下面是小编为大家整理的审计局党建品牌创建工作材料汇编（范文推荐）,供大家参考。
审计局党建品牌创建工作材料汇编
区审计局：打造〞红心立审〞党建品牌助推审计高质量发展
x 区审计局积极贯彻新时代审计工作总体要求，探索〞党建+〞模式，全力打造〞红心立审〞党建品牌，以高质量党建引领推动审计高质量发展。
一、一个效劳平台，〞党建+业务〞双轮驱动 注重发挥专业优势，前移效劳关口，创新成立集对内学习交流和对外指导为一体的〞红杏审计工作室〞。对内主要邀请专家学者、各单位业务骨干、本单位人才干部进行授课，全面拓展党员干部视野，提升党员干部综合素质，目前共举办 x 余期学习交流活动，涉及业务指导、廉政教育、党史学习教育、志愿效劳、政策法规等多方面内容。对外主要为单位和个人提供审计业务咨询、政策法规解读等综合效劳，工作室安排业务骨干每周三坐班，接待处理来访对象提出的意见建议。截至目前，工作室已为 x 余人提供效劳，涵盖政策解读、工程预算管理、单位财务管理等各方面，满意率达 x%。
二、两大举措并行，〞党建+人才〞同频共振 坚持党管人才的原则，有针对性培养研究型、应用型、技能型等人才队伍，让审计人才选得出、用得起、顶得上。
一是建立〞审计实务导师制〞。由老党员老骨干领衔，对从事一
线审计业务的干部进行为期一年的〞传帮带〞指导，将师生编入同一个审计工程组，以边干边学的形式夯实学习成果。〞导师制〞建立以来，传帮带成效不断突显，其中有一个传帮带审计工程荣获 2021 年全省优秀审计工程三等奖。
二是设立〞晒拼创〞图强榜。科室、工程小组、党员个人以宣讲形式定期展现工作成果，局党组点评成效，全局干部参与测评打分，工作成果张榜鼓励，与干部月度考核挂钩，形成〞晒进度、拼实绩、创一流〞的工作气氛。〞晒拼创〞开展以来，全局审计业务成效不断提升，连续两年获市局考核优秀，审计专报和审计报告获区主要领导批示 x 次，x 篇审计相关稿件在市级以上媒体刊发。
三、三大效劳工程，〞党建+发展〞聚力创变 聚焦发展主线，深化〞三效劳·x 家效劳〞，实施〞帮扶一对一〞〞走访一月一〞〞发展一带一〞等三大效劳工程，推动党员干部下沉一线效劳。
一是坚持我为群众办实事。与扶贫村、联系村、联系社区保持常态化联系，协调解决琅琊镇桐山村行政村规模调整后居家养老、后金村办公大楼资金筹措，罗店镇九龙村、玲珑岩村文化礼堂建设，安地镇三潭村村集体出租用房建设融资等百余个生产生活问题。
二是坚持我为企业解难题。编制《固定资产投资领域风险防范清单》，排查政策跟踪、基本建设程序、工程管理、建设资金、投资绩效等五大类风险领域的〞多发〞〞易发〞风险点，提高固定资产投资领域风险识别能力。
三是坚持我为基层减负担。梳理 2017 年以来审计发现的政府投资工程、财政资金管理、保障改善民生、领导干部履职尽责等 4 大类16 方面 52 个共性问题，提醒各单位加强自查自纠，防止屡审屡犯；针对个人借款长期挂账问题，缕清财务核算不标准、公司〞借款权〞未关进制度〞笼子〞、借款闭环管理欠缺等问题，联合财政部门出台《x 市 x 区财政对外借款管理方法》，有效增强财政对外借款管理，把〞治已病、防未病〞要求落到实处。
市审计局：党旗辉映审计红 匠心铸就强审梦〔2〕 近年来，我局紧紧依托〞立足审计抓党建、抓好党建促审计〞工作理念，精心打造〞党旗辉映审计红〞党建品牌，着力构建〞五微一体〞品牌体系，认真塑造〞党建强审、党建兴审〞品牌内涵，全面拓展〞微而广、小而大〞品牌效益，坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务〞双融合、双促进〞的发展新路子！
〞水之积也不厚，则其负大舟也无力。〞我局立足党建工作和审计工作的相融相促，创新开辟〞微课堂、微小组、微效劳、微典型、微文化〞〞五微工作法〞，把党建元素融入了审计工作的各个领域。
——融入思想文化宣传。实施〞红色引擎〞工程，开展〞身临其境〞、〞审计论坛〞、〞线上党课〞等思想教育活动，激活党员干部的红色细胞，赓续共产党人的精神力量。
——融入审计工程实施。一个审计组一个堡垒，一个审计人员一
个标杆，通过在外派审计一线建立临时党组织，促使审计步伐迈进到哪里、党的旗帜就飘扬到哪里。
——融入全市中心工作。聚焦效劳中心大局，践行为民效劳宗旨，深化〞党建+脱贫攻坚、党建+文明创立、党建+城市治理〞工作模式，实实在在地为老百姓办实事、做好事。
——融入干部队伍建设。以打造〞精品审计工程〞和〞精英审计队伍〞为目的，努力践行习近平总书记〞三立〞精神要求，打造高素质、专业化、复合型审计干部队伍。
