层传导压力，确保各项工作都落到实处、取得实效。经济发展、文旅投促、规划建设、城市管理、滇管水务等相关部门要紧扣全年经济发展目标任务，立足自身工作职能，对主要经济指标进行分解细化，定人员、定责任、定时限，做到工程式、项目化、清单制落实，确保件件有着落、事事见成效。全区各级干部要把加快发展作为最大责任，紧盯关键经济指标、重大工程项目，深入一线了解掌握情况、推进工作开展，不折不扣完成好各项目标任务。
三是要提高能力推发展。做好经济工作，关键在人，关键取决于党员干部的能力水平。广大党员干部要克服本领恐慌，树立终身学习理念，加快知识更新，优化知识结构，加强对政治、经济、文化、社会、法律等知识的学习研究，与时俱进提高能力本领，努力成为领导和推动经济工作的行家里手。要有针对性地把业务骨干选派到上级业务主管部门、本级综合管理部门跟班学习，有计划地把年轻干部安排到项目建设、生态环保、征地拆迁、信访维稳等工作一线经风雨、长本领，在实践中提升专业素养。要坚决打破区域行业壁垒、突破部门界限，大力推进跨条块、跨领域干部交流任职，让干部在不同岗位砥砺品质、丰富阅历、提高能力。
四是要狠抓落实保发展。谋划得再好，关键要干。要提振“困难面前有我们、我们面前没困难”的精气神，直面风险挑战，正视矛盾问题，聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最明显的“短板”、社会最敏感的“触点”、群众最渴望的“红利”，出硬招、扎硬寨、打硬仗，在解难题中促发展、求实效、立新功。要坚决破除“过得去就行”和“上游难搞、下游难瞧、中游最好”的庸人哲学，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，尽心尽力地把工作做快、做精、做优，做得比别人好、比别人强，争当先行者和排头兵。要强化督查考核结果的综合运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、治庸治懒、问责追责等挂钩，旗帜鲜明激励先进、鞭策后进、奖优罚劣，树牢大抓经济的鲜明导向。
五是要落实政策促发展。把热情关心和严格要求结合起来，对广大干部职工充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护。要对工作中出现的苗头性、倾向性问题早教育、早提醒，积极帮助干部对失误错误采取补救措施，及时“踩刹车”。正确使用“问责”手段，不能搞“泛化问责”，决不允许用问责代替管理、以问责推卸责任，防止“洗碗效应”，避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚。要加快推进公务员职务与职级并行工作，择优聘任一批部门副科级干部，并采取内部聘用和对外招聘的形式，尽快补齐人员空缺。要制定出台机关干部职工和国企员工借用借调管理办法，规范人员借调行为，维护正常工作秩序，防止人员借调的随意性。要不折不扣落实精神文明奖、住房补贴、辅助性岗位人员工资待遇、年休假等政策，明确加班补助补休等政策措施，切实把组织的温暖送到干部职工心坎上，进一步保护和调动干部职工的积极性、主动性、创造性。要全面落实老干部政治生活待遇，不断提高老干部工作水平。
六是要严守纪律抓发展。矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。习近平总书记指出，“定了规矩就要照着办”。能不能做到懂规矩、守规矩、按规矩办事，是检验党员领导干部的一个重要标准。规矩不是负担，是治理的抓手。不论是机关干部还是国企员工，都必须要坚持原则、敢抓敢管，把严的要求贯穿干事创业的全过程、各方面。要把政治纪律严起来。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。干部如果在这方面自我要求不严，迟早会出大问题。对落实上级指示要求、党工委和管委会决策部署不力的要追查政治责任，对与党离心离德的“两面人”要坚决清理出去，对政治品德不过关的要坚决“一票否决”。要把组织纪律严起来。每个党员都是组织的人，任何情况下都要服从组织纪律，用实际行动确保政令畅通。对组织交给的任务，决不能搞表态式服从、选择性执行、应付型落实，对“事前不请示、事后不报告”、“搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏”的要依纪依规严肃问责。要把廉洁纪律严起来。各级党组织和纪检监察部门要加强对工作落实的过程控制、监督检查，对落实不力、推诿扯皮甚至违纪违法的，严肃追究相关责任人责任，切实让铁规生威、铁纪发力，使制度规矩真正成为不可触碰的“高压线”。
同志们，踏上“十四五”奋斗新征程，我们重任在肩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，坚定信心、保持定力、开拓进取，努力在做大经济总量、优化产业结构、增强发展后劲、提升城市品质、完善基础设施、改善生态环境、创新社会治理、激发干事动力等八个方面实现新突破，以优异成绩庆祝建党100周年！
2022年党工委班子党史学习教育专题民主生活会方案篇4
坚持解放思想、更新观念、树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党工委民主生活会整改落实情况通报，希望大家喜欢。
