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2021 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 9
【一】
按照 XX 要求，我就县委教育体育工委抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、主要做法及成效 （一）强化理论武装，打造政治过硬队伍。积极搭建以理论学习中心组为支撑，辐射带动基层党组织政治学习的架构体系。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、"七一"重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，进一步提升政治站位，自觉做到"两个维护"，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。全年主持召开理论中心组学习 X 次，讲党课 X 次。组织举办党组织书记、党务干部、入党积极分子、万名党员进党校等 XX 个培训班次，培训 XX 人次。
（二）自觉担当作为，落实全面从严治党主体责任。年初召开教体系统全面从严治党专题会议，自工委书记到基层党组织书记，层层签订《党建工作目标责任书》，带领班子成员建立支部工作联系点，构建了横向到边、纵向到底的工作格局。带头过好双重组织生活，以自己的一言一行、一事一例带动党内政治生活严肃起来。全年专题研究基层党建工作X 次，开展党建专题调研 X 次，组织开展正反典型教育 X 次，处分教师 X 人，约谈基层党组织书记 X 人，及时有效的传递
责任、传导压力。
（三）建强基层组织，提升党建工作水平。扎实推进支部规范化建设，认真摸排中小学党组织覆盖情况，优化调整基层党组织 X 个，化解大党支部 X 个，联系的软弱涣散党组织 XXXX 党支部得到有效转化。加大民办学校党建工作指导力度，派出党建工作指导员 XX 人，完成党建工作入办学章程。全年创建省级"XXXXX"示范学校 4 个，市县级示范党支部X 个，市级文明学校 X 所，省级文明学校 X 所。积极推进"双带头人"培育工程，在前期调研储备的后备干部中，启用学术带头人担任党组织书记。调整党总支书记 X 人，副书记 X 人，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。在党员发展上积极推进双培养机制，在总量调控上实施结构调控，全年培养入党积极分子 XX 人、发展对象 XX 人，新接受预备党员 XX 人，转正预备党员 XX 人，纳新党员中业务骨干、学校领导占 XX％。
（四）突出党建引领，助推中心工作落实。坚持围绕中心，服务大局，扎实开展支部规范化"提质增效"。"七一"期间表彰先进基层党组织 XX 个，优秀党务工作者和共产党员XX 名。引导党员在爱国卫生运动、疫情防控、脱贫攻坚、"文明单位"创建等工作中发挥先锋模范作用，推动党建与中心工作同频共振、同向发力，教育改革持续深化。"县管校聘"XX 名教职工工作岗位发生了变动，教师工作活力不断激发，教育资源得到进一步优化。校内校外双向发力，推动"双减"工作落地见效。学科类校外培训机构清零，全县义务教育阶
段实现了课后服务"两个全覆盖"，X 所中心城区小学已经正式为 XX 名学生提供午餐服务。教育服务保障能力不断加强，各类教育协调发展，学前教育普及普惠水平持续提升，义务教育基本均衡成果得到有效巩固，中考成绩稳中有升。
二、存在问题及原因分析 （一）党支部全覆盖分析研判的动态管理机制不够完善，工委培训指导难以实现全覆盖，全系统党建工作发展水平不均衡，影响了学校党建工作的整体成效。
（二）对基层党组织年度考核的结果运用还未压实，全面从严治党责任压力传导层层递减，以高质量党建引领学校高质量发展的思维意识还需进一步强化。对重点工作任务落实迟缓、质量不达标的党组织，运用考核结果进行反向激励的措施还不够具体。
（三）特色亮点还不够明显，就党建抓党建，对基层党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建促发展的最佳结合点找得还不够准。
（四）创新进取精神有差距。对新形势下强党建促学校发展思路不宽，习惯用老办法解决新问题，普遍存在"保障不到位，工作难运转"的畏难情绪。在教育综合改革持续推进、"十四五"构建高质量教育体系大背景下的创新意识不足，缺乏向创新要动力，向改革要发展的勇气。
出现上述问题的主要原因：一是对基层党建工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，精益求精的工作韧劲和恒心还有欠缺；二是教育系统党员队伍体量较大，解决教育管
理、指导培训的针对性、覆盖面问题，措施不够完善；三是部分党组织书记疏于学习，对党建工作理解不深刻，以党务代替党建，工作水平在低层次徘徊，导致特色亮点未能凸显。