——融入党风廉政建设。以〞廉洁立审、文化强审〞为导向，开展〞清风走廊〞建设、〞爱莲说〞、〞家庭助廉〞等活动，推动廉洁文化理念〞内化于心、外化于行〞。
以〞五微工作法〞为支点，把机关党的建设品牌化、符号化、工程化，〞党旗辉映审计红〞党建品牌已然成为我局的一面鲜红旗帜，引领着机关党建全面提质、审计工作全面增效！
一、微课堂：矗立心中的〞红色灯塔〞 〞欲事立，须是心立〞。为切实补足党员干部精神上的〞钙〞，我局以思想文化宣传为抓手，充分挖掘红色资源，打造线上线下教育平台，丰富审计人的思想库存，让红色精神在审计人心中落地生根，催生引领审计工作高质量发展的强大正能量。
——学习在线，让知识随手可得。依托微信工作群、学习强国平台、法宣在线网站、审计大讲堂建立审计课堂云平台，让学习教育从〞
面对面〞变成〞屏对屏〞，打破传统时间和空间限制； ——身临其境，让初心映照眼前。借助〞情景教学法〞将党课课堂搬进红色教育基地，走进洪湖瞿家湾革命纪念馆、桃花山红军树革命烈士纪念园、调关湘鄂西革命根据地遗址，让党员干部〞身临其境〞地感悟革命精神、传承红色基因； ——融合贯穿，让思想闪耀火花。立足审计工作本职，融合全市中心工作，开办以交流互动为主的〞审计论坛〞，或让审计干局部享思想学习体会、审计工作经验、抗疫心路历程，或邀请专家学者解读党的重要大会精神、重要法规条例，让审计干部在思想碰撞中开拓视野、增长见识、提升素养。
思想建设与党性教育紧密结合，〞灌输式教育〞向〞自主式教育〞转变，全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好气氛，丰沃的审计土壤正在结出思想文明之花。
二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬 党的基层组织是党的肌体的〞神经末梢〞。〞地基固则大厦坚〞，抓党的基层组织建设任何时候都不能放松。随着异地交叉审计成为新常态，外派审计组的教育管理成了机关党建工作的盲点难点。为了破解这一难题，我局坚持党建引领审计工作，面向外派审计组、临时党支部实施〞三力提升工程〞，确保审计工程实施到哪里，党的建设就跟进在哪里。
——在审计一线建立临时党组织。健全完善《外派审计组临时党组织管理制度》，要求党员人数在 3-5 人的，成立外派审计组临时党
小组，人数在 5 人以上的，成立外派审计组临时党支部，把组织力释放到审计工作每一个触角； ——在审计一线开展组织生活。在洪湖市扶贫资金审计现场，在郧西县扶贫资金审计现场，在红安干部学院经济责任审计现场，在沙洋公立医院改革交叉审计现场，审计人员纷纷就地开展党日活动，把凝聚力根植在审计组每个人心中； ——在审计一线发挥战斗堡垒作用。用好谈心谈话这个〞传家宝〞，做到执行重要决议必谈、应对重大难题必谈、发现风险隐患必谈，把战斗力传导到审计工作每一个环节。
从组织建设的盲点到支部工作的亮点，外派审计组临时党组织已然成为我局机关党建工作的一张独特名片，同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最好的〞试金石〞。
三、微效劳：把人民群众紧紧团结在党的周围 品牌的前进之路，在于发挥党建作用助力中心工作。我局坚持〞围绕中心、效劳大局〞理念，深化拓展〞党建+〞模式，打通了联系群众、效劳群众的〞最后一公里〞。
——党建+脱贫攻坚。运用〞1+N+x〞结对帮扶模式，即 x 名党员结对 N 户贫困户、制定 X 条帮扶措施，为贫困群众开启脱贫致富的〞金钥匙〞。截至 2020 年底，联系落实村级工程资金 x 万余元，村内主干道全部硬化，动力电全覆盖，〞两不愁三保障〞全落实，扶贫联系村 x 户 x 人全部脱贫出列； ——党建+城市治理。深入推进〞共驻共建〞〞在职党员进社
区〞等活动，打造共建共治共享城市治理新格局。在金色港湾小区开辟党建红色文化墙，出资 x 余万元解决金属支柱厂宿舍小区下水道堵塞问题，修建社区居民户外健身中心，下沉工作组组长刘承俊被表彰为〞x 市干部常态化下沉社区效劳群众工作先进个人〞，我局被授予〞全市共驻共建先进单位〞荣誉称号； ——党建+文明创立。深化文明单位常态化创立，开展〞长江大保护〞〞关爱老弱病残〞〞学雷锋讲文明〞等志愿效劳活动，连续七届蝉联省级文明单位称号，去年作为市直单位代表迎接国家卫生城市创立验收，助力我市顺利打赢创卫攻坚战。
〞拨亮一盏灯，照亮一大片〞。在党建品牌的引领下，党员干部和人民群众的联系更加紧密，审计发展成果更多更好地惠及到了寻常百姓家。