20xx年度民主生活会召开以后，办事处领导班子主动反思，对照整改清单，做到边学习，边查找，边改进。现将落实情况通报如下：
一、对照问题台账，抓好整改落实
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
巩固和完善了中心学习组制度，党委中心组坚持每周集中半天学习的制度，通过系统的理论学习，使班子成员进一步加强思想政治修养，坚持政府指导实践，做到用科学的理论指导全盘的工作实践，坚决克服学习上的“一阵风”、“差不多”和“走过场”等不正确思想，确立终身学习的观念，增强了班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平，不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。班子成员带头参加周四政治理论学习，明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢，通过加强学习，不断增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，理想信念和大局意识得到了提升，更加坚定不移地贯彻党中央的决策部署。对重要会议、重要文件、领导批示做到第一时间传达学习、第一时间研究达部署、第一时间贯彻落实，推动工作提速增效。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
坚持解放思想、更新观念、树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，今年，加强了党员领导干部思想建设，特别是加强各党组织书记的思想建设，努力克服封闭保守思想，把工作的落实作为领导干部干事创业的主要考量方面，切实把解放思想、更新观念落实到行动上，把加强执行能力落实到实际工作中。坚决执行党中央决策部署和省委、市委、区党工委决议决定，确保党的政策方针政策落实落地，带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题按程序向党组织及时请示报告，做到不逾规不逾矩。制定完善了《×党工委议事决策规则》，修订完善了《×党政联席会议议事决策规则》《“三重一大”事项议事规则》，严格执行议事决策程序，提高议事决策水平。定期组织召开党工委会议、党政联席会议和各类工作会议，传达重要文件和重要会议精神，听取工作汇报，集体研究重大事项，充分发挥集体智慧，推动各项工作顺利实施。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力推进“五提”行动方面。
班子成员加大深入村、驻乡单位开展调研力度，与服务对象面对面交流，沟通，寻找工作中需要改进的方式方法，总体效果好。强化班子成员思想教育，牢固树立敢于担当、敢于创新的精神，克服畏难思想，保持良好状态，勇于在基层一线创先争优坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”选拔任用干部标准，以政治合格和工作实绩为导向，大力推荐选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，引导党员干部新时代新担当新作为。把重点难点问题的解决和重要工作的推进，列入领导班子考核的重要内容，加强督促检查和绩效考核，促进领导班子奋发有为，担当实干。
(四)学习贯彻党的十九届六中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
结合辖区内外形势，进一步调整发展结构，发挥优势资源作用，推动经济可持续发展。健全完善人才队伍发展规划，并全力推进人才队伍建设。贯彻执行节能减排制度，节约生产成本，提高亩产效益。结合域旅游新景区建设，精神打造X文化创意园和X文化创意园，进一步提升X两个民宿点的建设。坚持以促进林业可持续发展和改善生态环境为目标，大力发展文创产业。
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
健全制度，引导党员有序参与党内政治生活。健全完善党务公开、交纳党费、党委中心组集中学习制度和“三会一课”、支部党员谈心谈话、党员活动日制度、困难帮扶救助制度等党的组织生活各项制度。抓思想教育。从党员领导干部思想教育入手，严肃党内政治生活，严格落实专题组织生活会、民主生活会等，营造批评与自我批评的良好氛围，切实加强党组织对党员的教育监督管理，引导党员领导干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、弘扬优良作风、奋发担当作为，把全面从严治党传递到每名党员。加强学习提高认识。组织党员干部特别是党员领导干部重新学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着重强调加强党内政治生活的重要意义和有关要求。
二、存在问题
一是理想信念有所淡化，个别班子成员面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。
二是理论联系实际能力不足，部分政策落实时没有结合本单位实际情况融会贯通，创造性不明显。
三是工作作风不实，在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。
三、下一步打算
