下面是小编为大家整理的党委书记2022年度党建述职报告【优秀范文】,供大家参考。
1 2022 年度抓基层党建工作述职报告
*** 镇党委书记
一、履职工作情况 1 1 、提升政治站位，扛起主责主业，筑牢党建牵引力。
一是三级联动，压实责任不松劲。制定了党建工作清单，和班子成员、支部书记、各站所全部签订了党建责任状，全年开展党建调研43 次，召开党建专题会 22 次，听取党建工作汇报 10 次，开展提醒谈话 8 次，组织了全镇党建目标任务和重点项目建设观摩活动，提出整改意见 38 条。要求班子成员带头深入所包村参加“三会一课”、主题党日等活动，定期向党委反馈分管领域党建工作，做好党建压力传导的桥梁和纽带。要求支部书记全面认领党建任务，严格执行承诺、践诺、兑诺制度。通过三级联动，确保各项工作和县委思想一致、行动一致、步调一致。
二是学思联动，深化党史教育增实效。创新开展了以“微课堂、大讲堂、新视界、悟心得、办实事”为主要内容的《学• 思党史》系列活动，组织党委中心组集中学习 16 次，班子成员带头讲党课 22 次，集中交流研讨 8 次，开展红色教学、新时代文明实践志愿活动 12 次，共办理各类惠民实事 85 件。特别是多次学习了习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，以及省第十二次党代会、市第五次党代会精神，持续增强
2 贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
三是正反联动，强。
力正风肃纪不停步。进一步压实责任，制定了党风廉政建设清单、签订了廉政承诺书，把廉政建设延伸到岗、到人。进一步抓实管理，组织观看《警钟》《农村基层腐败案》等警示教育片 23 批次，建立了党员干部监督制度，制定了党员干部八小时外“十不准”廉政公约。进一步扩大基层民主，开展了村级财务大整顿行动。一年来镇纪委共处理 12 人，其中党内警告 10 人，严重警告1 人，政务警告 1 人。通过身边事教育身边人，有效维护了风清气正的政治生态。
2 2 、加强基层治理，主动对标争先 ，提升党建执行力。
把握一个标准，选好带头人。按照“政治过硬、口碑过硬、作风过硬”的标准，如期完成了全镇 14 个村“两委”换届选举工作，共选举产生 106 名村“两委”干部，实现了群众意愿和组织意图的高度统一。全年吸收入党积极分子 28 名，发展预备党员 11 名，储备了一批素质过硬的农村后备力量。
围绕两个突出，打造精品牌。突出人才工作。组织召开了荣退干部座谈会、光荣在党 50 周年纪念章颁奖仪式，形成了“关爱老干部、关心老党员”的浓厚氛围；动员 61 名群众参加了护工培训和创业带头人培训，“内生”动力不断增加；8 名致富能人选入“两委” 干部队伍；培养了18 名从事林果种植、醯醋酿造、菌类种植等方面的专业人员，人才引领优势不断凸显。突出品牌带动。以市级“五个好”党委
3 为带动，在前元庄村打造了“党建+教育”品牌，建成了百年教育记忆展览馆，并正式对外开放，累计接待访客 1 万人（次）；在胶泥垄村实施了“党建+基地”品牌，建成全县首家黑木耳种植基地；付家焉村实施了“党建+产业”品牌，规范提升了党群服务中心，壮大了明月醋厂、食用菌厂。
实现三个转变，构建新体系。实现从“管理”到“自治”的转变，14 个行政村全部建立了“一约四会”，完善了群团组织，治理更加精准。实现了从“领导”到“引导”的转变，下乡过程中，主动宣讲乡村振兴和产业发展的优惠政策，引导群众有序扩大畜牧养殖、特色农业等产业，并因地制宜提出建设性的指导意见。实现从“说服”向“示范”的转变，以“新时代**好人”评选为契机，持续延伸“传承好家风、争当文明户”评选活动，6 个农村日间照料中心全部正式起用，构建起了和谐、稳定、文明的乡村治理新格局。
3 3 、巩固脱贫成效，助力乡村振兴，发挥党建推动力。
一是思想认识再提高。紧紧围绕“两不愁三保障”和饮水安全、产业就业、兜底保障等，开展全域化、常态化、网格化的防返贫动态监测和帮扶工作，坚决守牢不发生规模性返贫底线。
二是问题整改再加强。对省市督导发现的 8 方面 20 条问题逐一对号整改，特别是解决了***地质灾害点搬迁安置、***拆迁户安置、***分房入住等问题。加强对驻村工作队管理，确保驻村帮扶效果明显。三是产业发展再壮大。引导各村用好资源，盘活资产，全镇打造
4 了特色林果、设施农业、畜禽养殖、食品酿造“四大类”农业产业项目，玉露香梨、食用醋酿造、黑木耳种植、特色林果种植等一批农业产业项目逐步成型，特别是木耳产业的发展对全镇产业壮大起到了示范引领作用。