四、微典型：让典范引领前行的力量 党员是党的肌体的〞细胞〞，党员有活力，党的肌体方能健康强壮。我局以〞能力素质提升工程〞〞青年干部成长工程〞为载体，努力挖掘身边的先进典型，让典范成为引领发展的不竭力量。
——破解〞本领恐慌〞难题。争取市委市政府大力支持，实施全市审计人才专项培训方案，组织审计人员走进南京审计大学开展业务专项培训，今年 x 月份我们还将走进上海财经大学，审计干部的〞能力困境〞正在逐步破解； ——打造青年干部成长成才〞全链条〞。搭建〞领导干部+青年干部〞个性化培养路径，建立起 x 名审计后备干部人才库，坚持每半
年召开一次青年干部座谈会，为审计事业长足发展修养〞蓄水池〞、培养〞后备军〞； ——评选担当敢为的〞审计先锋〞 。坚持每年七一之际评选党员先锋岗、青年先锋岗，在全局选树业务精、作风良、素质优的先进典型，引导审计干部见贤思齐、择善而从。
在典范力量的鼓励下，我局审计业务在全省有亮点、在 x 有位次，x 审计人展现了执审有为、敢于担当的优良精神风貌！
《x 市住房公积金管理办公室主任经济责任审计》荣获〞全省优秀审计工程二等奖〞；审计综合工作荣获〞全省审计综合工作先进单位〞称号；《x 科技馆 2015 年 9 月至 2020 年 8 月财务收支审计》《x市交通运输局局长经济责任履行情况审计》分别荣获 x 市审计系统〞一晒八评〞优秀审计工程一等奖和二等奖，同时荣获 x 市级优秀审计方案、优秀审计报告、优秀计算机案例等十多项荣誉。
x 荣获全国审计宣传正能量典范候选人、x 市审计工作特别奉献奖；x 荣获 x 市十佳实绩突出干部、x 市审计系统业务领军人物、x 市优秀共产党员、x 市优秀共产党员、x 市百名优秀人才、x 市劳动模范等荣誉称号；x 荣获 x 市干部常态化下沉社区效劳群众工作先进个人荣誉称号；x 荣获 x 市审计系统计算机审计先进个人荣誉称号；x 荣获 x 市审计系统审计调研先进个人荣誉称号。
五、微文化：筑牢心中的〞廉洁长城〞 廉洁作为一种无形的、潜在的精神力量，是审计监督不可或缺的内在支撑。我局坚持以廉为本、以德立身，着力打造以〞廉文化〞为
核心的〞审计文化〞，促进清正、廉洁、文明执审。
——开辟〞清风走廊〞文化阵地。通过将审计人员核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬于过道走廊、院落围墙，彰显审计机关廉洁清雅的文化气氛； ——开办〞爱莲说〞教育讲堂。让作风正派、敢于斗争、善于斗争的审计先锋分享〞廉洁小故事〞，讲述拒腐防变的亲身体会，在全局树立起〞以廉为荣、以贪为耻〞的鲜明导向； ——弘扬〞崇廉尚洁〞家庭风气。通过签订家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆、家风家训馆等形式，让廉政文化如春风化雨般修养好的家风、促成好的政风。
扬清风、树正气、倡廉洁。廉政文化在润物细无声中滋养着每个审计干部的心灵，廉洁之花已然开遍审苑每个角落。
党旗辉映审计红，匠心铸就审计梦。x 市审计局通过创立党建品牌，有力推动了党的建设与审计事业发展的深度融合，赋予了党建工作强大的生命力和非凡的战斗力。
路虽远行则将至，事虽难做则必成。加强机关党的建设是机关建设的永恒课题，需要绵绵用力、久久为功。x 市审计局将继续以品牌为匙，以创新为钥，在全面提升机关党的建设水平、推动审计事业高质量发展的征程上策马扬鞭、砥砺前行！
区审计局：强化〞五彩党建〞品牌引领 提升队伍战斗力〔3〕 近日，区审计局以打造〞五彩党建〞品牌为引领，在队伍建设方
面，加强典范示范、知识学习和活动组织，以金徽先锋树典范，典范担当〞添光荣〞，墨香文化学党史，培养干部〞强素能〞等为主题，促进队伍综合能力提升。
一、以党建树模范
提升团队竞争力 以〞五彩党建〞品牌为引领，以局内涌现出的〞全省审计担当作为审计能手〞〞德州优秀青年〞〞十大审计能手〞〞计算机审计能手〞等先进党员党务精品群 824703735 为党务工作者提供大量资料，每天更新 30 多篇，请加:962665491 进行咨询！为典范，举办〞青年大讲堂〞〞审计访谈录〞〞红色印记·从审三十年〞等特色主题党建活动，学习先进典范事迹，感悟奉献精神，通过正向传导、言传身教，把审计人的典范树立起来，把先进党员的事迹传播开来；制作党员桌牌，印制人生格言及典范简短事迹，增强党支部思想政治引领，有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感，形成人人比忠诚，人人讲奉献的良好...
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