下面是小编为大家整理的大学生个人述职报告（全文）,供大家参考。
个人述职报告
尊敬的领导、各部门负责人 大家好！
时光飞逝，这个学期即将结束。回想我面试应急办公室部员时的紧张和激动，到成功加入应急办公室这个集体里。了解部门工作，日常巡逻。面对突发事件听从部长安排组织和指导同学离开。到现在一样的记忆犹新。
接下来我将这个学期的个人的述职如下：
一, , 政治思想方面
本人坚决拥护中国共产党的领导，加强理论学习和应变能力 ，提升政治思想和管理方面。做到实事求是、不讲空话，把自己能做的做到最好。全心全意为同学服务，积极维护良好的校园学习秩序，促进学院班风、学风、 校风建设。
二, , 部门工作概述 主要工作是对在校内发生的打架斗殴事件及时进行劝阻,制止,保证同学们在校内的安全,预测学校将要发生和已经发生的突发事件，启动学校相应的应急预案，组织、指导处置工作。
三, , 工作完成情况
安排每天 3 到 5 名部门成员轮流巡逻。教学楼各楼层及周边、食堂各楼层及周边、宿舍各楼层及周边、图书馆、操
场及周边。组织部门成员.维护核酸采集地点的秩序和指导工作。
解决突发事件：2022 年 3 月 30 日，星期三。时间：中午 12 点 10 分左右。五名同学在二食堂二楼发生冲突结果：经保安人员。各同学辅导员及部门成员调节矛盾解除。
四, , 工作中的收获 学会严格要求自己，改掉了平时拖拉的毛病。在开展工作之前，提前做好工作规划,也懂得了分享
五, , 存在不足之处
个人:在自己工作岗位上。由于经验不足 遇到事情不能很好的解决总是依赖他人。做事太冲动、情绪化 这些都是我要改正的地方 部门:1.人员不足：没有很好的安排工作。导致部门人员有重复执勤的情况。
2.巡逻方面：巡逻时间和每天巡逻次数有所不足，面对突发事件没有及时的发现和制止。
3.团结问题：有些内部人员还不能够很好的融入到这个大集体里。
在工作方面没有有效的沟通，工作效率迟迟没有上升趋势 六，后续工作规划
根据工作中存在的问题我做了以下解决方案；
1.招新：采用新颖、有趣的方式让新生了解部门的重要性和产生对部门的兴趣。让同学们自主加入部门。成为部门的一份子。
2.不定时安排半夜巡逻任务、半夜安排人员对校内各个角落进行巡视、大幅度降低校内安全风险 3.定期开展座谈会、增进部门成员之间的良好关系、增强部门凝聚力、增加部门工作效率 4.开展部门：活动让同学们更加了解校园安全知识和校园暴力的危害性、了解部门的工作性质。取得同学们的信任和认识本部门的重要性
在今后的工作中,我将积累经验和教训,努力克服缺点,不断磨练自己,尽心尽责的做好各项工作! 汇报人；XXX 时间；2022 年 6 月 16 日
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