三、下步工作打算 （一）举旗定向，强化党建核心引领。把党的领导贯彻到教育工作各方面各环节，把思想政治工作贯穿学校教育管理全过程，不断推进教育改革发展，统筹中小学思政课一体化建设。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。
（二）坚持不懈，落实管党治党主体责任。从严落实基层党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制。着力破解基层党建"两张皮"现象和重业务轻党建思想，切实把基层党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。结合新形势新任务新要求，大力开展基层党建工作调研，持之以恒正风肃纪，巩固深化校风、行风、教风、学风、家风建设新成果，以强有力的监督执纪，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上。
（三）健全机制，加强培训指导力度。建立健全全覆盖的动态管理机制，促进全系统党建工作的均衡发展。加大具体业务培训、指导的覆盖面，采取观摩交流、召开现场会等形式，全面夯实常规党务基础。分析研判"智慧党建"工作存在的短板，有针对性的解决具体问题。注重考核结果运用。将日常掌握、考核发现的问题，纳入基层党组织书记述职评
议的重要内容，作为评先评优、干部使用的重要依据。
（四）创先争优，抓重点突难点提亮点。抓牢常规党务重点、突破党建与业务融合难点、彰显教育行业特色亮点。强化政治建设，与学校管理相结合。发挥好党建抓班子带队伍核心职能，选好人、管好人、用好人；强化党建带群团建设，与学生活动相结合。利用群团活动丰富载体，增强组织活动吸引力、感染力；强化引领示范，与教育教学相结合。构建"育人先锋"评价机制，将党员骨干在教育教学一线的丰富经验、教书育人的奉献精神，通过课赛、教研交流、演讲等展示活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。进一步拔高支部规范化建设标准，在"XXX"、"XXX"、"XXX"等创建中，选树一批示范学校，全面提升中小学党建工作水平。
（五）健全体系，完善教育良好格局。紧抓师德师风第一标准，持续加强教师队伍建设，提升教师教书育人能力素质。不断改善学校办学条件，提高教育信息化水平，积极建设"智慧校园"。坚持"学前教育普及普惠发展、义务教育优质均衡发展、高中教育特色高质发展、职业教育融合发展"的思路，推动各级各类教育公平而有质量地协调发展。
（六）守正创新，突破热点难点堵点。一是以"双减"为突破打好减负增效组合拳。从制度上发力，减轻作业负担，把住"减负"根本点。从课堂上发力，提升教学质量，守住"减负"支撑点。从保障上发力，落实课后服务，抓住"减负"突破点。从管理上发力，治理培训机构，管住"减负"关键点。从
督查上发力，推动双减落地，盯住"减负"薄弱点。二是持续推进义务教育"县管校聘"改革。进一步总结经验，破解教师配置中的结构性矛盾，实现师资均衡配置。三是积极探索校长职级改革。从办学思想、专业能力、管理能力、任职资历和办学成效 5 个方面，探索建立不同学段的校（园）长职级评定办法。
【二】
按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效 （一）毫不动摇加强政治建设。一是强化理论学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织县直机关党组织开展各类宣讲会 XX 余场次，累计培训 XX 余人次。二是抓实党史学习教育。督促指导 XX 个直属机关党组织开展党史学习教育活动，通过“三会一课”、主题党日等方式，进一步激发全体机关党员学习热情。三是坚决守住政治底线。坚持民主集中制原则，涉及“三重一大”事项均由工委会研究决定，常态化指导基层党组织开展民组织生活会，定期开展“三会一课”等执行情况督导。
（二）毫不动摇服务中心大局。一是有序办好系列活动。组织机关党员踊跃参加党史知识答题挑战赛，开展主题读书活动，全面营造党史学习温馨环境，百年党庆厚重氛围。二是扎实做好驻村帮扶。择优选派 XX 名驻村干部开展新一轮驻村帮扶工作，通过现场教学、视频会议等方式，对新一轮驻村帮扶干部进行集中培训，确保第一书记和工作队员明岗知责、履职尽责，切实提升工作能力和服务水平。三是大力推进基层发展。指导 XXX 等 XX 个单位成立党支部，XXX 等 XX个支部补齐班子成员。2021 年新鲜力量蓬勃发展，全年纳新党员 XXX 名，转正党员 XXX 名。
（三）毫不动摇筑牢战斗堡垒。一是高标准严要求抓代
