下面是小编为大家整理的乡镇党委书记年度基层党建工作述职报告,供大家参考。
乡镇党委书记年度基层党建工作述职报告
各位代表、各位领导、各位同志:
按照会议安排,我就 XX 镇 XX 年度基层党建工作情况作如下述职,请予评议,并请提宝贵意见。
一、主要做法及成效
一是坚持主体责任落实。定期交流研究基层党建工作XX 次,会办解决 XX 等 XX 个村(居)的党群服务中心建设和村(居)干部的保险报酬等问题。明确党委领导班子挂钩联系指导基层党建工作。与各党委、总支、支部签订《党建工作目标责任书》,将党务、村务公开作为绩效考核的重点内容。坚持党管人才,服务人才,将招才引智和招商引资统筹考虑。
二是坚持党建活动引领。组织 “七一”系列纪念活动,激发正能量。加强党代表联系群众工作室建设,发挥代表任期作用。与 XX 名建国前老党员,XX 名困难党员结对帮扶,对XX 名困境儿童进行托底救助,举办第 XX 届“大学生奖励基金”发放活动。
三是坚持重抓基层基础。调整 XX 名村两委干部,建立后备人才库,为村干部办理养老保险, 提高各村(居)书记年报酬。整改提升健康等三个软弱涣散党组织。探索壮大集
体经济积累新路径,增强服务功能。
四是坚持党建促进工作。充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用,全年各项主要经济指标全面超额完成,一、二、三产发展均有较大质效提升,先后 XX 次成功为省市提供现场活动,获评 XX 市级文明镇标兵,在全市率先通过“平安法治示范村(居)”验收,各级领导和专家 XX 余次到我镇调研观摩。
二、存在问题和原因剖析
一是党建创新创特工作不够。少数党建工作仍停留在机关、流于形式,调查研究不够深入、细致,督查推进有时浮于表面,致使有些工作没有抓细抓好。
二是党建工作投入相对薄弱。个别村(居)集体经济薄弱,自身造血功能不强,基础设施和公益事业发展较慢,党组织在群众中的威信不够高,给党建工作带来一定的难度。
三是农村党员干部队伍结构不尽合理。村干部年龄、学历结构不够优化,引领和带动能力有待加强。后备干部队伍不固定,培养措施尚不健全。
四是基层民主管理工作仍有短板。少数村(居)干部缺乏自觉受监督意识,违纪违规现象仍然存在,今年受理涉及村级民主管理的群众来信 XX 件,电话 XX 次,XX 名基层干部因违反纪律规定受到党纪处分。
认真反思上述存在的问题,主要原因是我作为党建第一责任人,工作中存在重形式轻效果,重突击轻基础的现象,
对基层党建工作指导不够,考核激励机制不够完善,没有以“钉钉子”的精神解决好基层党建工作中存在的困难和问题。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓压力传递,增强党建认识新高度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,建立责任清单、问题清单、整改清单,将党建工作作为最大的政治责任,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。
二是抓基层基础,提升基层组织新活力。围绕“六强六过硬”,加大经费投入,确保明年党群服务中心全部达标。实施“1+1”计划,加强后备干部培养,选好配强村居“领头雁”,通过二到三年努力,实现后备干部年轻化、知识化,成为带动发展的尖兵。继续探索联耕联种壮大集体积累的路径,增强基层组织凝聚力。
三是抓整改提升,谋求基层组织建设新水平。建立健全各项规章制度,在制度的执行上,从我做起,自觉带头,把权力关进制度的“笼子”。抓好干部作风建设,对工作不认真、作风不实等行为,严格教育、严肃问责、严抓整改,努力营造风清气正的发展环境,为全县 XX 作出积极的贡献。