办事处党工委将采取各项措施确保整改取得实效。
一是增强宗旨意识，心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。
二是转变工作作风，树立正确的政绩观，按照十九大部署要求，不断将从严治党、将作风建设向纵深推进，尤其是从源头上校准思想航标，起好“关键少数”的带头作用。
三是明确责任，明确“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任机制。
2022年党工委班子党史学习教育专题民主生活会方案篇5
面对严峻的挑战、激烈的竞争，要有永不气馁、难中求进的拼搏精神。在看到机遇的同时，我们更要保持清醒头脑，看到面临的严峻挑战、激烈竞争和现实差距。下面是范文网小编为您推荐的党工委书记在2022年全区领导干部大会上的讲话范文，欢迎阅读。
同志们：
新年伊始，我们共聚一堂，共商发展。首先，我代表高新区党工委、管委会向大家拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、阖家幸福、万事如意！
此次会议的主要任务是：总结成绩、部署任务，动员全区上下进一步统一思想、凝心聚力，攻坚破难、乘势而上，奋力谱写高新区转型升级跨越新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！刚才，X同志通报了2021年经济社会发展情况，对2022年的工作作了安排部署；X同志宣读了“金点子”征集工作方案；X同志通报了2021年重点工作项目推进情况；X同志通报了招商引资任务完成情况，我完全赞同，请大家认真贯彻落实。会上，X个单位作了表态发言，把准了工作方向、把握了工作重点，就下步工作提出了新目标、新思路、新举措，都讲得很好。
下面，我讲几点意见：
一、把握大势，咬定“五年翻番”目标不放松
20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，全区上下凝心聚力，奋发进取，统筹做好稳增长、促改革、调结构、优生态、惠民生等各项工作，很多工作呈现出新亮点、新变化。
过去的一年，令人振奋的是实现了“十四五”的良好开局。我们在复杂严峻的宏观经济形势下，保持了良好发展态势，三大产业持续壮大，经济指标较快增长，工业主营业务收入突破X亿元，朝着“五年决战翻番”的目标迈出了坚实的一步。
过去的一年，令人鼓舞的是蓄积了日益增强的发展后劲。产业集聚步伐加快，新引进产业项目X个，实施产业项目X个，建成投产X个。新城建设稳步推进，服务平台不断完善，承载能力明显增强。
过去的一年，令人欣喜的是保持了和谐稳定的良好局面。在加快经济发展的同时，我们始终把改善民生放在突出位置，深入实施精准脱贫，全面发展社会事业，着力保障公共安全，推动了经济建设和社会发展协调促进。
过去的一年，令人欣慰的是形成了干事创业的浓厚氛围。广大党员干部立足本职，勤勉工作，特别是通过深入开展解放思想、改革创新大讨论活动，党员干部的作风有了明显转变，全区上下人心思齐、人心思进，形成了众志成城、共谋发展的良好氛围。
回顾过去一年的工作，高新区之所以能取得这样的发展变化，是市委、市政府坚强领导的结果，是高新区党政班子团结奋进的结果，是全体干部职工及基层干部辛勤劳动的结果，是广大企业家扎根创业的结果。在此，我谨代表高新区党工委、管委会，向大家并通过你们，向全区广大干部群众和各位企业家，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
今年是党的二十大召开之年，是全面落实省第X次党代会和市第X次党代会决策部署的开局之年，做好今年的工作意义重大。中央、省经济工作会议，提出了稳中求进的工作总基调。作为国家级高新区，主要经济指标增幅理应高于全省、全市平均水平，理应谋求更快速度、更高质量的发展，高新区“十四五”规划提出，X年要实现工业主营业务收入X亿元、财政收入X亿元，主要经济指标翻一番以上。因此，我们确定“稳中求快、快中求好”的经济社会发展总基调，今年要实现工业主营业务收入X亿元、财政收入X亿元以上。围绕这个目标和要求，当前及今后一段时期，全区上下务必强化三种精神：
一是面对全新的形势、大好的机遇，要有永不自满、敢于争先的进取精神。追求无止境，发展无极限。“十四五”开局之年，我们初战告捷，但肩负的使命依然艰巨。今年，省委提出打造X的重要战略腹地和长江经济带的重要战略支撑；市委市政府将智能终端产业园、物联网双创基地落在高新区，昨天我们上班第一天专门调度了这项工作。应该说，我们迎来的机遇将越来越多，争取政策支持的空间将越来越大。抓不住机遇，就是最大的失误，就是最大的不负责任。机遇面前，我们一定要乘势而上、顺势而为，时不我待、只争朝夕，以更大的决心、超常的力度，推动转型升级跨越。
二是面对严峻的挑战、激烈的竞争，要有永不气馁、难中求进的拼搏精神。在看到机遇的同时，我们更要保持清醒头脑，看到面临的严峻挑战、激烈竞争和现实差距。当前，区域竞争更加激烈，前有标兵，后有追兵。稍有松懈，就极有可能标兵绝尘而去，追兵呼啸而过。我们自身仍然存在经济总量偏小、产业结构不优、创新能力不足等现实难题。把困难举在头上，它就是一块压顶石；把困难踏在脚下，它就是一块铺路石。我们唯有以永不言败、敢闯敢试的拼搏精神，迎难而上，勇往直前，才能在面对挑战时赢得主动，在激烈竞争中确立优势。