4 4 、创优发展环境，注重履 职为民，激发党建凝聚力。
一是“党建+ + 稳定”，构建宜居环境。从苗头排查、原因剖析、纠纷化解等方面制定了信访工作化解机制，有效防范了重大风险。常态化加强企业安全生产检查，全年未发生一起安全事故。按照“六乱”整治“七个一”工作措施，倾力打造了“文明一条街”，开展了卫生示范评比活动，创建了道德积分银行。
二是“党建+ + 防控”，筑牢民生防线。把疫情防控作为最大政治任务，全力做好疫苗接种、返乡人员排查、常态化防控等工作，筑牢健康防线。认真做好消防安全、森林防火、防汛救灾等工作，全力维护群众生命财产安全。
三是“党建+ + 服务”， 全力争创一流。乡镇填平补齐项目进一步完善，“五办一站两中心”机构改革圆满完成。打造了高规格的退役军人服务站，成立了“服务站—司法所”联合党支部，开展了“最美退役军人”选树宣传工作，得到了全市退役军人工作现场会与会人员一致认可。
二、2020 年度点评问题整改情况 针对县委 2020 年度点评我镇党建工作存在抓基层党建责任压的不实、抓实党建的思路办法不多、党内组织生活质量不高等
5 问题，镇党委一一进行了整改：
一是压实党建责任，拧紧责任链条。结合党史学习教育，通过下发党建清单、签订党建责任状、发放党建提醒卡等方式，不断提升各支部的党建意识，筑牢党建基础。
二是增强理想信念，拓宽党建思路。通过对“四史”和习近平总书记关于推动乡村振兴等重要论述的学习，不断拓宽发展思路，探索实施“党建+支部+合作社”的模式，发展畜牧养殖、林果经济等产业，不断壮大党建引领力。
三是健全党建制度，提升党内生活质量。结合村“两委”换届选举工作，重新修订了10 个方面党建制度，要求支部每次开展活动，包村领导和下乡干部必须参加，杜绝走过场。普遍开展了“办好开门一件事”、重温入党誓词，开展谈心谈话、征求群众意见等“五个一”活动，通过镇党建办不间断实地督导，确保组织生活质量持续提升。
三、存在的问题不足 1 1 、领头雁作用发挥不强。支部书记能带领党员开展常规工作，但如何创新开展工作，特别是推动产业项目、壮大集体经济等方面思考的不够，推进措施不多。
2 2 、抓党建方法举措不多。基层党建工作存在找不到抓点、抓不出成效的问题，仅限于开展“三会一课”“主题党日”等，党建统领各项工作成效不明显。
3 3 、产业发展仍需继续壮大。引进发展区域带动力强的产业方面探索的不够，传统养殖、种植产业较多，发展新产业、新动
6 能仍有较大差距。
四、下一步工作思路和改进措施 2022 年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委决策部署要求，努力从四个方面开展好工作：
1 1 、提高政治站位，切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。持续深化党史学习教育成果，通过党委中心组集中学习，请进来和走出去相结合等方式，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，始终以党的建设引领全镇各项工作，从源头上解决党建工作务虚的问题。
2 2 、坚持示范带动，坚决做好落实党建责任的示范者和带头人。主动履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持高位推动，抓住“关键少数”，压实班子成员“一岗双责”，做到党建工作带头谋划，带头落实，亲自过问，强力推动。通过层层传导压力，强化跟踪问效，落实奖惩机制，以身作则带动党内组织生活高质量开展。
3 3 、强化队伍管理，不断注入做好党建工作的新动力和新引。
擎。抓好党员队伍建设，继续扩大入党积极分子和预备党员规模，鼓励有志青年回村发展，在政策优惠、环境优化等方面给予积极支持。加强对新任“两委”主干和村级党员教育管理，出台干部管理考核办法，着力扭转工作作风，不断提高党员队伍完成急难险重任务的能力。
7 4 4 、夯实基层基础，持续增强基层党支部的战斗力和凝聚力。以巩固基层党建“整乡推进”示范镇为契机，为各支部党建工作搭建平台，特别要继续扩大“四大类”农业产业项目规模，有序实施***片区特色产业一期工程及配套设施建设项目，壮大食用菌和中药材种植加工，多措并举带动周边群众增收致富，做到县委有号召、党委有行动、支部有落实。
起步新征程，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋进、笃行不怠，以更加务实的作风、更加有效的作为全力推动各项工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
