下面是小编为大家整理的附件1：中层领导干部面试述职实施办法,供大家参考。
附件 1：
中层领导干部面试述职实施办法
一、由考察工作办公室负责组织面试述职。
二、参加面试述职的人员是经过资格审查通过的人员。
三、面试述职的内容及要求 （一）介绍个人简历，明确意向岗位。
（二）详细介绍本人近三年的工作业绩。
（三）分析本人自身的优势与不足。
（三）陈述自己履行职责的工作设想、方法和具体措施。
（四）表明自己对此次能否被任命的态度。
（五）述职时间不得超过 10 分钟。
四、现场问答方法 （一）由考察组成员现场提出问题，面试人当场回答，一般不超过三个问题。
（二）每个题目回答时间不得超过 5 分钟。
五、面试述职评分办法 参加面试述职人员的成绩按百分制计算，总分为现场考察组成员打分的平均值,一般小数点后保留二位。
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