三是面对组织的重托、群众的期望，要有永不懈怠、尽心尽责的担当精神。作为全市工业的主战场、经济发展的主引擎，市委、市政府对高新区高度关注、寄予厚望，群众对发展的期望也越发强烈。为官一任，造福一方。各级干部一定要从讲政治、讲大局、讲党性的高度出发，始终把党和人民的事业作为第一追求，把群众的呼声作为第一信号，凡是有利于发展，有利于民生的事，只要不谋私利，顶着压力也要上，冒着风险也要干，要有胆魄去担当、用行动去担当，创造出更多经得起历史和群众检验的实绩。
二、自我加压，谋求转型升级跨越新突破
当前，我们面临着做大总量和提升质量的双重任务，必须坚持在做大总量中调整优化结构，在优化结构中壮大经济总量，加快推动经济持续快速健康发展。
（一）抓提质增效，推动产业转型。继续改造提升传统产业，培育壮大新经济业态，实现新旧动能协同发力，用“双引擎”协调拉动经济发展。一方面，要做大做强主导产业。立足现有产业基础，提高产业聚集水平和发展层次。要做精铜基新材料产业，推动产业链向电子信息和电力电气领域延伸；做强大健康产业，壮大以快消品为主的食品加工业，逐步向生物医药、医疗器械和诊疗设备等领域延伸；做大绿色水工产业，支持三川智慧实现从水表供应商向“互联网+智慧水务”综合服务提供商转型，打造集水表、管材、管件、阀门、净水设备为一体的产业体系。另一方面，要培育壮大新动能。抢抓我国智能终端产业快速发展机遇，加强与中国信通院、深圳手机行业协会的合作，加快推进智能终端产业园建设，培育经济发展的新引擎、产业升级的新亮点。要以X列为全国窄带物联网试点城市为契机，加强与中国移动、华为的合作，打造窄带物联网实验室和智慧双创园，建设智慧新城，发展智能制造，推进工业化与信息化深度融合。要坚持先进制造业与现代服务业良性互动，重点发展互联网+、总部经济、现代金融、现代物流、研发设计等生产性服务业，不断催生新业态、新模式。
（二）抓产业项目，增强发展后劲。推动产业转型升级，关键还要落在项目上。一要在招商引资上下功夫。从刚才的通报来看，各责任单位去年招商任务完成情况总体上不是很理想，只有招商局、经发局、规划分局完成了任务，其他责任单位均未完成任务，没有完成重点项目、招商引资任务的责任单位负责人要在下次党工委会上作出说明。我们一定要把招商引资作为经济工作的头号工程，对招商引资工作升温、加压，着力营造“人人主动参与招商、积极服务招商”的浓厚氛围，进一步加大工作力度，力争在大招商、招大商上取得新突破。要着力创新招商模式，利用商协会招商、委托招商、金融招商、区域联动招商等模式，主动出击，全面提高招商成效。在这里特别强调的是，要高度重视“三争”工作，瞄准国家和省市政策导向、资金投向，积极谋划一批好项目，请经发局在谋划上拿出总体方案，各部门要有意识主动对口掌握信息、把握政策、积极包装，争取更多的项目挤入省市甚至国家的计划“盘子”，争取更多的政策资金支持。二要在项目推进上下功夫。落实项目挂点服务和调度督查机制，牵头领导和责任部门要深入一线，加强协调，着力解决项目开工难、工程推进难的问题，做到“一切围绕项目转、一切围绕项目干”，进一步提高项目开工率和投产率。三要在企业培育上下功夫。深入开展降成本优环境专项行动，进一步降低企业成本。要加大企业扶持力度，有针对性地选择一批优质企业重点扶持、重点打造，着力培育一批X亿元企业，甚至百亿元企业。在此，也希望各位企业家要有宏伟目标和实现目标的具体打算，以开拓进取、敢想敢为的勇气和魄力，致力做大做强，打造百年老店，跻身全省百强，成为行业龙头。
（三）抓平台建设，强化产业支撑。要着力完善科技创新平台、金融服务平台、投融资平台、商贸流通平台等，不断提升企业公共服务水平。这里我想特别强调三个平台建设，一是用地平台。也就是拓园工作。在去年的拓园工作中，有的干部工作到凌晨；有的干部妻子到外地动手术，仍然坚持工作；还有个干部离退休只有十几天仍然在征地一线，这种敬业精神难能可贵，值得大家学习。现在白露拓园征地已基本完成，整个工作有一个好开端，但更重的任务还在后面，拆迁、清表、基础设施建设等任务依然艰巨繁重。拓园指挥部要强化调度，各成员单位要密切配合，工作人员要继续发扬勇挑重担、不畏艰难、敢啃硬骨头的工作作风，确保圆满完成拓园任务。二是投融资平台。要深化炬能集团公司改革，建立健全现代企业制度，加快实现专业化管理、规范化运行、市场化运作，进一步发挥国资运营、政府融资、产业投资、创业引导作用。三是用工平台。我们发展智能终端产业，用工需求巨大。怎样解决用工问题，是当前面临的难题。下一步，要加强与省内外职业院校的合作，通过职业培训、校企合作、工学结合等方式，建立智能终端产业人才培养基地、高技能人才实训基地，培养产业技术人才；采取团队引进、核心人才带动等方式，加快智能终端产业专业技术人才、高层次研发人才、管理人才的引进和培育，保障产业用工需求。请人社局提前考虑，拿出工作方案。
（四）抓环境优化，提升服务水平。环境是生产力，环境是竞争力。各地各部门要进一步统一思想，形成共识，在安商服务、优化环境上出实招、动真格、务实效。要营造便捷高效的服务环境。各部门要以解放思想、改革创新大讨论活动为契机，对企业服务工作进行审视和反思，看看是否存在“错位”和“缺位”的问题。要牢固树立服务企业没有最好、只有更好，服务企业永远在路上的理念。严格落实去年制定的一系列安商服务机制，推行马上办、集中办、限时办、跟踪办、代理办等好的经验做法，提高办事效率；企业服务中心要强化统筹协调、跟踪督办工作职责，也希望企业积极监督，对推诿扯皮、办事拖拉的，要通报批评，严肃问责。要营造规范有序的法制环境。良好的法制环境是经济发展的重要保障。要通过深入开展全民法制教育，在全区形成人人学法、懂法、用法的良好氛围。要加强工程建设领域违法整治，尤其对那些强买强卖、强装强卸、无理阻工等行为，要严厉打击，决不手软。
