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2022年区委办公室主任年度述职述廉述学报告

2022-06-28 16:50:04

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2022年区委办公室主任年度述职述廉述学报告

 

 区委办公室主任年度述职述廉述学报告

 2021 年以来,在市委、区委的正确领导下,在班子成员的帮助下,在区委办公室全体干部职工大力支持下,本人坚持“高水平谋事、高效率办事、高质量服务”工作宗旨,紧紧围绕区委中心工作,统筹协调、狠抓落实,圆满完成了全年各项工作任务,现将履职情况汇报如下:

 一、深学笃行强素质,政治理论水平不断提升 始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求,勤学敏思,学深学透,努力增强党性观念,不断提高服务大局、科学决策的能力。一是强化理论学习,坚定政治信念。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与区委理论学习中心组集体学习结合起来,认真学习习近平总书记到河南视察时的重要讲话、党的十九大和十九届历次全会精神、中央经济工作会议精神,及时领会总书记最新讲话要求,提升政治理论素养和政策水平,确保思路清、方向明。二是聚焦工作实践,丰富理论知识。结合 XX 大企业多、科研院所多、高端服务业多的实际,有针对性加强对工业旅游、工业互联网、总部经济等领域知识的系统性学习,为我区制造业、服务业高质量发展出谋划策;结合“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动,扎实开展“四查四看”,针对问题不足加强学习整改,在实践中不断巩固、检验和提高学习效果,努力提升自己的理论水平和工作能力。

 二、务实重干抓落实,为打造高质量首创之区提供坚强保障 一年来,坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先,围绕全区中心工作,服务大局、推动落实、提供保障。

 (一)围绕中心工作,推动分管工作高质量推进 深入推进“两带四街”工业旅游建设,在加强工业遗产保护、传承弘扬 XX 工业文化、发展工业旅游新业态、推动文化旅游深度融合等方面精准发力。一是推动工业遗产焕发活力。遵循“保护优先,合理开发”的原则,对中州西路沿线具有代表性的苏式建筑群进行整体保护修缮,充分挖掘工业遗产的历史、文化和经济价值,以“微改造”方式,谋划建设苏式街坊文化体验、名人旧居缅怀、主题民宿等新型文旅产业集聚地,让工业遗产“活”起来。二是彰显红色工业文化特色。围绕全市打造“东方博物馆之都”发展目标,依托丰富的工业遗产文化资源,建立健全工业博物馆体系,计划利用中铝洛铜、洛轴 LYC、一拖集团、中信重工、河柴重工等大企业闲置厂房,建设工业博物馆、展示馆,打造工业博物馆长廊,传承弘扬 XX 特色工业文化。三是加快培育新兴产业业态。立足高质量首创之区的战略定位,注重新兴产业业态培育,按照“空间、产业、模式”三位一体综合运维思路,盘活辖区大企业、高校的科创“存量”资源,以科创园区建设为支撑,不断提升创新创业服务能力,吸引更多新产业、新业态、新成果、新资源和科技人才。四是促进文化旅游深度融合。按照“旅游+”发展理念,以旅游全域化、产业融合化为着力点,推动文化旅游产业创新发展。积极探索具有 XX 特色模式和路径,构建“工业旅游+科技”、“工业旅游+体育”、“工业旅游+康养”、“工业旅游+教育”、“工业旅游+研发设计”等全产业融合共荣发展格局,以高水平融合推动文化旅游高质量发展,把XX 打造成为全市文旅产业高质量发展的创新者、示范者。

 (二)突出服务大局,提升办公室服务水平

 始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,充分发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。一是着力协调各方,日常工作运转高效。牢固树立服务理念,完善党委统一领导下的协调协商机制,建立区委工作统筹会议制度,发挥党办牵头抓总、协调各方的中枢作用,对日常事务性工作周密安排、科学调度,定期召开全区党委办公室主任会议,推进各级各部门工作高效运转,确保政令畅通、决策落地。二是树立精品意识,积极推进以文辅政。站位全局、把握大势,牵头起草各类综合文稿、会议材料和领导讲话,确保区委各项工作及时、准确地安排部署。围绕党委决策的重大问题,深入基层开展调查研究,撰写调研报告 10 余篇被市委机关刊物采用,有效发挥了参谋助手作用。三是发力精文简会,增强基层减负实效。严格按照党内法规章程,着力精简文件,完善党内规范性文件备案审查制度,切实推进基层减负,有效促进了基层干部聚精会神抓落实、全力以赴促发展,增强基层减负实效。

 (三)突出履职尽责,加强党办干部队伍建设 牢牢抓住干部队伍这个“牛鼻子”,坚持不懈地练好内功、增强本领,不断增强团队凝聚力和战斗力。一是始终把理论学习作为“压舱石”。坚持把加强学习、提高素质作为新时代做好办公室工作的首要前提。坚持实行每周学习例会制度,制定详细学习计划,把党的创新理论作为重要学习内容,引导全体工作人员坚定理想信念、提升政治站位、拓展思路格局、增强服务本领。坚持学用结合、学以致用,按照“缺什么、学什么”原则,定期开展学习交流,组织新老帮带,引导工作学习化、学习生活化,拓宽了干部知识面,提高了学习实效性。二是始终把团结干事做为“生命线”。

 坚持以诚信凝聚班子,以团级的班子带好队伍,时刻把顾全大局、维护团结放在首位,在定人定岗定责的同时,坚持分工不分家,各科室各司其职、各负其责,又相互协作、协同作战,形成了“全办一盘棋”的良好局面。三是始终把关怀激励作为“源动力”。坚持严格要求与关心关爱并重,经常给干部出题目、交任务、压担子,在培养锻炼干部的同时,关心关爱干部的成长进步,结合办公室工作特点和实际情况,进一步理顺关系、整合力量,盘活资源、激发活力,形成精准服务、错位协调、高效运转的良好格局。

 三、严守纪律重规矩,切实树牢清正廉洁形象 牢固树立宗旨意识,廉洁自律,以身作则,始终保持公正廉洁形象。一是坚守底线。始终把清廉从政作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下,不违背政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提醒自己吸取反面教训,将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道,做到慎独、慎微、慎友,切实做到清正廉洁。二是远离红线。严格遵守廉洁自律准则和党内监督制度,主动接受法律监督、民主监督和舆论监督,决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,从严管理和约束家人、亲属和身边人;认真履行“一岗双责”,坚持分管工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查,确保党风廉政建设各项任务真正落到实处。三是筑牢防线。始终坚持率先垂范、以上率下,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,始终坚守共产党员的底色和本色,构筑拒腐防变的铜墙铁壁。

 严格执行领导干部个人有关事项报告制度,按要求对消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

 一年来,虽然各项工作取得了一定成绩,但也清醒认识到,个人还有一些工作不到位的地方:超前服务不够,参谋服务水平有待进一步提高;到基层、一线深入调查研究不够,掌握基层情况不够全面。今后工作中,将自我加压,开拓创新,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为打造“千亿强区、首创之区、品质 XX”, 建功新征程,会就新 XX 作出积极贡献。

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