表推选。坚决落实各项换届要求，召开县直机关党代表会议，选举产生县直机关工委出席 XXX 党代会代表 XX 名，选举工作风清气正、全胜完胜。二是标准化规范化抓基层党建。党建任务实行清单化管理，常态化开展工委班子成员联系指导基层党建工作，全覆盖开展年度党建述职评议考核，督促指导直属机关党委按计划做好党建工作。三是划红线高压态抓从严治党。认真履行全面从严治党政治责任，学习传达中省市县党风廉政建设文件精神 XX 次。组织县直机关党员干部接受警示教育、观看警示教育片 XXX 余人次，切实确保意识形态端正，思想红线清晰。
二、存在问题及原因分析 （一）理论学习还需更深更透。一是学懂悟透还有差距，个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、领会不深刻，不能有效运用党的创新理论指导实际工作、解决问题。二是保质长效还有差距，党史学习教育活动虽取得不错，但缺乏对党史学习教育及时总结，没有加快形成制度化、长效化的具体举措。三是落实做细还有差距，在贯彻落实上级精神理念、决策部署、谋划推动机关党建发展方面，创新举措不多、细节优化不够。
（二）责任落实还需增质增压。一是基层党建思想认识不够到位。个别党组（党委）党建责任认识不足，责任落实打折扣、搞变通，对党建工作压力传导不够，思想上还存在漏洞短板，个别基层党组织“三会一课”等党内政治生活“党味不浓”，甚至出现弄虚作假的情形。二是驻村帮扶责任落实
不够到位。个别帮扶单位和驻村工作队员认为帮扶村已经脱贫摘帽，对乡村振兴工作存在懈怠厌战、偷懒避战。三是队伍建设工作安排不够到位。有的单位把专职党务工作作为照顾性岗位，造成一些机关党务干部年龄偏大、工作积极性不高；少部分党务干部对党费收缴、党员发展、换届选举等机关党务工作的基本原则和一般程序不熟悉。
（三）正风肃纪还需从严从紧。一是思想认识长续长为还有不足。个别干部认为当前 XX 风清气正的良好政治生态总体形成，在压紧压实管党治吏责任上有所松动，全年县直部门科级党员干部违纪违法案件达 XX 件涉及 XX 人。二是意识形态重抓重压还有不足。个别基层党组织对意识形态责任压力传导不够，重安排、轻指导，重部署、轻督促，对意识形态工作开展方式研究不足，对工作重点和工作抓手不正不准。三是工作作风务实务细还有不足。个别单位存在对群众合理诉求推诿扯皮、解决不力的问题。XXX 反馈，XXX 等问题。
三、下一步工作打算 （一）不断加强政治建设。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，巩固提升党史学习成果，扎实开展党的十九届六中全会学习教育，及时学习贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神。
（二）不断夯实基层党建。深入实施基层党组织建设质量提升行动，严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，选优配强党务干部，打造一批机关党建示范点。进一步加强驻
村帮扶干部选优择优配置，完善帮扶机制，定期督查帮扶效果。建立完善巡察反馈党建问题整改机制，推动基层党组织认真履行意识形态责任，全面压紧压实基层党建工作。
（三）不断严明党纪党规。组织开展机关作风建设提升活动，持续整治形式主义、官僚主义等顽疾，定期开展县直机关党员干部警示纪律教育，督促机关各级党组织认真履行职能职责，把稳扶正意识形态之柱，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
【三】
按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效 （一）突出政治建设，理想信念更加坚定。一是紧扣学习主线，强化理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕习近平总书记重要讲话及中省市各级全会精神等，主持召开专题会议 XX 次，中心组学习 XX 次，带头讲党课 XX 次，常态化组织班子成员和镇村干部读原著、学原文、悟原理，切实把思想认识行动统一到中央决策部署上来。二是紧扣工作实际，强化政治生活。深入开展党史学习教育，发放学习教育辅导用书XXX余册，党员干部撰写学习心得XXX余篇，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题 XX 件，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是紧盯反馈问题，强化整改落实。针对上年度巡视巡察反馈的问题，细化整改任务、制定整改措施、落实整改责任，以抓铁有痕的力度扎实做好巡视巡察反馈意见整改工作。
（二）突出守正创新，服务大局更加有力有效。一是“两委换届”圆满成功。严守 XXX 换届纪律，支部书记全覆盖谈心谈话，组织镇村干部收看警示教育片 XX 次，发放“换届纪律明白卡”、签订“换届纪律承诺书”XX 份，确保风清气正、风平浪静，选优配强两委班子，大专以上学历 XX 人，平均年龄下降 XX 岁，...
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