三、注重融合，开创统筹协调发展新局面
我们要坚持融合发展理念，推动产业与新城融合、工业和生态融合、经济与民生融合、党建与发展融合，推动各领域、全方位协调发展。
（一）推动产业与新城相融合。一要重视新城规划。坚持高起点、高标准、高品位，扎实做好分区规划、专项规划、控制性详规，选好编制单位，进一步把规划做深做细。要完善规划决策机制、执行机制，真正做到以规划引领新城建设，确保一张蓝图绘到底。二要提升新城品位。进一步完善生活休闲、商业配套、生产服务等功能，做旺新城人气，提升新城品位，不断提升城市基本公共服务水平。三要加强新城管理。积极推进“智慧园区”建设，运用大数据、物联网等先进手段，进一步理顺新城管理体制，推动新城管理精细化、基础设施智能化、社会管理网络化、电子政务高效化。
（二）推动工业与生态相融合。省委鹿书记指出，绿色生态是我们最大的财富、最大优势、最大品牌。我们要坚持绿色生态发展理念，严格把好项目准入关，坚决杜绝高污染、高能耗、高排放项目。要按照保护优先、源头控制、综合治理的原则，深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，深入开展“清河行动”，继续抓好水库水质专项治理；深入推进循环化改造工程，引导企业实施清洁化生产，积极发展低碳经济和循环经济，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一，切实保护好绿水青山蓝天。
（三）推动经济与民生相融合。改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点。要持续加大民生财政投入，带着责任、怀着感情，认真实施各项民生工程，全面提高群众的幸福指数。一要深入推进精准脱贫。把精准脱贫作为一项政治任务，落实就业扶贫、教育扶贫、兜底扶贫政策，探索产业扶贫、健康扶贫、智力扶贫新路，确保在全市率先完成脱贫任务。二要改善城乡人居环境。年前，我到社区走访，看到农村环境脏乱差现象仍然没有得到明显改观。下一步，要结合农村宅基地改革，深入推进城乡环境综合治理，下大力气抓好改水改厕改路工作，确保城乡人居环境得到明显提升，积极打造洁净高新区。三要维护社会和谐稳定。发展是第一要务，稳定是第一责任。要正确处理发展与稳定的关系，加强社会矛盾隐患排查和调处，尽量做到基层的问题基层解决，不能随便把问题上交，矛盾上推。要加强公共安全体系建设，切实抓好生产安全、食品安全和信息安全等工作，提高应对各类突发事件的水平。
（四）推动党建与发展相融合。深入贯彻“党建+”理念，着力打造服务型基层党组织，力促基层党建工作成效体现在促进发展上。一要推进党建+机关效能。坚持把转变干部作风、提升工作效能，作为机关党建工作的落脚点，引导广大干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。二要推进党建+中心工作。结合拓园工程、城中村改造等中心工作，引导农村基层党组织充分发挥宣传、组织和发动群众的作用，今年是村（社区）“两委”换届之年，要重视这项工作，不断加强村级组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。三要推进党建+企业升级。深入开展党员先锋创绩活动，引导非公党组织融入企业发展，在献计献策、破解难题、融洽劳资关系等方面发挥作用，扩大非公党建的覆盖面和影响力，争创非公党建工作品牌。
值得肯定的是，我们的广大村干部长期在基层第一线负重拼搏，工作非常辛苦，精神难能可贵。要从政治上、经济上、生活上给予更多的关心关爱，更多的善待优待，切实让他们有干头、有奔头。在座的村（社区）书记、主任要牢记使命、履职尽责、公道处事，真正当好群众的“领路人”、“贴心人”。
四、凝心聚力，展现务实高效廉洁新形象
实现“五年决战翻番”奋斗目标，开创高新区经济稳中求快、快中求好的新局面，需要造就一支作风过硬的干部队伍，需要凝聚全区上下的力量。各级党组织和广大党员干部要进一步解放思想，改进作风，提升能力，强化责任，切实形成强大合力。
（一）解放思想，增强凝聚力。去年年底，我们通过开展解放思想、改革创新大讨论活动，在全区上下形成了共识，取得了阶段性成效。下一步，各地各部门要按照部署要求，精心组织，扎实推进，确保活动环环相扣、取得实效。现在我们开展的“金点子”征集活动是大讨论活动中的重要环节，前期我们查找自身在观念上存在的差距，这项活动是怎样去改进工作、推进工作，进而解决观念上、作风上、能力上的问题。解放思想无止境。在当前不进则退、慢进也是退、稍有松懈就掉队的激烈竞争中，如果不在根源深处解放思想，不在工作实践中转变观念，就会跟不上时代的步伐，被历史所淘汰。对高新区而言，当前解放思想，就是要找准上级精神与本地、本部门实际和群众愿望的最佳结合点，创新思路，多谋善干，以思想大解放，促进作风大转变、服务大提升、经济大发展。解放思想必须真正解决问题，要主动适应形势发展，推进全面深化改革各项工作，在重点领域和关键环节取得新突破。高新区党工委、管委会旗帜鲜明地鼓励创新、善待挫折，激励成功、宽容失败，只要是有利于发展的事，就要大胆地闯、大胆地试。
（二）加强学习，增强操作力。胆识来自实践，能力源于学习。党员干部的能力差距是由学习拉开的，思想境界的高低是由学习决定的。当前正处在知识经济时代，信息瞬息万变，发展一日千里，稍有懈怠就可能跟不上形势。要虚心走出去学。主动学习外地的先进经验，为我所用。我们鼓励大家到先进地区参观学习，带着目的去学、带着问题去学、带着任务去学，开阔视野，增长才干。要认真坐下来思。学习贵在思考和运用，广大干部要养成知与行、学与思的良好习惯，主动学习、善于思考，努力把学习成果转化为谋划工作的正确思路，推动发展的有力举措，破解难题的有效办法，转化为实实在在的工作业绩。
（三）转变作风，增强执行力。作风就是能力，作风就是效率。当前，有的干部畏难思想严重，不思开拓进取，该出手时不会出手、不敢出手；有的干部工作效率低下，没有激情，推一推、动一动，老是紧张不起来。我们要切实以加强机关效能建设为着力点，大力推进重点任务绩效化、日常事务规范化、服务程序简便化、管理行为制度化、督查督办经常化，通过作风建设的有效推进，加速机关效能的明显提升。一要坚持细化目标抓落实的作风。各级干部要牢固树立“执行没有借口”的理念，按照工作任务具体化、工作目标责任化的要求，细排计划、倒逼推进，不抓到位不放手，不达目的不罢休。二要坚持只争朝夕抢速度的作风。继续推行“5+2”“白加黑”工作法，能快则快，能超则超，各项任务都要争分夺秒、紧张快干，力争提前实现、超额完成。三要坚持向我看齐敢负责的作风。各级领导干部要按照“一线工作法”的要求，带头深入基层，亲历亲为，在一线化解矛盾、解决问题、推进工作。四要坚持令行禁止严要求的作风。对党工委、管委会的决定，要严格执行，坚决照办，严禁乱打折扣、自降标准，更不允许阳奉阴违、敷衍应付。在这里特别强调一下，高新区党工委将坚持能者上庸者下的用人导向，注重品德、注重能力、注重公论，注重选拔重用崇尚实干、埋头苦干、好学能干的干部，真正让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。
（四）从严治党，增强约束力。进一步落实党风廉洁建设责任制，巩固和完善党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责的工作机制。要严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，不越政治底线，不踩政策边线，不碰口袋红线，让纪律成为“带电的高压线”。要加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想防线，正确看待苦与乐、公与私、名与利，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。要加大治庸治懒治散治奢力度，出重拳，锲而不舍，持之以恒，严肃处理不作为、乱作为、慢作为问题。要坚持有贪必肃、有腐必惩，做到对腐败现象“零容忍”，切实营造风清气正的政治生态。
同志们，做好今年的各项工作，责任重大、意义深远。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，进一步解放思想、开拓创新、振奋精神，撸起袖子加油干，奋力谱写高新区转型升级跨越的新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
谢谢大家！
2022年党工委班子党史学习教育专题民主生活会方案篇6
2022年是党的二十大召开之年，是省委书记xx提出的基层基础工作落实年，也是市委提出的第二轮X开局之年。下一步，各党委要按照上级抓党建工作责任制要求，全面贯彻新时代党的建设总要求，全力推进X全面强化年各项工作任务。下面是范文网小编为您推荐的党工委副书记在2022年基层党建工作责任制评议会议上的讲话范文，欢迎阅读。
刚才……进行了现场述职，其他党委进行了书面述职，根据会议安排我就基层组织建设工作谈一下个人感触，概括起来有三句话。
一、2021年，党建工作成绩突出
2021年，全区各级党组织突出政治功能，以提升基层组织力为重点，围绕基层党组织标准化、规范化建设，围绕党史学习教育，围绕党工委、管委会中心工作，不断发挥党建引领作用，实现了以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。主要表现在以下几点：
（一）党建责任持续压实。各级党组织书记坚决扛起管党治党责任，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。X镇党委书记带头落实组织生活制度，带动督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，实施“三单制”管理，制定了《“有困难找党员，要致富找支部”活动实施方案》，形成了较为完备的基层党建工作体系。“两新”组织党委围绕“两个覆盖”，充分发挥工商等部门作用，督促核心区企业新_支部10个，扩大了党组织覆盖面。
（二）党建引领有效发挥。各级党组织书记围绕中心工作、重点工作，统筹发挥党建引领作用，把基层党建工作同党史学习教育、乡村振兴、常态化扫黑除恶、征迁安置等工作有机结合，实现了同频共振、相互促进。X镇党委探索总结“三级九制”工作法，学习借鉴“枫桥经验”，创新推行了信访稳定“矛盾调解四步曲”，X镇在基层治理体系建设方面的被省委党校、X行政学院《调研与建议》专期刊发，被市委书记X批示并在全市推广学习。X镇党委大力整治软弱涣散党组织，X社区由“软瘫散”变为先进村，其支部书记X作为乡土人才回归的代表，被评选为我区十佳支部书记。
（三）基层保障不断建强。全区各级党组织全面完成组织阵地规范化建设，经费投入进一步加大，形成了大抓基层、大抓支部的鲜明导向。X镇去年提升党建阵地建设项目X个，投入资金达到X余万元。教育中心党委高标准打造X一中党建示范教育阵地，进一步提升了中小学党建工作水平。X镇党委运用“政府搭台+社会捐助”模式，探索在社区党群服务中心设立党员爱心超市，以积分的形式兑换物品，有效解决了党员志愿者精细化管理的难题。X镇多模式推进村集体经济发展工作，X个村集体经济试点获市级奖补资金X万元。
（四）各项制度落实到位。三新大讲堂、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度不断规范。X镇党委突出载体，针对党员、干部坚持开展每月一次“四日一会”活动，即党员主题活动日、组织生活日、党员读书日和党员培训日和镇村干部会议，起到了良好效果；X镇通过5类人员讲、5个方面讲、5个会议讲，全力打造“555”模式，X大讲堂作用得到有效发挥。区机关党委每月组织一次党员主题活动，成立党员志愿服务队25个，开展无偿献血、“党建+爱心助困”、进社区清洁家园、进乡村扶贫帮困、“学雷锋”扶危济困等志愿活动累计X多次，机关党建工作活力不断提升；教育中心党委规范化开展各项组织生活，开展党组织书记（校长）、党务工作者培训X次，创新进行以党建为载体的各类活动，持续提升教师党员队伍整体素质。
（五）党建项目惠民利民。乡镇党委书记充分发挥抓党建领衔破难、示范引领作用，每人领办完成了至少三个党建项目，推动基层党建工作再上新台阶。如X镇打造X山区域标准化党群服务中心示范带，X山区域阵地破旧问题成为历史；X镇探索创新推广社区党建“一三四”模式，党员四个志愿者服务队作用充分发挥，安置小区群众参与感、获得感、幸福感更加强烈，X镇建设“淘宝”支部新时代X大讲堂，培训学员开设网上店铺，巩固X首家淘宝镇地位；X镇发展集体经济复兴“X大米”品牌，鱼米之乡重现X；X镇开通镇域环线公交，为群众生产生活提供便利，由各村党支部牵头，采取政府补贴+子女自愿+社会捐助的形式，设立孝心基金，大力弘扬孝老爱亲优良传统。
二、存在的问题需要高度关注
通过述职和平时的调研情况，对标高质量党建工作要求，仍发现一些不容忽视的问题，亟待在下步工作中加以改正、予以解决。
（一）抓党建精力投入不够。在抓基层党建上深入研究不够、投入精力不够。X镇党委书记在抓党建工作投入力度不够，在一些重要工作上没有亲力亲为，如每季度一次的“逐村观摩、整乡推进”活动，没有按照要求参加观摩活动，去年仅参加两次观摩，离上级要求有差距。X镇党委在村“两委”换届选举工作中重视程度不够，研判不到位、落实不到位，对我区整体换届工作造成严重影响，直接影响我区半年全市党建工作排名。
（二）发展村级集体经济有短板。村级集体经济发展不均衡，党委在激发村级造血能力方面有欠缺。如X镇在破解村级集体经济发展上思路不宽、办法不多，村级村级经济发展效果不明显，X个村中只有X个村集体经济收入在X万元以上的，X万元以下的村有X个，其中X两个村集体经济收入为空白；X镇村集体经济发展不均衡，作为乡村振兴的试点镇，仍然有X村集体经济收入偏低；X镇X村集体经济收入不足1万元。
（三）软弱涣散党组织整顿力度不够。在软弱涣散村整顿中党委书记亲自抓的力度还不够，对于一些难点问题还没有有效解决。如X镇X村班子软的问题没有得到彻底解决；X镇X村党组织服务意识差、班子不健全，村级集体经济薄弱，没有具体发展思路。
（四）基层党建特色不够突出。除X镇党委在全市叫响党建品牌外，其余四镇党委在党建工作中总结提炼还不够，与中心工作融合不充分，宣传不到位；机关党委在党建品牌打造上缺少标杆，在示范点建设上有欠缺；教育中心党委在引导党员教师队伍在业务工作和党建工作相互结合方面还需加强，方法载体单一，教师参与度不高；两新“组织”党委在抓党建与企业发展相互融合方面方法不多，措施不实。
三、2022年，党建工作要抓紧抓实
同志们，2022年是党的二十大召开之年，是省委书记X提出的基层基础工作落实年，也是市委提出的第二轮X开局之年。下一步，各党委要按照上级抓党建工作责任制要求，全面贯彻新时代党的建设总要求，全力推进X全面强化年各项工作任务。
（一）聚焦“政治建设”这个统领，提升从严管党治党的高质量
旗帜鲜明讲政治，是组织工作的第一位要求。主题教育要突出政治要求、选人用人要突出政治标准、基层党建要突出政治功能、人才工作要突出政治引领政治吸纳，各项工作都要提高政治站位、履行政治责任、强化政治意识，始终确保政治方向不偏、决策执行有力。
一要持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，通过领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。加强宗旨教育、作风教育、政德教育，通过重温入党誓词、过集体“政治生日”等形式，引导党员干部干事担当。
二要始终做到“两个坚决维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把落实“两个坚决维护”作为作风建设的重点内容，通过加强思想教育、树立选人用人导向、强化述职考核和日常管理约束，促使党员干部始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的老实人。
三要从严规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会质量，遇到重大问题、出现决策失误或发生违纪违法案件时，要及时召开民主生活会，使批评和自我批评成为有力武器。健全完善民主集中制等党内政治制度，建立领导干部过双重组织生活定期报告、公示制度，把党员领导干部参加党内政治生活情况作为年度述职和考核评价重要内容，对无故不参加的，要视其情节给予严肃处理。
（二）聚焦“组织体系”这个根本，提升基层党建工作的高质量
要以党的政治建设为统领，以党建引领自治、法治、德治“三治并进”为抓手，持续推进X全面强化年各项工作，办好基层党建十件实事，提升基层党建工作水平。
一是全面强化政治功能，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市有关要求，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。
二是全面强化支部建设，健全基层组织体系。推动“党建+产业”融合发展，推动党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达到100%；年内创建“五星支部”X个，整顿软弱涣散和后进村（社区）党组织X个。
三是全面强化队伍建设，定期开展村（社区）党组织书记党性体检、资格体检、健康体检，净化村干部队伍；X月底前全面落实离任村干部生活补贴；面向符合条件的村（社区）干部开展大学学历提升工程；面向社会招聘X名左右的农村党建助理员；对全区党组织书记进行全员培训。
四是全面强化治理体系，强化党建引领基层治理作用，深化村（居）民自治实践；持续深化“四议两公开”工作法；持续推广党员联系户“1+10”工作法。
五是全面强化基础支撑，调动基层干部工作积极性，严格落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。六是全面强化保障能力，强化经费保障，年内实现全区80%以上的行政村集体经济年收入在5万元以上。
（三）聚焦“五个体系”这个核心，提升干部队伍建设的高质量
要按照素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”要求，着力在全面提升选人用人质量上下功夫。
一要提升素质育干部，优化干部队伍结构。研究制定全区干部教育培训计划，建立干部培训学习档案，大力开展干部专业知识培训，举办乡科级干部培训班、中青年干部培训班各2期，着重考虑干部教育培训的系统性、持续性、精准性，采用走出去、引进来的方法，引导干部强化专业思维、坚持专业标准、提升专业能力、运用专业方法、培养专业精神。
要坚持标准选干部，树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，注重在追赶超越、三大攻坚战等中心工作中选用敢于担当、实绩突出的优秀干部，树立凭实绩用干部的鲜明导向。认真落实中央、省委、市委大力发现培养选拔优秀年轻干部相关要求，大力发现培养选拔优秀年轻干部。
三要注重实绩考干部，健全考核评价体系。突出政治、作风、实绩考核，建立和完善科学的考核体系和评价标准，加强对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠诚”情况，又看“干净”“担当”情况。起草股级干部选拔管理制度，制定优秀年轻干部到重要一线岗位挂职锻炼实施方案和股级干部选拔使用办法，促进干部选拔任用科学有序。制定科学合理的结果运用办法，强化考核结果运用，进一步强化考核的正向激励和反向倒逼作用。
（四）聚焦“四个机制”这个保障，提升人才队伍建设的高质量
实现追赶超越，人才是第一资源。要完善人才引进机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制，破除制约人才发展的“瓶颈”。
一要优化创新人才体制机制。在人才引育、评价激励、服务保障等方面制定一批实施办法。推进人才管理体制改革，坚持党管人才原则，完善人才工作运行机制，转变人才管理职能，保障和落实用人单位自主权。
二要精准引育重点产业团队和拔尖人才。加强区人才工作领导小组成员单位的沟通协作，形成由领导小组统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作局面；各部门合力瞄准科研院所、两高一特产业招引人才、对接项目，形成人才招商新格局；依托“X英才计划”“X工匠计划”等载体，有针对性对接引进人才团队。
三要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。突出重点对象，强化分类指导，扎实开展宣传教育、专题研讨和研修培训，强化典型示范引领，开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等活动，注重优秀人才培养，对作出突出贡献、有参政议政能力的高层次人才，优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员，切实提高人才政治地位和社会地位，激励广大知识分子和各类人才在追赶超越主战场大显身手。
同志们，2022年，让我们在区党工委的坚强领导下，知重负重、主动作为，努力交出新时代组织工作的精彩答卷，为加快建设“创新创业新高地、X山水宜居城、城乡统筹示范区”提供坚强组织保障。
